RESOLUCIÓN Fichas de Acción Docente. Programa Andino Trienal de Formación y Capacitación en Estadística COMUNIDAD ANDINA

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "RESOLUCIÓN Fichas de Acción Docente. Programa Andino Trienal de Formación y Capacitación en Estadística COMUNIDAD ANDINA"

Transcripción

1 RESOLUCIÓN 1284 Fichas de Acción Dcente Prgrama Andin Trienal de Frmación y Capacitación en Estadística COMUNIDAD ANDINA SG/de de marz de 2010 E.3.1

2 ACCIÓN DOCENTE DE CUENTAS NACIONALES AVANZADAS 1. Nmbre de la acción dcente CUENTAS NACIONALES AVANZADAS 2. Justificación La interacción entre ls agentes de la ecnmía genera un sinnúmer de peracines las cuales están cuantificadas y clasificadas en frma estandarizada. El Sistema de Cuentas Nacinales (SCN), es la herramienta de clasificación y cuantificación, es dnde en base a la aplicación de un cnjunt de cncepts, definicines, clasificacines y reglas cntables se elabran y presentan ls dats macrecnómics (prduct, ingres, ahrr, cnsum, gast públic, y privad e inversión). Es este sistema que satisface las necesidades de infrmación de analistas e investigadres de ls sectres públics y privad, de funcinaris respnsables de la plítica ecnómica y tma de decisines, ya que brindan una visión integrada de la ecnmía que abarca tdas las transaccines entre ls agentes ecnómics. La generación y divulgación de las variables macrecnómicas, n sl es imprtante en la tma de decisines sin también, para evaluar ls resultads de la gestión ecnómica, establecer cmparacines en el tiemp y en el espaci sbre el estad de situación y la marcha de la ecnmía, sin embarg, la infrmación macrecnómica que se utilice debe ser actualizada, prtuna y debe crrespnderse cn las circunstancias actuales de la ecnmía, la utilidad de la infrmación radica en esta característica, pues, la infrmación cn patrnes referenciales desfasads n sn idóneas y se trnan inútiles cuant más desfasadas estén cn respect a la realidad actual de la ecnmía. Un prces sistematizad y estandarizad para la actualización del cmprtamient estructural de la ecnmía es necesari para la elabración de de las cuentas nacinales cuys resultads permitirán dispner, de estadísticas ecnómicas que crrespndan cn las circunstancias actuales de la ecnmía y permitan una adecuada tma de decisines y permita la cmparabilidad en el tiemp y en el espaci acerca del desenvlvimient de la ecnmía en su cnjunt, así cm la de sus diferentes partes. Para est es muy imprtante un perid base de las cuentas nacinales que n tenga vigencia de muchs añs, deja de lad un ntable cnjunt de cambis derivads del cmprtamient de ls diferentes agentes ecnómics que participan en la vida ecnómica del país y pr l tant, las características estructurales definidas en aquel perid base ya n guardan una debida crrespndencia cn el espectr macrecnómic actual. Ests cambis en el cmprtamient de ls agentes ecnómics se distinguen a través de la dinámica de la pblación en cuant a su distribución espacial, su cmpsición pr edades, géner, educación niveles de ingres y tras características acerca de la cnducta de ls hgares, que se cnstatarán cn ls resultads de

3 - 2 - investigacines, cm sn, el Cens Nacinal de Pblación y Vivienda, el Cens Nacinal Ecnómic, Cens Nacinal Agrpecuari y tras Encuestas relacinadas al cmprtamient de ls agentes ecnómics.. 3. Objetivs Ls bjetivs del curs sn: 1. Establecer ls cncepts fundamentales para btener las variables macrecnómicas: pr actividad ecnómica, pr tip de gast, pr ingres y tras, mediante la síntesis del cuadr de ferta y utilización. 2. Manejar las herramientas básicas del requerimient de la infrmación estadística estructural, la infrmación estadística de cmprtamient y tras infrmacines derivadas de ls estudis especiales. 3. Cncer la aplicación de las Clasificacines utilizadas en el cálcul de las Cuentas Nacinales cn un nuev añ base, SCN 1993, CIIU Revisión 4. CCP Revisión 2 y tras clasificacines. 4. Armnizar ls cncepts en la elabración de las Cuentas Nacinales a fin de que se pueda dar su cmparabilidad tempral y espacial a nivel internacinal. 5. Manejar ls cncepts para la elabración del Cuadr de Oferta y Utilización y las Cuentas Ecnómicas Integradas. 4. Cntenid del prgrama (temas a desarrllar: pr fases y móduls) 1. Las Cuentas Nacinales y el desenvlvimient de la ecnmía en su cnjunt Intrducción Visión General 2. El Marc Central del Sistema de Cuentas Nacinales Ls Cuadrs de Oferta y Utilización Las Cuentas Ecnómicas Integradas Ls agentes ecnómics: ls establecimients y las actividades ecnómicas. Las unidades institucinales y ls sectres institucinales. 3. Las Operacines Ecnómicas Las Operacines Ecnómicas Las peracines sbre bienes y servicis y ls salds relacinads cn estas peracines

4 - 3 - Las peracines de distribución y ls salds relacinads cn estas peracines Las peracines financieras y ls salds relacinads cn estas peracines 4. Las Cuentas Ecnómicas Integradas, estructura, características y finalidad. Las Cuentas Ecnómicas Integradas: La Cuenta de Prducción y el ingres intern brut de la ecnmía y ls sectres institucinales Las Cuentas de Distribución Primaria del Ingres La Cuenta de Generación del Ingres de ls sectres institucinales y de la ecnmía La Cuenta de asignación del Ingres primari de ls sectres institucinales y el ingres nacinal brut de la ecnmía. La Cuenta de Distribución Secundaria del Ingres de ls sectres institucinales y el ingres nacinal brut dispnible de la ecnmía en su cnjunt La Cuenta de Utilización del Ingres de ls sectres institucinales y de la ecnmía en su cnjunt. Las cuentas ecnómicas integradas y las cuentas de acumulación: La Cuenta de Capital de ls sectres institucinales y de la ecnmía en su cnjunt La Cuenta Financiera El mvimient de activs y pasivs financiers y la capacidad de financiamient de la ecnmía 5. El Prduct Brut Intern y ls aspects fundamentales sbre su medición El Prduct Brut Intern desde el punt de vista de la Prducción. El Prduct Brut Intern desde el punt de vista del Ingres El Prduct Brut Intern desde el punt de vista del Gast. 6. Ls Cuadrs de Oferta y Utilización, estructura, características y finalidad Matriz de Oferta, La Matriz de Demanda Final y las cuentas de bienes y servicis de ls prducts Matriz de Demanda Intermedia, la Matriz de Valr Agregad y las cuentas de prducción y generación del ingres de las actividades ecnómicas El Cuadr de Oferta y Utilización 7. Ls cuadrs de ferta y utilización y el Mdel de Insum - Prduct Análisis de las variables Macrecnómicas (I) Las Cuentas Nacinales a Precis Cnstantes El perid base

5 - 4 - Ls Índices de Precis, ls Índices de Vlumen Físic y ls Índices de Valr Ls métds de deflactación Análisis de las Variables Macrecnómicas (II) Agregads ecnómics a precis cnstantes Tasa de crecimient de la Ecnmía El Deflactr Implícit del PBI La capacidad adquisitiva y el pder de cmpra El cmprtamient de ls precis Precis y Vlumen 8. La Cuenta del Rest del Mund Cuenta de Transaccines cn el Exterir 9. La infrmación estadística para el Cambi de Añ Base Infrmación Estadística Estructural - Cens Nacinal de Pblación y Vivienda - Cens nacinal Ecnómic - Cens nacinal Agrpecuari Infrmación Estadística de Cmprtamient - Encuestas Ecnómicas Anuales - Encuesta Nacinal de Hgares Estudis Especiales - Estudis Especiales sbre ls Márgenes de Cmerci - Estudis Especiales sbre el Transprte Urban de Pasajers - Estudis Especiales sbre el Cnsum Privad - Estudis Especiales sbre las Institucines Privadas sin Fines de Lucr - Estudis Especiales sbre Persnal Ocupad pr Actividad Ecnómica y Categrías de Ocupación - Estudis Especiales sbre la Actividad Prductiva y Cnsum de Gbiern - Estudi Especial del Cmerci Exterir 10. Experiencias en la Cmpilación de las Cuentas Nacinales Cnsum Privad Excedente de Expltación Variación de Existencias Taller: Cmpilación de las Cuentas de Prducción y Generación del Ingres Taller: Secuencia de las Cuentas Ecnómicas Integradas

6 Metdlgía de enseñanza El prces de enseñanza será en interacción cn ls participantes, una relación presencial entre la tería y la práctica, crear prtunidades que les permitan enriquecer y desarrllar sus ptencialidades y sus capacidades. Ejecutar la aplicación de cntenids cnceptuales, prcedimentales y actitudinales, para un mejr aprendizaje. La realización de un cas practic, permitirá una mejr aplicación del aspect prcedimental del curs, la interacción de experiencia de ls grups de trabaj servirán cm sustent del aprendizaje. La aplicación presencial del temari permitirá a ls participantes refrzar sus cncimients en la elabración del cambi de añ base, la acción práctica sbre la redacción de una investigación de una determinada característica permitirá una mejr cmprensión del curs. 6. Mdalidad y tip de frmación Presencial _X_ Mixta Virtual Curs _X_ Taller _X_ Seminari Otr 7. Duración e intensidad hraria El curs tiene una duración de una semana (40 hras) cn trabaj diari de 8 hras, que inicia a las ch de la mañana y terminación a las seis de la tarde. Las primeras 28 hras esta segmentad para la aplicación teórica y las restantes 12 hras para una aplicación practica de un cas de elabración de un reprte estadístic dentr del ámbit ecnómic, scial de gestión. 8. Lugar Aula presencial _X_ Dirección: Escuela Nacinal de Estadística e Infrmática-Pasaje Hernán Velarde Nº 275- Lima-Perú. 9. Públic bjetiv Funcinaris de ls Instituts Estadístics de ls Países, que pr sus funcines y respnsabilidades desempeñen labres de estadística y que tengan que realizar medicines de la ecnmía aplicand el Sistema de Cuentas Nacinales. 10. Prerrequisits de ls participantes

7 - 6 - Prfesinales cn experiencia en la elabración de variables macrecnómicas a nivel de actividades y sectres institucinales. 11. Requisits generales 11.1 Infraestructura Para el dictad del curs en la semana prgramada: Adecuación física (lcativa); Aula de capacitación adecuada para 30 participantes, dtada de ayudas; pryectr (vide beam), pryectr de acetats, tabler, carpetas para cada participante. Una ficina dnde funcinará la administración del curs cn un escritri, cmputadr, impresra/ftcpiadra cnectads en red. Ds Micrcmputadras cnectadas a Internet, para us exclusiv de ls participantes Tecnlgía infrmática Una micrcmputadra para las expsicines del dcente Pryectr de vide beam Pryectr de acetats 11.3 Otrs: Ambiente adecuad para las reunines en ls brecks intermedis. Guía de rientación para ls participantes. (fllet de divulgación turística) Infraestructura para la reprducción de material didáctic Apy lgístic para una ptima realización del curs. 12. Resultads esperads Al términ del curs el participante estará capacitad para: Desarrllar indicadres estadístics macrecnómics, aplicand ls cncepts asumids durante la realización del curs. Replicar ls cncimients y técnicas adquiridas durante el desarrll del curs, a nivel del Sistema Estadístic Nacinal.

8 Evaluación de resultads Que las ficinas a las que pertenecen ls funcinaris que participan en el curs, mejren ls prcedimients para la elabración de las Cuentas Nacinales, así cm evalúen la frma cm vienen trabajand en la actualidad, y prpner de ser el cas su rediseñ y/ mejramient. 14. Estimación del Cst/Benefici Recurss: Talent human, estará cnfrmand pr un expsitr altamente calificad. Beneficis: Ls participantes al cncluir el curs estarán en capacidad de elabrar diseñs de diferentes tips de muestra. 15. Fuentes de financiamient tentativs (ttal parcial) Cmunidad Andina 16. Material del curs El material de apy dcente será suministrad pr la SG/CAN a cada un de ls participantes, adicinalmente se entregara una cpia en medi magnétic. 17. Manuales de recmendacines y/ bibligrafía Dcuments dcentes preparads especialmente para el curs. 18. Crdinación y equip académic 18.1 Autr del prgrama: ENEI 18.2 Crdinación del curs: ENEI-SG/CAN 18.3 Administración del curs: ENEI 19. Mejras (detallar ls cambis a la acción de frmación y la última fecha de revisión) Primera versión: elabrada en 2009.

9 - 8 - ACCIÓN DOCENTE DE ENCUESTAS ECONÓMICAS 1. Nmbre de la acción dcente ENCUESTAS ECONÓMICAS 2. Justificación Ls Instituts Nacinales de Estadística deben generar infrmación estadística sbre ecnmía básica de empresas y establecimients, de cuatr ramas imprtantes: agricultura, mineria, industria y servicis. La labr del Institut en este sentid, cnsiste en rganizar, sistematizar y difundir la infrmación ecnómica-financiera de las empresas y Establecimients prductres de bienes y servicis que realizarn alguna actividad ecnómica. 3. Objetivs Actualizar ls directris: identificación y clasificación de ls establecimients. Cncer el númer de establecimients y su distribución territrial. Cnstruir indicadres de carácter estructural a nivel Reginal y Nacinal cm: emple, Valr Brut de la Prducción, Cnsum Intermedi y Valr Agregad. Medir la cntribución de ests cuatr imprtantes servicis al Prduct Brut Intern. 4. Cntenid del prgrama (temas a desarrllar: pr fases y móduls) 1. Antecedentes 2. Planeamient 3. Base Legal 4. Objetivs a. Generales b. Específics 5. Cbertura a. Sectrial b. Temática c. Gegráfica d. Tempral 6. Elabración de dcuments metdlógics (Plan Directriz, Prgrama de la EEA, Manuales de Cnsistencia, etc.) 6. Diseñ muestral 7. Capacitación 8. Difusión, distribución y recepción de frmularis 9. Seguimient de empresas misas, ntificación, sancines y multas 10. Frmulari Electrónic 11. Prcesamient de la EEA a. Sistema de Infrmación de la EEA Móduls Módul de Mantenimient Módul de difusión Módul de recepción

10 - 9 - Módul de cnsistencia de actividades ecnómicas Módul de cnsistencia de dats Módul de generación de reprtes 12. Expltación de resultads Sistema de generación de tabulads 5. Metdlgía de enseñanza El prces de enseñanza será en interacción cn ls participantes, una relación presencial entre la tería y la práctica, crear prtunidades que les permitan enriquecer y desarrllar sus ptencialidades y sus capacidades. Ejecutar la aplicación de cntenids cnceptuales, prcedímentales y actitudinales, para un mejr aprendizaje. La realización de cass práctics sectriales, permitirá una mejr aplicación del aspect prcedimental del curs, la interacción de experiencia de ls grups de trabaj servirán cm sustent del aprendizaje. 6. Mdalidad y tip de frmación Presencial _X_ Mixta Virtual Curs _X_ Taller Seminari Otr 7. Duración e intensidad hraria El curs tendrá una duración de 40 hras, iniciand a las 09:00 hrs. hasta las 18:00 hrs. El curs exige de ls participantes dedicación exclusiva durante la ejecución del curs. 8. Lugar Se llevara a cab en el labratri de la ENEI sit en Pasaje Hernán Velarde , altura cuadra 1 de la Av. Arequipa. 9. Públic bjetiv Funcinaris de Países integrantes del CAN y representantes de las áreas de Censs y Encuestas Ecnómicas de ls Ministeris e Institucines Publicas que pr sus respnsabilidades desempeñan labres inherentes. 10. Prerrequisits de ls participantes

11 Prfesinales cn experiencia en Censs y Encuestas Ecnómicas. 11. Requisits generales 11.1 Infraestructura Una ficina cn inmbiliari cmplet para el trabaj de persnal administrativ que incluya PC s cnectadas en red, una ftcpiadra e impresra Tecnlgía infrmática (hardware, sftware) Un labratri equipad cn 30 PC s de última generación dtad de ayudas audivisuales Ayudas audivisuales Un Pryectr multimedia y un ecran Otrs: Unidades de transprte para el traslad de ls equips de cómput de la Sede Central al lcal de Hernán Velarde. 12. Resultads esperads Ls participantes estarán en capacidad de analizar y evaluar la infrmación ecnómica financiera de las cuatr ramas ecnómicas imprtantes 13. Evaluación de resultads Que las Institucines a las que pertenecen ls funcinaris participantes en el curs, mejren la temática y ls diseñs muéstrales de la Encuesta Ecnómica, así cm evalúen la frma cm vienen trabajand en la actualidad, y prpner de ser el cas su rediseñ y/ mejramient. 14. Estimación del Cst/Benefici Recurss: Talent human, estará cnfrmad pr un expsitr altamente calificad. Beneficis: Ls participantes al cncluir el curs estarán en capacidad de planificar estrategias para ejecutar Encuestas Ecnómicas. Cultura estadística en planeamient y ejecución de Encuesta Ecnómica. 15. Fuentes de financiamient tentativs (ttal parcial) Cmunidad Andina. 16. Material del curs El material de apy dcente será suministrad pr la SG-CAN a cada un de ls participantes, adicinalmente se entregara una cpia en medi magnétic.

12 Manuales de recmendacines y/ bibligrafía Dcuments dcentes preparads especialmente para el curs y dcuments relacinads cn la Encuesta Ecnómica. 18. Crdinación y equip académic La crdinación y cnducción estará en la frma siguiente: 18.1 Autr del prgrama: ENEI 18.2 Crdinación del curs: ENEI-DANE-SG/CAN 18.3 Administración del curs: ENEI 19. Mejras (detallar ls cambis a la acción de frmación y la última fecha de revisión) Primera versión: elabrada en 2009.

13 ACCIÓN DOCENTE DE FORMACIÓN DE DIRECTORIO DE ENCUESTAS 1. Nmbre de la acción dcente FORMACIÓN EN DIRECTORIO DE EMPRESAS 2. Justificación En tds ls Países Miembrs de la Cmunidad Andina se ha identificad la imprtancia y necesidad de cntar cn buens Directris de Empresas, para pder elabrar las estadísticas que permiten medir la evlución ecnómica que inciden en la elabración, seguimient y evlución de las plíticas de estad. La cbertura, cntenid y calidad del Directri de Empresas sn factres muy imprtantes en la elabración de las estadísticas basadas en este Directri; así cm el resultad de estas que sea cherente y cmparable al interir del país cm cn ls trs países. 3. Objetivs Capacitar a las persnas encargadas de la elabración de las estadísticas ecnómicas acerca de la creación y mantenimient de ls Directris de Empresas, de su emple en la elabración de estadísticas, y de su rl dentr del sistema de infrmación de la estadística ecnómica. Favrecer la armnización de ls cncepts estadístics referids a ls Directris de Empresas y al Sistema de la Estadística Ecnómica, en ls países miembrs. Intrducir el us de registrs administrativs y el manej de ls directris de unidades estadísticas en la prducción actual de estadísticas. 4. Cntenid del prgrama (temas a desarrllar: pr fases y móduls) Módul 1. Sistema de infrmación estadística del sectr prductiv - Definicines de las unidades estadísticas Módul 2. Uss de directris y funcines del encargad del mantenimient del Directri. - Cntenid del Directri - Cbertura del Directri Módul 3. Criteris para la actualización del Directri - La demgrafía de empresas - Medición de la calidad del directri

14 Metdlgía de enseñanza El curs se desarrlla baj mdalidad de educación presencial, que cmbina el aprendizaje individual mediante lecturas y ejercicis, talleres y debates grupales, para l cual se cntará cn herramientas virtuales. Cada sesión cntendrá un cmpnente teóric explicativ y un práctic. Se entregará una guía temática sbre cada sesión, así cm bibligrafía de cnsulta para ampliar prfundizar sbre el tema respectiv. 6. Mdalidad y tip de frmación Presencial _X_ Mixta Virtual Curs _X_ Taller Seminari Otr 7. Duración e intensidad hraria 40 hras, distribuidas en cinc días de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 8. Lugar Pr definir 9. Públic bjetiv Persnal de ls INE de la CAN encargad de la creación, mantenimient y actualización del Directri de Empresas para us estadístic; del diseñ muestral para las investigacines ecnómicas y de las investigacines estadísticas ecnómicas, tant en su diseñ cm en su prducción. 10. Prerrequisits de ls participantes Prfesinales Técnics relacinads cn el área ecnómica. 11. Requisits generales 11.1 Infraestructura Aula de capacitación adecuada para 25 participantes, dtada de cmputadres, Internet, pryectr (vide beam), tabler, carpetas para cada participante. Una ficina dnde funcinará la administración del curs cn un escritri, cmputadr, impresra/ftcpiadra cnectads en red.

15 Resultads esperads Al términ del curs el participante estará capacitad para: Manejar ls Directris de Empresas, y emplearls en la elabración de estadísticas ecnómicas. Cmprender y difundir ls cncepts relativs a ls Directris de Empresas en ls países miembrs de la CAN. 13. Evaluación de resultads El país en el que se lleve a cab la actividad académica, será respnsable de diseñar ls mecanisms adecuads para que ls participantes evalúen la calidad de ls dcentes y de la capacitación recibida, de analizar ls resultads y de realizar la difusión crrespndiente de ls misms. 14. Estimación del Cst/Benefici 15. Fuentes de financiamient tentativs (ttal parcial) Cmunidad Andina 16. Material del curs El material de apy dcente será suministrad pr la SG/CAN a cada un de ls participantes, adicinalmente se entregara una cpia en medi magnétic. 17. Manuales de recmendacines y/ bibligrafía Dcuments dcentes preparads especialmente para el curs. 18. Crdinación y equip académic prpuest Isabel Navarrete de Pint Ingeniera Industrial especializada en Gerencia de Pryects. Encargada de realizar la revisión de la metdlgía para el mantenimient del directri de empresas del DANE 19. Mejras (detallar ls cambis a la acción de frmación y la última fecha de revisión)

16 ACCIÓN DOCENTE DE REGISTROS ADMINISTRATIVOS 1. Nmbre de la acción dcente REGISTROS ADMINISTRATIVOS 2. Justificación De acuerd cn el valr que reviste la infrmación de ls Registrs Administrativs RA para las investigacines ecnómicas que se realizan en la entidad, es de alta imprtancia que se btengan ls cncimients necesaris sbre este tema y se defina una plítica abierta para que la infrmación suministrada pr diferentes entidades públicas y privadas pueda ser utilizada dada la gran riqueza infrmativa cntenida en ls archivs y/ bases de dats de registrs administrativs, cm resultad de la gran cantidad de dats que ls ciudadans y las empresas están bligads a entregar a dichas entidades a l larg de su existencia, representa un activ de cncimient de la realidad susceptible de ser aprvechad en benefici del prpi estad y la cmunidad, cn las garantías necesarias de prtección del derech a la intimidad y cnfidencialidad. 3. Objetivs Generar infrmación sbre actividades relevantes de carácter ecnómic a partir de registrs de diverss rganisms e institucines, tant públicas cm privadas. Orientar sbre la utilidad de fuentes, registrs y marcs muéstrales, así cm ls avances en el País sbre expltación y planeamient de registrs administrativs. Evaluar y expltar ls Registrs Administrativs cn fines estadístics. 4. Cntenid del prgrama (temas a desarrllar: pr fases y móduls) 1. Intrducción 2. Qué sn ls registrs administrativs: Marc cnceptual. 3. Qué cndicines mínimas y óptimas debe tener un RA para su efectiv aprvechamient estadístic? 4. Cuáles RA se deberían prducir en un país y cuáles se están utilizand en ls instituts de estadística Características de ls registrs administrativs de las entidades públicas

17 y privadas 5. Cuál es la legislación actual sbre el tema de RA en ls países de la CAN 5.1. El acces a ls RA de acuerd cn la legislación lcal 5.2. Reserva estadística para ls RA Qué mdificacines necesitan las leyes de reserva de infrmación si las entidades estadísticas utilizan ls RA cm fuentes para sus investigacines. 6. Ventajas y desventajas de ls registrs administrativs 6.1. Utilidad de ls RA: Identificación, Clasificación y Análisis de ls RA 6.2. Métds y estrategias para la utilización de registrs administrativs en las investigacines estadísticas. 7. Registrs Administrativs cn fines estadístics 7.1. Utilización de ls registrs administrativs pr ls Instituts de Estadística 7.2. El us de registrs administrativs en la cnstrucción y mantenimient de marcs estadístics: Actualización del Directri Estadístic de Empresas Evaluación de calidad y depuración de ls registrs administrativs 8. Us de ls RA cn fines estadístics en ls países de la CAN Acuerds de la Cmunidad Andina sbre la cnstrucción y mantenimient del directri estadístic de empresas a partir de ls RA: Enfques cnceptuales del debate y la experiencia andina Pueden ls RA reemplazar las investigacines estadísticas (encuestas pr muestre) 9. Cnclusines y Recmendacines 5. Metdlgía de enseñanza Este curs se frecerá exclusivamente de manera presencial 6. Mdalidad y tip de frmación Presencial _X_ Mixta Virtual Curs _X_ Taller Seminari Otr 7. Duración e intensidad hraria

18 El curs tendrá una duración de 40 hras, iniciand a las 09:00 hrs. hasta las 18:00 hrs. El curs exige de ls participantes dedicación exclusiva durante la ejecución del curs. 8. Lugar Aula presencial _X_ Aula virtual Dirección: ENEI-DANE URL 9. Públic bjetiv Funcinaris de Países integrantes del CAN y representantes de las áreas de Estadísticas de ls Ministeris e Institucines Publicas que pr sus respnsabilidades desempeñan labres de planificación y cntrl de registrs administrativs públics y privads. 10. Prerrequisits de ls participantes Prfesinales cn experiencia en Registrs Administrativs 11. Requisits generales 11.1 Infraestructura Una ficina cn inmbiliari cmplet para el trabaj de persnal administrativ que incluya PC s cnectadas en red 11.2 Tecnlgía infrmática (hardware, sftware) Un labratri equipad cn 30 PC `s de ultima generación Ayudas audivisuales Un Pryectr multimedia 11.4 Otrs: Papelería Ftcpiadra Impresra 12. Resultads esperads Ls participantes estarán en la capacidad de analizar, evaluar y prpner nuevs registrs administrativs, para una adecuada expltación estadística. 13. Evaluación de resultads Que las ficinas a las que pertenecen ls funcinaris que participan en el curs, mejren ls diseñs de registrs administrativs `para una adecuada expltación estadística cnsistente y prtuna.

19 Estimación del Cst/Benefici Recurss: Talent human, estará cnfrmand pr un expsitr altamente calificad. Beneficis: Ls participantes al cncluir el curs estarán en capacidad de expltar adecuadamente ls registrs administrativs cn fines estadístics 15. Fuentes de financiamient tentativs (ttal parcial) Cmunidad Andina 16. Material del curs El material de apy dcente será suministrad pr la SG-CAN a cada un de ls participantes, adicinalmente se entregara una cpia en medi magnétic. 17. Manuales de recmendacines y/ bibligrafía Dcuments dcentes preparads especialmente para el curs. 18. Crdinación y equip académic 18.1 Autr del prgrama: ENEI-DANE 18.2 Crdinación del curs: ENEI-DANE-SG/CAN 18.3 Administración del curs: ENEI-DANE 19. Mejras (detallar ls cambis a la acción de frmación y la última fecha de revisión) Primera versión: elabrada en 2009.

20 ACCIÓN DOCENTE DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA INFORMACIÓN ESTADÍSTICA ESTRATÉGICA 1. Nmbre de la acción dcente CURSO ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA INFORMACIÓN ESTADISTICA ESTRATÉGICA 2. Justificación Es imprtante para ls países de la Cmunidad Andina el suministr de estándares y herramientas necesarias para crdinar y frtalecer ls Sistemas Estadístics Nacinales. En este sentid y, bservand la necesidad que tienen ls países de la Región, en materia de gestión de calidad de la infrmación estadística, se frece este curs, que permite a ls participantes cncer ls aspects más relevantes en trn al prces de aseguramient de la calidad de la infrmación estadística estratégica y la planificación estadística. Td el cnjunt de herramientas frecidas en el diplmad permite al participante una aplicabilidad real en la gestión y prducción de la infrmación estadística que requieren ls diverss prductres y usuaris de la misma. 3. Objetivs - Presentar metdlgías y herramientas de análisis y evaluación de la calidad estadística. - Presentar el sistema de gestión de la calidad que se está desarrlland en ls diferentes países de la CAN. - Dar a cncer herramientas de planificación estadística, esenciales para el mejramient de la calidad estadística. Presentar las herramientas de gestión para la crdinación de ls Sistemas Estadístics Nacinales. 4. Cntenid del prgrama (temas a desarrllar: pr fases y móduls) PRIMER MÓDULO: intrducción al aseguramient de la calidad SEGUNDO MÓDULO: sistemas de gestión de la calidad en ls paises de la can TERCER MÓDULO: planificación estadística CUARTO MÓDULO: el sen y ls instruments de crdinación 5. Metdlgía de enseñanza El curs se desarrlla baj mdalidad de educación presencial, que cmbina el

21 aprendizaje individual mediante lecturas y ejercicis, talleres y debates grupales, para l cual se cntará cn herramientas virtuales. Cada sesión cntendrá un cmpnente teóric explicativ y un práctic. Se entregará una guía temática sbre cada sesión, así cm bibligrafía de cnsulta para ampliar prfundizar sbre el tema respectiv. 6. Mdalidad y tip de frmación Presencial _X_ Mixta Virtual Curs _X_ Taller Seminari Otr 7. Duración e intensidad hraria 40 hras, distribuidas en cinc días de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 8. Lugar Pr definir 9. Públic bjetiv Funcinaris y persnal de ls INE de la CAN, encargads de la infrmación estadística y de sistemas de gestión de calidad de las estadísticas, prductres y usuaris, que deseen tener nuevs cncimients sbre ls prcess de calidad estadística y herramientas para su mejramient. 10. Prerrequisits de ls participantes 11. Requisits generales 11.1 Infraestructura Aula de capacitación adecuada para 25 participantes, dtada de cmputadres, Internet, pryectr (vide beam), tabler, carpetas para cada participante. Una ficina dnde funcinará la administración del curs cn un escritri, cmputadr, impresra/ftcpiadra cnectads en red. 12. Resultads esperads

22 Al términ del curs el participante estará capacitad para: - Cncer y aplicar metdlgías y herramientas de ls prcess de evaluación de la infrmación estadística estratégica, planificación estadística, necesarias para para crdinar ls Sistemas Estadístics Nacinales. 13. Evaluación de resultads El país en el que se lleve a cab la actividad académica, será respnsable de diseñar ls mecanisms adecuads para que ls participantes evalúen la calidad de ls dcentes y de la capacitación recibida, de analizar ls resultads y de realizar la difusión crrespndiente de ls misms. 14. Estimación del Cst/Benefici 15. Fuentes de financiamient tentativs (ttal parcial) Cmunidad Andina 16. Material del curs El material de apy dcente será suministrad pr la SG/CAN a cada un de ls participantes, adicinalmente se entregara una cpia en medi magnétic. 17. Manuales de recmendacines y/ bibligrafía Dcuments dcentes preparads especialmente para el curs. 18. Crdinación y equip académic prpuest Javier Albert Gutiérrez López Ecnmista cn magíster en ecnmía. Curss internacinales en: cntabilidad nacinal, cuentas financieras, refrmas ecnómicas y gestión pública estratégica y desarrll reginal. Actualmente es el Directr de Regulación, Planeación, Estandarización y Nrmalización. Es el encargad de frtalecer la Plítica Nacinal de Infrmación Estadística Estratégica del País, realiza el Plan Estratégic Nacinal de Estadísticas, además tiene a su carg la crdinación del Sistema Estadístic Nacinal. Se encarga del Sistema de Infrmación Territrial, Infrmes de Cyuntura Ecnómica Reginal y censs y encuestas n cntinuas, entre trs. Dcentes Ana Zraida Quinter

23 Administradra de empresas de la Universidad Nacinal de Clmbia, candidata a Magíster en Gbiern y Plíticas públicas de la Universidad Externad de Clmbia, especialista en Alta Gerencia en Ecnmía Pública, de la Escuela Superir de Administración Pública (ESAP). Amplia experiencia en planificación estadística territrial y sectrial y en prcess de diseñ de investigacines ecnómicas y sciales. Ha realizad asesrías a diferentes entidades, en la frmulación de planes estadístics y Línea base de indicadres. Actualmente se desempeña cm crdinadra de Planificación y Regulación de DIRPEN, encargada del pryect de Planificación y Armnización Estadística. Ramón Ricard Valenzuela Gutierrez Ecnmista de la Universidad Central, cn estudis de Especialización en Gbiern, Gerencia y Asunts Públics en la Universidad Externad de Clmbia. Ampli cncimient de Planificación y Gestión de la infrmación, líder de grups en pryects tales cm: Plan Estratégic Nacinal de Estadísticas y Estrategia Nacinal de Desarrll Estadístic. Cn más de tres añs de experiencia en la temática de desempeñ y planes estratégics de infrmación. Raymnd Avilan Garzón Ingenier Industrial cn especialización y experiencia en implementación, mantenimient y auditria de sistemas de gestión de la calidad, ha trabajad en el DANE liderand y estableciend lineamients para la realizar el prces de dcumentación y evaluación de la infrmación estadística para emitir cncepts de certificación, respnsable del códig de buenas prácticas estadísticas y del prces de aseguramient de la calidad. Liliana Vargas Ingeniera de sistemas cn experiencia prfesinal en el DANE, realizand el desarrll de sistemas de infrmación desde su análisis, diseñ, prgramación e implementación. Manej de Bases de Dats SQL, SQL Server y Sysbase, prgramación en Visual FxPr en ambiente Cliente Servidr, ingeniera encargada del análisis y evaluación de la calidad de las bases de dats del grup del pryect de aseguramient de calidad de la infrmación, desarrlland las actividades de evaluación y generación de indicadres de calidad de las bases de dats bjet de evaluación de la infrmación estadística estratégica. 19. Mejras (detallar ls cambis a la acción de frmación y la última fecha de revisión)

24 ACCIÓN DOCENTE DE ESTADÍSTICAS REGIONALES Y LOCALES 1. Nmbre de la acción dcente ESTADÍSTICAS REGIONALES Y LOCALES 2. Justificación Las estadísticas reginales y lcales desempeñan un papel imprtante en la definición, frmulación y evaluación de las plíticas reginales y lcales. Facilitan la medición y evaluación de ls alcances y resultads de ls prgramas de desarrll ecnómic y scial, cntribuyend así a evaluar y entender las desigualdades disparidades reginales. Representan un instrument para mejrar la asignación de recurss rdinaris y extrardinaris, favreciend el desarrll de las actividades ecnómicas, la inversión prductiva en activs fijs, la prmción del emple y pr tant, la generación de valr agregad. Las estadísticas reginales siempre han sid un requerimient tant de ls respnsables de la frmulación de planes de desarrll, cm de ls investigadres sciales. A primera vista se suele supner que las estadísticas pr si mismas permiten cncer sus atributs en cuant al espaci gegráfic al cual están referidas, principalmente cuand se piensa en dats elementales. En vista de l anterir, se hace imprescindible prmcinar la prducción de estadísticas relevantes, cherentes y fiables que permitan la reginalización de ls agregads macrecnómics y sciales dispnibles cm vía inmediata para cncer la imprtancia que tienen cada una de las regines entidades del país, desde el punt de vista de dichs agregads. De esta manera, se estaría cnstruyend una herramienta de baj cst para la elabración de planes de desarrll y para lgrar una mejr asignación de ls recurss, enmarcads dentr de un verdader Plan Nacinal de Desarrll, equitativ y sstenid. 3. Objetivs 1. Capacitar y desarrllar habilidades en ls participantes, sbre ls métds y prcedimients para elabrar estadísticas reginales y lcales. 2. Mejrar el grad de armnización de las estadísticas reginales y lcales, a través de la aplicación de definicines, metdlgías, de acuerd a la nrmativa andina y de rganisms internacinales. 3. Mejrar la calidad de las estadísticas reginales y lcales y su us para fines de planificación, tant a nivel nacinal cm a nivel cmunitari. 4. Cntenid del prgrama (temas a desarrllar: pr fases y móduls) 1. El Marc Nrmativ de las Estadísticas Reginales y Lcales. El Sistema Estadístic Reginal y Lcal. Características.

25 Las Fuentes de Infrmación Estadística Reginal y Lcal. 3. Las Estadísticas Reginales y lcales-utilidad. 4. Prblemática de las Estadísticas Reginales y lcales. 5. Las Estadísticas Reginales y la Plítica Nacinal de Estadística. 6. Inventari de Estadísticas Reginales. 7. Avances en el Perú y trs países sbre la expltación de Estadísticas Reginales y lcales. 8. Indicadres Reginales y lcales. Metdlgía y cncepts básics. 9. Prducción de Estadísticas Reginales y lcales: Estadísticas ecnómicas Estadística de accidentes de tránsit terrestre en znas urbanas y rurales. Estadística de finanzas públicas estatales y municipales. Estadística de la industria maquiladra de exprtación. Estadísticas de la industria miner metalúrgica. Estadística de sacrifici de ganad en rastrs municipales. Estadística de transprte urban de pasajers. Estadística de vehículs de mtr registrads en circulación. Estadísticas del cmerci exterir. Sistema de Cuentas Reginales Estadísticas sciales Estadísticas de cultura Estadísticas de salud Estadísticas judiciales en materia penal Estadísticas de intents de suicidis Estadísticas sbre relacines labrales de jurisdicción lcal Estadísticas vitales Estadísticas de natalidad Estadísticas de nupcialidad Estadísticas de mrtalidad Estadísticas de divrcis separacines de hech Otras Estadísticas Reginales y lcales

26 Metdlgía de enseñanza La mdalidad del curs es pr medi de expsición presencial y se basa en un métd de capacitación activa, baj la mdalidad de "aprender haciend". Est significa que cada un de ls temas que se frecen a l larg de este Curs tendrá una rientación bastante práctica y cn un marcad énfasis hacia la generación, análisis e interpretación de las estadísticas reginales y lcales. 6. Mdalidad y tip de frmación Presencial _X_ Mixta Virtual X Curs _X_ Taller Seminari Otr 7. Duración e intensidad hraria El Curs tendrá una duración ttal de 40 hras. desarrllad en un laps de una semana en turn de mañana y tarde. 8. Lugar Aula presencial _X_ Aula virtual X_ Dirección: ENEI-Perú URL 9. Públic bjetiv El Curs ha sid diseñad para funcinaris, asesres y directres de ls INEs de la Región, así cm a estudiantes y académics interesads en especializar sus cncimients y capacidades analíticas en el camp de las estadísticas reginales y lcales. 10. Prerrequisits de ls participantes Cncimient básic de Wrd y Excel 11. Requisits generales 11.1 Infraestructura Una ficina cn mbiliari cmplet para el trabaj de persnal administrativ que incluye PC s cnectadas en red Tecnlgía infrmática (hardware, sftware) Un labratri equipad cn 30 PC `s de ultima generación. Sftware SPSS 11.3 Ayudas audivisuales Ayudas audivisuales cnectadas a un Pryectr multimedia y Ecran.

27 Otrs: Papelería Ftcpiadra Impresra 12. Resultads esperads Al finalizar el Curs, el participante será capaz de: 1. Aplicar ls cncimients adquirids sbre ls principales aspects teórics y metdlógics que se requieren para la elabración y difusión de estadísticas reginales y lcales. 2. Cnstruir e interpretar un cnjunt de indicadres ecnómics y sciales reginales y lcales, que faciliten la evaluación de impacts, trgand singular imprtancia a la distinción entre la unidad de análisis ( cas), la variable ( dimensión) bservada y la medida ( descripción) utilizada. 3. Cntribuir al mejramient del Sistema Estadístic Reginal y Lcal. 13. Evaluación de resultads Que las ficinas a las que pertenecen ls funcinaris que participan en el curs, mejren ls métds para la cnstrucción e interpretación de estadísticas reginales y lcales, que permitan, entre trs, evaluar el impact de plíticas gubernamentales en este camp. 14. Estimación del Cst/Benefici Recurss: Talent human, estará cnfrmand pr un expsitr altamente calificad. Beneficis: Ls participantes al cncluir el curs estarán en capacidad de cnstruir e interpretar estadísticas reginales y lcales. 15. Fuentes de financiamient tentativs (ttal parcial) Cmunidad Andina 16. Material del curs El material de apy dcente será suministrad pr la SG-CAN a cada un de ls participantes, adicinalmente se entregara una cpia en medi magnétic. 17. Manuales de recmendacines y/ bibligrafía Dcuments dcentes preparads especialmente para el curs. 18. Crdinación y equip académic

28 Autr del prgrama: ENEI 18.2 Crdinación del curs: ENEI-DANE-SG/CAN 18.3 Administración del curs: ENEI 19. Mejras (detallar ls cambis a la acción de frmación y la última fecha de revisión) Primera versión: elabrada en 2009.

29 ACCIÓN DOCENTE DE ELABORACIÓN DE INFORMES SOCIOECONÓMICOS 1. Nmbre de la acción dcente ELABORACIÓN DE INFORMES SOCIOECONÓMICOS 2. Justificación Expresarse pr escrit es una tarea cmpleja, n bstante la actividad mderna impne el us de la cmunicación escrita, de allí que sea de gran imprtancia lgrar una redacción fluida y flexible, sbretd en el ámbit sciecnómic, dnde cada día hay necesidad de trasmitir infrmes. El curs de Elabración de Infrmes Sciecnómics, es una actividad de capacitación preparada pr el INEI, cn el fin de fmentar las técnicas de elabración de infrmes en base a ls lineamients de la redacción científica, dnde las infrmacines estadísticas de tip ecnómic y scial, minimizan el riesg en las cnclusines, tant de ejecutivs y prfesinales que están al frente de la tma de decisines en ls diferentes camps y áreas de la empresa mderna y del sectr públic, cm de prfesres e investigadres dedicads al estudi de la realidad scial y ecnómica del país. El bjetiv del curs es mejrar la redacción, el análisis de indicadres y su crrecta difusión. En este sentid, el Curs de Elabración de Infrmes Sciecnómics y Difusión se enmarca dentr de la redacción científica, basad en evidencias, cálcul y metdlgías. La mayría de ls artículs publicads en la actualidad se caracterizan prque sn un aprte nuev, y deben tener una redacción clara y precisa. 3. Objetivs 3.1 Objetiv General: Capacitar al participante para la planificación de ls pass previs a la elabración del infrme sciecnómic. 3.2 Objetivs Específics Hacer del Infrme en la rganización una fuente de cmunicación ágil y eficaz. Elegir el estil de redacción en función del tema y del destinatari. Respetar ls requisits frmales de ls distints tips de dcuments. Cuidar la presentación de ls Infrmes. 4. Cntenid del prgrama (temas a desarrllar: pr fases y móduls) 1. Intrducción. La Cmunicación Funcines y bjetivs de la cmunicación escrita. Cm elabrar un escrit. Mdels de cmunicación escrita. La Nta de Prensa. Las Actas. Ls cmunicads interns memrands. Las cartas cmerciales. Ntas bibligráficas.

30 Principales herramientas estadísticas para el análisis ecnómic, scial y de gestión Pblación y variables. Medidas de tendencia central. Medidas de dispersión, Medidas de asimetría: Apuntamient y cncentración. Intrducción al análisis bivariad. 3. Fuentes de infrmación para la cnstrucción de indicadres sciecnómics Censs. Encuestas. Registrs Administrativs 4. Cnstrucción y análisis de Indicadres Sciecnómics Indicadres ecnómics. Indicadres sciales. Indicadres de gestión. 5. Nrmas para la elabración de cuadrs y gráfics. Reglas mínimas para la elabración de cuadrs. Lineamients generales para la cnstrucción de un cuadr. Reglas mínimas para la elabración de gráfics. Lineamients generales para la cnstrucción de graficas. 6. Partes del infrme Prtada. Tabla de cntenid. Cuerp del trabaj. Cnclusines y recmendacines. Bibligrafía. 7. Elabración de ntas estadísticas sciecnómicas. Cntenid. Análisis. Cnclusines y Recmendacines. 8. Elabración de texts para infrmes estadístics. Cas practic. Selección del tema de análisis ecnómic y/ scial. Ubicación espacial y tempral del estudi. Delimitación de las dimensines del análisis. Evaluación de las fuentes de infrmación. Cnstrucción de ls indicadres. Análisis de la infrmación. Elabración del infrme final. Sección preliminar. Cuerp del infrme. Sección de referencias. 5. Metdlgía de enseñanza El prces de enseñanza será en interacción cn ls participantes, una relación presencial entre la tería y la práctica, crear prtunidades que les permitan enriquecer y desarrllar sus ptencialidades y sus capacidades. Ejecutar la aplicación de cntenids cnceptuales, prcedímentales y actitudinales, para un mejr aprendizaje. La realización de un cas practic, permitirá una mejr aplicación del aspect prcedimental del curs, la interacción de experiencia de ls grups de trabaj servirán cm sustent del aprendizaje. La aplicación presencial del temari permitirá a ls participantes refrzar sus cncimients en la elabración de infrmes estadístics, la acción práctica sbre la redacción de una investigación de una determinada característica permitirá una mejr cmprensión del curs. 6. Mdalidad y tip de frmación Presencial _X_ Mixta Virtual Curs _X_ Taller X Seminari Otr 7. Duración e intensidad hraria El curs tendrá una duración de 24 hras lectivas que se impartirán en sesines de martes y jueves de 17:00 a 21:00 hras, en el períd cmprendid del 16 de marz al 08 de abril de

31 Lugar Aula presencial _X_ Aula virtual X Dirección: ENEI-Psje. Hernán Velarde Nº 275-Lima-Perú URL 9. Públic bjetiv Funcinaris de ls Instituts Estadístics de ls Países, que pr sus funcines y respnsabilidades desempeñen labres de estadística y que tengan que elabrar infrmes. 10. Prerrequisits de ls participantes Prfesinales cn experiencia en la elabración de estadísticas ecnómicas y sciales y que tengan que elabrar reprtes estadístics. 11. Requisits generales 11.1 Infraestructura Para el dictad del curs en la semana prgramada: Adecuación física (lcativa); Aula de capacitación adecuada para 30 participantes, dtada de ayudas; pryectr (vide beam), pryectr de acetats, tabler, carpetas para cada participante. Una ficina dnde funcinará la administración del curs cn un escritri, cmputadr, impresra/ftcpiadra cnectads en red. Ds Micrcmputadras cnectadas a Internet, para us exclusiv de ls participantes. Adecuación del aula de capacitación, para transmisión vía videcnferencias a las Oficinas Departamentales de Estadística e Infrmática Tecnlgía infrmática (hardware, sftware) Una micrcmputadra para las expsicines del dcente Pryectr de vide beam Pryectr de acetats 11.3 Otrs: Ambiente adecuad para las reunines en ls brecks intermedis. Guía de rientación para ls participantes. (fllet de divulgación turística) Infraestructura para la reprducción de material didáctic

32 Apy lgístic para una ptima realización del curs. 12. Resultads esperads Al términ del curs el participante estará capacitad para: Aplicar ls cncepts y técnicas de la rganización y elabración de infrmes técnics en base al análisis de ls principales indicadres sciecnómics. Elabrar Infrmes sciecnómics, aplicand ls cncepts de la elabración científica ptimizand una mejr cmunicación a ls usuaris. Replicar ls cncimients y técnicas adquiridas durante el desarrll del curs, a nivel del Sistema Estadístic Nacinal. 13. Evaluación de resultads Que las ficinas a las que pertenecen ls funcinaris que participan en el curs, mejren la elabración de Infrmes sciecnómics, para su difusión, a fin de brindar un cncimient e interpretación, adecuads de la realidad. 14. Estimación del Cst/Benefici Recurss: Talent human, estará cnfrmand pr un expsitr altamente calificad. Beneficis: Ls participantes al cncluir el curs estarán en capacidad de elabrar Infrmes Sciecnómics, siguiend las pautas técnicas recmendadas. 15. Fuentes de financiamient tentativs (ttal parcial) Cmunidad Andina 16. Material del curs El material de apy dcente será suministrad pr el SG - CAN a cada un de ls participantes, adicinalmente se entregara una cpia en medi magnétic. 17. Manuales de recmendacines y/ bibligrafía Dcuments dcentes preparads especialmente para el curs. 18. Crdinación y equip académic

33 Autr del prgrama: ENEI 18.2 Crdinación del curs: ENEI-SG/CAN-DANE 18.3 Administración del curs: ENEI 19. Mejras (detallar ls cambis a la acción de frmación y la última fecha de revisión) Primera versión: elabrada en 2009.

34 ACCIÓN DOCENTE DE CONSTRUCCIÓN E INTERPRETACIÓN DE INDICADORES SOCIALES 1. Nmbre de la acción dcente CONSTRUCCION E INTERPRETACION DE INDICADORES SOCIALES 2. Justificación El análisis y la cnstrucción de indicadres sciales cnstituye una herramienta esencial parar el perfeccinamient y actualización tant de ejecutivs y prfesinales que están al frente de la tma de decisines en ls diferentes camps y áreas de la empresa mderna y del sectr públic, cm de prfesres e investigadres dedicads al estudi de la realidad scial y cultural del país. En el dinámic y cambiante mund mdern, el análisis y cnstrucción de indicadres sciales es un de ls instruments más utilizads pr las empresas, institucines u rganizacines para plantear y respnder preguntas fundamentales acerca de su cmprtamient y evlución, cm también para la evlución de sus relacines cn el entrn, en el cual se cumplen sus metas y se desarrllan sus actividades. Así mism, esta herramienta permite el examen del impact generad a crt y a larg plaz, pr las decisines de ls distints agentes que intervienen en ls mercads analizand y evaluand la dinámica de ls prcess a nivel empresarial, ecnómic, scial y plític. Tant para el Sectr Privad cm para el Sectr Públic, el desarrll de destrezas y habilidades para la lectura, interpretación y manej de la infrmación scial exige un nivel de frmación teórica y técnica adecuad y actualizad, que les permita estar en capacidad de diseñar y utilizar herramientas ágiles y eficaces para la tma de decisines y rientación de la gestión en las rganizacines. Baj estas cnsideracines, el Curs sbre Cnstrucción e Interpretación de Indicadres Sciales, es un espaci para la fundamentación y el perfeccinamient de habilidades y aprpiación de cncimients y técnicas que ptencien el desempeñ de ls participantes, a partir de sus prpias necesidades. 3. Objetivs 3.1 Objetiv General: Aprtar ls cncimients y habilidades necesarias para estar en capacidad de cmprender y manipular ls cncepts, las metdlgías y las técnicas de us más frecuente en el análisis scial, cn el fin de identificar, analizar y evaluar el cmprtamient que permitan la cnfiguración de panramas de psibilidades eficientes en pryects y prcess gerenciales y de administración pública. 3.2 Objetivs Específics: 2. Estudiar y analizar ls principales fundaments teórics y metdlógics para el análisis scial.

35 Aplicar ls cncepts y técnicas de cnstrucción de ls principales indicadres y mdels de análisis que generalmente se utilizan en la evaluación y en el diseñ de plíticas de decisión sbre ls fenómens sciales más recurrentes. 4. Instruir al asistente en el us de las principales fuentes de infrmación estadística nacinal e internacinal para el análisis scial. 5. Facultar al participante en el manej de las herramientas estadísticas básicas aplicadas al análisis e interpretación de indicadres sciales. 4. Cntenid del prgrama (temas a desarrllar: pr fases y móduls) 1. Intrducción al Análisis Scial El papel de la tería - El desarrll de cncepts - La cnstrucción de indicadres Cncepts básics de desarrll scial El papel de ls valres étics en la cnstrucción y análisis de ls indicadres sciales. 2. Cnstrucción y análisis de Indicadres Sciales Función analítica de ls indicadres Criteris para la selección de indicadres: Fiabilidad, facilidad y utilidad Tips de indicadres: de resultad, de insum y de acces Fuentes de infrmación para la cnstrucción de indicadres sciales Ls Censs de Pblación Las Encuestas La fuentes de infrmación indirecta El Internet cm herramienta básica Cnstrucción de ls principales indicadres sciales El cambi demgráfic: tasas de crecimient y estructura de la pblación Pbreza Educación: analfabetism, prmedi de esclaridad, índice de persnal calificad, vulnerabilidad educativa. Marginación Ejercici práctic de cnstrucción e interpretación de indicadres sciales 3. Herramientas Estadísticas para el análisis sciecnómic

Justificación. Objetivo

Justificación. Objetivo Justificación El mund glbalizad cntempráne exige asegurar la cnsistencia de la infrmación financiera para aprtar la trasparencia necesaria en ls prcess de tma de decisines perativas y estructurales de

Más detalles

Curso de Especialización en Microsoft Dynamics NAV

Curso de Especialización en Microsoft Dynamics NAV Curs de Especialización en Micrsft Dynamics NAV Prpuesta de Prgrama 2017 Índice Índice... 2 Intrducción... 3 Objetivs... 3 Dirigid a... 3 Medis Materiales Requerids... 4 Temari Genéric... 4 Temari Detallad...

Más detalles

DIPLOMADO VIRTUAL EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ

DIPLOMADO VIRTUAL EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ DIPLOMADO VIRTUAL EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ CONTENIDO A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?... 2 JUSTIFICACIÓN... 2 OBJETIVOS GENERALES... 2 COMPETENCIAS... 3 METODOLOGÍA... 3 CONTENIDO... 3 CERTIFICACIONES...

Más detalles

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGRÍCOLAS-GANADERAS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGRÍCOLAS-GANADERAS PROGRAMA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGRÍCOLAS-GANADERAS A través de la Secretaria de Extensión de la Facultad de Ciencias Agrpecuarias de la U.N.C se prpnes el dictad del siguiente prgrama de capacitación

Más detalles

PROPUESTA ASESORAMIENTO ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL I PLAN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL AYUNTAMIENTO

PROPUESTA ASESORAMIENTO ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL I PLAN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL AYUNTAMIENTO PROPUESTA DE ASESORAMIENTO Y ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL I PLAN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL AYUNTAMIENTO DE CÁCERES. Cáceres, nviembre de 2009 INDICE: 1.-

Más detalles

CONTENIDO A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?... 3 JUSTIFICACIÓN... 3 OBJETIVOS GENERALES... 4 COMPETENCIAS... 4 METODOLOGÍA... 4 CONTENIDO...

CONTENIDO A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?... 3 JUSTIFICACIÓN... 3 OBJETIVOS GENERALES... 4 COMPETENCIAS... 4 METODOLOGÍA... 4 CONTENIDO... 1 CONTENIDO Pág. A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?... 3 JUSTIFICACIÓN... 3 OBJETIVOS GENERALES... 4 COMPETENCIAS... 4 METODOLOGÍA... 4 CONTENIDO... 5 CERTIFICACIONES... 6 DURACIÓN... 7 INVERSIÓN UPTC... 7 MAYORES

Más detalles

REFLEXIONES OBRE LA ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL Y PROPUESTA DE MEJORA SU PARA SU FORTALECIMIENTO Y CUALIFICACION DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES

REFLEXIONES OBRE LA ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL Y PROPUESTA DE MEJORA SU PARA SU FORTALECIMIENTO Y CUALIFICACION DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES REFLEXIONES OBRE LA ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL Y PROPUESTA DE MEJORA SU PARA SU FORTALECIMIENTO Y CUALIFICACION DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES Guía de análisis Institucinal Prpósits: Realizar prcess de

Más detalles

Ficha Técnica. Ficha Técnica. Dirección Nacional de Censos y Encuestas

Ficha Técnica. Ficha Técnica. Dirección Nacional de Censos y Encuestas Ficha Técnica Dirección Nacinal de Censs y Encuestas FICHA TÉCNICA 1. Objetivs Objetiv general: Cntar cn infrmación de las empresas sbre características de rganización, gestión de ls prducts e insums,

Más detalles

Aportación al perfil Seleccionar y aplicar herramientas matemáticas para el modelado, diseño y desarrollo de tecnología computacional.

Aportación al perfil Seleccionar y aplicar herramientas matemáticas para el modelado, diseño y desarrollo de tecnología computacional. Nmbre de la asignatura: Simulación Crédits: 2 3-5 Aprtación al perfil Seleccinar y aplicar herramientas matemáticas para el mdelad, diseñ y desarrll de tecnlgía cmputacinal. Objetiv de aprendizaje Analizar,

Más detalles

Resolución Rectoral: 079-R-UNICA ADENDA: Resolución Rectoral 1251-R-UNICA MENCION EN: DISEÑO Y GESTION DE NEGOCIOS EN SALUD

Resolución Rectoral: 079-R-UNICA ADENDA: Resolución Rectoral 1251-R-UNICA MENCION EN: DISEÑO Y GESTION DE NEGOCIOS EN SALUD UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA Reslución Rectral: 079-R-UNICA-2014 ADENDA: Reslución Rectral 1251-R-UNICA- 2013 Diplmad de Especialización Prfesinal Pst Grad MENCION EN: DISEÑO Y GESTION

Más detalles

PROGRAMA DE ASIGNATURA MINOR ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA LAS ORGANIZACIONES Y SUS DILEMAS

PROGRAMA DE ASIGNATURA MINOR ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA LAS ORGANIZACIONES Y SUS DILEMAS Frmat Prgrama Orientad pr Objetivs de Aprendizaje PROGRAMA DE ASIGNATURA MINOR ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA LAS ORGANIZACIONES Y SUS DILEMAS A. Antecedentes Generales 1. Unidad Académica FACULTAD DE ECONOMÍA

Más detalles

PROGRAMA DE ESTUDIO. A. Antecedentes Generales

PROGRAMA DE ESTUDIO. A. Antecedentes Generales PROGRAMA DE ESTUDIO A. Antecedentes Generales - Nmbre de la asignatura : Jueg de Negcis - Carácter de la asignatura (bligatria/ electiva) : Electiva - Pre requisits : Ecnmía IV, Finanzas I, Marketing II,

Más detalles

ESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL

ESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL ESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL El Servici de Estudi de Clima Organizacinal tiene cm bjetiv realizar, en frma cnfiable y válida, un diagnóstic sbre el estad de este aspect rganizacinal y cn ls resultads,

Más detalles

DIPLOMADO VIRTUAL EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ

DIPLOMADO VIRTUAL EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ DIPLOMADO VIRTUAL EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ Valres especiales para afiliads a Cajas de Cmpensación - Cnveni Cmfaby - UPTC CONTENIDO A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?... 2 JUSTIFICACIÓN... 2 OBJETIVOS

Más detalles

Qué funciona en el desarrollo?

Qué funciona en el desarrollo? Qué funcina en el desarrll? La evaluación para el diseñ y la implementación de plíticas Públicas Marz, 2012 Edgar A. Martínez M. Cóm se ha frtalecid el Mnitre y la Evaluación en Méxic? Aspects nrmativs

Más detalles

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO UTESA ESCUELA DE INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES PROGRAMAS DE ASIGNATURAS. PENSUM 2015

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO UTESA ESCUELA DE INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES PROGRAMAS DE ASIGNATURAS. PENSUM 2015 1. Nmbre Asignatura 2. Añ 3. Códig 4. Númer de crédits Elabración INTRODUCCIÓN A LOS ALGORITMOS COMPUTACIONALES 2015 INF-117 4 5. Prerrequisits: 6. Intrducción: Esta asignatura frece una visión general

Más detalles

Propuesta de evaluación del Programa de Ahorro en el Perú

Propuesta de evaluación del Programa de Ahorro en el Perú Prpuesta de evaluación del Prgrama de Ahrr en el Perú CONTEXTO El ret actual de la plítica scial en nuestra región es crear mdels de prtección scial que n sól permitan a las persnas pbres, generar ingress

Más detalles

Diagnóstico 2014 del Programa Planeación, elaboración y seguimiento de las políticas y programas de la dependencia P006

Diagnóstico 2014 del Programa Planeación, elaboración y seguimiento de las políticas y programas de la dependencia P006 Diagnóstic 2014 del Prgrama Planeación, elabración y seguimient de las plíticas y prgramas de la dependencia P006 Dirección General de Planeación y Evaluación 1 Planeación, elabración y seguimient de las

Más detalles

INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA MODALIDAD ESCOLARIZADA DURACIÓN DEL CICLO 13 SEMANAS CLAVE DEL PLAN DE ESTUDIOS 2007 OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN DE ESTUDIOS BACHILLERATO

Más detalles

PLAN DE EVALUACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE

PLAN DE EVALUACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE PLAN DE EVALUACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE I.E.S. SANTO TOMÁS DE AQUINO ÍSCAR CURSO 2015-2016 Resulta evidente que la actuación del dcente es un factr de gran imprtancia para el éxit del prces

Más detalles

Anexo I COORDINADOR/A DE SEGURIDAD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN

Anexo I COORDINADOR/A DE SEGURIDAD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN Anex I COORDINADOR/A DE SEGURIDAD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD 1. Familia Prfesinal: Seguridad y medi ambiente Área Prfesinal: Seguridad y prevénción 2. Denminación: Crdinadr/a

Más detalles

ApunteVirtual.COM. ESTUDIO ORGANIZACIONAL PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS ACTIVIDAD DE PROYECTO Nro. 6

ApunteVirtual.COM. ESTUDIO ORGANIZACIONAL PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS ACTIVIDAD DE PROYECTO Nro. 6 ESTUDIO ORGANIZACIONAL PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS ACTIVIDAD DE PROYECTO Nr. 6 Justificación El aspect rganizacinal de un pryect, es un de ls factres más incidentes en la rentabilidad de un pryect,

Más detalles

Normas Internacionales de Auditoría Interna

Normas Internacionales de Auditoría Interna Curs Taller Nrmas Internacinales de Auditría Interna Intrducción Nivel Inicial 15, 16, 22 y 23 de Abril 2013 Santiag Para cmenzar a ser un auditr intern exits, es esencial cntar cn una base sólida de cncimients.

Más detalles

INTERCOONECTA ESPAÑA. I Convocatoria 2016

INTERCOONECTA ESPAÑA. I Convocatoria 2016 INTERCOONECTA ESPAÑA I Cnvcatria 2016 1. NOMBRE DEL CURSO: CURSO DE PREVENCIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RIESGOS NATURALES Y TECNOLÓGICOS. 2. DATOS PRINCIPALES DEL CURSO: Fechas de realización: Fase n-line: Del

Más detalles

Informe de Taller de Plan de Acción para la Actualización del «Plan Integral de Gestión Ambiental de Residuos Sólidos (PIGARS) de la provincia de

Informe de Taller de Plan de Acción para la Actualización del «Plan Integral de Gestión Ambiental de Residuos Sólidos (PIGARS) de la provincia de Infrme de Taller de Plan de Acción para la Actualización del «Plan Integral de Gestión Ambiental de Residus Sólids (PIGARS) de la prvincia de Arequipa» Juni, 2017 1. Índice Intrducción... 2 2. Metdlgía...

Más detalles

CURSO DE POSGRADO EN GESTIÓN CONTABLE, ECONÓMICA Y FINANCIERA PARA NO ESPECIALISTAS (GCEF)

CURSO DE POSGRADO EN GESTIÓN CONTABLE, ECONÓMICA Y FINANCIERA PARA NO ESPECIALISTAS (GCEF) DEPARTAMENTO DE POSGRADO Y EDUCACIÓN CONTINUA EDUCACIÓN CONTINUA CICLO 2019 CURSO DE POSGRADO EN GESTIÓN CONTABLE, ECONÓMICA Y FINANCIERA PARA NO ESPECIALISTAS (GCEF) BREVE INTRODUCCIÓN Es cmún que aquellas

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA PARA DISEÑO DE PERFIL Y MODELO DE EVALUACIÓN DE ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS Y ESPECIALISTAS DE EDUCACIÓN

TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA PARA DISEÑO DE PERFIL Y MODELO DE EVALUACIÓN DE ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS Y ESPECIALISTAS DE EDUCACIÓN TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA PARA DISEÑO DE PERFIL Y MODELO DE EVALUACIÓN DE ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS Y ESPECIALISTAS DE EDUCACIÓN ANTECEDENTES 1. El 27 de Marz de 2013, el Grup de Análisis para

Más detalles

ANÁLISIS DE NECESIDADES FORMATIVAS.

ANÁLISIS DE NECESIDADES FORMATIVAS. Prgrama de Frmación 1 semestre de 2015 ANÁLISIS DE NECESIDADES FORMATIVAS. Técnicas y herramientas para n fracasar cn ls curss de frmación (curs nline) Duración Fechas de realización 35 hras 18 de marz

Más detalles

Conceptos fundamentales de los sistemas de información

Conceptos fundamentales de los sistemas de información Intrducción Cncepts fundamentales de ls sistemas de infrmación Ls cncepts de sistemas sustentan el camp de ls sistemas de infrmación. Ls cncepts genérics de sistemas se aplican a empresas cmerciales y

Más detalles

Estrategias y desafíos metodológicos en la medición de los avances del desarrollo sostenible

Estrategias y desafíos metodológicos en la medición de los avances del desarrollo sostenible Seminari: Lgística y Eficiencia Energética: aspects clave para el desarrll sstenible Santiag de Chile Nviembre 11, 2016 Estrategias y desafís metdlógics en la medición de ls avances del desarrll sstenible

Más detalles

Programas de Estudio por Competencias Formato Base D

Programas de Estudio por Competencias Formato Base D Prgramas de Estudi pr Cmpetencias Frmat Base 1. IDENTIFICACIÓN DEL CURSO Centr Universitari CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS ALTOS Departament: DEPARTAMENTO DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA CULTURA Academia: DERECHO

Más detalles

ACTUARÍA Enero Junio 2018

ACTUARÍA Enero Junio 2018 ACTUARÍA Ener Juni 018 DEL 1.-Analizar infrmación referente a la encuesta sbre ls factres que influyen en la fijación de salaris.- Presentación de variables que influyen en la plítica de salaris de la

Más detalles

SÍLABO DEL CURSO DE MATEMATICA FINANCIERA

SÍLABO DEL CURSO DE MATEMATICA FINANCIERA SÍLABO DEL CURSO DE MATEMATICA FINANCIERA I. INFORMACIÓN GENERAL 1.1 Facultad Negcis 1.2 Carrera Prfesinal Administración y Negcis Internacinales 1.3 Departament 1.4 Requisit Matemática I 1.5 Perid Lectiv

Más detalles

Sub Sistema de Evaluación de desempeño

Sub Sistema de Evaluación de desempeño 1 TÉRMINOS DE REFERENCIA SERVICIO DE CONSULTORÍA PARA LA FORMULACIÓN DEL SUBSISTEMA DE EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES Y EL SUB-SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS DOCENTES FORMADORES

Más detalles

LA RED DE POLÍTICAS DE IGUALDAD EN LOS FONDOS ESTRUCTURALES Y EL FONDO DE COHESIÓN

LA RED DE POLÍTICAS DE IGUALDAD EN LOS FONDOS ESTRUCTURALES Y EL FONDO DE COHESIÓN LA RED DE POLÍTICAS DE IGUALDAD EN LOS FONDOS ESTRUCTURALES Y EL FONDO DE COHESIÓN 2007-2013 Fecha: 20 DE ENERO DE 2011 Pnente: MARÍA JOSÉ GARZÓN RUIZ ÍNDICE DE CONTENIDOS [1] FINALIDAD DE LA RED [2] COMPOSICIÓN

Más detalles

El Plan de Mercadotecnia

El Plan de Mercadotecnia El Plan de Mercadtecnia El Plan de Mercadtecnia El plan de mercadtecnia es un valis instrument que sirve de guía a tdas las persnas que están vinculadas cn las actividades de mercadtecnia de una empresa

Más detalles

REUNIÓN DEL GRUPO TÉCNICO EJECUTIVO SOBRE TRANSPORTE DE CARGA Y LOGÍSTICA. 13 y 14 de Septiembre de 2016 Bogotá, Colombia

REUNIÓN DEL GRUPO TÉCNICO EJECUTIVO SOBRE TRANSPORTE DE CARGA Y LOGÍSTICA. 13 y 14 de Septiembre de 2016 Bogotá, Colombia REUNIÓN DEL GRUPO TÉCNICO EJECUTIVO SOBRE TRANSPORTE DE CARGA Y LOGÍSTICA 13 y 14 de Septiembre de 2016 Bgtá, Clmbia Términs de Referencia Estudi sbre Cadenas Lgísticas Estratégicas Eje MERCOSUR-Chile

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA DISEÑO DE LINEAMIENTOS PARA LA SUPERVISIÓN Y FISCALIZACIÓN DE LOS INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICAS

TÉRMINOS DE REFERENCIA DISEÑO DE LINEAMIENTOS PARA LA SUPERVISIÓN Y FISCALIZACIÓN DE LOS INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICAS TÉRMINOS DE REFERENCIA DISEÑO DE LINEAMIENTOS PARA LA SUPERVISIÓN Y FISCALIZACIÓN DE LOS INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICAS 1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN La Dispsición Cmplementaria

Más detalles

Empresas del Grupo Red Eléctrica. D. Responsabilidad Corporativa y. Presidencia Relaciones Institucionales

Empresas del Grupo Red Eléctrica. D. Responsabilidad Corporativa y. Presidencia Relaciones Institucionales Plíticas de Grup TÍTULO: REFERENCIA: PG10 EDICIÓN: 3 /16.04.2007 PÁGINA: 1 DE: 6 CANCELA A: PG10 EDICIÓN: 2 /20.01.2006 Gestión de la AFECTA A: Empresas del Grup Red Eléctrica EDICIÓN Y CONTROL: APROBACIÓN

Más detalles

PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COMPETENCIAS

PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COMPETENCIAS Gestión Integral de Riesgs en Institucines de Micrfinanzas Lugar: Aulas RFD CAMRED Quit Ecuadr Fecha: juni juli 2016 Hrari: 08h30 a 17h30 Dirigid a: Jefes y/ analistas

Más detalles

PROYECTOS MODULARES. Modalidad: REPORTE

PROYECTOS MODULARES. Modalidad: REPORTE PROYECTOS MODULARES Mdalidad: REPORTE 1.- Definición de la mdalidad Cnsiste en la elabración de un prtcl en el que se describa la participación del alumn en ls pryects y actividades en las que fue invlucrad

Más detalles

CONTROL DE GESTIÓN (14011J3)

CONTROL DE GESTIÓN (14011J3) GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA CONTROL DE GESTIÓN (14011J3) MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Cntrl de gestión 4º Octav 6 Optativa PROFESOR(ES) DIRECCIÓN COMPLETA DE CONTACTO PARA TUTORÍAS (Dirección

Más detalles

Página 1 de 6

Página 1 de 6 FRM010. Frmadr de frmadres FRM010. FORMADOR DE FORMADORES DESTINATARIOS La preparación de prfesinales que sean capaces de frmar a trs técnics es una de las prfesines más demandadas pr ls diverss servicis

Más detalles

Costos y Beneficios de la Adaptación al Cambio Climático en América Latina: La Iniciativa de la GIZ Red Sectorial GADeR-ALC

Costos y Beneficios de la Adaptación al Cambio Climático en América Latina: La Iniciativa de la GIZ Red Sectorial GADeR-ALC Taller Ecnmía de la Adaptación al Cambi Climátic 28 Septiembre 2011 Quit, Ecuadr Csts y Beneficis de la Adaptación al Cambi Climátic en América Latina: La Iniciativa de la GIZ Red Sectrial GADeR-ALC Andrea

Más detalles

PLAN DE ESTUDIOS CFGS EDUCACIÓN INFANTIL

PLAN DE ESTUDIOS CFGS EDUCACIÓN INFANTIL PLAN DE ESTUDIOS CFGS EDUCACIÓN INFANTIL 1. INFORMACIÓN GENERAL NOMBRE DEL CICLO CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR EDUCACIÓN INFANTIL TITULACIÓN QUE OTORGA TITULO DE TECNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL*

Más detalles

Rayén Quiroga y Cristina Klimsza

Rayén Quiroga y Cristina Klimsza Santiag, Chile Septiembre 05-07, 2017 Sesión 1: Estad de situación de las estadísticas, indicadres y cuentas ambientales en ALC: desafís y perspectivas. Estad de Situación Reginal y la Visión de CEPAL

Más detalles

Programa de formación de usuarios en un ambiente virtual de enseñanza y aprendizaje.

Programa de formación de usuarios en un ambiente virtual de enseñanza y aprendizaje. Prgrama de frmación de usuaris en un ambiente virtual de enseñanza y aprendizaje. Desarrll de habilidades en infrmación en la Universidad Virtual del ITESM Mtr. Felipe de Jesús Jass Peña Objetiv Ofrecer

Más detalles

ANÁLISIS DE NECESIDADES FORMATIVAS.

ANÁLISIS DE NECESIDADES FORMATIVAS. Prgrama de Frmación 1 semestre de 2015 ANÁLISIS DE NECESIDADES FORMATIVAS. Técnicas y herramientas para n fracasar cn ls curss de frmación (curs nline) Duración Fechas de realización 35 hras 18 de marz

Más detalles

Qué es un registro calificado?

Qué es un registro calificado? INGENIERIA DE SISTEMAS Registr calificad según reslución del Ministeri de Educación Nacinal N 223 de ener 15 de 2013, pr el términ de 7 añs. Reslución Rectral N 014 de abril 10 de 1985 se creó la Facultad

Más detalles

Niveles del SCAM. Certificación Básica (6 meses) Certificación Intermedia (10 meses) Certificación Excelencia (12 meses)

Niveles del SCAM. Certificación Básica (6 meses) Certificación Intermedia (10 meses) Certificación Excelencia (12 meses) El 5 de juni de este añ el Municipi firmó un cnveni cn el Ministeri del Medi Ambiente a fin de entrar al sistema de certificación ambiental municipal, el cual se desarrlla a través de 3 etapas, actualmente

Más detalles

CONTENIDO SINÓPTICO PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN INFORMÁTICA

CONTENIDO SINÓPTICO PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN INFORMÁTICA CONTENIDO SINÓPTICO PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN INFORMÁTICA Unidad Curricular: FORMACIÓN CRÍTICA II Trayect Trimestre Códig Unidades de Crédit Módul: Frmación Crítica II-1 2 1 PIFC211 1 2 Semanal

Más detalles

TALLER: Experiencia docente en el Grado en Derecho

TALLER: Experiencia docente en el Grado en Derecho 1 TALLER: Experiencia dcente en el Grad en Derech Fecha: 10 de juli de 2013 Duración: De 9:30 a 11:30 hras Lugar: Sala de Juntas de la Facultad de Derech Justificación: Memria El Taller cnstituye una acción

Más detalles

PROGRAMA DE ENSEÑANZA DERECHO INTERNACIONAL DE LOS REFUGIADOS

PROGRAMA DE ENSEÑANZA DERECHO INTERNACIONAL DE LOS REFUGIADOS PROGRAMA DE ENSEÑANZA DERECHO INTERNACIONAL DE LOS REFUGIADOS Curs Avanzad en Derech Internacinal de ls Refugiads 1. Intrducción al Prgrama de Enseñanza de DIR El ACNUR de las Américas ha desarrllad el

Más detalles

Proyecto Centros Comunitarios Inteligentes

Proyecto Centros Comunitarios Inteligentes Centrs Cmunitaris Inteligentes Pryect Centrs Cmunitaris Inteligentes 1. Presentación de la Iniciativa 1.1 Antecedentes: Brecha Digital: Transferencia del Cncimient: Universalización del Acces: Cultura

Más detalles

FORMULARIO DE REGISTRO DE PROPUESTAS CONVOCATORIA DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EN PAZ Y POS-ACUERDO SUE DISTRITO CAPITAL

FORMULARIO DE REGISTRO DE PROPUESTAS CONVOCATORIA DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EN PAZ Y POS-ACUERDO SUE DISTRITO CAPITAL FORMULARIO DE REGISTRO DE PROPUESTAS CONVOCATORIA DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EN PAZ Y POS-ACUERDO SUE DISTRITO CAPITAL I. INFORMACIÓN ACADÉMICO ADMINISTRATIVA DEL PROYECTO NOMBRE DEL PROYECTO TIPOLOGIA:

Más detalles

SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (ISO 9001:2008) Actualizado a:

SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (ISO 9001:2008) Actualizado a: Hja 1 de 6 (ISO 9001:2008) Actualizad a: 01.07.2011 Duración: 80 Hras Preci: 200 * Mdalidad: A Distancia Códig: C-CAL-001 * Materiales didáctics, títul de frmación y gasts de enví incluids Nuestrs curss,

Más detalles

MÓDULO 1. EL SERVICIO Y PROYECTOS DE CONSULTORÍA PARA LA EMPRESA, que comprende y desarrolla los siguientes temas:

MÓDULO 1. EL SERVICIO Y PROYECTOS DE CONSULTORÍA PARA LA EMPRESA, que comprende y desarrolla los siguientes temas: MÓDULO 1. EL SERVICIO Y PROYECTOS DE CONSULTORÍA PARA LA EMPRESA, que cmprende y desarrlla ls siguientes temas: EL SERVICIO DE CONSULTORÍA PARA LA EMPRESA Naturaleza, bjet, características y límites de

Más detalles

Juan José Maspons Currículo abreviado

Juan José Maspons Currículo abreviado Juan Jsé Maspns Currícul abreviad TÍTULOS Cntadr Públic Nacinal Egresad de la Facultad de Ciencias Ecnómicas Universidad Nacinal del Litral Santa Fe Argentina, el 20 de septiembre de 1982 Matrícula Prfesinal

Más detalles

Programa Grundtvig (angl. Grundtwig)

Programa Grundtvig (angl. Grundtwig) Prgrama Grundtvig (angl. Grundtwig) El prgrama eurpe Grundtvig está cmpuest pr cuatr subprgramas: Mvilidad de persnas Asciacines de aprendizaje Pryects multilaterales Redes temáticas Destinataris Institucines

Más detalles

PLAN DE COMUNICACIÓN. Fases del Plan

PLAN DE COMUNICACIÓN. Fases del Plan Plan Estratégic Municipal de Seguridad Vial y Mvilidad Sstenible de Vitria-Gasteiz 2018-2023 PLAN DE COMUNICACIÓN Estructura del Plan Fases del Plan Estrategias de cmunicación 1. Análisis de la situación

Más detalles

Sílabo Manejo de Hojas de Cálculo: Nivel Básico

Sílabo Manejo de Hojas de Cálculo: Nivel Básico Sílab Manej de Hjas de Cálcul: Nivel Básic 1. Dats infrmativs: 1.1. Curs: Manej de Hjas de Cálcul: Nivel Básic 1.2. Ttal de hras: 24 hras 1.3. Mdalidad: Presencial 1.4. Área temática: Cncimient Básic de

Más detalles

Psicología: Seminario Trabajo de grado Programa

Psicología: Seminario Trabajo de grado Programa Psiclgía: Seminari Trabaj de grad Prgrama Nmbre del curs: SEMINARIO DE TRABAJO DE GRADO Duración: Anual Dirigid a: estudiantes de 4t añ de Psiclgía. Objetiv: Elabrar un pryect de en un camp de la Psiclgía

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA RED LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE PARA LA EFICIENCIA ENERGETICA CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA RED LAC-EE

TERMINOS DE REFERENCIA RED LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE PARA LA EFICIENCIA ENERGETICA CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA RED LAC-EE TERMINOS DE REFERENCIA RED LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE PARA LA EFICIENCIA ENERGETICA CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA RED LAC-EE La Red Latinamericana y del Caribe para la Eficiencia Energética

Más detalles

Reporte Microfinanzas en el Perú

Reporte Microfinanzas en el Perú Reprte Micrfinanzas en el Perú Presentación 2016-2017 Publicación trimestral que aprta valr en la tma de decisines, cn énfasis en la planificación estratégica, inteligencia cmercial, riesgs, investigación

Más detalles

C O N V O C A N DIPLOMADO EN EVALUACIÓN SOCIOECONÓMICA DE PROYECTOS DE INVERSIÓN (DESPI) B A S E S:

C O N V O C A N DIPLOMADO EN EVALUACIÓN SOCIOECONÓMICA DE PROYECTOS DE INVERSIÓN (DESPI) B A S E S: LA UNIDAD DE INVERSIONES DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, EL CENTRO DE ESTUDIOS PARA LA PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN SOCIOECONÓMICA DE PROYECTOS Y EL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL C O N V O

Más detalles

Titular: Asociado:... JTP:. Auxiliares:. Fundamentación de la materia dentro del plan de estudios.

Titular: Asociado:... JTP:. Auxiliares:. Fundamentación de la materia dentro del plan de estudios. Académicas a cmpletar pr el Directr de Cátedra Añ 20 17 Departament: Ingeniería en Sistemas de Infrmación. Carrera: Ingeniería en Sistemas de Infrmación. Área: Prgramación. Asignatura: Aplicacines Agiles

Más detalles

PROGRAMA ESPECÍFICO DOCUMENTOS VITALES

PROGRAMA ESPECÍFICO DOCUMENTOS VITALES PROGRAMA ESPECÍFICO DOCUMENTOS VITALES PROGRAMA ESPECÍFICO DOCUMENTOS VITALES 2017 Dcument que cntiene las directrices para la gestión de ls dcuments vitales, garantizand su integridad, acces y dispnibilidad,

Más detalles

Curso en Desarrollo humano: formando capacidades para la ampliación de oportunidades de adolescentes y jóvenes nicaragüenses- PNUD Nicaragua

Curso en Desarrollo humano: formando capacidades para la ampliación de oportunidades de adolescentes y jóvenes nicaragüenses- PNUD Nicaragua Curs en Desarrll human: frmand capacidades para la ampliación de prtunidades de adlescentes y jóvenes nicaragüenses- PNUD Nicaragua Unidad 3: Debates actuales en desarrll human y juventud en Nicaragua

Más detalles

Curso Planificación en Salud, Estrategias y Proyectos

Curso Planificación en Salud, Estrategias y Proyectos Más de 17 mil persnas eligiern en 2013 a Universidad ISALUD para capacitarse Curs Planificación en Salud, Estrategias y Pryects Duración del curs 1 mes Dirección del curs Directra: Lic. Cecilia Spadafra

Más detalles

Fiscalidad de la empresa

Fiscalidad de la empresa Infrmación del Plan Dcente Añ académic 2016/17 Centr académic Titulación 109 - Facultad de Ecnmía y Empresa 450 - Graduad en Marketing e Investigación de Mercads Crédits 6.0 Curs 2 Perid de impartición

Más detalles

CONTENIDO SINÓPTICO PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN INFORMÁTICA

CONTENIDO SINÓPTICO PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN INFORMÁTICA CONTENIDO SINÓPTICO PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN INFORMÁTICA Unidad Curricular: FORMACIÓN CRÍTICA III Trayect Trimestre Códig Unidades de Crédit Módul: Frmación Crítica III-1 3 1 PIFC311 2 Hras de

Más detalles

OBJETIVOS Y CRITERIOS DE CALIFICACIÓN EN LOS MÓDULOS PROFESIONALES CIENCIAS APLICADAS I Y II.

OBJETIVOS Y CRITERIOS DE CALIFICACIÓN EN LOS MÓDULOS PROFESIONALES CIENCIAS APLICADAS I Y II. Departament de Ciencias Naturales. IES Jrge Guillén. Curs 2015/16 OBJETIVOS Y CRITERIOS DE CALIFICACIÓN EN LOS MÓDULOS PROFESIONALES CIENCIAS APLICADAS I Y II. PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA

Más detalles

La finalidad es brindar una aproximación conceptual y lineamientos para el manejo práctico de situaciones.

La finalidad es brindar una aproximación conceptual y lineamientos para el manejo práctico de situaciones. Curs de prfundización para la utilización de la herramienta: Mapa de ruta para las situacines de maltrat y abus sexual de niñs, niñas y adlescentes detectadas en el ámbit esclar Objetivs Brindar herramientas

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTR

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTR TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE TERCEROS PARA LA ELABORACIÓN DEL MÓDULO IV DE DIDÁCTICA DE LA COMUNICACIÓN, MATEMÁTICA Y DESARROLLO P. S y E. DIRIGIDO A DOCENTES DE EDUCACIÓN

Más detalles

Curso modular. Evaluación, diseño, implementación y gestión de sistemas energéticos con fuentes renovables.

Curso modular. Evaluación, diseño, implementación y gestión de sistemas energéticos con fuentes renovables. Curs mdular Evaluación, diseñ, implementación y gestión de sistemas energétics cn fuentes renvables. MÓDULO I: ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA Dirigid a: Trabajadres autónms, técnics, prfesinales y funcinaris

Más detalles

Santiago, 11 de Julio de 2012 ECh/1161/2012. Señores AGUAS CHAÑAR S.A. P r e s e n t e. At.: Sr. Víctor Valenzuela Ruz

Santiago, 11 de Julio de 2012 ECh/1161/2012. Señores AGUAS CHAÑAR S.A. P r e s e n t e. At.: Sr. Víctor Valenzuela Ruz Santiag, 11 de Juli de 2012 ECh/1161/2012 Señres AGUAS CHAÑAR S.A. P r e s e n t e At.: Sr. Víctr Valenzuela Ruz Pr intermedi de la presente, ESRI Chile S. A., envía a Ud., ctización referida a Servici

Más detalles

Curso Didáctica para la Enseñanza de la Gestión Integral del Riesgo y la Adaptación al Cambio Climático

Curso Didáctica para la Enseñanza de la Gestión Integral del Riesgo y la Adaptación al Cambio Climático Centr Nacinal de Prevención de Desastres Escuela Nacinal de Prtección Civil Prgramas Académics y de Prfesinalización Curs Didáctica para la Enseñanza de la Gestión Integral del Riesg y la Adaptación al

Más detalles

Lectura Nº 8. Sistema de Presupuesto Público

Lectura Nº 8. Sistema de Presupuesto Público Lectura Nº 8 Sistema de Presupuest Públic El Presupuest cnstituye el instrument de gestión del Estad que permite a las entidades lgrar sus bjetivs y metas cntenidas en su Plan Operativ Institucinal (POI).

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MÓDULO II Y DE LOS RESULTADOS DEL MÓDULO I DEL PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN

Más detalles

Segmentación dinámica de mercados B2B

Segmentación dinámica de mercados B2B 1 Segmentación dinámica de mercads B2B Palabras clave: B2B, servicis empresariales, segmentación de mercads, mercads cambiantes. Intrducción Esta Herramienta se deriva del Zm Gerencial Pr la rutas digitales

Más detalles

REGLAMENTO DE BIENESTAR ESTUDIANTIL

REGLAMENTO DE BIENESTAR ESTUDIANTIL REGLAMENTO DE BIENESTAR ESTUDIANTIL REGLAMENTO DE BIENESTAR ESTDIANTIL 4 de ctubre de 2011 REGLAMENTO DE BIENESTAR ESTUDIANTIL ÍNDICE ARTICULO 1.- Departament de Bienestar Estudiantil 3 ARTICULO 2.- Dirección

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GESTIÓN 2016 -v.1 Dispsicines Generales Definición El Manual de Organización y Funcines (MOF) de la Autridad de Supervisión del Sistema Financier (ASFI), describe la

Más detalles

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA SILABO

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA SILABO FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA SILABO I. DATOS GENERALES 1.1 Asignatura : Gestión en Salud 1.2 Códig : 1303-13503 1.3 Área : Frmación Prfesinal

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTR

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTR TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE TERCEROS PARA LA ELABORACIÓN DEL MÓDULO CIENCIAS II DEL PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN DIDÁCTICA DE LA CIENCIA, DIRIGIDO A DOCENTES DE EDUCACIÓN SECUNDARIA

Más detalles

CAPÍTULO 2 MARCO CONTEXTUAL. Las micro, pequeñas y medianas empresas dedicadas a la manufactura en México y en

CAPÍTULO 2 MARCO CONTEXTUAL. Las micro, pequeñas y medianas empresas dedicadas a la manufactura en México y en CAPÍTULO 2 MARCO CONTEXTUAL 2.1 Micr, pequeñas y medianas empresas Las micr, pequeñas y medianas empresas dedicadas a la manufactura en Méxic y en general en ls países en desarrll asumen un papel imprtante

Más detalles

PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLANTACIÓN DE LA POLITICA PÚBLICA SOBRE LA PARTICIPACION DE MADRES, PADRES, Y ENCARGADOS

PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLANTACIÓN DE LA POLITICA PÚBLICA SOBRE LA PARTICIPACION DE MADRES, PADRES, Y ENCARGADOS ESTADO LIBRE ASOCIADO DE ESCUELA: Elemental Barriada Cabán P U E R T O R I C O MUNICIPIO: Aguadilla DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DISTRITO: AGUADILLA REGIÓN: MAYAGUEZ PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLANTACIÓN DE

Más detalles

Dirigir la estructuración construcción y ajustes de los planes de estudios de cada área y cada grado. Dirigir la ejecución de la autoevaluación

Dirigir la estructuración construcción y ajustes de los planes de estudios de cada área y cada grado. Dirigir la ejecución de la autoevaluación ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DIRECTIVO DOCENTE 2012 Planeación y rganización Dirigir la estructuración cnstrucción y ajustes de ls planes de estudis de cada área

Más detalles

PROGRAMA FORMATIVO FOMENTO Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO

PROGRAMA FORMATIVO FOMENTO Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO PROGRAMA FORMATIVO FOMENTO Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO Fecha: 04/11/2011 DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD 1. Familia Prfesinal: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Área Prfesinal: Orientación labral 2. Denminación:

Más detalles

PROGRAMA FORMATIVO FOMENTO Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO

PROGRAMA FORMATIVO FOMENTO Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO PROGRAMA FORMATIVO FOMENTO Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO Fecha: 04/11/2011 DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD 1. Familia Prfesinal: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Área Prfesinal: Orientación labral 2. Denminación:

Más detalles

Informe. Los criterios de valoración para la adjudicación descritos en el pliego de prescripciones administrativas son:

Informe. Los criterios de valoración para la adjudicación descritos en el pliego de prescripciones administrativas son: Ayuntamient de Basauri / Basaurik Udala Infrme Asunt: INFORME TECNICO PARA LA ADJUDICACION DEL CONTRATO DE SERVICIOS DE CARÁCTER INFORMATICO NECESARIOS PARA EL MANTENIMIENTO DEL SISTEMA INFORMATICO MUNICIPAL.

Más detalles

Ana María Gutiérrez Cabani

Ana María Gutiérrez Cabani Ana María Gutiérrez Cabani RESUMEN Abgada titulada pr la Pntificia Universidad Católica del Perú. Egresada de la Maestría en Derech de Empresa cn mención en Regulación de Servicis Públics de la Pntificia

Más detalles

Inclusión Financiera Responsable. Yerom Castro Fritz Director de Inclusión Financiera y Control Interno GENTERA

Inclusión Financiera Responsable. Yerom Castro Fritz Director de Inclusión Financiera y Control Interno GENTERA Inclusión Financiera Respnsable Yerm Castr Fritz Directr de Inclusión Financiera y Cntrl Intern GENTERA Definición de IF El acces y us de una gama de prducts y servicis pr parte de la pblación, baj una

Más detalles

CURSO EN GESTIÓN DEL RIESGO ISO Y CONTINUIDAD DEL NEGOCIO BCP

CURSO EN GESTIÓN DEL RIESGO ISO Y CONTINUIDAD DEL NEGOCIO BCP TODAS LAS ORGANIZACIONES AFRONTAN RIESGOS QUE PUEDEN AFECTAR SUS OBJETIVOS. CURSO EN GESTIÓN DEL RIESGO ISO 31000 Y CONTINUIDAD DEL NEGOCIO BCP Principis, Guías Y Directrices Para Hacer Frente A Ls Riesgs.

Más detalles

Informe de revisión del sistema por la Dirección (Informe de resultados anual del centro) (protocolo para su elaboración)

Informe de revisión del sistema por la Dirección (Informe de resultados anual del centro) (protocolo para su elaboración) Facultad /Escuela Infrme de revisión del sistema pr la Dirección (Infrme de resultads anual del centr) (prtcl para su elabración) Fecha de la reunión: dd/mm/aaaa Facultad /Escuela Índice de cntenids 1.

Más detalles

Programa del curso: Itinerarios de Orientación Sociolaboral

Programa del curso: Itinerarios de Orientación Sociolaboral Prgrama del curs: Itineraris de Orientación Scilabral Nmbre del curs: Itineraris de Orientación Scilabral Intrducción: La Orientación Scilabral cnstituye la base de ls prgramas de intervención Scilabral,

Más detalles

Auditor en Sistemas de Gestión Medioambiental UNE-EN-ISO-14001

Auditor en Sistemas de Gestión Medioambiental UNE-EN-ISO-14001 Auditr en Sistemas de Gestión Mediambiental UNE-EN-ISO-14001 OBJETIVOS PROGRAMA FORMATIVO Prprcinar ls cncimients necesaris para la implantación de un sistema de gestión mediambiental (SGMA) en una empresa,

Más detalles