Términos de Referencia Special Service Agreement (SSA)

Documentos relacionados
1.1. Título del cargo de Consultor Especialista en Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje

DIPLOMADO SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ ISO 9001: ISO 14001: OHSAS 18001:2007

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Nathalia Méndez Moreno

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014

1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción

Política Corporativa de Sostenibilidad

TÉRMINOS DE REFERENCIA SECRETARIA ADMINISTRATIVA PLENARIO DE MUNICIPIOS

1Ver Acuerdo para la Prosperidad 079 de 2012,

Interpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014

MANUAL DE CARTAS DESCRIPTIVAS Y PERFILES DECARGO

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES

Capítulo 14 Cooperación Bilateral. Artículo 139 Cooperación en Materia de Promoción del Comercio y la Inversión

CONVOCATORIA. Cordialmente adjunto los términos de referencia para una (1) vacantes como: PROFESIONAL DE CAMPO EN EL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA.

Proyecto USAID Leer y Aprender. Alcance de Trabajo

PERFIL PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 3

Descripción de Puestos

4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo

ASISTENTE DE DIRECCIÓN DE CENTRO EDUCATIVO 2

TERMINOS DE REFERENCIA

Nombre del cargo. coordinación interinstitucional, la planeación y dirección de programas educativ os de Nivel:

TERMINOS DE REFERENCIA

IDENTIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA. Entrenador Fútbol sala. 6 de junio de 2016 INFORMACIÓN DEL CONTRATO. Zona Norte Villa España

FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO

Ministerio de Educación Nacional República de Colombia

CORPORACIÓN DEL ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SANTIAGO (CORAASAN) TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

FOMENTO DE LA CULTURA DE CONTROL INTERNO

DESCRIPCIÓN DE PUESTO. Vacante Gerencia de alianzas con instituciones públicas

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:

Oficina Control Interno

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DE PLANEACION RECTORIA RECTOR BOGOTA D.C.

libreriadelagestion.com

Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor

LA PARTICIPACION CIUDADANA EN EL ORDENAMIENTO TERRITORIAL

COMPETENCIA Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación.

Políticas de Título I de la Participación de Padres en la Escuela

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INSTITUCIONAL

DIPLOMADO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001

PERFIL PROFESIONAL Analista Consumo Financiero / DCF

Consultor - Ingeniero de construcción para la rehabilitación de la Oficina Nacional de UNICEF México

Profesional Universitario Oficina de Proyectos. Alcaldia Municipio de Pueblo Nuevo.

ASIGNAR CUPOS A NIÑOS PROCEDENTES DE ENTIDADES DE BIENESTAR SOCIAL O FAMILIAR

2.1 Funciones. 1. Planear, diseñar y coordinar el plan anual de formación y desarrollo de personal, con base a competencias.

Estrategias para promover la participación de la familia en la educación

CONVOCATORIA No

FORMATO DE SOLICITUD DE PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIAS EN LA WEB OPS-COLOMBIA

El Instituto Nacional de la Leche (INALE) es una persona jurídica de derecho público no estatal, creada por el artículo 6 de la ley 18.

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

TÉRMINOS DE REFERENCIA

DIRECTOR DE ENSEÑANZA PREESCOLAR 3

PROYECTO CERO HALLAZGOS POR PARTE DE LOS ENTES DE CONTROL JOHANA LEÓN JAIMES DIRECTORA CONTROL INTERNO Y EVALUACIÓN DE GESTIÓN

APOYO A LA ORGANIZACIÓN DE REUNION SOBRE INDICADORES DE CONSUMO Y PRODUCCION SOSTENIBLE TÉRMINOS DE REFERENCIA

ESTRATEGIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEFINICION DE PLANES Y PROYECTOS

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES

Llamado ayudante de investigación para el eje social de la política energética

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA

CLASE Sesiones de 1 hr. Con tu Profesor y Revisión de contenidos temáticos.

MINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA GRUPO DE PLANEACIÓN Y COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL

TÉRMINOS DE REFERENCIA

RESPONSABLE: Gerente de Desarrollo Estratégico

Universidad Nacional de Asunción FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

1. Diseñar, establecer, ejecutar, regular y controlar como autoridad de Movilidad y Tránsito.

PROGRAMA DE APOYO A LA COMPETITIVIDAD PARA MIPYMES PACC BID 1884/OC-AR

Formación de Auditores Internos para Organismos de Certificación de Personas

MERCADOS PÚBLICOS DE ALIMENTOS EN CHILE Y RECOMENDACIONES PARA LA INCLUSIÓN DE LA AGRICULTURA FAMILIAR CAMPESINA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN GINECO- OBSTETRICIA N GINECO-OBSTETRICIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG

CÁMARA DE INDUSTRIAS DE COSTA RICA

CONVOCATORIA DE CONSULTORIA N 01 Arauca - Febrero de 2014

Formación Técnica de Nivel Superior

Generación de contenidos con perspectiva de derechos y género sobre comunicación democrática de la niñez. TÉRMINOS DE REFERENCIA

DESCRIPCIÓN DE PUESTO - Terreno. Coordinador de Marketing y Responsabilidad Social Empresarial V.1

REGLAMENTO INTERNO COMISIÓN INTERSECTORIAL DE COORDINACIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA PÚBLICA NACIONAL DE EQUIDAD DE GÉNERO

LICENCIATURA EN ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC:

INSTITUTO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE CHIAPAS A.C.

TALLER DE CONTROL DE CALIDAD

México y California comparten 219 kilómetros de frontera y lazos históricos, culturales y económicos cercanos; y

PROYECTO COMUN URBAL: R5-B5-03 PLAN DE ACCIÓN MAYO 2004 A ABRIL DE 2006

INVENTARIO DOCUMENTACIÓN 1443 DE Versión1 - Septiembre ESGSST

SUBSECRETARIA DE PLANIFICACION Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL Programa de Desarrollo Económico desde lo Rural

TERMINOS DE REFERENCIA

CURSO: AUDITOR LIDER EN NTCGP 1000: HORAS

Fuente de financiación:

3.1 Mecanismo de Aprobación de Proyectos

Términos de referencia

Perfil, Parámetros e Indicadores

Qué se persigue con el Balance Social?

CUESTIONARIO PARA DETERMINAR LÍNEA BASE EN COMUNICACIÓN

REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA

Anexo 17 Principales Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas y Recomendaciones

Ministerio de Cultura Instituto Colombiano del Deporte COLDEPORTES República de Colombia

Perfil, Parámetros e Indicadores

JEFE DE SECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

EJE ESTRATÉGICO 2. Estrategias y líneas de acción FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA PRODUCTIVA

2.1 Funciones. 1. Actualizar y publicar la agenda de actividades de la Presidencia del Consejo en la página web del Instituto.

LICENCIADO EN SISTEMAS COMPUTACIONALES. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC:

- Interpretar los requisitos a cumplir de las BPM con el aporte de otros modelos que se han venido desarrollando para alcanzar la excelencia.

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO PROGRAMA DE ESTUDIO DE LICENCIATURA PRAXIS MES XXI

CONSULTORIA PARA EL MAPEO DE BUENAS PRÁCTICAS NACIONALES E INTERNACIONALES EN EL USO DE REMESAS

Transcripción:

Título: Consultor experto para adelantar la revisión de los lineamientos técnico administrativos del Programa de Alimentación Escolar y elaborar una propuesta de ajuste. Lugar de Trabajo: La ciudad de Bogotá Honorarios: Se cancelarán $8.000.000 mes vencido previa presentación de las actividades adelantadas en el periodo. Contexto: El Plan de Desarrollo Nacional 2014-2018 esta soportado en tres pilares fundamentales, el tercer pilar corresponde a la educación, el cual tiene establecido una política educativa integral que tiene como objetivos aumentar la cobertura, y fortalecer la calidad de la educación. El Programa de Alimentación Escolar (PAE), hace parte de esta Política y es una estrategia estatal que promueve el acceso con permanencia de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes en el sistema educativo oficial, a través del suministro de un complemento alimentario durante la jornada escolar, para mantener los niveles de atención, impactar de forma positiva los procesos de aprendizaje, el desarrollo cognitivo, disminuir el ausentismo, la deserción y fomentar estilos de vida saludable. 1 Es primordial para el Gobierno y específicamente para el Ministerio de Educación Nacional MEN, garantizar una adecuada implementación y operación del Programa en los diferentes territorios del país, para lo cual definió los lineamientos mediante el Decreto 1852 de 2015 y la Resolución 16432 de 2015. Estos lineamientos fueron diseñados teniendo en cuenta entre otros: hábitos alimentarios, composición étnica, vinculación con la economía local, permitiéndola conexión demanda del PAE, con la oferta local lo cual se considera como un elemento clave de apoyo para este Programa. Sin embargo la capacidad del PAE para abastecerse con eficacia de los mercados locales y en particular de los pequeños agricultores, se ve obstaculizada por las normas técnicas existentes en el país, las cuales tienen estándares muy exigentes que no permiten a este segmento del mercado participar directamente, incrementándose la intermediación y por ende los costos. El PMA Colombia, proporciona asistencia técnica y capacitación a las asociaciones de agricultura familiar, con el fin de fortalecer su capacidad de comercialización y se ha demostrado que es posible establecer modelos de oferta local flexibles y el suministro sostenible de mercados para programas institucionales, sin afectar la calidad del servicio. 1 Ministerio de Educación Nacional, Decreto 1852 de 2015 1

Con base en lo anterior el Ministerio de Educación ha manifestado su interés, en adelantar la revisión y evaluación de los lineamientos técnicos administrativos del PAE Resolución 16432 de 2015, con el fin de adelantar una propuesta de ajuste que permita el acoplamiento de la demanda de alimentos del PAE, con la oferta local de una manera más flexible y sostenible. Será un proceso participativo que incluirá a las autoridades locales, las asociaciones de agricultura familiar, personal del MEN y se tendrá en cuenta la experiencia de la FAO, el Banco Mundial y el PMA en este tema, quien será el coordinador general de la consultoría. Duración: La consultoría tendrá una duración de cuatro meses a partir de la firma del contrato. Objetivo: Adelantar la revisión y evaluación de las normas técnicas y administrativas existentes del Programa de Alimentación Escolar, para la formulación de una propuesta que facilite la vinculación de la demanda de este Programa, con la oferta local de alimentos producidos por asociaciones de pequeños agricultores. Responsabilidades del cargo: 1. Revisión, análisis y evaluación de las normas técnicas y administrativas vigentes relacionadas con el PAE, Decreto 1852 de 2015 y la Resolución 16432 de 2015 del Ministerio de Educación Nacional y demás normas existentes. Centrándose de manera especial en composición de la minuta patrón, grupos étnicos, procesos de compras locales, compra, transporte y almacenamiento de productos. 2. Revisión y análisis de la normatividad sanitaria vigente tal como: Decreto 539 de 2014, Resolución 2674 de 2013 del Ministerio de Salud y Protección Social, Resolución 2505 de 2014 del Ministerio de Transporte, y demás normas existentes. 3. Revisión y análisis de las exigencias técnicas y características para los grupos de alimentos establecidas en el anexo 1 de la Resolución 16432 de 2015. 4. Revisión del tema de inclusión social del anexo 3 de la Resolución 16432 de 2015 en cuanto a: Promoción de Compras Locales como aporte al desarrollo de economías locales. Enfoque de derecho para la atención diferencial de grupos étnicos. Ciclos de menús diferenciales. 5. Revisión y análisis de la literatura existente sobre: compras locales, asociaciones de pequeños agricultores, mercados locales y temas relacionados, incluyendo documentos elaborados por; PMA, FAO, Banco mundial y MEN. 2

6. Realización de reuniones interinstitucionales e interagenciales para recolectar información primaria requerida sobre compras locales, asociaciones campesinas, de agricultura familiar entre otros. 7. Realización de 1 taller a nivel nacional con actores claves involucrados en el diseño de las directrices técnicas del PAE. 8. Realización de 3 talleres a nivel local e Departamentos priorizados con actores claves del PAE y asociaciones de agricultura familiar, para discutir las necesidades específicas, con el fin de lograr una propuesta factible y replicable para la vinculación de las asociaciones de agricultura familiar como potenciales proveedores del PAE. 9. Articular el trabajo con la construcción que se adelanta de los lineamientos técnicos administrativos del Programa de Alimentación Escolar con enfoque diferencial 10.Elaboración de un documento que contenga la versión revisada y analizada y con propuesta de ajuste de la norma técnica administrativa del PAE, 11.Elaboración de un documento que contenga los ajustes requeridos a la normatividad sanitaria vigente para la manipulación y transformación de alimentos que facilite la vinculación efectiva de la agricultura familiar con la demanda del Programa PAE. 12.Elaboración de un análisis de factibilidad sobre las oportunidades para ampliar la contratación local y que la agricultura familiar se convierta en proveedor del PAE y elaborar una propuesta 13.Elaboración de la propuesta de la norma técnica, sanitaria y administrativa del PAE, que facilite la vinculación de la demanda de este Programa, con la oferta local de alimentos producidos por asociaciones de agricultura familiar. 14. Guardar la reserva debida de la información a la que tenga acceso en virtud de la ejecución de la consultoría. 15.Las demás que le sean asignadas en función del logro del objetivo de los presentes términos. Entregables: 1. Documento que contenga los ajustes requeridos a la normatividad sanitaria vigente para lograr la vinculación de la agricultura familiar con la demanda del PAE 2. Informe ejecutivo de los talleres realizados en el nivel nacional y local. 3. Análisis de factibilidad sobre las oportunidades para ampliar la contratación local y que la agricultura familiar se convierta en proveedores del PAE. 4. Instrumento e instructivo para la evaluación, caracterización y fortalecimiento de las asociaciones de agricultura familiar, como potenciales proveedores del PAE. 3

5. Propuesta de la norma técnica y administrativa del PAE, que facilite la vinculación de la demanda de este Programa, con la oferta local de alimentos producidos por asociaciones de pequeños agricultores. Habilidades: Habilidad para interpretar y analizar información y realizar aportes técnicos. Habilidad para comunicación y alcanzar los objetivos, trabajar sistemáticamente, con iniciativa, buen juicio y comunicar los asuntos complejos tanto de manera oral como escrita. Buenas relaciones interpersonales. Habilidad para redacción de documentos. Competencias Requeridas: Gestión de resultados: Delega las tareas con instrucciones claras, prioriza las tareas basadas en los temas urgentes y limitaciones de tiempo. Asegura que las necesidades de los clientes internos son atendidas apropiadamente y que las personas tienen el entrenamiento necesario para cumplir con su trabajo. Comunicación: Adapta su lenguaje y la complejidad del contexto de acuerdo con las audiencias. Facilita la comunicación transparente a todo el staff. Ética y Valores: Asegura que las regulaciones, políticas y procedimientos del PMA son aplicadas al interior de las unidades. Trabaja de manera justa y equilibrada el equipo con el que trabaja. Trabajo en Equipo: Monitorea que las personas con las que trabaja aseguren los objetivos. Activamente facilita la cooperación de todo el equipo de trabajo. Relaciones Interpersonales: Es consciente de las fortalezas y limitaciones de otros. Usa la diplomacia y el tacto para encontrar soluciones mutuas donde existan conflictos de intereses. Iniciativa: Propone métodos para mejorar los proceso de trabajo. Proactivamente identifica problemas potenciales en la unidad de trabajo e implementa indicadores para evitarlos. Ajusta su trabajo en los aspectos bajo su supervisión en circunstancias desafiantes. Preocupación por orden: Desarrolla Estrategias para respuesta rápida en situaciones de presión y desarrolla sistemas para organizar los datos para su uso en el futuro. Personas a Cargo: No tiene personas a cargo. Supervisión: el Consultor tendrá la Supervisión de la Coordinadora de Programas Desarrollo de Capacidades. Calificaciones Mínimas: Educación: Profesional del área Económica, o Agrícola, de la Salud o Sociales con Maestría en áreas económicas o administrativas afines, con conocimiento 4

específico y demostrado del Programa de Alimentación Escolar de Colombia, tanto desde el punto de vista legal como operativo y conocimiento de mercados locales. Experiencia: Experiencia Profesional no menor a 8 años. 5 años de experiencia mínima específica en programas sociales. Deseable experiencia de trabajo en el Sistema de Naciones Unidas. Conocimientos: Conocimiento avanzado del Programa de Alimentación Escolar Colombiano. Conocimientos de conceptos sobre seguridad alimentaria. Probada capacidad en la elaboración de informes, reportes, documentos técnicos y propuestas. Fluidez oral y escrita en español. Uso de computadores y en office (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Habilidades y Conocimientos deseables: Conocimientos básicos del inglés (lectura) son preferibles. Análisis crítico de información. Conocimiento de las normas y regulaciones de PMA y reglas y procedimientos de trabajo del PMA. 5