Presentación del Curso Modalidad Presencial SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Transcripción

1 Presentación del Curso Modalidad Presencial SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

2 Tabla de contenido Presentación del curso... Objetivos de aprendizaje... 4 Contenidos del curso... 5 Competencias previas... Error! Marcador no definido. Recursos... 7 Aspectos metodológicos... 7 Criterios de aprobación

3 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Presentación del curso El presente curso se desarrollará en la modalidad presencial, tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y el ambiente de trabajo, a través de un proceso lógico se basa en la mejora continua a fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar todos los riesgos que puedan afectar al trabajador. La Seguridad y Salud en el trabajo surge como parte de los derechos del trabajador, se debe considerar que la empresa tiene obligaciones, derechos y deberes que cumplir con los trabajadores para precautelar la integridad y salud en el trabajo. Un sistema de gestión debe estar enfocado al ciclo: planificar, hacer, verificar y actuar, es decir un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral, consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye: la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. El Curso está dirigido a todos los profesionales que, dentro de sus actividades, estén involucrados con los procesos de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa.

4 Objetivos de aprendizaje Objetivo general Dotar a los participantes para que adquieran las competencias, habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para poder planificar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral. Objetivos específicos: Analizar y evaluar lo que ocurre con el personal y su trabajo en los servicios de seguridad y salud laboral. Identificar procesos operativos básicos para implementar un plan de emergencia. Fortalecer el seguimiento de medidas de control que forma parte de la Gestión técnica. 4 Duración del curso El curso tiene una duración de 16 horas. Competencias previas Conocimientos en prevención de riesgos Conocimientos básicos de computación (Internet y Correo Electrónico) Uso del paquete Windows 10 y Microsoft Office 2016, en sus componentes Word, Excel, Power Point.

5 Contenidos del curso Temario Unidad 1: Disposiciones Generales Duración en Horas 1.1. DECISIÓN 584 Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo 4 Unidad 2: Gestión Administrativa 2.1. Política 2.2. Organización 2.. Administración Implementación 2.5. Verificación 2.6. Mejoramiento continúo 2.7. Realización de actividades de promoción en seguridad y salud en el trabajo 8. Información Unidad : Gestión técnica:.1. Identificación de factores de riesgo.2. Evaluación de factores de riesgo 21.. Control de factores de riesgo.4. Seguimiento de medidas de control.

6 Unidad 4: Gestión del Talento Humano 4.1. Selección 4.2. Información 4.. Comunicación 4.4. Formación 4.5. Capacitación 4.6. Adiestramiento 4.7. Incentivo, estímulo y motivación de los trabajadores Unidad 5: Procesos Operativos Básicos 5.1. Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales 5.2. Vigilancia de la salud de los trabajadores (vigilancia epidemiológica) 5.. Inspecciones y auditorías 5.4. Planes de emergencia 5.5. Planes de prevención y control de accidentes mayores 5.6. Control de incendios y explosiones 5.7. Programas de mantenimiento 5.8. Usos de equipos de protección individual 5.9. Seguridad en la compra de insumos Otros específicos, en función de la complejidad y el nivel de riesgo de la empresa 6 Duración total en horas 16

7 Recursos Acceso a un equipo de computación con conexión a internet. Acceso al paquete Microsoft Office en sus componentes Word y Excel y power point. Aspectos metodológicos El curso presencial se desarrolla totalmente en las aulas de clase, donde se realizan actividades teórico prácticas con un enfoque dinámico y participativo centrado en los participantes. Cada semana se presentan lecciones junto con actividades individuales, colaborativas y recursos complementarios. El contenido del Curso se encuentra a disposición, para lo cual, todos los participantes pueden acceder a los pensum de estudio. Criterios de aprobación 7 Cumplimiento de las actividades propuestas en el tiempo establecido Participación durante horas diarias Asistencia del 80% Obtención de un rendimiento mínimo de 7/10 puntos en el curso

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