Gestión Administrativa
Directrices generales del proyecto En las 5 últimas semanas del curso se realiza una práctica final integrando todos los módulos del ciclo, denominada Plan de Empresa. Los alumnos se dividen en grupos de 3 o 4 miembros, con la intención de desarrollar una idea de negocio y simular todos los aspectos del hecho empresarial. El proyecto se divide en una serie de apartados que se trabajan secuencialmente, en cada uno de ellos intervienen uno o varios de los módulos del ciclo. El claustro entra en el aula y expone los requerimientos del proyecto.
Directrices generales del proyecto El desarrollo del Plan de Empresa se documenta en Word. La documentación de tipo administrativo que se genera se trabaja en soporte electrónico. El control sobre el contenido de los apartados es efectuado por cada profesor, de acuerdo con el módulo impartido. El seguimiento global del proyecto se realiza en el claustro semanal. Al finalizar el proyecto, se expone el mismo al claustro de profesores y al resto de los compañeros, mediante una presentación en PowerPoint.
Desglose por apartados y por módulos Apartados 1. Descripción de la idea de negocio 2. Descripción de la infraestructura necesaria 3. Descripción de los productos y servicios 4. Forma legal y trámites ante la Administración Pública Módulos Comunicación/Compraventa/Contabilidad/Aplicaciones informáticas Comunicación/Compraventa/Aplicaciones informáticas Comunicación/Compraventa/Aplicaciones informáticas Comunicación/Personal/Pública/Aplicaciones informáticas /FOL
Desglose por apartados y por módulos 5. Recursos Humanos 6. Inicio del tráfico mercantil y financiación 7. Estados contables Comunicación/Personal/Aplicaciones informáticas/fol Comunicación/Compraventa/Contabilidad/Productos y servicios financieros/aplicaciones informáticas Comunicación/Contabilidad/Aplicaciones informáticas
Aportaciones por módulo Comunicación, archivo de la información y operatoria de teclados Es un módulo transversal a todo el proyecto. Actividades destacadas: Utilización constante de la mecanografía. Redacción del Plan de Empresa. Elaboración de cartas comerciales, solicitudes, ofertas de empleo, CV, etc. Archivo de toda la documentación generada. Redacción del texto de la presentación.
Gestión administrativa de la compraventa Actividades destacadas: Selección y justificación del tipo de negocio comercial. Elección de productos y servicios a ofertar y proveedores de referencia. Elaboración de un catálogo comercial. Determinación del inmovilizado a adquirir y selección de proveedores. Realización, mediante FacturaPlus, de los pedidos, albaranes y facturas tanto de compras como de ventas, así como los pagos y cobros.
Gestión administrativa de personal Actividades destacadas: Inscripción de la empresa en la seguridad social. Realización de contratos. Alta de los trabajadores en la seguridad social. Cálculo de coste laboral más coste social de los empleados contratados. Confección de nóminas y seguros sociales, mediante NominaPlus.
Contabilidad general y tesorería Actividades destacadas: Contabilización de compras y ventas, tanto de inmovilizado como comerciales, así como cobros pagos, mediante ContaPlus. Contabilización préstamos. Contabilización de suministros, nóminas y seguros sociales. Realización de amortizaciones, regularización de existencias y liquidación de IVA. Emisión de informes y cuentas anuales.
Productos y servicios financieros y de seguros básicos Actividades destacadas: Elaboración de cuadro de inversión inicial y financiación. Búsqueda de condiciones de préstamos y selección de uno de ellos. Elaboración, mediante Excel, del cuadro de amortización.
Principios de Gestión Administrativa Pública Actividades destacadas: Elaboración de escritura de constitución. Solicitud CIF. Cumplimentación de impuestos derivados de la constitución. Inscripción en el Registro Mercantil. Solicitud licencia apertura.
Aplicaciones informáticas Es un módulo transversal a todo el proyecto. Actividades destacadas: Utilización de Word para la redacción de todos los documentos. Utilización de Excel para la elaboración de todos los cuadros con cálculos y diseño de gráficos. Utilización de PowerPoint para la confección de la presentación, así como del catálogo.
Formación y Orientación Laboral Actividades destacadas: Definición características de los puestos de trabajo. Diseño de los perfiles profesionales. Elaborar anuncios para búsqueda personal. Realización CV y carta de presentación de los candidatos.
Objetivos establecidos realización proyecto Obtener una visión global e integrada de la organización y del proceso de gestión administrativa de la empresa, como culminación de lo aprendido en cada uno de los módulos. Adquisición de las competencias profesionales del ciclo formativo, en especial: Trabajo en equipo. Cumplimiento de objetivos. Asunción de responsabilidades. Adaptación a diferentes puestos de trabajo. Resolución de conflictos y toma de decisiones. Comunicación oral y escrita.