GAP-RECURSOS S.L. Dossier corporativo

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Transcripción:

GAP-RECURSOS S.L. Dossier corporativo Miguel Astráin, 18 1ºJ 31006 Pamplona. Tel.: 948 24 92 88 gap-recursos@gap-recursos.com www.gap-recursos.com 1

1. Nuestro Origen GAP inicia en 1989 su actividad consultora en desarrollo rural, ligada a la Fundación Bosch i Gimpera (Universidad de Barcelona) y se establece posteriormente como empresa en el año 2001. Nuestros fundadores formaron parte de los primeros grupos de trabajo para el desarrollo de la política de evaluación en la Unión Europea. Esto nos permitió establecer una metodología propia, contrastada y reconocida, que mantenemos en continua actualización y en línea con los requisitos de la UE. La especialización de GAP en desarrollo rural nos ha llevado a conocer en detalle, dada su transversalidad, diversas políticas y áreas temáticas interrelacionadas, y a ofrecer una amplia carta de servicios. 2

2. Nuestras áreas de especialización Desarrollo rural sostenible, integrado y endógeno Políticas agroambientales Políticas transversales Igualdad de Oportunidades y de Género, Empleo, Innovación, Responsabilidad Social Corporativa en la Administración 3

3. Nuestros principales servicios Planificación, organización y gestión de políticas públicas: Elaboración de planes y programas Diagnósticos, estudios en profundidad, valoración económica de medidas Seguimiento de políticas, programas, proyectos Evaluaciones de políticas públicas Asesoramiento y Formación Gestión y tratamiento de información Procedimientos de consulta de planes y programas Explotación de bases de datos Participación ciudadana: diseño, planificación, organización de procesos de participación Asesoramiento y gestión de información e ideas. Participación en grupos de expertos. Desarrollo de capacidades (capacity building): herramientas para mejorar capacidades, habilidades, crear nuevas iniciativas... partiendo de las propias organizaciones/administraciones 4 4

Nos dirigimos a Administraciones públicas Local, Regional, Estatal, Unión Europea y Multinivel Con enfoques y metodologías adaptadas Nos guían principios de: PROXIMIDAD, continuo contacto con clientes y beneficiarios. PROFUNDIDAD en el análisis de los aspectos y relaciones de interés detectadas. FLEXIBILIDAD en las fórmulas de colaboración, metodologías y capacidad de reconducción en la compleja temática que se aborda. IMPLICACIÓN, identificación y adaptación a la organización y el tema a tratar. 5

4. Nuestro equipo base Eva Garcia-Balaguer: Geógrafa Raquel Campillo Sanz: Ingeniera Agrónoma Javier Fragoso Roanes: Sociólogo y Experto en Igualdad Isabel Alfaro: Técnica en Comercio Exterior En temas específicos: Contamos con expertos colaboradores, que que integramos al al equipo de de trabajo (empresas, asistencias técnicas, Universidades ) 6

Trabajos a destacar 2000-2012 7

Desde nuestros inicios nos avalan más de 200 asistencias técnicas realizadas para Administraciones y Organismos públicos y privados, principalmente de Navarra y Cataluña, así como de otras Comunidades Autónomas, del Gobierno Central de España y la Unión Europea. Desde 2009, desde GAP asesoramos al Subcomité de Evaluación del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, apoyándolo en las reuniones del Comité de Expertos de Evaluación de Desarrollo Rural (Comisión Europea) 8

Trabajos a destacar. 2009-2012 Seguimiento y Evaluación de Planes y Programas Públicos: Programa de Desarrollo Rural 2007-2013: en Navarra: Evaluación Ex-Ante, Evaluación Estratégica Ambiental y Metodología de identificación de Buenas Prácticas. En Cataluña: Bases para el seguimiento y la evaluación, Evaluación continua y Evaluación Intermedia. Programas de Desarrollo Rural 2000-2006: Evaluaciones Ex- Ante, Intermedia y/o Final en distintas CCAA (Navarra, Cataluña, La Rioja). Informe de Seguimiento 2006 del PDR de Navarra 2000-2006 Programa de Responsabilidad Social Corporativa de Navarra 2008-2011: seguimiento anual y evaluación Evaluación del Pacto Territorial por el Empleo 2000-2003 de Terrassa y creación de una metodología para la evaluación de los Pactos Territoriales por el Empleo. 2004 9

Trabajos a destacar. 2000-2012 Seguimiento y Evaluación de Proyectos financiados con Fondos Europeos a) Medio ambiente y paisaje b) Tecnologías de la Información y comunicación (TIC) El paisaje, seña de identidad territorial y motor de un nuevo modelo de Gobernanza Territorial en las áreas rurales del Mediterráneo (Modeland), del programa MED. En curso. SUDEAU. Gestión local sostenible y participativa del agua y los ríos del Sudoeste Europeo del Programa de Cooperación Transnacional SUDOE. 2008-2011 Soustenergy del Programa Interreg III-C. 2005-2007 Cooperación transnacional para la generación y desarrollo de spin-offs de base tecnológica (EIBT) y su integración en la economía del SUDOE. Programa SUDOE. En curso ICT-VN. Intercambio de experiencias y Buenas prácticas TIC: Fomento de las Redes de Valor en las PYMES, Interreg IV C. En curso. Creative and Open Language Training in Virtual Worlds (V-LANG). Programa de Aprendizaje Permanente Acción Clave TIC. 2011 AtlantisBPnet Interreg III-B. 2005-07. Ciberstrategy, Interreg III-C. 2006 10

Trabajos a destacar. 2000-2012 c) Proyectos de Innovación y Formación continua EURIS (European Open and Collaborative Regional Innovation Strategies), Proyecto financiado por INTERREG IV C. En curso LILAMA Network- Linguistic policy for the Labour Market, financiado por el Programa de Aprendizaje Permanente. 2012. Practice. Leonardo da Vinci. 2009. Cibera. Leonardo da Vinci. 2009. 11

En Planificación y Gestión de Políticas: Trabajos a destacar. 2000-2012 Planificación estratégica: Plan Estratégico de Actuaciones de la Ganadería Navarra, 2010 Programa de Responsabilidad Social Corporativa de Navarra, 2008 Plan de Calidad y Seguridad Alimentaria de Navarra, 2008 Plan Estratégico de la Agricultura Navarra (PEAN), 2005 Estudio para la aplicación de la Reforma de la PAC 2014-2020 en Navarra, 2012 Metodología para la identificación de Buenas Prácticas del Programa de Desarrollo Rural de Navarra 2007 2013, 2011 Asistencia a Programas de participación: FORO DEL AGUA en Navarra (CRANA), 2010-2011 (continúa en la página siguiente) 12

Trabajos a destacar. 2000-2012 Planificación estratégica (continuación): Asistencia en la gestión de proyectos europeos: SUD EAU (Interreg), Concert'eau (LIFE), Territorio Vison (LIFE); y en su desarrollo: GEVERT (POCTEFA) Asistencia técnica para la gestión del Programa de Voluntariado en Ríos, del CRANA. Estudios de Líneas y Medidas de gestión en LICs Fluviales en Navarra, GAVRN 2008 Asistencias específicas en Igualdad de Oportunidades Proyecto TECNICA de la Iniciativa Comunitaria EQUAL (2001-2004) del eje de igualdad de oportunidades. 2005. Proyecto RED-PLENA: Red de Planes de Empleo Locales. 2005. 13

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