RESULTADOS DE LOS CUESTIONARIOS DE VALORACIÓN DEL CLIMA LABORAL - CEPER Evolución
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- Jesús Padilla Villalobos
- hace 5 años
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1 VALORACION CEPER Nº VALORACION CEPER Nº VALORACION CEPER Nº VALORACION CEPER Nº VALORACION CEPER Nº Excelente 3,57% 1 2,94% 1 0,00% 13,64% 3 16,67% 5 Muy buena 10,71% 3 0,00% 17,65% 3 31,82% 7 40,00% 12 Buena 53,57% 15 52,94% 18 35,29% 6 36,36% 8 36,67% 11 Normal 32,14% 9 38,24% 13 23,53% 4 13,64% 3 6,67% 2 Peor que las demas 0,00% 5,88% 2 11,76% 2 4,55% 1 0,00% Pésima 0,00% 0,00% 11,76% 2 0,00% 0,00% Total general 100,00% ,00% ,00% ,00% ,00% 30 FIDELIDAD Nº FIDELIDAD Nº FIDELIDAD Nº FIDELIDAD Nº FIDELIDAD Nº Lo meditaría 53,57% 15 29,73% 11 35,00% 7 26,09% 6 31,03% 9 Me iría sin dudarlo 3,57% 1 8,11% 3 25,00% 5 0,00% 0,00% No me iría 42,86% 12 62,16% 23 40,00% 8 73,91% 17 68,97% 20 Total general 100,00% ,00% ,00% ,00% ,00% 29 SALARIO Nº SALARIO Nº SALARIO Nº SALARIO Nº SALARIO Nº Bastante 3,57% 1 2,70% 1 9,52% 2 8,70% 2 7,14% 2 Normal 10,71% 3 29,73% 11 47,62% 10 17,39% 4 46,43% 13 Poco 32,14% 9 43,24% 16 38,10% 8 52,17% 12 42,86% 12 Nada 53,57% 15 24,32% 9 4,76% 1 21,74% 5 3,57% 1 Total general 100,00% ,00% ,00% ,00% ,00% 28 RELACIÓN DTOR.CO/RA/MEN VH Nº RELACIÓN DTOR.CO/RA/MEN VH Nº RELACIÓN DTOR.CO/RA/MEN VH Nº RELACIÓN DTOR.CO/RA/MEN VH Nº RELACIÓN DTOR.CO/RA/MEN VH Nº Muy buena relación 37,50% 9 50,00% 13 35,71% 5 33,33% 6 50,00% 12 Buena relación 25,00% 6 34,62% 9 21,43% 3 50,00% 9 41,67% 10 Relación normal 37,50% 9 15,38% 4 42,86% 6 16,67% 3 8,33% 2 Total general 100,00% ,00% ,00% ,00% ,00% 24
2 RELACIÓN DTOR. CO/ RA CERRAJA Nº RELACIÓN DTOR. CO/ RA CERRAJA Nº RELACIÓN DTOR. CO/ RA CERRAJA Nº RELACIÓN DTOR. CO/ RA CERRAJA Nº RELACIÓN DTOR. CO/ RA CERRAJA Nº Muy buena relación 12,50% 3 28,00% 7 35,29% 6 42,86% 9 54,17% 13 Buena relación 25,00% 6 24,00% 6 47,06% 8 47,62% 10 41,67% 10 Relación normal 54,17% 13 44,00% 11 17,65% 3 9,52% 2 4,17% 1 Mala relación 4,17% 1 4,00% 1 0,00% 0,00% 0,00% Muy mala relación 4,17% 1 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% Total general 100,00% ,00% ,00% ,00% ,00% 24 RELACIÓN DTOR. GENERAL Nº RELACIÓN DTOR. GENERAL Nº RELACIÓN DTOR. GENERAL Nº RELACIÓN DTOR. GENERAL Nº RELACIÓN DTOR. GENERAL Nº Muy buena relación 29,63% 8 24,14% 7 11,11% 2 26,32% 5 42,86% 12 Buena relación 37,04% 10 27,59% 8 38,89% 7 63,16% 12 35,71% 10 Relación normal 33,33% 9 48,28% 14 44,44% 8 10,53% 2 21,43% 6 Mala relación 0,00% 0,00% 5,56% 1 0,00% 0,00% Total general 100,00% ,00% ,00% ,00% ,00% 28
3 RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS Nº RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS Nº RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS Nº RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS Nº RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS Nº Muy buenas 10,71% 3 16,22% 6 4,76% 1 34,78% 8 26,67% 8 Buenas 57,14% 16 51,35% 19 42,86% 9 43,48% 10 46,67% 14 Normales 32,14% 9 27,03% 10 38,10% 8 21,74% 5 26,67% 8 Malas 0,00% 2,70% 1 9,52% 2 0,00% 0,00% Muy malas 0,00% 2,70% 1 4,76% 1 0,00% 0,00% Total general 100,00% ,00% ,00% ,00% ,00% 30 POSIBILIDAD DE PROMOCION Nº POSIBILIDAD DE PROMOCION Nº POSIBILIDAD DE PROMOCION Nº POSIBILIDAD DE PROMOCION Nº POSIBILIDAD DE PROMOCION Nº SI 32,14% 9 40,00% 14 38,10% 8 25,00% 5 55,56% 15 No 60,71% 17 60,00% 21 61,90% 13 75,00% 15 44,44% 12 No sabe no contesta 7,14% 2 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% Total general 100,00% ,00% ,00% ,00% ,00% 27 PROMOCION SEGÚN PROMOCION SEGÚN PROMOCION SEGÚN PROMOCION SEGÚN PROMOCION SEGÚN Es lo probable 17,86% 5 19,44% 7 20,00% 4 13,64% 3 46,67% 14 Es poco probable 64,29% 18 52,78% 19 60,00% 12 59,09% 13 40,00% 12 No, es imposible 10,71% 3 13,89% 5 20,00% 4 0,00% 3,33% 1 Sí, estoy seguro 7,14% 2 13,89% 5 0,00% 27,27% 6 10,00% 3 Total general 100,00% ,00% ,00% ,00% ,00% 30
4 CONSULTA DEL DIRECTOR Nº CONSULTA DEL DIRECTOR Nº CONSULTA DEL DIRECTOR Nº CONSULTA DEL DIRECTOR Nº CONSULTA DEL DIRECTOR Nº Suele tomar en consideracion lo que digo 39,29% 11 36,11% 13 47,62% 10 56,52% 13 50,00% 15 Cambia impresiones conmigo a menudo 14,29% 4 33,33% 12 28,57% 6 30,43% 7 30,00% 9 Alguna vez me consulta 39,29% 11 27,78% 10 23,81% 5 8,70% 2 16,67% 5 Nunca 7,14% 2 2,78% 1 0,00% 4,35% 1 3,33% 1 Total general 100,00% ,00% ,00% ,00% ,00% 30 Sí, perfectamente 50,00% 14 62,16% 23 61,90% 13 73,91% 17 73,33% 22 Sí, pero con algunas dudas 46,43% 13 29,73% 11 38,10% 8 26,09% 6 26,67% 8 No, tengo muchas dudas 3,57% 1 8,11% 3 0,00% 0,00% 0,00% Total general 100,00% ,00% ,00% ,00% ,00% 30 VALORACION JD Nº VALORACION JD Nº VALORACION JD Nº VALORACION JD Nº VALORACION JD Nº Sí, lo conoce y lo valora 3,70% 1 5,41% 2 15,00% 3 30,00% 6 40,00% 12 Lo valora pero no lo conoce lo suficiente 33,33% 9 32,43% 12 45,00% 9 40,00% 8 43,33% 13 Lo conoce pero no lo valora 18,52% 5 13,51% 5 10,00% 2 15,00% 3 6,67% 2 No, no lo conoce ni lo valora 44,44% 12 48,65% 18 30,00% 6 15,00% 3 10,00% 3 Total general 100,00% ,00% ,00% ,00% ,00% 30 JD VISION REAL Nº JD VISION REAL Nº JD VISION REAL Nº JD VISION REAL Nº JD VISION REAL Nº Sí, tiene una vision real 11,54% 3 22,22% 8 23,81% 5 36,84% 7 57,14% 16 No, no la tiene 84,62% 22 77,78% 28 76,19% 16 63,16% 12 42,86% 12 No sabe no contesta 3,85% 1 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% Total general 100,00% ,00% ,00% ,00% ,00% 28 FOROS DE DEBATE Nº FOROS DE DEBATE Nº FOROS DE DEBATE Nº FOROS DE DEBATE Nº FOROS DE DEBATE Nº Sí, son imprescindibles 55,56% 15 88,89% 32 71,43% 15 68,18% 15 57,14% 16 Sí, aunque no considero que sean relevantes 33,33% 9 8,33% 3 14,29% 3 18,18% 4 35,71% 10 No, no sirven en absoluto 11,11% 3 2,78% 1 14,29% 3 13,64% 3 7,14% 2 Total general 100,00% ,00% ,00% ,00% ,00% 28
5 Relaciones con los compañeros de trabajo 0,00% 10,81% 4 9,52% 2 4,55% 1 15,38% 4 Relaciones con los usuarios 82,14% 23 67,57% 25 85,71% 18 63,64% 14 61,54% 16 Relaciones trabajadores y usuarios 0,00% 8,11% 3 0,00% 31,82% 7 11,54% 3 Sueldo 7,14% 2 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% Todo 10,71% 3 10,81% 4 4,76% 1 0,00% 7,69% 2 Vacaciones 0,00% 2,70% 1 0,00% 0,00% 3,85% 1 Total general 100,00% ,00% ,00% ,00% ,00% VALORACIÓN AMADA Nº Bien 76,92% 10 Mal 23,08% 3 Total general 100,00% CLUB DINAMIA Nº CLUB DINAMIA Nº CLUB DINAMIA Nº Bien 11,11% 2 75,00% 15 95,65% 22 Mal 88,89% 16 25,00% 5 4,35% 1 Total general 100,00% ,00% ,00% 23
6 PROPUESTAS DE CAMBIO Nº PROPUESTAS DE CAMBIO Nº PROPUESTAS DE CAMBIO Nº PROPUESTAS DE CAMBIO Nº PROPUESTAS DE CAMBIO Nº Mas actividades de ocio para los usuarios 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 25,00% 3 En general todo es positivo 0,00% 0,00% 0,00% 6,67% 1 16,67% 2 Inclusión de trabajadores como miembros de JD (al menos con intervenciones) Reconocer más la labor de los trabajadores Métodos para mejorar la relación entre compañeros Mejor gestión de los gastos Nuevos servicios a familias Mayor control del personal sobre el gasto Jornadas de convivencia entre profesionales y familias
Calendario 01/08/2014
2014/201 Jornada 1 (13/09/2014) Jornada 16 (10/01/201) Jornada 2 (20/09/2014) Jornada 17 (24/01/201) Jornada 3 (27/09/2014) Jornada 18 (31/01/201) 1/ 2014/201 Jornada 4 (04/10/2014) Jornada 19 (07/02/201)
Calendario 28/07/2014
Jornada 1 (07/09/2014) Jornada 16 (18/01/2015) Jornada 2 (21/09/2014) Jornada 17 (25/01/2015) Jornada 3 (28/09/2014) Jornada 18 (01/02/2015) 1/ 5 Jornada 4 (05/10/2014) Jornada 19 (15/02/2015) Jornada
Calendario 06/08/2014
Jornada 1 (20/09/2014) Jornada 16 (17/01/2015) Jornada 2 (27/09/2014) Jornada 17 (24/01/2015) Jornada 3 (04/10/2014) Jornada 18 (31/01/2015) 1/ 5 Jornada 4 (11/10/2014) Jornada 19 (07/02/2015) Jornada
Calendario 20/07/2016
Jornada 1 (21/08/2016) Jornada 20 (08/01/2017) Jornada 2 (28/08/2016) Jornada 21 (15/01/2017) Jornada 3 (04/09/2016) Jornada 22 (22/01/2017) 1/ 7 Jornada 4 (11/09/2016) Jornada 23 (29/01/2017) Jornada
Calendario 16/07/2015
Jornada 1 (23/08/2015) Jornada 20 (10/01/2016) Jornada 2 (30/08/2015) Jornada 21 (17/01/2016) Jornada 3 (06/09/2015) Jornada 22 (24/01/2016) 1/ 7 Jornada 4 (13/09/2015) Jornada 23 (31/01/2016) Jornada
Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada
Jornada 1 21-08-2016 Jornada 2 28-08-2016 Jornada 3 11-09-2016 Jornada 4 18-09-2016 Jornada 5 21-09-2016 Jornada 6 25-09-2016 Jornada 7 02-10-2016 Jornada 8 16-10-2016 Jornada 9 23-10-2016 Jornada 10 30-10-2016
Calendario 15/07/2016
Jornada 1 (21/08/2016) Jornada 20 (29/01/2017) Jornada 2 (28/08/2016) Jornada 21 (05/02/2017) Jornada 3 (11/09/2016) Jornada 22 (12/02/2017) 1/ 7 Jornada 4 (18/09/2016) Jornada 23 (19/02/2017) Jornada
Calendario 24/07/2014
Jornada 1 (24/08/2014) Jornada 22 (25/01/2015) Jornada 2 (31/08/2014) Jornada 23 (01/02/2015) Jornada 3 (07/09/2014) Jornada 24 (08/02/2015) 1/ 8 Jornada 4 (14/09/2014) Jornada 25 (15/02/2015) Jornada
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