TERMINOS DE REFERENCIA I. INFORMACIÓN GENERAL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Unidad / Programa Proyecto Titulo Duración del Contrato Lugar de Ejecución Honorarios Gastos de Viaje Desplazamientos Cargo del supervisor de contrato (OIM y Contraparte) Migración y Salud Dimensión No.2. Enfermedades No transmisibles Convenio MSPS/OIM 2015 Gestor Territorial Gestión Integrada de la Salud Mental 9 meses 15 Profesionales que resida en cada una de las siguientes ciudades: Nariño, Chocó, Putumayo, Caquetá, Cauca, Quindío, Antioquia, Arauca, Vaupés, Bolívar, Sucre, La Guajira, Meta, Amazonas, Guaviare $3.500.000 mensuales Los gastos de viaje serán estipulados por la OIM de acuerdo al plan operativo de la Dimensión Vida Saludable y Condiciones No Transmisibles. Especialista Vida Saludable y Condiciones No Transmisibles de la OIM. II. OBJETO Y ALCANCE DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS El profesional se encargará de desarrollar actividades de acompañamiento, asesoría y asistencia técnica a la DTS, departamental y/o municipal, EAPB, IPS, en todo lo relacionado con gestión del riesgo de la SALUD MENTAL, incluidas en la Dimensión Vida saludable y condiciones no transmisibles del Convenio de Cooperación No. 547 MSPS - OIM, cuyo objeto es Aunar esfuerzos entre el Ministerio de Salud y Protección Social MSPS y la OIM en la construcción de herramientas que permitan la implementación y seguimiento a las políticas en salud y el desarrollo de capacidades de los agentes de Sistema, en el marco de la Política de Atención Integral en Salud y acorde con las prioridades establecidas en las dimensiones del Plan Decenal de Salud Pública y dirigidas a poblaciones vulnerables por migración determinada por conflicto armado, emergencias, desastres naturales, pobreza e inequidad. III. ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL MARCO DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS En el marco del modelo integral de atención en salud MIAS y de la estrategia 4x4 ampliada y según obligaciones y productos determinados por la dimensión Vida saludable y condiciones no transmisibles del PDSP 2012-2021, y la dimensión de convivencia social y salud mental del Ministerio de Salud y Protección Social en coordinación con la OIM, el profesional deberá: 1
1. Desarrollar las acciones contempladas en el plan de acción, de la dimensión vida saludable y condiciones no transmisibles, y convivencia social y salud mental, encaminadas a la gestión del riesgo de las ENT, incluidas las alteraciones de la salud bucal, visual y auditiva, en el departamento asignado. 2. Participar en todas las actividades de capacitación y asistencia técnica previstas en el plan operativo de la dimensión Vida saludable y condiciones no transmisibles, y convivencia social y salud mental, definidas por el MSPS y la OIM. 3. Desarrollar procesos de asesoría y asistencia técnica, para implementar el modelo de atención integral e integrada en salud y el modelo de gestión programática en salud mental y epilepsia, en las centrales de consulta externa de las IPS para ENT, en apoyo del equipo técnico del MSPS y de la ET. 4. Elaborar, desarrollar y aprobar, en conjunto con el equipo técnico de las secretarias de salud departamental y/o municipal, un plan de trabajo para la implementación de las estrategias de gestión del riesgo para el control de ENT, incluidas la salud bucal, visual, auditiva, la estrategia mhgap (Programa de Acción mundial para superar las brechas en salud mental) y la estrategia de Rehabilitación Basada en Comunidad en Salud Mental. 5. Realizar visitas de asesoría, acompañamiento y asistencia tecnica, a las direcciones territoriales de salud departamental y municipal, para orientar y acompañar el desarrollo de los productos acordados en el marco del plan operativo de la dimensión vida saludable y condiciones No transmisibles y, en lo relacionado con gestion del riesgo para el control de ENT, incluidas la salud bucal, visual y auditiva y gestión integrada de la salud mental. 6. Desarrollar un informe de todos los encuentros y reuniones sostenidas, que reporte número de participantes, principales resultados y compromisos de acompañamiento y seguimiento, en cada una de las direcciones territoriales de salud. 7. Presentar informes periódicos y coyunturales de ejecución requerida por el programa y elaborar informe mensual de actividades, el cual debe indicar de acuerdo con lo establecido en el Plan operativo, los resultados, avances y dificultades en su ejecución, este informe deberá estar revisado y avalado por el director/a de salud publica, o en su defecto, quien haga las veces de coordinador de proceso de la entidad territorial. 8. Participar en los escenarios institucionales estratégicos que requieran su presencia para el posicionamiento de las actividades relacionadas con el proyecto. Asistir a las mesas de trabajo convocadas por el Minsalud y la OIM relacionadas con el monitoreo y evaluación del desarrollo del proyecto. 9. Participar en los talleres de formación de Equipos territoriales del departamento asignado, en el marco del Convenio y de la estrategia de despliegue para la implementación de actividades de la dimensión vida saludable y condiciones no transmisibles según Plan de formación elaborado por los expertos nacionales. 10. Llevar un registro de cada una de las tareas propuestas en el desarrollo de las actividades previstas en el plan de trabajo, como parte del sistema de 2
monitoreo y seguimiento. 11. Desarrollar un informe de todos los encuentros y reuniones sostenidas que reporte número de participantes, principales resultados y compromisos de acompañamiento y seguimiento en cada una de las direcciones territoriales de salud. 12. Gestionar y registrar los mecanismos de articulación intersectorial y coordinación con las autoridades locales, según lineamientos de los expertos nacionales. 13. Registro documental de todas las acciones que se desarrollen en el marco del proceso en cada una de las direcciones territoriales de la región a su cargo. 14. Realizar la coordinación logística y operativa requerida para el desarrollo de los talleres y encuentros regionales que se programen por parte del equipo técnico nacional. 15. Participar en los escenarios institucionales estratégicos que requieran su presencia para el posicionamiento de las actividades relacionadas con el proyecto. Asistir a las mesas de trabajo convocadas por el Minsalud y la OIM relacionadas con el monitoreo y evaluación del desarrollo del proyecto. 16. Concertar y articular las actividades y cronograma (agenda) de su plan operativo, con el Referente Departamental de Gestión Territorial del convenio 547 de 2015 entre el Ministerio de Salud y Protección Social y la OIM. 17. Concertar y articular su plan operativo, con la autoridad sanitaria nacional y territorial, según los productos a su cargo y el plan de acción de gestión territorial. 18. Participar en las reuniones de Gestión Territorial y de coordinación, Monitoreo y Evaluación a las cuales sea convocado. 19. Aplicar el lineamiento de Gestión Territorial y de Monitoreo y Evaluación del convenio 547 de 2015 entre el Ministerio de Salud y Protección Social y la OIM. 20. Generar un informe al inicio de su contrato, sobre la línea de base de la situación de la gestión en salud pública de los productos a su cargo, aplicando el lineamiento de Monitoreo y Evaluación del convenio 547 de 2015 entre el Ministerio de Salud y Protección Social y la OIM. 21. Suministrar los insumos, informes y/o reportes de Monitoreo y Evaluación, mensual, trimestral, final y según necesidad, aplicando el lineamiento de Monitoreo y Evaluación del convenio 547 de 2015 entre el Ministerio de Salud y Protección Social y la OIM. 22. Apoyar la organización y gestión logística de las actividades territoriales y nacionales, de acuerdo a los procesos administrativos de OIM. 23. Cumplir integralmente con los procedimientos, regulaciones, estándares de conducta y planes de seguridad de la OIM. 3
IV. ENTREGABLES /PRODUCTOS, FECHAS DE ENTREGA Y ESPECIFICACIONES DE LOS ENTREGABLES 1. Una vez firmado el contrato la persona contratada entregará un Plan de trabajo para desarrollo de las acciones previstas en el plan operativo de la dimensión vida saludable y condiciones No transmisibles, encaminadas a la promoción de modos, condiciones, estilos de vida saludable, control de enfermedades no transmisibles y gestión integrada de la salud mental, en el departamento asignado. La numeración de los productos aquí descritos no corresponde con el orden cronológico de producción de los mismos, por lo que se acordará mediante plan de trabajo la fecha de entrega de cada producto. Plazo de entrega: 15 días hábiles, contados a partir de la firma del contrato. En el desarrollo de este proyecto, se espera contar con los siguientes productos entregables: Producto 1: Un (1) plan de accion (2 años), concertado y validado con la ET y el equipo del MSPS, para la implenetacion de estrategias contempladas en la dimension vida saludable y condiciones no transmisibles - Gestion del riesgo para el control de ENT incluidas la SBVA, y la gestión integrada de la salud metal, de acuerdo con la priorizacion de necesadades del territorio. Producto 2: Informe de la implementación del modelo de gestión programática en salud mental, en las centrales de consulta externa de las IPS del territorio. Producto 3: Informe de la implementación de las estrategias para la gestión integrada para la salud mental particularmente de promoción de la salud mental en entornos, la estrategia mhgap (Programa de Acción mundial para superar las brechas en salud mental) y la estrategia de Rehabilitación Basada en Comunidad en Salud Mental. 2. Mensualmente el contratista deberá entregar: Un (1) documento de avances en el plan de trabajo establecido en el contrato, que contenga los avances en la construcción de cada uno de los productos. 3. Y al finalizar el contrato un (1) documento final que contenga los siguientes aspectos: Un (1) plan de acción (2 años), concertado y validado con la ET y el equipo del MSPS, para la implementación de estrategias contempladas en la dimensión vida saludable y condiciones no transmisibles - Gestión del riesgo para el control de ENT incluidas la SBVA, y la gestión integrada de la salud metal, de acuerdo con la priorización de necesidades del territorio. Informe de la implementación del modelo de gestión programática en salud mental, en las centrales de consulta externa de las IPS del territorio. Informe de la implementación de las estrategias para la gestión integrada 4
para la salud mental particularmente de promoción de la salud mental en entornos, la estrategia mhgap (Programa de Acción mundial para superar las brechas en salud mental) y la estrategia de Rehabilitación Basada en Comunidad en Salud Mental. VI. PERFIL Educación: Profesional de la salud o de las ciencias sociales. Experiencia: Experiencia profesional 3 años en programas de salud pública y/o gestión territorial. Competencias Conocimiento de los sectores salud y educación y de las políticas de salud orientadas a la promoción de estilos de vida saludable y control de enfermedades No transmisibles en diferentes entornos Capacidad de gestión interinstitucional; Capacidad de dialogo y concertación para la generación de confianza con entidades territoriales. Habilidades para el trabajo con grupos. Habilidades para la formación de talento humano; Conocimiento de estrategias y metodologías de formación de adultos y trabajo en grupo; Habilidades en trabajo comunitario y trabajo en equipo; Manejo de herramientas Office (Word, Excel, Power Point) Habilidad para preparar informes claros y concisos de acuerdo a los requerimientos internos y de los donantes, flexibilidad, pro actividad, compromiso, eficiencia, orientación a la obtención de resultados, y organización. Capacidad para trabajar en equipo. VI. OBSERVACIONES (INCLUSIÓN DE POLIZAS, ETC) - OPCIONAL Los profesionales seleccionados deben residir y tener experiencia laboral en la Entidad Territorial a la cual se postulen. 5