REFERENCIA: EXPEDIENTE N 98/15 VISTO:



Documentos relacionados
LÍDER COACH Desarrollando competencias

Inspiramos descubrimiento y transformación

Aportamos en cada etapa a las empresas herramientas contrastadas, sólidas y eficaces para el desarrollo de sus objetivos.

EL COACHING DEPORTIVO COMO TÉCNICA DE LIDERAZGO DEL ENTRENADOR

QUIENES SOMOS. Aportamos en cada etapa a las empresas herramientas contrastadas, sólidas y eficaces para el desarrollo de sus objetivos.

ACERCA DE LA FACILITACIÓN!

PROCESO DE DESARROLLO DEL LIDERAZGO. Programa De Desarrollo del. Liderazgo

Que el 26 de Julio del 2012 se cumplirán 60 años del paso a la inmortalidad de la Sra. María Eva Duarte de Perón "Evita", y

ABRIL 2016 DOSSIER DE PATROCINIOS EXPOCOACHING Evento internacional más relevante sobre el universo del coaching.

SEMINARIO-TALLER HABILIDADES DE COACHING PARA GERENTES Y LÍDERES

COMPETENCIAS GENÉRICAS PARA LA EDUCACIÓN CGE"

Le acompañamos de la normalidad a la Excelencia

Organizaciones Vivas. Del paradigma jerárquico a la participación neuronal

Diplomado Coaching Ontológico CANCUN 6 Junio 2015.

TRANSFORMACIÓN CULTURAL: ONG IMPULSADAS POR VALORES Foro Socialia de Innovación y Calidad Social

Agosto 2015 Y HAZLO AHORA. Haz que tu vida cambie. Internacionales. en COACHING

TALLERES DE COACHING PARA EMPRESAS

Invitación. Señor/a Alcalde/sa, Concejal/a y Directivos Municipales Presente

PRESENTACION DEL SERVICIO DE COACHING PROFESIONAL

INTRODUCCIÓN Y OBJETIVO GENERAL

PLAN Y ACCIONES DE ACTIVIDADES DE COACHING EMPRESARIAL

GCEL Corporativo contamos con una gama de productos y servicios que se ajustan a sus necesidades. dir@gcel.com.mx Tel.: /

TÍTULO QUE OTORGA Especialista en Gerencia de Recursos Humanos. DURACIÓN Dos semestres académicos

CURSO DE FORMACIÓN EN COACHING EJECUTIVO

LA UNIVERSIDAD DEL SIGLO XXI

APLICACIONES PRÁCTICAS DE LA PSICOLOGÍA POSITIVA ONLINE

PROFESIONAL TALLERES DINÁMICO-CREATIVOS SOBRE TU BIENESTAR

Hay tres grupos de personas los que hacen que las cosas pasen, los que miran las cosas que pasan y los que se preguntan qué pasó

DIPLOMADO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

CERTIFICACION COACHING INTEGRAL CON LICENCIA COACHING MASTERIES IAC

BUENA PRÁCTICA Nº 11: FORMACIÓN A LOS EMPRENDEDORES INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

Qué es el coaching? Es un sistema que incluye conceptos, estructuras, procesos,

Formación de Coaches. COACHING: Desarrollo del Talento DESARROLLO DEL TALENTO

Coaching para la transformación personal

DOSSIER DE PATROCINIOS EXPOCOACHING 2015

Programa de Liderazgo & Certificaciones Profesionales (LCP) ECOP. Escuela de Coaching Ontológico Profesional. Certificación

Cuerpo y Movimiento. Programa Avanzado de Coaching. En Chile! 12ª versión Un programa de The Newfield Network Chile

DOSSIER DE PRESENTACIÓN

REGLAMENTO DE PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

COMPETENCIAS DE LIDERAZGO PARA SUPERVISORES Y MANDOS EXCELENTES

INTELIGENCIA EMOCIONAL CON CABALLOS TALLER

Coaching con Inteligencia de Género. Una forma Inteligente de atender las diferencias... aprovechando las Diferencias

PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Edición

Certificación en Coaching Ejecutivo Avanzado Universidad Autónoma de Chihuahua

Ciclo de Talleres para LÍDERES Hellineros

PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COACHING EJECUTIVO. humancompany.cl

Coaching & Management. Presentación 2015

Talleres Vivenciales de Coaching

Supervisores de Ventas +$50mil Lo que no enseñan en el MBA

PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Edición

De Profesión Coach. Convierte una pasión en tu medio de vida

Curso de COACHING DEPORTIVO. by Swim&Coach. A la cima no se llega superando a los demás, sino superándote a ti mismo

DIPLOMADO RECREACIÓN Y ADULTO MAYOR. Carrera 13A No / Bogotá, D.C. Colombia

CONSULTORÍA EN INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN, PROYECTOS ESCOLARES, FORMACIÓN Y COACHING EDUCATIVO

LAS FRANQUICIAS Y MICROFRANQUICIAS: UN MODELO DE NEGOCIO EMPRESARIAL EXITOSO

PROGRAMA EN COACHING PARA LA INNOVACION Y EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES

Asociación Internacional de Ciudades Educadoras. Plan Estratégico

X Presencia X A distancia Teleformación Horas presenciales 39 Horas tut. presenciales Horas tut. a distancia 161 Horas totales 200

ITINERARIOS PARA EL LIDERAZGO EN ACCIÓN

ALCANZANDO EL VERDADERO ÉXITO DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO

Máster en CISyS Coaching Integrativo y Sistémico Valencia y Madrid

CONVOCATORIA PREMIOS UNICEF COMITÉ ESPAÑOL 2015

Raúl Galleguillos COACH ONTOL ÓGICO COACHING GESTIÓN LIDERAZGO CAPACITACIÓN

Diplomado Coaching Ontológico INTENSIVO Guadalajara 10 al 14 junio 2015

COACHING SOCIAL DE EQUIPOS. Primer programa especializado en la transformación y potenciación de equipos en cualquier ámbito social

LOS DIRECTIVOS OPINAN SOBRE LAS REDES SOCIALES


COORDINADORA MONTEVIDEANA DE DEPORTE Y DISCAPACIDAD

Licenciatura en MERCADOTECNIA Y DIRECCIÓN DE NEGOCIOS

asesoramiento y asistencia en gestión de las organizaciones

Certificación Internacional en Coaching Político

Hello World PROFESORES EMPODERADOS PROGRAMA TEACHER COACH 2016

CURSO A DISTANCIA HOMOLOGADO: COACHING PARA EDUCADORES

CAPÍTULO I. 1.1 Propuesta de un programa de coaching (entrenamiento) para. incrementar la efectividad del recurso humano en las medianas empresas

EDUCAR CON COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL

IV GENERACIÓN Ciclo

ACERCA DEL COACHING. Acerca del Coaching Página 1/5

CONSEJO MUNICIPAL DE ACCESIBILIDAD

ADN. team. Andrés Portillo. Carlos Mario. Carlos Mario es empresario, consultor, coach, ponente, filántropo y líder de transformación.

II Curso de especialización en Coaching Educativo Sevilla. "Un buen educador es aquel capaz de ver e interpretar los sueños de cada niño"

HAY UN FUTURO MEJOR Y PODEMOS DISEÑARLO JUNTOS

MISION VISION. María José Mafla Paz psicóloga / especialista en gerencia del talento humano / Life Coach.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT UNA EXPRESIÓN DE COMPROMISO CON LA ESTRATEGIA

COMPETENCIAS DE LOS PSICOPEDAGOGOS

Executive Master en Dirección por Competencias EMDC. Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas

Servicios. Catálogo. c l í n i c a e d u c a t i v a o r g a n i z a c i o n a l. Asesoría para una mejora continua de su organización

Programa Conscious Business Coaching. Conferencia Presencial Noviembre Buenos Aires, Argentina.

PLAN DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DIRECCION NACIONAL DE BOMBEROS DE COLOMBIA

Propuesta de Actuaciones Coaching de Equipos y Desarrollo de Habilidades Directivas

EL LIDERAZGO PEDAGÓGICO DEL DIRECTOR DE EDUCACIÓN

Vivir del Coaching: todas las claves de la prosperidad y la riqueza en tu negocio Curso para el Coach que ya eres

fundación ctic uned asturias fundación prodintec

«LAS MUJERES SON LOS AGENTES DE CAMBIO PARA UNA NUEVA SOCIEDAD PROPIA DEL SIGLO XXI: MÁS SOSTENIBLE, MÁS COMPROMETIDA, MÁS MODERNA Y, SIN LUGAR A

OCIO EN MOVIMIENTO. TEL:


CSAGCE Curso Superior de Administración y Gestión de Centros Educativos. Curso Superior de Administración y Gestión de Centros Educativos

Su empresa requiere mayores utilidades y mejorar su productividad?

ESEI Escuela de Estudios Empresariales e Internacionales

COACHING RENDIMIENTO DIPLOMADO EN EQUIPOS DE ALTO PARA DESARROLLAR ÍNDICE/ 02/ 03/ 04/

Transcripción:

REFERENCIA: EXPEDIENTE N 98/15 VISTO: El congreso "ExpoCoaching 2015" a desarrollarse en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid (Madrid, España) con transmisión en directo en la ciudad de Pilar, y CONSIDERANDO: Que el Coaching Ontológico es una disciplina emergente Que aporta beneficios tanto a las personas como al desarrollo emprendedor, y la micro, pequeña y mediana empresa. Desarrolla a las personas como observadores diferentes y más poderosos de los fenómenos humanos, haciéndose competentes para generar nuevas acciones Que mejoren el rendimiento, alcanzando niveles de excelencia e impecabilidad en los resultados propuestos. La disciplina forma agentes capaces de distinguir los obstáculos Que frenan el desempeño de las personas y equipos de trabajo, pudiendo intervenir para crear nuevos repertorios de acciones para el logro de los objetivos de la organización. Transforma positivamente el entorno de trabajo de los individuos a través del desarrollo de procesos de intervención en donde el coaching ontológico es aplicado según sus estándares y el respeto por los otros. Contribuye a la creación de una base ética desde la cual es posible relacionarse de manera diferente dentro de la empresa, generando mayor productividad, efectividad y bienestar. Que "ExpoCoaching 2015" es la segunda edición desarrollada en España, con la participación de más de 2.000 personas de manera presencial y con transmisión en distintos pases. Que el congreso se celebrará en la ciudad de Madrid, durante los días 24, 25 y 26 de abril de 2015, en el Palacio Municipal de Congresos, sito en el Campo de las Naciones. Que el congreso "Expocoaching 2015" está dirigido al público en general, interesado en su desarrollo personal y/o profesional Que quiera mejorar su calidad de vida sustancialmente con una herramienta sencilla y efectiva como es el coaching. A las organizaciones, interesadas en el

compromiso con sus empleados y equipos; focalizados en la eficacia, motivación, liderazgo, comunicación, gestión del talento; hitos Que se mejoran sustancialmente con el coaching. Que el congreso con tara con más de 70 ponencias maestras, talleres, mesas redondas, master classes y casos prácticos, con los Que descubrirán para quién y para qué es el coaching. A lo Que se le sumarán, más de 70 stands Que represen a escuelas, universidades, empresas y asociaciones de coaching y/o colectivos representativos de esta disciplina a nivel mundial. Que este evento se propone convertirse en un referente anual para la integración, aprendizaje y crecimiento de personas, profesionales y organizaciones de todos los sectores y/o colectivos. Que "ExpoCoaching 2015" contará con una presentación en directo el día 24 de abril a las 9hs. en el Parque Industrial de la ciudad de Pilar. Que se cuenta con la intensión, y se han iniciado las tratativas, para desarrollar "ExpoCoaching 2016" el próximo año en nuestra ciudad. Que esta iniciativa es impulsada por la "Escuela de Coaching No Directivo", cuyo director es el coach Rodolfo Laduz (consultor, escritor, conferencista y ex presidente 2006/2012 de la Asociación Argentina de Profesionales de Coaching). Que la "Escuela de Coaching No Directivo" ha realizado las aperturas de sus puertas, a partir del pasado mes de marzo, en el Parque Austral de nuestra ciudad, siendo su director el Coach Silvio Vernier (director de Fly Coaching, consultor y conferencista), vecino de nuestra localidad y referente en la materia. Por todo ello, este HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE, en uso de sus facultades, sanciona la siguiente:

O R D E N A N Z A ARTÍCULO I o : Declarar de interés municipal el "ExpoCoaching 2015" a desarrollarse en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid (Madrid, España) con transmisión en directo en la ciudad de Pilar; cuya actividad propuesta por los Coaches Ontológicos Rodolfo Laduz y Silvio Vernier, de la "Escuela de Coaching No Directivo". ARTICULO 2º: La presente Declaración de Interés Municipal, no representará erogación para la Municipalidad del Pilar.- ARTICULO 2 o : Pase a D.E., a sus efectos. Dada y sellada en el recinto de sesiones de este Honorable Concejo Deliberante, con fecha 14 mayo de 2015.- ORDENANZA N : 78/15

CORRESPONDE AL EXPEDIENTE Nº 98/15 6.417/15 VISTO: El congreso "ExpoCoaching 2015" a desarrollarse en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid (Madrid, España) con transmisión en directo en la ciudad de Pilar, y CONSIDERANDO: Que el Coaching Ontológico es una disciplina emergente Que aporta beneficios tanto a las personas como al desarrollo emprendedor, y la micro, pequeña y mediana empresa. Desarrolla a las personas como observadores diferentes y más poderosos de los fenómenos humanos, haciéndose competentes para generar nuevas acciones Que mejoren el rendimiento, alcanzando niveles de excelencia e impecabilidad en los resultados propuestos. La disciplina forma agentes capaces de distinguir los obstáculos Que frenan el desempeño de las personas y equipos de trabajo, pudiendo intervenir para crear nuevos repertorios de acciones para el logro de los objetivos de la organización. Transforma positivamente el entorno de trabajo de los individuos a través del desarrollo de procesos de intervención en donde el coaching ontológico es aplicado según sus estándares y el respeto por los otros. Contribuye a la creación de una base ética desde la cual es posible relacionarse de manera diferente dentro de la empresa, generando mayor productividad, efectividad y bienestar. Que "ExpoCoaching 2015" es la segunda edición desarrollada en España, con la participación de más de 2.000 personas de manera presencial y con transmisión en distintos pases. Que el congreso se celebrará en la ciudad de Madrid, durante los días 24, 25 y 26 de abril de 2015, en el Palacio Municipal de Congresos, sito en el Campo de las Naciones. Que el congreso "Expocoaching 2015" está dirigido al público en general, interesado en su desarrollo personal y/o profesional Que quiera mejorar su calidad de vida sustancialmente con una herramienta sencilla y efectiva como es el coaching. A las organizaciones, interesadas en el

compromiso con sus empleados y equipos; focalizados en la eficacia, motivación, liderazgo, comunicación, gestión del talento; hitos Que se mejoran sustancialmente con el coaching. Que el congreso con tara con más de 70 ponencias maestras, talleres, mesas redondas, master classes y casos prácticos, con los Que descubrirán para quién y para qué es el coaching. A lo Que se le sumarán, más de 70 stands Que represen a escuelas, universidades, empresas y asociaciones de coaching y/o colectivos representativos de esta disciplina a nivel mundial. Que este evento se propone convertirse en un referente anual para la integración, aprendizaje y crecimiento de personas, profesionales y organizaciones de todos los sectores y/o colectivos. Que "ExpoCoaching 2015" contará con una presentación en directo el día 24 de abril a las 9hs. en el Parque Industrial de la ciudad de Pilar. Que se cuenta con la intensión, y se han iniciado las tratativas, para desarrollar "ExpoCoaching 2016" el próximo año en nuestra ciudad. Que esta iniciativa es impulsada por la "Escuela de Coaching No Directivo", cuyo director es el coach Rodolfo Laduz (consultor, escritor, conferencista y ex presidente 2006/2012 de la Asociación Argentina de Profesionales de Coaching). Que la "Escuela de Coaching No Directivo" ha realizado las aperturas de sus puertas, a partir del pasado mes de marzo, en el Parque Austral de nuestra ciudad, siendo su director el Coach Silvio Vernier (director de Fly Coaching, consultor y conferencista), vecino de nuestra localidad y referente en la materia. 078/2015 Que por ello el Honorable Concejo Deliberante se expide sancionando la Ordenanza N POR ELLO

EL INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de sus atribuciones DECRETA ARTÍCULO 1º: Promulgase para su debido cumplimiento la Ordenanza Municipal Nº 078/2015, cuya parte dispositiva dice: Artículo 1º: Declarar de interés municipal el "ExpoCoaching 2015" a desarrollarse en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid (Madrid, España) con transmisión en directo en la ciudad de Pilar; cuya actividad propuesta por los Coaches Ontológicos Rodolfo Laduz y Silvio Vernier, de la "Escuela de Coaching No Directivo". Artículo 2º: La presente Declaración de Interés Municipal, no representará erogación para la Municipalidad del Pilar.- Artículo 3º: Pase a D.E., a sus efectos. Dada y sellada en el recinto de sesiones de este Honorable Concejo Deliberante, con fecha 14 de Mayo de 2015. ARTÍCULO 2º: Dése al Registro Municipal, pase a la Secretaria de Educación, Cultura e Integración, notifíquese, con las debidas constancias, archívese. DECRETO Nº: 1670/15