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1 universidad Síguenos en infórmate04 Octubre de infórmate04 Boletín Digital Mensual de Enseñanza Curso Octubre de 2013 Defendamos la universidad pública SE INICIA UN NUEVO CURSO CONDICIONADO POR LOS RECORTES: 1. Los recortes del gobierno regional en las transferencias presupuestarias a la universidad que venimos padeciendo desde En 2013 fueron recortados 174 millones de euros y para este año ya se anuncia un nuevo tijeretazo de 60 millones. Los efectos globales acumulados desde 2008 superan el 50% de reducción de dichas transferencias. No es extraño que las Universidades Complutense y Politécnica de Madrid se hayan tenido que acoger al plan de pago a proveedores, al no poder hacer frente a los gastos corrientes. 2. Una reducción de las plantillas docentes y no docentes por la falta de cobertura de las jubilaciones y la no renovación de contratos, cuando no el despido directo, del personal eventual. Esta política de personal empieza a cuestionar seriamente la viabilidad de la gestión y la docencia e investigación en las Universidades madrileñas. Si en el curso anterior aproximadamente unos docentes y unos 500 efectivos del personal de administración y servicios dejaron las Universidades por estas causas, el número previsto para el curso que ahora comienza lleva el mismo camino. 3. Un nuevo incremento de las tasas y precios públicos por parte de la Comunidad de Madrid, que convierte a la educación superior en un bien de lujo, seleccionando al alumnado por su capacidad económica y condicionando el futuro de gran parte de la población madrileña. En dos cursos (2012/2013 y 2013/2014), los estudios de grado se han incrementado entre un 66 y un 68% (entre 600 y 700 de incremento medio) y los de posgrado en un 131%. continúa en página siguiente Sumario Inicio curso DEFENDAMOS LA UNIVERSIDAD PÚBLICA La CRUMA da un paso adelante Subida de matrículas, menos becas y menos financiación El mecenazgo en la Universidad Se articula la obligación de alta y cotización de becarios que ganó CCOO ante el tribunal supremo Iniciamos un nuevo periodo en el que la comunicación digital va a ser una de nuestras apuestas. Nos interesa que nos hagáis llegar vuestras opiniones y sugerencias sobre este boletín de información al correo electrónico información.frem@usmr.ccoo.es

2 viene de página anterior 4. Las políticas de exclusión en el acceso y continuidad de los alumnos a la Universidad. n El Ministerio de Educación ha elevado la nota para poder acceder a una beca y ha introducido criterios subjetivos que impedirán saber al interesado si finalmente podrá obtener o no dicha beca. n La Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid ha excluido de las becas de excelencia a los alumnos que no la obtuvieron al empezar la carrera. Esto, sumado a la exclusión para aquellos que no hayan estudiado previamente el Bachillerato en un centro madrileño, manifiesta una realidad: estamos ante medidas injustas, arbitrarias, discrecionales fundamentadas exclusivamente en el tijeretazo puro y duro. Esta es la forma con la que Madrid premia el esfuerzo y la superación de los estudiantes universitarios. Para CCOO la solución pasa por: n La financiación adecuada y suficiente de las universidades públicas. n La congelación de las tasas en los niveles de hace dos cursos. n La retirada del decreto de becas aprobado en agosto. n El incremento real de las becas como elemento esencial de nivelación social como elemento esencial de nivelación social. 2 La CRUMA da un paso adelante DESDE EL AÑO 2008 CCOO HA VENIDO DENUNCIANDO el estrangulamiento financiero que vienen sufriendo las universidades públicas por parte de la CAM, con la consiguiente pérdida de calidad del servicio público, maniobra diseñada para abrir el camino a la privatización de su gestión y al florecimiento de las universidades privadas. Con motivo de la inauguración del curso académico , el pasado viernes 13 de septiembre, los Rectores madrileños convocan un acto para el próximo 8 de octubre en defensa de la universidad pública en el acto de apertura del curso académico 2013/14 Los rectores convocaran a todos los miembros de los Consejos de Gobierno de sus campus en un lugar aún por concretar, para denunciar la situación límite de la educación superior madrileña. Ya en el 2008, con ocasión de la primera vulneración por parte de la Comunidad de Madrid de los Acuerdos de Financiación de las Universidades Públicas, CCOO reclamó a los responsables universitarios la necesidad de una respuesta firme y conjunta de la comunidad universitaria. Tras cinco años de recortes continuos la iniciativa de los Rectores parece caminar en este sentido. Desde CCOO valoramos positivamente la iniciativa y esperamos que el paso dado sirva para trazar puentes de encuentro entre la CRUMA y los sindicatos en defensa de la universidad como servicio público ciudadano y para reclamar, con una sola voz, que la salida de la crisis va acompañada de más inversión en educación e investigación.

3 Subida de matrículas, menos becas y menos financiación LA HORQUILLA DE LOS PRECIOS PÚBLICOS EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS de la Comunidad de Madrid se ha incrementado para el curso 2013/2014 entre un 15 y un 27%. Esta subida viene a agravar aún mas el incremento medio del 38% en los estudios de grado y de un 121% en los de posgrado sufridos ya en el curso 2012/2013 en la Comunidad de Madrid. Esto ha supuesto entre y estudiantes madrileños, y más de a nivel nacional, afectados en por problemas de impago y con riesgo de perder el curso. Recordamos a la Comunidad de Madrid que debe abordar urgentemente el plan que acordó con los rectores de las universidades madrileñas en julio para impedir que, por falta de recursos económicos, los alumnos dejen la universidad. A todo esto hay que sumar la amenaza de una nueva reducción en las transferencias presupuestarias que la Comunidad de Madrid destina a la financiación de las Universidades Públicas madrileñas: Si en 2013 fueron 174 los millones recortados, para el 2014 la Comunidad ha adelantado a los Rectores un nuevo tijeretazo de 60 millones. Además, el Ministerio de Educación ha elevado la nota para poder acceder a la beca y ha introducido criterios subjetivos que impedirán saber al interesado si podrá obtener o no dicha beca. Hay más, la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid ha restringido las becas de excelencia, de tal forma que quedan excluidos los alumnos que no la hayan obtenido en el primer curso y aquellos que, aunque accedan al primer curso de una titulación universitaria, no hayan estudiado previamente el Bachillerato en un centro madrileño. Este desproporcionado aumento en las tasas, acompañado de una reducción de la financiación pública de las universidades madrileñas y el endurecimiento de la política de becas tendrá un doble efecto: el deterioro del servicio público de enseñanza superior en Madrid y el abandono de los estudios o éxodo de estudiantes madrileños hacia otras comunidades y otros países donde el coste pueda ser asumido por las familias. 3 Desde CCOO exigimos la congelación de las tasas en los niveles de hace dos cursos y la retirada del decreto de becas aprobado en agosto.

4 El mecenazgo en la Universidad TRAS LAS DISTINTAS NOTICIAS APARECIDAS EN LOS MEDIOS en las que algunos ciudadanos e instituciones apadrinan a estudiantes universitarios con pocos recursos, se ha hablado de la institución del mecenazgo, calificada como acción de emergencia por Adelaida de la Calle, presidenta de la CRUE. En febrero pasado el informe de la Comisión de expertos, encargado por el ministro Wert para la reforma universitaria, proponía impulsar y potenciar una nueva Ley de Mecenazgo que ayude e incentive a particulares y empresas a promover la financiación de actividades científicas y de investigación. También proponía el informe que sería deseable potenciar el mecenazgo, con un trato fiscal muy generoso. Desde CCOO aplaudimos las iniciativas filantrópicas que nacen desde un sentido puro y desinteresado, pero jamás entenderemos que éstas puedan suponer una dejación de la responsabilidad de las administraciones públicas de dotar económicamente los servicios públicos de forma suficiente y que, de esta forma, el mecenazgo sirva para dar cobertura a una política de recortes brutales en el ámbito de la educación y la cultura. Estamos en contra de un mecenazgo que pudiera acabar dirigido, controlado y gestionado por los poderes políticos junto con las grandes corporaciones financieras a través de imposición de criterios y beneficios fiscales. El mecenazgo no puede convertirse nunca en una maniobra para sustituir el dinero público por la iniciativa privada y, de esta forma, poner a la Universidad en sus manos. Danos tu opinión Nos interesa saber tu opinión sobre la información que recibes. Queremos saber si es de interés, adecuada, actual. Nos interesa que nos cuentes que mejorarías de nuestra web, de nuestros envíos de s, de nuestro boletín semanal... Para ello escríbenos a informacion.frem@usmr.ccoo.es con el asunto Opinión de información de Universidad y cuéntanos lo que opinas. 4

5 Se articula la obligación de alta y cotización de becarios que ganó CCOO ante el tribunal supremo CCOO SE CONGRATULA DE QUE LA RESOLUCIÓN DE LA TGSS, publicada en el BOE del 30 de agosto de 2013, reconozca la obligatoriedad de presentación del alta en seguridad social, si bien no comparte que la fecha de inicio de la obligación sea el 28 de junio de 2013, fecha de publicación de la sentencia del Tribunal Supremo, que anula la regulación que excluía a los estudiantes universitarios de su inscripción en la seguridad social. Finalmente, con un retraso injustificado, la Seguridad Social ha regulado las condiciones para restablecer la afiliación y la cotización de los becarios universitarios que realizan prácticas académicas en empresas públicas o privadas siempre que por ellas reciban una contraprestación económica. Con ello parecen superarse, esperamos que definitivamente, las resistencias que han venido produciéndose al cumplimiento de este nuevo derecho. Además, para facilitar la tramitación y el pago de las cuotas, la TGSS autoriza con carácter excepcional, la ampliación de los plazos. La solicitud del alta se podrá realizar hasta el 30 de septiembre y el pago de las cuotas de los meses de junio a agosto podrá efectuarse hasta el 31 de octubre. El derecho a la inclusión en la Seguridad Social de los participantes en programas de formación vinculados a estudios universitarios o de formación profesional se reguló en la reforma de pensiones, Ley 27/2011, plasmando el compromiso del Acuerdo de Pensiones firmado por el Gobierno y los interlocutores sociales. CCOO mantuvo con fuerza esta reivindicación en aquel proceso negociador y mantiene con firmeza el compromiso con este acuerdo, que mejora las carreras de cotización de los jóvenes universitarios que cada vez se incorporan a edades más tardías a la Seguridad Social. Sin embargo las injustificadas protestas de autoridades universitarias, aduciendo la pérdida de atractivo para las empresas para la realización de estas prácticas debido al incremento de los costes (la cuota de cotización mensual es de 41 euros, repartida entre el pagador de la prestación económica vinculada a la beca-34,72 euros- y el becario -6,09 euros-) presionaron al Gobierno anterior, que acabó excluyendo a los universitarios en practicas de este derecho, lo que supuso que más de becarios universitarios fueran dados de baja en la seguridad social y se paralizara el fuerte impulso inicial de altas. 5

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