Tu equipo, valor diferencial al servicio de tus clientes. Gestión laboral, nóminas, comunicación y automatización de procesos

Transcripción

1 RRHH Gestión laboral sencilla y eficaz Tu equipo, valor diferencial al servicio de tus clientes Gestión laboral, nóminas, comunicación y automatización de procesos Sobre Pionera en el desarrollo de aplicaciones en formato SaaS en España, desarrolla una plataforma tecnológica Cloud Computing con un conjunto de soluciones de gestión empresarial adaptada a las necesidades concretas de tu empresa y a las transformaciones del mercado. Características de Software 360 Conecta todas las áreas de la empresa, combina nuestros productos e incluso aplicaciones de terceros. Experiencia de implantación, mantenimiento y soporte únicos mediante el acompañamiento de los mejores profesionales. Adaptada a tus necesidades y a los cambios del mercado. 100% personalizable. Accede a toda la información mediante un único punto de acceso web. Con el portal del empleado, Room Mate Hotels, mantiene una comunicación efectiva con sus empleados en todo el Mundo y automatiza procesos como las vacaciones o el acceso a las nóminas. Room Mate Hoteles

2 Gestión laboral sencilla y eficaz Esta solución mejora la comunicación y gestión de los procesos favoreciendo el ahorro de costes, la satisfacción de los empleados y la gestión del conocimiento en la organización. Tu equipo, valor diferencial al servicio de tus clientes Gestión laboral (nóminas) La herramienta permite tener el control de manera sencilla de contratos, convenios, nóminas, ausencias y certificados; solución fácilmente gestionable, accesible y segura. Gestión de RRHH, capital humano y talento Definición y control de planes de carrera y formación, evaluación del desempeño, selección, logística e instalaciones; todo desde una misma plataforma adaptada al trabajador y a los procesos de la empresa. Automatización de procesos Comunicación interna, Portal del empleado RRHH basa la comunicación interna y Portal del empleado en cuatro pilares: comunicación interna, participación e interactividad, automatización de procesos empresa-empleado e integración con otras soluciones de gestión laboral; de esta manera se facilita la comunicación efectiva de la compañía. Esta herramienta mejora la comunicación y gestión de procesos empresa-empleado facilitando el ahorro de costes, la satisfacción de los empleados y la gestión del conocimiento en la organización. La automatización de procesos empresa-empleado, permite mayor eficiencia en el día a día, ahorra costes y tiempos en gestiones y operaciones (notas de gastos, vehículos de empresa, help desk, solicitudes y servicios de compensación). Nóminas Comunicación RRHH Automatización Talento RRHH 3

3 Gestión laboral (nóminas) Seguridad Social: TC. Altas, bajas. Bajas médicas y contingencias. Creación de nóminas. - Acceso a nóminas por cada empleado. - Vinculación de nóminas con finanzas y contabilidad. - Certificados de retenciones anuales. - Declaración modelo Gestión de contratos. Gestión de convenios: Puestos. Retribuciones. Permisos. Ubicaciones: Jornadas laborales. Calendario laboral. - Gestión de ausencias (vacaciones, bajas y permisos). Automatización de procesos empresa-empleado Automatización de procesos internos: - Gestión de la selección. - Solicitudes de servicios de compensación. - Solicitudes de reservas de material, salas y recursos. - Gestión de notas de gastos y viajes. - Help desk (informatica, legal, etc.). Comunicación interna, Portal del empleado Creación de Portal del empleado diseñado a medida a la imagen de la compañía. Nóminas: - Acceso a nóminas por cada empleado. - Certificados de retenciones anuales. - Declaración modelo 145. Comunicación interna: - Páginas de contenido, políticas, organigramas, etc. - Información Riesgos Laborales. - Circulares y notas de prensa. - Social features. - Gestión de ideas y participación. - Encuestas. - Concursos e iniciativas. - Tablón de anuncios. - Control de visibilidad. - Control de visibilidad de contenidos y documentos por usuario, departamentos, puestos, oficinas... - Gestión del conocimiento. - Avisos de publicación de contenidos. Formación: - Acceso al catálogo de cursos por perfiles, planes personalizados por empleado en función de capacidades del puesto y seguimiento de su cumplimiento. - Planificación y convocatorias a cursos automatizadas en función de planes de formación. - Manual de bienvenida. Evaluación del desempeño. Seguimiento y control del uso de la plataforma. 4 RRHH

4 Gestión de RRHH, desarrollo del capital humano y talento Formación y desempeño: - Definición de puestos y skills. - Plan de carrera. - Plan de formación de empleados. - Catálogo de formación. - Sistemas de formación online y semipresenciales. - Evaluación de desempeño. Selección: - Solicitud de becarios / empleados. - Job postings (puestos vacantes). - Programa de referencias a puestos vacantes. - Proceso de selección. Logística-instalaciones: - Nóminas. - Notas de gastos. - Notas de gastos de viajes. - Reservas de salas. - Reservas de material (proyectores, portátiles, dispositivos, etc.). - Biblioteca/hemeroteca online (reservas, recursos, etc.). Y ADEMÁS... - Gestión documental asociada. - Relación, vinculación y asociación de la gestión en los procesos de negocio. - API de conexión con terceros y ETL disponibles. - Capacidad de integración con soluciones de gestión laboral (SAP, Meta4, PeopleSoft, etc.). - Integración con Google Apps. RRHH 5

5 Portal del empleado Solicitud de vacaciones y permisos Vista anual de vacaciones Desde Precio 99 * / por usuario * Disponible versiones Professional y Enterprise 6 RRHH

6 Clientes que confían en Your Cloud Business Partner ERP CRM RRHH Web & ecommerce Desde 2004 ofreciendo soluciones de gestión empresarial adaptadas a tu negocio. Alcalá 119 3º derecha, 28009, Madrid comercial@yunbit.es