SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE Jueves, 21 de septiembre de 2017 www.medinacuadros.com
Sistema de Retribución Flexible Que es la Retribución Flexible? Permitir que parte del salario se convierta en productos El importe de estos productos no puede sobrepasar el 30% de la Retribución anual: En un salario de 15.000 /año como máximo puede destinar 4.500 en sistemas de Retribución Flexible al año Están exentos de tributación a irpf Permite seleccionar productos a un precio muy competitivo, hasta un 35% más económico que si se contrata a nivel individual No afecta a la base de cotización de la Seguridad Social del mes Al estar exento de tributación, contribuye que el líquido de la nómina aumente en el mes https://youtu.be/ipebjlc2eka
Sistema de Retribución Flexible SEGURO COBERTURA DE LA PÓLIZA PRECIO/MES 2017 SANITAS Se trata de un seguro de cuadro médico sin copagos, Con acceso libre a todas las especialidades tanto en los centros propios de Sanitas como en todas las clínicas y hospitales concertados a nivel nacional. Ofrecen cobertura dental. Cobertura de Farmacia hasta 200 Ampliación de coberturas para el tratamiento contra el Cáncer y Servicios Ginecológicos. Cobertura de accidentes en el extranjero. En cuanto a condiciones referentes al uso de los servicios: no tiene carencias ni preexistencias. Es decir que se cubrirá cualquier enfermedad o patología ocurrida con anterioridad a la contratación y que se podrá empezar a utilizar los servicios desde el primer día. 58,13 euros por persona y mes a partir de enero 2017. (A diferencia que el año 2016 que estaba en 54,33 ) SANITAS Mismas coberturas que la póliza Sanitas definida REEMBOLSO anteriormente, Permite además poder elegir cualquier médico y hospital que esté fuera del cuadro médico de SANITAS, reembolsando hasta el 80% de los gastos médicos hasta un límite de 150.000 /año El Portal del Empleado ASISA Se trata de un seguro de cuadro médico sin copagos. Con acceso libre a todas las especialidades y hospitales concertados a nivel nacional. Ofrece una cobertura dental mínima (extracciones, radiografías, limpieza de boca, ) sin necesidad de contratar adicionalmente una póliza dental Posibilidad de segunda opinión médica Cobertura de accidentes en el extranjero. Sin carencias ni preexistencias excepto graves para altas desde 1/01/2017 a 31/01/2017. En caso de proceder de la póliza actual con Sanitas o Adeslas, sin carencias ni preexistencias. 80,45 euros por persona y mes a partir de enero 2017 (A diferencia que el año 2016 que estaba en 75,19 ) 39,27 euros por persona y mes a partir de enero 2017 (SE MANTIENE EL MISMO PRECIO QUE EL AÑO 2016) ADESLAS Es una póliza de salud anual, sin copagos. No hay preexistencias ni carencias. En caso de embarazo, la asistencia es directa. Ofrece cobertura dental (parcial). Ofrece cobertura de accidentes en el extranjero (en todo el mundo). Sin cobertura en farmacia. 43,97 euros por persona y mes a partir de enero 2017 (a diferencia que el año 2016 que estaba en 42,97 ) ADESLAS REEMBOLSO Novedad Mismas coberturas que la póliza Adeslas definida anteriormente Permite además poder elegir cualquier médico y hospital que esté fuera del cuadro médico de ADESLAS, reembolsando hasta el 90% de los gastos médicos hasta un límite de 150.000 /año 67,35 euros por persona y mes a partir de enero 2017 (a diferencia que el año 2016 que estaba en 64,45 )
Sistema de Retribución Flexible Bruto mes Ippf Neto nómina Ticket Restaurant Seguro Médico Transporte Ayuda Guarderia TOTAL NETO Ahorro MES Ahorro AÑO 1.099,51 6,99 942,77 942,53 1.099,51 5,89 912,42 45,11 957,53 14,76 181,87 1.099,51 5,79 905,04 54,06 959,10 16,33 200,92 1.099,51 6,00 916,69 39,33 956,02 13,25 176,56 1.099,51 3,90 832,60 150,00 982,60 39,83 532,78 1.099,51 2,00 821,24 180,00 1.001,24 58,47 731,70 Bruto mes Ippf Base irpf Dto. irpf Ahorro MES Ahorro AÑO 1.099,51 6,99 1.099,51 76,86 1.099,51 5,89 1.054,40 62,10 14,76 181,87 1.099,51 5,79 1.045,45 60,53 16,33 200,92 1.099,51 6,00 1.060,18 63,61 13,25 176,56 1.099,51 3,90 949,51 37,03 39,83 532,78 1.099,51 2,00 919,51 18,39 58,47 731,70
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