CONVIVENCIA E INTERVENCIÓN COMUNITARIA

Documentos relacionados
«Cruzar, traspasar, engarzar, enfilar, enhebrar, tramar, calar, filtrarse...» (Julio Casares)

El Conflicto en contextos de inmigración

Evaluación del I Plan de Convivencia Intercultural en la Comarca de Campo de Cariñena, 2010/2013.

Educación para la ciudadanía: 3Eso

ESCUELA COMERCIAL CÁMARA DE COMERCIO Temas de estudio para examen de Formación Cívica y Ética 3ro A

PROGRAMA ESTATAL CONSTRUYAMOS LA PAZ

SSCE0109 Información Juvenil. Cualificaciones Profesionales y Certificados de Profesionalidad

GRADO DE EDUCACION SOCIAL. Curso 2015/16 Facultad de Ciencias de la Educación

ÍNDICE. Presentación general Introducción TEMA 1 ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ORIENTACIÓN EDUCATIVA Elvira Repetto Talavera

Proyecto para promover el desarrollo de Competencias Ciudadanas y Derechos Humanos en el Contexto Educativo.

3 LA EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE INNOVACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL DESARROLLO EMPRESARIAL... 59

MODELO DE ATENCIÓN PARA NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES EN TRABAJO DOMESTICO EN AMERICA CENTRAL Y REPUBLICA DOMINICANA

TEMA 6: LA ESTRATEGIA EN LAS EMPRESAS INFORMATIVAS

ÁREA DE VALORES SOCIALES Y CÍVICOS 4º Primaria

ABC De los Derechos de. Las Personas LGBT

2ª REUNIÓN RED DE POLÍTICAS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LOS FONDOS ESTRUCTURALES Y FONDO DE COHESIÓN SEVILLA, 13 Y 14 DE MAYO 2010

confiere a la Escuela su más específica identidad, no sólo porque ayuda a mantener determinadas señas culturales, sino porque se encuentra también

Currículos Comparados, Percepciones Docentes y Formación de Profesores para la Formación Ciudadana: Tendencias y Proposiciones de Mejoramiento

BUENA PRÁCTICA DATOS BÁSICOS DE LA PRÁCTICA. Reconocimiento y visibilización de la diversidad religiosa en Irun

EXPLICACIÓN GENERAL DE LA PLANIFICACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS

Psicología y Educación para la potenciación de las relaciones interpersonales y sociales en la Escuela

SOCIOLOGÍA DE LA JUVENTUD

Programa del Curso de Voluntariado: Laboratorio Ciudadano para la Transformación Social

MANIFIESTO RED NACIONAL DE VIDA INDEPENDIENTE

PLANES ESTRATÉGICOS DE LAS ZONAS NORTE Y SUR DEL VALLE DE ABURRÁ

PROGRAMA 222.G COORDINACIÓN EN MATERIA DE EXTRANJERÍA E INMIGRACIÓN

PLAN DE TRABAJO DEL GRUPO DE INDICADORES DE GÉNERO EN LOS FONDOS Y DE EVALUACIÓN ESTRATÉGICA TEMÁTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (EETIO)

La FO se expresa en Contenidos Basicos Orientados (CBO) y en Contenidos Diferenciados (CD).

Contexto OMS-Imserso y Fases del proyecto

Formación Ética y Ciudadana

Estrategias de Promoción n Social Comunitaria en Fe y Alegría. Frankelly Martínez / Fe y Alegría República Dominicana

Plan Anual de Actuaciones 2014/2015 Consejo Social Universidad de Málaga

GRADO EN TURISMO COMPETENCIAS. Competencias genéricas. CG-1. Toma de decisiones. CG-2. Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar.

Estudio de envejecimiento y deterioro de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito ocupacional y de empleo en Bizkaia (2011)

CONVIVENCIA Y MEDIACION. Dinámicas que fomentan interculturalidad. Juan Gómez Lara COLECTIVO AMANI

Primeras Jornadas. avanzamos. Iniciativas de Desarrollo. Tejido Social PERUANO en Madrid: Círculo de Bellas Artes. 29 y 30 de noviembre de 2008 JUNTOS

Integración social como Política Pública La estrategia de Costa Rica

RESULTADOS METODOLOGÍA INTEGRAL PARA CONSTRUIR TEJIDO SOCIAL A TRAVÉS DE LA FORMULACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS (MICTS) Enero, 2016

Construir lo cotidiano. Un programa de Educación parental

FORO MUNDIAL CONTRA LAS VIOLENCIAS Y EDUCACIÓN PARA LA PAZ

Justicia escolar, una herramienta para la formación ética y ciudadana. Lic. Isabelino A. Siede

CLASIFICADOR DE ORIENTACIÓN DE GASTO EN POLÍTICAS DE IGUALDAD EN MOVILIDAD HUMANA

H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE COATLAN DEL RIO, MORELOS

XVII. Jornadas Latinoamericanas de Educación. UNESCO Oficina en Quito Representación para Bolivia, Colombia, Ecuador y Venezuela

ESTRATEGIAS PARTICIPATIVAS VIVENCIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LA CULTURA CÍVICA MAGALLY ASUNCIÓN FLORES QUISPE UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN

Políticas de Salud para Adolescentes y Jóvenes

Estrategia de gestión integral de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos Empresas Públicas de Medellín, EPM. Abril 2014

Estrategia de Comunicación Una herramienta para la gestión de políticas de formación y equidad de género

P R A T R IC I IP I A P C A IO I N

GESTIÓN AMBIENTAL SOSTENIBLE

Proyecto Respec. Manual de acompañamiento. Empresas de Inserción. (Fuente: Grupo de trabajo mixto Faedei Aeress Universidad de Valencia)

SERVICIOS INSTITUCIONALIZADOS DE DESARROLLO INTEGRAL PARA LA PRIMERA INFANCIA

Resignificación del Manual de Convivencia UN TRATO PACÍFICO JUSTIFICACIÓN

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN Aena

Presentación de Experiencias

Contexto Decenio internacional de los Afrodescendientes

Estrategia Nacional de Educación Cívica para el Desarrollo de la Cultura Política Democrática en México ANEXO:

Red: Iniciativa Urbana Nombre del Proyecto: Urban Sur Córdoba Resumen:

Edificio Avenida 100. Oscar Rojas. Isabel Carvajal Sardi. Director Ejecutivo. Diseño Editorial. Cra. 100 # Oficina 403. Teléfono

LAS MELIDAS/SOLIDARIDAD INTERNACIONAL HOJA DE RUTA PARA LA TRANSVERSALIZACIÓN INSTITUCIONAL DE GÉNERO

TEMARIO OFICIAL DE OPOSICIONES DE LA ESPECIALIDAD DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD

A21 LOCAL DE TORRELLA PLAN DE ACCIÓN SOCIO-AMBIENTAL 1. INTRODUCCIÓN

FORO: DESCENTRALIZACION, PARTICIPACION SOCIAL Y DESARROLLO LOCAL

Artículo 4 Derechos y principios rectores

Por un futuro de paz en el País Vasco:

PREMIO A LA GESTIÓN TRANSPARENTE, VERSION 2015

CONCEPTOS DE POLÍTICA PÚBLICA

Investigando para la Igualdad. Cómo hacer de la investigación de género una herramienta de cambio social?

DECLARACION DE BARRANQUILLA

PROCESOS PARTICIPATIVOS EN LA GESTIÓN N DE CUENCAS

LA FORMACIÓN PARA LA CIUDADANÍA.

Propuesta de la Comisión al Pleno de la VI Asamblea General.

Plan de Voluntariado Asociación Sociocultural Grupo Cinco Cuenca

La Mediación Intercultural y Comunitaria como herramienta de

DOCUMENTO RESUMEN INICIATIVA COMUNITARIA EQUAL

Presidencia AYUDA MEMORIA

O b s e r v a t o r i o Latinoamericano de Seguridad Ciudadana. Gustavo Paulsen - Director Ejecutivo

LEGISLACIÓN INDÍGENA

FICHA DE PROCEDIMIENTO Facultad de Formación de Profesorado y Educación

COMPETENCIAS DE LA ORIENTACIÓN INTERCULTURAL

Pichincha Solidaria, Incluyente, Productiva

Políticas públicas de fomento de la actividad empresarial, con especial referencia a la RSE. Mª Olga González Morales

LA PLANIFICACIÓN DIDÁCTICA

Redes Intersectoriales para la Prestación de Servicios Sociales en Primera Infancia.

GESTIÓN SOCIAL Y TRANSPARENCIA: PUNTOS CLAVE GOBERNANZA EN EL SECTOR MINERO

SSCG0209 MEDIACION COMUNITARIA

RELACIONES FAMILIA- ESCUELA

Marco estratégico de la Coordinadora de ONG para el Desarrollo-España ( )

I FORO CIUDADANO GANDIA. Cómo comunicar mejor para transmitir mis valores?

MIGRACION Y MUNICIPIOS CONSTRUCCIÓN DE UNA PROPUESTA DE POLÍTICA PÚBLICA DE GESTIÓN MUNICIPAL PARA LA INTEGRACIÓN DE POBLACIÓN INMIGRANTE

CONFERENCIA: APRENDIZAJE COOPERATIVO Y ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD. La diversidad es normalidad y es enriquecedora.

GABRIELA MISTRAL. Sin embargo es necesario seguir incidiendo en dar protagonismo a los vecinos y vecinas en la mejora del entorno en el que viven.

CREACIÓN Y GESTIÓN DE PYMES

DIÁLOGOS CIUDADANOS EN SALUD. Construyendo JUNTOS una mejor Salud para Huechuraba

Ministerio de Cultura Instituto Colombiano del Deporte COLDEPORTES República de Colombia

CATÁLOGO DE ACCIONES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRECTIVA Y ALTA FUNCIÓN PÚBLICA

Ley 1620 de 2013-Decreto 1965 de 2013 Programas Transversales y Desarrollo de Competencias Ciudadanas. Estrategia de Formación para la Ciudadanía

LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC:

Madrid, accesible? Ciclo de sesiones sobre Ingeniería y Accesibilidad Sesión 2 Accesibilidad en la ciudad. 1 de diciembre de 2015

Transcripción:

CONVIVENCIA E INTERVENCIÓN COMUNITARIA Carlos Giménez Romero Catedrático de Antropología Social Director del IMEDES Universidad Autónoma de Madrid carlos.gimenez@uam.es 1

ANÁLISIS LINGÜÍSTICO CONVIVENCIA Convivencia Convivir Conviviente Fuente: Carlos Giménez, 1997 y 2005 Diccionario de la Real Academia Española acción de convivir vivir en compañía de otros, cohabitar que convive cada uno de aquellos con quienes comúnmente se vive Diccionario de Usos del Español (de Mará Moliner) acción de convivir relación entre los que conviven particularmente, hecho de vivir en buena armonía unas personas con otras vivir o habitar con otros, convivir en la misma época vivir en buena armonía ----------- 2

ANÁLISIS LINGÜÍSTICO CONVIVENCIA + COEXISTENCIA Convivencia Convivir Conviviente Coexistencia Coexistir Diccionario de la Real Academia Española acción de convivir vivir en compañía de otros, cohabitar que convive cada uno de aquellos con quienes comúnmente se vive existencia de una cosa a la vez que otras existir una persona o cosa a la vez que otras Diccionario de Usos del Español (de Mará Moliner) acción de convivir relación entre los que conviven particularmente, hecho de vivir en buena armonía unas personas con otras vivir o habitar con otros, convivir en la misma época vivir en buena armonía ----------- ------------ existir varias cosas al mismo tiempo 3 Fuente: Carlos Giménez, 1997 y 2005

ÉNFASIS DIFERENCIADORES ENTRE CONVIVENCIA Y COEXISTENCIA a) mientras coexistencia señala una mera coincidencia en el tiempo, la convivencia supone interacción y, de forma particular, relación armoniosa b) mientras la coexistencia se puede predicar de cosas, la convivencia siempre se predica de seres, y muy particularmente de seres humanos; c) cuando el termino coexistir se aplica a seres humanos es en forma negativa (tuvieron que coexistir, allí lo que había era mera coexistencia. Mientras que convivencia es una expresión cargada de connotaciones positivas. Elaboración propia 4

TIPOS Y FASES DE MULTICULTURALISMO EN CANADÁ según Fleras y Elliot (2003) Tipo /fase Ethnicity Equity Civic Período Años setenta Años ochenta Años noventa Foco o núcleo Celebración de las diferencias Impulso de la igualdad Vivir junto o living toghether 5 Elaboración propia

CONCEPTUALIZACIÓN CONVIVENCIA COEXISTENCIA Gimenez, C en PUNTOS DE VISTA nº 1 Cuadernos del Observatorio de las Migraciones y de la Convivencia Intercultural de la Ciudad de Madrid Area de Gobierno de Empleo y Servicios a la Ciudadanía del Ayuntamiento de Madrid - Abril/Mayo 2005 6

TIPOLOGÍA DE SITUACIONES DE SOCIABILIDAD CONVIVENCIA COEXISTENCIA HOSTILIDAD Gimenez, C en PUNTOS DE VISTA nº 1 7

Procesos de trasformación de las situaciones- tipo CONVIVENCIA 1 3 COEXISTENCIA 2 4 HOSTILIDAD 8

CRITERIO DE DEFINICIÓN Y DIFERENCIACIÓN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Dimensiones RELACIONAL NORMATIVA AXIOLÓGICA PARTICIPATIVA COMUNICACIONAL CONFLICTUAL ACTITUDINAL IDENTITARIA POLÍTICA 9

Las conexiones entre la convivencia y otros ideales INTEGRACIÓN Adaptación mutua Igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades No asimilación INTERCULTURALIDAD Principio de igualdad Principio de diferencia Principio de interacción positiva CONVIVENCIA TOLERANCIA No entendida como concesión del dominante Respeto, reconocimiento y aceptación de lo divergente, incluso de lo opuesto Siempre teniendo en cuenta sus límites CIUDADANÍA Titularidad de derechos y deberes Pertenencia a la comunidad política Entidad garantizadora Nueva ciudadanía 10

2ª Parte El Proyecto CIEN UN PROYECTO TRANSNACIONAL DE IMPULSO DE LA CONVIVENCIA CIUDADANA E INTERCULTURAL EN LOS BARRIOS EUROPEOS MARCO CONCEPTUAL Y METODOLÓGICO. 11

Marcos de referencia de la convivencia Democracia Ciudadanía Convivencia Interculturalidad 12

1 2 3 4 5 6 7 8 9 Dimensiones de la convivencia: criterios de definición y diferenciación Dimensiones Relacional Normativa Axiológica Participativa Comunicacional Conflictual Actitudinal Identitaria Política Aspectos centrales Existencia o no de interacción social e interpersonal Naturaleza de dicha interacción Normas compartidas Conocimiento y aceptación de las normas Adecuación normativa Valores y finalidades compartidas Reconocimiento y respeto de lo no compartido Presencia en los ámbitos decisorios Sentimiento o no de ser-parte-de Implicación de todos en la vida social conjunta Comunicación existente. Pautas y espacios de comunicación Eficacia El tratamiento de la conflictividad latente y manifiesta Comportamientos pacíficos o violentos Negociación versus intervención de terceros Respeto hacia el otro y naturaleza de la tolerancia Voluntad de inclusión o de exclusión Identidades compartidas y no compartidas Sentidos de pertenencia Potenciación de la acción de los sujetos Democratización del acceso a informaciones que orientan y 13 sitúan las decisiones de los sujetos Inclusión de múltiples perspectivas en los debates locales

Instrumentos Metodológicos de intervención: 1. Diagnóstico y Análisis 2. Diseño de la Intervención 3. Planificación de Acciones 14

1.1. Sistema Cualitativo de diagnóstico de la sociabilidad 15

INDICADORES CUALITATIVOS DE CONVIVENCIA Dimensión Indicadores 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Relacional Normativa Axiológica (valores) Participativa Comunicacion al Conflictual Actitudinal Identitaria Política - Relaciones activas de reciprocidad, aprendizaje mutuo y cooperación. - Vínculos más o menos sólidos - Espacios de mezcla o mestizaje - Se respetan y asumen las normas jurídicas y consuetudinarias -Se respetan y asumen valores básicos o centrales de la comunidad. -Respecto a valores diferenciados y aceptación de su aportación. -Conflictos se abordan de forma dialogada y pacífica. - Participación de la población de origen extranjero y/o las minorías étnicas en las instituciones locales y en la vida comunitaria. -Se comparten los espacios públicos -Hay comunicación intercultural -Política lingüística de aprendizaje de la lengua de la sociedad receptora. - Diálogo de los conflictos. - Procedimientos pacíficos, - Negociación y la mediación - La diversidad del medio local se valora positivamente. Respeto activo - Aceptación plena del diferente, incluso del opuesto -Clara identificación del conjunto de los moradores con la ciudad y/o sus barrios. - Pertenencia local - Vías y medios para la potenciación de la acción de los sujetos - Acceso a informaciones normativas, de recursos, planificación, que orientan 16 y sitúan sus decisiones. Reconocimiento institucional de las diversas perspectivas

1 2 3 4 5 6 7 8 9 Dimensión Relacional Normativa Axiológica Participativa Comunicacional Conflictual Actitudinal Identitaria Política INDICADORES CUALITATIVOS DE COEXISTENCIA Indicadores - Las relaciones entre personas diferenciadas no son activas; - Se vive separadamente - Endogamia relacional. - Escaso conocimiento e interés por la cultura del otro. - Nivel mínimo de cumplimento de las normas básicas. - Aceptación relativa de valores divergentes. - Cierta participación de la población de origen extranjero y/o de las minorías étnicas en las instituciones locales y en la vida comunitaria. - Se cohabita en los espacios públicos - La comunicación solo existe en el grupo de identificación inmediato. - Mera inexistencia de conflictos degenerados en disputas y problemas. - No se abordan (o se abordan mal) los conflictos. - Actitud neutra hacia la diversidad. - Respeto pasivo. - La tolerancia se entiende y practica como aguantar y soportar - Predomina la identificación y el sentido de la pertenencia con el propio grupo social y cultural - Débil el sentido de pertenencia común a la ciudad, el barrio. - Vías y medios de potenciación de la acción están segmentadas - Acceso a la información diferenciados por grupos - No hay inclusión de todas las perspectivas en el debate público local 17

1 2 3 4 5 6 7 8 9 Dimensión Relacional Normativa Axiológica(Valor es) Participativa Comunicacional Conflictual Actitudinal Identitaria Política INDICADORES CUALITATIVOS DE HOSTILIDAD Indicadores - Relaciones sociales de desconfianza, animadversión, evitación, no reconocimiento, culpabilización. - El otro es percibido como amenaza. - No hay vínculos. Competencia. Guetización - Hay trato discriminatorio - Hay críticas infundadas a que los otros no cumplen las normas - No cumplimiento de normas democráticas de respeto y de trato igual - Críticas infundadas a que los otros no comparten los valores básicos. -Se rechaza y trata de impedir que el otro participe de las instituciones y de la vida comunitaria. - Espacios públicos son ambiente de tensión y confrontación - No hay comunicación - Discursos de descalificación e insulto - Conflictos latentes no dialogados, se vive con frecuencia en el conflicto manifiesto. - No hay paz social, ni siquiera paz pasiva - Rechazo de la diversidad. - No hay respeto ni tolerancia. - Actitud agresiva, agresión verbal y física - Hay barreras a la identidad y pertenencia compartidas - No se pretende incluir a la minoría - Las vías y medios de potenciación de la acción de los sujetos no son ni comunes ni equiparables 18 - La acción democrática de lo sujetos minoritarios está negada

1.2. Análisis DAFO con relación a la Convivencia Intercultural 19

ANÁLISIS DE LOS PUNTOS DÉBILES DEL ENTORNO LOCAL CON RESPECTO A LA PROMOCIÓN DE LA CONVIVENCIA CIUDADANA INTERCULTURAL DEBILIDADES Qué aspectos débiles presenta el barrio de cara al logro de la convivencia ciudadana? 1 Puntos débiles recurrentes Situaciones de pobreza y desigualdad social Su expresión local Desigualdad en ingresos y posición socioeconómica Hacinamiento en las viviendas por la falta de recursos 2 3 4 5 Situaciones de marginación Precariedad jurídica Segregación espacial y residencial Carencias en el desarrollo local y la calidad de vida Segmentos en situación de aislamiento Escasez o debilidad de las redes familiares, sociales e institucionales Espacios de marginación y delincuencia preexistentes Sectores en situación de irregularidad (sin papeles) Areas de hiper concentración de los inmigrantes y/o minoráis étnicas Demandas pendientes y expectativas de mejora no realizadas por parte de la población local mayoritaria 20

ANÁLISIS DE LOS PUNTOS FUERTES DEL ENTORNO LOCAL Y CON RESPECTO A LA PROMOCIÓN DE LA CONVIVENCIA CIUDADANA E INTERCULTURAL FORTALEZAS Qué aspectos positivos presenta el barrio de cara al logro de la convivencia ciudadana? Puntos fuertes recurrentes Su expresión local 1 2 3 4 Discursos y prácticas de aceptación e inclusión en la sociedad civil organizada Entidades trabajando por la inclusión Políticas municipales y locales efectivas de integración, interculturalidad y ciudadanía Participación cívica de inmigrantes y minorías Declaraciones públicas en los espacios locales a favor de la inclusión Presencia de elementos discursivos en los textos y documentos locales. Presencia en el barrio de organizaciones sociales con trabajo en inclusión, interculturalidad, etc. Existencia de planes municipales o distritales sobre esta materia Participación de migrantes y miembros de minorías en entidades comunes a todos los vecinos Organismos y vías específicas de participación Participación en elecciones locales Ejercicio del voto en algunas otras decisiones 21 locales

ANÁLISIS DE LAS AMENAZAS A FUTURO EN EL CORTO, MEDIO O LARGO PLAZO DEL ENTORNO LOCAL Y CON RESPECTO A LA PROMOCIÓN DE LA CONVIVENCIA CIUDADANA E INTERCULTURAL AMENAZAS Qué riesgos hay en el barrio en cuanto a deterioro de la convivencia y desarrollo de la hostilidad? Amenazas recurrentes Su expresión local 1 2 3 4 Guetización Emergencia de núcleos xenófobos locales Protestas y acciones de la población autóctona y/o desde la cultura dominante ante la expresión pública de la diversidad Estigmatización del barrio como gueto de inmigrantes Simultaneidad del incremento de la población de origen extranjero y abandono de los autóctonos Hiperconcentración espacial, residencial, escolar Ascenso del apoyo electoral en la zona a partidos o candidaturas xenófobas Enfrentamientos por la construcción de mezquitas Imagen negativa en los medios de comunicación 22

ANÁLISIS DE LAS OPORTUNIDADES A FUTURO EN EL CORTO, MEDIO O LARGO PLAZO DEL ENTORNO LOCAL Y CON RESPECTO A LA PROMOCIÓN DE LA CONVIVENCIA CIUDADANA E INTERCULTURAL OPORTUNIDADES Qué posibilidades y nuevas opciones se presentan en el barrio a partir de su diversificación sociocultural y cómo aprovecharlas para el fomento de la convivencia? Oportunidades recurrentes Su expresión local 1 Dinamización comercial del barrio Impactos positivos de la red de establecimientos comerciales gestionados por vecinos de origen extranjero 2 Enriquecimiento cultural Proliferación de actividades culturales diversas a partir de la presencia de vecinos inmigrados 3 4 Paso del barrio a la agenda pública de desarrollo local Convertirse en icono y ejemplo de interculturalidad y cosmopolitismo Ubicación preferencial del área y su desarrollo socioeconómico en los planes municipales y extramunicipales Imagen externa del barrio como barrio de convivencia intercultural 23

2. 1 Diseño de la Intervención 24

Matriz general para el diseño de la intervención NEGATIVO POSITIVO PRESENTE FUTURO SUPERAR Superar la hostilidad existente y transformarla al menos en coexistencia Políticas de lucha contra el racismo y la xenofobia EVITAR Prevenir la pérdida de la coexistencia y su transformación en hostilidad Políticas de prevención CONSERVAR Preservar la convivencia y la coexistencia existente, impidiendo que degeneren en hostilidad Políticas de fortalecimiento cívico FOMENTAR Mejorar la coexistencia, transformándola en convivencia Políticas de creación de ciudadanía 25

2.2. Planificación de acciones en el ámbito de la Convivencia 26

Instrumentos de intervención Realización de acciones en todas o en alguna de las dimensiones de la convivencia DIMENSIONES DE LA CONVIVENCIA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Promover la relación social de hecho y su carácter positivo entre los actores involucrados en el barrio Promover el respeto a las normas de la comunidad vecinal, la adaptación de la normativa que proceda y la generación participativa de nuevas normas Promover actitudes de respeto o tolerancia activa en el espacio social y específicamente en los que se refiere al minoritario, foráneo o recién llegado Promover valores compartidos y no solo el respeto a los valores específicos Promover la participación ciudadana en el barrio Promover la comunicación social e intercultural entre los vecinos y otros actores Promover la gestión pacífica de la conflictividad en el barrio, impulsando sistemas de regulación como la mediación comunitaria e intercultural Promover la identidad local y cívica, así como el sentimiento compartido de pertenencia al barrio 27 Promover la democracia local

Pasos para el trabajo en una o varias dimensiones de la convivencia Paso 1 Contenido general Delimitación del ámbito Detalle Especificar porqué y cómo en ese aspecto de la vida local puede impulsarse la convivencia ciudadana 2 Formulación de objetivos Especificar cómo el logro de esas metas generales y específicas se vincula al desarrollo de la convivencia, ciudadanía, interculturalidad y democracia 3 Identificación de líneas de actuación Especificar cómo en cada una de ellas se potencia lo relacional, normativo, actitudinal, valores, etc. 4 Indicadores Especificar cómo esos indicadores pueden servir al seguimiento, medición y evaluación del impacto sobre la mejora la convivencia 28