Nº VACANTES CARGO ESCALAFÒN GRADO 01 Secretario Abogado para el Juzgado de Policía Local Villa Alemana.
|
|
- Lucas Prado Serrano
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 BASES GENERALES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES CON EL OBJETO DE PROVEER CARGO VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE VILLA ALEMANA. La Ilustre Municipalidad de Villa Alemana llama a concurso público de antecedentes para proveer el cargo profesional de planta según lo establecido en la letra b) Art. Nº10 de la Ley que a continuación indica: Nº VACANTES CARGO ESCALAFÒN GRADO 01 Secretario Abogado para el Juzgado de Policía Local Villa Alemana. Profesional 8 Podrán participar en el Concurso todas las personas que cumplan con los requisitos señalados en las presentes Bases. Se entenderá por postulantes válidos a todos aquellos concursantes que cumplan con las Bases del llamado a concurso, que reúnan los requisitos para ingresar a la administración pública y que no se encuentren afectos a causales de inhabilidad. Se entenderá por postulantes idóneos a todos aquellos que, además de cumplir con los requisitos del llamado a concurso, aprueben las etapas del proceso de selección. El concurso podrá ser declarado total o parcialmente desierto sólo por falta de postulantes idóneos, entendiéndose que existe tal circunstancia cuando ningún postulante alcance el puntaje mínimo establecido en las etapas de selección que más adelante se describen. 1.- REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN Conforme con lo dispuesto en el artículo Nº 10 de la Ley , Nº54 de la Ley y Nº 12 de la Ley , los interesados deberán cumplir con los siguientes requisitos generales: a) Ser ciudadano/a b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente, acreditandola (sólo para hombres). c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo (este requisito se verifica en los postulantes seleccionados). d) Poseer título profesional abogado.
2 e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de expiración de funciones (anexo declaración jurada simple) f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. (anexo declaración jurada simple). 2.- REQUISITOS PARA EL CARGO Sin perjuicio de lo anterior y según lo establecido en el artículo 12º de la ley Nº , los interesados en postular al cargo del escalafón profesional que se indica, deberán cumplir además con los requisitos que a continuación se señalan: 2.1 CARGO: Secretario Abogado para el Juzgado de Policía Local de Villa Alemana. La misión del Secretario Abogado para el Juzgado de Policía Local de Villa Alemana consiste en desempeñarse como ministro de fe del Tribunal y subrogar al Juez del Juzgado de Policía Local en el desarrollo de las funciones propias y jurisdiccionales, en base a la disposiciones legales vigentes. 2.2 PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO. a) Actuar como Secretario Abogado del Tribunal cumpliendo con la normativa vigente en las materias de competencia del Juzgado de Policía Local. b) Jefe de personal y responsable de los procesos judiciales. Administrar el funcionamiento del Tribunal y el cumplimiento del deber del personal a su cargo, de acuerdo a las normas legales e instrucciones que le sean impartidas por el Juez de Policía Local. c) Subrogar al Juez de Policía Local. d) Cumplir todas las demás obligaciones que le asignen las leyes, reglamentos e instrucciones judiciales y administrativas. 2.3 CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DESEABLES PARA EL CARGO: a) Abogado(a) con conocimientos de las normas de competencia de los Juzgados de Policía Local. b) Manejo de herramientas computacionales de Microsoft nivel intermedio (Word, Excel, Outlook y power point). 2.4 COMPETENCIAS DESEABLES DEL CARGO
3 a) Pensamiento analítico: Comprender una situación o problema, con criterio jurídico. Entender las secuencias temporales y establecer relaciones causa-efecto entre los elementos que componen al proceso judicial. b) Gestión y logro: Capacidad para orientarse al logro de los objetivos, planificando y analizando información, de manera de lograr la eficacia, eficiencia y calidad en el cumplimiento de los objetivos y de los plazos propuestos. c) Manejo de crisis y contingencias: Capacidad para alcanzar los objetivos en situación de presión, pues las resoluciones o fallos deben desarrollarse en los plazos establecidos por ley. d) Manejo Comunicacional: Fluidez verbal en el lenguaje jurídico, buena dicción y redacción, capacidad de expresar claramente sus ideas y opiniones, sobriedad en el lenguaje y su trato social. Transmitir clara y oportunamente la información necesaria e impartir instrucciones al personal. e) Liderazgo e Independencia: Capacidad para acoger necesidades, opiniones y requerimientos de los funcionarios del tribunal integrándolos en su gestión; orientando las acciones hacia la incorporación de la visión institucional, con la necesaria independencia que debe seguir la actividad jurisdiccional. 3.- DEL PROCESO DE POSTULACIÒN La Bases del Concurso, estarán disponibles a contar del día 20 de Julio al 25 de Julio de 2016 en la página web de la Municipalidad de Villa Alemana ( además dichas Bases se encontrarán disponibles para retirar en las oficinas de la Unidad de Recursos Humanos de esta comuna ubicada en Avda. Valparaíso Nº 498 2º piso, de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 horas. Para el solo efecto de postular, los factores generales, específicos y deseables serán acreditados por los concursantes mediante la exhibición de los documentos requeridos o certificados oficiales auténticos de los cuales se dejará copia simple. Asimismo, los factores relativos a salud e inexistencia de inhabilidades para servir cargos públicos serán acreditados mediante declaración jurada simple del postulante. La falsedad de esta declaración, hará incurrir en las penas del artículo 210º del Código Penal. 3.1 DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR: a) Ficha de postulación b) Curriculum Vitae que contenga los datos personales completos, detalles de estudio y perfeccionamiento debidamente acreditado con los certificados originales (licenciatura, título profesional, postítulos y/o capacitaciones) y una cronología de la experiencia laboral, indicando el nombre, teléfono y correo electrónico de las referencias con las que se pueda verificar la experiencia.
4 c) Fotocopia simple de la cedula de identidad por ambos lados (para acreditar nacionalidad chilena). d) Certificado de situación militar original, si corresponde. Para efectos del puntaje asociado a la presentación de este documento, en el caso de las postulantes mujeres se le asignará el mismo valor que si lo hubieran presentado, a contrario sensu, para los postulantes hombres es obligatorio presentarlo. Los antecedentes de postulación deberán ser entregados en sobre cerrado en la Ilustre Municipalidad de Villa Alemana, en el edificio Municipal ubicado en Avda. Valparaíso Nº 498 de dicha comuna 2º piso, en la Unidad de Recursos Humanos desde el 20 de Julio al 2 de Agosto de 2016, los días lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 hrs. NOTA: El plazo final para presentar los documentos para postular, se cierra el último día; esto es, el día martes 2 de Agosto de 2016, hasta las 14:00 hrs no pudiendo recepcionar ningún tipo de documentación fuera de dicho plazo. La no presentación oportuna de los documentos y antecedentes solicitados, dejará fuera de concurso a los interesados. No se aceptarán postulaciones por internet. 3.2 EVALUACIÓN TEÓRICA Y DOCUMENTAL: Las personas que hayan cumplido con la presentación completa y oportuna de los antecedentes podrán pasar a la etapa siguiente que corresponde a la evaluación teórica. A los postulantes seleccionados para rendir el examen teórico se les comunicará a través de correo electrónico y en forma telefónica, el viernes 12 de agosto de Para dicha etapa se medirán conocimientos atingentes al cargo los cuales serán evaluados por el comité revisor del concurso. Los exámenes escritos teóricos se efectuarán en el Teatro Municipal Pompeya, ubicado en el Paseo Latorre N 20 Villa Alemana, el día 16 de Agosto de 2016, a las 09:00 horas, sin embargo los postulantes deberán presentarse a las 08:30 horas para registrarse previamente, debido a que el examen inicia a las 09:00 horas. El postulante que no asista al examen teórico, quedará eliminado automáticamente. Por otra parte, será responsabilidad del concursante estar atento al llamado y al correo electrónico en el que se le informará debidamente, el viernes 12 de agosto de 2016.
5 REGISTRO DE ETAPA 1 : EVALUACIÓN TEÓRICA Y DOCUMENTAL REQUISITOS DOCUMENTALES OBLIGATORIOS PJE. SUBTOT 1.1 Currículum Vitae Título profesional universitario de Abogado, 25 otorgado por un establecimiento de educación 1) REVISION superior del estado o reconocido por éste. PRELIMINAR 1.3 Fotocopia cédula de identidad. 10 Máx. 90 Mín Certificado Dirección Gral. De Movilización Nacional (cuando corresponda) Documentación que acredita estudios, cursos, 25 capacitación y antigüedad. 1.6 Declaración Jurada. 10 REQUISITOS CURRICULARES 2) EVALUACIÓN CURRICULAR Máx. 40 Mín aprob. 20 Requisitos Deseables : Estudio y especialización en áreas relacionadas con el perfil del cargo u otras especializaciones 2.1 Capacitación Deseable, cursos o Capacitaciones en áreas acordes a las funciones del cargo Posee otras especializaciones cursos o capacitaciones distintas al perfil del cargo. No posee especialización o capacitaciones, distintos o acordes al perfil del cargo. 2.2 Experiencia laboral Experiencia laboral acreditada de a lo menos un año en el perfil del cargo. Experiencia laboral menor a un año acreditada, en el perfil del cargo. No posee experiencia acreditada en el perfil del cargo REQUISITO TEÓRICO 3) EXAMEN TEÓRICO Máx. 45 Mín. aprob.: 35 Puntaje obtenido en el Examen Teórico Cumple con 10 respuestas correctas 45 Cumple con 8 a 9 preguntas correctas 35 Cumple con 6 a 7 preguntas correctas 25 Cumple con 1 a 5 pregunta correctas 5 No tiene ninguna pregunta correcta 0 TOTAL EN LA ETAPA 1
6 3.3 ENTREVISTA PERSONAL. Las personas que obtengan los 10 puntajes más altos con un mínimo de 150 puntos, considerando la presentación completa y oportuna de los antecedentes, la evaluación curricular y el resultado del examen teórico, podrán pasar a la siguiente etapa de Entrevista Personal. A los postulantes seleccionados para rendir la Entrevista Personal se les comunicará a través de correo electrónico y en forma telefónica, el miércoles 24 de agosto de La entrevista personal se efectuará el día martes 30 de agosto de 2016 a partir de las 09:00 horas en la Ilustre Municipalidad de Villa Alemana, en el edificio Municipal ubicado en Avda. Valparaíso Nº 498 de dicha comuna, 1er piso, en Gabinete Municipal. A través de la entrevista se medirá el grado de respuesta que debe tener el postulante ante distintas situaciones de diversa dificultad y complejidad, demostrando aplicación de criterio, capacidad analítica, inventiva e iniciativa. Asimismo, se podrá recurrir a las referencias presentadas por el postulante. La entrevista personal considera tres aspectos: a) Perfil para el cargo. Aquí se considera los planteamientos y la actitud de la persona que postula. b) Aptitud para el cargo. Se considera el conocimiento, experiencia y capacidad que demuestra la persona. c) Disponibilidad y dedicación para el cargo. Se considera el tiempo disponible que tiene el postulante para asumir el cargo. El puntaje con el que cada postulante se presente a la entrevista personal tendrá una valoración del 50% del puntaje total, el que se debe sumar con el puntaje que se obtenga en la entrevista personal que también tendrá una valoración del 50% del puntaje total. La sumatoria de estos dos puntajes arrojará el puntaje final con el cual se deberá ordenar a los postulantes que se seleccionen para integrar la terna. REGISTRO DE ETAPA 2 : ENTREVISTA PERSONAL 4) Max. 80 Min. 40 PLANTEAMIENTO Y ACTITUD PUNTAJE SUBTOT. Cumple en un alto grado el perfil del cargo 30 Cumple medianamente el perfil del cargo 10 No cumple con el perfil del cargo 0 APTITUD PARA EL CARGO Posee alta aptitud para el cargo 30 Posee medianamente aptitud para el cargo 10 No posee aptitud para el cargo 0 DISPONIBILIDAD Y DEDICACIÓN Posee disponibilidad y dedicación inmediata 20 No posee disponibilidad y dedicación inmediata 0 TOTAL EN LA ETAPA 2
7 RESUMEN DE EVALUACIÓN 1 REVISIÓN PRELIMINAR ASPECTOS EVALUADOS PUNTAJE OBTENIDO 2 EVALUACION CURRICULAR 3 EXAMEN TEÓRICO TOTAL EN ETAPA 1 4 ENTREVISTA PERSONAL TOTAL EN ETAPA 2 PUNTAJE FINAL OBTENIDO Los puntajes obtenidos en la Etapa 1, Etapa 2 y Resumen de Evaluación, serán registrados en una Ficha de Evaluación individual por cada postulante a este concurso público, la que será firmada por los integrantes de la Comisión de Evaluación. 3.4 DE LAS TERNAS: El comité de selección ordenará a los postulantes idóneos con el puntaje final obtenido en orden decreciente y elaborará la terna para el cargo. El comité de selección propondrá al Alcalde los nombres de los postulantes que hayan alcanzado los más altos puntajes, con un máximo de tres personas, para el cargo. 3.5 RESOLUCIÒN DEL CONCURSO. El concurso será resuelto a más tardar el día 7 de septiembre de 2016 seleccionando a una de las personas propuestas por el comité en la terna, resolución alcaldicia que será notificada personalmente, en forma telefónica o por carta certificada. El postulante seleccionado deberá manifestar su aceptación del cargo por escrito dentro del plazo de 2 días hábiles a contar de la fecha de notificación y acompañar los documentos originales que acreditan los factores de ingreso, tales como certificados. Si así no lo hiciere, se procederá a nombrar al postulante que le siga con mayor puntaje y asì sucesivamente hasta el último puntaje de la terna final. El postulante seleccionado deberá asumir el cargo con fecha 12 de septiembre de 2016.
8 CRONOGRAMA DEL CONCURSO 17 de Julio de de Julio de de Julio al 25 de Julio de 2016,de Lunes a Viernes de 9:00 a Hrs. 20 de Julio al 02 de Agosto de 2016 de Lunes a Viernes de 9.00 a Hrs. 03 de Agosto al 11 de Agosto de de Agosto de de Agosto de de Agosto de de Agosto de de Agosto al 6 de septiembre de Publicación de aviso en Diario de Amplia difusión Comunicación a Municipalidades de la Región y publicación en página web Entrega de Bases en la Unidad de Recursos Humanos I. Municipalidad de Villa Alemana y en la página web Recepción de antecedentes de los postulantes. Revisión y análisis de cada una de las postulaciones, dejando fuera aquellas que no cumplan con los requisitos. Listado de los seleccionados para rendir el examen teórico escrito, comunicado a través de correo electrónico y en forma telefónica. Examen escrito, a las 08:30 horas, detalles en el 3.2 de las Bases. Listado de los seleccionados con los 10 mejores puntajes para presentarse a la Entrevista Personal, detalles 3.3 de las bases. Entrevista personal de los postulantes. Evaluación de los postulantes y preparación de la terna suma total de los puntajes obtenidos en cada etapa. 7 de septiembre de 2016 Resolución del Concurso. IMPORTANTE: Cabe señalar que las fechas mencionadas en estas bases son plazos estimados y podrían estar sujetas a modificación, con la debida información en la página web de la Municipalidad de Villa Alemana.
9 FICHA DE POSTULACIÓN A CONCURSO PÚBLICO CARGO DE PLANTA NOMBRE: TELÉFONO CELULAR DESCRIPCIÓN DEL CARGO PLANTA CANTIDAD DE CARGOS GRADO DEPTO. POSTULACIÓN MARCAR CON UNA X PROFESIONAL 1 8º JUZGADO POLICÍA LOCAL IMPORTANTE: DEBE PRESENTAR CARPETA DE POSTULACIÓN CON TODOS LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS FIRMA DEL POSTULANTE
10 DECLARACION JURADA SIMPLE NOMBRE: DOMICILIO: RUT: Bajo Juramento Declaro: No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones como lo establece el artículo 10, letra e) de la Ley N Estatuto Administrativo de los Funcionarios Municipales. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarme condenado por crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal, Como lo establece el artículo 10, letra f) de la Ley N Estatuto Administrativo de los funcionarios Municipales. Tener salud compatible para el ejercicio del cargo que postuló, como lo establece el artículo el artículo 10, letra b) de la Ley N Estatuto Administrativo de los funcionarios Municipales. De conformidad a la letra a) del artículo 56 de la Ley N , no tengo vigente o he suscrito directamente o por terceros, algún tipo de contrato o caución igual o superior a doscientas UTM, como tampoco tengo algún litigio pendiente con algún organismo de la Administración Pública. De conformidad a la letra b) del artículo 56 de la Ley N , no tengo la calidad de cónyuge, hijo, adoptada o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades (Alcalde y Concejales) y de los funcionarios Directivos de la Municipalidad de Villa Alemana, hasta nivel de jefe de Departamento o su equivalente. FECHA: FIRMA DEL DECLARANTE
BASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE VILLA ALEMANA.
BASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE VILLA ALEMANA. La Municipalidad de Villa Alemana llama a Concurso Público de
Más detallesBASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE VILLA ALEMANA.
BASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE VILLA ALEMANA. La Municipalidad de Villa Alemana llama a Concurso Público de
Más detallesBASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE VILLA ALEMANA.
BASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE VILLA ALEMANA. La Municipalidad de Villa Alemana llama a Concurso Público de
Más detallesBASES CONCURSO SECRETARIO ABOGADO JUZGADO DE POLICIA LOCAL GRADO 11 PLANTA PROFESIONAL MUNICIPALIDAD DE PITRUFQUEN
BASES CONCURSO SECRETARIO ABOGADO JUZGADO DE POLICIA LOCAL 1.- DESCRIPCIÓN GENERAL : GRADO 11 PLANTA PROFESIONAL MUNICIPALIDAD DE PITRUFQUEN La Municipalidad de Pitrufquén llama a Concurso Público para
Más detallesEl cargo a concursar forma parte de la planta de personal municipal y es el siguiente:
I.MUNICIPALIDAD DE CURACAVI COMITÉ DE SELECCIÓN CONCURSO PÚBLICO BASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DE TRANSITO DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI I. DESCRIPCION DEL
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE CARGO VACANTE EN LA MUNICIPALIDAD DE CONCÓN
MUNICIPALIDAD DE CONCÓN BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE CARGO VACANTE EN LA MUNICIPALIDAD DE CONCÓN 1. CARGOS A CONCURSAR Conforme a lo señalado por la Ley Nº 18883, Estatuto Administrativo
Más detallesBASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI
I.MUNICIPALIDAD DE CURACAVI COMITÉ DE SELECCIÓN CONCURSO PÚBLICO BASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI I. DESCRIPCION DEL CARGO
Más detallesBASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA EL INGRESO A LA PLANTA MUNICIPAL CARGO: DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECTIVO GRADO 8
DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS BASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA EL INGRESO A LA PLANTA MUNICIPAL CARGO: DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECTIVO GRADO 8 I.- ANTECEDENTES GENERALES
Más detallesBASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA EL INGRESO A LA PLANTA MUNICIPAL
BASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA EL INGRESO A LA PLANTA MUNICIPAL I.- ANTECEDENTES GENERALES La Ilustre Municipalidad de San José de Maipo, llama a Concurso Público, para proveer en calidad
Más detallesREPÚBLICA DE CHILE REGIÓN DE ARICA Y PARINACOTA I. MUNICIPALIDAD DE PUTRE
REPÚBLICA DE CHILE REGIÓN DE ARICA Y PARINACOTA I. MUNICIPALIDAD DE PUTRE BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PUTRE.
Más detallesI. MUNICIPALIDAD DE CALERA DE TANGO
I. MUNICIPALIDAD DE CALERA DE TANGO DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS I. MUNICIPALIDAD DE CALERA DE TANGO COMITÉ DE SELECCIÓN CONCURSO PÚBLICO BASES DE LLAMADO A CONCURSO
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PUTRE.
BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA. I. IDENTIFICACIÓN. El presente concurso público se realiza para proveer 04 (cuatro) cargos de la planta de
Más detallesProfesional 1 10 Dirección de Obras Profesional 1 11 Secplac Administrativos 4 16 Auxiliar 3 16 Auxiliar 3 17 REQUISITOS GENERALES
BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES Y OPOSICION PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE EL TABO DESCRIPCION DE CARGOS La Municipalidad de El Tabo llama a Concurso
Más detallesBASES CONCURSO PUBLICO 01 AUXILIAR GRADO 15º EMS
I. MUNICIPALIDAD DE DALCAHUE BASES CONCURSO PUBLICO 01 AUXILIAR GRADO 15º EMS I.- REQUISITOS GENERALES: El concurso de antecedentes deberá ajustarse a los términos de las disposiciones contenidas en la
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN JAVIER
I. IDENTIFICACIÓN. BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN JAVIER El presente concurso público se realiza para proveer 03 (Tres)
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE: DIRECTIVO GRADO 09, SECRETARIO MUNICIPAL. Publicación de llamado a Concurso 13 de Julio de 2014
I.MUNICIPALIDAD DE LA UNION BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE: DIRECTIVO GRADO 09, SECRETARIO MUNICIPAL Los postulantes deberán cumplir con los requisitos estipulados en las bases, afectas
Más detallesBASES: CONCURSO PÚBLICO JEFATURA GRADO 9 E.M.R. ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PAILLACO
BASES: CONCURSO PÚBLICO JEFATURA GRADO 9 E.M.R. ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PAILLACO 1.- DESCRIPCIÓN GENERAL Cargo: Jefe de Contabilidad y Presupuesto. Escalafón: Jefatura. Grado: 9ºEMR. 2.- REQUISITOS Requisitos
Más detalles1. Antecedentes Generales Nombre del Secretario(a) abogado(a) del Juzgado de Policía Local Cargo
BASES ADMINISTRATIVAS DE CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN Y ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE SECRETARIO(A) ABOGADO(A) DEL JUZGADO DE POLICIA LOCAL EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE MARIA
Más detallesBASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI
I.MUNICIPALIDAD DE CURACAVI COMITÉ DE SELECCIÓN CONCURSO PÚBLICO BASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI I. DESCRIPCION DE LOS
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE: SECRETARIO ABOGADO DEL JUZGADO DE POLICIA LOCAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE LA UNION
I. MUNICIPALIDAD DE LA UNION BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE: SECRETARIO ABOGADO DEL JUZGADO DE POLICIA LOCAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE LA UNION PLANTA PROFESIONAL GRADO 07 EUM. La Ilustre
Más detallesBASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI
I.MUNICIPALIDAD DE CURACAVI COMITÉ DE SELECCIÓN CONCURSO PÚBLICO BASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI I. DESCRIPCION DE LOS
Más detallesREPÚBLICA DE CHILE PRIMERA REGIÓN DE TARAPACÁ ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE IQUIQUE Nº CARGOS CÓDIGO GRADO PLANTA REQUISITOS.
REPÚBLICA DE CHILE PRIMERA REGIÓN DE TARAPACÁ ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE IQUIQUE BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO N 005/2018 PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DEL PERSONAL DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD
Más detallesBASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO. CARGO: Profesional Grado 11º, para la Secretaria Comunal de Planificación, Planta Municipal de Corral.
SECRETARIA MUNICIPAL BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO CARGO: Profesional Grado 11º, para la Secretaria Comunal de Planificación, Planta Municipal de Corral. 1. El concurso consistirá en un procedimiento
Más detallesBASES GENERALES CONCURSO PÚBLICO PROVISIÓN DE CARGO GRADO ESCALAFON PROFESIONAL SECRETARIO 1 ER JUZGADO POLICIA LOCAL DE LA MUNICIPALIDAD DE QUILLOTA
BASES GENERALES CONCURSO PÚBLICO PROVISIÓN DE CARGO GRADO ESCALAFON PROFESIONAL SECRETARIO 1 ER JUZGADO POLICIA LOCAL DE LA MUNICIPALIDAD DE QUILLOTA La Municipalidad de Quillota llama a Concurso Público
Más detallesI.MUNICIPALIDAD DE LA UNION A L C A L D I A BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO VACANTE DE
A L C A L D I A BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO VACANTE DE 1 AUXILIARES GRADO 17, PARA DESEMPEÑARSE COMO CHOFERES Los postulantes deberán cumplir con los requisitos estipulados en las bases
Más detallesBASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DISPOSICIONES GENERALES ESCALAFON AUXILIAR GRADO 18
BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DISPOSICIONES GENERALES ESCALAFON AUXILIAR GRADO 18 Las siguientes son las Bases para la provisión de 2 cargos vacantes de la Planta de la I. Municipalidad de Futrono,
Más detallesBASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO
BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO CARGO: Profesional Grado 9º, Planta Municipal de Los Lagos. 1. El concurso consistirá en un procedimiento técnico y objetivo, en el que, ponderando diversos factores
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE MONTE PATRIA
BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE MONTE PATRIA 1.- DESCRIPCION DEL CARGO: El cargo a concursar forma parte de la planta de personal municipal,
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL DE NEGRETE
BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL DE NEGRETE En consideración a lo establecido en los artículos 10º y 14º de la Ley Nº 19.378, Estatuto de Atención Primaria
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO
I. MUNICIPALIDAD DE PEMUCO DIRECCIÓN DE ADM. Y FINANZAS BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO I. IDENTIFICACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD Nombre : I. Municipalidad de Pemuco, Provincia de Ñuble RUT : 69.141.600-3
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE MEDICO GABIENTE PSICOTECNICO
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LA UNION BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE MEDICO GABIENTE PSICOTECNICO 1 PROFESIONAL MEDICO GABINETE PSICOTECNICO, LEY Nº 15.076 22 HORAS SEMANALES. LOS POSTULANTES
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO
I. MUNICIPALIDAD DE SAN IGNACIO ALCALDIA I. IDENTIFICACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO Nombre : I. Municipalidad de San Ignacio, Provincia de Ñuble Comuna : San Ignacio Provincia
Más detallesRequisitos Específicos: a) Poseer título profesional de Abogado o Ingeniero Comercial o Contador Público y Auditor o Contador Auditor; y
1 BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO, PARA PROVEER CARGO VACANTE EN PLANTA DE LA I. MUNICIPALIDAD DE LONCOCHE Las presentes bases se regirán por el Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales,
Más detallesBASES DEL CONCURSO PARA PROVEER CARGOS VACANTES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE EL MONTE
BASES DEL CONCURSO PARA PROVEER CARGOS VACANTES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE EL MONTE El Concurso Público consiste en un procedimiento técnico y objetivo utilizado para seleccionar
Más detallesBASES GENERALES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER UN CARGO VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PITRUFQUÉN
REPÚBLICA DE CHILE MUNICIPALIDAD DE PITRUFQUEN ALCALDIA BASES GENERALES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER UN CARGO VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PITRUFQUÉN La Municipalidad
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RIO BUENO
I.MUNICIPALIDAD DE RIO BUENO BASES LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RIO BUENO La Ilustre Municipalidad de Río Bueno, en atención a lo
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PARA CARGOS PUBLICOS EN CONSULTORIO MUNICIPAL DE SAN FRANCISCO DE MOSTAZAL
Depto. de Salud BASES LLAMADO A CONCURSO PARA CARGOS PUBLICOS EN CONSULTORIO MUNICIPAL DE SAN FRANCISCO DE MOSTAZAL Las presentes bases regirán al concurso para la incorporación de funcionarios a la planta
Más detallesREPÚBLICA DE CHILE ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE POZO ALMONTE ALCALDÍA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO, POZO ALMONTE 2016
REPÚBLICA DE CHILE ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE POZO ALMONTE ALCALDÍA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO, POZO ALMONTE 2016 La Ilustre Municipalidad de Pozo Almonte, llama a concurso público, para proveer el siguiente
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE MONTE PATRIA
BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE MONTE PATRIA 1.- DESCRIPCION DEL CARGO: El cargo a concursar forma parte de la planta de personal municipal,
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES. : I. Municipalidad de San Ignacio.
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES 1.- IDENTIFICACIÓN MUNICIPALIDAD NOMBRE : I. Municipalidad de San Ignacio. COMUNA : San Ignacio. PROVINCIA : Ñuble. REGIÓN : Octava Región del Biobío. RUT : N 69.141.300-4.
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES. : I. Municipalidad de San Ignacio.
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES 1.- IDENTIFICACIÓN MUNICIPALIDAD NOMBRE : I. Municipalidad de San Ignacio. COMUNA : San Ignacio. PROVINCIA : Ñuble. REGIÓN : Octava Región del Biobío. RUT : N 69.141.300-4.
Más detallesBASES GENERALES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE QUILLOTA
BASES GENERALES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE QUILLOTA La Municipalidad de Quillota llama a Concurso Público de antecedentes y oposición
Más detallesCARGO VACANTE DEL CONCURSO
BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO N 001/2018 PARA PROVEER CARGO VACANTE EN LA PLANTA DEL PERSONAL DIRECTIVO DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE IQUIQUE. www.municipioiquique.cl I. IDENTIFICACIÓN El presente
Más detallesCARGO ESCALAFON GRADO REQUISITOS DE ESTUDIO. a).- Ley Nº , artículo 10, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.
MUNICIPALIDAD DE SAN VICENTE DE TAGUA TAGUA BASES GENERALES LLAMADO A CONCURSO GRADO 11 JEFATURA REQUISITOS ESPECIFICO: TÉCNICO AGRÍCOLA O TÉCNICO FORESTAL La Ilustre Municipalidad de San Vicente de Tagua
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO N 001/2017 PARA PROVEER
BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO N 001/2017 PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DEL PERSONAL TECNICO, ADMINISTRATIVO Y AUXILIAR DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE IQUIQUE. www.municipioiquique.cl I.
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO CARGO VACANTE
BASES CONCURSO PÚBLICO CARGO VACANTE 1. IDENTIFICACION DE LA MUNICIPALIDAD MUNICIPALIDAD DE SAN FABIÁN PROVINCIA: ÑUBLE REGION: OCTAVA R.U.T. Nº 69.140.700-4 DIRECCION: 21 DE MAYO Nº 312 SAN FABIÁN FONO:
Más detallesBASES DEL LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS DE ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE PAPUDO
I. MUNICIPALIDAD DE PAPUDO BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS DE ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE PAPUDO I.- DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS:
Más detallesCONCURSO PÚBLICO EDUCADOR(A) DE PÁRVULOS
CONCURSO PÚBLICO EDUCADOR(A) DE PÁRVULOS 1. DESCRIPCIÓN GENERAL Cargo: EDUCADOR(A) DE PÁRVULOS. Código del trabajo: Profesional. 2. DE LA POSTULACIÓN Estas bases estarán disponibles a contar del día viernes
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISION DE CARGOS VACANTES EN LA MUNICIPALIDAD DE PETORCA 1.- CARGOS A PROVEER
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISION DE CARGOS VACANTES EN LA MUNICIPALIDAD DE PETORCA 1.- CARGOS A PROVEER Conforme a lo señalado por la Ley N 18.883, Estatuto Administrativo para los funcionarios
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: TÉCNICO GRADO 14
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: TÉCNICO GRADO 14 La Municipalidad de Talagante requiere proveer el cargo indicado en el numeral I de estas Bases Concursales. Este concurso de ingreso a la Planta, se
Más detallesBASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER 1 CARGO DE ADMINISTRATIVO EN EL MUNICIPIO DE RANQUIL.
MUNICIPALIDAD DE RANQUIL BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER 1 CARGO DE ADMINISTRATIVO EN EL MUNICIPIO DE RANQUIL. I.- IDENTIFICACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD: MUNICIPALIDAD DE
Más detallesIlustre Municipalidad de Punta Arenas
CONCURSO PÚBLICO Nº 4 BASES PARA PROVEER 01 CARGO DE PLANTA, JEFE DEPARTAMENTO CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO, JEFATURA GRADO 11º DE LA E.S.M. PARA DESEMPEÑARSE EN LA MUNICIPALIDAD DE PUNTA ARENAS Estimado/a
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES
MUNICIPALIDAD DE CUNCO DIRECCIÓN DE FINANZAS UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS BASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES 1. MATERIA DEL CONCURSO Se llama a concurso público de antecedentes para proveer dos cargos
Más detallesI. IDENTIFICACIÓN II. CARGOS A PROVEER
REPÚBLICA DE CHILE PRIMERA REGIÓN DE TARAPACÁ ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE IQUIQUE BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO N 002/2012 PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA JEFATURA DEL PERSONAL DE LA ILUSTRE
Más detallesIlustre Municipalidad de Punta Arenas
CONCURSO PÚBLICO Nº 3 BASES PARA PROVEER 01 CARGO DE PLANTA, JEFE GABIENTE TÉCNICO DE LICENCIAS DE CONDUCIR, JEFATURA GRADO 11º DE LA E.S.M. PARA DESEMPEÑARSE EN LA MUNICIPALIDAD DE PUNTA ARENAS Estimado/a
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL PROVISIÓN DE CARGO DE PROFESIONAL DE REMPLAZO PSICOLOGO (A) O TRABAJADOR SOCIAL
BASES LLAMADO A CONCURSO PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL PROVISIÓN DE CARGO DE PROFESIONAL DE REMPLAZO PSICOLOGO (A) O TRABAJADOR SOCIAL La I. Municipalidad de Ercilla requiere contratar a un Profesional
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE CONDUCTOR EN LA MODALIDAD CONTRATA DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE TORTEL
BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE CONDUCTOR EN LA MODALIDAD CONTRATA DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE TORTEL La Municipalidad de TORTEL llama a concurso Público de antecedentes y oposición para
Más detallesK ;OAl AHÓs js? Municipalidad de Dalcahue
i. «K ;OAl AHÓs js? Municipalidad de Dalcahue BASES CONCURSO PUBLICO DE OPOSICION Y ANTECEDENTES CARGO: TÉCNICO. GRADO 1 6 DE LA E.M.S I.- REQUISITOS GENERALES: "El concurso de antecedentes deberá ajustarse
Más detallesBASES LLAMADO CONCURSO PÚBLICO
BASES LLAMADO CONCURSO PÚBLICO Las presentes bases normarán el procedimiento que utilizará la Ilustre Municipalidad de Ollagüe, para llenar vacante TÉCNICO GRADO 15, que es necesario llenar en la planta
Más detallesBASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER 2 CARGO DE AUXILIAR EN EL MUNICIPIO DE RANQUIL.
MUNICIPALIDAD DE RANQUIL BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER 2 CARGO DE AUXILIAR EN EL MUNICIPIO DE RANQUIL. I.- IDENTIFICACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD: MUNICIPALIDAD DE RÁNQUIL,
Más detalles05 Cargos profesional Médico Cirujano, con 44 horas cronológicas semanales, cada uno.
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS EN ESTABLECIMIENTOS DE ATENCION PRIMARIA DE SALUD MUNICIPAL DE LA COMUNA DE PUNTA ARENAS. LEY N 19.378. 1. OBJETIVOS El Sr. Alcalde
Más detallesEl cargo a concursar forma parte de la planta de personal municipal y corresponde a lo siguiente:
BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN Y ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PUCHUNCAVI I.- DESCRIPCIÓN DEL CARGO: El cargo
Más detallesBASES ADMINISTRATIVAS DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE JEFE(A) DEPARTAMENTO TRANSITO Y TRANSPORTE PUBLICO
BASES ADMINISTRATIVAS DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE JEFE(A) DEPARTAMENTO TRANSITO Y TRANSPORTE PUBLICO EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE MARIA PINTO. I-. ANTECEDENTES GENERALES
Más detallesBASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO TÉCNICO GRADO 12
BASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO TÉCNICO GRADO 12 1. DISPOSICIONES GENERALES 1.- El ingreso a los cargos de planta en calidad de titular se efectuará por concurso
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: AUXILIAR GRADO 17 E.U.M
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: AUXILIAR GRADO 17 E.U.M La Municipalidad de Illapel requiere proveer el cargo indicado en el numeral I de estas Bases Concursales. Este concurso de ingreso a la Planta,
Más detallesBASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO PROFESIONAL GRADO 11
BASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO PROFESIONAL GRADO 11 1. DISPOSICIONES GENERALES 1.- El ingreso a los cargos de planta en calidad de titular se efectuará por
Más detallesBASES ADMINISTRATIVAS PARA LA PROVISIÓN DE CARGO DIRECTIVO GRADO 7 EMR, VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS.
BASES ADMINISTRATIVAS PARA LA PROVISIÓN DE CARGO DIRECTIVO GRADO 7 EMR, VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS. ARTÍCULO 1: GENERALIDADES. Las presentes bases administrativas
Más detallesBASES CONCURSO PUBLICO PARA INGRESO A CARGO PLANTA MUNICIPALIDAD DE RAUCO
REPUBLICA DE CHILE PROVINCIA DE CURICO I.MUNICIPALIDAD DE RAUCO BASES CONCURSO PUBLICO PARA INGRESO A CARGO PLANTA MUNICIPALIDAD DE RAUCO Llámese a concurso público para proveer el siguiente cargo de la
Más detallesBASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EL CARGO DE ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS EN EL MUNICIPIO DE RANQUIL.
MUNICIPALIDAD DE RANQUIL DIRECCION DE CONTROL BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EL CARGO DE ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS EN EL MUNICIPIO DE RANQUIL. I.- IDENTIFICACIÓN
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS DE LA PLANTA DE PÉRSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE ANDACOLLO.
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ANDACOLLO DEPARTAMENTO DE PERSONAL BASES LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS DE LA PLANTA DE PÉRSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE ANDACOLLO. I.- CARGOS A PROVEER: Según
Más detalles: 1 :Técnico : 12 E.U.M. : Dirección de administración y finanzas :Tesorería Municipal
BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO CARGO TESORERO MUNICIPAL, MUNICIPALIDAD DE GALVARINO, CARGO GRADO 12 EUM, PLANTA ESCALAFÓN TECNICO l. IDENTIFICACIÓN Las presentes bases tienen por objeto establecer las
Más detallesEl cargo a concursar forma parte de la planta de personal municipal y corresponde a lo siguiente:
I. MUNICIPALIDAD DE PAPUDO BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR DE ADMINISTRACION Y FINANZAS EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE PAPUDO I.- DESCRIPCIÓN DEL
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO QUE SE INDICA: : SECRETARIO ABOGADO DEL JUZGADO POLICIA LOCAL
REPUBLICA DE CHILE PROVINCIA DE TALCA I. MUNICIP. DE CONSTITUCIÓN BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO QUE SE INDICA: I. - CARGO: PLANTA : PROFESIONAL CARGO : SECRETARIO ABOGADO DEL JUZGADO POLICIA
Más detalles1. CARACTERÍSTICAS DEL CARGO A PROVEER
Pauta de Evaluación Proceso de Selección Externo Profesional Encargado Unidad de Análisis de Registros Clínicos (GRD) Hospital San Juan de Dios de Los Andes El presente documento comprende la Pauta de
Más detallesBASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE SALUD DE LA MUNICIPALIDAD DE PAPUDO
I. MUNICIPALIDAD DE PAPUDO BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE SALUD DE LA MUNICIPALIDAD DE PAPUDO I.- DESCRIPCIÓN DEL CARGO: El cargo a concursar
Más detallesSecretaría Regional Ministerial de Salud Departamento de Desarrollo Institucional Subdepartamento de Recursos Humanos
BASES ADMINISTRATIVAS DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES A CONTRATA, PARA QUE SE DESEMPEÑEN EN LA SECRETARÍA REGIONAL MINISTERIAL DE SALUD DE LA REGIÓN METROPOLITANA ANTECEDENTES GENERALES
Más detallesBASES PARA CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES.
BASES PARA CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES. 1. IDENTIFICACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD. ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LOS ÁLAMOS, PROVINCIA DE ARAUCO, OCTAVA REGIÓN RUT : 69.160.400-4 DIRECCION : Pedro Eyheramendy
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES
MUNICIPALIDAD DE CUNCO DEPARTAMENTO DE FINANZAS UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS BASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES 1. MATERIA DEL CONCURSO Se llama a concurso público de antecedentes para proveer seis cargos
Más detallesEl cargo a concursar forma parte de la planta de personal municipal y corresponde a lo siguiente:
BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PUBLICO DE OPOSICIÓN Y ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE LA CRUZ I.- DESCRIPCIÓN DEL CARGO: El cargo
Más detallesLa no presentación de alguno de los documentos indicados anteriormente significará la no continuación en el proceso.
MINISTERIO DE SALUD SERVICIO DE SALUD ACONCAGUA CONSULTORIO GRAL. URBANO N 2 CESFAM CORDILLERA ANDINA LOS ANDES OFICINA DE PERSONAL PAUTA DE EVALUACIÓN, PROCESO DE SELECCIÓN EXTERNO DEL CARGO ENFERMERO/A
Más detallesBASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE AUXILIAR GRADO 19º DE LA E.M. EN LA I. MUNICIPALIDAD DE LAMPA
BASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE AUXILIAR GRADO 19º DE LA E.M. EN LA I. MUNICIPALIDAD DE LAMPA I.- EL CARGO Las siguientes son las Bases para la provisión de cargo vacante de la Planta de
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICION Y ANTECEDENTES CARGO DE DIRECTOR DE TRANSITO Y TRANSPORTE PUBLICO, GRADO 10 EUM. MUNICIPALIDAD DE FLORIDA.
BASES CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICION Y ANTECEDENTES CARGO DE DIRECTOR DE TRANSITO Y TRANSPORTE PUBLICO, GRADO 10 EUM. MUNICIPALIDAD DE FLORIDA. I. IDENTIFICACION DE LA MUNICIPALIDAD: ILUSTRE MUNICIPALIDAD
Más detallesConcurso Público N 002 JEFE/A UNIDAD REGISTRO ELECTORAL. Jefe/a División de Registros y Padrón Electoral
Concurso Público N 002 JEFE/A UNIDAD REGISTRO ELECTORAL I.- Identificación del Cargo Nombre del Cargo: Unidad Dependiente: Jefe Inmediato: Calidad Jurídica: Jornada: Jefe/a Unidad Registro Electoral Unidad
Más detallesBASES CONCURSO PUBLICO DIRECTOR DE OBRAS MUNICIPALES. ESCALAFON : DIRECTIVO GRADO : 9 FUNCION : Director de Obras Municipales Grado 9 N CARGOS : 1
BASES CONCURSO PUBLICO DIRECTOR DE OBRAS MUNICIPALES I IDENTIFICACION DEL CARGO: ESCALAFON : DIRECTIVO GRADO : 9 FUNCION : Director de Obras Municipales Grado 9 N CARGOS : 1 II REQUISITOS PARA SU DESEMPEÑO:
Más detallesCONCURSO PUBLICO N 001 PERFIL DE CARGO ENCARGADO/A DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA. Encargado/a de Gestión Presupuestaria
CONCURSO PUBLICO N 001 PERFIL DE CARGO ENCARGADO/A DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA I.- Identificación del Cargo Nombre del Cargo: Jefe Inmediato: Calidad Jurídica: Jornada: Encargado/a de Gestión Presupuestaria
Más detallesBASES LLAMADO CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE CHILLAN DIRECCION DE SALUD MUNICIPAL BASES LLAMADO CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES 1. ANTECEDENTES GENERALES El presente llamado a Concurso Público de Antecedentes se rige por
Más detallesLLAMADO A PROCESO DE SELECCIÓN
LLAMADO A PROCESO DE SELECCIÓN EJECUTIVO(A) DE SALUD SUCURSAL VALLENAR, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION ZONAL NORTE DEL FONDO NACIONAL DE SALUD (Considerar personal de FONASA, personas del mercado laboral
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO
BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO La Ilustre Municipalidad de Santiago, en atención a lo dispuesto en los artículos 10 y 11 de la Ley N 18.883, Estatuto Administrativo de los Funcionarios Municipales, el
Más detallesBASES CONCURSO INTERNO LEY Y SU MODIFICACION LA LEY Nº DEPARTAMENTO DE SALUD DE EMPEDRADO
La I. Municipalidad de EMPEDRADO a través de su Departamento de Salud, llama a concurso interno de antecedentes, para proveer los cargos de Profesionales y no Profesionales del Centro de Salud Familiar
Más detallesI.MUNICIPALIDAD DE SANTO DOMINGO DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS ANEXO N 1 BASES GENERALES CONCURSO PÚBLICO 1/2017 FICHA ÚNICA DE POSTULACIÓN IDENTIFICACIÓN DEL
Más detalles================================= DECRETO ALCALDICIO NO SS 2J I BULNES, 04 A
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE BULNES DIRECCION ADM. y FINANZAS ================================= DECRETO ALCALDICIO NO SS 2J I VISTOS: BULNES, 04 A90 2015 a) El D.F.L. N. 157-19.321, de fecha 08 de agosto de
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: PROFESIONAL GRADO 11 E.U.M
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: PROFESIONAL GRADO 11 E.U.M La Municipalidad de Illapel requiere proveer el cargo indicado en el numeral I de estas Bases Concursales. Este concurso de ingreso a la Planta,
Más detallesBASES GENERALES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO AÑO MUNICIPALIDAD DE LUMACO
MUNICIPALIDAD DE LUMACO ADMINISTRACION Y FINANZAS UNIDAD DE PERSONAL BASES GENERALES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO AÑO 2018. MUNICIPALIDAD DE LUMACO CARGO VACANTE: COD N CARGO ESCALAFON CARGO GRADO 01 1 DIRECTIVO
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: PROFESIONAL GRADO 11º
Municipalidad de Talagante copia BASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: PROFESIONAL GRADO 11º La Municipalidad de Talagante requiere proveer el cargo indicado en el numeral I de estas Bases Concúrsales. Este
Más detallesReemplazo Profesional Sección Cobranza y Fiscalización de empleados Santiago. 1 Profesional Contrata 6 E.U.S. $
LLAMADO A PROCESO DE SELECCIÓN EXTERNO (Considera personal de FONASA, personas del mercado laboral Externo y Honorarios) I. Identificación de la Vacante Cargo Lugar de Desempeño N Vacante Planta Calidad
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER UN CARGO GRADO 17 E.R.M. DE PLANTA AUXILIAR EN LA MUNICIPALIDAD DE TORTEL
1 REPÚBLICA DE CHILE I. MUNICIPALIDAD DE TORTEL XI REGIÓN DE AYSÉN BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER UN CARGO GRADO 17 E.R.M. DE PLANTA AUXILIAR EN LA MUNICIPALIDAD DE TORTEL La Municipalidad
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO DIRECTOR DE ESTABLECIMIENTO DE SALUD MUNICIPAL
BASES CONCURSO PÚBLICO DIRECTOR DE ESTABLECIMIENTO DE SALUD MUNICIPAL Concurso Público para proveer Cargos de Director Establecimiento de Salud Municipal: - Consultorio General Urbano Curicó Centro: jornada
Más detallesI.- DEL OBJETIVO DE LA PRIMERA SESION DEL COMITÉ DE SELECCIÓN
- Página 1 de 8 - REPUBLICA DE CHILE MUNICIPALIDAD DE ANTOFAGASTA ACTA DE REUNIION PRIIMERA SESIION COMIITÉ DE SELECCIIÓN LLAMADO A CONCURSO PUBLIICO I.- DEL OBJETIVO DE LA PRIMERA SESION DEL COMITÉ DE
Más detallesDirector de Control Interno, Planta Grado 8 EUM., Escalafón Directivo
BASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES CON EL OBJETO DE PROVEER CARGO VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE MEJILLONES El presente documento comprende las bases
Más detalles