INFORME PARCIAL DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION DE COOMINOBRAS En cumplimiento del numeral 21 del artículo 53 del Estatuto vigente, el Consejo de Administración presenta un informe parcial sobre la gestión realizada con corte al 30 de junio de 2015. Este Consejo de Administración fue elegido el 22 de marzo pasado y ese mismo día, una vez culminada la LXXX Asamblea General Ordinaria de Delegados, se reunió en conjunto con la Gerencia y la Junta de Vigilancia donde se acordó trabajar, cada uno desde su órbita, de manera armónica para adelantar los diferentes proyectos. El Consejo de Administración, con el apoyo de la Gerencia y con base en el informe de la Revisoría Fiscal, adelantó un diagnóstico sobre los aspectos administrativo, financiero y legal, con el fin de iniciar acciones inmediatas en aquellos temas que son más relevantes para el buen desempeño de la organización, entre los cuales se destaca: 1. PLAN ESTRATEGICO Y EL PESEM El Consejo de Administración consideró prioritario conocer el Plan Estratégico 2013-2016 aprobado por la LXXVIII Asamblea General Ordinaria de Delegados, celebrada en el año 2013; actualmente vigente. Este Plan fue examinado y estudiado por el nuevo Consejo de Administración,el cual requiere algunos ajustes para su ejecución. De otra parte, el Consejo de Administración, en cumplimiento del Proyecto Educativo Social Empresarial -PESEM, aprobó el Plan presentado por el Comité de Educación, que contiene los siguientes temas: Actualización del PESEM Actualización del Plan Estratégico
Taller Teórico Práctico para la Junta de Vigilancia Curso Básico de Cooperativismo Curso Intermedio de Cooperativismo Taller de Atención al Asociado Taller para la buena colocación del Crédito 2. SERVICIO AL ASOCIADO El Consejo de Administración tiene como prioridad que el servicio que se preste al Asociado mejore de manera ostensible en el corto plazo, es así como se ajustó la estructura administrativa, separandoel área misional del área de apoyo, optimizando así el talento humano disponible y mejorando los procesos existentes. 3. CARTERA DE CREDITO En cumplimiento a lo establecido en las Circulares Externas Nos. 004 de 2008 y 003 de 2013, dirigidas a los Representantes Legales, Miembros del Consejo de Administración y Revisores Fiscales de Organizaciones de la Economía Solidaria; el Consejo de Administración, con el apoyo del Comité de Evaluación de Cartera de Crédito estableció la metodología y técnicas analíticas para medir el riesgo de la cartera de crédito vigente, hacer seguimiento y establecer indicadores sobre la misma. 4. IMPLEMENTACIÓN DE LAS NIIF A través de la Ley 1314 de 2009, Colombia adoptó las Normas Internacionales de Información Financiera NIIF, las cuales tienen como objetivo crear un único lenguaje financiero y contable a nivel global.
La Superintendencia de la Economía Solidaria, desde el año 2012 ha venido impartiendo directrices para la implementación de las NIIF.Las entidades del sector solidario fueronclasificadas en tres (3) Grupos,de acuerdo con su objeto social. Coominobras, se encuentra en el Grupo No. 2 - NIIF para PYMES, iniciando el proceso de convergencia de acuerdo con lo establecido en la Circular Externa No. 08 del 27 de febrero de 2015. Para el 30 de septiembre del año en curso, se debe contar con el balance de apertura bajo NIIF y se llevará en paralelo con el actual sistema contable por lo que resta del año. La Administración viene trabajando en este proceso, definiendo las políticas contables y llevando a cabo los ajustes técnicos necesarios que permitan su implementación. 5. PROCESOS JURIDICOS El actual Consejo de Administración, en gestiones extraprocesales recuperó inicialmente la suma de DIECINUEVE MILLONES DE PESOS ($19.000.000) M/CTE de los CUARENTA MILLONES DE PESOS ($40.000.000) M/CTE que erróneamente los Bancos Popular y Bogotá acreditaron a una cuenta distinta de la Cooperativa, sin perjuicio de que por este mismo medio se recupere la totalidad de los recursos sin que se renuncie a accionar judicialmente contra los bancos con el fin de obtener una indemnización por los perjuicios causados. Con relación al segundo proceso que se encuentra en etapa de averiguación por parte de la Fiscalía, hemos sustituido al Apoderado inicial, buscando acelerar el proceso y poder aclarar definitivamente esta situación.
6. HALLAZGOS DE LA REVISORÍA FISCAL El Consejo de Administración, con base en los hallazgos levantados por la Revisoría Fiscal, contenidos en sus diversos informes correspondientes al año 2014 y primer semestre de 2015; elaboró un Plan de Mejoramiento, el cual se ha constituido en una herramienta importante de gestión de esta Administración, logrando avances superiores al 60%. 7. PROPOSICIONES Y RECOMENDACIONES PRESENTADAS EN LA LXXX ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE DELEGADOS El Consejo de Administración basado en la clasificación que hizo la Comisión de Recepción de Proposiciones, nombrada en la LXXX Asamblea General Ordinaria de Delegados del 22 de marzo de 2015; se reunió para atender este mandato de la Asamblea. 8. PRINCIPALES CIFRAS FINANCIERAS AL 30 DE JUNIO DE 2015 PRODUCTIVIDAD DE LOS ACTIVOS: A 30 de junio de 2015 los activos productivos, que son aquellos que generan los ingresos para la entidad, fueron de $11.670 millones de pesos, que equivalen al 91.59% del total, encontrándose dentro del rango superior que califica la Superintendencia de Economía Solidaria.
INDICADOR DE PRODUCTIVIDAD DE LOS ACTIVOS 91,59% 1 80,00% 74,00% 76,00% 78,00% 80,00% 82,00% 84,00% 86,00% 88,00% 90,00% 92,00% COOMINOBRAS SUPERSOLIDARIA TASA DE INTERES PROMEDIO DE COLOCACIÓN Al 30 DE JUNIO DE 2.015 Tasa promedio de colocación de COOMINOBRAS Tasa de interés bancaria corriente certificada por la Superintendencia Financiera Tasa máxima legal vigente * Efectivo anual 18.20% EA* 19.37% EA* 29.06% EA* Como se puede observar la tasa de interés promedio que aplica COOMINOBRAS por los créditos es inferior a la del sector financiero tradicional. Mientras que la banca cobra el 19,37% E.A. nuestra Cooperativa coloca al 18,37% E.A., es decir, un 1.17% menos. INGRESOS Y GASTOS Una de las políticas de esta administración es disminuir los gastos y buscar la eficiencia de los recursos para que lo anterior se traduzca en beneficios para los asociados. Esfuerzo que deberá reflejarse al final del ejercicio.
PASIVO Al 30 de Junio de 2014 la Cooperativa tenia obligaciones financieras por la suma de OCHOCIENTOS NOVENTA Y DOS MILLONES DE PESOS ($892.000.000)M/CTE., y a junio 30 de 2.015 sus obligaciones financieras son cero. En estas condiciones la Cooperativa es autosuficiente, por cuanto estamos trabajando con recursos propios. PATRIMONIO El patrimonio a 30 de Junio de 2.015 es de DOCE MIL CIENTO OCHENTA Y TRES MILLONES DE PESOS ($12.183.000.000) M/CTE, frente a ONCE MIL DOSCIENTOS TREINTA MILLONES DE PESOS ($11.230.000.000) a junio de 2014, lo cual representa un incremento de NOVECIENTOS CINCUENTA Y TRES MILLONES DE PESOS ($953.000.000) M/CTE, equivalente al 8,5%. PATRIMONIO A JUNIO 30 (MILLONES DE $) 2014 2015 $12.183 $11.230 1 2014 $11.230 2015 $12.183
El rubro más representativo del patrimonio son los Aportes Sociales. A 30 junio de 2015, la Cooperativa cuenta con DIEZ MIL MILLONES DE PESOS ($10.000.000.000) M/CTE, frente a NUEVE MIL CIENTO SESENTA Y UN MILLONES DE PESOS ($ 9.161.000.000) a 30 de junio de 2014; lo que representa un incremento de OCHOCIENTOS TREINTA Y NUEVE MILLONES DE PESOS ($839.000.000) equivalente a un crecimiento del 9.2%. $10.200 APORTES SOCIALES A JUNIO 30 (Millones de $) $10.000 $9.800 $10.000 $9.600 $9.400 $9.200 $9.000 $8.800 $9.161 2014 2015 $8.600 2014 2015 Series1 $9.161 $10.000 En desarrollo de la LXXX Asamblea General Ordinaria de Delegados celebrada en pasado mes de Marzo, se puso a disposición de los Delegados el proyecto de distribución de excedentes, aprobándose revalorizarlosaportes por la suma de NOVENTA Y TRES MILLONES SESENTA Y CUATRO MIL DOSCIENTOS SESENTA Y CINCO PESOS ($ 93.064.265) M/CTE., los cuales a la fecha ya le fueron abonados acada uno de los asociados.
Por último, es importante recordar que COOMINOBRAS brinda a sus asociados y su familia beneficiossin ningún costo adicional como: Póliza Exequial para el asociado y hasta 7 beneficiarios, Seguro de vida para el asociado y su cónyuge, auxilios de solidaridad y póliza del hogar. La Cooperativa también brinda servicios a través de convenios sobrepóliza de vehículo, telefonía celular, Seguro de vida, medicina prepagada, odontología, Asistencia Médica Domiciliaria. Seguiremos trabajando por nuestra organización solidaria respondiendo al voto de confianza de nuestros asociados. Solidariamente,