PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE LAS RELACIONES LABORALES. REFERENCIAL IRAM Nº 9 Agosto 2013 Jornada de Trabajo
Marco normativo JORNADA DE TRABAJO
Jornada de Jornada de Elemento esencial del Contrato de Trabajo Remuneración Categoría Núcleo duro del contrato Jornada El contrato de pertenece a la especie de contratos de ejecución continuada. La prestación laboral se prolonga a lo largo del tiempo.
Jornada de Art.14 bis Constitución Nacional Jornada de Marco normativo Jornada limitada y descanso y vacaciones pagos Ley de Jornada de Trabajo 11.544 Decreto Reglamentario 16.115/33 Ley de Contrato de Trabajo
Jornada de Jornada de Trabajo Definición Art.197 LCT Todo el tiempo durante el cual el trabajador esté a disposición del empleador en tanto no pueda disponer de su actividad en beneficio propio En consonancia con el Convenio 197 OIT Tiempo efectivo de Tiempo puesto a disposición art. 103 LCT La distribución de las horas de es una facultad del empleador
Jornada de Jornada máxima Jornada de La extensión de la jornada es uniforme para toda la nación y se regirá por la Ley 11.544 8 horas diarias o 48 horas semanales Art.196 LCT Prevalencia del tope semanal por sobre el tope diario -La ley 11.544 fija la jornada máxima -Las partes por acuerdo individual o colectivo pueden fijar jornadas menores
Jornada de Jornada de Exclusiones del ámbito de la ley 11.544 Art.1º ley 11.544 Trabajos agrícola-ganaderos Servicio doméstico Establecimientos en que trabajen solamente miembros de la familia del jefe, dueño, empresario, gerente, directores o habilitados principales
Jornada de Jornada de Exceptuados de la jornada máxima legal Art.3º ley 11.544 Excepciones permanentes Personal de dirección o vigilancia. (Directores y gerentes) Trabajos con jornada especial en razón de la índole de la actividad o de la organización del (s intermitentes, por equipos) Excepciones temporarias -Auxilios o ayudas extraordinarias para caso de peligro, accidente y fuerza mayor -No requiere autorización previa -Demandas extraordinarias de, previa reglamentación o autorización administrativa
Jornada de Jornada de Reducción de la jornada máxima legal Art.198 LCT Disposiciones nacionales reglamentarias de la materia Contratos individuales Contrato a tiempo parcial art.192 ter LCT Convenios colectivos de
Jornada de Jornada normal diurna Jornada de Tipos Ley 11.544 Decreto 16.115/1933 -Comprendida entre las 6 y las 21 horas de cada día -Límite 8 horas diarias o 48 horas semanales -Pueden trabajarse 9 horas por día de lunes a viernes y los sábados hasta las 13 horas (3 horas)
Jornada de Jornada normal nocturna Jornada de Tipos Ley 11.544 Decreto 16.115/1933 -Comprendida entre las 21 horas de un día y las 6 horas del siguiente -Límite 7 horas diarias -Remuneración = 8 horas diarias
Jornada de Jornada mixta Jornada de Tipos Ley 11.544 Decreto 16.115/1933 -Cuando la jornada se prolongue más allá de las 21 horas o se inicie antes de las 6 horas, o se alternen de cualquier otra manera horas diurnas de con horas nocturnas -Tope diario se reduce en 8 minutos por cada hora nocturna trabajada -Cada hora nocturna trabajada se computa como 1 hora 8 minutos
Jornada de Jornada insalubre Jornada de Tipos Ley 11.544 Decreto 16.115/1933 -Determinadas tareas o condiciones declaradas insalubres por la Autoridad de aplicación -Tope 6 horas diarias o 36 horas semanales -El tope diario de 6 horas se puede extender a 7 horas -La remuneración debe ser equivalente a la de 8 horas diurnas
Jornada de Trabajo Jornada de Art.201 LCT Horas extraordinarias El prestado por encima de la jornada legal máxima o la jornada establecida en el convenio colectivo de Recargo 50% sobre salario habitual Recargo 100% sobre salario habitual Días comunes -Sábados después de las 13 hs -Domingos -Feriados
Jornada de Trabajo Jornada de Límites máximos de prolongación de la jornada Decreto 484/2000 Tope mensual 30 horas por mes Tope anual 200 horas por año
Jornada de Trabajo Jornada de Descanso diario y semanal Art.197 LCT Descanso diario La interrupción entre jornada y jornada no debe ser inferior a 12 horas
Jornada de Trabajo Jornada de Descanso diario y semanal Descanso semanal Regla general Excepción Prohibición de ocupar trabajadores desde el sábado a las 13 horas hasta el domingo a las 24 horas Art.204 LCT Descanso compensatorio de = duración (ej. salud, espectáculo, gastronomía) -Los días de descanso se trasladan a días de semana -Prohibición de trabajar durante un período continuado de 35 horas por semana
Jornada de Trabajo Jornada de Descanso diario y semanal Descanso semanal Omisión del otorgamiento del descanso compensatorio en tiempo y forma Art.207 LCT -Derecho al descanso compensatorio en la semana subsiguiente -Salario habitual con el recargo 100% (sanción) -Si no el trabajador no hace uso del derecho al descanso, el tiempo trabajado en exceso se computa como horas extraordinarias con su respectivo recargo
Jornada de Jornada de Trabajo Registros Decreto 16.115/1933 Las empresas llevarán registros permanentes de todas las prolongaciones de la jornada de que sean excepcionales -Duración en horas y días -Causas -Personal comprendido
Programa de Certificación Procedimientos
Programa de certificación Capitulo: Jornada de Procedimientos Básicos Marco teórico relacionado: Ley de jornada 11.544 LCT Procedimientos Básicos Horario laboral Horas extraordinarias Ambientes o actividades insalubres Trabajo de menores Maternidad
Programa de certificación Capitulo: Jornada de Procedimientos Básicos Marco teórico relacionado: Ley de jornada 11.544 LCT Pruebas Horario laboral Prueba Existencia de planillas horarias Verificar la existencia de las planillas horarias en las que conste el horario general y de personal femenino, que cumpla con los requisitos exigidos por la Autoridad administrativa en la jurisdicción
Programa de certificación Capitulo: Jornada de Procedimientos Básicos Marco teórico relacionado: Ley de jornada 11.544 LCT Pruebas Horario laboral Prueba Cumplimiento de límites legales de jornada Verificar el cumplimiento de los límites legales para las jornadas diurnas, nocturnas e insalubres
Programa de certificación Capitulo: Jornada de Procedimientos Básicos Marco teórico relacionado: Ley de jornada 11.544 LCT Pruebas Horario laboral Prueba Valorización de horas nocturnas Verificar el cálculo de las horas nocturnas de acuerdo con la LCT Base de cálculo = salario habitual Recargo = equivalente a 8 minutos más el 50% de recargo
Programa de certificación Capitulo: Jornada de Procedimientos Básicos Marco teórico relacionado: Ley de jornada 11.544 LCT Pruebas Horario laboral Prueba Horas liquidadas documentadas Verificar que las cantidad de horas liquidadas corresponda a la documentación de soporte (ej. tarjeta reloj)
Programa de certificación Capitulo: Jornada de Procedimientos Básicos Marco teórico relacionado: Ley de jornada 11.544 LCT Pruebas Horario laboral Prueba Descanso diario Verificar el cumplimiento de la pausa de doce horas entre jornadas
Programa de certificación Capitulo: Jornada de Procedimientos Básicos Marco teórico relacionado: Ley de jornada 11.544 LCT Pruebas Horario laboral Prueba Descanso semanal Verificar el cumplimiento del descanso de 35 horas continuas por semana
Programa de certificación Capitulo: Jornada de Procedimientos Básicos Marco teórico relacionado: Ley de jornada 11.544 LCT Pruebas Horas extraordinarias Prueba Límite horas extras Verificar que la cantidad de horas extras realizadas sin la autorización de la Autoridad administrativa no supere los topes máximos admitidos de 30 horas mensuales y 200 horas anuales
Programa de certificación Capitulo: Jornada de Procedimientos Básicos Marco teórico relacionado: Ley de jornada 11.544 LCT Pruebas Horas extraordinarias Prueba Valorización horas extras Verificar el cálculo de horas extras de acuerdo con la LCT Base de cálculo = salario habitual Recargo = 50% o 100% de acuerdo con la LCT
Programa de certificación Capitulo: Jornada de Procedimientos Básicos Marco teórico relacionado: Ley de jornada 11.544 LCT Pruebas Horas extraordinarias Prueba Horas extras liquidadas documentadas Verificar que las cantidad de horas extras liquidadas corresponda a la documentación de soporte (ej. tarjeta reloj)
Programa de certificación Capitulo: Jornada de Procedimientos Básicos Marco teórico relacionado: Ley de jornada 11.544 LCT Pruebas Horas extraordinarias Prueba Horas extras realizadas por contratados a tiempo parcial Verificar que los trabajadores contratados a tiempo parcial no efectúen horas extras conforme lo previsto por el art.92 ter LCT
Programa de certificación Capitulo: Jornada de Procedimientos Básicos Marco teórico relacionado: Ley de jornada 11.544 LCT Pruebas Horas extraordinarias Prueba Horas extras efectuadas y no abonadas Verificar que la totalidad de horas extras efectuadas de acuerdo con la documentación de soporte hayan sido liquidadas