ACTA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL EXTRAORDINARIA AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE DON RODRIGO 12 DE FEBRERO DE 2010

Transcripción

1 ACTA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL EXTRAORDINARIA AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE DON RODRIGO 12 DE FEBRERO DE 2010 PRESIDENTE: D. JUAN CARLOS ARAUJO GARCIA CONCEJALES ASISTENTES: D. CALIXTO LUCIO VELASCO D. LUIS LUCAS MARTÍN SECRETARIO ACCTAL. DON RAFAEL GUTIERREZ BLASCO. Siendo las Catorce Horas y Treinta y minutos del día Doce de Febrero de Dos Mil Diez, se reúnen en la Sala de Juntas de la Casa Consistorial, los Sres. Concejales arriba citados, para abordar el debate y, en su caso, aprobación de los puntos que a continuación se detallan. El Sr. Alcalde da inicio al debate de la sesión leyendo el primer punto del orden del día. 1.- APROBACIÓN DEL ACTA DE LA SESIÓN ANTERIOR Se aprueba por unanimidad de los presentes el acta de la sesión anterior celebrada con fecha 06 de Noviembre de APROBACIÓN BASES PARA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UNA PLAZA DE AUXILIAR Por unanimidad de los presentes se aprueban las siguientes bases: BASES QUE HAN DE REGIR PARA EL CONCURSO CONVOCADO POR EL AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE DON RODRIGO, PARA LA PROVISION TEMPORAL (CUBRIR BAJA POR MATERNIDAD) DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE INFORMACIÓN AL CIUDADANO-AUXILIAR DE INFORMÁTICA EN EL AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE DON RODRIGO. 1.- OBJETO: Informática. Es objeto de la presente convocatoria, la contratación de un Auxiliar de Información al Ciudadano-Auxiliar de 1.- Funciones. Las propias de la plaza según la descripción del puesto de trabajo.

2 2.- Incompatibilidades. A quien resulte nombrado le será de aplicación la Ley 53/1984, de 26 de Diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. 3.- Duración. Mientras persista la situación de baja. 4.- Estas bases de publicarán en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento. 2.- CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES: Para poder ser admitidos a la selección, los aspirantes deberán reunir en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, todos y cada uno de los siguientes requisitos: a) Ser español/a, o ciudadano de cualquiera de los Estados miembros de la U.E., o de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la U.E. y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la Ley 17/93, de 23 de Diciembre y demás normas concordantes. b) Ser mayor de 18 años. c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de sus funciones. d) No haber sido separado de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme. e) Estar en posesión de la titulación de BUP o F.P INSTANCIAS 1.-Las instancias solicitando tomar parte de las pruebas, en las que los aspirantes deberán manifestar que reunen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, se dirigirán al Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de esta localidad y se presentarán en el Registro General del mismo, en el modelo que se facilitará en las oficinas municipales. 2.- A la instancia se acompañará: a) Fotocopia del DNI o documento de cualquier estado de la U.Europea, así como declaración jurada de cumplir con los requisitos exigidos en la convocatoria. b) Documentos fehacientes (fotocopias compulsadas), acreditativos de los méritos que se aleguen. 4.- PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS La presentación de instancias podrá llevarse a cabo en el Registro del Ayuntamiento, Secretaría, de nueve a catorce horas, hasta el próximo día 5 de Marzo. 5.- ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES Expirado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde aprobará la lista de admitidos y excluidos que se harán públicas en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento. 6.- TRIBUNAL CALIFICADOR El Tribunal Calificador, estará integrado por cinco miembros (Presidente, tres vocales y un Secretario), designándose igual número de suplentes. En la designación de sus miembros deberán respetarse los principios de imparcialidad y de

3 profesionalidad, y se tenderá a la paridad entre hombres y mujeres observándose en cualquier caso, el mínimo del 40% de representación de cada sexo. Todos los miembros del Tribunal, titulares y suplentes, habrán de ser empleados públicos y poseer una titulación igual o superior a la requerida para el acceso a la plaza convocada. A sus deliberaciones pueden asistir como observador un representante por cada organización sindical con representación en la Corporación. Los miembros en que incurran las circunstancias previstas en el art, 28 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, deberán abstenerse de intervenir en el procedimiento comunicándolo a la autoridad convocante, pudiendo ser recusados por los aspirantes admitidos. No podrán constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros titulares, o en su caso, suplentes. En ausencia de Presidente le sustituirá el vocal presente de mayor jerarquía, antigüedad y edad, por ese orden. Cuando el proceso selectivo por dificultades técnicas o de otra índole, así lo aconsejase, el Tribunal por medio de su Presidente, podrá disponer la incorporación al mismo con carácter temporal, de otro personal de Diputación o de otras Administraciones Públicas, que colaborará exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas, en desarrollo de los procesos de selección y bajo la dirección del citado Tribunal. El tribunal se publicará en el Tablón de anuncios de este Ayuntamiento cuando se haga publica la relación de admitidos y excluidos. 7.- CONCURSO-OPOSICIÓN 1. Se valorará los servicios prestados en una Administración Pública realizando funciones de Auxiliar en una Oficina Municipal, de la siguiente forma: - Los tres primeros meses...0,50 puntos - A partir del cuarto y hasta 1 año... 0,02 puntos/mes. - Por estar empadronado/a en el municipio desde el punto 2.- La fase de oposición consistirá en el desarrollo de un examen teórico (sobre temario relacionado en el ANEXO I de estas bases) y práctico para el cual se podrá exigir el manejo del ordenador y en concreto del programa básico de office, Word, Excel, Access. Este ejercicio tendrá lugar el día señalado en la resolución que apruebe la lista de aspirantes admitidos o excluidos. 8.- SISTEMA DE CALIFICACIÓN 1.- Concurso.- Se puntuará conforme a las valoraciones que se recogen en el baremo de méritos. 2.- La valoración de la prueba práctica y teórica se valorará de 0 a 10. La calificación final, vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la baremación de méritos y en el ejercicio práctico. En caso de empate, se resolverá por sorteo. 9.- RELACIÓN DE APROBADOS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS

4 1.- Concluido el concurso-oposición, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aprobados, con propuesta concreta de nombramiento y elevará la propuesta a la Alcaldía, junto con el acta de selección. A continuación se formalizará el oportuno contrato RECURSOS Esta convocatoria y sus bases, así como cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma prevista en el Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común INCIDENCIA: El Tribunal resolverá por mayoría de votos de sus miembros presentes todas las dudas y propuestas que surjan para la aplicación de las normas contenidas en estas Bases, y estará facultado para resolver las cuestiones e incidencias que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, así como para adoptar las medidas necesarias que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en las Bases. ANEXO I (TEMARIO EJERCIO TEÓRICO) Tema 1.- Constitución Española de 1978, Principios Generales, Derechos y Deberes Fundamentales de los españoles. Tema 2.- El municipio. Territorio y población. El empadronamiento. Derechos y Deberes de los vecinos. Tema 3.- La organización municipal. Tema 4.- El procedimiento administrativo Tema 5.-La notificación administrativa. Tema 6.- Conocimientos sobre la Puebla de Don Rodrigo, Servicios Públicos y privados, participación en organismos supramunicipales, turismo, economía y entorno. Tema 7.- Microsoft Office 2000, Word, Access, Excel. Tema 8.- Gestión, informática de padrones. TERCERO.- APROBACIÓN MODIFICACIÓN CONTRATO DE GUARDERÍA CINEGÉTICA MARIN Por unanimidad de los presentes se adopta el siguiente ACUERDO: Reducir el contrato que actualmente se tiene con la Empresa Guardería Cinegética Marín para los meses de Marzo, Abril y Mayo de 2010, a 2 horas pagándose por las mismas 800 mensuales. Asimismo se acuerda solicitar un presupuesto a otras empresas para cubrir esas 2 horas.

5 CUARTO.- CONDICIONES ECONÓMICAS PARA LA BANDA DE ESTE MUNICIPIO DURANTE EL AÑO 2010 Por unanimidad de los presentes, se adopta el siguiente ACUERDO: Que para el año 2010, se le pagará a la Banda Sta. Quiteria, por seis actuaciones al año No se le pagarán otros gastos que se deriven de las actuaciones. QUINTO.- RECURSO PRESENTADO POR CCM POR EL IAE Por unanimidad de los presentes se adopta el siguiente ACUERDO: Desestimar el recurso presentado por D. Manuel García-Pozuelo Bonales en nombre y representación de CCM debido a que en las Ordenanza reguladora del IAE de este municipio no está contemplada la bonificación del 50% regulada en el art Del Real Decreto Legislativo 1/2004, de 5 de Marzo, por el que se aprueba del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. SEXTO.- ANULACIÓN RECIBO DE IBI DEL CAMPAMENTO. Por unanimidad de los presentes se adopta el siguiente ACUERDO: Solicitar a la Unidad de Gestión Tributaria, Inspección y Recaudación (Diputación de Ciudad Real) que procedan a anular el recibo de IBI Urbana en DS. Diseminado 0758, por corresponder al Campamento Juvenil de Puente de Retama y ser los mismos de terrenos de titularidad municipal. SÉPTIMO.- AYUDA DAMNIFICADOS TERREMOTO HAÍTI. Por unanimidad de los presentes, se adopta el siguiente ACUERDO: Que el dinero que se recaude en la montería que se celebrará el día 13 de Febrero de 2010, una vez se haya pagado los gastos ocasionados por la misma, sean donados para los damnificados por el Terreno de Haití. Y no habiendo mas asuntos que tratar, el Sr. Presidente levantó la sesión, siendo las Catorce Horas y Veinte minutos en el lugar y fechas arriba señaladas, de todo lo cual, como Secretario, doy fe. Vº Bº El Alcalde Secretario Acctal.

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