PROCEDIMIENTO PARA LA DICTAMINACION DE RIESGOS DE TRABAJO DR. JOSE FIGUEROA CAMPOS DIVISION DE SALUD EN EL TRABAJO JUNIO72014

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Catalina Blázquez Reyes
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1 PROCEDIMIENTO PARA LA DICTAMINACION DE RIESGOS DE TRABAJO DR. JOSE FIGUEROA CAMPOS DIVISION DE SALUD EN EL TRABAJO JUNIO72014

2 COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO La Coordinación de Salud en el Trabajo tiene como compromiso, atender y evaluar los accidentes y enfermedades de trabajo y la invalidez en los trabajadores afiliados al instituto; así como promover y desarrollar acciones para la prevención de los riesgos a la salud; A fin de contribuir a su bienestar, la productividad de las empresas y a la viabilidad financiera de los seguros de riesgos de trabajo e invalidez y vida.

como promover y desarrollar acciones para la prevención de los riesgos a la salud; A fin de contribuir a su

3 MARCO LEGAL DE LA SALUD EN EL TRABAJO CONSTITUCION POLITICA LEY FEDERAL DEL TRABAJO LEY DEL SEGURO SOCIAL NORMAS REGLAMENTOS

4 CONSTITUCIÓN POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Artículo 123 CONSAGRA LAS GARANTÍAS SOCIALES DE LA CLASE TRABAJADORA; CONSTITUYE AL COMPROMISO QUE ADQUIERE EL ESTADO DE EXPEDIR LEYES A TRAVÉS DE LAS CUALES SE PROTEJAN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES ASALARIADOS DEDICADOS A ACTIVIDADES PRODUCTORAS DE BIENES Y SERVICIOS.

EL ESTADO DE EXPEDIR LEYES A TRAVÉS DE LAS CUALES SE PROTEJAN LOS DERECHOS DE LOS

5 QUE HACEMOS EN SALUD EN EL TRABAJO? - CALIFICACION DE RIESGOS (ST 7) - VALUACION DE SECUELAS (ST 3) - ESTADOS DE INVALIDEZ (ST 4) - PROMOCION Y PREVENCION EN CENTROS DE TRABAJO (PREVENIMSS) - ATENCIÓN DE DEMANDAS DE TIPO LABORAL - ANALISIS DE LOS CASOS CON INCAPACIDAD PROLONGADA

ESTADOS DE INVALIDEZ (ST 4) - PROMOCION Y PREVENCION EN CENTROS DE

6 RIESGOS DE TRABAJO ARTICULO 41 L.S.S. Y 473 L.F.T RIESGOS DE TRABAJO SON LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A QUE ESTAN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES EN EJERCICIO O CON MOTIVO DEL TRABAJO.

7 ACCIDENTE DE TRABAJO TODA LESIÓN ORGÁNICA O PERTURBACIÓN FUNCIONAL, INMEDIATA O POSTERIOR; O LA MUERTE PRODUCIDA REPENTINAMENTE EN EJERCICIO, O CON MOTIVO DEL TRABAJO, CUALQUIERA QUE SEA EL LUGAR O TIEMPO EN QUE DICHO TRABAJO SE PRESTE. Art. 42 LSS y 474 LFT

REPENTINAMENTE EN EJERCICIO, O CON MOTIVO DEL TRABAJO,

8 ACCIDENTE DE TRABAJO TAMBIÉN SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO (TRAYECTO) EL QUE SE PRODUZCA AL TRASLADARSE EL TRABAJADOR, DIRECTAMENTE DE SU DOMICILIO O AL LUGAR DE TRABAJO O DE ESTE A AQUEL. Art. 42 LSS y 474 LFT

9 CRITERIOS PARA CALIFICACIÓN ACCIDENTES EN TRANSITO TRAYECTO DIRECTO SIN INTERRUPCIONES NI DESVIACIONES. DOMICILIO-TRABAJO-DOMICILIO TRABAJO-COMEDOR-TRABAJO TRABAJO-TRABAJO DOMICILIO-GUARDERIA-TRABAJO O VISCEVERSA EXISTENCIA DE DOCUMENTOS OFICIALES

DOMICILIO-TRABAJO-DOMICILIO TRABAJO-COMEDOR-TRABAJO

10 ACCIDENTES OCURRIDOS EN COMISIÓN EL ACCIDENTE ACAECIDO AL TRABAJADOR MIENTRAS DESEMPEÑA UNA COMISIÓN FORÁNEA O LLEVA A CABO ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA DURANTE DICHA COMISIÓN, SE CALIFICARÁ COMO DE TRABAJO. (DEBE PROBARSE LA COMISIÓN CON LOS DOCUMENTOS CORRESPONDIENTES, ASI COMO QUE EL RIESGO OCURRIO EN EJERCICIO O CON MOTIVO DE ELLA).

DICHA COMISIÓN, SE CALIFICARÁ COMO DE TRABAJO.

11 ENFERMEDAD DE TRABAJO ES TODO ESTADO PATOLÓGICO DERIVADO DE UNA ACCIÓN CONTINUADA DE UNA CAUSA QUE TENGA ORIGEN O MOTIVO EN EL TRABAJO, O EN EL QUE EL MEDIO QUE EL TRABAJADOR SE VEA OBLIGADO A PRESTAR SUS SERVICIOS. EN TODO CASO SEAN ENFERMEDADES DE TRABAJO CONSIGNADAS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ART. 43 Y 475

EL MEDIO QUE EL TRABAJADOR SE VEA OBLIGADO A PRESTAR SUS SERVICIOS.

12 EXCLUYENTES PARA CONSIDERAR RIESGOS DE TRABAJO. ENCONTRANDOSE EL TRABAJADOR EN ESTADO DE EMBRIAGUEZ.. BAJO LA ACCION DE ALGUN PSICOTROPICO, NARCOTICO O DROGA ENERVANTE SOLVO QUE EXISTA PRESCRIPCION MEDICA.. SI LA INCAPACIDAD ES DERIVADA DE UNA RIÑA O INTENTO DE SUICIDIO.. RESULTADO DE UN DELITO INTENSIONAL ART 46 L.S.S.

. BAJO LA ACCION DE ALGUN PSICOTROPICO, NARCOTICO O DROGA ENERVANTE SOLVO QUE

13 RECURSO DE INCONFORMIDAD CUANDO EL TRABAJADOR ASEGURADO NO ESTE CONFORME CON LA CALIFICACIÓN QUE DEL ACCIDENTE O ENFERMEDAD HAGA EL INSTITUTO DE MANERA DEFINITIVA DEBERÁ INTERPONER EL RECURSO DE INCONFORMIDAD. ART. 44 L.S.S

O ENFERMEDAD HAGA EL INSTITUTO DE MANERA DEFINITIVA

14 PROCEDIMIENTO PARA EL DICTAMEN DE CALIFICACION DE RIESGOS DE TRABAJO MEDICO TRATANTE URGENCIAS, CONSULTA EXTERNA, MEDICINA FAMILIAR PROPORCIONA ATENCIÓN MÉDICA, DESCRIBE LA FORMA Y SITIO DEL ACCIDENTE Y DIAGNÓSTICOS, ST7(ANEXO 1). ENTREGA AL ASEGURADO FORMATO DE AVISO PARA CALIFICAR PROBABLE RIESGO DE TRABAJO ST-7 (ANEXO 2). LO DA DE ALTA, PARA LO CUAL REQUISITA FORMATO DICTAMEN DE ALTA POR RIESGO DE TRABAJO, ST-2 (ANEXO 3); E INDICA AL ASEGURADO PRESENTARSE A LABORAR Y CONTINUAR EL TRÁMITE DE CALIFICACIÓN FUERA DEL HORARIO DE TRABAJO.

ENTREGA AL ASEGURADO FORMATO DE AVISO PARA CALIFICAR PROBABLE RIESGO DE TRABAJO ST-7 (ANEXO 2).

15 AUXILIAR UNIVERSAL DE OFICINAS SERVICIO DE SALUD EN EL TRABAJO. RECIBE AL ASEGURADO CON EL FORMATO PROBABLE RIESGO DE TRABAJO ST-7, DEBIDAMENTE REQUISITADO POR EL PATRÓN, Y PREVIAMENTE VIGENCIADO POR ARCHIVO DE LA UMF.. SOLICITA A PRESTACIONES EL ORIGINAL DEL CERTIFICADO DE INCAPACIDAD INICIAL (OCI) O DE RECAÍDA.

DEBIDAMENTE REQUISITADO POR EL PATRÓN, Y PREVIAMENTE VIGENCIADO POR ARCHIVO DE

16 AUXILIAR UNIVERSAL DE OFICINAS SERVICIO DE SALUD EN EL TRABAJO INTEGRA EXPEDIENTE DEL SERVICIO CON LOS DOCUMENTOS COMPROBATORIOS DEL PROBABLE RIESGO DE TRABAJO, ACTUACIONES DEL MINISTERIO PÚBLICO (CUANDO EXISTAN), CERTIFICADO DE NECROPSIA Y CERTIFICADO DE DEFUNCIÓN U OTROS DOCUMENTOS OFICIALES RELACIONADOS CON EL PROBABLE RIESGO DE TRABAJO.

ACTUACIONES DEL MINISTERIO PÚBLICO (CUANDO EXISTAN), CERTIFICADO DE NECROPSIA Y

17 MEDICO DEL SERVICIO DE SALUD EN EL TRABAJO RECIBE AL ASEGURADO, ANALIZA DOCUMENTACIÓN, EFECTÚA ESTUDIO MÉDICO, TÉCNICO Y LEGAL DEL CASO. EMITE DICTAMEN DE CALIFICACIÓN, CRITERIOS PARA CALIFICAR LOS RIESGOS DE TRABAJO ; ASÍ COMO LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES. COMUNICA AL ASEGURADO LA DECISIÓN TOMADA Y LO ORIENTA SOBRE TRÁMITES SUBSECUENTES. EN CASO CALIFICADO COMO RIESGO DE TRABAJO, AUTORIZA CON SU FIRMA AUTÓGRAFA EL CERTIFICADO DE INCAPACIDAD TEMPORAL INICIAL, EL MEDICO ACTUARÁ BAJO SU ABSOLUTA RESPONSABILIDAD Y CON ESTRICTO APEGO A LA LEY.

COMUNICA AL ASEGURADO LA DECISIÓN TOMADA Y LO ORIENTA SOBRE TRÁMITES SUBSECUENTES.

18 MEDICO DEL SERVICIO DE SALUD EN EL TRABAJO EN CASO DE NO DE TRABAJO, ÚNICAMENTE SE COMPLETAN LOS CAMPOS DEL CERTIFICADO DE INCAPACIDAD Y NO SE ESTAMPA FIRMA AUTÓGRAFA. EN AMBOS CASOS REMITE A PRESTACIONES ECONÓMICAS POR RELACIÓN, Y EVITARÁ RETENER LOS CERTIFICADOS DE INCAPACIDAD POR MÁS DE 24 HORAS. AL TÉRMINO DEL TRATAMIENTO, EXPIDE DICTAMEN DE ALTA POR RIESGO DE TRABAJO ST-2,) Y ORIENTA AL ASEGURADO.

EN AMBOS CASOS REMITE A PRESTACIONES ECONÓMICAS POR RELACIÓN, Y EVITARÁ RETENER LOS CERTIFICADOS DE

19 MEDICO TRATANTE EN CASO DE EXISTIR SECUELAS DEL RIESGO DE TRABAJO DE CARÁCTER PERMANENTE, O DE NO RESOLVERSE EL CASO EN EL TÉRMINO DE LAS 52 SEMANAS DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO, REMITE AL ASEGURADO AL SERVICIO DE SALUD EN EL TRABAJO, CON NOTA MÉDICA DE ALTA EN DONDE ESPECIFIQUE DIAGNÓSTICOS ESTABLECIDO, TRATAMIENTOS OTORGADOS Y PRONÓSTICO FUNCIONAL. CUANDO EL ASEGURADO MANIFIESTA QUE EL PATRÓN SE NIEGA A REQUISITAR LA ST 7. SE SOLICITA SU LLENADO A TRAVÉS DEL SEPOMEX.

TRABAJO, CON NOTA MÉDICA DE ALTA EN DONDE ESPECIFIQUE DIAGNÓSTICOS ESTABLECIDO, TRATAMIENTOS OTORGADOS Y PRONÓSTICO

20 MEDICO DEL SERVICIO DE SALUD EN EL TRABAJO EN CASO DE PROBABLE ENFERMEDAD DE TRABAJO SE ELABORA HISTORIA CLÍNICA, SE INTEGRA EXPEDIENTE ASÍ COMO SE DESCRIBE A LOS AGENTES A QUE ESTA EXPUESTO. SE SOLICITAN LOS ESTUDIOS DE MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Y LLENA FORMATO ST9, PARA EL PATRON. EN CASO DE DEFUNCIÓN SE SOLICITA ADEMÁS, ACTUACIONES DEL MINISTERIO, EXÁMENES TOXICOLÓGICOS, LA NECROPSIA O DISPENSA DE ÉSTA.

SE SOLICITAN LOS ESTUDIOS DE MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Y LLENA FORMATO ST9, PARA EL PATRON.

21 SE TIENE DERECHO POR RIESGO DE TRABAJO. - ASISTENCIA MÉDICA, QUIRÚRGICA Y FARMACÉUTICA. - SERVICIO DE HOSPITALIZACION - PRÓTESIS Y ORTOPEDIA - REHABILITACIÓN ART. 56 L.S.S.

22 CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS DE TRABAJO I. INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO. II. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. III. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL IV.LA MUERTE.

23 GRACIAS POR SU ATENCION DR. JOSE FIGUEROA CAMPOS DIVISION DE SALUD EN EL TRABAJO JUNIO72014

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