EMPOWERMENT COACHING TÉCNICAS DE ALTO IMPACTO PARA EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

EMPOWERMENT COACHING TÉCNICAS DE ALTO IMPACTO PARA EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

EMPOWERMENT COACHING 1 2 3 4 5 6 7 8 D arte, Coaching y Formación artesanal Empowerment Coaching: qué es y para qué se utiliza Qué ofrecemos? Cómo lo hacemos? Los facilitadores Por qué D arte? Propuesta económica Contacto TÉCNICAS DE ALTO IMPACTO PARA EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Quién es D arte?! 1 Nuestro mundo está cambiando y necesita nuevos profesionales que den respuesta a los nuevos paradigmas. El Coaching ha irrumpido con fuerza y se impone como herramienta clave para mejorar los resultados y la satisfacción en las empresas a través de la transformación de las actitudes de las personas y de los equipos que las forman. D`ARTE EMPOWERMENT COACHING aporta a las empresas un método novedoso basado en técnicas de alto impacto. El objetivo es conseguir equipos de alto rendimiento que alcancen las metas propuestas y crean en sí mismos No es sólo el método. No es sólo la vivencia. Es la calidad y calidez. Es la afectividad y la efectividad.

2 Empowerment Coaching! Empowerment Coaching va mucho más allá de la transferencia de conocimientos a los trabajadores: se compromete con la mejora de las actitudes, fomentando el desarrollo personal de los trabajadores. Nos centramos en el desarrollo de las habilidades y competencias, en la transformación de paradigmas y creencias que impiden rebasar los límites autoimpuestos y en la trasformación de las actitudes para pasar del yo no sé al yo sé, del yo no puedo al yo puedo, del yo no soy capaz al yo quiero y lo hago. Y es por ello que nuestra metodología se basa en la puesta en práctica, tanto en el aula como en el trabajo, de todos los aprendizajes adquiridos por los trabajadores de nuestras empresas clientes.

3 Qué ofrecemos?! Ofrecemos a nuestros clientes soluciones de desarrollo transformadoras, impactantes, novedosas y altamente efectivas para: Dotar a personas y equipos de trabajo de una metodología eficaz, eficiente y efectiva, para marcarse metas, rebasar límites, transformar debilidades en fortalezas, generar nuevos recursos, planificar nuevas acciones, en definitiva para que cada persona, cada equipo y cada empresa se conviertan en la mejor versión de sí mismas. Fomentar el desarrollo del autoconocimiento de las personas y de los equipos que forman las empresas, su confianza en sí mismos, su responsabilidad y su autocreencia para saberse y sentirse capaces de lograr lo que se propongan.

3 Qué ofrecemos?! Incentivar el trabajo en base a objetivos reales que lo doten de sentido en el marco de la vida de cada uno y de la organización para la que trabaja. Logrando de este modo la implicación real y la motivación de cada persona en los proyectos de los que forman parte y en el logro de los resultados de sus empresas. Transformar paradigmas y creencias que impiden a las personas, a los equipos y a las empresas, rebasar los límites impuestos, tanto interna como externamente, y alcanzar las metas que se propongan. Alinear los valores personales y organizacionales para mejorar la satisfacción de los trabajadores y los resultados de equipos y empresas. En definitiva contribuimos a que nuestros clientes logren resultados extraordinarios y estén más satisfechos con quienes son y con lo que hacen.

4 Cómo lo hacemos?! Ponemos a disposición de nuestros clientes talleres, cursos y actividades a medida, en los que se van a sumergir en su identidad para identificar y reconocer qué deben trabajar para tener éxito, mejorar su compromiso, su responsabilidad y su satisfacción, pues con todo ello, lograrán transformar resultados ordinarios en resultados extraordinarios. Para ello abordamos diferentes estrategias, para primero activar la energía y motivación que necesariamente debe preceder a la acción, y después definir acciones retadoras y realistas que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus metas y disfrutar de lo que hacen. Entre las actividades transformadoras que ofrecemos desglosamos la siguientes:

4 Cómo lo hacemos?! Rompimiento de Tablas, Doblado de Barras de Acero, Rompimiento de Flechas: Estos 3 ejercicios ayudan a las personas a darse cuenta de que aunque haya cosas en la vida que parezcan imposibles, se pueden lograr. Nos enseñan que como individuos podemos conseguir una fuerza y habilidades sorprendentes, esta metáfora nos habla de responsabilidad, de cooperación y de trabajo en equipo.

Glasswalking: 4 Cómo lo hacemos?! En la actividad de Glasswalking los participantes aprenden una extraordinaria lección acerca del poder de su mente y del efecto que sus pensamientos y creencias tienen sobre su visión de la realidad. El Cristal Roto es una metáfora sobre los retos a los que nos enfrentamos, los obstáculos que superamos y que nos muestran un nuevo mundo en el que todo es posible si sabemos cómo y queremos lograrlo. Esta actividad se vive con tal intensidad por los participantes que deja un intensa huella trasladable a cómo superar los obstáculos propios de su vida diaria.

Firewalking: 4 Cómo lo hacemos?! La práctica de caminar sobre un lecho de brasas sin quemarnos es una herramienta poderosa para fortalecer nuestra autoestima. FIREWALKING nos enseña una extraordinaria lección acerca del poder de nuestra mente, y el efecto que nuestros pensamientos y creencias tienen sobre nuestra experiencia de la realidad. Firewalking sirve para romper absolutamente con ciertas creencias que nos mantienen atados. La práctica de caminar con los pies descalzos sobre una cama de brasas sin quemarnos se ha convertido en una herramienta muy poderosa para el fortalecimiento y la autorealización personal

5 Los facilitadores! Contamos con un Equipo de profesionales altamente cualificados, cuidadosamente seleccionados y con una gran formación y capacitación, entre los que se cuentan: Enrique Jurado, Instructor Ejecutivo de FIREWALKING INSTITUTE y empresario de éxito, ha aprendido los secretos del FIREWALK y cómo ayudar a las personas a generar cambios profundos en sus vidas. Coach personal y Ejecutivo además de fundador y Socio director de D ARTE Escuela de Coaching y Emociones. Es además creador de BRANDCOACHING empresa donde ayuda a personas a poder vivir muy bien de lo que les apasiona. Fue Director de Marketing en diversas multinacionales y MBA por la Universidad de Houston.

5 Los facilitadores! Celia Pérez Instructora de Firewalking Institute y Coach formadora de equipos de alto rendimiento. En los últimos 15 años ha pasado por la dirección de diferentes equipos de trabajo en multinacionales, destacando por su habilidad en que personas y grupos logren resultados personales y financieros sin precedentes en periodos de tiempo increíblemente cortos. Su gran implicación hacen de sus cursos una experiencia inolvidable utilizando técnicas de "aprendizaje acelerado" sus seminarios y cursos mejoran y cambian la vida de las personas.

Por qué D arte?! 6 Ofrecemos el contenido más innovador del mercado. Nuestros talleres de Empowerment Coaching ofrecen a los participantes una nueva perspectiva de la vida más allá de sus limitaciones actuales. Calidad de servicio. Trabajamos duro para garantizar que cada participante obtenga de esta experiencia objetivos de gran alcance y un plan para alcanzarlos. Otras empresas ya han confiado en nosotros para crear equipos de alto rendimiento.

Propuesta económica! Contamos con 2 Packs de Servicios estándar Pack Glass: 7 Tablas + Barras Acero + Glasswalking Pack Fire: Tablas + Barras Acero + Firewalking Nuestra oferta se pude adaptar a sus necesidades específicas siendo los costes variables en función del número de participantes. No están incluidos los costes derivados del alquiler de las salas, cátering, azafatas o desplazamientos de los asistentes.

8 Contacto! Las actividades de Empowerment Coaching llevan a los participantes a un viaje único. Al término del mismo, serán personas más fuertes y seguras Si desea incorporar nuestras novedosas técnicas y conseguir equipos de alto rendimiento que alcancen todas las metas propuestas contacte con nosostros. DARTE COACHING Y FORMACIÓN ARTESANAL, S.L. Avda. Cerro del Águila, 2, portal 2, piso 2, puerta 10 28703, San Sebastián de los Reyes, Madrid. www.darteformacion.es Teléfonos: Fijo: 91 670 06 60 Móvil: 616.141.141 Arancha: info@darteformacion.es Enrique: enrique@darteformacion.es Vicky: vicky@darteformacion.es