MEMORIA SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Transcripción

1 MEMORIA 2009 SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

2

3 MEMORIA 2009 SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

4 Presentación Presentación Elena Arias Menéndez Directora-Gerente Agradecimiento es la primera expresión que quisiera poner de manifi esto al presentar la Memoria del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), correspondiente al año 2009: a toda la ciudadanía por confi ar en nuestro Sistema Nacional de Salud, a todos los profesionales por su decisiva contribución al desarrollo y consolidación del mismo en el territorio asturiano, y a las instituciones y asociaciones cuyo apoyo y colaboración son imprescindibles para llevar a cabo de la mejor manera posible las actividades sanitarias encomendadas al SESPA. El contenido de la Memoria refl eja la estructura, recursos y actividad que ha llevado a cabo el SESPA durante No vamos, en consecuencia, a repetir aquí la exhaustiva información que el lector interesado puede leer en los diversos apartados que el texto recoge. Sí trataremos de sintetizar, sin embargo, alguno de los hitos que han marcado nuestro recorrido en el año que acaba de finalizar: Dotación de carta de naturaleza al modelo de gestión clínica a través del Decreto aprobado en julio de Se han pilotado cinco unidades de Gestión Clínica de Atención Primaria en 2009 (Arriondas, La Fresneda, Luanco, Ribadesella y Trevías), cuya evaluación tendrá lugar en el transcurso del primer trimestre de En el último trimestre de 2009 se ha iniciado este proceso en Atención Especializada Se ha cumplido por segundo año consecutivo el objetivo de gestión de lista de espera quirúrgica. También en el último trimestre de 2009 han comenzado los trabajos para publicar esta información mensualmente a través de la página web Astursalud a partir de 2010 En noviembre de 2009 se publicó en el BOPA nuestro Plan de Ordenación de Recursos Humanos Se ha constituido la Comisión de Compras Corporativa del Servicio de Salud del Principado de Asturias Por lo que se refi ere a sistemas de información, se ha implementado SELENE en el Hospital San Agustín y Fundación Hospital Avilés, entre otras actuaciones de interés (implantación de RIS/PACS en los Hospitales de San Agustín y Valle del Nalón). Asimismo se ha avanzado en la informatización de los Centros de Atención Primaria, abarcando un 98.95% de población atendida, y en la integración entre Atención Primaria y Especializada en el ámbito de laboratorios (módulo OMI-LAB)

5 Presentación Urgencias: establecimiento del triage Manchester en los hospitales del SESPA Pandemia H1N1: se ha mantenido la actividad normal en todos los centros y niveles asistenciales, adoptando las medidas necesarias para hacer frente a una presión asistencial de estas características, organizándose y revisándose todos los circuitos necesarios, gestión de consultas, ingresos, pruebas diagnósticas y puesta en marcha y coordinación de call center En cuanto a formación, se han desarrollado 528 actividades formativas distintas en las que han participado profesionales sanitarios, que han supuesto horas lectivas Investigación: 11 proyectos subvencionados por el Instituto de Salud Carlos III y 191 publicaciones ligadas a proyectos del Instituto a lo largo del ejercicio Docencia MIR: 232 plazas acreditadas, con un total de 631 MIR. Durante el año 2009 se acreditaron Digestivo en el Hospital de Cabueñes y Medicina Interna en la Fundación Hospital de Jove. Asimismo se acreditó el Centro de Salud de Infi esto en el Área Sanitaria VI y la Unidad Docente Multidisciplinar en Salud Mental A cuanto antecede debe añadirse el desarrollo de los planes de obras e inversiones en el nuevo HUCA, Hospital Álvarez Buylla de Mieres, Cabueñes de Gijón, y todos los centros de Atención Primaria que han iniciado su actividad también en 2009 como el Centro de Salud de La Corredoria y los Consultorios de Tudela Veguín, Las Campas y Valdesoto. Confi amos en que en 2010 se mantengan los niveles asistenciales y de calidad que recoge la Memoria, consolidando los proyectos que iniciamos en 2008 y han seguido avanzando con el transcurso de los diferentes ejercicios. Manifi esto nuevamente, como al principio, el agradecimiento de todo el equipo directivo del SESPA, así como la confi anza en el mantenimiento y desarrollo de una provisión de servicios sanitarios de alta calidad en el Principado de Asturias.

6

7 1. Población - POBLACIÓN POR ÁREAS SANITARIAS. MAPA - POBLACIÓN TOTAL - POBLACIÓN PROTEGIDA POR ÁREAS SANITARIAS - EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN POR ÁREAS SANITARIAS - INDICADORES SOCIO DEMOGRÁFICOS PRINCIPADO DE ASTURIAS

8 Memoria 2009 Mapa Sanitario POBLACIÓN POR ÁREAS Área I Hab. Área II Hab. Área III Hab. Área IV Hab. Área V Hab. Área VIII Hab. Área VII Hab. Área VI Hab.

9 Población Población total POBLACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD AMBOS SEXOS Hombres Mujeres Núm. Núm. Núm. TOTAL , , ,02 De 0 a 4 años , , ,39 De 5 a 9 años , , ,41 De 10 a 14 años , , ,25 De 15 a 19 años , , ,75 De 20 a 24 años , , ,84 De 25 a 29 años , , ,09 De 30 a 34 años , , ,51 De 35 a 39 años , , ,28 De 40 a 44 años , , ,22 De 45 a 49 años , , ,78 De 50 a 54 años , , ,29 De 55 a 59 años , , ,18 De 60 a 64 años , , ,64 De 65 a 69 años , , ,57 De 70 a 74 años , , ,15 De 75 a 79 años , , ,34 De 80 a 84 años , , ,07 De 85 y más años , , ,27 Año de referencia: 2009 Unidades: Personas Fuente: INE. Padrón Municipal de Habitantes. Elaborado por SADEI. Tipo de datos: Defi nitivos Última actualización: 09/02/2010 Varones 85 y más años 80 a 84 años 75 a 79 años 70 a 74 años 65 a 69 años 60 a 64 años 55 a 59 años 50 a 54 años 45 a 49 años 40 a 44 años 35 a 39 años 30 a 34 años 25 a 29 años 20 a 24 años 15 a 19 años 10 a 14 años 5 a 9 años 0 a 4 años Mujeres

10 Memoria 2009 Población protegida POBLACIÓN PROTEGIDA T.S.I POR ÁREAS SANITARIAS AREA 0 a 2 años 3 a 6 años 7 a 13 años 14 a 64 años >= 65 años Total I II III IV V VI VII VIII Total Fuente: SIPRES. Consejería de Salud y Servicios Sanitarios. Distribución de la población protegida por Áreas ÁREAS VIl y VIII 13,83% ÁREAS l, ll y VI 12,01% ÁREA VlI 6,40% ÁREA Vlll 7,43% ÁREA l 4,51% ÁREA li 2,72% ÁREA Vl 4,78% ÁREA IIl 14,40% ÁREA V 28,20% ÁREAS lll, lv y V 74,16% ÁREA IV 31,56%

11 Población Evolución de la Población EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN POR ÁREAS SANITARIAS. PERIODO Ambos sexos ASTURIAS Área I: Jarrio Área II: C. del Narcea Área III: Avilés Área IV: Oviedo Área V: Gijón Área VI: Arriondas Área VII: Mieres Área VIII: Langreo Fuente: INE. Padrón Municipal de Habitantes. Datos elaborados por SADEI. Indicadores Socio Demográficos PRINCIPALES INDICADORES SOCIO DEMOGRÁFICOS. PRINCIPADO DE ASTURIAS Indicadores demográfi cos Valor Indicadores demográfi cos Valor Densidad de población (hab./ Km²) 101,87 Relación de masculinidad 92,25 Relación de masculinidad al nacimiento 101,42 Índice sintético de fecundidad (ISF) 1,08 Tasa bruta de natalidad ( ) 7,42 Proporción de nacidos dentro del matrimonio 70,18 Tasa bruta de mortalidad ( ) 11,76 Esperanza de vida al nacimiento: hombres(1) 76,59 Tasa de mortalidad infantil ( ) 3,96 Esperanza de vida al nacimiento: mujeres(1) 83,79 Tasa bruta de nupcialidad ( ) 4,89 Edad media de la maternidad 31,50 Tasa de saldo migratorio ( ) 8,42 Edad media de entrada al 1 er matrimonio: hombres 34 Índice de envejecimiento 217,00 Edad media de entrada al 1 er matrimonio: mujeres 32 Índice de dependencia global 48,31 (1) Datos Fuente: Consejería de Salud del Principado de Asturias Año de referencia: 2008 Fuente: Instituto Nacional de Estadística (INE). SADEI. Tipo de datos: Defi nitivos Última actualización: 23/12/2009

12

13 2. La Organización del Servicio de Salud del Principado de Asturias - DESARROLLO NORMATIVO - ORGANIGRAMA

14 Memoria 2009 Marco Normativo RESUMEN SERVICIO DE SALUD 2009 DECRETOS Decreto 66/2009, de 14 de julio, por el que se regula la estructura y funcionamiento de las áreas y unidades de gestión clínica del Servicio de Salud del Principado de Asturias. BOPA Nº 170 del jueves 23 de julio de 2009 Decreto 87/2009, de 29 de julio, por el que se establecen los precios públicos a aplicar por el Servicio de Salud del Principado de Asturias por la prestación de servicios sanitarios. BOPA Nº 186 del martes 11 de agosto de 2009 RESOLUCIONES Resolución de 12 de enero de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se modifi ca la Resolución de 11 de abril de 2007 (BOLETÍN OFICIAL del Principado de Asturias 27 de abril de 2007), por la que se crea el Registro Hospitalario de Tumores, dependiente de la Dirección de Atención Sanitaria. BOPA Nº 19 del sábado 24 de enero de 2009 Resolución de 23 de enero de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se convoca el procedimiento de solicitud de encuadramiento con carácter extraordinario correspondiente al Nivel III de Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los Grupos C y D y personal no sanitario de todos los grupos del Servicio de Salud del Principado de Asturias que tengan la condición de personal estatutario fi jo en el ámbito de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias. BOPA Nº 25 del sábado 31 de enero de 2009 Resolución de 13 de febrero de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se hace pública la relación de admitidos y excluidos en el proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias de los centros e instituciones sanitarias dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias, convocado mediante Resolución de esta Dirección Gerencia de 20 de noviembre de 2008 (Boletín Ofi cial del Principado de Asturias de 21 de noviembre de 2008). BOPA Nº 42 del viernes 20 de febrero de 2009 Resolución de 26 de febrero de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se modifi ca la Resolución de 12 de noviembre de 2003 por la que se delegan atribuciones en autoridades y órganos del Servicio de Salud del Principado de Asturias. BOPA Nº 56 del lunes 9 de marzo de 2009

15 La organización del Servicio de Salud del Principado de Asturias Resolución de 6 de marzo de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se hace pública el listado provisional de puntuaciones y adjudicación de plazas en el proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias de los centros e instituciones sanitarias dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias, convocado mediante Resolución de esta Dirección Gerencia de 20 de noviembre de 2008 (BOPA ). BOPA Nº 59 del jueves 12 de marzo de 2009 Resolución de 3 de marzo de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se aprueba el Sistema de Evaluación de Carrera Profesional, período ordinario, para el personal Licenciado/a y Diplomado/a Sanitario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias. BOPA Nº 60 del viernes 13 de marzo de 2009 Resolución de 15 de abril de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se convoca el procedimiento de solicitud de reconocimiento del grado correspondiente, período ordinario, de la carrera profesional para el personal Licenciado/a y Diplomado/a Sanitario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias. BOPA Nº 92 del miércoles 22 de abril de 2009 Resoluciones de 21 de abril de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se resuelve, con carácter defi nitivo, el proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias de los centros e instituciones sanitarias dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias, en las categorías de Trabajador Social, Matrona, Logopeda, Ingeniero Técnico, Grupo de Gestión de la Función Administrativa, Fisioterapeuta y ATS/ DUE convocado por Resoluciones de 20 de noviembre 2008 (Boletín Ofi cial del Principado de Asturias de 21 de noviembre de 2008). BOPA Nº 96 del lunes 27 de abril de 2009 Resoluciones de 19 de mayo de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se resuelve, con carácter defi nitivo, el proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias de los Centros e Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias, en las categorías de Calefactor, Electricista, Fontanero, Mecánico, Peón, Pinche, Planchadora, Telefonista y Costurera, convocado mediante Resoluciones de esta Dirección Gerencia de 20 de noviembre de 2008 (Boletín Ofi cial del Principado de Asturias de 21 de noviembre de 2008). BOPA Nº 122 del jueves 28 de mayo de 2009 Resoluciones de 19 de mayo de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se resuelven, con carácter defi nitivo, el proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias de los Centros e Instituciones Sanitarias, dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias, en las categorías de Higienista Dental y Auxiliar de Enfermería, convocado mediante Resolución de esta Dirección Gerencia de 20 de noviembre de 2008 (Boletín Ofi cial del Principado de Asturias de 21 de noviembre de 2008). BOPA Nº 122 del jueves 28 de mayo de 2009

16 Memoria 2009 Resoluciones de 8 de julio de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se hace pública la convocatoria para participar en el VIII Concurso de Carteles y en el VIII Concurso de Relato Literario Corto organizado por la Unidad de Coordinación de Salud Mental. BOPA Nº 165 del viernes 17 de julio de 2009 Resolución de 29 de julio de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se amplía el plazo para la resolución de las solicitudes de encuadramiento en el grado correspondiente de carrera profesional para licenciados y diplomados sanitarios, convocado por Resolución de esta Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias de fecha 15 de abril de BOPA Nº 190 del lunes 17 de agosto de 2009 Resolución de 2 de septiembre de 2009 de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad por la que se ordena la publicación del Convenio de Colaboración suscrito entre el Principado de Asturias, a través de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno y el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), por el que éste encomienda al Instituto de Administración Pública Adolfo Posada la gestión de los procesos selectivos para la provisión de las plazas vacantes de personal del Servicio de Salud del Principado de Asturias. BOPA Nº 223 del viernes 25 de septiembre de 2009 Resoluciones de 6 de octubre de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se resuelven, con carácter parcial, el proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias de los centros e instituciones sanitarias dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias, en las categorías de Administrativo, Auxiliar Administrativo, Celador, Técnico Especialista en Anatomía Patológica, Técnico Especialista en Radiodiagnóstico, Técnico Especialista de Laboratorio y Técnico Especialista en Medicina Nuclear, convocado mediante Resoluciones de esta Dirección Gerencia de 20 de noviembre de 2008 (Boletín Ofi cial del Principado de Asturias de 21 de noviembre de 2008). BOPA Nº 235 del viernes 9 de octubre de 2009 Resolución de 1 de octubre de 2009 de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios por la que se constituye en los Servicios Centrales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, Comisión de Compras Corporativa. BOPA Nº 237 del martes 13 de octubre de 2009 Acuerdo de 11 de noviembre de 2009 del Consejo de Gobierno por el que se aprueba el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio de Salud del Principado de Asturias. BOPA Nº 268 del jueves 19 de noviembre de 2009 Resolución de 19 de noviembre de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se resuelve defi nitivamente el procedimiento de solicitud de encuadramiento, con carácter extraordinario, correspondiente al Nivel III de Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los Grupos C y D y personal no sanitario de todos los Grupos, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, que tengan la condición de per-

17 La organización del Servicio de Salud del Principado de Asturias sonal estatutario fi jo en el ámbito de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias, convocado por Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias de 23 de enero de 2009 (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 31 de enero de 2009). BOPA Nº 274 del jueves 26 de noviembre de 2009 Resolución de 20 de noviembre de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se dictan instrucciones sobre jubilación, prórroga en el servicio activo y prolongación de la permanencia en el servicio activo del personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturias. BOPA Nº 276 del sábado 28 de noviembre de 2009 Resolución de 14 de diciembre de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se rectifi ca la de 19 de noviembre de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se resuelve el procedimiento de solicitud de encuadramiento, con carácter extraordinario, correspondiente al Nivel III de Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los grupos C y D y personal no sanitario de todos los grupos, del Servicio de Salud del Principado de Asturias que tengan la condición de personal estatutario fi jo en el ámbito de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias. BOPA Nº 299 del martes 29 de diciembre de 2009 Resolución de 18 de diciembre de 2009 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias sobre regulación de la movilidad por razón del servicio del personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturias. BOPA Nº 299 del martes 29 de diciembre de 2009

18 Memoria 2009 Organigrama ORGANIGRAMA SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. Decreto 256/2007, de 17 de octubre (BOPA de 18/10/2007) SERVICIO JURÍDICO DIRECCIÓN GERENCIA SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS TESORERÍA DELEGADA SERVICIO DE ASUNTOS GENERALES ÁREA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN SUBDIRECCIÓN DE ASISTENCIA SANITARIA Unidad de Gestión y Coordinación Asistencial Unidad de Coordinación de Atención a Urgencias y Emergencias Médicas Unidad de Coordinación de Salud Mental SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA Unidad de Coordinación de Gestión Presupuestaria Unidad de Coordinación de Gestión de Recursos SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN CLÍNICA Y DE CALIDAD SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Unidad Docente de Medicina Familiar y Comunitaria Unidad de Gestión Clínica y Calidad Unidad de Atención al Cáncer Unidad de Coordinación de Gestión de Personal Unidad de Coordinación de Relaciones Laborales

19 La organización del Servicio de Salud del Principado de Asturias

20

21 3. Recursos - RECURSOS HUMANOS - INFRAESTRUCTURAS Y EQUIPAMIENTOS

22 Memoria 2009 Recursos Humanos PERSONAL GRANDES GRUPOS Y NIVELES PLANTILLA 2009 Atención Especializada Atención Primaria SAMU Salud Mental Total SESPA (Sin Servicios Centrales) Personal Directivo Total Personal Facultativo Total Sanitarios No Facultativos Total No Sanitarios TOTAL PERSONAL SESPA ,86% 50,94% 0,58% 22,62%

23 Recursos PERSONAL FACULTATIVO PLANTILLA 2009 Atención Especializada Atención Primaria SAMU Salud Mental Total SESPA (Sin Servicios Centrales) Jefe de Servicio C/O Jefe de Sección C/O Facultativos Especialistas de Área Facultativo de Cupo Facultativo Samu Medicos de Familia Pediatra At Primaria Otro Personal Facultativo TOTAL PERSONAL FACULTATIVO PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO PLANTILLA 2009 Atención Especializada Atención Primaria SAMU Salud Mental Total SESPA (Sin Servicios Centrales) ATS/DUE Fisioterapeuta Matrona Otro Pers. Grupo B Tecnicos Espec Higienista Dental Otro Persn. Grupo C Auxiliar de Enfermería Otro Pers. Grupo D TOTAL PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO

24 Memoria 2009 PERSONAL NO SANITARIO PLANTILLA 2009 Atención Especializada Atención Primaria SAMU Salud Mental Total SESPA (Sin Servicios Centrales) GRUPO A GRUPO B GRUPO C GRUPO D GRUPO E TOTAL PERSONAL NO SANITARIO PERSONAL DIRECTIVO PLANTILLA 2009 Atención Especializada Atención Primaria SAMU Salud Mental Total SESPA (Sin Servicios Centrales) TOTAL DIRECTIVOS

25 Recursos PERSONAL DE SERVICIOS CENTRALES SESPA FUNCIONARIOS A B C D E TOTAL Funcionarios de Carrera Funcionarios Interinos TOTAL LABORALES A B C D E TOTAL Laborales Fijos Laborales Temporales* TOTAL * Contratos de duración igual o superior a 6 meses ESTATUTARIOS A B C D E TOTAL Estatutarios Fijos Estatutarios Interinos TOTAL PERSONAL DIRECTIVO Titulado Superior Titulado Medio Otras Titulaciones TOTAL Personal Directivo

26 Memoria 2009 INCAPACIDAD TEMPORAL EN CENTROS PROPIOS AÑO 2009 % Mensual de bajas nuevas % Mensual de bajas totales a fin de mes Duración media de las bajas Media mensual de días de baja por total de trabajadores Categoría Profesional I.B.% P.B.% D.M.B. D.M.A. Cargos directivos 0,65 0,87 40,33 0,29 Personal facultativo y Licenciados superiores en Servicios médicos o de investigación 3,85 4,32 27,62 1,37 MIR,FIR, QIR, BIR,RIR, PIR,.. 1,70 0,77 10,73 0,26 Resto - No Sanitario - Grupo A 4,05 1,12 22,48 0,51 ATS/DUE 6,26 7,11 31,83 2,30 EIR 3,16 1,04 22,33 0,31 Fisioterapeutas 5,91 7,81 32,27 2,41 Matronas 4,44 4,52 38,35 1,66 Terapeutas ocupacionales 4,84 6,61 27,04 2,04 Resto - No Sanitario - Grupo B 2,57 3,10 52,92 0,96 Técnicos especialistas (laboratorio, a patol,radiologia, higienista dental...) 5,29 8,13 43,05 2,55 Personal administrativo C 4,01 7,27 54,16 2,30 Resto - No Sanitario - Grupo C 4,37 8,51 61,30 2,68 Personal sanitario grupo D 8,28 10,17 33,83 3,20 Personal auxiliar administrativo D 5,10 7,47 39,00 2,41 Resto - No Sanitario - Grupo D 4,79 8,41 52,66 2,70 Celadores y Ordenanzas 6,76 10,68 40,60 3,36 Pinches 10,46 16,21 39,55 5,17 Resto - No Sanitario - Grupo E 9,02 15,24 48,16 4,80 Total 5,69 7,24 34,55 2,32

27 Recursos Infraestructuras y equipamientos MAPA SANITARIO S. TIRSO DE ABRES CASTROPOL VEGADEO TARAMUNDI STA. EULALIA DE OSCOS VILLANUEV A DE OSCOS TAPIA DE CASARIEGO I S. MAR TÍN DE OSCOS EL FRANCO ILLANO PESOZ BOAL GRANDAS DE SALIME COAÑA NAVIA VILLA YÓN ALLANDE II CANGAS DEL NARCEA LUARCA TINEO CUDILLERO BELMONTE DE MIRANDA SOMIEDO III SALAS PRA VIA GOZÓN 2 2 CASTRILLÓN 4 MUROS A VILÉS CARREÑO 2 S. DEL CORVERA BARCO GRADO YERNES Y TAMEZA TEVERGA ILLAS CANDAMO LAS REGUERAS IV PROAZA SANTO ADRIANO QUIRÓS LLANERA 3 9 OVIEDO 9 RIBERA DE ARRIBA 3 MORCÍN RIOSA GIJÓN 3 11 MIERES LENA SIERO NOREÑA 2 3 LANGREO S. M. DEL 5 REY AURELIO ALLER V SARIEGO BIMENES LAVIANA VII VILLA VICIOSA NAVA CABRANES SOBRESCOBIO PILOÑA COLUNGA VIII CASO CARA VIA PARRES PONGA RIBADESELLA CANGAS DE ONÍS AMIEV A VI ONÍS LLANES CABRALES PEÑAMELLERA ALTA RIBEDEDEV A PEÑAMELLERA BAJA IBIAS DEGAÑA

28 Memoria 2009 RECURSOS DE ATENCIÓN PRIMARIA INFRAESTRUCTURAS DE ATENCIÓN PRIMARIA 2009 ÁREA I ÁREA II ÁREA III ÁREA IV ÁREA V ÁREA VI ÁREA VII ÁREA VIII TOTAL Zonas de Salud Zonas Especiales de Salud Centros de Salud Consultorios Periféricos Consultorios Locales Puntos de Atención Continuada Servicios Urg. de Atención Primaria Fuente: Elaboración propia UNIDADES FUNCIONALES DE ATENCIÓN PRIMARIA 2009 ÁREA I ÁREA II ÁREA III ÁREA IV ÁREA V ÁREA VI ÁREA VII ÁREA VIII TOTAL Equipos de Atención Primaria Unidades de Fisioterapia Centros de Orientación Familiar Unidades de Psicoprofi liaxis Obstetricia Unidades de Salud Bucodental Unidades de Trabajo Social Fuente: Elaboración propia

29 Recursos RECURSOS DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA. MAPA DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA, CENTROS Y CAMAS EN FUNCIONAMIENTO CE CE Jarrio 111 Área I Área II 103 Cangas del Narcea Área III CE Avilés Oviedo Área IV CE Mieres Área VII Área V 448 Gijón CE Langreo Área VIII Área VI 90 Arriondas Hospital del SESPA Hospital asociado CE Centro de especialidades periférico CEP

30 Memoria 2009 CAMAS RED HOSPITALARIA PÚBLICA Hospitales de Área o Distrito camas en funcionamiento H. JARRIO 111 H. CARMEN Y SEVERO OCHOA 103 H. SAN AGUSTÍN 376 HUCA H. JOVE 207 H. CABUEÑES 448 H. ORIENTE 90 H. ÁLVAREZ BUYLLA 167 H. VALLE DEL NALÓN 204 TOTAL Hospitales de Agudos Asociados camas en funcionamiento H. CRUZ ROJA DE GIJÓN 112 FUNDACIÓN H. DE AVILÉS 90 H. MONTE NARANCO 161 TOTAL 363 Centros de Convalecencia camas en funcionamiento FUNDACIÓN SANATORIO ADARO 138 TOTAL 138

31 Recursos RED HOSPITALARIA. CAMAS EN FUNCIONAMIENTO POR ÁREA SANITARIA Área Fuente: Elaboración propia Camas SESPA Otras Camas Red Pública Camas Totales Camas/Mil Hab. I JARRIO ,20 II C. NARCEA ,35 III AVILÉS ,97 IV OVIEDO ,01 V GIJÓN ,53 VI ARRIONDAS ,68 VII MIERES ,40 VIII LANGREO ,21 ASTURIAS ,14

32 Memoria 2009 EQUIPAMIENTOS MÉDICOS DE LA RED HOSPITALARIA DE UTILIZACIÓN PÚBLICA Área I Área II Área III Área IV Área V Área VI Área VII Área VIII H. Jarrio H. Cangas H. S. Agustín H. Avilés HUCA H. M. Naranco A. Lila H. Cabueñes A.P. Villa C. Esp.* C. Roja H. Jove H. Oriente H. A. Buylla C. Esp.* H. V. Nalón S. Adaro TOTAL Acelerador lineal (AL) Angiógrafo Audiómetro Bomba de cobalto Braquiterapia Cápsula endoscópica Densitómetro óseo Desfi brilador manual (DM) Desfi brilador semiautomático (DESA-DEA) Ecógrafo Electrocardiógrafo (ECG) Electroencefalógrafo (EEG) Endoscopio Esterilizador Gammacámara Láser terapéutico Litotriptor Mamógrafo Ortopantomógrafo Planifi cador Radiología general Radioquirúrgico Resonancia magnética (RM) Sala de litotricia Sala de hemodinámica Simulador PACS Telemando Tomógrafo computarizado (TC) Tomógrafo por emisión de positrones (PET) Total Fuente: Registro de Equipamientos Médicos del Principado de Asturias. Informe Servicio de Salud del Principado de Asturias

33 Recursos RECURSOS ASISTENCIALES DE LA RED DE SALUD MENTAL 1.-DISPOSITIVOS ASISTENCIALES DE SALUD MENTAL. SESPA ÁREAS I II III IV V VI VII VIII TOTAL ATENCIÓN AMBULATORIA CSM Adultos CSM Infanto-Juvenil Servicios y/o unidades funcionales específi cos en Atención Ambulatoria Unidades de Tratamiento de Toxicomanías Unidad TMG Infanto Juvenil Servicio de Atención Psicosocial Mujer Equipos de Atención Asertiva Comunitaria ATENCIÓN DE HOSPITALIZACIÓN U.H.P Adultos U.H.P. Adolescentes Psiquiatría Enlace e Interconsulta Servicios /unidades funcionales específi cos en Atención Hospitalaria U.H.P. TCA* U.D.H* ESTRUCTURAS INTERMEDIAS Y DE REHABILITACIÓN Atención 24 horas U. Residencial Atención de Día Hospital de Día programa T.C.A *Servicios de la Red de Salud Pública 2 Las Unidades de Hospitalización de las Áreas III, IV y VIII, dan soporte a la I, II y VI, respectivamente 3Unidades de referencia Regional 2.-RECURSOS CONCERTADOS Conciertos Unidad de Coordinación del Plan de Drogas C. T. Programa de Adicciones H. de D. Programa Adicciones Autobús Otros recursos Pisos Tutelados Nº de plazas en Pisos Tutelados

34 Memoria 2009 RECURSOS DE TRANSPORTE SANITARIO Transporte Sanitario Programado Área I 11 Área III 13 Área V 19 Área II 11 Área IV 27 Área VII 10 Área VIII 9 Área VI 10 Área Colectivas Individuales Mixtas Todo Terreno Altas Hospital I II III IV V VI VII VIII TOTAL Fuente: Elaboración propia

35 Recursos Transporte Sanitario Urgente ÁREA ASVA ASVB ASVB 10 Navia ** I ( - ) ASVB 11 ASVB 12 Luarca Vegadeo II ( - ) ASVB 20 C. Narcea ** ASVB 21 Tineo III UME 3 IV UME 4 ASVB 30 ASVB 31 ASVB 32 ASVB 40 ASVB 41 ASVB 42 ASVB 43 ASVB 44 Avilés Luanco S. Barco Ventanielles La Lila Siero P. Llanera Grado V UME 5 UME 10 (9-21 h) ASVB 50 ASVB 51 ASVB 52 ASVB 54 Casa del Mar El Llano P.Somió Pumarín 21-9 h ASVB 60 Llanes VI UME VI ASVB 61 Infi esto ASVB 62 Ribadesella VII UME VII ASVB 70 P. Lena VIII UME VIII ASVB 80 P. Laviana ** ASVB 10 - ASVB 20: ASVA para Traslados Secundarios con personal del Hospital

36

37 4. Actividad Servicios Centrales - SECRETARÍA GENERAL - Servicio de Asuntos Generales - Área de Sistemas de Información - SERVICIO JURÍDICO - SERVICIOS SANITARIOS - Unidad de Gestión y Coordinación Asistencial - Incapacidad Temporal - Gasto farmacéutico - Unidad de Coordinación de Salud Mental - Unidad de Coordinación de Atención a Urgencias y Emergencias Médicas - Unidad de Gestión Clínica y Calidad - Coordinación del Plan de Situaciones Conflictivas - Coordinación de Enfermería - Área de Calidad - Unidad de Análisis y Programas - Unidad de Atención al Cáncer - Coordinación Sociosanitaria - RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS - Unidad de Coordinación de Gestión Presupuestaria - Unidad de Coordinación de Gestión de Recursos - Unidades de Coordinación de Gestión de Personal y Relaciones Laborales

38 Memoria 2009 Secretaría General A la Secretaría General de la Gerencia del Servicio de Salud le corresponde la asistencia al titular de la Dirección Gerencia en la elaboración y dirección de los planes de actuación del Servicio de Salud del Principado de Asturias, así como el ejercicio de las funciones recogidas en el artículo 5.2 del Decreto 256/2007, de 17 de octubre, de estructura orgánica básica del Servicio de Salud del Principado de Asturias. Para el desarrollo de sus competencias la Secretaría General cuenta con una Secretaría que realiza labores de apoyo administrativo y el Servicio de Asuntos Generales. SERVICIO DE ASUNTOS GENERALES Al Servicio de Asuntos Generales le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones: Gestión de régimen interior, registro general, archivo, gestión de personal en relación con las funciones atribuidas a la Secretaría General y en general todas aquellas inherentes a los servicios centrales y comunes del Servicio de Salud del Principado de Asturias, así como el diseño, control y evaluación de los procedimientos administrativos del ente público. El Servicio de Asuntos Generales cuenta a su vez con 4 Secciones a través de las cuales desarrolla su actividad: Sección de Asuntos Generales y Régimen Interior, Sección de Personal Laboral y Funcionario, Sección de Nóminas y Sección de Recursos y Reclamaciones. La actividad desarrollada por cada una de dichas Secciones en el año 2009 se detalla a continuación:

39 Actividad de los Servicios Centrales Sección de Asuntos Generales y Régimen Interior Asuntos Generales Concepto Año 2009 Señalización de los Servicios Centrales del Servicio de Salud del Principado de Asturias 138 Finalización del Plan de Emergencias Gestión de los seguros Combinado de Hogar y Responsabilidad Civil en viviendas de Salud Mental Gestión y seguimiento del Seguro de Circulación, I.T.V. y partes de accidentes de vehículos del Servicio de Salud 9 34 Tramitación de expedientes de revisión de ofi cio 209 Elaboración de Resoluciones 212 Expedientes remitidos a la Unidad de Control Financiero y Permanente 11 Envío de formularios de información para su publicación en Astursalud 18 Envío de documentos para su publicación en el BOPA 250 Biblioteca Concepto Año 2009 Gestión de publicaciones periódicas suscritas 65 Distribución de entregas de publicaciones periódicas 176 Adquisición de libros 30 Consultas atendidas 70 Régimen Interior Concepto Año 2009 Archivo Central: Altas (Cajas): Bajas (Cajas) Durante el mes de septiembre se procedió al traslado del archivo general al nuevo edifi - cio sito en el Polígono de Asipo, en Llanera.

40 Memoria 2009 Gestión de Riesgos Concepto Año 2009 Se renovó la póliza de seguro de responsabilidad civil con Zurich para el año Registro General Concepto Año 2009 Entradas Salidas Escritos a otros Organismos Información y Atención al Público Concepto Año 2009 Consultas telefónicas Consultas presenciales Consultas sobre otros Organismos Conserjería Concepto Año 2009 Fotocopias Encuadernaciones Ensobrado, franqueo y depósito de correspondencia/día 325

41 Actividad de los Servicios Centrales Sección de Recursos y Reclamaciones La Sección de Recursos y Reclamaciones, adscrita al Servicio de Asuntos Generales de esta Secretaría General, tiene encomendada la gestión y propuesta de resolución de las reclamaciones previas a la vía laboral de este personal así como de los recursos administrativos presentados por el personal estatutario y funcionario dependiente del Servicio de Salud del Principado de Asturias. Por lo que respecta a la actividad llevada a cabo por esta Sección durante el ejercicio 2009, ha de señalarse que tuvieron entrada un total de 726 recursos de alzada y 59 reclamaciones previas formuladas sobre diversas cuestiones, siendo expresamente resueltos un total de 808. De los recursos y reclamaciones resueltas ha podido determinarse que 22 Resoluciones han sido estimatorias, 58 estimatorias parciales, 712 desestimatorias y 16 recursos han sido inadmitidos. El número de Resoluciones dictadas ha sido superior al número de recursos y reclamaciones presentadas pues han sido resueltos recursos y reclamaciones interpuestos en el ejercicio anterior. Las materias sobre las que se han formulado mayor número de recursos son las siguientes:

42 Memoria 2009 Sección de Nóminas La Sección de Nóminas, dependiente del Servicio de Asuntos Generales de la Secretaría General del SESPA, tiene como principal función la elaboración y gestión de las nóminas de todo el personal destinado en los servicios centrales del citado ente público, así como todas las cuestiones retributivas de personal derivadas de la ejecución del presupuesto aprobado para cada ejercicio. Entre las funciones desarrolladas fundamentalmente por dicha Unidad durante el ejercicio 2009 caben destacar las siguientes: Elaboración Presupuesto General para el ejercicio 2010 del personal en nómina de Servicios Centrales (Personal Laboral y Funcionario). Elaboración Tablas Salariales del Personal Funcionario de Instituciones Sanitarias para el ejercicio 2009 de conformidad con las cuantías aprobadas para cada año por el Consejo de Gobierno del Principado de Asturias. Seguimiento Presupuestario del Capítulo I - Gastos de Personal (Programa 412A, Servicios Centrales). Elaboración y gestión de Nómina del personal de los servicios centrales del SESPA. A continuación se proceden a detallar los principales aspectos referentes a la elaboración y gestión de la nómina desarrollados durante el año 2009, con la cuantifi cación de los expedientes ejecutados en cada materia:

43 Actividad de los Servicios Centrales Elaboración Nómina 2009 Gestión de altas en nómina y Seguridad Social 44 Gestión de bajas en nómina y Seguridad Social 34 Gestión de bajas en nómina y Seguridad Socia Se ha realizado un total de 5 expedientes (Por traslado a otras Consejerías) Gestión de bajas maternales 2 (Remisión por la Tesorería General de la Seguridad Social) Gestión de altas Maternales 2 Control de los TC1 y TC1/30 de Seguros Sociales de todas las áreas sanitarias del SESPA que no han sido enviadas por RED y presentación mensual en la Tesorería General de la Seguridad Social. Esta actividad se genera mensualmente por lo que es necesario comunicarse con las distintas Áreas sanitarias para reclamar y perfeccionar datos que no llegan a esta unidad correctamente Control de expedientes de incapacidad temporal por materias Nº Bajas Enfermedad Común Nº Bajas Accidente Laboral Nº de Bajas Accidente no Laboral Nº de Bajas Enfermedad Profesional Nº de Altas Enfermedad Común Nº de Altas Accidente Laboral Nº de Altas Accidente no Laboral Nº de Altas Enfermedad Profesional (Estas bajas son remitidas por RED al INSS) Variables Nómina, valoración y mecanización Festivos 3 durante el año (Importe Anual 97,14 ) Turnos (Importe anual 88,8 ) Comisiones de Servicio, promedio mensual personas 9,5 (Importe anual ,76 ). (Importe Promedio mensual 861,73 ) Horas extras 47/Año, nº de personas 6, Importe anual 727,5 ). (Promedio mensual 60,63 ) Vencimiento trienios, promedio mensual personas 5,8 Ayudas de Estudios, personal e hijos de personal Permisos sin sueldo Actualización Retribuciones Plan Pensiones Altas año: 3 (Variaciones 0) Retenciones Judiciales: ha habido una media mensual de 2 personas (control y seguimiento de las mismas). Información de la situación de las mismas a petición de los juzgados y de la Agencia Tributaria Concesión Anticipos reintegrables: Se han concedido 21 por un importe anual de ,92 Liquidación Seguros Sociales mensualmente (Nómina Servicios Centrales) y remisión por Red a la Tesorería General de la Seguridad Social y comunicación telefónica con la misma para aclaración y resolución de las incidencias que mensualmente se puedan generar Cuadre mensual y anual del IRPF ejercicio 2009, para declarar en Hacienda. Emisión de certifi caciones del IRPF 2008, que se remiten a cada uno de los trabajadores Cierre de nómina y preparación documentación correspondiente para el abono de la misma mensualmente Nómina Incidencias (altas o bajas que se generen una vez cerrada la nómina normal de forma mensual)

44 Memoria 2009 Sección de Personal Laboral y Funcionario La Sección de Personal Funcionario y Laboral tiene encomendada la gestión del personal de dicha naturaleza adscrito a los Servicios Centrales del SESPA. Asimismo dicha Sección gestiona y coordina otros asuntos relacionados con el personal estatutario y laboral destinado en las Instituciones Sanitarias, tales como: Tramitación de expedientes disciplinarios, permisos de ayuda humanitaria con cargo a la Bolsa de Solidaridad derivada de protocolo de colaboración con la Coordinadora de las ONGS del Principado de Asturias y Registro de contratos laborales de los MIR, BIR, PIR y QUIR. GESTIÓN ADMINISTRATIVA GENERAL Convenio con Organizaciones No Gubernamentales Solicitudes autorizadas Solicitudes denegadas Contratos MIR registrados GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PERSONAL Base de datos de personal 261 Altas Ceses Consulta y mantenimiento Expedientes personales Aperturas de expedientes y actualizaciones 191 Convocatorias y Resoluciones de puestos de trabajo Concursos, libre designación 5 Contrataciones personal temporal 18 Tramitación de reconocimiento de antigüedad 66 Resoluciones Tramitación de documentos reconocimiento trienios Gestión y control de procesos de incapacidad temporal 86 Gestión del sistema de control de presencia Gestión y actuaciones Portal Empleado Altas tarjetas Actuaciones control diario Tramitación de permisos y licencias de Servicios Centrales Solicitudes de todos los empleados Registro permisos programa GEPER de funcionarios y laborales Otras gestiones y trámites realizados Informes y certifi caciones Citaciones revisiones médicas Estadísticas (INE y DGFP) Comunicaciones diversas Internas, Función Pública, etc. 980 Registro de personal en GEPER (Altas y actualizaciones) 208

45 Actividad de los Servicios Centrales GESTIÓN ECONÓMICA DE PERSONAL Tramitación de nómina Cálculos de coste de personal 62 Comunicación de variaciones 170 Expedientes de gratifi caciones Personal funcionario y laboral 6 Indemnizaciones por razón del servicio Propuestas y tramitaciones 268 RÉGIMEN DISCIPLINARIO Entrada de informaciones 25 Informaciones previas 16 Incoación de expedientes disciplinarios Personal funcionario, laboral y estatutario 9 Resolución de expedientes disciplinarios Personal funcionario, laboral y estatutario 10 Recursos de alzada 7 Gestión base de datos 171 Secretaría de la Secretaría General Labores de apoyo administrativo en los informes y expedientes elaborados directamente por la Secretaría General Año 2009 Expedientes tramitados al Consejo de Gobierno 80 Quejas Procuradora General 7 Quejas ante el Defensor del Pueblo 5 Recursos de alzada empresas 14 Reuniones Consejo de Administración 6

46 Memoria 2009 ÁREA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN 1. FUNCIONES GENERALES 1.1 Aplicaciones 1.2 Infraestructuras 1.3 Soporte 1.4 Otros 2. ATENCIÓN ESPECIALIZADA 2.1. Implantaciones: Implantación de la aplicación Selene (Lote I de SIAI) en el Hospital Fundación de Avilés Implantación de la aplicación Selene (Lote I de SIAI) en el Hospital San Agustín Implantación de la aplicación EOS (RIS y PACS del Lote II de SIAI) en el Hospital San Agustín Implantación de la aplicación EOS (PACS del Lote II de SIAI) en los Hospitales Valle del Nalón Implantación de la aplicación Ercina en los Hospitales Comarcal de Jarrio, Hospital San Agustín y Fundación de Avilés 2.2. Actualización de versiones 2.3. Triage: Implantación de la aplicación Manchester en todos los hospitales de la red 2.4. Hemovigilancia: Análisis y validación de la aplicación 2.5. Active Directory en San Agustín: Implantacion en los hospitales de San Agustín y Fundación Hospital Avilés * Memoria completa del Área

47 Actividad de los Servicios Centrales 3. ATENCIÓN PRIMARIA 3.1 Proyecto de informatización de centros de salud y consultorios A medida que se dispone de infraestructura de comunicaciones se realiza la extensión de la aplicación OMIAP en los centros de Atención Primaria del SESPA. Situación del proyecto de informatización de centros. Diciembre 2009 Área Nº Puestos Administrativos Nº Puestos Clínicos Total Puestos I-Jarrio II-Cangas III-Avilés IV-Oviedo V-Gijón VI-Arriondas VII-Mieres VIII-Sama TOTAL Área Total centros+consultorios Centros Informatizados Consultorios informatizados Total centros informatizados I-Jarrio II-Cangas III-Avilés IV-Oviedo V-Gijón VI-Arriondas VII-Mieres VIII-Sama TOTAL

48 Memoria 2009 % Población atendida en centros informatizados con OMIAP. Diciembre 2009 Área Población Contrato Programa 2008 Población en centros informatizados % población en centros informatizados 0501 Jarrio % 0502 Cangas % 0503 Avilés % 0504 Oviedo % 0505 Gijón % 0506 Arriondas % 0507 Mieres % 0508 Sama % TOTAL ASTURIAS ,95% 3.2 OMI-AP en Residencias Geriátricas ERA Instalación de la aplicación OMI-AP en un conjunto de residencias del ERA con objeto de facilitar el acceso a la historia clínica de los pacientes por parte de los profesionales de los Equipos de Atención Primaria que se desplazan a las consultas de las residencias. 3.3 Distribuciones periódicas 3.4 Extracciones de información 3.5 Actualización de versión 3.6 Cartera de servicios 3.7 Estructura funcional en OMI 3.8 Integración Atención Primaria Atención Especializada Laboratorios Implantación de módulo OMI-LAB para envío automatizado al laboratorio de referencia de solicitudes de pruebas de laboratorio y recepción de resultados, incorporándolos de forma automática en la historia clínica del paciente.

49 Actividad de los Servicios Centrales Proyecto OMILAB Área Área I Jarrio Área II - Cangas Área III - Avilés Área IV - Oviedo Área V - Gijón Área VI - Arriondas Área VII - Mieres Área VIII - Sama Estado Finalizado Bioquímica y Hematología Finalizado Bioquímica y Hematología Finalizado Bioquímica y Hematología Finalizado Bioquímica y Hematología Finalizado Bioquímica y Hematología Finalizado Bioquímica y Hematología Finalizado Bioquímica y Hematología Finalizado Bioquímica, Hematología y Microbiología 3.9 esalus 3.10 Sistema de Información de Atención Primaria 3.11 Indicador Sintético de Información Sanitaria (ISIS) 3.12 Stocks de vacunas 3.13 MIRAME 3.14 Protocolos en OMI-AP 3.15 Campaña gripe Cita previa vía web 3.17 Facturación 4. SERVICIOS CENTRALES 4.1 Inspecciones Médicas Gestión de IT 4.2 Inspecciones Médicas Visados 4.3 Asesoría Jurídica 4.4 Gasto farmacéutico 4.5 Bolsa de Empleo de Personal Estatutario (BEPE) 4.6 ASTER Registro del SAMU 4.7 Violencia de género 4.8 DoQmenta 4.9 Camas Libres y Actividad Asistencial (gripe A H1N1) 4.10 Triage H1N1 (Gripe A) 4.11 Evaluación de cánceres detectados en el Programa Detección Precoz Cáncer de Mama

50 Memoria PROYECTOS COMUNES AP/AE/SSCC 5.1 Tarjeta Sanitaria (SIPRES) 5.2 Aplicaciones de Personal y Nóminas: SIGEN 5.3 Aplicaciones de Personal y Nóminas: META4 5.4 Terapia Anticoagulante Oral (TAO) 5.5 Comunicaciones WAN 5.6 Concurso de Comunicaciones 5.7 Adquisición equipamiento puesto de trabajo (PC, impresora) 5.8 Servidores 5.9 Correo 5.10 Internet 5.11 Cableados 5.12 Instalación de redes wifi en los hospitales 5.13 Carrera Profesional 5.14 Desarrollo Profesional

51 Actividad de los Servicios Centrales Servicio Jurídico Jurisdicción Laboral Concepto Procedimientos 2009 Cuestiones planteadas por Personal. Se refi ere a todos los Procedimientos planteados ante la jurisdicción laboral por personal que presta sus servicios por cuenta del SESPA 30 Reintegro de gastos. Se refi ere a los asuntos contenciosos que tienen por objeto la reclamación de cantidades satisfechas a entidades ajenas al SESPA en concepto de asistencia sanitaria imputable a la misma. 22 Impugnación de altas médicas. Asuntos que pretenden la anulación de los documentos de alta médica instados por la Inspección de Servicios Sanitarios. 468 TOTAL PROCEDIMIENTOS ÁMBITO SOCIAL 520 Sentencias Ámbito Social Año 2009 JUZGADO DE LO SOCIAL 643 Cuestiones planteadas por personal Altas Médicas Reintegro de Gastos/Prótesis TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA 237 Cuestiones planteadas por personal Altas Médicas Reintegro de Gastos/Prótesis TRIBUNAL SUPREMO 39 Cuestiones planteadas por personal Otros 34 5