Comisión Nacional de Prevención de Riesgos y Atención de Emergencias II Encuentro Nacional Comités de Emergencia San José del 26 al 28 de agosto 2013 Valores que deben regir el quehacer de los Comités de Emergencia Región: ALAJUELA
En tres dimensiones: PRINCIPIOS Y VALORES DE LA CNE PLENITUD HUMANA PLENITUD CIUDADANA PLENITUD LABORAL Lealtad Honestidad Compromiso Responsabilidad Respeto Disciplina Integridad Confianza Sinceridad La construcción del bien común Honradez y Transparencia Sentido Patrio. Servicio Sentido de pertenencia Trabajo sinérgico Transparencia
PARA EL TRABAJO EN GRUPOS No. 2 OBJETIVO Identificar los valores que se requieren, para contar con estructuras de Comités de Emergencias fortalecidas, en el campo de los preparativos y atención de emergencias.
Métodos para la transferencia de valores, conocimientos de generación en generación en los Comités de Emergencia.
No. COMITES/ GRUPO SEGUN REGION SUBGRUPOS DE TRABAJO FACILITADOR SALON 1 Alajuela Representantes con más antigüedad de participar activamente en el comité Víctor Fallas CORAL Demás participantes Jorge Alvarez CORAL
Valores que deben regir el quehacer de los miembros de los Comités de Emergencia. NOMBRE DEL VALOR DESCRIPCIÓN DEL VALOR CÓMO SE LOGRA? QUÉ SE REQUIERE PARA LOGRARLO Lealtad Responsabilidad Se refiere al valor que consiste en nunca darle la espalda a determinada persona, grupo social y/o comunidad que requiere de nuestro apoyo en una situación eventual de emergencia o desastre. La responsabilidad es un valor que está en la conciencia de la persona permitiéndole reflexionar y actuar siempre en el plano de lo moral. Se logra con el ejemplo y conociendo a profundidad aquello a lo que debemos de ser leales. Se logra teniendo claridad acerca de lo que le corresponde realizar y generando compromiso. Se requiere transmitirlo a partir de poner en práctica lo que hemos aprendido, así mismo a través de la capacitación y formación permanente de los integrantes de los comités municipales de emergencias. Se requiere de integridad en la persona para asumir las respectivas metas y objetivos del trabajo que demanda la atención dentro de una emergencia.
Valores que deben regir el quehacer de los miembros de los Comités de Emergencia. NOMBRE DEL VALOR DESCRIPCIÓN DEL VALOR CÓMO SE LOGRA? QUÉ SE REQUIERE PARA LOGRARLO Honestidad Compromiso Respeto Consiste en actuar de acuerdo a lo que se piensa y se siente dentro de los diferentes ámbitos sociales para lograr el bienestar individual y colectivo. Consiste en hacer más allá de lo esperado para cumplir con una obligación o tarea asignada que coadyuve a la obtención de los objetivos y metas planteados. Consiste en saber valorar los intereses y necesidades de las otras personas. Se logra siendo congruente y leal consigo mismo y con los valores establecidos para la convivencia humana. Se conlleva al compromiso a través de la responsabilidad. Aceptándose así mismos y a los demás siendo tolerantes. Se requiere una claridad con los valores establecidos para la convivencia humana. Se requiere de consistencia y perseverancia. Se requiere de integridad personal y tolerancia para con los demás aprendiendo a respetar sus diferencias
Valores que deben regir el quehacer de los miembros de los Comités de Emergencia. NOMBRE DEL VALOR DESCRIPCIÓN DEL VALOR CÓMO SE LOGRA? QUÉ SE REQUIERE PARA LOGRARLO Disciplina Integridad Confianza Respetar y cumplir las leyes patrones de conducta comprometerse cumplir lineamientos y reglas Un persona íntegra es una persona que mezcla honradez y honestidad Cuando se satisfacen las necesidades Voluntad constancia amor a lo que se hace Buscando siempre la transparencia Cuando se comprueba con un hecho Paciencia Perseverancia Firmeza Tener una meta Compromiso Asertividad: habilidad de Comunicación Con tiempo Con hechos demostrado Con hechos
Valores que deben regir el quehacer de los miembros de los Comités de Emergencia. NOMBRE DEL VALOR DESCRIPCIÓN DEL VALOR CÓMO SE LOGRA? QUÉ SE REQUIERE PARA LOGRARLO Sinceridad Solidaridad Honradez Es la persona que dice lo que siente pero lo sabe decir, es asertiva Ayudar al otro, apoyo, trabajo en equipo Personas que piensan actúan de manera justa recta e integra Ser consecuente si lo digo lo hago dando el ejemplo Realizando acciones para el bienestar del otro con valor humanitario Respetando los protocolos, registros, documentación, directrices Haciendo lo que pensamos, con Transparencia, Respeto a los demás Respuesta óptima en el momento Formación educación cultura compromiso propio Haciendo respetar los procedimientos del valor
Valores que deben regir el quehacer de los miembros de los Comités de Emergencia. NOMBRE DEL VALOR DESCRIPCIÓN DEL VALOR CÓMO SE LOGRA? QUÉ SE REQUIERE PARA LOGRARLO Transparencia Sentido patrio Conducta clara y evidente del actuar de los miembros Amor, arraigo y compromiso a Nuestro País Permitiendo el acceso a la información Incentivo a valores cívicos Prestando servicio en los lugares que se requiera Teniendo disponibilidad Apoyando iniciativas Rendición de cuentas del trabajo que se realiza de manera constante Compromiso, desprendimiento, civismo, humanismo, amor Servicio Acto u acción de colaboración, en ayuda a las demás personas de manera espontánea y desinteresada Teniendo la disponibilidad de ayudar a las demás personas de manera espontánea y desinteresada, Amor, compromiso, actitud y entrega
Valores que deben regir el quehacer de los miembros de los Comités de Emergencia. NOMBRE DEL VALOR DESCRIPCIÓN DEL VALOR CÓMO SE LOGRA? QUÉ SE REQUIERE PARA LOGRARLO Sentido de pertenencia Empoderamiento y satisfacción de ser parte nuestra lo que hacemos Teniendo claridad de lo que hacemos, como lo hacemos y con qué fin lo hacemos Compromiso y constancia
Métodos y/o formas, para la transferencia de valores, conocimientos, de generación en generación en los Comités de Emergencia. NOMBRE DEL VALOR Lealtad Responsabilidad Honestidad Compromiso Respeto CÓMO SE PUEDE TRANSFERIR, DE GENERACIÓN EN GENERACION EN LOS COMITES DE EMERGENCIA? Estos valores se transmiten con el ejemplo, la motivación, la disciplina y la constante motivación de los principios humanos y de la organización que cada uno/a representa, siendo parte de la comisión Municipal de emergencia; sin embargo más allá de esto, es preciso destacar que se debe de pensar de manera colectiva trascendiendo los intereses personales para contribuir por el bien común y la seguridad humana de los/as habitantes, no olvidando que somos personas atendiendo a personas.
MUCHAS GRACIAS