Universidad Autónoma de Sinaloa

Transcripción

1 Universidad Autónoma de Sinaloa Crecimiento Académico (Junio-05 a Junio-07) Problemas Financieros MC. Héctor Melesio Cuén Ojeda Rector Culiacán, Sinaloa, 21 de Junio de CON VISIÓN DE FUTURO Y COMPROMISO SOCIAL

2 Universidad Autónoma de Sinaloa Cobertura educativa en todo el estado de Sinaloa: Unidad Regional Norte Los Mochis Unidad Regional Centro-Norte Guamúchil Unidad Regional Centro Unidad Regional Sur Culiacán Mazatlán

3 Universidad Autónoma de Sinaloa Matrícula de Educación Superior en Sinaloa Ciclo Escolar Institución Matrícula Cobertura (%) Universidad Autónoma de Sinaloa 42, Universidad de Occidente 9, Particulares 9, Instituto Tecnológico de Los Mochis 4, Instituto Tecnológico de Culiacán 3, Escuela Normal de Sinaloa 1, Instituto Tecnológico del Mar. Mazatlán Universidad Autónoma Indígena de México Universidad Pedagógica Nacional. Los Mochis Universidad Pedagógica Nacional. Mazatlán Escuela Normal de Especialización. Estado de Sinaloa Universidad Pedagógica Nacional. Culiacán T O T A L: 74,704

4 Universidad Autónoma de Sinaloa Matrícula Ciclo escolar Posgrado Licenciatura TSU Medio Profesional Bachillerato Enseñanzas Especiales TOTAL 1,214 44, ,487 43,854 15, , 177 Fuente: Matricula dictaminada por auditor externo HLB Vega, Prieto y Asociados, S. C. 15-mayo de 20007

5 REFORMA ACADÉMICA CAPACIDAD ACADÉMICA EVOLUCIÓN DE LOS CUERPOS ACADÉMICOS Categoría Junio de 2005 Mayo de 2007 Diferencia Consolidados En consolidación En formación Total SEP: De 71 IES, la UAS ocupa el 11º lugar en Cuerpos Académicos Consolidados.

6 PITC con perfil Promep Promep: Programa de Mejoramiento del Profesorado Perfil Promep: es una evaluación que realiza la Secretaría de Educación Pública para otorgar el reconocimiento a profesores de tiempo completo que poseen grado de maestría y doctorado, y actividades de investigación, docencia, gestión y tutoría.

7 Miembros del Sistema Nacional de Investigadores entre 2005 y Mayo de El incremento de miembros del SNI durante la presente gestión n rectoral es de 26, que representa un por ciento.

8 REFORMA ACADÉMICA COMPETITIVIDAD ACADÉMICA PROGRAMAS EDUCATIVOS DE LICENCIATURA EVALUADOS POR LOS CIEES Nivel de Evaluación Junio de 2005 Mayo de * Total En proceso de evaluación 0 4 *CIEES. Coordinación de Estadística e Informática, Programas No Evaluables

9 REFORMA ACADÉMICA COMPETITIVIDAD ACADÉMICA Programas Acreditados 2005 Junio de 2007 En proceso

10 REFORMA ACADÉMICA COMPETITIVIDAD ACADÉMICA MATRÍCULA DE CALIDAD 35, Matrícula (83.32%) Junio 2005 Mayo , (28.8%) 5000

11 REFORMA ACADÉMICA COMPETITIVIDAD ACADÉMICA POSGRADOS INSCRITOS EN EL PADRON NACIONAL DE POSGRADO (PNP) Doctorado en Ciencias Sociales IIES, UR Centro. Doctorado Regional en Biotecnología FCQB, UR Centro. Maestría en Ciencia y Tecnología de Alimentos FCQB, UR Centro. Maestría en Historia, FH, UR Centro.

12 Situación n de la UAS al año o 2005

13 Datos UAS Actualizados a Mayo 2007 Situación n Actual de la UAS X 100 Datos UAS actualizados a Mayo 2007

14 REFORMA ACADÉMICA OPERATIVIZACIÓN DEL NUEVO MODELO EDUCATIVO SELECCIÓN DE ESTUDIANTES A TRAVÉS DE CENEVAL Número de estudiantes que presentaron el examen CENEVAL CICLO ESCOLAR EXANI I EXANI II TOTAL ,548 12,070 14, * 14,852 16,285 31,137 *Solicitudes oficiales presentadas a mayo 17 de 2007 Porcentaje de incremento del ciclo escolar con relación al ciclo escolar : %

15 REFORMA ACADÉMICA PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORÍAS (PIT) Aprobado por el H. Consejo Universitario en acuerdo No. 460, el día 29 de noviembre de Comisión Institucional de Tutorías (11) Comisión de Apoyo para la Capacitación en Tutorías (42) Docentes capacitados a nivel estado: 1,973

16 REFORMA ACADÉMICA PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORÍAS (PIT) PROFESORES CAPACITADOS POR UNIDAD REGIONAL Unidad regional Profesores capacitados Bachillerato Licenciatura Norte Centro-Norte Centro Sur T O T A L 1,973 1,

17 REFORMA ACADÉMICA VINCULACIÓN N SOCIAL Al momento se han firmado 121 convenios institucionales 34 con Dependencias Gubernamentales 32 con Instituciones Nacionales y de Investigación 10 con Instituciones Internacionales 11 con Organismos de Profesionistas 15 con Empresas del Sector Privado 19 otros

18 REFORMA ACADÉMICA MOVILIDAD ESTUDIANTIL 3 convocatorias emitidas 64 alumnos de la UAS han asistido a distintas universidades del país y del extranjero, específicamente Canadá, China, EUA, España y Francia. 57 estudiantes han sido recibido por la UAS. En el próximo semestre, 22 de nuestros alumnos que han sido admitidos en el programa Espacio Común de la Educación Superior (ECOES), auspiciado por Santander, UNAM y ANUIES, participarán en el programa de movilidad estudiantil.

19 REFORMA ACADÉMICA 1 er Verano Internacional de la Investigación Científica FINALIDAD: El Verano Internacional de la Investigación Científica es un evento académico que permitirá al estudiante universitario una mejor perspectiva del quehacer científico a nivel internacional, incrementar sus conocimientos, analizar sus posibilidades de llevar a cabo estudios de posgrado y contrastar nuestros sistemas educativos con otros en el extranjero.

20 REFORMA ACADÉMICA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Programa de Relevo Generacional; Formación de jóvenes científicos Objetivos Formar recursos humanos de alto nivel en programas de doctorado con estándares de Calidad Académica Sustituir la planta de investigadores en edad de jubilación. En la convocatoria 2006, 40 estudiantes ingresaron a este programa.

21 Estudiantes de la UAS en programas de Verano Científico Participantes Verano de la Investigación Científica del Pacífico, Programa Delfín Verano Científico de la Academia Mexicana de Ciencias La Universidad Autónoma de Sinaloa promueve la participación de sus estudiantes de licenciatura en los Programas de Verano Científico, con el propósito de fomentar la vocación por la investigación científica y la continuidad de la formación en estudios de posgrado de alto nivel.

22 REFORMA AL RÉGIMEN INSTITUCIONAL ASPECTOS RELEVANTES DE LA LEY 1. NUEVA ORGANIZACIÓN ACADÉMICA-ADMINISTRATIVA En esta ley se distingue una nueva organización académicoadministrativa. La Universidad se organizará por Unidades Regionales que contarán con un Vicerrector y un Consejo Académico Regional. 2. INSTANCIAS DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN A efecto de asegurar el cumplimiento de la normatividad, la ley contempla las figuras de: Contraloría Social Universitaria Tribunal Universitario.

23 REFORMA AL RÉGIMEN INSTITUCIONAL 3. DESIGNACIÓN DE AUTORIDADES Se propone un nuevo esquema para la designación de autoridades en el cual se eliminan los procesos electorales que violentan la actual ley orgánica y han desvirtuado las funciones propias de la Universidad, impidiendo el mejoramiento de la calidad de sus procesos educativos de manera sostenida.

24 REFORMA AL RÉGIMEN INSTITUCIONAL El nombramiento del Rector y de los Directores de Unidad Académica lo realizará el H. Consejo Universitario a partir de una terna que propondrá la Comisión Permanente de Postulación. Esta Comisión estará conformada por 11 integrantes que deben poseer el mayor grado académico que ofrece la Universidad Autónoma de Sinaloa y ser de reconocida solvencia moral y académica. Ocho de sus miembros serán propuestos por los Consejos Académicos Regionales. Tres académicos externos, con adscripción a instituciones de educación superior del país. Los miembros de la Comisión Permanente de Postulación serán nombrados por el H. Consejo Universitario.

25 Crisis Financiera La Universidad Autónoma de Sinaloa enfrenta hoy una profunda crisis financiera que amenaza su existencia. UAS 2007: SERVICIOS PERSONALES - Subsidio Federal y Estatal : $1,557.2 MDP - Gasto en Nómina Proyectado: $2,164.7 MDP -Déficit* : ($607.5) MDP *Sólo en Servicios Personales.

26 Causas principales: 1. La inequidad en el subsidio asignado por alumno UAS $21,600 por alumno/año Media nacional* $28,400 por alumno/año *Promedio de las otras universidades públicas estatales; 2006

27 2. La Plantilla No Reconocida (Abril 2007) PLAZAS SEP UAS DIFERENCIA Tiempo Completo 2,640 3,042 (402) Medio Tiempo Horas Asignatura 40,401 73,352 (32,951) Administrativas 1,626 3,955 (2,329) Confianza 475 1,358 (883) En las últimas décadas, la UAS ha crecido sustancialmente en oferta educativa y matrícula. A partir de 1993 a la UAS no se le ha autorizado una sola plaza administrativa ni de confianza.

28 3. La Jubilación Dinámica Actualmente los trabajadores de la UAS tienen derecho a jubilarse con su último salario recibido después de 25 años trabajados o a partir de los 55 años de edad y 20 años de servicio, lo que ocurra primero. En este momento hay 2,423 jubilados, que corresponden a 2,742 plazas. Esto representa un costo anual a 2007 de $543,642,229 que se pagaría directamente del presupuesto de la UAS. De Mayo a Dic. de 2007 tienen derecho a jubilarse 1,337 empleados (1,616 plazas) con un costo de $234,135,855 Fuente: Nómina y Plantilla UAS a Abril 2007

29 Proyección n de plazas con derecho a jubilarse Tipo de Plaza A Dic-07 A Dic-08 A May-09 Intendencia Administrativos Tiempo Completo Asignatura Confianza Total 1,616 1,925 2,041

30 Estatus actual de la Jubilación Dinámica

31 Sursum Versus