CURSO. Metodología de Educación de Adultos en Atención Primaria de Salud



Documentos relacionados
CURSO Gestión de Recursos Humanos en Atención Primaria de Salud

DIPLOMADO EN GESTIÓN Y ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD PARA NUTRICIONISTAS

DIPLOMADO EN DISEÑO Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS PARA LA GESTIÓN CULTURAL

Al finalizar el curso los profesionales estarán en la capacidad de: PROGRAMA DE FORMACIÓN EN SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRAL - HSEQ

Programa de Habilidades Directivas para la Gestión Salud

Programa de Habilidades Directivas: Gestión en Calidad de Vida

Diplomado en Gerencia Social y Liderazgo para Directores de Escuela ACERCA DEL DIPLOMADO

Curso: Violencia Intrafamiliar: La violencia en la pareja y hacia los niños al interior de la familia: Diagnóstico e Intervención (27 y 28 julio 2012)

Curso Formación de Instructores de Capacitación

Programa de especialización virtual GESTIÓN DE LAS TICS EN EDUCACIÓN

Programa de Habilidades Directivas; Gestión en Calidad de Vida 2015

CAMBIOS NORMATIVOS ISO/DIS 9001:2015

Propuesta Técnica Curso Dirección Estratégica y Control de Gestión para el Sector Público

GESTIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS. Docente Irina Jurado Paz

DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES

AEDE Av. Providencia 1939, oficina 31-B, Providencia Santiago - Chile. Fono (+56 2) contacto@aede.cl

Plan de Estudios MCEN

Programa de tutoría en la Facultad de Ingeniería:

CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN MEDIACION SOCIAL, CIVIL Y MERCANTIL

Corporación Universitaria TALLER 5

PROGRAMA ESCUELA DE AYUDANTES UNIVERSIDAD DE CHILE RED JGM

Gestión de Equipos y Liderazgo Actual en entornos Call Center

PROGRAMA CURSO Fundamentos del Emprendimiento Digital (IOD338)

ANÁLISIS INMOBILIARIO, URBANO Y NORMATIVO

Curso en gestión cultural con énfasis en formulación de proyectos culturales. Dirección de Fomento Regional Ministerio de Cultura

DIPLOMADO EN LIDERAZGO EDUCACIONAL

Diplomado en Habilidades Directivas

CURSOS DE FORMACIÓN EN EDUCACIÓN EN SIMULACIÓN CLÍNICA

Seminario -Taller de Planificación Estratégica. Desarrollo Directivo y Modelos de Gerenciamiento Estratégico para la Alta Dirección de Organizaciones

Diplomado Gestión de proyectos TI

E X E C U T I V E E D U C A T I O N EDE. Máster Executive en Dirección de Empresas

Ing. Mba. Carolina Soto Montenegro

Diplomado en Evaluación Psicológica: diseño, aplicación e interpretación contextual de pruebas Psicológicas

Módulo Formativo:Planificación, Organización, Gestión y Evaluación de Proyectos Educativos de Tiempo Libre Infantil y Juvenil (MF1869_3)

ACTIVIDAD 1: Programa formativo de Cooperación y Voluntariado y cursos del Centro de Cooperación al Desarrollo (CCD)

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN PREVENTIVA

CURSO DE PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN SOCIAL DE PROYECTOS PYEP

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN: FORTALECIMIENTO DEL LIDERAZGO POLITICO Y LA ACCION PUBLICA DE LA MUJER MAPUCHE PROGRAMA POLÍTICA INDIGENA

EXCELENCIA EN EL LIDERAZGO DE EQUIPOS DE TRABAJO.

DESCRIPCION DEL CURSO Formación de Tutores de cursos a distancia desarrollados en entornos virtuales de aprendizaje

ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS CREATIVAS PARA EL TRABAJO CON NIÑOS Y NIÑAS EN EDAD ESCOLAR. Las estrategias pedagógicas creativas se presentan como un apoyo

Formación en Supervisión

CALIDAD DEL SERVICIO AL CLIENTE

Curso Gestión por Competencias Laborales

Consejos FASES DEL PROYECTO: CÓMO ELABORAR MATERIAL COMPLEMENTEARIO

Diplomado en GESTIÓN DE RELACIONES LABORALES

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE

PASANTIAS NACIONALES E INTERNACIONALES PARA FUNCIONARIOS PROFESIONALES DE LA LEY 18834

Diplomado del Programa de Actualización y Profesionalización Directiva

ESCUELA DE EMPRESAS Universidad San Francisco de Quito Educación Empresarial. CERTIFICADO EN VENTAS PROFESIONALES Modalidad Presencial

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE DIRECCION DE CAPACITACION Y PROGRAMAS ESPECIALES

CURSO ESPECIALISTA EN PROJECT MANAGEMENT

UNIVERSIDAD DE CONCEPCION DIPLOMADO DISEÑO Y GESTIÓN DE PROYECTOS URBANOS SOSTENIBLES

Diplomado en: Gestión Publica

PROGRAMA NACIONAL DE CAPACITACION MODALIDAD PRESENCIAL DIPLOMADO EN COMERCIO INTERNACIONAL. Departamento de Atención y Apoyo al Exportador.

Gestión de Recursos Humanos

Módulo Formativo:Administración de Sistemas de Planificación de Recursos Empresariales y de Gestión de Relaciones con Clientes (MF1214_3)

ORGANIZACIÓN PROFESIONAL DE EVENTOS

Curso de Actualización en Cariología Clínica Básica para el Odontólogo General que se desempeña en Atención Primaria de Salud

Modelo de certificación internacional de instructores

DIPLOMADO EN CERTIFICACIÓN EN COACHING HUMANISTA

I N F O R M E PLAN TRIENAL PARA LA PREPARACIÓN DE LA CERTIFICACIÓN SENAME

INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA ESPERANZA AUDITORIAS INTERNAS. CÓDIGO: A1-IN01 VERSIÓN: 1 PÁGINA 1 de 6

PROGRAMA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO DE ENFERMEDADES CRONICAS Y PROMOCION DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES

Escuela de Emprendimiento. Proyecto

6º Edición. Programa C.S.U Dirección de Marketing, Comunicación y Gestión de Eventos

Programa de Fortalecimiento de las Capacidades en la Metodología PCM Project Cycle Management

ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES Información del Certificado y Programación General del Curso

CURSO CONDUCCIÓN DE INSTANCIAS DE DIÁLOGO SOCIAL

Nombre: Responsabilidad social; un compromiso universitario

CURSO COORDINADOR INNOVADOR

MODELO DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO PARA LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DISCOVER Y CONSTRUYENDO SALUD

DIPLOMADO EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

FORMACIÓN PROFESIONAL INICIAL CICLOS FORMATIVOS

Módulo Formativo:Procesos Grupales y Educativos en el Tiempo Libre Infantil y Juvenil (MF1867_2)

ESTRATÉGICA EN EMPRESAS CONSTRUCTORAS

ESCUELA MILITAR DE SANIDAD CURSO GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA

Modelo de Coaching Empresarial

Marketing para PYMES. Taller

Metodología básica de gestión de proyectos. Octubre de 2003

Guía Enseñanza - Aprendizaje. para Trabajadores. CURSO: Responsabilidad Social Empresarial para empleadores o representantes de empresas

ACTIVIDADES DEL OBSERVATORIO DE LA ESCUELA DE NEGOCIOS

Módulo Formativo:Análisis Contable y Presupuestario (MF0498_3)

- Identificar e interpretar los requisitos que deben cumplir los sistemas de gestión basados en las normas: ISO 9001; ISO & OHSAS

Módulo formativo:asesoramiento de productos y servicios de seguros y reaseguros (MF1796_3)

Pontificia Universidad Católica de Chile TALLER DE PREPARACIÓN PARA CERTIFICACIÓN IPMA.

DIPLOMADO EN MEDIACION FAMILIAR

DURACION: 150 HORAS CONTENIDOS: OBJETIVOS:

ORGANIZACIÓN PROFESIONAL DE EVENTOS

INFORMACIÓN DEL CURSO

Resolución de Conflictos y Mediación

Recursos Humanos, Capacitación presencial y a distancia, Desarrollo y Desempeño Laboral en las Instituciones

CET Online CERTIFICATE FOR ENGLISH TEACHERS. Descripción del curso

Este curso está dirigido a cualquier persona que participe en proyectos de cualquier tipo de cualquier área de negocio y a aquellas personas que

PROGRAMA DE ESTUDIOS. Trabajo en equipo Créditos : 8 Ubicación dentro del plan de estudios (semestre o año) : 7º semestre

PORQUE CAPACITACION EN LAS PRÁCTICAS SUGERIDAS POR el Project Management Institute (PMI)?

Curso Formación de tutores para propuestas educativas virtuales en Salud Pública

DIPLOMADO EN DISEÑO Y GESTION DE PROYECTOS SOCIALES I. TITULO: DIPLOMADO EN DISEÑO Y GESTION DE PROYECTOS SOCIALES.

DIPLOMADO EN FORMULACIÓN, EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA

Recursos Humanos, Capacitación presencial y a distancia, Desarrollo y Desempeño

Transcripción:

CURSO Metodología de Educación de Adultos en Atención Primaria de Salud

CURSO METODOLOGÍA DE EDUCACIÓN DE ADULTOS EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD. Dirigido a: Total de horas: Organiza: Integrantes de los equipos de salud de los Centros de Atención Primaria 40 horas cronológicas (presenciales) / 5 días completos. Departamento de Atención Primaria y Salud Familiar Facultad de Medicina; Universidad de Chile. PROPÓSITO Potenciar en los participantes, integrantes de los equipos de salud de las comunas, la comprensión y aplicación de los principios y elementos centrales de la metodología de educación de adultos para el trabajo con grupos y comunidad en sus territorios. OBJETIVOS GENERALES Fortalecer competencias en los participantes sobre metodologías de educación de adultos aplicables a la APS de modo que puedan incorporar estas herramientas en su trabajo comunitario en el marco del desarrollo del modelo de atención integral con enfoque familiar y comunitario. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Al término del curso, los participantes habrán: 1. Conocido los fundamentos del proceso de aprendizaje en los adultos, educación popular y su relevancia en el trabajo en APS. 2. Conocido y practicado las habilidades comunicacionales necesarias para un proceso eficiente en el desarrollo grupal y comunitario. 3. Conocido y practicado dinámicas y juegos con diversas finalidades que son de utilidad para el trabajo con grupos y comunidad. 4. Identificado los aspectos centrales de la dinámica grupal a tener presentes en cualquier acción educativa. 5. Diseñado una sesión educativa según los principios de la educación para adultos.

METODOLOGÍA El curso se desarrolla a través de una metodología educativa presencial, que incorpora: Actividades presenciales (40 hrs. cronológicas) en que bajo metodología participativa se trabajarán en forma teórico-práctica los contenidos propuestos. El proceso estará centrado en una metodología de aprendizaje del adulto, con participación activa de los asistentes y con metodologías lúdicas. Entre otros se considera: o Utilización de videos o Desarrollo de talleres en pequeño grupo o Role playing o Tareas grupales o Lecturas dirigidas o Clases expositivas participativas o Análisis de casos Tutoría de acompañamiento presencial y vía e-mail con el docente Coordinador del Curso, frente a cualquier requerimiento técnico o administrativo que afecte al participante. El curso se desarrollará bajo los principios de la metodología apreciativa de modo de aportar al fortalecimiento de las competencias de los participantes, rescatando además las experiencias de aprendizaje propias en relación con los contenidos trabajados. MATERIALES El curso considera la entrega de los materiales requeridos para el curso; material impreso, cuaderno, bolsa, lápiz y CD con contenidos para cada uno de los participantes. Al finalizar el curso se entrega a la institución solicitante un Informe con la tabulación de la encuesta de reacción aplicada y la apreciación general del desarrollo de la actividad de capacitación. Ello incluye un set de fotografías que se toman durante el desarrollo del curso. EVALUACIÓN El curso se evaluará en base asistencia obligatoria del 75% y las evaluaciones deberán tener nota igual o superior a 5.0 y serán de la siguiente forma: Diagnóstico de línea base Sin valor Evaluación Parcial (talleres) 30% Prueba Escrita Final 70%

CONTENIDOS Creación de Contexto. Presentación de los participantes. Negociación de Expectativas. MÓDULO I: FUNDAMENTOS DE LA EDUCACIÓN DE ADULTOS Educación Popular; historia, principios y metodología. Educación Popular y Determinantes Sociales de la Salud. Género, Interculturalidad e Inmigración. MÓDULO II: HABILIDADES COMUNICACIONALES DEL FACILITADOR Atención y escucha activa Habilidades para hablar en público Aplicación de una Pauta de Análisis del Modelo de Comunicación Personal Uso del cuerpo Expresión de emociones Ejercicios aplicados MÓDULO III: METODOLOGÍAS PARA EL TRABAJO EN GRUPOS Y COMUNIDAD Trabajo con la Comunidad: Diálogos Ciudadanos; concepto, técnicas e instrumentos Diagnósticos Participativos; concepto, técnicas e instrumentos Campañas de salud; detección de necesidades, técnicas y herramientas para su ejecución Observación en terreno; identificación de actores y redes Trabajo con Grupos: Técnicas y dinámicas de animación, presentación y de negociación de expectativas. Dinámicas de análisis y trabajo grupal. Técnicas para diseño de planes y acciones frente a un problema identificado Diseño de una sesión educativa: Cómo aprenden los adultos? Aplicación de test de aprendizaje Temas generativos Las 4 ies en el aprendizaje de adultos Realización del diseño de una sesión educativa Desarrollo de taller de diseño de sesión educativa por comunas Evaluación del Curso Evaluación de contenidos. Evaluación de reacción Cierre del curso

PROGRAMA N y fecha sesión Horario Contenidos DÍA 1 A determinar 8:30 13:00 Creación de Contexto. Negociación de Expectativas. MÓDULO I: FUNDAMENTOS DE LA EDUCACIÓN DE ADULTOS Educación Popular; historia, principios y metodología. 14:00 17:00 Educación Popular y Determinantes Sociales de la Salud. Género, Interculturalidad e Inmigración. DÍA 2 8:30 13:00 MÓDULO II: HABILIDADES COMUNICACIONALES DEL FACILITADOR Atención y escucha activa Habilidades para hablar en público Aplicación de una Pauta de Análisis del Modelo de Comunicación Personal 14:00 17:00 Uso del cuerpo Expresión de emociones Ejercicios aplicados DÍA 3 08:30 13:00 MÓDULO III: METODOLOGÍAS PARA EL TRABAJO EN GRUPOS Y COMUNIDAD Trabajo con la Comunidad: Diálogos Ciudadanos; concepto, técnicas e instrumentos Diagnósticos Participativos; concepto, técnicas e instrumentos 14.00 17:00 Campañas de salud; detección de necesidades, técnicas y herramientas para su ejecución Observación en terreno; identificación de actores y redes

DÍA 4 8:30 13:00 Trabajo con Grupos: Técnicas y dinámicas de animación, presentación y de negociación de expectativas. Dinámicas de análisis y trabajo grupal. 14:00 17:00 Técnicas para diseño de planes y acciones frente a un problema identificado DÍA 5 8:30 13:00 Diseño de una sesión educativa: Cómo aprenden los adultos? Aplicación de test de aprendizaje Temas generativos Las 4 ies en el aprendizaje de adultos 14:00 17:00 Realización del diseño de una sesión educativa Desarrollo de taller de diseño de sesión educativa por comunas Evaluación del Curso Evaluación de contenidos del Curso Evaluación de reacción Cierre del curso DOCENTES 1. Hernán Aguilera. Matrón. Magíster en Salud Pública. 2. Carlos Güida. Doctor en Medicina. 3. Soledad Barría. Médico. Espécialidad en Nefrología. 4. Jorge Fuentes. Asistente Social. Magíster en Desarrollo y Comportamiento Organizacional. 5. Germaín Bustos. Asistente Social. Diplomado en Liderazgo y Negociación. 6. Oscar Henríquez. Médico. Especilista en Medicina de Familia. 7. Leonardo Urrutia. Médico. Especilista en Medicina de Familia. 8. Bárbara Letelier. Asistente Social. Magíster en Gestión Pública, Desarrollo Local y Regional. 9. Marcelo Vásquez. Asistente Social. Magíster en Desarrollo y Comportamiento Organizacional. 10. David Kornbluth. Cientista Político. Magister en Historia.

OTROS ASPECTOS: 1. Los cursos de capacitación son certificados por el Departamento de Atención Primaria y Salud Familiar de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile. 2. El Departamento de Atención Primaria y Salud Familiar se encuentra acreditado desde el 2015 hasta el 2019 por la Norma Chilena 2728 ISO 9001. Valor $380.000 por asistente. Mínimo para iniciar el curso de de 20 participantes.