CIFRAS ACTUALIZADAS DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO 2014-2017 Y LAUDO ARBITRAL SINTRAENFI TERCER AÑO DE VIGENCIA - PERIODO DE VIEMBRE 2016 A OCTUBRE 2017 BENEFICIOS CONVENCIONALES VIGENTES AUMENTO SALARIAL TERCER AÑO Nov.2015 - Oct.2016 Nov.2016 - Oct.2017 Tope salarial para aumento por 20 años de Incremento 3.192.439 2.929.380 servicio 20% del salario 146.256 Aumento por ascenso 134.205 Incen vo de caja 90.474 83.019 Tope salarial sgtes auxilios (incluye educación) 3.463.677 3.178.268 Auxilio de alimentación 10.760 9.873 Auxilio de anteojos 466.671 428.217 Auxilio por nacimiento y/o adopción 470.768 431.976 Auxilio por fallecimiento 2.591.849 2.824.597 Cónyuge e hijos Padres o hermanos 2.165.520 1.987.081 Tope salarial para sgte auxilio 2.780.469 2.551.357 Auxilio extralegal de transporte 77.700.00 77.700.00 14.128 Auxilio de transporte nocturno(diario) 12.964 Aux. Gastos avalúo, notariales y registro 2.109.279 Primeros créditos de vivienda 2.298.692 Segundos créditos de vivienda 825.419 757.404 Bonificación por pensiones 10 salarios básicos mensuales Auxilio para gastos de abogado Art. 23 4.119.660 3.780.198.00 Convención Colec va INFORMACIÓN DE CREDITOS DE VIVIENDA CONVENCIONAL Primeros créditos Segundos créditos Tasa de interés variación anual Monto mínimo 78.926.170,40 Monto máximo 94.711.404,48 Monto 66.297.983,14 8,80% El valor correspondiente al primer crédito de vivienda convencional es de (52,5) sueldos del trabajador, si este valor es inferior al monto mínimo el crédito será por el monto mínimo es pulado; por el contrario, si el valor es superior al monto máximo el crédito será por el monto máximo es pulado. 1
ESCALAFON DE CARGOS CONVENCIÓN COLECTIVA Noviembre 1 de 2016 a 31 Octubre de 2017 NIVEL I NIVEL VI 1.286.909 1.099.556 643.454 549.778 NIVEL II 1.345.267 1.148.699 672.634 574.350 NIVEL VII Informador de Servicios Auxiliar de Procesos Semidiurnos III Auxiliar de Ccio. Internacional III 2.076.256 1.775.260 1.038.128 887.630 NIVEL III 950.592 812.379 Auxiliar de Ccio. Internacional I Auxiliar de Banca en Supermercado Operador Integral de Caja Auxiliar de Departamento I Auxiliar de Producción I Auxiliar de Efec vo I Secretaria I Auxiliar de Tesorería I Cajero Supernumerario Gestor Comercial Microfinanzas* 1.901.184 1.624.759 Auxiliar de Archivo Aseador Conductor Recepcionista 1.403.624 1.200.912 701.812 600.456 Supernumerario de Ccio. Internacional Supernumerario Cajero Integral Nova Auxiliar Administra vo Auxiliar de Procesos Diurnos I Cajero Principal Auxiliar de Departamento II Auxiliar de Ventas Auxiliar de Procesos Diurnos II Auxiliar de Verificación Auxiliar de Procesos Semídiurnos II Auxiliar Jurídico Auxiliar de Tesorería II Auxiliar de Remesas II Auxiliar de Imágenes II NIVEL VIII 2.282.039 1.950.328 1.141.019 975.164 Asesor de Ccio. Internacional Asesor Integral II Nova Coordinador de Imágenes Operador de Control Coordinador de Producción Coordinador de Impuestos Asesor Comercial Asesor Comercial Movil Coordinador de Horario Extendido Auxiliar de Impuestos II Auxiliar de Efec vo II NIVEL IV 1.551.046 1.323.818 775.523 661.909 Secretaria II Enlace Opera vo Auxiliar de Ccio. Internacional II Auxiliar de Producción II Auxiliar de Cobranzas Auxiliar de Fiduciaria NIVEL IX 2.530.818 2.162.253 1.265.409 1.081.127 Asesor Integral I Nova Ejecu vo Junior Coordinador de Cartera Coordinador de Canje Coordinador de Procesos Ciud. Intermedias Coordinador de Procesos Diurnos NIVEL V 1.726.115 1.474.265 863.058 737.132 Auxiliar de Imágenes I Auxiliar de Remesas I Auxiliar de Impuestos I Auxiliar Integral de Servicios Cajero Auxiliar de Procesos Automa zados Auxiliar de Procesos Semidiurnos I Secretaria Supernumeraria Gestor Comercial IMPORTANTE: * EL INCREMENTO MÍNIMO EN EL ESCALAFÓN, DE UN NIVEL INFERIOR A U SUPERIOR DEBE SER: 146.257 * El cargo de Gestor comercial Microfinanzas solo se u liza para las Gcias Mi negocio, para las Gcias Mi negocio, para las demás, como las Gcias de ventas y Gcias de Equipos especializados, se u liza el cargo Gestor comercial. * Anteriores trabajadores del Banco de Colombia 2
S AUXILIOS EDUCATIVOS Tipo de Estudio Cónyuge Empleados con contrato a término fijo Empleados con contrato a término indefinido Hijos Especial 3.951.294 Guardería 429.489 Preprimaría 515.386 Primaría 515.386 529.130 Secundaría 206.155 773.078 601.284 Tecnológico 1.546.159 257.692 858.976 858.976 Universitario 257.692 1.735.132 Préstamo sin interes para cubrir costos de matrículas o compra de ú les para hijos de los empleados, que cursen estudios primarios o secuandarios para cada caso será de 337.268,00. Póliza de salud vigencia 2016 AMPARO BASICOS
EXAMENES DE DIAGSTICO DIA DE HABITACION EXAMEN DE DIAGSTICO GASTOS MISCELANEOS GASTOS QUIRURGICOS MEDICAMENTO AMBULATORIO PARA TTO ESPECIFICO TRATAMIENTO ESPECIFICO FUERA DE HOSPITAL O CLINICA GASTOS FUNERARIOS GASTOS MEDICOS MAYORES VALOR ASEGURADO MAXIMO GASTOS POR DIA DE HOSPITALIZACION UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS PORCENTAJE DE REEMBOLSO AMPARO A LA MATERNIDAD GASTOS POR DIA DE HOSPITALIZACION GASTOS QUIRURGICOS HORARIOS DE ANESTESIOLOGO GASTOS HOSPITALARIOS 174.970 201.747 4.160.401 11.004.412 4.160.401 11.004.412 5.443.516 6.969.460 5.443.516 6.969.460 12.481.203 17.423.652 75.820 77.948 223.573 350.140 82 82 174.970 933.174 622.115 933.174 PLAN DE ATENCION MÉDICA DOMICILIARIA MAS MEDICAMENTOS cuando al asegurado medicamente lo hospitalizan en casa, ese es el valor asegurado que ene por dicho amparo, incluye los medicamentos que requiera en dicha hospitalización. 6.948.502 6.948.502 ANEXOS OPCIONALES CONSULTA EXTERNA VISITA MEDICA AMBULATORIA LIMITADA VALOR MAXIMO ANUAL POR VISITA VALOR MAXIMO ANUAL PARA GASTOS MISCELANEOS (exámenes de laboratorio, radiogra as, infiltraciones, fisioterapias funcionales, terapias respiratorias, ecogra as, urgencias.) RENTA DIA ENFERMEDAD 201.748 3.594.774 1.760.706 3.594.774 48.603 243.016 73.362 366.813 534.634 806.989 PARA EMPLEADOS AMPARADOS O POR LA CONVENCION COLECTIVA Y ASEGURADOS A PARTIR DE ENERO 1 DE 2004 A partir de la vigencia de la Convención Colectiva de Trabajo 2016-2017, el Banco contribuirá, en ambos planes, con un auxilio correspondiente al 75% del valor de la prima mensual que el empleado deba pagar por su afiliación y la de su grupo básico familiar, sin que en ningún caso dicha contribución exceda el 25 % del Salario Mínimo Legal Mensual Vigente. Para el caso de salario integral el auxilio será del 70% sin que en ningún caso esta contribución exceda del 30% de un Salario Mínimo Legal Vigente. Ver cuadro a Continuación: 4
PRIMAS MENSUALES Y DESCUENTO POR CADA PLAN PARA EMPLEADOS NUEVOS PERSONAL CASADO PLAN 1 PRIMA TOTAL AFILIADO 1 FLIAR 2 FLIAR 3 o Más FLIARES 1 PROG 2 PROG. AFIL+1 FLIAR AFIL+2 FLIAR AFIL+3 FLIAR 102.317 106.977 165.099 232.987 191.808 383.619 209.294 AUXILIO BANCO La contribución será el equivalente al 75% del costo total de la prima mensual, con un máximo del 25 % del Salario Mínimo Legal Mensual Vigente, para el 267.416 grupo familiar básico 335.304 LA CONSULTA EXTERNA ESTA INCLUIDA PERSONAL SOLTERO PLAN 2 VALOR AUXILIO BANCO 110.306 118.461 La contribución será el equivalente al 75% 177.699 del costo total de la 248.782 prima mensual, con 222.989 un máximo del 25 % 445.979 del Salario Mínimo 228.767 Legal Mensual 288.005 Vigente, para el grupo familiar básico 359.088 CONSULTA EXTERNA ADICIONAL 29.156 PLAN 1 EMPLEADOS AMPARADOS POR LA CONVENCION COLECTIVA Y ASEGURADOS ANTES DEL 31 DE DICIEMBRE DE 2003
PLAN 1 PERSONAL CASADO AFILIADO UN FAMILIAR DOS FAMILIARES TRES FAMILIARES UN PROGENITOR DOS PROGENITORES CONSULTA EXTERNA TOTAL MES 102.317 106.977 165.099 232.987 191.808 383.619 PLAN 2 BANCO EMPLEADO 91.090 11.227 95.192 11.785 147.420 208.243-17.679 24.744 191.808-383.619 TOTAL MES 110.306 118.461 177.699 248.782 222.989 445.979 29.156 Por Persona INCLUIDA www.sintraenfi.org / info@sintraenfi.org (091) 2 84 49 13 / 313 320 4200 / 318 247 9667 Calle 11 # 8-54 Oficina 704 Edificio LATUF Bogotá D.C - Colombia 6 BANCO EMPLEADO 82.940 27.366 82.410 36.051 127.581 173.356 0 50.118 75.426 222.989 0 445.979 0 29.156 Por Persona