UNA ESTRATEGIA PARA LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO EN GRAN BRETAÑA UNA ESTRATEGIA PARA LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Página 1
ÍNDICE OBJETIVOS 1. AVANZAR EN EL RETO DE LA SALUD LABORAL 2. AYUDAR A LAS PERSONAS A CONCIENCIARSE CON LA PREVENCIÓN 3. REDUCIR LAS LESIONES LABORALES Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES 4. TRASMITIR INFORMACIÓN. DONDE QUEREMOS ESTAR EN DIEZ AÑOS UNA ESTRATEGIA PARA LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Página 2
OBJETIVOS Queremos hacer especial hincapié en conseguir un sistema de salud y seguridad correctamente diseñado para conseguir nuestros objetivos. Desarrollaremos esta Estrategia para mejorar: Empleo y productividad: manteniendo a los trabajadores sanos y ocupados en el trabajo. Educación: instalando en las empresas una cultura preventiva Salud y rehabilitación: contribuyendo a la salud y bienestar de la nación y tratando las desigualdades de salud Reforma del servicio público: reduciendo enfermedades en el sector público Para esto todas las fuerzas implicadas en la prevención deben trabajar conjuntamente para conseguir los objetivos esperados, pero para ello se debe cambiar la actitud e inculcar una cultura preventiva en trabajadores, empresarios y la sociedad en general. 1. AVANZAR EN EL RETO DE LA SALUD OCUPACIONAL Se ha avanzado mucho en el estudio de las causas que hay en los fallos de seguridad con el uso de herramientas, pero todavía se debe seguir investigando para mejorarlos, el reto en los años próximos para la salud y la seguridad laboral será una aproximación más estratégica que se base en el compañerismo. Desarrollaremos novedosas estrategias tanto en el sector público como en el privado para que haya más salud laboral y conseguir apoyo local y nacional en el sector que lo precise pasando así a controlar de una forma más efectivas los riesgos en la salud. Concienciaremos y estimularemos la demanda de estos servicios esperando influir sobre todo en las organizaciones y grupos pequeños. Fortaleceremos el papel de la salud y la seguridad haciendo que las personas implicadas (empleados, aseguradores y profesionales) cumplan la normativa en seguridad laboral. 2. AYUDAR A LAS PERSONAS A CONCIENCIARSE CON LA PREVENCIÓN Algunas empresas, particularmente las pequeñas, perciben la salud laboral como un tema para expertos. UNA ESTRATEGIA PARA LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Página 3
Encontraremos la forma de demostrar la importancia, tanto moral como económica que la salud y la seguridad laboral tienen en las empresas y que se convierten en una parte muy efectiva en la gestión de la empresa. Simplificaremos el concepto de riesgos laborales, para que las medidas para evitarlos y controlarlos estén al alcance de todas las empresas y se convierta en una herramienta efectiva para la salud laboral. Implicaremos al Gobierno para que demuestre con sus empleados los beneficios de la prevención de los riesgos laborales y que el sector privado la pueda aplicar en sus trabajadores. Involucraremos a los trabajadores y a sus representantes: los empleados son por lo general el medio más eficaz para poder conseguir avances aceptando la responsabilidad en la prevención, los sindicatos, trabajando unidos, pueden conseguir mejoras en seguridad laboral, por tanto deben colaborar a extender la participación de los empleados en el control de la salud y la seguridad. Promoveremos una mayor participación en salud y seguridad laboral en los lugares de trabajo aportando a las empresas, sobre todo a las pequeña, los consejos necesarios en materia preventiva. Trataremos que la cultura de la prevención se difundida a todos los representantes de la salud y seguridad laboral, en todos los sectores empresariales y en el sector público. Facilitaremos apoyo sobre todo a las empresas pequeñas para que puedan tener fácil acceso a la información y a los métodos que deben aplicar en sus negocios para mejorar la prevención de riesgos, ya que esto puede conducir a mejoras significativas para la salud y para esto se deben desarrollar canales de apoyo. Presionaremos para conseguir el apoyo estatal en salud laboral en cuanto a las enfermedades profesionales, promoviendo la rehabilitación e intentando que se retorne al trabajo en el menor tiempo posible. Editaremos guías para que los consejos lleguen a todo tipo de industrias. 3. REDUCIR LAS LESIONES LABORALES Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES EN LA EMPRESA Remarcaremos nuestras prioridades, la salud y la seguridad en el trabajo pueden ser interpretadas de una forma muy amplia, a través de nuestras consultas a los sindicatos se percibe que en muchos puestos de trabajo se nos exige que hagamos mas cosas de las que somos capaces y de forma eficiente. Por tanto se deberá hacer hincapié en aquellas empresas y en los sectores en el que los riesgos son importantes. UNA ESTRATEGIA PARA LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Página 4
Buscaremos la implicación de otros departamentos del gobierno para que contribuyan a garantizar unos lugares de trabajo seguros y saludables y que esta prioridad llegue a un amplio abanico de empresas. Una estrategia de intervenciones. Se pueden conseguir Standard aceptables sobre salud y seguridad por muchos medios, y gran parte de esta Estrategia se centra en nuevas vías de consecución de la seguridad voluntariamente. El legislador continuará teniendo una parte fundamental, que se concentrará en actividades directamente relacionadas con el trabajo donde hay expertos, herramientas y pruebas y donde puede estar el principal motor del cambio, se desarrollará una clara estrategia reconociendo los lugares de trabajo más representativos por su seguridad, diseño y competencia de sus directores y se les proporcionara nuevos mecanismos de apoyo, inspección y control, se seguirá identificando estas circunstancias y se seguirá investigando e implicando tanto a medios activos como pueden ser las inspecciones como a medios reactivos como pueden ser las quejas. Seguiremos trabajando en estos asuntos preventivos y analizaremos las circunstancias cambiantes en los lugares de trabajo, presionando para conseguir estos objetivos y para que sea aprobada una ley y desaparezca la inmunidad. Se potenciaran las capacidades científicas y tecnológicas, trabajando en equipo los temas científicos y tecnológicos. Se buscará implicación sobre todo en aquellas empresas que puedan producir un daño severo en el público, como pueden ser empresas nucleares. Se potenciará el cumplimiento de la ley para los empleados, ya que el cumplimiento de la ley es un medio efectivo de conseguir la seguridad y promover la confianza, la finalidad es reducir la siniestralidad que es bastante elevada. 4.- TRASMITIR INFORMACIÓN Nuestro objetivo no es tener una sociedad libre de riesgos, sino una donde el riesgo sea entendido y controlado apropiadamente. Queremos llevar a cabo actividades que puedan incrementar la concienciación sobre los temas de salud y seguridad laboral. Para comunicar este mensaje necesitamos desarrollar comunicaciones más maduras, abiertas y transparentes dirigidas a un gran número de dirigentes, queremos diálogos constructivos sobre todo a nivel regional, todo esto mejorará la calidad a la hora de tomar decisiones y se conseguirán altos niveles de reconocimiento y respeto para la salud y la seguridad. Nos convertiremos en comunicadores e intentaremos ser una fuerte influencia, para conseguir que las empresas entiendan mejor los beneficios sociales de aplicar la Salud y la seguridad en el entorno laboral. Nos haremos más fuertes para defender la importancia del sistema de salud y seguridad contra sus detractores. UNA ESTRATEGIA PARA LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Página 5
Necesitamos mejorar la calidad de vida y trasmitirlo a la sociedad por medio de publicación de guías, en las que quede patente que el control efectivo de la salud y la seguridad es una responsabilidad colectiva en la que todos los individuos deben jugar su papel. DONDE QUEREMOS ESTAR EN DIEZ AÑOS Un mundo en el que la salud y la seguridad sean clave en una sociedad civilizada significa: Que una cultura de mejora continúa esta cada vez más extendida y esto se debe a que el control y la seguridad en el trabajo cada vez se entiende mejor. Que haya un amplio consenso acerca de lo económico y lo moral en el caso de la salud y la seguridad entre la sociedad en general y entre los legisladores, en particular; que los trabajadores participen en los temas de salud y seguridad laboral para poder conseguir mejorarla; que se utilicen bien los canales de apoyo a los trabajadores. UNA ESTRATEGIA PARA LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Página 6