SINÓPSIS MÓDULO 1 INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA

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1 SINÓPSIS MÓDULO 1 INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA

2 INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN Art. 1 Reglamento de los Servicios de Prevención INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN en todos los niveles jerárquicos Obligación de incluir la prevención de riesgos en cualquier actividad y en todas las decisiones Asumir la responsabilidad general en materia de PRL Hacer asumir las suyas a los componentes del siguiente eslabón jerárquico de la empresa. DIRECCIÓN SERVICIO DE PREVENCIÓN Asesora DIAPOSITIVA 2

3 SEGURIDAD DELPRODUCTO Directiva 2001/95/CE Producto seguro Requisitos de Seguridad Información que debe acompañar a los productos para su comercialización y circulación en la UE Fabricar Obligaciones del fabricante art LPRL Asegurar que, maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo, no constituyan una fuente de peligro para el trabajador. Real Decreto 1644/2008 Declaración CE de conformidad Marcado CE Examen CE de tipo Adquirir Obligaciones del empresario Real Decreto 1215/1997 Comprobación de equipos DIAPOSITIVA 3

4 SEGURIDAD DELPRODUCTO CALIDAD Conjunto de características de una entidad (actividad, producto, organización o persona) que le confiere la aptitud para satisfacer las necesidades establecidas y las implícitas OBJETIVO Eliminación de barreras técnicas NORMALIZACIÓN CERTIFICACIÓN Sistema de controles y ensayos que garantizan la idoneidad Ámbito Organismo de Normalización Código de la Norma Internacional ISO ISO Europeo CEN/CENELEC/ETSI EN Nacional AENOR UNE Documento de idoneidad técnica (D.I.T.) Ensayo de un producto (ENAC) DIAPOSITIVA 4

5 EL MANUAL Art 23 LPRL Documentación mínima que cualquier empresa debe elaborar y mantener a disposición de la Autoridad Laboral. Plan de Prevención de Riesgos Laborales Describe la política, el sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales, la organización preventiva y una síntesis de las principales actividades. Describen las distintas actividades del sistema de gestión, indicando su objetivo y alcance, qué hay que hacer, quién es el responsable de hacerlo y qué registros hay que cumplimentar para evidenciar lo realizado Describe las actividades no descritas en los procedimientos de trabajo. Las instrucciones describen cómo realizar una actividad considerada crítica para los niveles de seguridad y salud, evitando la aparición de errores en su ejecución. Son documentos o datos que recogen los resultados de las actividades preventivas realizadas. DIAPOSITIVA 5

6 INTEGRACIÓN CON LOS DIFERENTES SISTEMAS GESTIÓN TOTAL MEJORA CONTINUA Art LPRL EXCELENCIA Calidad Prevención de Riesgos Laborales Medio Ambiente UNE EN ISO 9001:2008 OHSAS 18001:2007 UNE EN ISO 14001:2004 INTEGRACIÓN TOTAL = Integración operativa + Integración documental DIAPOSITIVA 6

7 LAS AUDITORÍAS INTERNAS FUNCIONES Y SERVICIOS Asesorar y apoyar. Anticipar y solucionar los problemas potenciales futuros. Generar manuales y circulares. Hacer un seguimiento a las recomendaciones y medidas. FASES 1. Preparación de la auditoría. 2. Realización de la auditoría. 3. Elaboración y presentación del informe de auditoría. 4. Seguimiento. DIAPOSITIVA 7

8 LAS AUDITORÍAS INTERNAS PLAN DE AUDITORÍA Fecha y horario de la auditoría. Elementos del Sistema de Gestión de PRL a auditar. Áreas/departamentos de la empresa a auditar. Agenda de la auditoría. Checklist o lista de verificación. INFORME DE AUDITORÍA ESTRUCTURA Número y referencia del informe Identificación de la empresa auditora cuando el auditor no actúe como auditor independiente. Firma del Auditor Jefe. Firma de los miembros del grupo auditor. Paginado. Declaración de limitación de responsabilidad. Declaración de confidencialidad. CONTENIDO Objeto. Alcance. Equipo auditor. Interlocutores. Realización. Documentos de referencia. DIAPOSITIVA 8