EXPERIENCIA DIVERSIDAD DE PROGRAMAS

Documentos relacionados
Portafolio 2016 Procesos de Aprendizaje Capacitación Especializada. Area Temática: Gestión, Gerencia y Finanzas

DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS CON ÉNFASIS EN PMI

Competencias Directivas Genéricas para la educación

Facultad de Mercadeo Comunicación y Artes

Plan de Estudios Maestría en Psicología Laboral

Portafolio de Servicios

Paraguay 1267 CP Montevideo, Uruguay T. (5982) * ext. 2 F. (5982)

- Interpretar los requisitos a cumplir de las BPM con el aporte de otros modelos que se han venido desarrollando para alcanzar la excelencia.

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL COMO COACH PROFESIONAL DE ESENCIA

Portafolio de Servicios

Servicios Tecnológicos Negocios y administración

CURSO MODALIDAD PRESENCIAL DESARROLLO DE HABILIDADES: TRABAJO EN EQUIPO

CURSO AVANZADO DE GERENCIA. e-learning

Taller: Calidad de Servicio

Capacitación Empresarial Team Building Eventos especiales Coaching individual y/o grupal Formación de Capacitadores Outdoor Training

Desarrollo del talento humano

Plan de Estudios Maestría en Comunicación y Organización de Eventos, Protocolo

INNOVACIÓN EN FORMACIÓN SOCIAL E INTEGRAL J

Fundamentos para una cultura de calidad. Angela Méndez

COMPETENCIA Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación.

ADEMINAS-T&C Consulting S.A.

DIPLOMADO SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ ISO 9001: ISO 14001: OHSAS 18001:2007

MARIA. -Plan de Estudios- Doctorado en Marketing

INSTITUTO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE CHIAPAS A.C.

TÉCNICAS PARA LA SATISFACCION DE CLIENTES

OPERADOR EN VENTAS POR INTERNET en el marco del Programa Empleartec PROGRAMA DE FORMACION EN

Mentoría para el Liderazgo, Desarrollo de Carrera y Emprendimiento. ComunidadMujer

La filosofía de trabajo de AIC es compartir con sus clientes el éxito del impacto en los resultados comerciales.

C A P I T U L O I INTRODUCCIÓN

PROPÓSITO Innovar, crear y desarrollar metodologías, herramientas y programas de aprendizaje para el mundo organizacional.

DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS MARIANA MANTILLA BANCO AV VILLAS

De acuerdo con su solicitud, adjunto propuesta técnica y económica para el seminario Coaching como herramienta de los equipos de alto desempeño.

PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA

Esperamos poder brindarles nuestros mejores servicios profesionales.

ATENCIÓN DE PÚBLICO Y MANEJO DE CONFLICTOS

Del 8 de Abril al 7 de Octubre del 2013 Lunes de 6 a 9 p.m. Campus Mexicali. Por qué estudiar en Educación Continua de CETYS Universidad?

COACHING PARA EMPRESAS Clave para el Éxito

CERTIFICACIÓN LEGO SERIOUS PLAY METHOD

DIPLOMADO GERENCIA ASERTIVA

CERTIFICADO EN AUDITORÍA MÉDICA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE SALUD Educación Empresarial y Desarrollo Profesional Guayaquil

COMUNICACIÓN ORIENTADA A RESULTADOS Y TRABAJO EN EQUIPO

Masters: Experto en Direccion y Gestion de Proyectos. Project Management

CURSO DE FORMULACION Y PREPARACION DE PROGRAMAS DE INVERSION PUBLICA 2015

Wedding PLANNing / Planificación PROFESIONAL DE BODAS

Programación de Cursos Perú

EL LIDER COACH EN LA ADMINISTRACIÓN

Como vender tu idea de negocio en el mercado, mediante la implantación del modelo CANVAS

Plan de Estudios Maestria en Administracion de Proyectos Internacionales

Diplomado en Administración Bancaria

Dow.com. Cómo mantenerse en el podio de los MEJORES EMPLEADORES

MODELO DE COMPETENCIAS UCAB Julio, Justificación del modelo basado en competencias

LIDERAZGO PARA MANDOS MEDIOS: PROGRAMA MODULAR DE CAPACITACIÓN

Taller: Facilitador de Equipos Efectivos

PERFIL DE EGRESO INSTITUCIONAL

MÁSTER EN MARKETING MANAGEMENT

Cuáles son los beneficios de ISO 9001 y 14001:2015 para una organización?

Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación. Comercio y Marketing

Diploma en Dirección Estratégica

HEVECORP GARANTIZA. Qué Hacemos? Cubrir los contenidos temáticos. Cubrir los objetivos planteados. Cubrir el balance práctico 80%, teórico 20%.

CAPSTONE Cómo hacer negocios exitosos en América Latina

Curso de Auditor interno HACCP-BPM (Duración 24 Horas) Actualización técnicas auditorias ISO 19011:2011

Coaching empresarial y ejecutivo

CURSO: DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA VENDEDORES DEL SECTOR INMOBILIARIO

Lección 2 - Conceptos de organización y planeación comunitaria

LIDERAZGO EMPRESARIAL

TALLER DE COACHING & LIDERAZGO

Gestión Humana Ibagué

Plan de Estudios Maestría en Derecho Laboral

Programa de Habilidades de gestión para equipos de inocuidad

DIPLOMATURA EN GERENCIA DE VENTAS

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN MARKETING DIGITAL Y NEUROMARKETING

CURSO TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO

GERENCIA ESTRATÉGICA Conferencia Taller

Desarrollo de Habilidades Dirección Ágil de Proyectos Programa DAP 25

Relatores: Ricardo Nanjari y Alejandro Penabad. Las Mejores Prácticas para Afrontar los Cambios Organizacionales

Para líderes y organizaciones de alto potencial.

Diplomado Administración Ganadera

Capítulo Uno. Planteamiento del Problema

Certificación. Coaching Internacional. ICC - Lambent

Internacional. Comunicación Asertiva

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DIPLOMADO POR COMPETENCIAS

Consultoría & Coaching. Una Oferta de valor

Ampliación de las funciones docentes:

ALTO DESEMPEÑO EN LA PRÁCTICA PARA LOS NEGOCIOS PASO A PASO

Desde su creación la CEDHJ ha estado involucrada en la divulgación de la cultura de los derechos humanos en todos los niveles de

Vinculación entre los sectores educativo, productivo y gubernamental.

CERTIFICACIÓN LEGO SERIOUS PLAY METHOD

DIPLOMADO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001

Actualización docente, un camino a la excelencia. Proyecto de Innovación de la Práctica Docente.

Lego Serious Play. Construye en equipo la educación del siglo XXI gracias al método LEGO SERIOUS PLAY.

TALLER COACHING PARA LOS NEGOCIOS: LOS 10 HÁBITOS DE LOS LÍDERES DE NEGOCIO ALTAMENTE EXITOSOS. Facilitador: Allan Cooper

CALIDAD E INOCUIDAD DE ALIMENTOS,

OBJETIVO DIRIGIDO A METODOLOGÍA CONTENIDO ACADÉMICO 2. ALINEACIÓN DE LA GESTIÓN COMERCIAL CON LA ORGANIZACIÓN

CENTRO DE DESARROLLO PROFESIONAL

Diplomado en Gerencia Integral

Departamento de Educación Centro de Desarrollo Profesional Distrito Escolar de San Sebastián

PLAN DE INCENTIVOS Y BIENESTAR SOCIAL DE LA PERSONERIA MUNICIPAL DE ZIPACON CUNDINAMARCA PLAN DE CAPACITACION

de Formación en Tecnología HP de Alto Impacto HP SDN Application Developer Nivel de Certificación ASE Curso Virtual

CONTENIDO A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?... 3 JUSTIFICACIÓN... 3 OBJETIVOS GENERALES... 4 COMPETENCIAS... 4 METODOLOGÍA... 4 CONTENIDO...

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

Transcripción:

QUIENES SOMOS Somos una Ins*tución especializada en el desarrollo y ejecución de programas de formación y capacitación, orientada al desarrollo de personas y la ges*ón empresarial; desde la óp*ca del liderazgo y el coaching, abordando diferentes niveles según las necesidades y los requerimientos de nuestros asociados de valor. PROMESA DE VALOR Nuestra p r o m e s a e s t á fundamentada en lograr cambios signica*vos y resultados de transformación en las Personas y las Empresas. METODOLOGÍA Nuestras propuestas están basadas en metodologías de trabajo individual y grupal, de tal forma que permitan mejorar los indicadores de desempeño. Para ello trabajamos en función de proporcionar herramientas adecuadas que conducen al cumplimiento de los obje*vos EXPERIENCIA Hemos diseñado diferentes sistemas especializados de formación y entrenamiento basados en procesos de Coaching, Liderazgo, Ciencias del Desarrollo Humano y la Gestión Empresarial, permitiendo a los participantes transitar desde los niveles más básicos hasta los de formación especializada y certificada LIDERAZGO CON PROPÓSITO Promovemos la formación y la capacitación como herramienta para la construcción de un liderazgo efectivo y c o n propósito, que genere como resultado la transfor- mación y el éxito personal y empresarial Nuestra experiencia en el desarrollo de programas de formación y entrenamiento junto con la aplicación de herramientas tecnológicas, nos permite ofrecer las mejores y más modernas alternativas de formación y capacitación DIVERSIDAD DE PROGRAMAS

NUESTRO EQUIPO HUMANO RED DE LIDERAZGO Contamos con una Red Internacional de Liderazgo donde sus integrantes además de recibir información actualizada sobre liderazgo personal y organizacional, coaching y todas lo que tenga que ver con el desarrollo del ser humano, pueden interactuar con sus opiniones y conceptos. Contamos con un Equipo Humano altamente formado y reconocido por sus altos estándares de calidad y formación profesional, no solo en el HACER, sino también en el SER. Conferencistas, Lideres, Coaches, Profesionales en diversas áreas, que nos permiten garantizar los mejores resultados en la transferencia de conocimiento, la creación de experiencias formativas y el desarrollo de líderes exitosos. APOYO INSTITUCIONAL Contamos con programas especializados y el respaldo de importantes instituciones nacionales e internacionales. Con muchas de ellas tenemos alianzas que nos permiten optimizar nuestros programas lo que nos ha posicionado por la excelente calidad que ofrecemos al mercado nacional e internacional.

Contamos con la infraestructura académica necesaria para cumplir con los objetivos que la Organización quiera alcanzar en la búsqueda del crecimiento y desarrollo de sus Asociados de Valor. Una vez se realice el diagnostico de las necesidades de la empresa, estructuramos el programa que se ajuste a esas necesidades y que lleve al cumplimiento de las metas propuestas. Las siguientes son las temáticas que se Manejan en el trabajo organizacional Trabajamos desde conferencias de 2 horas hasta cursos y Diplomados de 6 meses.

Dirigido a empresas que en el desarrollo de su negocio tienen puntos de venta y tienen contacto directo con el consumidor final. Objetivo: Otorgar herramientas de Liderazgo que permitan a los administradores y vendedores de los puntos de venta, diferenciarse en su entorno por la excelencia en la organización de su negocio. Duración: 3 meses Programa de Liderazgo que trabaja desde el Coaching para crear en los asistentes conciencia de trabajo en equipo, comunicación asertiva, retroalimentación objetiva, empatía entre otras habilidades de liderazgo. Se trabaja con los equipos y con las personas de manera individual y colectiva. Duración 3 meses Programa de formación en Liderazgo en el que se que trabajan las competencias que debe desarrollar un lider desde su HACER pero mucho mas importante desde el SER, de tal manera que se adquieran las habilidades para lograr liderar su vida en primer lugar y luego los equipos con los que trabaje Duración 6 meses

Programa de formación en Coaching y Liderazgo de carácter internacional en el cual se trabajan todas las competencias que debe tener un Coach profesional. Nuestro modelo CIT Coaching Integral Transformador permite a los egresados adquirir las habilidades para realizar procesos de Coaching tanto a nivel personal como a nivel organizacional. Se divide en dos niveles: Nivel I Coaching de vida Nivel II Coaching Organizacional Información detallada en www.iclcoach.com Duración: 15 meses. Dirigido a Jóvenes en últimos grados de Bachillerato que buscan enfocar sus habilidades, conocimientos y actitudes en la construcción de su proyecto de vida y la elección de la profesión que se ajuste a ese proyecto. Duración: 6 semanas.

COACHING PERSONAL COACHING EJECUTIVO Método profesional de Coaching altamente efectivo para la realización de Conversaciones Coach que generan un alto nivel de impacto y resultados. Mediante este efectivo método se logra que las conversaciones avancen a un nivel más alto, en el que los participantes adquieren nivel de consciencia, una dinámica de acción, compromiso hacia una mejora de resultados y mayor efectividad. COACHING DE EQUIPOS