PRONATURA SUR A.C. COORDINADOR DEL PROGRAMA CONSERVACION DE TIERRAS Y CORREDORES BIOLOGICOS.

Transcripción

1 PRONATURA SUR A.C. Convoca el puesto de trabajo: COORDINADOR DEL PROGRAMA CONSERVACION DE TIERRAS Y CORREDORES BIOLOGICOS. FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE SOLICITUDES 7 de Diciembre 2012 ANTECEDENTES PRONATURA SUR A.C., es una asociación civil, creada en 1993, cuya misión es la conservación de la flora, fauna y ecosistemas prioritarios, promoviendo el desarrollo en armonía con la naturaleza. Nuestra área de acción cubre los Estados de Chiapas, Oaxaca y Guerrero. Somos parte de la red nacional de PRONATURA que cuenta con 7 oficinas regionales en México. Desde el 2002 se estableció el Programa Conservación Voluntaria de Tierras en la organización. Orientado a la promoción de mecanismos de conservación voluntaria (privilegiando la palabra voluntaria sobre el termino privado). El programa se avocó en sus primeros años al establecimiento de mecanismos legales de conservación como las Servidumbres Ecológicas, de tal suerte que a la fecha se ha establecido este mecanimos en 28 predios. En los últimos tres años del programa se ha trabajado además en la promoción y establecimiento de mecanismos voluntarios como la Certificación de Áreas de la CONANP (Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas) y los acuerdos internos de los ejidos que se consolidan a través de actas de asambleas, reglamentos internos, programas de manejo forestal y Unidades de Manejo Ambiental (UMA), sumando así un total de 40 predios con algún mecanismo de conservación.

2 En estos diez años, el programa se ha ido consolidando, y se han generado instrumentos para el manejo de las áreas de conservación voluntaria, tales como Planes de Manejo y proyectos de conservación, así como fortalecer la capacitación de propietarios para el manejo de sus propios predios. Promueve además la consolidación de Redes de Reservas Voluntarias, con la participación de propietarios sociales y privados. El reto que enfrenta el programa es atender la demanda de propietarios interesados en establecer un mecanismo de conservación voluntaria, incrementar los instrumentos que apoyen a los propietarios en acciones de manejo y conservación, y fomentar la participación de propietarios en espacios de autogestión. Adicionalmente el programa ha expandido su visión a fomentar y promover la formación de corredores de conservación en las regiones de acción de Pronatura Sur, estableciendo vínculos integrales entre diversos actores, con el fin de lograr la implementación de acciones concretas y tangibles en beneficio de los dueños de los predios, así como de los habitantes locales que se favorecen de manera indirecta en las diferentes regiones de intervención. OBJETIVO DEL PUESTO Encabezar el programa de Conservaciónde Tierras y Corredores Biológicos en el Sur de México (Chiapas, Oaxaca y Guerrero), el cual representa una línea de acción estratégica de Pronatura Sur. Esta línea busca implementar acciones concretas y formales de reconocimiento y protección de territorios de alta prioridad, ya sea por su biodiversidad o por los servicios ecosistémicos que prestan; fomentando la participación de propietarios privados y sociales, así como la vinculación con instituciones gubernamentales y no gubernamentales; que en conjunto aseguren la implementación de acciones concretas de manejo sustentable, con beneficios tangibles para los propietarios de los predios comprometidos para la conservación. PERFIL PROFESIONAL

3 Formación profesional en las áreas sociales o biológicas. Preferentemente con posgrado en un campo relacionado con el objetivo del puesto. Contar con experiencia de trabajo mínima de cinco años en proyectos de conservación, conocimiento de la biodiversidad y manejo de recursos naturales, de preferencia en temas relacionados con el Programa. (elaboración de planes de manejo, conocimiento y manejo de metodologias de planeación territorial y planeación para la conservación) Con experiencia en el manejo de recursos humanos, integración de equipos de trabajo y procesos de planeación. Experiencia en el gerenciamiento de proyectos (formulación, ejecución y evaluación) Contar con excelente capacidad de relaciones humanas para con diversos actores sociales, desde académicos, empresariales hasta institucionales. Experiencia y conocimiento de metodologias para la gestión social. Con una alta sensibilidad y comprensión de los procesos y formas de organización social en el Sur de México, en particular en el medio rural e indígena, con quienes se tenga capacidad de entendimiento y diálogo. Con facilidad de expresarse de manera oral ante público diverso, desde funcionarios de alto nivel, académicos, técnicos, propietarios privados y pobladores de comunidades rurales.

4 Capacidad de análisis y excelente capacidad de comunicación escrita (buena redacción, capacidad de síntesis, entre otras). Dominio del Inglés, tanto escrito como verbal. Con experiencia en la gestión de fondos y trámites ante instancias de gobierno federal (por ejemplo SEMARNAT, CONAFOR, CONAGUA, entre otros), así como ante Fundaciones y agencias de financimiento nacionales y extranjeras. PRINCIPALES FUNCIONES Definir y orientar la visión y estrategia de intervención del Programa en el corto, mediano y largo plazo, indicando objetivos y metas a cumplir en dichos plazos. Llevar a cabo la Planeación del programa, buscando el cumplimiento de logros, metas y compromisos establecidos; así como la administración de fondos de los proyectos. Mantener un equipo de trabajo integrado y coordinar al personal del programa para el desarrollo de las responsabilidades asignadas a cada uno; supervisando el desempeño del personal a su cargo y la calidad técnica de los resultados del programa. Facilita la resolución de conflictos que pudieran surgir dentro del equipo adscrito a su programa. Recopilar, analizar y ordenar información de carácter ambiental, económico y social de las

5 áreas de interés para la conservación, así como de los propietarios privados y sociales que en ellas se encuentren. Elaborar y supervisar los informes correspondientes sobre los avances y cumplimiento de los proyectos relacionados al Programa, Promoción y posicionamiento del programa ante instituciones gubernamentales y organizaciones no gubernamentales estatales y federales y fuentes financiadoras. Mantener una relación profesional y efectiva con las organizaciones e instituciones con las que se trabaja. Sistematizar la información que el Programa genere y producir materiales de difusión en diferentes medios o formatos. Difusión de los logros del programa en todo tipo de foros (locales, nacionales, internacionales; foros sociales e institucionales, etc). Facilitar actividades de gestión del conocimiento, intercambio de experiencias, vinculación de actores y fortalecimiento de capacidades. Impulso y seguimiento de la Red de Propietarios que han establecido mecanismos voluntarios de conservación. Coordinarse con la Dirección, Subdirecciones y Coordinaciones de otros Programas de Pronatura, para lograr una efectiva comunicación, gestión de fondos y la integralidad en las acciones realizadas. Es responsable en conjunto con la Dirección

6 y otras Coordinaciones, de la búsqueda de financiamiento para el programa a su cargo, mediante la elaboración de propuestas de financiamiento fundamentadas en los planes estratégicos y anuales aprobados. Búsqueda de esquemas de incentivos y oportunidades de gestión, financiamiento y capacitación para los propietarios con quienes se trabaja, para el desarrollo de acciones a favor de la conservación. Fomentar la vinculación con otras áreas de Pronatura para el trabajo en sitios y para el desarrollo de proyectos integrales. Establecer y mantener relaciones con actores locales relevantes relacionados al proyecto en ejecución, como ejemplo: asambleas comunitarias, organizaciones de productores y representantes de instituciones en la región. Impulsar la creación de mecanismos de participación comunitaria e intercambio de experiencias para el desarrollo de las actividades y cumplimientos de los objetivos y resultados del programa. HABILIDADES REQUERIDAS Manejo de software: Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint), de correo electrónico e Internet. Deseable el manejo de paquetería especializada como Google Earth, ArcGis, ArcMap, uso de GPS, entre otros que permitan el análisis geográfico. Visión estratégica regional y capacidad para

7 facilitar consensos entre los actores institucionales, sociales y económicos de la región. Experiencia en trabajo en equipo, así como en dirección, liderazgo, establecimiento de roles y responsabilidad dentro de equipos de trabajo. Formulación de planes, programas y proyectos de forma participativa con comunidades, ejidos y particulares. Capacidad de resolución de conflictos y generación de acuerdos multisectoriales. Facilidad de comunicación oral y escrita con distintos grupos sociales y productores rurales. Con disposición para viajar y capacidad de adaptarse a distintas condiciones sociales y culturales. Capacidad de análisis y propuesta para optimizar el trabajo de campo. Capacidad para trabajar bajo presión en oficina y campo. Disciplinado y ordenado. Compromiso de excelencia en el trabajo. Compromiso para trabajar tiempo completo en horario flexible. Disposición y facilidad para el trabajo en equipo interdisciplinario Contar con licencia de manejo (de chofer) para conducir vehículos automotores (Camionetas), en carreteras, terracerías y terrenos de difícil acceso Disposición para destinar hasta el 80% de su tiempo laboral en comunidades

8 CONTACTO Buena condición física Los/las interesados/as enviar currículum vitae no mayor a dos páginas, carta de interés con dos referencias (de preferencia) al siguiente correo candidatura@pronatura-sur.org indicando en el título del correo Puesto Coordinación Conservación de Tierras. Las candidaturas serán recibidas hasta el 7 de Diciembre. Los currículums que se ajusten al perfil serán contactados por correo electrónico para concertar una entrevista presencial o telefónica.