PURÉN, 22 de ABRIL de 2014 DECRETO Nº VISTOS:

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1 BASES ADMINISTRATIVAS LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER DE DOCENTES DE AULA A ESCUELAS BÁSICAS PEDRO DE OÑA, ENZO FERRARI, CAUPOLICÁN Y LICEOS MARÍA AURORA GUÍÑEZ RAMÍREZ Y BICENTENARIO INDÓMITO DE LA COMUNA DE PURÉN, PROVINCIA DE MALLECO, IX REGIÓN DE LA ARAUCANÍA. PURÉN, 22 de ABRIL de 2014 VISTOS: DECRETO Nº a) El D.F.L. Nº de 1980, del Ministerio del Interior y sus modificaciones. b) La Ley Nº que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y las leyes que lo complementan y modifican. c) El Decreto de Educación Nº 177 del 31 de agosto de 2005, publicado el 20 de abril de 2006, que modifica el Decreto Nº 453 de 1991, Reglamento de la Ley Nº d) La necesidad de proveer en calidad de titular profesores que se individualizan en el cuadro Nº1 incorporando al o los postulantes que resulten nombrados en dotación docente indicada, a contar del 05 de mayo del 2014 e) Las facultades que me confiere la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades y sus posteriores modificaciones. DECRETO: Llámese a concurso público de antecedentes para proveer cargo de Docentes de Aula de establecimientos educacionales que se indican, de la comuna de Purén, provincia de Malleco, IX Región de la Araucanía, publicitándose en el Diario Las Noticias de Malleco el 22 de abril de CANTIDAD CARGO ESTABLECIMIENTO HORAS 1 PROFESOR/A DE QUÍMICA LICEO BICENTENARIO 20 INDÓMITO 1 PROFESOR/A DE FÍSICA LICEO BICENTENARIO 20 INDÓMITO 1 PROFESOR/A DE MATEMATICA LICEO BICENTENARIO 20 INDÓMITO 1 PROFESOR/A DE EDUCACIÓN FÍSICA LICEO BICENTENARIO 20 INDÓMITO 1 PROFESOR/A DE HISTORIA Y GEOGRAFIA LICEO BICENTENARIO 20 INDOMITO 1 PROFESOR/A DE MATEMÁTICAS LICEO MARIA AURORA 20 GUIÑEZ RAMIREZ 1 PROFESOR/A DE FÍSICA LICEO MARIA AURORA 20 GUIÑEZ RAMIREZ 1 PROFESOR/A DE LENGUA CASTELLANA LICEO MARIA AURORA GUIÑEZ RAMIREZ 20

2 1 PROFESOR/A DE EDUCACIÓN PARVULARIA ESCUELA ENZO FERRARI 30 1 PROFESOR/A DE EDUCACIÓN BÁSICA ESCUELA ENZO FERRARI 30 MENCIÓN MATEMÁTICA 1 PROFESOR/A DE EDUCACIÓN DIFERENCIAL ESCUELA CAUPOLICÁN 38 1 PROFESOR/A DE EDUCACIÓN DIFERENCIAL ESCUELA PEDRO DE OÑA 38 1 PROFESOR/A DE EDUCACIÓN FÍSICA ESCUELA PEDRO DE OÑA 30 ARTÍCULO PRIMERO: Las siguientes Bases tienen el propósito de establecer el procedimiento técnico que se utilizará para seleccionar a los Profesionales de la Educación que postulen al presente llamado a concurso en conformidad al D.F.L. N 1 del 10 de Septiembre de 1996, del Ministerio de Educación, publicado en Enero de 1997, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y de las Leyes que la complementan y modifican. ARTÍCULO SEGUNDO: Los postulantes deben cumplir con los requisitos señalados en el D.F.L. N 1 del 10 de Septiembre de 1996, del Ministerio de Educación, publicado en Enero de 1997, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y de las Leyes que la complementan y modifican. ARTÍCULO TERCERO: La ponderación de los puntajes que se aplicará es: 1.- Desempeño profesional : Ponderación 30 % 2.- Perfeccionamiento : Ponderación 20 % 3.- Experiencia Docente : Ponderación 20 % 4.- Entrevista : Ponderación 30 % 1.- DESEMPEÑO PROFESIONAL El Desempeño Profesional considerará sólo certificados que señalen evaluación de la calidad del desempeño ya sea cualitativa o cuantitativamente. La sola constancia de pertenencia a una dotación docente no será considerada en este rubro. Los certificados presentados deberán ser extendidos por autoridades educacionales competentes. Cada certificado deberá especificar el período que evalúa. Se asignará puntaje por certificación que cumpla con las exigencias precedentes. Si un postulante presentara certificados de desempeño profesional cualitativo, que señalen haber pertenecido a más de un empleador durante períodos distintos, o en períodos paralelos, se asignará puntaje a cada certificado, y luego se determinará un promedio de los puntajes obtenidos por sus calificaciones, considerando los últimos 5 años de desempeño profesional.

3 TABLA DE PUNTAJES POR LA CALIFICACIÓN DEL DESEMPEÑO PROFESIONAL (conceptos y/o notas). Proporcional cinco últimos años, incluida Práctica Profesional CONCEPTO PUNTAJES Destacado (Muy Bueno) 30 Competente (Bueno) 20 Básico (Satisfactorio) 10 Insatisfactorio (Malo) PERFECCIONAMIENTO Se ponderan sólo cursos señalados en el Currículum Vitae certificados y reconocidos por el C.P.E.I.P. y aquellos otorgados por las Universidades. (postítulos, postgrados) y que tengan grado de relación total con el cargo motivo del concurso. OTROS: Acreditar con certificado de la Dirección del colegio en que trabaja o trabajó, experiencia en: - Profesor Jefe - Actividades con Padres y Apoderados - Talleres Extraprogramáticos - Capacitación entre pares - Certificado del Sistema de Evaluación Docente 3.- EXPERIENCIA Certificar años de servicio en Educación. Para acreditar la experiencia en funciones el postulante deberá acompañar el certificado del sostenedor/s que acredite sus años de experiencia en dichas funciones. TABLA DE PUNTAJES POR AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL AÑOS PUNTAJE 01 a a y más 06 AÑOS DE SERVICIO EN EL SECTOR RURAL (Art. 33 Estatuto Docente) 1 a 4 años 04 puntos 5 a 10 años 08 puntos 11 a 15 años 12 puntos 4.- ENTREVISTA PERSONAL Presentarse a entrevista personal preparada y convocada por la comisión.

4 4.1.- Por cada pregunta respondida correctamente se le otorgarán 5 puntos. Por cada pregunta respondida incompleta o medianamente se le otorgarán 3 puntos. Por preguntas sin respuesta o errónea se le otorgará 0 punto. ARTÍCULO CUARTO: DECLARACIÓN DEL CONCURSO: El puntaje total se obtiene de la sumatoria de los puntajes ponderados en cada sección, vale decir, el Desempeño Profesional, Perfeccionamiento, Experiencia Docente y Entrevista Personal más el puntaje dado por los años de servicio en el sector rural. ARTÍCULO QUINTO: REQUISITOS GENERALES: Los postulantes al Concurso Público deberán presentar los siguientes antecedentes: 1.- Ficha de Postulación según formato adjunto (anexo 1) 2.- Currículum Vitae actualizado, según formato adjunto (anexo 2) 3.- Certificado de nacimiento original. 4.- Certificado de situación militar al día cuando procede. 5.- Certificado de Antecedentes original. 6.- Fotocopia de la Cédula de Identidad por ambos lados 7.- Fotocopia protocolizada del Título. 8.- Declaración jurada (anexo 3) que acredite. Presentar Declaración Jurada Simple. No obstante, los extranjeros que cumplan con los números 4 y 5 precedentes pueden ser autorizados por la Secretaría Regional Ministerial de Educación. Los Docentes que pertenecen al Sistema Comunal deben someterse al cumplimiento total de las bases. La falta de documentos que comprueben requisitos generales inhabilita al postulante. ARTÍCULO SEXTO: Los postulantes deberán presentar su postulación en sobre cerrado dirigido a: Señores Comisión Calificadora de Concurso Público para Docentes, calle Urrutia Nº 640 Purén. Los sobres serán abiertos sólo por la Comisión Calificadora del Concurso. Se exime de responsabilidad al DEM si un sobre no se incorpora a un concurso por carecer de antecedentes. Se recibirán antecedentes hasta las 13:00 horas del día 23 de mayo de 2014 inclusive, o por correo certificado, dirigido a Comisión Calificadora de Concurso Público de Docentes 2014, Calle Urrutia Nº 640 Purén.

5 ARTÍCULO SÉPTIMO: De acuerdo a las disposiciones legales vigentes, la entidad administrativa del concurso estará integrada por una comisión conformada de acuerdo al D.F.L. N 1 del 10 de Septiembre de 1996, del Ministerio de Educación, publicado en Enero de , que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y de las Leyes que lo complementan y modifican. ARTÍCULO OCTAVO Los antecedentes serán evaluados entre el 26 y 29 de mayo del año 2014, finalizado el proceso la Comisión Calificadora presentará a los oponentes en estricto orden de puntaje ponderado al Señor Alcalde de la Comuna quien resolverá y adjudicará el cargo de acuerdo al artículo Nº33 del DFL Nº 1 de 1996, que fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley de En caso de renuncia voluntaria de quien sea ganador en el Concurso, el Alcalde nombrará a quien ocupe el segundo lugar en la lista, de acuerdo a los mismos antecedentes ponderados. LUIS AMBROSIO CATALÁN CARRILLO DIRECTOR EDUC. MUNICIPAL (S) JORGE DOLIVER RIVERA LEAL ALCALDE DISTRIBUCIÓN - Dirección Provincial de Educación - Contraloría General - Público Interesado - Secretaría Municipal - Secretaría Dem - Archivo

6 ANTECEDENTES DEL/A POSTULANTE ANEXO 1 FICHA DE POSTULACIÓN Apellido Paterno Apellido Materno Correo Electrónico Autorizado para el presente Concurso y dirección Mail: Dirección: Teléfono Particular Teléfono Móvil Otros Teléfonos Contacto Cargo al que postula La presente postulación implica mi aceptación íntegra de las Bases y las condiciones en ella consignadas, relativas al presente Proceso de Selección. Asimismo, mi aceptación implica el conocimiento de la propuesta de convenio de desempeño que se adjuntan a estas bases. Declaro, asimismo, mi disponibilidad real para desempeñarme en el cargo. Firma Fecha:

7 ANEXO 2 CURRÍCULO VITAE RESUMIDO (Sin perjuicio de completar el presente formulario, el/la postulante debe adjuntar además su Currículo Vitae extendido) IDENTIFICACIÓN DEL POSTULANTE Apellido Paterno y Materno Teléfono Particular Nombres Teléfono Celular Correo Electrónico Autorizado Dirección: IDENTIFICACIÓN DEL CARGO A QUE POSTULA Cargo Grado Código 1.- TITULOS PROFESIONAL(ES) Y O GRADOS *Completar sólo si corresponde, indicando sólo aquellos con certificados Título profesional Ingreso carrera profesional (mm,aaaa) Egreso carrera profesional (mm, aaaa) Fecha de titulación (dd,mm,aaaa) Duración de la Carrera (indicar en número de semestres o trimestres) Título profesional Ingreso carrera profesional (mm,aaaa) Egreso carrera profesional (mm, aaaa) Fecha de titulación (dd,mm,aaaa) Duración de la Carrera (indicar en número de semestres o trimestres) 2.- ANTECEDENTES ACADÉMICOS *(Indicar sólo aquellos con certificados, los demás no serán ponderados ni considerados) Post-títulos/Otros Desde (mm,aaaa) Hasta(mm, aaaa)

8 Post-títulos/Otros Desde (mm,aaaa) Hasta(mm, aaaa) 3.- CAPACITACION (Indicar sólo aquellos con certificados) curso y/o Seminario Desde (dd,mm,aaaa) Hasta (dd,mm, aaaa) Horas de duración curso y/o Seminario Desde (dd,mm,aaaa) Hasta (dd,mm, aaaa) Horas de duración 4.- ÚLTIMO CARGO DESARROLLADO O EN DESARROLLO (Sólo cuando corresponda) Cargo Institución/Empresa Departamento, Gerencia o área de desempeño Desde (dd,mm,aaaa) Hasta aaaa) (dd,mm, Duración cargo(mm,aaaa) del Funciones Principales (descripción general de funciones realizadas y principales logros) 5.- TRAYECTORIA LABORAL Además del anterior, indique sus últimos tres puestos de trabajo, si corresponde. Cargo Institución/Empresa Departamento, Gerencia o área de desempeño. Desde (dd,mm,aaaa) Hasta (dd,mm, aaaa) Duración del cargo (mm,aaaa)

9 Funciones principales (descripción general de funciones realizadas y principales logros)

10 ANEXO 3 DECLARACIÓN JURADA SIMPLE Yo Cédula de Identidad N, Declaro bajo juramento que no estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarme condenado por crimen o simple delito (Art. 24 N 5 del DFL Nº1 del Ministerio de Educación). FIRMA FECHA