ESCUELA DE EMPRESA. Curso de Habilidades Directivas. Modalidad

Transcripción

1 Curso de Habilidades Directivas Modalidad On line: 150 Distancia: 180 En las dos modalidades, el alumno recibe las claves del Campus virtual de la Escuela. La única diferencia es que, en la modalidad a distancia, además de estas claves, el alumno recibe en su domicilio el temario del Curso o Master en el que se ha matriculado ya impreso y encuadernado. Duración 150 horas Tutorías Desde el primer momento, tendrá asignado un equipo de tutores que serán los encargados de resolver cualquier duda que le pueda surgir durante la realización del Curso. Además, serán los responsables de la corrección de los ejercicios de evaluación. Las tutorías se realizan mediante correo electrónico o vía "buzón" del Campus on line. El "buzón", conecta directamente al alumno con sus tutores. Material de Estudio El Curso de Habilidades Directivas, consta de 7 temas. En la modalidad "a distancia" se envían al domicilio del alumno las carpetas que recogen todo el contenido del Curso. Temario TEMA 1: LIDERAZGO El concepto de empresa La función directiva y de mando - Legitimidad del mando - El territorio del mando C/ Corazón de María 43, Escalera Dcha, Bajo Madrid T info@escueladeempresa.com Página 1 / 5

2 - La gestión del mando - Principales competencias directivas Relaciones entre mando y colaborador - Análisis de una relación mando colaborador - Tipologías Los estilos de dirección -Modo impositivo - Modo participativo - Modo movilizador - Ejercicio: test de estilos de dirección La delegación y el control - Definición de delegación - Principios de la delegación - Ventajas de la delegación - Aspectos no delegables - Proceso de delegación - Características del control - La entrevista de control Plan de comunicación interno Estrategias de movilización de equipos - Reglas de movilización - Posiciones base frente a los posicionamientos de los colaboradores - Modos de dirección y diagrama sociodinamico - Seguimiento de la movilización - Fichas y modelos TEMA 2. TOMA DE DECISIONES Concepto y proceso de la toma de decisiones Modelos teóricos sobre las decisiones - El hombre económico - El hombre administrativo Clasificaciones de la toma de decisión Factores que influyen en la decisión. La toma de decisión en grupo - Técnicas para tomar decisiones - Diagrama de Pareto - Diagrama de las 6 preguntas - Diagrama causa efecto - Tormenta de ideas - Grupo nominal - Método Delphi. C/ Corazón de María 43, Escalera Dcha, Bajo Madrid T info@escueladeempresa.com Página 2 / 5

3 TEMA 3 CONFLICTO Y CONTROL DEL CONFLICTO Definición de conflicto Conflicto manifiesto y conflicto latente Niveles de conflicto Ventajas e inconvenientes del conflicto Modelo estructural del conflicto El proceso del conflicto Estrategias de control del conflicto - El papel del mando. TEMA 4: DIRECCIÓN DE REUNIONES Claves de una reunión eficaz El objetivo de la reunión El orden del día El equipo humano Dirigir y moderar la reunión Dirigir al equipo de trabajo TEMA 5: PRESENTACIONES EFICACES Fijar el objetivo Preparar la presentación - Búsqueda de información - Estructura El lenguaje de la presentación Durante la presentación TEMA 6: HABLAR EN PÚBLICO Habilidades de comunicación - Contenidos - Comunicación verbal - Comunicación no verbal - Obstáculos de comunicación - La escucha activa El ponente ante el auditorio - Como afrontar el miedo - Preguntas e intervenciones - Control de contratiempos - Técnicas de relajación - Tipos de intervención en público - Diseno de una charla Medios audiovisuales C/ Corazón de María 43, Escalera Dcha, Bajo Madrid T info@escueladeempresa.com Página 3 / 5

4 TEMA 7: GESTIÓN DEL TIEMPO Errores en la gestión del tiempo Ladrones del tiempo - Externos - Internos - Como evitarlos Mejorar la organización del tiempo Uso del tiempo personal Control de hábitos Determinación de objetivos Diferenciar entre urgente e importante Clasificar tareas Planificar tareas. La agenda de trabajo. Titulación Para proceder a la entrega del Título de Curso de Habilidades Directivas, el alumno debe superar los ejercicios de evaluación de cada módulo. Una vez superado las distintas evaluaciones del Curso, el alumno recibirá el Título acreditativo en su domicilio y, en caso de necesitarlo, un certificado de notas. Financiación El ingreso lo puede realizar en la sede de la Escuela o en las siguientes cuentas de la entidad bancaria que elija: BANCO DE SANTANDER: (Beneficiario "Escuela de Empresa", Titular Jurídico: "FORMACIÓN Y DOCENCIA S.L.") * Para aquellos estudiantes extranjeros que realizan la transferencia desde sus países de origen, los códigos internacionales del Banco y de la Cuenta son los siguientes: C.C.C (Código Cuenta Cliente) : I.B.A.N (International Bank Account Number) : ES BIC (Bank Identifier Code) de Banco Santander : BSCHESMM (CÓDIGO SWIFT) BANKIA (CAJA MADRID): (Beneficiario "Escuela de Empresa", Titular Jurídico: "FORMACIÓN Y DOCENCIA S.L.") * Para aquellos estudiantes extranjeros que realizan la transferencia desde sus países de origen, los códigos internacionales del Banco y de la Cuenta son los siguientes: C/ Corazón de María 43, Escalera Dcha, Bajo Madrid T info@escueladeempresa.com Página 4 / 5

5 Powered by TCPDF ( ESCUELA DE EMPRESA C.C.C (Código Cuenta Cliente) : I.B.A.N (International Bank Account Number) : ES BIC (Bank Identifier Code) de Caja Madrid : CAHMESMMXXX (CÓDIGO SWIFT) C/ Corazón de María 43, Escalera Dcha, Bajo Madrid T info@escueladeempresa.com Página 5 / 5