POLÍTICAS INSTITUCIONALES

Transcripción

1 POLÍTICAS INSTITUCIONALES 2018

2 Política de Seguridad Víal

3 Introducción Comfamiliar Risaralda como entidad de servicios a la comunidad y como responsabilidad social, establece una cultura de seguridad vial con el fin de reducir o mitigar las condiciones inseguras y la accidentabilidad dentro de una política nacional y marco legal establecido. Para ello se compromete al cumplimiento de los requisitos legales vigentes aplicables expresados en el Plan Estratégico Vial, mediante el análisis permanente de los incidentes y accidentes garantizando un mejoramiento continuo dentro de sus procesos y que impacten en los resultados institucionales. La Caja de Compensación Familiar de Risaralda siendo consciente del compromiso como entidad y dentro del campo de la seguridad y protección, ha asumido como política la implementación de un plan de seguridad vial, acorde a los lineamientos establecidos en la resolución 1565 de 2014, del Ministerio de Vías. El plan de Seguridad Vial, busca promover la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras para el beneficio de sus colaboradores y usuarios, generando dentro de la institución una cultura de prevención y autocuidado. Alcance Comprende desde establecer los procedimientos que garanticen la implementación del PESV hasta el seguimiento, evaluación y mejora de la cultura de prevención en accidentes de tránsito, involucrando a todo el personal de contratación directa e indirecta de la Caja de Compensación Familiar de Risaralda, sus proveedores y público en general. Declaración de Compromiso Comfamiliar Risaralda se compromete con la satisfacción del cliente, mejorando continuamente e innovando los servicios, la prestación y los procesos, soportado por un talento humano competente, orientado al servicio y la obtención de resultados. Vs Incorporar dentro de Sistema de Gestion de Calidad, el Plan Estratégico de Seguridad Vial y fomentar la participación de los colaboradores de la Caja de Compensación Familiar en la aplicación de las buenas prácticas en seguridad vial.

4 Marco de Actuación La Caja de Compensación conoce sus responsabilidades frente a la Sociedad, por ello y en aras de contribuir al mejoramiento de la comunidad en que desarrolla sus actividades, propenderá por el bienestar social de ella. En este sentido, se integra a su Sistema de Gestion de Calidad el Plan estratégico de Seguridad Vial para sensibilizar, promover y participar con sus colaboradores en el mejoramiento de las buenas prácticas en seguridad vial. Normatividad Aplicable Ley 1503 de 2001 "Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía y se dictan otras disposiciones" Resolución 1565 de 2014 "Por la cual se expide la Guía metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial" Decreto 2851 de "Por el cual se reglamenta los artículos 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 12, 13, 15 y 19 de la ley 1503 de 2001 y se dictan otras disposiciones" Resolución 1231 de "Por la cual se adopta el documento guía para al evaluación de los planes estratégicos de seguridad vial". decreto 1310 de 2016 "Por el cual se modifica el Decreto 1079 de 2015, en relación con el Plan Estratégico de Seguridad Vial": Responsables Comité Plan Estratégico De Seguridad Vial Defensor del Usuario Profesional Salubrista en Seguridad y Salud en el Trabajo Líder de Servicios Generales Líder de Mejoramiento Continuo Líder Control Legal Administrativo y de Gestión del Riesgo

5 Conceptos Plan Estratégico Vial: Es el instrumento de planificación que oficialmente consignado en un documento contiene las acciones, mecanismos, estrategias y medidas, que deberán adoptar las diferentes entidades, organizaciones o empresas del sector público y privado existentes en Colombia, encaminadas a alcanzar la Seguridad Vial. EDUCACIÓN VIAL: La educación vial consiste en acciones educativas, iniciales y permanentes, cuyo objetivo es favorecer y garantizar el desarrollo integral de los actores de la vía, tanto a nivel de conocimientos sobre la normativa, reglamentación y señalización vial, como a nivel de hábitos, comportamientos, conductas, y valores individuales y colectivos, de tal manera que permita desenvolverse en el ámbito de la movilización. SEGURIDAD VIAL: Se refiere al conjunto de acciones, mecanismos, estrategias y medidas orientadas a la prevención de accidentes de tránsito, o anular o disminuir los efectos de los mismos, con el objetivo de proteger la vida de los usuarios de las vías. SEGURIDAD ACTIVA: Se refiere al conjunto de mecanismos o dispositivos del vehículo automotor destinados a proporcionar una mayor eficacia en la estabilidad y control del vehículo en marcha para disminuir el riesgo de que se produzca un accidente de tránsito. SEGURIDAD PASIVA: Son los elementos del vehículo. COMPETENCIAS BÁSICAS: Es el conjunto de conocimientos, actitudes y habilidades que, relacionados entre sí, le permiten a un individuo desempeñarse de manera eficaz, flexible y con sentido en contextos nuevos y retadores. Las competencias básicas incluyen las comunicativas, matemáticas, científicas y ciudadanas. COMPETENCIAS CIUDADANAS: Son parte de las competencias básicas y son definidas como el conjunto de conocimientos y de habilidades cognitivas, emocionales y comunicativas que, articulados entre sí, hacen posible que el ciudadano actúe de manera constructiva en una sociedad democrática. COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST): Grupo de colaboradores de la Institución, creado para dirigir las estrategias y lineamientos en materia de seguridad en el Trabajo.