PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATO DE SERVICIO

Transcripción

1 Ingeniero Ambientalista Senior Responsable del Equipo del Ministerio de Minería y Metalurgia. Gestión de Pasivos Ambientales en Áreas Protegidas y su influencia en el Recurso Hídrico. Coordinador de Proyecto y MMM firma del Contrato Un año desde la El proyecto está orientado a apoyar un esfuerzo conjunto del Viceministerio de Medio Ambiente, Biodiversidad, Cambios Climáticos y de Gestión y Desarrollo Forestal (VMABCCGDF), del Servicio Nacional de Áreas Protegidas (SERNAP), del Ministerio de Minería y Metalurgia y del Servicio Geológico y Minero (SERGEOMIN), dependiente de este último y del Ministerio de Hidrocarburos y Energía, entidades que abordarán el tema relacionado con la gestión de pasivos ambientales, mineros e hidrocarburíferos en áreas protegidas de manera integral, incluyendo sus recursos hídricos. Para ello; se plantean tres resultados estratégicos: 1) Actualizar y/o generar Información sobre emprendimientos extractivos en actividad y sitios abandonados, mineros e hidrocarburíferos, su impacto socio-económico y el riesgo de contaminación, para la gestión de pasivos ambientales en Áreas Protegidas Nacionales priorizadas; 2) Diseñar políticas, normas y estrategias de intervención destinadas a gestionar los pasivos ambientales por actividades mineras e hidrocarburíferas en Áreas Protegidas Nacionales y minimizar los efectos futuros de este tipo de actividades extractivas; y 3) Generar conocimientos para la gestión de pasivos ambientales, a nivel institucional, social y académico que permitan incrementar las capacidades para gestionar los pasivos ambientales por actividades mineras e hidrocarburíferas. En este contexto, se creará el Comité Directivo que validará y/o aprobará el trabajo respecto al proyecto Gestión de Pasivos Ambientales en Áreas Protegidas y su influencia en el Recurso Hídrico, el Ministerio de Medio Ambiente y Agua a través del Viceministerio de Medio Ambiente, Biodiversidad, Cambios Climáticos y de Gestión y Desarrollo Forestal efectuará la supervisión y coordinación general del proyecto, asimismo el Ministerio de Hidrocarburos y Energía, Servicio Nacional de Áreas Protegidas y el Ministerio de Minería y Metalurgia realizarán la coordinación específica para la implementación del proyecto. Entidades y/o parte técnica que coadyuvará en el desarrollo del proyecto es: PNUD (apoyo al proyecto), unidad de coordinación (articulación, seguimiento y operación) y el comité técnico 1

2 (trabajará en el asesoramiento técnico). La consultoría tiene por objeto la implementación y obtención de los objetivos planteados en el marco lógico del proyecto y en cumplimiento a los cronogramas planteados, en cuanto al componente que es de responsabilidad del MMM, en coordinación con el Viceministerio de Medio Ambiente, Biodiversidad, Cambios Climáticos y de Gestión y Desarrollo Forestal (VMABCCGDF), del Servicio Nacional de Áreas Protegidas (SERNAP), del Ministerio de Minería y Metalurgia y del Servicio Geológico y Minero (SERGEOMIN), dependiente de este último y del Ministerio de Hidrocarburos y Energía. Asimismo el trabajo se realizará con la supervisión de la Coordinación del Proyecto dependiente del VMABCCGDF y en estrecha coordinación con el MMM. El consultor tendrá las siguientes funciones y responsabilidades: 1. Responsable de dirigir y coordinar el equipo técnico Ministerio de Minería y Metalurgia, que formará parte del proyecto de Gestión de Pasivos Ambientales en Áreas Protegidas, para la obtención de los productos y objetivos del proyecto descritos en el Documento del Proyecto. 2. Coadyuvar en la ejecución del Plan de Operativo Anual del Proyecto, tomando en cuenta las directrices, normativas nacionales y las requeridas por el PNUD. 3. Coadyuvar con el Coordinador del proyecto, en la elaboración de informes trimestrales y anuales del avance físico de los resultados establecidos en el documento del Proyecto. 4. Establecer y mantener vínculos con actores locales y actores institucionales que se encuentran dentro del área de influencia del proyecto, permitiendo su participación en los procesos de comunicación para alcanzar los objetivos planteados por el Proyecto. 5. Realizar la debida coordinación con los actores institucionales que forman parte del proyecto, para alcanzar los objetivos planteados bajo un enfoque de integralidad. 6. Apoyar en la planificación y realizar el control, seguimiento y participación en las actividades desarrolladas por las brigadas de trabajo en campo en cuanto a la inventariación y caracterización de los pasivos ambientales. Incluida la colección de muestras. 7. Responsable de la elaboración de una metodología de trabajo para el relevamiento de toda la información requerida. 2

3 8. Revisión técnica de Información Secundaria relevante. 9. Responsable de realizar la evaluación sobre el impacto socio-ambiental producido por los pasivos ambientales mineros (conjuntamente con los responsables de equipos del MEH y Sernap). 10. Responsable de la evaluación e identificación de los riesgos de contaminación ambiental por pasivos ambientales mineros para la toma de decisiones sobre medidas de corto, mediano y largo plazo en APN s. 11. Participación en la elaboración del Reglamento para la gestión de pasivos ambientales en APN s. 12. Responsable de diseñar planes de acción de gestión de pasivos ambientales mineros (conjuntamente con los responsables de equipos del MHE y Sernap), así como el diseño de una metodología que permita formular medidas de corto, mediano y largo plazo, para controlar la contaminación en APN s. 13. Responsable del diseño de un programa de monitoreo de pasivos ambientales en 10 APN s en el marco de la metodología del Plan de Monitoreo Integral de APN s. 14. Corresponsable de la socialización de los resultados obtenidos en la etapa de inventariación y caracterización así como de la propuesta de reglamento. 15. Desarrollar procesos de evaluación del cumplimiento de los indicadores establecidos por el proyecto, considerando las actividades desarrolladas por las brigadas de trabajo en campo. 16. Monitorear el avance físico de los indicadores del proyecto en función al cumplimiento de los objetivos y del tiempo asignado. 17. Responsable de supervisar el trabajo de campo de las brigadas del MMM, de forma periódica. 18. Preparar informes del progreso del proyecto, según lo requiere el Coordinador. 19. Desarrollar propuestas para generar políticas y normas del tema pasivos ambientales. 20. Responsable de los trabajos de inventariación y caracterización de pasivos ambientales del sector minero. 21. Presentar hasta el quinto día hábil de cada mes el informe de actividades correspondientes al mes anterior, reportando el grado de avance de sus actividades por 3

4 cada objetivo y ejecución presupuestaria del componente minero, los mismos que deberán ser aprobados por la contraparte del MMM y por el coordinador del proyecto. 22. Diseño de programas de capacitación para la generación de conocimiento, seguimiento de la implementación y evaluación del proceso. 23. Apoyar las actividades de sensibilización e intercambio de experiencias con los actores locales involucrados. 24. Desarrollar otras actividades a solicitud del MMM y del Coordinador del proyecto con relación al proyecto Pasivos Ambientales en Áreas Protegidas. Al término de su contrato elaborará un informe final sobre sus actividades y los resultados de su trabajo, mismo que deberá ser aprobado por el coordinador del proyecto, requisito indispensable para la cancelación del último mes de honorarios y la posible renovación de contrato. Ministerio de Medio Ambiente y Agua Viceministerio de Medio Ambiente, Biodiversidad, Cambios Climáticos y de Gestión y Desarrollo Forestal. Unión Europea Cooperación al Desarrollo. PNUD/FMMA. Ministerio de Minería y Metalurgia Servicio Geológico y Minero (SERGEOMIN) Servicio Nacional de Áreas Protegidas. Ministerio de Hidrocarburos y Energía. Ministerio de Salud. Dirección General de Biodiversidad y Áreas Protegidas (DGBAP), Dirección General de Medio Ambiente y Cambios Climáticos (DGMACC) y Dirección General de Gestión y Desarrollo Forestal (DGGDF) del VMABCCGDF. Gobiernos Municipales del área de intervención. Entidades Gubernamentales y no Gubernamentales que desarrollan acciones referidas a la temática del proyecto (universidades, centros de investigación, centros de formación y capacitación). Instituciones de la sociedad civil con presencia en la zona de implementación del proyecto. 4

5 Competencias Corporativas: Demuestra integridad a partir de desplegar en la práctica los valores y estándares éticos de Naciones Unidas. Se compromete y promueve la visión, misión y metas estratégicas del PNUD. Demuestra y despliega alta sensibilidad y adaptabilidad, sin prejuicios personales, en cuanto a temas de: interculturalidad, género, religión, raza, nacionalidad y edad. Siendo capaz de demostrar enla práctica un alto nivel de respeto a la diversidad. Habilidades interpersonales: Comprensión conceptual y analítica para transmitir una visión estratégica sobre los desafíos de la problemática existente debido a la presencia de los desastres y amenazas recurrentes. Excelentes habilidades de comunicación, orales y escritas. Habilidades de trabajo en red, en comunicación. Habilidad para participar en reuniones internas y externas relacionadas con la temática. Promover un ambiente de aprendizaje facilitando el desarrollo individual y de equipo Espíritu creativo, dinámico, con capacidad de trabajo en equipo, mediación y negociación. Competencias Funcionales: Comunicación Trabajo en equipo. Planeamiento y Organización Responsabilidad. Orientación al cliente. Creatividad Habilidades comunicacionales y de relacionamiento Conocimiento Tecnológico (Manejo de paquetes de computación Microsoft office). Compromiso con el aprendizaje. VI. Requisitos de Contratación Educación: Experiencia: Título en Provisión Nacional en Ing. Geológica, y/o ramas afines. Postgrado en medio ambiente, gestión ambiental o ramas afines (deseable). Experiencia general de trabajo de 6 años. Experiencia específica de mínimo de 4 años en las siguientes áreas: o o Experiencia en trabajos sobre pasivos ambientales y su remediación (o en remediación de impactos ambientales), con relación a actividades extractivas mineras. Experiencia en Evaluación de Impacto Ambiental, 5

6 Conocimientos Adicionales Nacionalidad: o Experiencia en diseño de políticas públicas o Experiencia en evaluación de calidad de aguas y suelos o Experiencia en Áreas Protegidas. Experiencia de trabajo en organismos de cooperación internacional (deseable). Conocimientos sólidos de la Ley de Minería y Metalurgia (Nro. 535) y sus Reglamentos Conocimientos de la Ley de Medio Ambiente y sus Reglamentos. Reglamento General de Áreas Protegidas. Conocimientos de la Ley Conocimiento de Sistema de Información Geográfica (Plataforma ArcGIS). Ser boliviano o extranjero con permiso de trabajo vigente. 6