FECHAS SEGUNDO SEMESTRE

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "FECHAS SEGUNDO SEMESTRE"

Transcripción

1

2 PROGRAMA DE BIENESTAR REEMBOLSO DE COPAGOS POR HOSPITALIZACIÓN O CIRUGÍA FECHAS PRIMER FECHAS SEGUNDO LENTES O VACUNACIÓN PARA FAMILIARES POR FALLECIMIENTO DEL ASOCIADO ALQUILER DE EQUIPOS MÉDICOS DE REHABILITACIÓN DISCAPACIDAD FÍSICA O COGNITIVA INCAPACIDAD LABORAL SUPERIOR A 91 DÍAS CALAMIDAD POR DESASTRE NATURAL O ENFERMEDAD CATASTRÓFICA REQUISITOS 3 meses de antigüedad con el Fondo, Certificado de afiliación beneficiario a EPS y factura cancelada. 6 meses de antigüedad con el Fondo, fórmula médica emitida por la EPS, factura cancelada Aplica después del primer aporte del asociado por concepto de auxilio familiar. Acta de defunción de asociado, copia de cédula de asociados y quien reclama, carta debidamente autenticada donde se informe cuenta bancaria para consignar el auxilio 3 meses de antigüedad con el Fondo, Factura del alquiler del equipo médico, Historia Clínica, R.C o registro de matrimonio para acreditar parentesco. 6 meses de antigüedad con el Fondo, Historia clínica completa, documento según el caso para acreditar parentesco, Declaración extrajuicio de dependencia económica (si el hijo es mayor a 18 años). 6 meses de antigüedad con el Fondo, llevar más de 90 días de incapacidad continua, salario básico reducido en un 50%. Aplica después del primer aporte del asociado por concepto de auxilio familiar.

3 PROGRAMA DE BIENESTAR FECHAS PRIMER FECHAS SEGUNDO REQUISITOS COBERTURA FUNERARIA. SUBSIDIO DEL 30% DEL COSTO Tarifa semestral, cobertura del grupo básico familiar. Para el primer semestre de 2017 el costo semestral es de $41.800, el Fondo entrega al afiliado un subsidio de $ y el asociado paga $ CONDONACIÓN DE DEUDAS POR FALLECIMIENTO DE ASOCIADO Se condona hasta cinco salarios mínimos mensuales legales vigentes, de saldo de crédito que tuviera el asociado en el momento del fallecimiento. COMPRA DE VIVIENDA Junio Diciembre 6 meses de antigüedad con la línea de ahorro, y saldo de 5 salarios básicos del ahorrador

4 MEJORAMIENTO DE VIVIENDA Requisitos: 6 meses de antigüedad con el Fondo, que la vivienda a adecuar sea de propiedad del asociado, padres o cónyuge y viva en ella, baño o cocina en condiciones sanitarias inadecuadas. No haber sido ganador en los últimos 2 años en este programa ni en el de adecuación del hogar. CONVOCATORIA RECIBIMOS PUBLICACIÓN SORTEO PRIMER SORTEO 27 febrero 13 marzo 15 marzo 17 marzo SEGUNDO SORTEO 24 abril 8 mayo 10 mayo 12 mayo TERCER SORTEO 24 julio 7 agosto 9 agosto 11 agosto CUARTO SORTEO 17 octubre 30 octubre 2 noviembre 3 noviembre

5 Requisitos: ADECUACIÓN DEL HOGAR 6 meses de antigüedad con el Fondo, la casa postulada debe estar a nombre del asociado o conyugue. Durante los últimos 2 años no haber sido ganador de este programa ni el de Mejoramiento de Vivienda. CONVOCATORIA RECIBIMOS PUBLICACIÓN SORTEO PRIMER SORTEO 27 marzo 9 abril 10 abril 12 abril SEGUNDO SORTEO 22 agosto 4 septiembre 5 septiembre 8 septiembre

6 Requisitos: BONO EDUCATIVO Participa hijos de asociados quienes cursen grado preescolar (pre jardín, jardín, transición y kínder), se requiere 3 meses de antigüedad. CONVOCATORIA RECIBIMOS PUBLICACIÓN SORTEO PRIMER SORTEO 15 mayo 4 junio 6 junio 9 junio SEGUNDO SORTEO 23 octubre 6 noviembre 7 noviembre 10 noviembre

7 EXCELENCIA ACADÉMICA Requisitos: Participan asociados e hijos de asociados quienes cursen grado primaria, bachillerato, técnico, tecnólogo o universitario, se requiere 3 meses de antigüedad. CONVOCATORI A RECIBIMOS PUBLICACIÓN SORTEO PRIMER SORTEO 27 junio 16 julio 17 julio 21 julio SEGUNDO SORTEO 20 noviembre 10 diciembre 11 diciembre 15 diciembre

8 PROGRAMA DE BIENESTAR OBSEQUIO NAVIDAD OBSEQUIO AMOR Y AMISTAD FECHAS PRIMER FECHAS SEGUNDO Diciembre Septiembre REQUISITOS La antigüedad se define en el momento de la compra de los obsequios, en todo caso no será inferior a 6 meses. La antigüedad se define en el momento de la compra de los obsequios, en todo caso no será inferior a 6 meses. OBSEQUIO CUMPLEAÑOS Marzo Octubre 6 meses de antigüedad con el Fondo a la fecha de cumpleaños. KIT ESCOLAR Diciembre Enero 2018 La antigüedad se define en el momento de la compra de los paquetes escolares, en todo caso no será inferior a 6 meses. PRESENTES (NACIMIENTO, GRADOS, MATRIMONIO) 3 meses de antigüedad con el Fondo, formato y documentos anexos según acontecimiento.

9 PROGRAMA DE BIENESTAR FECHAS PRIMER FECHAS SEGUNDO REQUISITOS BONO PARA PAGO DE SERVICIOS PÚBLICOS O MERCADO 15 y 30 de cada mes 15 y 30 de cada mes Participan todos los asociados activos al día del sorteo sin importar fecha de afiliación. BONO DE PASCUA 17 abril Participan todos los asociados activos al día del sorteo sin importar fecha de afiliación. DE PASEO POR COLOMBIA 16 junio 7 diciembre Participan todos los asociados activos al día del sorteo sin importar fecha de afiliación. DOTANDO MI CASA 3 marzo 4 agosto Participan todos los asociados activos al día del sorteo sin importar fecha de afiliación. UN REGALO PARA MI FAMILIA 10 febrero 1 diciembre 3 meses de antigüedad

10 HISTORIA DE COLORES PARA MI FONDO MANPOWER Requisitos: Participan hijos de asociados entre 3 y 10 años, no se requiere antigüedad, para este año el valor es la Gratitud. CONVOCATORIA RECIBIMOS PUBLICACIÓN PRIMER 6 marzo 26 marzo 27 marzo SEGUNDO 15 septiembre 25 septiembre 26 septiembre

Lo invitamos para que conozca los beneficios que tenemos para todos nuestros asociados al Fondo, sea usted también parte de esta gran familia.

Lo invitamos para que conozca los beneficios que tenemos para todos nuestros asociados al Fondo, sea usted también parte de esta gran familia. FONDO DE EMPLEADOS DE MANPOWERGROUP Lo invitamos para que conozca los beneficios que tenemos para todos nuestros asociados al Fondo, sea usted también parte de esta gran familia. Nuestro Fondo es una entidad

Más detalles

CORRIENTE: Esta cuenta se abre con B/ ARCO IRIS: Cuentas mayores de B/.3, DOS PINOS: Para cuentas mayores de B/.5,000.

CORRIENTE: Esta cuenta se abre con B/ ARCO IRIS: Cuentas mayores de B/.3, DOS PINOS: Para cuentas mayores de B/.5,000. CLASIFICACIÓN PLANES DE AHORROS PLANES DE PRÉSTAMOS TARJETAS BIENESTAR SOCIAL BENEFICIOS E INCENTIVOS SERVICIOS Y ATENCIÓN ESMERADA SERVICIOS Y ATENCIÓN TECNOLÓGICA CORRIENTE: Esta cuenta se abre con B/.5.00.

Más detalles

SUBSIDIOS DE NACIMIENTO Y MATRIMONIO.

SUBSIDIOS DE NACIMIENTO Y MATRIMONIO. SUBSIDIOS DE NACIMIENTO Y MATRIMONIO. SUBSIDIO DE MATRIMONIO $ 47.000.- Se debe presentar Certificado de Matrimonio. Si ambos contrayentes fuesen afiliados, la ayuda se pagará a cada uno de ellos, de manera

Más detalles

SINDICATO Nº 5 PUC PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE

SINDICATO Nº 5 PUC PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE SINDICATONº5PUC PONTIFICIAUNIVERSIDADCATÓLICADECHILE REGLAMENTO DE BENEFICIOS SOCIALES DEL SINDICATO Nº 5 DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE El presente reglamento regula

Más detalles

ACUERDO No. 005 (Enero 30 de 2015) Por el cual se deroga el Acuerdo No. 018 de Octubre 26 de 2013 y se reglamenta el Fondo de Solidaridad

ACUERDO No. 005 (Enero 30 de 2015) Por el cual se deroga el Acuerdo No. 018 de Octubre 26 de 2013 y se reglamenta el Fondo de Solidaridad La Junta Directiva del FONDO DE EMPLEADOS PARA EL BIENESTAR SOCIAL DE LOS SERVIDORES Y EX SERVIDORES PÚBLICOS DEL ICBF Y EMPLEADOS FONBIENESTAR en uso de sus Atribuciones legales y estatutarias, y CONSIDERANDO

Más detalles

SEGURO DE VIDA GRUPO DEUDORES

SEGURO DE VIDA GRUPO DEUDORES INDICE SEGURO DE VIDA GRUPO DEUDORES 1. Definición 2. Aseguradora 3. Tomador y Beneficiario 4. Vigencia de la póliza 5. Vigencia Obligación 6. Amparos y valores asegurados 7. Edad de ingreso a la póliza

Más detalles

REGLAMENTO PROGRAMAS DE BIENESTAR Y FONDOS DE BIENESTAR. ACUERDO N.01 del día 13 de mayo de 2016 (Reunión ordinaria de Junta Directiva Acta N.

REGLAMENTO PROGRAMAS DE BIENESTAR Y FONDOS DE BIENESTAR. ACUERDO N.01 del día 13 de mayo de 2016 (Reunión ordinaria de Junta Directiva Acta N. REGLAMENTO PROGRAMAS DE BIENESTAR Y FONDOS DE BIENESTAR ACUERDO N.01 del día 13 de mayo de 2016 (Reunión ordinaria de Junta Directiva Acta N. 98) Por medio del cual se establece el reglamento para la correcta

Más detalles

CÓMO SOLICITAR EL SUBSIDIO FAMILIAR?

CÓMO SOLICITAR EL SUBSIDIO FAMILIAR? CÓMO SOLICITAR EL SUBSIDIO FAMILIAR? AQUÍ LE INDICAMOS COMO HACERLO Compensar como entidad enmarcada en el campo de la Seguridad Social facilita a sus afiliados, a través de los Planes de Bienestar, un

Más detalles

Cómo solicitar el Subsidio Familiar?

Cómo solicitar el Subsidio Familiar? Cómo solicitar el Subsidio Familiar? Es tiempo de Afiliarse Aquí le ayudamos a lograrlo Instructivo 2 Afiliación para servicios Pueden afiliarse a COMPENSAR el trabajador y su grupo familiar conformado

Más detalles

PRESENTARLO EN Original

PRESENTARLO EN Original DOCUMENTOS REQUERIDOS SEGÚN EL AMPARO GASTOS MEDICOS Formulario Único de Reclamación FURIPS completamente diligenciado, con letra legible y firmado por el Factura emitida por la IPS en la que consten los

Más detalles

Convenio de Aporte Voluntario de Seguros Vida Security Previsión S.A. a Corporación de Bienestar del Personal de Seguros Vida Security

Convenio de Aporte Voluntario de Seguros Vida Security Previsión S.A. a Corporación de Bienestar del Personal de Seguros Vida Security Convenio de Aporte Voluntario de Seguros Vida Security Previsión S.A. a Corporación de Bienestar del Personal de Seguros Vida Security En Santiago de Chile, a 01 de Diciembre del 2016 entre la Corporación

Más detalles

INSTRUCTIVO PRESENTACIÓN DE RECALMOS SEGUROS DE VIDA

INSTRUCTIVO PRESENTACIÓN DE RECALMOS SEGUROS DE VIDA INSTRUCTIVO PRESENTACIÓN DE RECALMOS SEGUROS DE VIDA INSTRUCTIVO VIDA SEGUROS COLECTIVOS DE VIDA El siguiente instructivo lleva consigo la finalidad de describir las coberturas y procesos al momento de

Más detalles

ACUERDO N. 001 ENERO DE 2015 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LOS AUXILIOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Y BIENESTAR Y SE DEFINE LOS REQUISITOS Y OTROS

ACUERDO N. 001 ENERO DE 2015 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LOS AUXILIOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Y BIENESTAR Y SE DEFINE LOS REQUISITOS Y OTROS ACUERDO N. 001 ENERO DE 2015 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LOS AUXILIOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Y BIENESTAR Y SE DEFINE LOS REQUISITOS Y OTROS EL PRESENTE DOCUMENTO ES UN ANEXO DEL ACUERDO N. 27 DE

Más detalles

Requisitos Generales

Requisitos Generales Requisitos Generales Requisitos generales para acceder a créditos. Solicitud de Crédito. Poseer capacidad de pago mensual no exceder el 40% del devengado. No tener crédito con la misma línea para los créditos

Más detalles

SEGURO DE VIDA PARA JEFAS DE FAMILIA

SEGURO DE VIDA PARA JEFAS DE FAMILIA SEGURO DE VIDA PARA JEFAS DE FAMILIA diciembre 2016 CONTENIDO Antecedentes. Acciones Internacionales. Información Estadística. Programa Seguro de Vida para Jefas de Familia. 2 DEMANDA SOCIAL La principal

Más detalles

FONDO DE EMPLEADOS FECOM REGLAMENTO DEL AUXILIO EDUCATIVO

FONDO DE EMPLEADOS FECOM REGLAMENTO DEL AUXILIO EDUCATIVO FONDO DE EMPLEADOS FECOM REGLAMENTO DEL AUXILIO EDUCATIVO INTRODUCCIÓN En su propósito de dar cumplimiento al objetivo de apoyar los proyectos educativos de los asociados al Fondo de Empleados FECOM y

Más detalles

!Bienvenido! Te invitamos a conocer

!Bienvenido! Te invitamos a conocer Semestre 2-2016!Bienvenido! Te invitamos a conocer nuestro portafolio de servicios 01/07/2016 1 Febanc es tuyo, es mío, es nuestro... Cómo asociarte? Si tienes contrato laboral con Bancolombia o sus Unidades

Más detalles

BENEFICIOS AÑO BENEFICIOS FACULTATIVOS (antigüedad 3 meses)

BENEFICIOS AÑO BENEFICIOS FACULTATIVOS (antigüedad 3 meses) BENEFICIOS AÑO 2017 I BENEFICIOS FACULTATIVOS (antigüedad 3 meses) Asignación de Matrimonio: Se otorga al socio, y en el caso de ser ambos contrayentes socios, les corresponde a los dos. Monto $116.300.-

Más detalles

Documento de identificación del cónyuge, si es por primera vez: realizar consulta a la Registraduría Nacional del Estado Civil.

Documento de identificación del cónyuge, si es por primera vez: realizar consulta a la Registraduría Nacional del Estado Civil. CIRCULAR EXTERNA Código: FO-GDT-CORE-008 Versión: 0 Datos de la Circular Externa Circular Externa No: 0013 Dependencia: 0000 Destino: DIRECTORES ADMINISTRATIVOS, REVISORES FISCALES Y CONSEJOS DIRECTIVOS

Más detalles

BECAS UISEK REQUISITOS Y DOCUMENTACIÓN

BECAS UISEK REQUISITOS Y DOCUMENTACIÓN BECAS UISEK REQUISITOS Y DOCUMENTACIÓN 2017-2018 Beca de excelencia académica 2 Beca por méritos deportivos.. 2 Beca por condición socioeconómica. 3 Beca por condiciones de vulnerabilidad: Por discapacidad.

Más detalles

COOPERATIVA MULTIACTIVA NACIONAL DE BIENESTAR FAMILIAR COOPICBF. ACUERDO No 309 OCTUBRE 30 DE 2015 REGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD

COOPERATIVA MULTIACTIVA NACIONAL DE BIENESTAR FAMILIAR COOPICBF. ACUERDO No 309 OCTUBRE 30 DE 2015 REGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD COOPERATIVA MULTIACTIVA NACIONAL DE BIENESTAR FAMILIAR COOPICBF ACUERDO No 309 OCTUBRE 30 DE 2015 REGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD Por el cual se reglamenta los auxilios otorgados a los asociados y sus

Más detalles

REQUISITOS PARA TRAMITES 2015 (TODO DEBE SER COPIA AUTENTICADO)

REQUISITOS PARA TRAMITES 2015 (TODO DEBE SER COPIA AUTENTICADO) REQUISITOS PARA TRAMITES 2015 (TODO DEBE SER COPIA AUTENTICADO) 1.- ACTUALIZACIÓN DE DATOS (DOCENTES Y/O ADMINISTRATIVOS) ACTIVOS CESANTES RESOLUCIÓN DE CESE COPIA DE PARTIDA DE MATRIMONIO, DEFUNCIÓN Y/O

Más detalles

REGLAMENTO GENERAL FONDO DE SOLIDARIDAD

REGLAMENTO GENERAL FONDO DE SOLIDARIDAD REGLAMENTO GENERAL FONDO DE SOLIDARIDAD La Junta Directiva del FEPEP, en uso de sus facultades estatutarias, establece el presente Reglamento del FONDO DE SOLIDARIDAD. TÍTULO I DEFINICIONES Para efectos

Más detalles

REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITAR BENEFICIOS SERVICIO DE BIENESTAR SERVICIO SALUD ARAUCANIA SUR

REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITAR BENEFICIOS SERVICIO DE BIENESTAR SERVICIO SALUD ARAUCANIA SUR REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITAR BENEFICIOS SERVICIO DE BIENESTAR SERVICIO SALUD ARAUCANIA SUR I. DISPOSICIONES GENERALES: Los beneficios médicos pueden solicitarse al 1er mes de cotización,

Más detalles

NUEVO SUBSIDIO DECRETO SUPREMO (D.S) 19 PROYECTO PUERTA SUR ETAPAS 13 Y 14

NUEVO SUBSIDIO DECRETO SUPREMO (D.S) 19 PROYECTO PUERTA SUR ETAPAS 13 Y 14 NUEVO SUBSIDIO DECRETO SUPREMO (D.S) 19 PROYECTO PUERTA SUR ETAPAS 13 Y 14 1.- CONCEPTOS BASICOS. Qué es un subsidio habitacional? Es una ayuda que entrega el Estado por una sola vez al beneficiario (persona)

Más detalles

Nuestros Beneficios y Cómo Acceder a Ellos. Beneficios derivados de Compañía de Seguros Contratada por el Servicio de Bienestar

Nuestros Beneficios y Cómo Acceder a Ellos. Beneficios derivados de Compañía de Seguros Contratada por el Servicio de Bienestar Nuestros Beneficios y Cómo Acceder a Ellos Beneficios derivados de Compañía de Seguros Contratada por el Servicio de Bienestar Seguro complementario de salud Seguro de vida Seguro catastrófico Beneficios

Más detalles

FORMATO UNICO MATRIZ DE DOCUMENTOS PARA PRESENTACION DE RECLAMACIONES SOAT 8 páginas INDEMINIZACION POR INCAPACIDAD PERMANENTE

FORMATO UNICO MATRIZ DE DOCUMENTOS PARA PRESENTACION DE RECLAMACIONES SOAT 8 páginas INDEMINIZACION POR INCAPACIDAD PERMANENTE http:www.minproteccionsocial.gov.cohabilitacion Original de la factura (referencia, contrareferencia, transporte, medicamentos, procedimientos, etc) emitida por el prestador de servicios de salud, empresas

Más detalles

*Se refiere al Ingreso Mínimo no remuneracionales, el que actualmente asciende a $

*Se refiere al Ingreso Mínimo no remuneracionales, el que actualmente asciende a $ 1 Santiago, febrero de 2016 BENEFICIOS DE ESTUDIOS 1. - AYUDA EDUCACIONAL PARA TRABAJADORES Corresponde a la ayuda económica mensual, que se otorga solamente a los trabajadores (no incluye cargas familiares)

Más detalles

FONDO DE EMPLEADOS DE COMFENALCO ANTIOQUIA REGLAMENTO DEL AUXILIO EDUCATIVO

FONDO DE EMPLEADOS DE COMFENALCO ANTIOQUIA REGLAMENTO DEL AUXILIO EDUCATIVO FONDO DE EMPLEADOS DE COMFENALCO ANTIOQUIA REGLAMENTO DEL AUXILIO EDUCATIVO INTRODUCCIÓN En su propósito de dar cumplimiento al objetivo de apoyar los proyectos educativos de los asociados al Fondo de

Más detalles

FONDO DE EMPLEADOS PONTIFICIA UNIVERSID AD JAVERIANA

FONDO DE EMPLEADOS PONTIFICIA UNIVERSID AD JAVERIANA PONTIFICIA UNIVERSID AD JAVERIANA Boletín 06, Noviembre de 2014 EDITORIAL Apreciados asociados: Al finalizar las actividades de cada año, es propio de nuestra cultura social y empresarial, hacer un análisis

Más detalles

Portafolio de Beneficios y Servicios.

Portafolio de Beneficios y Servicios. La opción financiera más humana! Portafolio de Beneficios y Servicios. Cooperativa especializada de ahorro y crédito. BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA, es una empresa asociativa de derecho privado sin ánimo

Más detalles

Dirección de Prestaciones Socioeconómicas REQUISITOS PARA AFILIAR AL TRABAJADOR DE NUEVO INGRESO O REINGRESO

Dirección de Prestaciones Socioeconómicas REQUISITOS PARA AFILIAR AL TRABAJADOR DE NUEVO INGRESO O REINGRESO REQUISITOS PARA AFILIAR AL TRABAJADOR DE NUEVO INGRESO O REINGRESO 1. Último recibo de pago; 2. Identificación oficial con fotografía (Instituto Nacional Electoral, pasaporte o cédula profesional); 3.

Más detalles

REQUISITOS PARA SOLICITUD DE BECAS BECA PARA COLABORADORES

REQUISITOS PARA SOLICITUD DE BECAS BECA PARA COLABORADORES REQUISITOS PARA SOLICITUD DE BECAS BECA PARA COLABORADORES a) En el caso de profesor, deberá tener mínimo cinco años de permanencia continua en la institución. b) En el caso de personal administrativo

Más detalles

Observatorio de Minas Antipersona

Observatorio de Minas Antipersona MARCO JURÍDICO Ley 418 de 1997, prorrogada, modificada y adicionada por las Leyes 548 de 1999 y 782 de 2002 por la cual se consagran unos instrumentos para la búsqueda de la convivencia, la eficacia de

Más detalles

PROGRAMA DE EDUCACIÓN FINANCIERA. Módulo 5. SERVICIOS DEL IESS

PROGRAMA DE EDUCACIÓN FINANCIERA. Módulo 5. SERVICIOS DEL IESS PROGRAMA DE EDUCACIÓN FINANCIERA Módulo 5. SERVICIOS DEL IESS OBJETIVOS DEL MÓDULO Conocer claramente los derechos que tienen los usuarios del sistema financiero ecuatoriano Entender cómo proceder si

Más detalles

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO HUMANO

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO HUMANO SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO HUMANO Noviembre de 2014 ESTRUCTURA SALUD RIESGO PENSION LABORAL ANTECEDENTES Ley 90 de 1946 Afiliación para el trabajador Inequidad Baja

Más detalles

LISTADO DE SERVICIOS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y TIPO DE FIRMA

LISTADO DE SERVICIOS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y TIPO DE FIRMA LISTADO DE SERVICIOS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y TIPO DE FIRMA Clasificación alfabética de los servicios web de la Seguridad Social junto al tipo de firma electrónica que utilizan Dirección

Más detalles

REGLAMENTO PARA OTORGAR AUXILIOS POR EL FONDO DE SOLIDARIDAD. ARTÍCULO 1º. RECURSOS: El Fondo de Solidaridad, estará conformado por los recursos que:

REGLAMENTO PARA OTORGAR AUXILIOS POR EL FONDO DE SOLIDARIDAD. ARTÍCULO 1º. RECURSOS: El Fondo de Solidaridad, estará conformado por los recursos que: REGLAMENTO PARA OTORGAR AUXILIOS POR EL FONDO DE SOLIDARIDAD ARTÍCULO 1º. RECURSOS: El Fondo de, estará conformado por los recursos que: a. Los que determine la Asamblea de los excedentes que resultaren

Más detalles

Por favor cite este número para hacer referencia a esta Circular: Griselda Janeth Restrepo Gallego Superintendente del Subsidio Familiar

Por favor cite este número para hacer referencia a esta Circular: Griselda Janeth Restrepo Gallego Superintendente del Subsidio Familiar Có go F -P A- D -00 Vers ó 5 Por favor cite este número para hacer referencia a esta Circular: 2-2016-003051 Bogotá D.C., 29 de febrero de 2016 09:43 Circular Externa No: 2016-00002 Destino : Directores

Más detalles

Programa de Beneficios Departamento de Bienestar y Calidad de Vida Laboral

Programa de Beneficios Departamento de Bienestar y Calidad de Vida Laboral Programa de Beneficios Departamento de Bienestar y Calidad de Vida Laboral 9 Ayudas económicas Subsidio a la adquisición de la primera vivienda: El DBCVL proporcionará a los afiliados de reciente ingreso

Más detalles

COOLEVER COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD

COOLEVER COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD COOLEVER COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD El Consejo de Administración de Coolever Cooperativa de Ahorro y Crédito, en uso de sus facultades legales y estatutarias y

Más detalles

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA DIRECCIÓN DE ESTUDIANTE ÁREA DE BECAS

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA DIRECCIÓN DE ESTUDIANTE ÁREA DE BECAS UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA DIRECCIÓN DE ESTUDIANTE ÁREA DE BECAS OFERTA DE BECAS MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA PERIODO OCTUBRE 2014 FEBRERO 2015 La Universidad Técnica Particular de Loja

Más detalles

TRAMITE DEL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA PARA AFILIADOS

TRAMITE DEL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA PARA AFILIADOS TRAMITE DEL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA PARA AFILIADOS GRUPOS DE POSTULANTES AFILIADOS Grupo de trabajadores que se encuentran afiliados a Caja de Compensación como dependientes de una empresa, a los

Más detalles

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA DIRECCIÓN DE ESTUDIANTE ÁREA DE BECAS

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA DIRECCIÓN DE ESTUDIANTE ÁREA DE BECAS UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA DIRECCIÓN DE ESTUDIANTE ÁREA DE BECAS OFERTA DE BECAS MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA PERIODO ABRIL-AGOSTO 2015 La Universidad Técnica Particular de Loja otorgará

Más detalles

FONDO DE EMPLEADOS DEL ÁREA METROPOLITANA FEDAREM REGLAMENTO DE COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL

FONDO DE EMPLEADOS DEL ÁREA METROPOLITANA FEDAREM REGLAMENTO DE COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL FONDO DE EMPLEADOS DEL ÁREA METROPOLITANA FEDAREM REGLAMENTO DE COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL La Junta Directiva de. FONDO DE EMPLEADOS DEL AREA METROPOLITANA FEDAREM, en uso de sus facultades legales y estatutarias

Más detalles

REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO Nº 002 DE MARZO 3 DE 2009

REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO Nº 002 DE MARZO 3 DE 2009 REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO Nº 002 DE MARZO 3 DE 2009 Por el cual se modifica el reglamento del Comité de Solidaridad, para los asociados y asociadas del FONDO DE EMPLEADOS DEL DANE, FEDANE.

Más detalles

CRÉDITOS DE VIVIENDA

CRÉDITOS DE VIVIENDA CRÉDITOS Personal Medico Estudio Mejoras Tienda Ferias Rápidos Menaje de casa Vehículos Compra de deuda Vivienda Vacacionales Clínica dental Personal con garantía hipotecaria Mejoras con garantía hipotecaria

Más detalles

BACHILLERES POR COLOMBIA. Instructivo para solicitar beneficio por Primera vez

BACHILLERES POR COLOMBIA. Instructivo para solicitar beneficio por Primera vez BACHILLERES POR COLOMBIA Instructivo para solicitar beneficio por Primera vez Tabla de contenido 1. Introducción 2. En qué consiste el beneficio? 3. Documentos necesarios para solicitar el beneficio por

Más detalles

PARA REPORTAR UN SINIESTRO DEBE PRESENTAR COMO ASEGURADO

PARA REPORTAR UN SINIESTRO DEBE PRESENTAR COMO ASEGURADO PARA REPORTAR UN SINIESTRO DEBE PRESENTAR COMO ASEGURADO 1.Formato de aviso de siniestro, debidamente diligenciado, por el asegurado. (IND-001) 2. Fotocopia de la tarjeta de propiedad del vehículo asegurado.

Más detalles

REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD

REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Acuerdo No. 010 Acta No. 501 del 18 de junio de 2005 El Consejo de Administración de la Cooperativa del Magisterio CODEMA", en uso de sus facultades legales y Estatutarias

Más detalles

APRECIADO ESTUDIANTE:

APRECIADO ESTUDIANTE: APRECIADO ESTUDIANTE: Usted ha iniciado el proceso de gestión de crédito con ICETEX, dentro del cual la UCO como universidad aliada, lo orientara en el proceso de gestión y legalización del crédito. De

Más detalles

Programa de Apoyo al Arriendo. Diciembre 2013

Programa de Apoyo al Arriendo. Diciembre 2013 Diciembre 2013 Cuáles son los ejes de diseño del programa? 2 Resumen del programa 1. Para familias jóvenes vulnerables y emergentes. (hasta 30 años, con ingresos entre 8 y 25 UF) 3 Resumen del programa

Más detalles

REQUISITOS PARA REINTEGRO DE SALDOS A FAVOR

REQUISITOS PARA REINTEGRO DE SALDOS A FAVOR REQUISITOS PARA REINTEGRO DE SALDOS A FAVOR SALDO A FAVOR - EXCEDENTE EN PAGO Para acceder al saldo a favor es necesario nos envíes una carta debidamente firmada con huella dactilar, copia de la última

Más detalles

PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS (CAJA)

PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS (CAJA) PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS (CAJA) Superintendencia de Seguridad Social Servicio de Impuestos Internos Ley N 18.833 DL N 824 Artículo N 23 Artículo 17 N 13 Faculta a las CCAF para establecer regímenes

Más detalles

Están obligados a afiliarse y a pagar los aportes del 4% sobre sus nominas de salarios, a la Caja de Compensación de su jurisdicción:

Están obligados a afiliarse y a pagar los aportes del 4% sobre sus nominas de salarios, a la Caja de Compensación de su jurisdicción: El Subsidio Familiar es una prestación social que se paga en dinero, especie o servio a los trabajadores de medianos y menores ingresos en proporción al número de personas a cargo y su objetivo fundamental

Más detalles

FICHA TÉCNICA DEL DOCUMENTO REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD

FICHA TÉCNICA DEL DOCUMENTO REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD 0 de 10 FICHA TÉCNICA DEL DOCUMENTO Resumen del cambio La presente resolución deroga la Resolución No. 003 del 24 de septiembre de 2011. Nueva edición Aprobado por 1-8 Resumen de cambios: 1. El fondo de

Más detalles

Hogar a tu medida. Subdirección General de Sustentabilidad.

Hogar a tu medida. Subdirección General de Sustentabilidad. Hogar a tu medida Subdirección General de Sustentabilidad.. Qué es Hogar a tu medida? Es un programa a través del cual el INFONAVIT te ofrece la posibilidad de recibir un beneficio económico des?nado a

Más detalles

Requisitos: Tener una cuenta corriente o de ahorro con el BDV.

Requisitos: Tener una cuenta corriente o de ahorro con el BDV. Requisitos: Tener una cuenta corriente o de ahorro con el BDV. Recaudos Generales Persona Natural: Copia del RIF vigente y legible de la empresa, de (los) representante(s) legal(es) y/o accionistas y cónyuge(s)

Más detalles

Requisitos: Tener una cuenta corriente con el BDV.

Requisitos: Tener una cuenta corriente con el BDV. Requisitos: Tener una cuenta corriente con el BDV. Recaudos Generales Persona Jurídica / Firma Personal: Copia del RIF vigente y legible de la empresa, de (los) representante(s) legal(es) y/o accionistas

Más detalles

Asunción, Paraguay Marzo 2016

Asunción, Paraguay Marzo 2016 Socialización de la Reglamentación de Pagos Ocasionales de Subsidio Familiar (Objeto de Gasto 131), a Funcionarios del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG). Asunción, Paraguay Marzo 2016 1 Objetivo

Más detalles

SERVICIO DE ACCIÓN SOCIAL CAUSAS DE EXCLUSIÓN PARA TODAS LAS MODALIDADES DE AYUDAS

SERVICIO DE ACCIÓN SOCIAL CAUSAS DE EXCLUSIÓN PARA TODAS LAS MODALIDADES DE AYUDAS SERVICIO DE ACCIÓN SOCIAL CAUSAS DE EXCLUSIÓN PARA TODAS LAS MODALIDADES DE AYUDAS 02 Ayuda tramitada a nombre del otro progenitor. 03 Faltan datos bancarios del solicitante. 04 No es personal con derecho

Más detalles

DOCUMENTOS MÍNIMOS NECESARIOS PARA LA LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS

DOCUMENTOS MÍNIMOS NECESARIOS PARA LA LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS DOCUMENTOS MÍNIMOS NECESARIOS PARA LA LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS Productos Colaboradores del Hogar / Móvil Vida Vida Positiva Devolución Total Vida Individual Temporal Anual (Temporal 1 año) Vida Positiva

Más detalles

TRAMITE DEL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA PARA AFILIADOS

TRAMITE DEL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA PARA AFILIADOS TRAMITE DEL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA PARA AFILIADOS GRUPOS DE POSTULANTES AFILIADOS Grupo de trabajadores que se encuentran afiliados a Caja de Compensación como dependientes de una empresa, a los

Más detalles

Requisitos: Tener una cuenta corriente o de ahorro en el BDV

Requisitos: Tener una cuenta corriente o de ahorro en el BDV Requisitos: Tener una cuenta corriente o de ahorro en el BDV Recaudos Generales Persona Jurídica / Firma Personal: Copia del RIF vigente y legible de la empresa, de (los) representante(s) legal(es) y/o

Más detalles

BENEFICIOS COLECTIVOS - Sindicato N 3 de Empresa UNILEVER CHILE

BENEFICIOS COLECTIVOS - Sindicato N 3 de Empresa UNILEVER CHILE Trabajadores Trabajadores todos nuestros Fecha de Contrato: 1 de julio 2010 1 de octubre 2010 1 de septiembre 2010 1 de septiembre 2010 Vigencia: 3 Años 3 Años 3 Años 3 Años Reajustabilidad por IPC: Semestral

Más detalles

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DEL SISTEMA AUTOGESTIONADO DE SALUD

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DEL SISTEMA AUTOGESTIONADO DE SALUD PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DEL SISTEMA AUTOGESTIONADO DE SALUD FUNCIONES DEL ENCARGADO O ENCARGADA DEL SISTEMA AUTOGESTIONADO SALUD Enviar a Sede Central la solicitud de afiliación (con la planilla establecida)

Más detalles

Manual de Prestaciones y Servicios de Asistencia Social. Marta Bello B Asistente Social

Manual de Prestaciones y Servicios de Asistencia Social. Marta Bello B Asistente Social Manual de Prestaciones y Servicios de Asistencia Social Marta Bello B Asistente Social Beneficios Sociales Asignación de Nupcialidad: Es una asignación n en dinero que se otorga al trabajador(a) que contrae

Más detalles

FONDO DE EMPLEADOS DEL DANE Resolución No del 17 de febrero de 1971.

FONDO DE EMPLEADOS DEL DANE Resolución No del 17 de febrero de 1971. REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO Nº 001 DE JULIO 29 DE 2015 Por el cual se modifica el reglamento del Comité de Solidaridad, para los asociados y asociadas del FONDO DE EMPLEADOS DEL DANE,

Más detalles

SECRETARÍA GENERAL BECAS PARCIALES QUE SE OTORGAN PARA LOS ESTUDIANTES QUE SE MATRICULEN A LOS DIFERENTES PROGRAMAS QUE OFRECE LA INSTITUCIÓN

SECRETARÍA GENERAL BECAS PARCIALES QUE SE OTORGAN PARA LOS ESTUDIANTES QUE SE MATRICULEN A LOS DIFERENTES PROGRAMAS QUE OFRECE LA INSTITUCIÓN SECRETARÍA GENERAL BECAS PARCIALES QUE SE OTORGAN PARA LOS ESTUDIANTES QUE SE MATRICULEN A LOS DIFERENTES PROGRAMAS QUE OFRECE LA INSTITUCIÓN ATENCIÓN: - Para solicitar la beca parcial se debe presentar

Más detalles

RÉGIMEN DE APORTACIONES PRIVADAS

RÉGIMEN DE APORTACIONES PRIVADAS RÉGIMEN DE APORTACIONES PRIVADAS Quienes Somos? La idea de crear una Institución especializada que generara ahorro interno de largo plazo y se canalizara al sector vivienda, surge en el sector privado

Más detalles

REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD POLITICAS

REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD POLITICAS POLITICAS Para el cumplimiento de los objetivos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Coompartir señalados en el Estatuto, en las normas legales vigentes o en las leyes o disposiciones que las reformen,

Más detalles

INDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR = IPC

INDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR = IPC El Presidente de Francia, nombró en 1.974 una comisión para el estudio y la reforma de la empresa francesa. De este proceso surge la ley 77-769 del 12 de julio de 1979 más conocida como la ley de Balance

Más detalles

X X 5% PAGAR EN FECHAS SEGÚN CPM - Ser admitido en la institución.

X X 5% PAGAR EN FECHAS SEGÚN CPM - Ser admitido en la institución. SECRETARÍA GENERAL BECAS PARCIALES QUE SE OTORGAN PARA LOS ESTUDIANTES QUE SE MATRICULEN A LOS DIFERENTES PROGRAMAS QUE OFRECE LA INSTITUCIÓN ATENCIÓN: - Para solicitar la beca parcial se debe presentar

Más detalles

REGLAMENTO DE INCAPACIDADES Y LICENCIAS PROENSALUD PROFESIONALES EN SALUD. SINDICATO DE GREMIO

REGLAMENTO DE INCAPACIDADES Y LICENCIAS PROENSALUD PROFESIONALES EN SALUD. SINDICATO DE GREMIO 1066CE110414 REGLAMENTO DE INCAPACIDADES Y LICENCIAS PROENSALUD PROFESIONALES EN SALUD. SINDICATO DE GREMIO La Junta Directiva de PROENSALUD, en reunión extraordinaria Nro. 04 A del 10 de Abril del 2014

Más detalles

Primera Convención Colectiva Única y Unitaria de las Trabajadoras y Trabajadores del MPPE

Primera Convención Colectiva Única y Unitaria de las Trabajadoras y Trabajadores del MPPE Primera Convención Colectiva Única y Unitaria de las Trabajadoras y Trabajadores del MPPE Contexto En mayo de 2015, el Presidente Nicolás Maduro Moros hizo un llamado público a todas las organizaciones

Más detalles

Convocatoria. Subsidios. Instructivo para aplicar a la Convocatoria de Educación Superior 2014

Convocatoria. Subsidios. Instructivo para aplicar a la Convocatoria de Educación Superior 2014 Segunda Convocatoria de Subsidios para Educación Superior Instructivo para aplicar a la Convocatoria de Educación Superior 14 Para todos los asociados que estén interesados en aplicar a los subsidios de

Más detalles

REGLAMENTO DE CREDITO Y BENEFICIOS SINTRAFINDETER. Actualizado al 1 de Febero de 2016

REGLAMENTO DE CREDITO Y BENEFICIOS SINTRAFINDETER. Actualizado al 1 de Febero de 2016 Actualizado al 1 de Febero de 2016 PRESTAMOS LIBRE INVERSIÓN CARACTERISTICAS DEL CRÉDITO: Monto: Hasta $3 000.000 Plazo: Hasta 36 meses dependiendo de la capacidad de Endeudamiento del afiliado Tasa de

Más detalles

Pensión del ISSSTE por jubilación

Pensión del ISSSTE por jubilación 1 Pensión del ISSSTE por jubilación Nombre de la Modalidad Pensión por jubilación. Para que puedas realizar tu trámite, debes considerar lo siguiente: Quién puede realizar el trámite? El ex trabajador.

Más detalles

SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL.

SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL. SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL. TITULAR: PROFR. ZEFERINO SOLIS RIEGULES AUXILIAR: PROFR. AGUSTIN HERNANDEZ CONTRERAS ACUERDO ANTE I.P.E. POR JUBILACIÓN: 1. Llenar el formato correspondiente. 2. Acta de

Más detalles

Beneficios y requisitos de bonos caja de Compensación La Araucana 2013 Y Requisitos para bono escolaridad por Contrato Colectivo.

Beneficios y requisitos de bonos caja de Compensación La Araucana 2013 Y Requisitos para bono escolaridad por Contrato Colectivo. Beneficios y requisitos de bonos caja de Compensación La Araucana 2013 Y Requisitos para bono escolaridad por Contrato Colectivo. BENEFICIO DESCRIPCION REQUISITO Natalidad Bono de Nupcialidad Reembolso

Más detalles

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA COMITÉ DE BECAS OFERTA DE BECAS DE POSTGRADOS AÑO 2017

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA COMITÉ DE BECAS OFERTA DE BECAS DE POSTGRADOS AÑO 2017 UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA COMITÉ DE BECAS OFERTA DE BECAS DE POSTGRADOS AÑO 2017 La Universidad Técnica Particular de Loja otorgará becas y ayudas económicas a los estudiantes de manera total

Más detalles

REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD

REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD Por el cual se reglamenta el FONDO DE SOLIDARIDAD del FONDO DE EMPLEADOS DE BRINSA FEBRINSA. La Junta Directiva en uso de sus facultades que le confieren los Estatutos, contempladas en la ley C O N S I

Más detalles

Tu decisión de HOY te dará la paz del MAÑANA

Tu decisión de HOY te dará la paz del MAÑANA Tu decisión de HOY te dará la paz del MAÑANA Confía en alianza con HONDUCOOP Te ofrece Planes de protección familiar personalizados, con condiciones especiales para los empleados de HONDUTEL afiliados

Más detalles

FORMULARIO DE RECLAMACIÓN

FORMULARIO DE RECLAMACIÓN PROCESOS FORMULARIO DE RECLAMACIÓN * Requisito indispensable para acceder al crédito ambulatorio y hospitalario, debidamente llenado y firmado por la EMPRESA ASEGURADA, el asegurado y el médico tratante,

Más detalles

SERVICIOS QUE PRESTA LA ENTIDAD Nombre del documento: DIRECCION DE PENSIONES CIVILES DEL Dependencia o Entidad: ESTADO

SERVICIOS QUE PRESTA LA ENTIDAD Nombre del documento: DIRECCION DE PENSIONES CIVILES DEL Dependencia o Entidad: ESTADO SERVICIOS QUE PRESTA LA ENTIDAD Nombre del documento: DIRECCION DE PENSIONES CIVILES DEL Dependencia o Entidad: ESTADO Unidad Administrativa: DIRECCION DE PRESTACIONES Servicios Consulta de Saldo Requisitos

Más detalles

BECA PARCIAL Pregrado Postgrado PORCENTAJE REQUISITOS X X 5% PAGAR EN FECHAS SEGÚN CPM. 8% 2do matriculado 10% 3er. Matriculado 12% 4to.

BECA PARCIAL Pregrado Postgrado PORCENTAJE REQUISITOS X X 5% PAGAR EN FECHAS SEGÚN CPM. 8% 2do matriculado 10% 3er. Matriculado 12% 4to. ATENCIÓN: SECRETARÍA GENERAL BECAS PARCIALES QUE SE OTORGAN PARA LOS ESTUDIANTES QUE SE MATRICULEN A LOS DIFERENTES PROGRAMAS QUE OFRECE LA INSTITUCIÓN - Para solicitar la beca parcial se debe presentar

Más detalles

REQUISITOS QUE DEBE PRESENTAR EL CLIENTE Y/O GARANTE PREVIA APROBACIÓN PARA EL PROCESO DE ADJUDICACIÓN DE CONECA

REQUISITOS QUE DEBE PRESENTAR EL CLIENTE Y/O GARANTE PREVIA APROBACIÓN PARA EL PROCESO DE ADJUDICACIÓN DE CONECA CLIENTE FORMAL DEPENDIENTE Certificado de Ingresos actualizado con sello. Carta de la compañía donde especifique cargo y antigüedad; para el caso de servidores públicos adjuntar el nombramiento del cargo

Más detalles

INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO FORMULARIO UNICO DE AFILIACIONES Y NOVEDADES A LA EPS

INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO FORMULARIO UNICO DE AFILIACIONES Y NOVEDADES A LA EPS INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO FORMULARIO UNICO DE AFILIACIONES Y NOVEDADES A LA EPS Diligencie el formulario en letra imprenta, legible, clara, sin borrones ni tachones. Datos, firmas y huellas, en

Más detalles

REGLAMENTO GENERAL DEL FONDO DE PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL (FOPRESO) DEFINICIONES

REGLAMENTO GENERAL DEL FONDO DE PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL (FOPRESO) DEFINICIONES REGLAMENTO GENERAL DEL FONDO DE PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL (FOPRESO) La Junta Directiva del FEPEP, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 76 de los Estatutos vigentes, aprueba el presente

Más detalles

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES GLOSARIO SALUD LEGAL DE LOS PACIENTES

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES GLOSARIO SALUD LEGAL DE LOS PACIENTES Adecuación de Plan: proceso anual y normado por ley en el cual se puede ajustar el precio del Plan de Salud. Afiliado: persona que recibe los beneficios de un contrato de Isapre. Puede ser carga o cotizante.

Más detalles

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA DIRECCIÓN DE ESTUDIANTE ÁREA DE BECAS

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA DIRECCIÓN DE ESTUDIANTE ÁREA DE BECAS UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA DIRECCIÓN DE ESTUDIANTE ÁREA DE BECAS OFERTA DE BECAS MODALIDAD PRESENCIAL PERIODO ABRIL-AGOSTO 2014 La Universidad Técnica Particular de Loja otorgará becas de ayuda

Más detalles

TOMADOR: UNIVERSIDAD DE PAMPLONA NIT VIGENCIA DEL SEGURO: 28/02/ /02/2017 Póliza Nro No. AMPAROS

TOMADOR: UNIVERSIDAD DE PAMPLONA NIT VIGENCIA DEL SEGURO: 28/02/ /02/2017 Póliza Nro No. AMPAROS TOMADOR: UNIVERSIDAD DE PAMPLONA NIT 890501510 VIGENCIA DEL SEGURO: 28/02/2016 28/02/2017 Póliza Nro.3100007032-0 PÓLIZAS DE SEGUROS CON EL FIN DE CUBRIR LOS RIESGOS DE ACCIDENTE ESTUDIANTIL Y RIESGO BIOLÓGICO

Más detalles

REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD

REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD Por el cual se reglamenta el FONDO DE SOLIDARIDAD del FONDO DE EMPLEADOS DE BRINSA FEBRINSA. La Junta Directiva en uso de sus facultades que le confieren los Estatutos, contempladas en la ley C O N S I

Más detalles

Guía de Indemnización. Vida Grupo

Guía de Indemnización. Vida Grupo Guía de Indemnización Vida Grupo Guía de Indemnización Vida Grupo En Allianz México estamos comprometidos con el bienestar de usted y sus seres queridos, es por ello que con el fin de brindarle una atención

Más detalles

Formulario Estudio Socioeconómico Aseimo

Formulario Estudio Socioeconómico Aseimo Formulario Estudio Socioeconómico Aseimo Favor leer esta información antes de completar el formulario Este formulario ha sido diseñado con el fin de conocer la situación socioeconómica del grupo familiar

Más detalles

CUÁL ES EL OBJETO SOCIAL DE FONDESA?

CUÁL ES EL OBJETO SOCIAL DE FONDESA? DATOS PARA TENER EN CUENTA Es el Fondo de Empleados de Seguridad Omega y Administraciones G. J. Ltda. FONDESA es una entidad sin ánimo de lucro, creada y administrada por los trabajadores de ambas empresas,

Más detalles

PRESENTACION. ICBF Banca Virtual. Para retiro de cesantías parciales y definitivas

PRESENTACION. ICBF Banca Virtual. Para retiro de cesantías parciales y definitivas PRESENTACION ICBF Banca Virtual Para retiro de cesantías parciales y definitivas JULIO 12 DE 2012 SOLICITUD DE RETIRO DE CESANTÍAS A TRAVÉS DE BANCA VIRTUAL FNA Con este desarrollo se brinda un exclusivo

Más detalles

PROCEDIMIENTOS EN VIVIENDAS DE INTERES SOCIAL

PROCEDIMIENTOS EN VIVIENDAS DE INTERES SOCIAL PROCEDIMIENTOS EN VIVIENDAS DE INTERES SOCIAL MODALIDADES DE GESTIÓN DE RECURSOS DEL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA URBANA MECANISMOS DE DISTRIBUCIÓN Se han dispuestos varios mecanismos de asignación, denominados

Más detalles

Trámites y Requisitos y acceso al servicio

Trámites y Requisitos y acceso al servicio Descripción del Requisitos y Antecedentes Beneficiarios Realizable en línea? Trámite a realizar o etapas Valor Lugar donde -Subsidio Único Familiar -Subsidio Familiar al Dupl (Discapacidad) -Subsidio Maternal

Más detalles

AFILIATE A FEVIVA Todo lo que debe saber sobre el Fondo de Empleados de Almaviva FEVIVA

AFILIATE A FEVIVA Todo lo que debe saber sobre el Fondo de Empleados de Almaviva FEVIVA AFILIATE A FEVIVA Todo lo que debe saber sobre el Fondo de Empleados de Almaviva FEVIVA Según Normatividad Ley 1481 de 1.989 Naturaleza Y Denominación: El fondo es una empresa asociativa, de derecho privado

Más detalles