Rendición Social Pública de Cuentas FE Y ALEGRIA -Regional eje Cafetero

Transcripción

1 Identificación de la organización Identificación de la organización mbre de la organización Sigla FE Y ALEGRIA Nit Ubicación de la sede principal Departamento Caldas Municipio Manizales Comuna / Localidad Manizales Barrio La Arboleda Dirección Cra B-30 Teléfono Sitio web Correo electrónico ejecafetero@feyalegria.org.co Información de la organización Fecha de constitución de la entidad Número de registro en Cámara de Comercio Representante legal Hernando Manuel Galvez Arango Personería Tiene personería jurídica? Número de decreto o acto administrativo: 4277 Fecha de expedición Entidad que la expide Ministerio de Justicia Sedes Tiene sedes en otras ciudades del país o fuera de él? Naturaleza legal de la organización Tipo Es una sucursal de una organización nacional/internacional Cuál? Objetivos vigentes Federación Fe y Alegria de Colombia Fortalecer una Educación Popular Integral de Calidad, posibilitando la inclusión y la diversidad en la atención privilegiada a los más pobres, desarrollando sujetos integrales, ciudadanos autónomos, comprometidos consigo mismos y con su entorno, haciendo posible la construcción de una sociedad más humana.

2 Misión Visión Impulsar un Modelo de Gestión que permita el fortalecimiento, la organización, articulación, coordinación y sostenibilidad de programas y proyectos tanto a nivel nacional como regional. Desarrollar capacidades institucionales para la incidencia en políticas públicas que permitan promover la equidad, el derecho a una educación inclusiva de calidad y la participación social. Hacer presencia activa en nuevas fronteras culturales, sociales y geográficas que permitan mantener actual la misión y visión institucional, logrando una mayor equidad, efectividad y calidad en las áreas que se consideren prioritarias. Fe y Alegría es un Movimiento Internacional de Educación Popular Integral y Promoción Social, basado en los valores de justicia, libertad, participación, fraternidad, respeto a la diversidad y solidaridad, dirigido a la población empobrecida y excluida, para contribuir a la transformación de la sociedad. Un mundo donde todas las personas tengan la posibilidad de educarse, desarrollar plenamente sus capacidades y vivir con dignidad, construyendo una sociedad en la que todas las estructuras estén al servicio del ser humano y la transformación de las situaciones que generan la inequidad, la pobreza y la exclusión. Si es una red u organización de segundo o tercer grado, indique: Alcance geográfico de la red u organización Varios países Número de afiliados: Ubicación de los estatutos Detalles de la ubicación Creación de la organización Quién promovió su creación? mbres de los fundadores Ubicación acta En cada oficina regional Comunidades e instituciones eclesiales Padre José María Vélaz Está disponible al público el Acta Constitutiva de la organización? Personas que diligencian la información Persona 1

3 mbre Correo electrónico Teléfono Cargo Persona 2 Gobierno y control Organización Carmen Emilia Largo Guzmàn ejecafetero@feyalegria.org.co Directora Regional Lista de órganos de gobierno que tiene la organización Junta Directiva Nacional Cuál es el máximo órgano de gobierno permanente? Número de reuniones anuales del órgano de gobierno permanente Número de mujeres en el órgano de gobierno permanente Número de hombres en el órgano de gobierno permanente Cada cuánto cambian los miembros del órgano de gobierno permanente? Cuenta con otros órganos de control interno Cuáles? Cuenta con otros órganos de control externo Organigrama Junta Nacional Por cambio de cargo Revisor Fiscal Perfiles de los integrantes del órgano de gobierno permanente Las hojas de vida o perfiles de los integrantes del máximo órgano de gobierno permanente están a la vista del público En qué lugar están disponibles? mbre de quien ocupa la dirección ejecutiva La hoja de vida o el perfil de la persona que ocupa la dirección ejecutiva está disponible al público. Acerca de los miembros de la organización Los requisitos como los procedimientos para hacerse miembros de la organización están disponibles al público? La información sobre quiénes son los socios de la organización está a disposición del público en general? Padre Hernando Manuel Galvez Política de transparencia

4 Tiene una política de transparencia vigente aprobada por un órgano de gobierno competente para ello? Código de ética Tiene acordado un código de ética aprobado por un órgano de gobierno competente para ello? Número de miembros del máximo órgano de gobierno que tienen un trabajo remunerado dentro de la organización Está disponible al público una política formalmente aprobada para orientar el manejo de las relaciones cuando hay miembros del órgano de gobierno remunerados por la organización? Política de manejo de relaciones de parentesco Cuenta la organización con una política de manejo de relaciones de parentesco entre integrantes del órgano de gobierno, la dirección ejecutiva y/o los empleados de la organización? Política de manejo de conflicto de intereses Tiene la organización una política general de manejo de conflicto de intereses? Está disponible al público la política general de manejo de conflicto de intereses Acción Líneas de trabajo Líneas de trabajo Otras líneas de trabajo Sectores de trabajo Población Población según ciclo vital Poblaciones específicas 9 Asesoría / Asistencia técnica / Consultoría Capacitación / Formación Prestación de servicios / Asistencia directa Educacion Educación / Formación: Educación formal básica, Educación formal educación inicial. Primera infancia Jóvenes Adultos Mujeres Hombres Información de la planificación estratégica

5 La organización cuenta con una planificación estratégica plurianual? Tiene algún mecanismo institucional para el seguimiento de la planificación estratégica? Cuál? Cada cuántos años se revisa la planificación estratégica? La planificación estratégica es conocida por los miembros de la organización? El público tiene acceso a la planificación estratégica? Convoca evaluaciones externas? Los resultados de estas evaluaciones son accesibles al público? Tiene la organización una política formalmente aprobada para la gestión medioambiental institucional? Es accesible al público? Redes Redes u organizaciones en las que participe o esté afiliada la organización indicando nombre y país de origen Proyectos Programas Proyectos Total de proyectos ejecutados en el año 8 Total de personas atendidas en el año Total de personas fortalecidas en el año Programas específicos Programas específicos Unidad de Apoyo Pedagogico mbre del proyecto Principal objetivo Duración Cobertura Seguimiento a cumplimientos de objetivos 1 CONACED Federacion ONG Unidad de Apoyo Pedagogico Atención Primera infancia Entre 6 meses y un año Regional: Caldas Presupuesto - Monto ejecutado en el año 150,000, ICBF Total mujeres 127 Total hombres 0

6 Población específica Sector en donde se desarrolla el proyecto Principales resultados Población atendida según ciclo vital: Primera infancia. Educación / Formación: Educación formal primaria. Atención Primera Infancia Centro de recuperación nutricional mbre del proyecto Principal objetivo Duración Cobertura Centro de recuperación nutricional Recuperación nutricional Más de 2 años Regional: Caldas Presupuesto - Monto ejecutado en el año 130,000, Total público en general 50 Sector en donde se desarrolla el proyecto Principales resultados Ayuntamiento de madrid mbre del proyecto Principal objetivo Duración Cobertura municipios de caldas Salud: Alimentación y nutrición. Atención menores con problemas de peso. Ayuntamiento de madrid Capacitar en habilidades para la vida Entre 1 y 2 años Nacional: Colombia Presupuesto - Monto ejecutado en el año 322,925, Total público en general 1 Sector en donde se desarrolla el proyecto Principales resultados consultorios odontologicos mbre del proyecto Principal objetivo Duración Cobertura Gobierno Vasco Educación / Formación: Educación para el trabajo y el desarrollo humano, laboral. Apropiación del conocimiento consultorios odontologicos Atención Odontología Entre 6 meses y un año Regional: Caldas Presupuesto - Monto ejecutado en el año 385, Total público en general 100 Sector en donde se desarrolla el proyecto aportes de la comunidad Salud: Salud pública básica.

7 Principales resultados Atención población bajos recursos economicos Administracion centros educativos mbre del proyecto Principal objetivo Duración Cobertura Administracion centros educativos Administración colegio santa Juana de Lestonac de Dosquebrdas Más de 2 años Regional: Risaralda Presupuesto - Monto ejecutado en el año 410,000, Proyecto en alianza con Total público en general 1 Sector en donde se desarrolla el proyecto Principales resultados Existe una política de publicidad de los convenios que suscribe la organización? Se manejan indicadores para avaluar la gestión de los proyectos ejecutados? Financiero Ingresos y egresos Secretaria de Educación de Dosquebradas Actores estatales: Gobierno departamental. Educación / Formación: Educación formal primaria, Educación formal secundaria. Brindar educación de alta calidad Recursos ejecutados en pesos en el año fiscal inmediatamente anterior Ingresos Cooperación internacional 329,067, Recursos públicos Locales 27,673, Regionales Nacionales 8,201, Recursos propios Aportes de socios Venta de productos y servicios 759,769, Financieros y patrimoniales 6,066, Sector privado Recursos recibidos del público en general 8,823, Otra fuente específica Egresos

8 Gastos de operación 1,234,070, Inversión en proyectos Impuestos Gravamen a movimientos financieros (4x1000) IVA 4,180, ICA 8,173, Timbre Políticas financieras Total de recursos ejecutados en dólares (US$) en el año inmediatamente anterior: Tiene auditoría externa periódica? Especifica el porcentaje del total de ingresos que aporta cada donante? Tiene aprobada formalmente una política de recepción de donaciones? Está disponible al público una política de compras o de relación con proveedores? Está disponible al público una política sobre inversiones financieras? Políticas públicas Objetivos de la organización en relación a los ODM La organización dirige sus acciones a Objetivo 2. Lograr la educación básica universal Trabajo de la organización según las áreas definidas en los planes de desarrollo Área social Personal vinculado Tabla de personal Seguridad alimentaria y nutricional Cultura, recreación y deporte Edad Género Tiempo de vinculación Formación < >50 Mujeres Hombres < >10 Sin título Bachiller Técnico Universitario Postgrado Contrato laboral Directivos Profesionales Administrativos Prestación de servicios Directivos Profesionales Administrativos Aprendices/SENA Practicantes

9 Consultores Voluntarios Directivos Profesionales Administrativos Horas donadas por voluntarios Empleo decente Promoción del empleo decente en las organizaciones Tiene una política formalmente aprobada para la selección y contratación de personal? Tiene una política formalmente aprobada para evitar la discriminación de cualquier tipo? Relación entre la mayor remuneración y la menor remuneración al interior de la organización La organización ha recibido premios o reconocimientos por parte de terceros? Exige usted a sus contratistas el pago de obligaciones para los empleados que tercializan? Su organización cuenta con: Un Copaso (Comité Paritario de Salud Ocupacional) Su organización cuenta con: Un Plan de Salud Ocupacional Su organización realiza los pagos a la ARP Tienen alguna política interna para el manejo de los riesgos laborales Paga su organización los aportes correspondientes a la protección social? Exige a todos los empleados y contratistas la cotización del pago al sistema? Tiene la organización los empleados afiliados a un fondo o subsidio complementario? Existe alguna política institucional para la igualdad de género en el salario? La organización tiene mujeres en los cargos de coordinación La organización tiene mujeres en los cargos de dirección Existe alguna política de contratación para jóvenes (entre los 18 y25 años) Existe alguna política de capacitación y promoción del personal? Los empleados están agremiados a un sindicato? Los empleados están afiliados a una organización de empleados de las ONG?

10 Tiene la organización reglamento interno Entrega de información Participa en alguna rendición colectiva de cuentas Cuál? Destinatarios Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a destinatarios de sus programas/proyectos/acciones Pares Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones Autoridades públicas Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones: Público en general Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información al público en general de sus programas/proyectos/acciones: Donantes y financiadores Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a donantes y financiadores de sus programas/proyectos/acciones: Rendición social Públicas de Cuentas Objetivos Plan de Trabajo Evaluaciones resultados Responsables Objetivos Plan de Trabajo Evaluaciones resultados Responsables Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto Evaluaciones resultados Responsables Objetivos Plan de Trabajo Evaluaciones resultados Responsables Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto Evaluaciones resultados Responsables