UNIVERSIDAD DE CONCEPCION Dirección de Servicios Estudiantiles Unidad de Bienestar Estudiantil
La Dirección de Servicios Estudiantiles (DISE), es un organismo dependiente de la Vicerrectoría de Finanzas de la Universidad de Concepción. E s re s p o n s a b l e de los servicios que se les otorga a los estudiantes de pre y post grado, que s e a n complementarios a las actividades académicas.
De esta Dirección dependen las siguientes unidades: Unidad Administración, Unidad Servicio de Hogares, Unidad servicio de deportes, Unidad Servicio de Actividades Extraprogramáticas y la Unidad Servicio Salud y Bienestar Estudiantil.
La misión de la Unidad de Bienestar, es apoyar integralmente a las y los estudiantes durante todo su proceso formativo en la Universidad. Está compuesta por profesionales Trabajadores Sociales, quienes planifican, coordinan y/o ejecutan diferentes programas dirigidos al bienestar, tanto en el área de becas y servicios, como promoción y prevención de factores de riesgo que afecten el desarrollo académico y personal de los estudiantes.
El rol del Trabajador Social en la Dirección de Ser vicios Estudiantiles, es multifuncional debido a que aporta a las distintas áreas que comprende esta unidad. Su intervención profesional en la DISE, requiere desarrollar destrezas en educación, referida a la capacitación de los estudiantes; coordinador y gestionador tanto con externos como con unidades internas. En la DISE, se trabaja principalmente en la atención de casos, coordinación y trabajo en equipo, esfuerzos conjuntos para solucionar los problemas de los estudiantes. Esta unidad demanda proactividad dinamismo y trabajo en equipo. Los principales roles desarrollados son: " Coordinador " Educador " Ejecutor y Evaluador de Programas y Proyectos " Planificador " Consultor y Asesor
Esta Unidad es creada con el fin de entregar a los alumnos una forma segura y seria de conseguir un empleo remunerado que no interfiera con sus estudios, y que a la vez fuera un apoyo económico en su etapa estudiantil. La CTUDEC tiene como función principal entablar un nexo entre quien ofrece distintos servicios y quien los solicita, ya sean particulares o empresas. Tiene carácter social, en donde se tiende a beneficiar con esta herramienta a todos los estudiantes inscritos, principalmente para el financiamiento de su educación y gastos personales, además de desarrollar su experiencia laboral.
Objetivo General: P r o p o r c i o n a r a l o s a l u m n o s u n a herramienta que contribuya a financiar sus necesidades académicas, ampliar su experiencia laboral, y crear habilidades sociales, lo que será producto de su responsabilidad, esfuerzo y compromiso. Objetivos Específicos: " Crear una instancia para la generalización de recursos económicos propios a los alumnos de nuestra casa de estudios que lo necesiten, principalmente destinados a financiar sus necesidades académicas. " Preparar a los alumnos para la inserción laboral, principalmente en cuanto a compromiso y responsabilidad. " Aumentar el sentido de pertenencia e identidad de los alumnos con nuestra casa de estudios, de manera que sea para ellos un sello característico el llevar el nombre de la Universidad de Concepción a entidades externas a esta.
Funciones: 1. Central de Trabajos Universidad de Concepción (CTUDEC). Realizar inscripciones y entrevistas de estudiantes en CTUDEC. Administrar demandas, ofertas de trabajo y colocaciones de los alumnos. Hacer seguimiento de los alumnos colocados en puestos de trabajo a través de evaluaciones coordinadas con empleadores. Mantener actualizado el sistema de base de datos a modo de optimizar la búsqueda y selección de los alumnos. Hacer los informes de gestión semanales respecto a las ofertas, evaluaciones. Inscripciones, capacitaciones y estadística general CTUDEC. Gestionar nuevos puestos de trabajo a través de coordinaciones internas y externas, lo que incluye salidas a terreno si es necesario. Organizar y coordinar las capacidades en labores especificas.
2. Apoyo Unidad de Bienestar Estudiantil. Realización de informes socioeconómicos y visitas domiciliarias. Manejo de sistemas corporativos ASUDEC, ACOBA y SIBESA, para apoyo de atención de público. Apoyo en organización de talleres y/ o seminarios. Apoyo en los distintos Programas de Trabajo de la Unidad: Empleabilidad y Competencias Laborales, Promoción del Buen Trato y la No Violencia en la UdeC, Desarrollando Identidad Universitaria, entre otros.
Competencias Genéricas. " Relaciones interpersonales de Buen Trato. " Iniciativa y Proactividad. " Capacidad de Gestión y Planificación. " Trabajo en equipo. " Capacidad de Automotivación. " Disposición a Aprender. " Negociación y Resolución de Conflictos. " Ética Profesional. Competencias Técnicas Requeridas. " Entrevista Profesional. " Evaluaciones socioeconómicas. " Elaboración de informes socioeconómicos. " Nociones generales de reclutamiento y selección de personal (Gestión de personales) " Formulación de programas y proyectos. " Manejo tecnológico en Word, Excel, Power Point, Internet nivel usuario.