BASES GENERALES CONCURSO PUBLICO PROVISION CARGO PROFESIONAL CHILE CRECE CONTIGO CONVENIO SEREMI DESARROLLO SOCIAL/I. MUNICIPALIDAD DE LINARES

Documentos relacionados
01 PROFESIONAL $ horas semanales

BASES GENERALES CONCURSO PUBLICO ABOGADO (A) DE LA OFICINA DE PROTECCION DE DERECHOS CONVENIO SENAME/I. MUNICIPALIDAD DE LINARES

BASES GENERALES CONCURSO PUBLICO PROVISIÓN CARGO COORDINADOR (A) DE LA OFICINA DE PROTECCION DE DERECHOS CONVENIO SENAME / I. Municipalidad de Linares

BASES PARA CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES.

REPÚBLICA DE CHILE REGIÓN DE ARICA Y PARINACOTA I. MUNICIPALIDAD DE PUTRE

I. MUNICIPALIDAD DE CALERA DE TANGO

BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE MEDICO GABIENTE PSICOTECNICO

: DEPARTAMENTO DE NIÑEZ Y JUVENTUD. bruto horas. $ Honorarios

BASES GENERALES CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES DOCENTE DE AULA ENCARGADO ESCUELA RURAL BÁSICA G-33 BERNADO DE BRUYNE

BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE: DIRECTIVO GRADO 09, SECRETARIO MUNICIPAL. Publicación de llamado a Concurso 13 de Julio de 2014

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EL CARGO DE ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS EN EL MUNICIPIO DE RANQUIL.

BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE: SECRETARIO ABOGADO DEL JUZGADO DE POLICIA LOCAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE LA UNION

I.MUNICIPALIDAD DE LA UNION A L C A L D I A BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO VACANTE DE

REPÚBLICA DE CHILE PRIMERA REGIÓN DE TARAPACÁ ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE IQUIQUE Nº CARGOS CÓDIGO GRADO PLANTA REQUISITOS.

BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PUTRE.

I. IDENTIFICACIÓN II. CARGOS A PROVEER

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER 1 CARGO DE ADMINISTRATIVO EN EL MUNICIPIO DE RANQUIL.

CONCURSO PÚBLICO. Código Profesión Vacantes 01 Trabajador/a Social 1 02 Fonoaudiólogo/a 1 03 Kinesiólogo/a 1

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LOS ANDES


BASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA EL INGRESO A LA PLANTA MUNICIPAL

El cargo a concursar forma parte de la planta de personal municipal y es el siguiente:

BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN JAVIER

REPÚBLICA DE CHILE ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE POZO ALMONTE ALCALDÍA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO, POZO ALMONTE 2016

BASES LLAMADO A CONCURSO PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL PROVISIÓN DE CARGO DE PROFESIONAL DE REMPLAZO PSICOLOGO (A) O TRABAJADOR SOCIAL

BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL DE NEGRETE

BASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI

BASES CONCURSO INTERNO LEY Y SU MODIFICACION LA LEY Nº DEPARTAMENTO DE SALUD DE EMPEDRADO

CARGO VACANTE DEL CONCURSO

Profesional 1 10 Dirección de Obras Profesional 1 11 Secplac Administrativos 4 16 Auxiliar 3 16 Auxiliar 3 17 REQUISITOS GENERALES

BASES: CONCURSO PÚBLICO JEFATURA GRADO 9 E.M.R. ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PAILLACO

BASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS PARA COLEGIOS MUNICIPALES DE LA COMUNA DE PUCON

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE CARGO VACANTE EN LA MUNICIPALIDAD DE CONCÓN

BASES CONCURSO PUBLICO PARA INGRESO A CARGO PLANTA MUNICIPALIDAD DE RAUCO

BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE CONDUCTOR EN LA MODALIDAD CONTRATA DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE TORTEL

BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE MONTE PATRIA

BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO N 001/2017 PARA PROVEER

BASES LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS DE LA PLANTA DE PÉRSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE ANDACOLLO.

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS DE ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE PAPUDO

BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE MONTE PATRIA

. De los Requisitos de Postulación:

BASES ADMINISTRATIVAS PARA LA PROVISIÓN DE CARGO DIRECTIVO GRADO 7 EMR, VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS.

BASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA EL INGRESO A LA PLANTA MUNICIPAL CARGO: DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECTIVO GRADO 8

BASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI

LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO APOYO FAMILIAR INTEGRAL PROGRAMA FAMILIAS DEL SUBSISTEMA SEGURIDADES Y OPORTUNIDADES JORNADA LABORAL Y HONORARIOS:

BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER 2 CARGO DE AUXILIAR EN EL MUNICIPIO DE RANQUIL.

BASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI

BASES LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RIO BUENO

BASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES

BASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE VILLA ALEMANA.

BASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES

BASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE VILLA ALEMANA.

BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER LOS CARGOS DE DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS MUNICIPALES, DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE TRAIGUÉN

BASES GENERALES CONCURSO PÚBLICO PROVISIÓN DE CARGO GRADO ESCALAFON PROFESIONAL SECRETARIO 1 ER JUZGADO POLICIA LOCAL DE LA MUNICIPALIDAD DE QUILLOTA

BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR (A) DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPALIDAD DE COLCHANE

================================= DECRETO ALCALDICIO NO SS 2J I BULNES, 04 A

BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DISPOSICIONES GENERALES ESCALAFON AUXILIAR GRADO 18

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PURRANQUE BASES CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: TÉCNICO GRADO 14

BASES CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS DE DOCENTES DE ENSEÑANZA BASICA Y MEDIA AÑO 2018

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES. : I. Municipalidad de San Ignacio.

CONCURSO PÚBLICO EDUCADOR(A) DE PÁRVULOS

El cargo a concursar forma parte de la planta de personal municipal y corresponde a lo siguiente:

El cargo a concursar forma parte de la planta de personal municipal y corresponde a lo siguiente:

1. Antecedentes Generales Nombre del Secretario(a) abogado(a) del Juzgado de Policía Local Cargo

CONCURSO PUBLICO N 001 PERFIL DE CARGO ENCARGADO/A DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA. Encargado/a de Gestión Presupuestaria

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE SALUD DE LA MUNICIPALIDAD DE PAPUDO

El cargo a concursar forma parte de la planta de personal municipal y corresponde a lo siguiente:

Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias.

Concurso Público N 002 JEFE/A UNIDAD REGISTRO ELECTORAL. Jefe/a División de Registros y Padrón Electoral

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PURRANQUE BASES CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER LOS CARGOS DE

LLAMADO A PROCESO DE SELECCIÓN

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES. : I. Municipalidad de San Ignacio.

BASES DE CONCURSO EN LA MODALIDAD EXTERNA. : Dirección del Servicio de Salud Aconcagua. : Profesional Asistente Social.

BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO

BASES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE VILLA ALEMANA.

BASES PROVISIÓN DE CARGO 02 APOYOS FAMILIARES INTEGRALES

Implementar ambos acompañamientos a través del apoyo social

BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR COMUNAL DE SALUD DE CURICÓ

CARGO ESCALAFON GRADO REQUISITOS DE ESTUDIO. a).- Ley Nº , artículo 10, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.

Bases de Proceso de Selección

MUNICIPALIDAD DE COLINA LLAMA A CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATAR PREPARADOR SOCIOLABORAL PARA EL PROGRAMA ABRIENDO CAMINOS DE COLINA COBERTURA 2016.

DEL CRONOGRAMA DEL CONCURSO PUBLICO. 1. Preparación Bases del Concurso Público 29 de Mayo 2014

BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER UN CARGO GRADO 17 E.R.M. DE PLANTA AUXILIAR EN LA MUNICIPALIDAD DE TORTEL

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISION DE CARGOS VACANTES EN LA MUNICIPALIDAD DE PETORCA 1.- CARGOS A PROVEER

Pauta de Evaluación Proceso de Selección Interno del Cargo Enfermera (o) Servicios Clínicos Hospital San Francisco de LlayLlay

Nº FUNCIÓN/ESPECIALIDAD JORNADA ESCUELA CALIDAD 1 Profesor Educación General Básica, EIB 39 Malalche Bajo

ANEXO N 1 FICHA DE POSTULACION CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES. Cargo al que se postula

BASES GENERALES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER UN CARGO VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PITRUFQUÉN

LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EL CARGO DE DOCENTES QUE INDICA D.A.E.M. MUNICIPALIDAD DE LOS LAGOS

BASES DE CONCURSO CONTRATACION DE PROFESIONAL DE APOYO OFICINA SENDA PREVIENE CHIMBARONGO

BASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN CARGO DIRECTOR(A) LICEO MUNICIPAL LUISA RABANAL PALMA DE CHILE CHICO.-

Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias.

BASES GENERALES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE QUILLOTA

BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE ASISTENTE O TRABAJADOR SOCIAL EN CALIDAD DE TITULAR DE LA PLANTA PROFESIONAL

ANEXO 1 FICHA DE POSTULACIÓN. Correo Electrónico Autorizado para el presente Concurso. Teléfono Particular Teléfono Móvil Otros Teléfonos Contacto

DEL CRONOGRAMA DEL CONCURSO PUBLICO. 1. Preparación Bases del Concurso Público 30 de Octubre 2014

Transcripción:

BASES GENERALES CONCURSO PUBLICO PROVISION CARGO PROFESIONAL CHILE CRECE CONTIGO CONVENIO SEREMI DESARROLLO SOCIAL/I. MUNICIPALIDAD DE LINARES I. GENERALIDADES La Ilustre Municipalidad de Linares llama a Concurso Público de antecedentes para proveer en calidad honorarios, el cargo de Profesional CHILE CRECE CONTIGO, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, el cual cuenta con financiamiento de la SEREMI de Desarrollo Social. Nº CARGOS HONORARIOS REMUNERACION JORNADA BRUTA 01 PROFESIONAL $1.000.000.- 44 horas semanales II. REQUISITOS GENERALES a) Ser ciudadano chileno b) Tener salud compatible con el desempeño del cargo c) Título profesional de Trabajador/a Social (en posesión) d) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado para el trabajo con menores de edad. III. REQUISITOS ESPECÍFICOS Se requiere un/a profesional con competencias y conocimientos en: - Políticas públicas, planificación social, diseño y ejecución de proyectos sociales - Conocimiento sobre gestión municipal y trabajo intersectorial - Trabajo con enfoque en intervención familiar. - Conocimiento y habilidades avanzadas en el manejo de office, particularmente en los formatos Word, Excel, Power Point, entre otros. - Habilidades para la gestión y coordinación de redes Dentro de sus funciones, se contempla, al menos: Gestionar, supervisar, administrar y coordinar los recursos del programa de Fortalecimiento Municipal Apoyo en la ejecución presupuestaria de los Programas del Subsistema Chile Crece Contigo en la comuna Gestionar cumplimiento de metas informado por MDS a través de los Indicadores de Desempeño Clave (CDC) Verificar la entrega de las siguientes prestaciones a niños/as beneficiarios/as de proyecto FIADI, modalidad Jardines Infantiles : controles de Salud al día, entrega de materiales de estimulación CHCC correspondientes, aplicación de instrumentos de evaluación de acuerdo a la edad.

En FIADI, Jardines Infantiles, si se detectan niños o niñas con alguna prestación no otorgada, el profesional, deberá enviar los antecedentes a la Coordinadora Comunal de Chile Crece Contigo y realizar las gestiones que corresponda con salud para regularizar la situación. El/la profesional deberá coordinar con Educadora de los Jardines Infantiles, FIADI, la aplicación de Pauta de Riesgo Biopsicosocial1, que se considerará como el instrumento de entrada para el niño o niña atendida en esta Modalidad. Deberá vincularse en forma permanente con la Encargada del Programa de Fortalecimiento Municipal de la comuna, a quien deberá reportarle sobre las gestiones realizadas. Generar espacios de retroalimentación de las gestiones realizadas con el equipo educativo de los Jardines Infantiles, FIADI, como acción obligatoria en los planes de intervención. Gestión de casos y monitoreo de las alertas de vulnerabilidad vía SRDM, de acuerdo a criterios de prioridad establecidos. Gestionar o realizar con la SEREMI las capacitaciones que corresponda para el uso adecuado del SRDM en la comuna. Generar acciones de coordinación con los sectorialistas para el uso adecuado del SRDM. Elaborar los productos comprometidos en los proyectos CHCC. Convocar y motivar a la Red comunal para el desarrollo de las gestiones necesarias que importen un actuar eficiente y oportuno de la Red. Supervisar la ejecución de la oferta programática del Subsistema CHCC en la comuna. Acceder obligatoriamente a las siguientes capacitaciones: Qué es CHCC?, Orientaciones Técnicas para las Modalidades Técnicas de Apoyo al Desarrollo Infantil, Gestión Efectiva de Redes CHCC. Reportar a la SEREMI las dificultades en la gestión de casos complejos para una solución a nivel local. IV. FACTORES DE EVALUACIÓN CRITERIOS Currículo relacionado al Subsistema en referencia PUNTAJE MÁXIMO 40 ptos. Habilidades, capacidades, experiencia previa y aptitud psicológica para el cargo Conocimiento de redes institucionales y/o locales 30 ptos. 30 ptos. TOTAL 100 ptos. 1 Anexo N 1 de las Orientaciones Técnicas para las Modalidades de Apoyo al Desarrollo Infantil.

V. COMITÉ DE SELECCIÓN El Comité de Selección estará integrado por las siguientes personas: a) Director (a) de DIDECO del Municipio o su representante. b) Encargado Recursos Humanos del Municipio c) Encargada Comunal Subsistema Chile Crece Contigo del Municipio. d) Encargada Regional Chile Crece Contigo SEREMI Desarrollo Social Del total de currículos recibidos, se seleccionarán los que califiquen conforme a las presentes bases y se determinará una terna, la cual pasará a entrevista personal ante el Comité de Selección. VI. ENTREGA DE BASES Estarán a disposición de los interesados en el portal Web del Municipio www.corporacionlinares.cl VII. PRESENTACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES Los interesados deberán enviar la siguiente documentación en sobre cerrado dirigido a Concurso Público Profesional CHCC de la I. Municipalidad de Linares los que serán recepcionados hasta el día VIERNES 22 DE JUNIO a las 12:00 horas en la Oficina de Partes de esta entidad, ubicada en Kurt Moller Nº 391, Linares: 1) Ficha de postulación según formato adjunto a las presentes bases (Anexo 1) 2) Currículo vitae 3) Certificado de antecedentes 4) Certificado de no estar inhabilitado para trabajar con menores 5) Fotocopia simple Cédula de Identidad 6) Certificado de título 7) Certificados que acrediten experiencia laboral y/o cursos de capacitación 8) Declaración de probidad (adjunta) VIII. ENTREVISTA Los postulantes preseleccionados deberán presentarse a entrevista con la Comisión de Selección el día miércoles 11 de julio a las 09:00 horas, previa notificación del Departamento de Recursos Humanos.

IX. FECHA DE SELECCIÓN El resultado del concurso se dará a conocer el día viernes 20 de julio de 2018. X. CRONOGRAMA - Publicación : 08 de junio 2018 - Entrega de bases : 08 de junio 2018 - Recepción de antecedentes : desde 08 de junio de 2018 hasta el 22 de junio 2018, hasta las 12,00 hrs. - Entrevista : 11 de julio de 2018 - Selección del concurso : 20 de julio de 2018 MARIO MEZA VASQUEZ ALCALDE BASES GENERALES CONCURSO PUBLICO PROVISION CARGO PROFESIONAL CHILE CRECE CONTIGO CONVENIO SEREMI DESARROLLO SOCIAL/I. MUNICIPALIDAD DE LINARES ANEXO 1 FICHA DE POSTULACIÓN IDENTIFICACIÓN DEL POSTULANTE Apellidos Nombres Domicilio Cedula identidad Teléfono celular e-mail

Fecha de postulación : DECLARACION JURADA SIMPLE Yo,., declaro que la información proporcionada, de índole personal como aquella que se acompaña, es fidedigna. Asimismo, autorizo a la Ilustre Municipalidad de Linares, para que ejecute las acciones necesarias para la verificación de tales antecedentes. Acepto la anulación absoluta de mi postulación, en el evento de comprobarse la falsedad de alguno de los documentos presentados. Señalo conocer y aceptar las bases de concurso al cual postulo. FIRMA POSTULANTE

DECLARACION JURADA SIMPLE Yo,., Estado civil...., Profesión..., Domiciliado en..., Comuna de Declaro bajo juramento y para los efectos de acreditar requisitos ante la I. Municipalidad de Linares, de acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases de la Administración del Estado, modificada por la Ley Nº 19.653 de fecha 14 de diciembre de 1999, en su artículo 56 letras a, b y c, artículo 57 y 58, que no mantengo vigente ni he suscrito por mí ni por terceros, contratos o cauciones ascendentes a 200 unidades tributarias mensuales, o más, con el Municipio de Linares. Declaro, además, que tampoco mantengo litigios pendientes con la Municipalidad de Linares. Igualmente, declaro que no me encuentro sujeto a las inhabilidades contempladas en las letras b y c del artículo 56 de la ley señalada y que conozco que la falsedad de esta declaración me hará incurrir en las sanciones que determine la ley. Declaro bajo juramento y para los efectos de acreditar requisitos ante la Municipalidad de Linares, de acuerdo a lo establecido en el artículo 10 de la Ley Nº 18.883, Estatuto Administrativo Municipal de 29 de diciembre de 1989, que poseo salud compatible con el desempeño del cargo al que postulo; que no he cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido calificación deficiente o por medida disciplinaria; que no estoy inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni me encuentro condenado o procesado por crimen o simple delito. FIRMA C.N.I. Linares,