INVITACIÓN A PRESENTAR PROPUESTA TÉCNICO ECONÓMICA PARA OFERTAR SERVICIOS PROFESIONALES DE UN COORDINADOR SOCIOEMPRESARIAL DE LA ALIANZA PRODUCTIVA
|
|
- Encarnación Campos Vargas
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 INVITACIÓN A PRESENTAR PROPUESTA TÉCNICO ECONÓMICA PARA OFERTAR SERVICIOS PROFESIONALES DE UN COORDINADOR SOCIOEMPRESARIAL DE LA ALIANZA PRODUCTIVA IMPLEMENTACION DE UNA ESTRATEGIA PARA LA PRODUCCION, TRANSFORMACION Y COMERCIALIZACION DE LECHE DE CABRA EN LA ECORREGION DEL CHICAMOCHA MEDIO EN EL DEPARTAMENTO DE BOYACA 1. Condiciones que regulan el trámite de la invitación La presente invitación se realiza según el procedimiento establecido por el manual de contratación que CONSORCIO ALIANZA FIDUCIARIA - en calidad de administrador de los recursos de la Alianza IMPLEMENTACION DE UNA ESTRATEGIA PARA LA PRODUCCION, TRANSFORMACION Y COMERCIALIZACION DE LECHE DE CABRA EN LA ECORREGION DEL CHICAMOCHA MEDIO EN EL DEPARTAMENTO DE BOYACA, bajo el Proyecto de Apoyo a Alianzas Productivas PAAP del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural MADR y en donde la ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS DEL CAMPO COLOMBIANO ASOPROTECAM se desempeña como Organización Gestora Acompañante - OGA. 2. Objeto de la contratación Prestar los servicios de Coordinación Socio-empresarial para la ejecución de la Estrategia socio-empresarial de la IMPLEMENTACION DE UNA ESTRATEGIA PARA LA PRODUCCION, TRANSFORMACION Y COMERCIALIZACION DE LECHE DE CABRA EN LA ECORREGION DEL CHICAMOCHA MEDIO EN EL DEPARTAMENTO DE BOYACA 3. Alcance y Resultados esperados a) Alcance Las actividades contempladas para la prestación del servicio de Coordinación Social se ejecutarán de acuerdo a lo formulado en el Estudio de pre-inversión de la alianza, el Plan Operativo Anual POA de la alianza y de acuerdo a la implementación de la metodología de empresarización del PAAP, enfocada en lograr la empresarización de cada una de las Unidades Productivas de los beneficiarios y de la Organización de Productores OP de la alianza. Esta coordinación tendrá dedicación de por resultados garantizando la presencia en la Provincia Norte de Boyacá, específicamente en los municipios de influencia del proyecto (Boavita, Covarachia, Sativanorte, Soata, Tipacoque), Boyacá, en coordinación con la Organización Gestora Acompañante OGA Y el Experto Socio-empresarial de la Organización Gestora Regional - OGR. Se atenderán 93 familias de pequeños productores dispersos en los municipios de Boavita, Covarachia, Sativanorte, Soata, Tipacoque, Boyacá. Así mismo, los contratistas atenderán las diferentes modificaciones, recomendaciones y solicitudes relacionadas con la Estrategia Técnico-productiva de la alianza que realicen la Organización Gestora Regional - OGR del PAAP y el mismo MADR. Tener en cuenta el objetivo del PAAP desde el enfoque del componente socio empresarial, el cual es: Establecer agro-negocios, desde el mejoramiento de los procesos productivos y con base en productores y en organizaciones de productores con visión empresarial y enfoque hacia el agro-negocio, a través de un acompañamiento socio empresarial que les traslade habilidades y destrezas, que les garanticen la sostenibilidad del agro negocio en apoyo de un fondo rotatorio, orientados por el Gerente Aprendiz, el Grupo Líder y por los Comités de Apoyo a la Gerencia.
2 b) Resultados Esperados Durante la ejecución del presente contrato los Coordinadores Sociales deberán presentar los siguientes resultados, los cuales se medirán mes a mes: Plan de transferencia de competencias - Implementación del plan de transferencia establecido por la Metodología de Empresarización del PAAP. - Apoyar la elaboración de informes de gestión y resultados del gerente aprendiz (de cada periodo) - Realizar la capacitación de los 10 encuentros para la implementación de la metodología de Empresarización diseñada por la Fundación Manuel Mejía. - Realizar visitas periódicas, de acuerdo a los entregables para cada pago, a las fincas de los productores con el fin de que realice seguimiento a la implementación de las capacitaciones impartidas. - Realizar visitas a productores que requieran nivelación y apoyo adicional con respecto a las capacitaciones realizadas. - Si hay convenio vigente con la FMM elaborar fichas de matrícula e informes correspondientes para la certificación. - Listado de beneficiarios aptos para certificación en la implementación de la metodología de la FMM. Capacidad de gestión y asociatividad empresarial: - Base social de la Alianza fortalecida y articulada a la Organización de Productores. - Documentación soporte de la Organización de Productores al día. - Constitución, capacitación y fortalecimiento de comités de apoyo a la Gerencia. - Manual de Funciones y un manual de procesos y procedimientos. - Matriz DOFA de la Asociación, socializada y discutida con la Organización de Productores. - Plan estratégico socializado y discutido con la OP. - Por lo menos 6 boletines informativos sobre el avance de la Alianza Capacidad de formular estrategias de mercadeo y ventas de productos: - Plan de producción y un Plan de mercadeo a corto, mediano y largo plazo. - Esquema logístico que contenga por lo menos rutas de acopio y distribución. - Portafolio de bienes y servicios - Registro de actividades de comercialización y ventas (El CS verifica que la OP cuente con estos registros) (registros de: preparación, empaque, transporte, almacenamiento y distribución). - Sistemas de PQR para los asociados y el (los) Aliado (s) comercial (es). Capacidad de formulación de costos y presupuestos agropecuarios: - Documento básico donde se registren ingresos y egresos de la OP (El CS verifica que la OP cuente con estos registros actualizados) - Flujo de caja de la OP - Estructura de costos y gastos de la OP - Presupuesto de la OP Capacidad de gestión contable y de análisis financiero: - Apoyar la gestión documental contable de la Organización de Productores y balance general estado de resultados. - Documento del análisis a los estados financiero. - Sistema de inventarios de la OP.
3 - Registro de activos de la OP. - Discusión y socialización del reglamento del Fondo rotatorio. - Manual de procesos y procedimientos del Fondo rotatorio y Comité de Crédito. 4. Calidades y funciones de los Aspirantes. Las personas interesadas en aplicar a la presente convocatoria, deben cumplir y certificar las siguientes calidades: UN (1) Coordinador Social: Perfil profesional: Profesional en trabajo social, sicología, sociología, antropología, en ciencias económicas, administrativas o agropecuarias con formación y experiencia en el apoyo a organizaciones de pequeños productores rurales con orientación empresarial, conocimientos y experiencia en conformación y aspectos legales de organizaciones sin ánimo de lucro al igual que temas contables y tributarios. Tendrá como sede de trabajo la provincia norte del departamento de Boyacá, en los municipios de Boavita, Covarachia, Sativanorte, Soata, Tipacoque. Experiencia: Experiencia certificada de por lo menos dos (2) años o más en trabajo comunitario, desarrollando actividades de proyectos sociales en el sector rural y asesoría socio-empresarial. Experiencia en temas de asociatividad, gestión empresarial, cooperativismo, planeación estratégica, contabilidad básica, mercadeo, comercialización, venta de productos, gestión social y gestión financiera. Habilidades: Habilidad para el manejo de relaciones y coordinación interinstitucional; capacidad de convocatoria y manejo de grupos sociales. En la parte logística que cuente con disponibilidad de transporte y conocimiento del área de influencia de la alianza para su desplazamiento a las áreas de trabajo. Disposición y capacidad para coordinar actividades inherentes a los proyectos conjuntamente con los comités directivo de la alianza-cda y con la OGA. Habilidades personales: Gestión, Liderazgo, mediación, organización, responsabilidad, trabajo en equipo, facilidad para comunicación oral y escrita. Debe disponer de medio de transporte para el desplazamiento dentro de la zona de trabajo. Para aquellas personas que han tenido experiencia en el Proyecto Apoyo a Alianzas Productivas - PAAP, y en desarrollo de la metodología Fundación Manuel Mejía - FMM, se solicitará concepto a la OGR acerca de los resultados de la implementación de la metodología de la FMM en la o las alianzas en que la aplicó. a) Responsabilidades del Coordinador Social Desarrollar el Plan Social enmarcado dentro de la estrategia de Empresarización implementando ajustes y sugerencias que le indiquen la OGA, el CDA y la OGR. 1) Socializar la alianza según el Estudio de Pre-inversión y el POA, junto con la OGA para toda la base social de beneficiarios y a las demás entidades que intervengan en la alianza, las veces que sean necesarias. 2) Propender por el seguimiento y buena socialización de posibles cambios en la base social de beneficiarios de la alianza conjuntamente con la OGA. 3) Programar, preparar y ejecutar los talleres de capacitación de la Estrategia Socioempresarial de la alianza, tanto con la metodología de la FMM como las actividades adicionales que sean necesarias para lograr la consolidación del agronegocio asociativo de la OP. 4) Implementación de la Metodología de Empresarización del PAAP diseñada por la Fundación Manuel Mejía FMM.
4 5) Elaborar los protocolos de capacitación del plan social y/o estrategia Socio-empresarial de la alianza. 6) Elaborar las memorias resumen de los temas de capacitación a desarrollar en los talleres sociales y llevar listados de asistencia de acuerdo al formato autorizado por el MADR. 7) Presentar informes mensuales de sus actividades realizadas a la OGA según los formatos que la OGR suministre para tal fin. 8) Presentar los anteriores informes ante el Comité Directivo de la Alianza CDA para que sean aprobados, los cuales deberán reflejar el cumplimiento de las metas establecidas para cada mes. Se deberá hacer cualquier ajuste que el CDA considere. 9) Presentar una programación mensualizada de las actividades a realizar y su actualización de acuerdo a cambios que se presenten. 10) Entregar a la OGA la información pertinente a sus responsabilidades, máximo mensualmente, que evidencien los avances en sus actividades. Los tiempos de entrega deberán ser conciliados con la OGA. 11) Mantener los archivos actualizados y deberá hacer entrega formal de este a la OGA máximo cada mes. 12) Informar de inmediato al CONTRATANTE, a ASPROLECANOR y a la Organización Gestora Acompañante, supervisor de este contrato, de cualquier imprevisto o impedimento que perturbe la ejecución del contrato. 13) Presentar un informe final de ejecución de actividades al Comité Directivo de la Alianza CDA para su discusión y aprobación. Se deberá hacer cualquier ajuste que el CDA considere. 14) Cumplir con la legislación vigente relativa al Sistema de Seguridad Social, y en consecuencia encontrarse afiliado a una Empresa Prestadora de servicios de Salud (EPS), un Fondo de Pensiones y Cesantías y a una Administradora de Riesgos Laborales (ARL), durante el término de ejecución de este contrato y acreditar la afiliación y el pago de riesgos profesionales. 15) Asistir a las capacitaciones a las cuales se le invite en el marco de la alianza y entregar informes y requerimientos solicitados por la OGR. El Coordinador Social debe realizar su trabajo bajo la orientación de la OGA, enmarcado en los lineamientos del Proyecto de Apoyo a Alianzas Productivas PAAP del MADR en cumplimiento del Plan de Manejo Social y/o la Estrategia Socio-empresarial del PAAP. De igual manera se debe trabajar de manera personalizada con los beneficiarios, con profesionalismo y manteniendo siempre buenas relaciones interpersonales con todas las partes. 5. Apertura de la convocatoria, envío de propuestas y cierre de la convocatoria Fecha apertura: 23 de junio de 2017 Hora de apertura convocatoria: 3:00 pm Entrega de hojas de vida y/o propuesta: Vía correo electrónico asoprotecam2006@hotmail.com 6. Cierre de la convocatoria Fecha de cierre de la convocatoria: 30 de junio de 2017 Hora de cierre convocatoria: 1:00pm Entrega de hojas de vida y/o propuesta: Vía correo electrónico asoprotecam2006@hotmail.com Las hojas de vida que lleguen después de la hora aquí prevista para el cierre de la convocatoria no serán tenidas en cuenta para su evaluación. *Si envía documentos soporte, comprimidos; enviarlos en.zip La OGA en el día y hora señalada para el cierre de la convocatoria, levantará en acta el
5 número de ofertas presentadas y nombre de los aspirantes inscritos. Se llevará un control de las propuestas recibidas, indicando: fecha, hora, nombre o razón social del proponente y de la persona que efectué materialmente el acto de presentación por cuenta de aquel, con su número de cédula de ciudadanía. 7. Interpretaciones, modificaciones y aclaraciones a los términos de referencia La OGA efectuará por escrito vía correo electrónico, hasta un día antes de la fecha de cierre de la convocatoria, las aclaraciones y/o modificaciones, con base en las consultas e inquietudes que se formulen y se comunicará por este mismo medio. 8. Termino para la evaluación y selección del proponente La OGA junto al CDA realizará la evaluación de las hojas de vida propuestas dentro de los Dos (2) días calendario siguiente al cierre de la convocatoria y producirá el listado de elegibles de acuerdo a la ponderación de calificación, que serán citados a entrevista con el CDA el 7 de julio de 2017 a las 9:00 am La OGA y/o el CDA podrán declarar desierta la presente invitación por motivos o causas que impidan la selección objetiva del contratista, cuando no se presente oferta alguna o ninguna oferta se ajuste a estos Términos de Referencia, o en general cuando falte voluntad de participación, mediante acta se señalarán, en forma expresa y detallada, las razones que han conducido a esa decisión. 9. Termino para la suscripción y legalización del contrato Los Coordinadores Sociales seleccionados mediante la presente invitación, dispondrán de un término máximo de cinco (5) días hábiles contado a partir de la fecha de notificación del contrato remitido por CONSORCIO ALIANZA FIDUCIARIA para adjuntar todos los documentos y legalización del respectivo contrato, así como las garantías solicitadas. 10. Condiciones generales para la presentación de la propuesta Los proponentes deberán estudiar cuidadosamente este documento y las adendas en el evento en que se surtan, para informarse a cabalidad sobre el objeto y reglas del presente proceso. Su presentación implica que el proponente los ha analizado a profundidad y conoce las actividades que le corresponde desarrollar en el caso de ser seleccionado y acepta todas las condiciones y obligaciones previstas en las normas vigentes y en el presente documento. La propuesta deberá contener toda la información requerida para su verificación o evaluación y por lo menos la siguiente documentación y/o información en el mismo orden indicado: a) Carta de presentación de la propuesta La oferta deberá estar acompañada de carta de presentación firmada por el proponente, la cual deberá ser diligenciada según el Anexo No.1 de estos Términos de Referencia. SEÑOR PROPONENTE: Si usted no incluye la Carta de Presentación de la propuesta, o si incluyéndola no está suscrita por el proponente o por el representante legal o apoderado, constituidos en debida forma para el efecto, el CDA rechazará la propuesta. Si la carta es incompleta de acuerdo a lo establecido en el Anexo No.1 de este documento, y de la oferta no se puede extraer la información allí solicitada, se le pedirá aclaración, para lo cual el proponente tendrá un (1) día hábil a partir del recibo de la solicitud. Si vencido este término no subsana la falla, la propuesta será rechazada.
6 Nota: las hojas de vida que no incluyen soportes de educación y experiencia laboral, ni propuesta solicitada, no serán sujetas a ningún tipo de evaluación ni calificación, serán descartadas. b) Hoja de Vida con soportes El proponente deberá presentar su hoja de vida y copias de los documentos soportes que acreditan su experiencia relacionada y formación profesional. 11. De las causales de rechazo de las propuestas Además de los motivos de rechazo previstos en estos Términos de Referencia señalados anteriormente son causales de rechazo las siguientes: Encontrarse el proponente incurso en alguna de las prohibiciones, inhabilidades e incompatibilidades de conformidad con lo dispuesto por la ley colombiana, o con los lineamientos de contratación establecidos por CONSORCIO ALIANZA FIDUCIARIA Presentar la propuesta después de la hora de cierre estipulada en el presente documento. No cumplir con las calidades requeridas como proponente, ni ofrecer o cumplir con las especificaciones y requerimientos técnicos establecidos en este documento. Encontrarse incurso en alguna causa de disolución o liquidación. Concepto Negativo del EIP-PAAP y de la Coordinación Nacional de la estrategia FMM, por la NO aplicación exitosa y completa del Plan Social y de la metodología FMM, en otra alianza en la cual se haya desempeñado como Coordinador Social. 12. Plazo y supervisión. El plazo para el cumplimiento de las obligaciones objeto de esta invitación será de CINCO MESES (5) contados a partir de la firma del contrato, o hasta que termine las actividades contratadas. El supervisor del contrato será el Coordinador de la alianza que para tal fin designe la Organización Gestora Acompañante OGA, quien verifica y responde ante CDA, y en concordancia con resultados para el primer pago, su cumplimiento considera continuidad del Coordinador Social, es decir, si no cumple con resultados primer pago, la OGA informa a CDA y allí se decide la terminación unilateral de su contrato. 13. Valor y Forma de pago El valor del contrato por prestación de servicios es de $ mensuales a todo costo. El Comité Directivo de Alianza autorizará cada pago, previa presentación de informe de avance de actividades y cumplimiento de metas establecidas, aclarando que los pagos se harán por productos entregados y dependiendo del avance en metas. Los costos de ejecución de las actividades y elaboración y presentación de informes correrán por cuenta del proponente contratista. El pago de la suma a que se obliga por parte del contratante, quedará sujeto a las apropiaciones presupuestales, previo desembolso y disponibilidad de recursos del Incentivo Modular, Ministerio de agricultura, dentro del proyecto Apoyo Alianzas Productivas, con cargo al rubro presupuestal, Plan de Manejo Social del Fideicomiso ASPROLECANOR PARÁGRAFO 1: CONSORCIO ALIANZA FIDUCIARIA, en cada uno de los pagos que realice, efectuará las retenciones de ley, conforme a lo establecido en la normatividad tributaria vigente. PARÁGRAFO 2: El tiempo y valor del contrato dependerá del tiempo y legalidad que tenga el
7 Fideicomiso ASPROLECANOR, así como una posible prórroga en tiempo y valor, para todos los términos el valor máximo del contrato será de $ Los pagos se realizaran con base en resultados, y el tiempo del contrato no condiciona los resultados, los pagos se realizaran por resultados más no por mes transcurrido, se exigirán acorde valor y tiempo del contrato, teniendo en cuenta la siguiente tabla: N PAGO RESULTADOS A ENTREGAR VERIFICADORES- PLAZOS Gerente seleccionado proceso regular e identificación selección Grupo Líder (GL). 2- Análisis Comparativo Diagnóstico Organizacional OP y Línea Base Socio Económica beneficiarios. 3- Comité Técnico constituido. 4- Documentos soportes para la recuperación del Fondo rotatorio (pagarés y cartas de instrucciones en blanco firmados, cartas de compromiso firmadas, cartas de entrega y recibido a satisfacción firmadas). 5- Visita a cada beneficiario para levantamiento de línea base y plan de acción. 6- Boletín Informativo Informes de CS, Gerente, Acta CDA, Acta Socialización Línea Base y Análisis Comparativo DO y matriz de valoración y primer boletín Informativo. Plazo: 1 mes de iniciado contrato. 1- Gerente Informa y convoca a JD y a beneficiarios. Informes Gerente y CS- plan estratégico, plan de 2- Comité Veeduría constituido y comité técnico funcionando. transferencia de 3- Análisis y Formulación Plan Estratégico. Competencias, Actas de 4- Formulación, Socialización Aplicación Plan de Transferencia de comités apoyo a la Competencias gerencia, entrevistas personales gerente, grupo 5- Estatutos y libros asociación revisados. líder, asociados y boletín Informativo. Plazo: 2 meses 6- Boletín Informativo 1-Gerente-GL propone y participa en ajustes estructura organizacional; 2-Productores capacitados en registros producción. 3- Estructura organizacional OP construida colectivamente. 4-Aplicación Plan de Transferencia de Competencias 5-Plan de Producción Año Costos de producción del cultivo beneficiarios. 7-Comité Veeduría y comité técnico funcionando. 7- Boletín Informativo 1- Gerente-GL socializa estructura Organizacional 2-Comité Agros negocios constituidos funcionando. 3- Portafolio de Bienes y Servicios de la OP. 4-Aplicación Plan de Transferencia de Competencias 5- La OP crea un centro de costos para el registro de la compra del producto, ventas al Aliado Comercial-AC que incluye información de cantidades y calidades por beneficiario. 6- Boletín Informativo 1- Gerente-GL monitorea sistema productivo e identifica y actúa frente a problemas técnicos 2- Comité Financiero-FR constituido. Informes Gerente y CS- plan de producción, Organigrama OP. Informe sobre registros de producción de los beneficiarios, costos de producción cultivo, actas de comités, entrevistas personales gerente, grupo líder, asociados y AC, Matriz de valoración y boletín Informativo. Plazo: 3 meses Informes Gerente y CSportafolio bienes y servicios, registros beneficiarios y OP, Actas de comités, entrevistas personales gerente, grupo líder, asociados, AC y boletín informativo. Plazo: 4 meses Informes Gerente y CS- Reglamento crédito FR, Estados Financieros y
8 N PAGO RESULTADOS A ENTREGAR VERIFICADORES- PLAZOS Formulación e inicio de ejecución Plan de Acción Año 0. presupuesto OP, Rutas acopio y distribución, Actas 4-Aplicación Plan de Transferencia de Competencias de comités, entrevistas 5- Rutas Acopio y Distribución. personales gerente, grupo 6- Publicación Boletín Informativo. líder, asociados y boletín Informativo- Plazo: 5 meses 7- Boletín Informativo 1- Gerente-GL Acompaña gestiones ante aliado comercial, elabora plan de producción acorde demanda AC. 2- Manual de Funciones aplicándose. 3- La OP elabora y socializa estados financieros básicos (Bal. Gral., PyG). 4-Aplicación Plan de Transferencia de Competencias 5- Estructuración y Reglamento Crédito FR 6- Gerente y GL apoya verifica despachos de productos. 7- Una visita individual a cada beneficiario de la Alianza para verificar la implementación de las capacitaciones realizadas. 6- Boletín Informativo 1- Gerente y GL elabora Planes de Mercados acorde empresa, productos y normas. 2-Manual de procesos discutido y socializado. 3-Publicación Boletín Informativo. 3- Ejecución Plan de Acción Año 0. 4-Aplicación Plan de Transferencia de Competencias 5- Boletín Informativo 1-Gerente y GL propone, estima y Gestiona ingresos para costear administración. 2- Gerente y GL Estima ingresos y gastos, elabora presupuestos, Plan de Mercados. 2-Generación Ingresos otros Servicios. 3- Ejecución Plan de Acción Año 0. 4-Registro cantidades y valores acopiados y vendidos al AC. 5-Plan de ventas y entregas AC. 6- Plan de abonos individual FR. 6- Boletín Informativo 1-Gerente y GL Participa análisis revisión contable, estados financieros y fuentes de recursos. 2- Publicación Boletín Informativo. 3- Plan de acción y producción año 2. 4-Plan de mercados y plan de producción año Operación Fondo Rotatorio. 5.-Manual de procesos en ejecución. 6- La OP elabora y socializa estados Financieros Básicos. 7- Operación Fondo Rotatorio. 8- La OP elabora y socializa plan financiero con presupuesto anual. 9- Una visita individual a cada beneficiario de la Alianza para Informes Gerente y CS- Manual de Funciones, Estados Financieros y presupuesto OP, Rutas acopio y distribución, Actas de comités, entrevistas personales gerente, grupo líder, asociados y boletín informativo. Plazo: 6 meses Informes Gerente y CS- Manual de Procesos, Plan de Ventas y Plan de abonos (reintegros) IM-MADR, Actas de comités, entrevistas personales gerente, grupo líder, asociados y boletín Informativo. Plazo: 7 meses Informes Gerente y CS- Estados Financieros y presupuesto OP, Registros acopio, distribución y ventas, Plan de Producción año 2- Registros FR Actas de comités, entrevistas personales gerente, grupo líder y asociados y boletín Informativo. Plazo: 8 meses Informes Gerente y CS- Plan de Acción año 2- Plan de Producción y Plan de Mercados año 2-Registros FR, Actas de comités, entrevistas personales gerente, grupo líder, asociados. Estado Financiero Básico y presupuesto OP y boletín informativo. Matriz de valoración Plazo: 9 a 10 meses
9 N PAGO RESULTADOS A ENTREGAR VERIFICADORES- PLAZOS verificar la implementación de las capacitaciones realizadas. 10- Boletín Informativo. 1-Grupo Líder con un Gerente con capacidades gerenciales mínimas requeridas para asumir la alianza, tales como: A. Identificar y resolver problemas técnicos. B. Conocimiento del mercado, riesgos y mitigación. C. Planificación de la producción, cosecha, acopio y distribución a comercializadores. D. Capacidad de convocatoria, rendición de cuentas y gobernabilidad. E. Registros contables y producción periódica de estados financieros. F. Ingresos para costear administración 2- Evaluación Análisis Comparativo Diagnóstico Organizacional OP y Línea Base Socio Económica beneficiarios. 3- Boletín Informativo Final Informes CS-Gerente- acta CDA- acta socialización de línea Base y análisis Comparativo DO y matriz de valoración y boletín informativo final Plazo: 11 a 12 meses de iniciado contrato. 14. Verificación de cumplimiento, factores y criterios de calificación y adjudicación a) Verificación de cumplimiento: El Comité Directivo de Alianza CDA realizará la verificación sobre el cumplimiento de la documentación requerida. Se evaluará las hojas de vida de los proponentes, incluyendo los documentos que soporten la experiencia relacionada. Las propuestas que no cumplan con las especificaciones requeridas serán rechazadas y no serán objeto de comparación ni calificación. b) Factores de comparación y calificación: Las propuestas serán evaluadas por el CDA de acuerdo con la ponderación de los criterios que se indican a continuación, siempre y cuando cumplan con las especificaciones mínimas requeridas, sobre un total de 100 puntos: El puntaje mínimo para la elegibilidad de una propuesta son 60 puntos, SOLO las propuestas que obtengan como mínimo 70 (setenta puntos) antes de la entrevista, serán llamados a entrevista por parte del CDA. Criterios de evaluación puntaje Criterios Calif. Porcentaje de Criterio de calificación Máximas calificación Profesional en las áreas definidas 50% Perfil profesional 20 Profesional y especializado en las áreas definidas 100% Ninguna formación en las áreas definidas 0% Ninguna experiencia relacionada 0% Competencia para el trabajo Experiencia en la región Entrevista 20 Hasta 1 años de experiencia relacionada gradual hasta 50% Entre 1 y 2 años de experiencia relacionada gradual hasta el 100% Ninguna experiencia 0% Hasta 1 año de experiencia en la región gradual hasta 50% Entre 1 y 2 años de experiencia en la región gradual hasta el 100% Conocimientos y habilidades demostradas. Disponibilidad de tiempo y Gradual hasta el 100% presencia en la región.
10 Criterios Calif. Máximas Criterio de calificación Porcentaje de calificación Total de puntos * 100 *La calificación mínima para ser tenida en cuenta la hoja de vida para la entrevista será de 70 puntos
11 Lugar y Fecha: ANEXO No. 1 CARTA DE PRESENTACION DE LA OFERTA: Señores COMITÉ DIRECTIVO DE ALIANZA CDA Alianza ASPROLECANOR Asociación de productores de leche de cabra del norte de Boyacá REF: Convocatoria Nº Contratación Coordinador Social Yo, identificado con la cédula de ciudadanía Nº de, obrando a nombre propio, me permito presentar mí hoja de vida seria e irrevocable, de conformidad con las condiciones que se estipulan en los Términos de Referencia. Como profesional, de acuerdo a mi experiencia laboral y colocando a disposición las prácticas que sobre el tema he trabajado propongo que para lograr el objetivo de empresarizar a los productores y a la Organización de Productores OP de la alianza, según los términos de referencia se deben adelantar las siguientes actividades claves para desarrollar la Estrategia Socio-empresarial: (Tenga en cuenta que la Población Objetivo son pequeños productores agropecuarios que están dispersos en los municipios de Boavita, Covarachpia, Soatá, Sativanorte, Tipacoque, Boyacá con pocas vías de acceso terciarias en estado regular. La OP no cuenta con oficina propia, ni centro de acopio propio, no hay rutas de recolección consolidadas y se espera que con la alianza ellos consoliden el agronegocio de forma asociativa. La Metodología de la Fundación Manuel Mejía se ejecuta en mínimo 10 sesiones de trabajo de un día cada una)
12 Adicionalmente declaro: Que el contrato que se llegaré a celebrar en caso de adjudicación, compromete únicamente al firmante de esta carta. Que esta propuesta tiene una validez de (mínimo 60 días calendario), contados a partir del cierre de la contratación. Me comprometo a suministrar los servicios según especificaciones requeridas. Declaro que he examinado cuidadosamente los Términos de Referencia, adendas y demás correspondencia remitida o publicada por el CDA de ASPROLECANOR y me he enterado perfectamente del significado de todo lo que en éstos se expresa, se acepta su contenido y en caso de que me fuera adjudicado el contrato, me obligo a cumplir con todos los términos y condiciones que en él se estipulan. Que no me hallo incurso en causal alguna de inhabilidad e incompatibilidad, establecidas en la Constitución Política, y que tampoco me encuentro en ninguno de los eventos de prohibiciones especiales para contratar. Igualmente declaro que en caso de presentarse alguna inhabilidad e incompatibilidad, me hare responsable ante CONSORCIO ALIANZA FIDUCIARIA y ante terceros, de los perjuicios que se llegaren a ocasionar. Que he recibido o me he enterado de las siguientes adendas y comunicaciones a los Términos de Referencia, y acepto su contenido. Que me comprometo a cumplir con el objeto de la presente contratación, y el plazo ofertado para la ejecución del contrato que se suscriba, previa aprobación de la garantía única. En la eventualidad que me sea adjudicada la presente contratación, me comprometo a realizar todos los trámites necesarios para el perfeccionamiento, legalización y cumplimiento de los requisitos de ejecución del contrato respectivo, dentro del plazo fijado por el CDA, en el presente documento o en el contrato, so pena de hacerme acreedor a las sanciones de ley. Que en el evento de resultar favorecido con la adjudicación, me obligo a aceptar la SUPERVISION del Contrato por parte de la persona o personas que designe para tal fin. Atentamente, Nombres y Apellidos: Cédula de Ciudadanía Nº: Dirección de domicilio: Ciudad: Teléfonos: Firma: Nota: Ninguna estipulación de esta carta de presentación reemplaza la información o documentación exigida en estos Términos de Referencia.
INVITACIÓN A PRESENTAR PROPUESTA TÉCNICO ECONÓMICA PARA OFERTAR SERVICIOS PROFESIONALES DE UN COORDINADOR SOCIOEMPRESARIAL DE LA ALIANZA PRODUCTIVA
INVITACIÓN A PRESENTAR PROPUESTA TÉCNICO ECONÓMICA PARA OFERTAR SERVICIOS PROFESIONALES DE UN COORDINADOR SOCIOEMPRESARIAL DE LA ALIANZA PRODUCTIVA IMPLEMENTACION DE UNA ESTRATEGIA PARA LA PRODUCCION,
Más detallesLECHE DE CABRA EN LA ECORREGION DEL CHICAMOCHA MEDIO EN EL DEPARTAMENTO DE BOYACA, con fecha de cierre el día 02 de febrero de 2018 a las 09:00 am.
INVITACIÓN A PRESENTAR PROPUESTA PARA EL SUMINISTRO DE MACHOS CAPRINOS REPRODUCTORES PARA LA ALIANZA IMPLEMENTACION DE UNA ESTRATEGIA PARA LA PRODUCCION, TRANSFORMACION Y COMERCIALIZACION DE LECHE DE CABRA
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE UN PROFESIONAL QUE EJECUTE EL COMPONENTE SOCIOEMPRESARIAL DEL PROYECTO DE ALIANZAS PRODUCTIVAS ALIANZA FORTALECIMIENTO PRODUCTIVO Y DE POSCOSECHA DEL DURAZNO EN EL
Más detallesFIDUCOLDEX PROYECTO APOYO ALIANZAS PRODUCTIVAS TRÁMITES DE DE COMPRAS Y CONTRATACIONES PATRIMONIO AUTÓNOMOS
FIDUCOLDEX PROYECTO APOYO ALIANZAS PRODUCTIVAS TRÁMITES DE DE COMPRAS Y CONTRATACIONES PATRIMONIO AUTÓNOMOS 1 ÍNDICE 1. ACTORES CONVENIO DE ALIANZA Y CONTRATO DE FIDUCIA 2. LINEAMIENTOS DE COMPRAS Y CONTRATACIONES
Más detalles2. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE PERSONAL No.002 de 16 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESIONAL SOCIO EMPRESARIAL EN EL MARCO DEL PROYECTO APOYO AL FORTALECIMIENTO DE LA PRODUCCION Y COMERCIALIZACION
Más detallesALIANZA PRODUCTIVA "MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD Y DE LA CALIDAD DE CAFÉ ORGÁNICO DE LOS ASOCIADOS DE ASPROCAFE INGRUMA, RIOSUCIO CALDAS"
Riosucio, Caldas, Junio 14 de 2017 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN PROFESIONAL QUE DESARROLLE ACTIVIDADES DE APOYO CONTENIDAS EN EL COMPONENTE SOCIOEMPRESARIAL DE LA ALIANZA: CAFÉ ESPECIAL
Más detallesASOCIACIÓN DE CACAOCULTORES DEL MUNICIPIO DE CUBARRAL ASOCCUBA FEDERACION NACIONAL DE CACAOTEROS
ASOCIACIÓN DE CACAOCULTORES DEL MUNICIPIO DE CUBARRAL ASOCCUBA TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACION DE SERVICIO DE UN PROFESIONAL QUE DESEMPEÑE EL CARGO DE COORDINADOR SOCIAL PARA EL PROYECTO MEJORAMIENTO
Más detallesPROYECTO ASO-SAN ANTONIO SAN CAYETANO ASOCIACIÓN DE PRODUCTORES DE CEBADA DE TOCA SUMINISTRO DE AGROINSUMOS. CONVOCATORIA No.
PROYECTO ALIANZA PRODUCTIVA PARA LA PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE CEBADA HORDEUM VULGARE, CERVECERA, VARIEDAD METCALFE EN EL MUNICIPIO DE TOCA DEPARTAMENTO DE BOYACÁ ASO-SAN ANTONIO SAN CAYETANO ASOCIACIÓN
Más detallesCORPORACION PARA EL DESARROLLO SOCIAL COMUNITARIO
OFERTA LABORAL Corporación Para el Desarrollo Social Comunitario CORSOC-ASVIDAS CORSOC-ASVIDAS, es una Organización sin ánimo de lucro que organiza, direcciona y gestiona ante cooperantes propuestas y
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA Nº 002
TÉRMINOS DE REFERENCIA Nº 002 CONTRATACIÓN DEL COORDINADOR DEL COMPONENTE SOCIOEMPRESARIAL DE LA ALIANZA MEJORAMIENTO Y FORTALECIMIENTO PRODUCTIVO INTEGRAL DEL CULTIVO DE PITÁHAYA AMARILLA EN TIERRADENTRO
Más detallesPROCESO DE SELECCIÓN ABREVIADA DE MINIMA CUANTIA ANH-04-MIN-2011
PROCESO DE SELECCIÓN ABREVIADA DE MINIMA CUANTIA ANH-04-MIN-2011 INVITACIÓN A PRESENTAR PROPUESTA PARA CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN TECNICO PARA EL APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES QUE DESEMPEÑA
Más detallesFEDERACION NACIONAL DE CACAOTEROS FEDECACAO
INVITACIÓN ABIERTA A COTIZAR Y PRESENTAR PROPUESTA No. F001 de 2017 DOCUMENTO BASE DE INVITACIÓN Valencia, Córdoba. Enero 01 de 2017 FEDERACION NACIONAL DE CACAOTEROS OBJETO: suministro de resultados de
Más detallesASOCIACIÓN DE FRUTICULTORES DEL DORADO - ASOFRUD FEDERACION NACIONAL DE CACAOTEROS
ASOCIACIÓN DE FRUTICULTORES DEL DORADO - ASOFRUD TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACION DE SERVICIO DE UN(A) TECNICO DE CAMPO PARA EL PROYECTO MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DEL GRANO DE CACAO Y LA PRODUCTIVIDAD
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 015 DE 2016 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH
CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 015 DE 2016 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONFORMACIÓN DE UN BANCO
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 013 DE 2016 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH
CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 013 DE 2016 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONFORMACIÓN DE UN BANCO
Más detallesNOMBRE DEL CARGO: Consultor socio organizativo empresarial (SOE)
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DEL PROYECTO COL K53 APOYO A LA IMPLEMENTACIÓN Y MONITOREO DE UNA ESTRATEGIA INTEGRAL Y SOSTENIBLE DE REDUCCIÓN DE CULTIVOS ILÍCITOS Y PROMOCIÓN
Más detallesCOLOMBIA RESPONDE-REGIÓN CENTRAL ASOCIACIÓN HORTIFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL
COLOMBIA RESPONDE-REGIÓN CENTRAL ASOCIACIÓN HORTIFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES DE FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL DEL PROYECTO APOYO A LA
Más detalles3.3.2 EQUIPO DE TRABAJO
ADENDA 1 Convocatoria para contratar los servicios de interventoría del Convenio suscrito por FIDUCOLDEX como vocera del Fideicomiso Programa de Transformación Productiva con LOS ALIADOS - cuyo objeto
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 020 DE 2016 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH
CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 020 DE 2016 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN PROFESIONAL
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN EL PROYECTO APOYO A LA ALIANZA PRODUCTIVA PARA EL MEJORAMIENTO AMBIENTAL
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN EL PROYECTO APOYO A LA ALIANZA PRODUCTIVA PARA EL MEJORAMIENTO AMBIENTAL Y FORTALECIMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD DEL CAFÉ ORGANICO "SIERRA NEVADA"
Más detallesINVITACIÓN PUBLICA 044 DEL 2010 DE CONFORMIDAD CON EL ARTICULO 2 DEL DECRETO 3576 DE 2009 EL MUNICIPIO DE VILLAVIEJA INVITA
INVITACIÓN PUBLICA 044 DEL 2010 DE CONFORMIDAD CON EL ARTICULO 2 DEL DECRETO 3576 DE 2009 EL MUNICIPIO DE VILLAVIEJA INVITA PARA QUE LOS INTERESADOS PRESENTEN PROPUESTAS PARA SELECCIONAR A LOS CONTRATISTAS
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PROFESIONAL SOCIO EMPRESARIAL Alianza productiva para el ALIANZA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA PRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE FRIJOL ROSADO ZARAGOZA
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 023 DE 2016 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH
CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 023 DE 2016 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN PROFESIONAL
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION COORDINADOR PLAN SOCIAL
INVITACION A PRESENTAR HOJAS DE VIDA PARA LA SELECCIÓN DEL PROFESIONAL QUE SE ENCARGARÁ DE LA COORDINACIÓN Y EJECUCIÓN DEL Y DE TRANSFERENCIA PARA EL FORTALECIMIENTO SOCIO- EMPRESARIAL DEL SUBPROYECTO
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA Nº OBJETO DEL CONTRATO
TÉRMINOS DE REFERENCIA Nº 001-2016 1 OBJETO DEL CONTRATO El objeto de la presente invitación es seleccionar y contratar los servicios profesionales de un Contador Público para la implementación del plan
Más detallesCOMITÉ DIRECTIVO DE LA ALIANZA PRODUCTIVA CACAO SAN RAFAEL APROCAROS
INVITACION A PRESENTAR HOJA DE VIDA PARA OFERTAR SERVICIOS DE COORDINACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN SOCIAL Y DE TRANSFERENCIA PARA EL FORTALECIMIENTO SOCIO- EMPRESARIAL DEL SUBPROYECTO ESTABLECIMIENTO Y SOSTENIMIENTO
Más detallesCalle Principal, Sede Casa de la Cultura, Corregimiento de Libertad. Cel:
INVITACION A PRESENTAR HOJA DE VIDA PARA OFERTAR SERVICIOS DE PLAN DE MANEJO SOCIAL DEL SUBPROYECTO ALIANZA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA PRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE MANGO DE HILAZA DE PEQUEÑOS PRODUCTORES
Más detallesFICHA TECNICA DE PROYECTOS APROBADOS
Nombre del Proyecto: ALIANZA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE PRODUCCIÓN DE MORA DE CASTILLA, EN EL MUNICIPIO DE PAIPA Entidad Ejecutora: Asociación de Fruticultores de Palermo - Asofrupal Representante
Más detallesSECRETARIA ADMINISTRATIVA INVITACIÓN PÚBLICA SAMC
INVITACIÓN PÚBLICA SAMC 0156-2010 PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN PARA LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS CUYO VALOR NO EXCEDA EL 10% DE LA MENOR CUANTÍA DE LA ENTIDAD. JUSTIFICACIÓN DE LA MODALIDAD DE SELECCIÓN En
Más detalles3. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS BIENES Y/O SERVICIOS REQUERIDOS. Título Profesional
INVITACION PÚBLICA ILG-007-2018 INVITACIÓN PARA ORDEN CONTRACTUAL MENOR: CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA ACOMPAÑAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE LAS ÁREAS DE LA DIRECCIÓN
Más detallesCOMITÉ DIRECTIVO DE LA ALIANZA PRODUCTIVA PLATANO SALGAR LA CORPO
INVITACION A PRESENTAR HOJA DE VIDA PARA OFERTAR SERVICIOS DE COORDINACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN SOCIAL Y DE TRANSFERENCIA PARA EL FORTALECIMIENTO SOCIO- EMPRESARIAL DEL SUBPROYECTO ESTABLECIMIENTO DE CULTIVOS
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 014 DE 2016 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH
CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 014 DE 2016 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONFORMACIÓN DE UN BANCO
Más detallesFICHA TECNICA DE PROYECTOS APROBADOS
Nombre del Proyecto: ALIANZA PARA EL MEJORAMIENTO DEL SISTEMA PRODUCTIVO PIÑA, EN EL MUNICIPIO DE TEORAMA, NORTE DE SANTANDER DE Entidad Ejecutora: Asociación De Cultivadores de Fruta del Municipio de
Más detallesADENDA 1. PRIMERO. - Se modifica el numeral 2.4 EQUIPO DE TRABAJO, de los términos de referencia el cual quedará así:
ADENDA 1 INVITACIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA CONSULTORÍA QUE ADELANTE EL TRABAJO DE CAMPO DE LA EVALUACIÓN DE IMPACTO DEL PROGRAMA DE TELEVISIÓN MISIÓN IMPACTO. OBJETO DE LA INVITACIÓN La Fiduciaria
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NO. 002 DE 2017 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (1) COORDINADOR SOCIAL.
CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NO. 002 DE 2017 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (1) COORDINADOR SOCIAL. ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS DEL CAMPO COLOMBIANO ASOPROTECAM 1.
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA Nº 001
TÉRMINOS DE REFERENCIA Nº 001 CONTRATACIÓN DEL COORDINADOR DE LOS COMPONENTES TÉCNICO-PRODUCTIVO Y AMBIENTAL DE LA ALIANZA PARA EL MEJORAMIENTO Y FORTALECIMIENTO PRODUCTIVO, TÉCNICO, ADMINISTRATIVO Y COMERCIAL
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PROFESIONAL SOCIO EMPRESARIAL
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE PROFESIONAL SOCIO EMPRESARIAL MEJORAMIENTO DE LOS INGRESOS DE PEQUEÑOS PRODUCTORES PERTENECIENTES A LA ASOCIACION DE CAÑICULTORES Y PANELEROS DE SARDINATA
Más detallesConvocatoria Ley de Garantías Servicios personales
VRADM No. 046 de 2014 LA VICERRECTORA ADMINISTRATIVA DE LA UNIVERSIDAD DEL CAUCA, en su calidad de ordenadora del gasto y directora del proceso contractual conforme a lo establecido en el Artículo 5 del
Más detallesEducación: Profesional con estudios de posgrado en áreas relacionadas con ingenierías o agronomía.
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE UN (1) PROFESIONAL QUE EJECUTE LAS ACTIVIDADES DE ASISTENTE TECNICO EXPERTO EN PRODUCCIÓN AGRICOLA, DE LA CONSULTORIA DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES ESTRATÉGICAS
Más detallesLa Empresa para la Seguridad Urbana -ESU- está interesada en recibir propuestas para el siguiente proceso de solicitud privada de oferta:
Medellín, Mayo 13 de 2014 ASUNTO: SOLICITUD PRIVADA DE OFERTA SPVA 2014-168 La Empresa para la Seguridad Urbana -ESU- está interesada en recibir propuestas para el siguiente proceso de solicitud privada
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NO. 001 DE 2018 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (1) COORDINADOR SOCIAL
1. ANTECEDENTES En el año 2002, el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural -MADR- puso en marcha el Proyecto Apoyo a Alianzas Productivas PAAP- como un instrumento para generar ingresos, crear empleo
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA SUMINISTRO DE ANALISIS DE SUELOS
TÉRMINOS DE REFERENCIA SUMINISTRO DE ANALISIS DE SUELOS 1. RECOMENDACIONES INICIALES LEA CUIDADOSAMENTE EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO Cerciórese de cumplir con los requisitos y condiciones aquí señaladas.
Más detallesPROCESO: GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROCEDIMIENTO: CONTRATACIÓN DE INSTRUCTORES
PROCESO: GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROCEDIMIENTO: CONTRATACIÓN DE INSTRUCTORES Objetivo del Procedimiento: Garantizar el ingreso de los instructores necesarios, que cumplan con los perfiles y requerimientos
Más detallesINVITACIÓN DIRECTA UNPA-ID
INVITACIÓN DIRECTA UNPA-ID-04-2015 1. DEPENDENCIA: dirección Administrativa y Financiera. 2. OBJETO DEL SERVICIO. REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL ACTUAL REGLAMENTO DEL PERSONAL DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD DEL
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 005 DE 2015 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH
CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 005 DE 2015 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CUATRO
Más detallesEste proyecto específico tiene las siguientes características:
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (1) TÉCNICO EN EL AREA AGRICOLA, QUE APOYE LA EJECUCIÓN DEL PLAN TECNICO DE LA ALIANZA PRODUCTIVA CONSTRUCCIÓN DE PAZ EN EL POSTCONFLICTO MEDIANTE EL FORTALECIMIENTO
Más detallesINVITACIÓN PÚBLICA N. 008 MODALIDAD MINIMA CUANTÍA. suministro de alimentos de Restaurante para la atención a los promotores
INVITACIÓN PÚBLICA N. 008 MODALIDAD MINIMA CUANTÍA 1. EL OBJETO: El contratista se obliga para con la EPS S Convida, al suministro de alimentos de Restaurante para la atención a los promotores de la EPS
Más detallesSERVICIO ESPECIALIZADO DE RADICACIÓN Y DIGITALIZACIÓN DE DOCUMENTOS
TÉRMINOS DE REFERENCIA No. SERVICIO ESPECIALIZADO DE RADICACIÓN Y DIGITALIZACIÓN DE DOCUMENTOS Bogotá, D.C. Noviembre 2011-1 - ÍNDICE TÉRMINOS DE REFERENCIA SERVICIO ESPECIALIZADO DE RADICACIÓN Y DIGITALIZACIÓN
Más detallesCONVOCATORIA 054- CONSULTOR ASOCOETNAR-NARIÑO
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATRACIÓN DE PERSONAL 1022-JURÍDICA-F10 Actualización 17/07/2016 02/04/2018 Fecha: CONVOCATORIA 054- CONSULTOR ASOCOETNAR-NARIÑO CORPORACIÓN OPCIÓN LEGAL (COL) La Corporación
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA 1 OBJETO DEL CONTRATO
TÉRMINOS DE REFERENCIA 1 OBJETO DEL CONTRATO El objeto de la presente invitación es seleccionar y contratar los servicios profesionales de un Asesor Legal en cooperativismo y asociativismo, persona natural
Más detallesUNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA 66 Años
UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA 66 Años INVITACIÓN A COTIZAR Bogotá, 16 de Octubre de 2012 OBJETO: La UNIVERSIDAD está interesada en contratar el SUMINISTRO E INSTALACION DE BANDAS ANTIDESLIZANTES
Más detallesINSTITUCIÓN EDUCATIVA JOSÉ IGNACIO LÓPEZ Sincelejo Educamos para la Excelencia
AVISO DE INVITACIÓN PÜBLICA N 2018-007 REGIMEN ESPECIAL (LEY 715- DECRETO 4791 Y REGLAMENTO EXPEDIDO POR EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA INSTITUCION PARA LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS Y OBRAS HASTA 20
Más detallesINVITACION PÚBLICA Mayo 3 del 2010 PROCESO 10% DE LA MENOR CUANTIA Nº017 MINC (DECRETO 3576 DE 17 DE SEPTIEMBRE DE 2009)
El Municipio de Corozal desea contratar mediante el sistema de selección abreviada mínima cuantía lo siguiente: OBJETO SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA ELABORACION DE LOS ESTADOS CONTABLES Y PRESUPUESTALES
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN PARA EL SUMINISTRO DE MATERIALES PARA EL PROCESO DE TUTORADO DEL CULTIVO DE UCHUVA DENTRO DEL PROYECTO DE ALIANZAS PRODUCTIVAS: APOYO AL FORTALECIMIENTO DE LA PRODUCCION
Más detallesEl ejecutor del proyecto es la ASOCIACIÓN HORTIFRUTICOLA DE COLOMBIA - ASOHOFRUCOL.
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DEL PROYECTO COL K53 APOYO A LA IMPLEMENTACIÓN Y MONITOREO DE UNA ESTRATEGIA INTEGRAL Y SOSTENIBLE DE REDUCCIÓN DE CULTIVOS ILÍCITOS Y PROMOCIÓN
Más detallesCOMUNICADO CONVOCATORIA ABIERTA COORDINADORE(A) S LOCALES y PROFESIONAL ÉTNICO UNIÓN TEMPORAL GRUPO 3 PARA BOLIVAR - SAN ANDRÉS
COMUNICADO CONVOCATORIA ABIERTA COORDINADORE(A) S LOCALES y PROFESIONAL ÉTNICO UNIÓN TEMPORAL GRUPO 3 PARA BOLIVAR - SAN ANDRÉS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: La Unión Temporal Grupo 3 operador social de la
Más detallesJunta de Licitaciones y contratos
2.1. CRONOGRAMA El proceso de selección se llevará a cabo en las fechas, sitios y horas que se establecen a continuación: ACTIVIDAD FECHA LUGAR Publicación y consulta pliego de condiciones del 24 de Noviembre
Más detallesASOCIACIÓN DE CACAOCULTORES DEL MUNICIPIO DE CUBARRAL ASOCCUBA FEDERACIÓN NACIONAL DE CACAOTEROS
ASOCIACIÓN DE CACAOCULTORES DEL MUNICIPIO DE CUBARRAL ASOCCUBA FEDERACIÓN NACIONAL DE CACAOTEROS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE UN(A) ASISTENTE TÉCNICO PROFESIONAL PARA EL PROYECTO
Más detallesINVITACIÓN A PARTICIPAR AUDITOR INTERNO
TERMINOS DE REFERENCIA 1. INTRODUCCION De conformidad con el artículo primero del decreto 2025 de 1996 la Auditoría Interna de los Fondos constituidos con las contribuciones parafiscales del sector agropecuario
Más detallesFUNCIONES ESPECÍFICAS (RESPONSABILIDAD)
IDENTIFICACIÓN Nombre del cargo Técnico Operativo Nivel: Técnico Código y Grado 314-02 Naturaleza del Cargo: Carrera Administrativa Clase: Tiempo Completo MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Realizar labores
Más detallesEMPRESA DE ENERGÍA ELÉCTRICA DEL DEPARTAMENTO DEL VICHADA ELECTROVICHADA S.A. E.S.P. SOLICITUD PÚBLICA DE OFERTA N 002 DE 2015
EMPRESA DE ENERGÍA ELÉCTRICA DEL DEPARTAMENTO DEL VICHADA ELECTROVICHADA S.A. E.S.P. SOLICITUD PÚBLICA DE OFERTA N 002 DE 2015 SUMINISTRO DE ENERGÍA ELÉCTRICA (COMPRA) POR UN PERIODO DE 20 AÑOS, CON FUENTES
Más detallesEl plazo para la ejecución del contrato son ocho (08) días calendario a partir de la fecha de suscripción del contrato.
Medellín, Abril 30 de 2014 ASUNTO: SOLICITUD PRIVADA DE OFERTA SPVA 2014-153 La Empresa para la Seguridad Urbana -ESU- está interesada en recibir propuestas para el siguiente proceso de solicitud privada
Más detallesConvocatoria de Proyectos 2019
Convocatoria de Proyectos 2019 Proceso de Direccionamiento Estratégico OFICINA DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO - UNIDAD DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO CONVOCATORIA DE PROYECTOS 2017 0 Contenido Contenido 1.
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 012 DE 2016 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH
CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 012 DE 2016 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONFORMACIÓN DE UN BANCO
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE PERSONAL No 28 DE 2014 ASOCIACIÓN HORTIFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH
CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE PERSONAL No 28 DE 2014 ASOCIACIÓN HORTIFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN PROFESIONAL
Más detallesPROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN
ACTUALIZÓ REVISÓ APROBÓ FIRMA NOMBRE Ana María Murcia Ordóñez Teresa Cabrera Sergio Mauricio Zúñiga Ramírez CARGO Asesora Contratación Subdirectora Administrativa y Financiera Gerente FECHA 06/05/2015
Más detallesAVISO DE INVITACIÓN PUBLICA
Página 1 de 6 AVISO DE INVITACIÓN PÜBLICA N I.E.P. 17 DE Medellín, Noviembre 17 de 1. OBJETO La Institución Educativa LA PRESENTACIÒN del Municipio de Medellín, requiere la contratación del servicio de
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATRACIÓN DE PERSONAL
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATRACIÓN DE PERSONAL 1022-JURÍDICA-F10 Actualización 17/07/2016 26/10/2018 Fecha: CONVOCATORIA N 234 ASISTENTE ADMINISTRATIVO BOGOTÁ CORPORACIÓN OPCIÓN LEGAL (COL) La Corporación
Más detallesINSTITUCIÓN EDUCATIVA RAICES DEL FUTURO
ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATAR EL USO DE UN ESPACIO FISICO PARA EL FUNCIONAMEINTO DE LA TIENDA ESCOLAR DE LA INSTITUCION EDUCATIVA RAICES DEL FUTURO. De conformidad con lo dispuesto por la Ley 80 de 1993
Más detallesINSTITUCIÓN EDUCATIVA NIT: DANE: AVISO DE INVITACIÓN PÜBLICA N 11 DE 2017 Medellín, Julio 06 de 2017
AVISO DE INVITACIÓN PÜBLICA N 11 DE 2017 Medellín, Julio 06 de 2017 SELECCIÓN MINIMA CUANTIA (DECRETO 1510 DE 2013, CAPITULO V) 1. OBJETO En desarrollo de sus competencias, la Institución Educativa INSTITUCION
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE AUDITORIA INTERNA PARA LA FEDERACION NACIONAL DE CACAOTEROS FONDO NACIONAL DEL CACAO
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE AUDITORIA INTERNA PARA LA FEDERACION NACIONAL DE CACAOTEROS FONDO NACIONAL DEL CACAO 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Seleccionar una firma auditora para realizar
Más detallesCOMITÉ DIRECTIVO DE LA ALIANZA PRODUCTIVA LULO CONCEPCIÓN - ASOCONCEPCIÓN
INVITACIÓN A PRESENTAR PROPUESTA TÉCNICO ECONÓMICA PARA OFERTAR SERVICIOS DE COORDINACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE ASISTENCIA TÉCNICA Y AMBIENTAL APOYO AL ESTABLECIMIENTO DE CULTIVOS DE LULO VARIEDAD LA
Más detallesOFICINA DE COMPRAS Y CONTRATACIÓN PROCEDIMIENTO: CONVOCATORIA PÚBLICA DE MAYOR CUANTÍA
Página : 1 de 8 ersión: 1 igente a partir de: 1. OBJETIO : Adquirir bienes y servicios en el marco de la autonomía Universitaria en concordancia con lo dispuesto en el artículo 57 de la ley 30 de 1992
Más detallesSOLICITUD PÚBLICA DE OFERTAS KIT DE ACTUALIZACIÓN WINDOWS 8. ADENDO No. 1
SOLICITUD PÚBLICA DE OFERTAS 1200002793 KIT DE ACTUALIZACIÓN WINDOWS 8 ADENDO No. 1 El presente constituye el Adendo No. 1 al proceso de Solicitud Pública de Ofertas 1200002793, mediante el cual XM S.A.
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA INSCRIPCIÓN DE CANDIDATOS AL CARGO DE REVISOR FISCAL
FONDO DE EMPLEADOS Y DE FUNCIONARIOS DEL CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA Y DE LA RAMA JUDICIAL FONJUDICATURA NIT: 800 220 575-9 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA INSCRIPCIÓN DE CANDIDATOS AL CARGO DE REVISOR
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATRACIÓN DE PERSONAL
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATRACIÓN DE PERSONAL 1022-JURÍDICA-F10 Actualización 17/07/2016 17/07/2018 Fecha: CONVOCATORIA N 157 ASISTENTE ADMINISTRATIVO INFRAESTRUCTURA- BOGOTÁ CORPORACIÓN OPCIÓN LEGAL
Más detallesFORMATO 01 CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA
FORMATO 01 CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA Fecha: SEÑORES UNIVERSIDAD DEL PACIFICO Avenida Simón Bolívar Nº 54A-10 Teléfonos: (092)2428191-2447648 Fax No. (092) 2431461 Buenaventura Respetados señores:
Más detallesMinisterio de Agricultura y Desarrollo Rural República de Colombia
1. JUSTIFICACIÓN Y ALCANCES El Proyecto Apoyo a Alianzas Productivas- Fase II busca incrementar la competitividad y el desarrollo empresarial de las comunidades rurales pobres, de manera sostenible, a
Más detallesUBICACIÓN GEOGRÁFICA DESCRIPCIÓN PREDIO EN ÁREA METROPOLITANA DE BUCARAMANGA
MODIFICACION No. 2 ANUNCIO PÚBLICO ADQUISICION DE UN PREDIO PARA LA CONSTRUCCION DE LA SEDE EXTRAMURAL DEL INSTITUTO DE LENGUAS DE LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER, EN EL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA.
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATRACIÓN DE PERSONAL
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATRACIÓN DE PERSONAL 1022-JURÍDICA-F10 Actualización 17/07/2016 07/02/2017 Fecha: CONVOCATORIA N 023-ASESOR/A PEDAGÓGICO TERRENO PUERTO GUZMÁN CORPORACIÓN OPCIÓN LEGAL (COL)
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA COMPRA DE HARDWARE VIVELABS PEREIRA
TERMINOS DE REFERENCIA COMPRA DE HARDWARE El presente aviso, se publica en virtud de la convocatoria 551 de Min TIC y Colciencias Conformación de un Banco de proyectos regionales elegibles para el desarrollo
Más detallesADENDA N 1 CORPORACION OPCION LEGAL CONVOCATORIA N 011- CONSULTOR ASOCOETNAR. Formato 1024-Admon- F20
1024-ADMON- F20 ADENDA N 1 CORPORACION OPCION LEGAL CONVOCATORIA N 011- CONSULTOR ASOCOETNAR Formato 1024-Admon- F20 OBJETO: Asistir y acompañar técnicamente ASOCOETNAR mediante el fortalecimiento del
Más detallesADENDA EVALUACIÓN TÉCNICA Y ECONÓMICA DE LA PROPUESTA
ADENDA 1 OBJETO: La Fiduciaria Colombiana de Comercio Exterior S.A. FIDUCOLDEX INNPULSA COLOMBIA, está interesada en la contratación de un servicio de consultoría para diseñar e implementar una estrategia
Más detallesINSTITUCION EDUCATIVA ESCUELA NACIONAL AUXILIARES DE ENFERMERIA NIT Cra 24 A Nr Barrio Palermo Tel
INVITACIÓN PÚBLICA CONTRATACIÓN EG -016-2015 En la presente Convocatoria Pública pueden participar personas naturales, jurídicas, nacionales o extranjeras, en forma individual, en consorcio o en unión
Más detallesCOMITÉ DIRECTIVO DE LA ALIANZA PRODUCTIVA AGUACATE SAN VICENTE HASS
INVITACIÓN A PRESENTAR PROPUESTA TÉCNICO ECONÓMICA PARA OFERTAR SERVICIOS DE ASISTENCIA TÉCNICA Y AMBIENTAL DEL SUBPROYECTO SOSTENIMIENTO Y ESTABLECIMIENTO DE AGUACATE HASS PARA EL FORTALECIMIENTO PRODUCTIVO
Más detallesASOCIACION DE APICULTORES DE SUCRE APISUCRE
INVITACIÓN A PRESENTAR PROPUESTA TÉCNICO ECONÓMICA PARA OFERTAR SERVICIOS DE ASISTENCIA TÉCNICA y PLAN DE MANEJO SOCIAL DEL SUBPROYECTO ALIANZA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA PRODUCCION Y COMERCIALIZACIÓN
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA PARA SUMINISTRO DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA SUMINISTRO DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN 1. PROYECTO: MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE QUESO EN BLOQUE PRODUCIDO POR LAS FAMILIAS DE LA ASOCIACIÓN ASPROQUEMA, MUNICIPIO DE ANORÍ,
Más detallesASUNTO: CONVOCATORIA PRIVADA CON DOS INVITACIONES A PRESENTAR PROPUESTA - ARTICULO 44 RESOLUCION No 275 DE 2015.
Zipaquirá, 15 de Diciembre de 2015 Señores BTP MEDIDORES. ALBERTO CORREDOR Dirección: CALLE 18 B n 65 B 75 Teléfono: TEL: 310 8608374 Correo Electrónico: lmartinez@btp.com.co Señores FERREACUEDUCTO. JAIRO
Más detallesFICHA TECNICA DE PROYECTOS APROBADOS
Nombre del Proyecto: alianza para el establecimiento y comercializacion de aguacate para pequeños productores de asocacao del municipio de la esperanza norte de santander Entidad Ejecutora: Asociación
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 025 DE 2013 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTOFRUTICOLA FNFH
CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 025 DE 2013 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTOFRUTICOLA FNFH TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE FACILITADORES
Más detallesCra 24 A Nr Barrio Palermo
INSTITUCION EDUCATIVA ESCUELA NACIONAL AUXILIARES DE ENFERMERIA NIT 890802155-4 Cra 24 A Nr. 70-02 Barrio Palermo Tel 8872342-8875102 INVITACIÓN PÚBLICA CONTRATACIÓN EG -01-2018 En la presente Convocatoria
Más detallesContrato para prestación de servicio de copiado para la Secretaría de Gobierno del Municipio de Itagüí. Objeto
Medellín, 19 de marzo de 2014 Asunto: Solicitud Privada de Oferta SPVA 2014-087 La Empresa para la Seguridad Urbana -ESU- está interesada en recibir propuestas para el siguiente proceso de solicitud privada
Más detallesCOLOMBIA RESPONDE-REGIÓN CENTRAL ASOCIACIÓN HORTIFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL
COLOMBIA RESPONDE-REGIÓN CENTRAL ASOCIACIÓN HORTIFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE COODINADOR TÉCNICO Y OPERATIVO DEL PROYECTO APOYO A LA OPTIMIZACIÓN DE
Más detalles