CONVOCATORIA N GEJ

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1 CONVOCATORIA N GEJ CONVOCATORIA A ENTIDADES DE CAPACITACIÓN PÚBLICAS PARA LA PRESENTACIÓN DE CARTAS DE EXPRESIÓN DE INTERÉS Y PROPUESTAS TÉCNICAS PARA BRINDAR LOS SERVICIOS DE CAPACITACIÓN EN GESTION DE EMPRENDIMIENTO EN LA REGION LIMA Y LA LIBERTAD I. Objetivo II. Convocar a Entidades de Capacitación Publicas para la suscripción de Convenios de Cooperación Interinstitucional con el Programa Nacional de Empleo Juvenil JÓVENES A LA OBRA para la prestación de servicios de capacitación en gestión de emprendimientos en Lima Metropolitana, Región Callao y La Libertad, Provincia de Trujillo, a jóvenes de 18 a 29 años de edad, en los distrito de Mi Perú (Callao), San Juan de Lurigancho (Lima Metropolitana), El Porvenir, Laredo, Moche y Florencia de Mora (Trujillo). Base legal Decreto Supremo Nro TR que crea el Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes a la Obra, modificado mediante Decreto Supremo N TR. III. Resolución Ministerial N TR, que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Empleo Juvenil JOVENES A LA OBRA. Servicio Requeridos El Programa Nacional de Empleo Juvenil JÓVENES A LA OBRA, invita a las entidades de Capacitación Publicas que ofrecen cursos de capacitación en gestión de emprendimientos, a presentar su expresión de interés y Propuestas Técnicas para suscribir convenios de cooperación interinstitucional con la finalidad de brindar cursos en gestión de emprendimientos, para jóvenes de escasos recursos económicos, comprendidos entre las edades de 18 a 29 años, en los distritos de El Porvenir, Laredo, Moche y Florencia de Mora de la Provincia de Trujillo, y en los distritos de San Juan de Lurigancho(Lima Metropolitana) y Mi Perú (Callao) financiados por el Programa JOVENES A LA OBRA, en el periodo 2015, según: REGION PROVINCIA DISTRITO N AULA CALLAO LIMA LA LIBERTAD PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO LIMA PROVINCIA N de Alumnos por Aula Meta de beneficiarios por capacitación Beneficiarios que reciben Kit Emprendedor Mi Perú San Juan de Lurigancho El Porvenir, Laredo, Moche y Florencia de Mora IV. Presentación de Expresión de interés y Propuestas Técnicas a) Fecha de presentación de Expresión de Interés y Propuestas Técnicas Según cronograma, en los lugares y honorarios indicados PROCESOS FECHA Publicación de la convocatoria 30 de abril de 2015 Presentación de Propuestas de la ECAP 04 al 07 de Mayo 2015 Evaluación de Propuestas y resultados de ECAP 08 al 11 de Mayo 2015 Publicación de Resultados de la ECAP 12 de Mayo 2015 Suscripción de convenios 14 de Mayo de 2015

2 b) Lugar de presentación de Expresión de Interés y Propuestas Técnicas: LIMA Av. Salaverry 655, Piso 1 Tramite Documentario (Programa JOVENES A LA OBRA) Jesús María - Lima c) Horario de presentación de Expresión de Interés y Propuestas Técnicas: De 8:30 a 16:30 horas d) Documentación a presentar ITEM FORMATO 1 Carta de Expresión de Interés 2 Propuesta Técnica 3 Propuesta Económica V. Presupuesto PROYECTOS PRESUPUESTO REFERENCIAL Jóvenes Emprendedores Urbanos en el distrito Mi Perú 140, Jóvenes Emprendedores Urbanos en el distrito San Juan de Lurigancho 140, Jóvenes Emprendedores Urbanos en Trujillo: Distritos El Porvenir, Laredo, Moche, Florencia de Mora. 260, TOTAL 540, Adjunto: Anexo 1: Carta de expresión de interés Anexo 2: Datos Generales de la ECAP Anexo 3: Criterios de evaluación y formatos para la elaboración de propuesta técnica.

3 Anexo 1 CARTA DE EXPRESION DE INTERES INSTITUCIONAL Lima,..de del 2015 Señor CHRISTIAN PAUL CALDERON LUNA Director Ejecutivo Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes a la Obra Av. Salaverry Piso 9-MTPE-Jesús María - Lima Yo, [nombre del representante legal de la Institución], identificado con DNI N, domiciliado en, en mi calidad de representante legal de la institución [nombre de la Institución], expreso el interés de mi representada de participar de la convocatoria de selección 2015 para el desarrollo de capacitación en emprendimiento juvenil. Sobre ello, le manifiesto nuestro interés en ejecutar la capacitación de Jóvenes Emprendedores, en los siguientes distritos: 1. Distrito de San Juan de Lurigancho 2. Distrito Mi Perú 3. Distrito El Porvenir, Laredo, Moche y Florencia de Mora de la Provincia de Trujillo Con ese propósito, declaro sujetarme a los lineamientos y requisitos establecidos para el proceso de selección. Así mismo, conforme a lo remitido adjunto las cotizaciones para el desarrollo de los servicios solicitados. Atentamente, [Nombre del representante legal de la Institución] Adjunto: Propuestas Técnicas.

4 Anexo 2 DATOS GENERALES DE LA ECAP 5.1 Nombre de la entidad 5.2 Numero de RUC 5.3 Domicilio Legal Región: Provincia: Distrito: 5.4 Números de teléfonos 5.5 Correo electrónico

5 Anexo 3 PROPUESTA TÉCNICA El Proveedor deberá enmarcar su propuesta de acuerdo a los lineamientos establecidos en la Directiva N MTPE-JOVENES A LA OBRA/DE, aprobada por Resolución de Dirección Ejecutiva N MTPE/3/24.2/JÓVENES ALA OBRA/DE. Asimismo deberá presentar una propuesta técnica que contenga la siguiente información: I. Objetivos a alcanzar. La Entidad de Capacitación (ECAP) tiene como objetivo brindar capacitación de calidad, garantizando que los beneficiarios desarrollen competencias y adquieran conocimientos, habilidades y aptitudes requeridas para el emprendimiento de negocios auto sostenibles. En ese sentido deberá señalar: 1. Metodología a emplear CEFE, OIT, CANVAS u otros. 2. Plana docente con la certificación y experiencia respectiva, en la metodología a emplearse. 3. Descripción de las guías y manuales a entregar a los beneficiarios. 4. Considerar que cada aula debe estar conformada por 25 alumnos como máximo. 5. Considerar que la capacitación deberá tener un promedio entre 150 a 200 horas. 6. Cada sesión de capacitación deberá constar de 04 horas pedagógicas por día.

6 6.1.1 Descripción de la Propuesta Formato 6.1: Programación del Curso Jóvenes Emprendedores N NOMBRE DEL CURSO SECCION DISTRITO PROVINCIA REGION NUMERO DE VACANTES POR SECCION NUMERO DE HORAS PEDAGOGICAS POR SESION NUMERO DE SESIONES DEL CURSO NUMERO TOTAL DE HORAS PEDAGOGICAS DEL CURSO NUMERO DE DIAS QUE COMPRENDE EL CURSO Provincia 1 A Mi Perú Constitucional Callao 25 4 del Callao Provincia 2 B Mi Perú Constitucional Callao 25 4 del Callao 3 A San Juan de Lurigancho Lima Lima B San Juan de Lurigancho Lima Lima A El Porvenir Trujillo La Libertad B Laredo Trujillo La Libertad C Moche Trujillo La Libertad D Florencia de Mora Trujillo La Libertad 25 4

7 6.1.2 Horario Propuesto (presentarlo por distrito) N CURSO SECCION DÍAS DE LA SEMANA 1 HORARIO 1 NOMBRE DEL FACILITADOR A B Plan de Trabajo (presentarlo por distrito) ACTIVIDADES MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 MES 5 MES 6 Firma de convenio Transferencia de fondos Supervisión inicial de locales de capacitación Autorización de inicio de curso Capacitación en habilidades blandas Capacitación en ideas de negocio Capacitación en Planes de Negocio Presentación de Primer informe parcial Concurso de Planes de Negocio Compra de Kits de Emprendimiento Asistencia Técnica Acompañamiento Presentación del Segundo informe Parcial Presentación del Informe Final

8 7. Las aulas disponibles para la capacitación deberán de contar con un Plan de Seguridad. 8. La ECAP deberá otorgar los certificados de capacitación correspondientes. 9. El proveedor deberá contar con capacidad operativa y logística para poder atender a los beneficiarios debidamente seleccionados y que concuerden con el perfil de emprendedores. 10. Elaborar el contenido temático considerando la siguiente estructura curricular: a) La ECAP debe presentar un módulo dividido en sesiones cuyo contenido temático este dirigido a desarrollar las capacidades emprendedoras del joven beneficiario para identificar un negocio, así como proporcionar herramientas que permitan fortalecer la capacidad y confianza del joven para poner en marcha un negocio. b) La ECAP debe presentar un módulo dividido en sesiones cuyo contenido temático este dirigido a que joven beneficiario elabore su Pan de Negocio, así como proporcionar herramientas que permitan al joven realizar una planificación estratégica de su negocio. a) La ECAP debe presentar una propuesta que contenga los criterios de evaluación del Concurso de Planes de Negocio. b) La ECAP debe presentar una propuesta para la asistencia técnica o acompañamiento a los mejores Planes de Negocio. Formato 7.1: Programa Curricular Nombre del curso propuesto Objetivos

9 Formato 7.2: Descripción de la Propuesta Metodológica Descripción de la Propuesta Metodología del Curso de Jóvenes Emprendedores

10 Formato 7.3: Estructura Curricular del Curso Jóvenes Emprendedores La programación curricular es una base sobre la cual se debe especificar las estrategias metodológicas y recursos adecuados, para lograr desarrollar los contenidos con éxito Unidad didáctica N 01: Capacitación en desarrollo de habilidades blandas Ideas de Negocio y/o Ideas de Negocio Unidad Didáctica Capacidades Terminales Criterios de desempeño y evaluación Contenido de la Unidad Didáctica por Competencias Conceptuales Procedimentales Actitudinales Estrategia Metodológica Recursos, materiales o insumos Duración Horas Sesiones Unidad didáctica N 03: Capacitación en Planes de Negocio Unidad Didáctica Capacidades Terminales Criterios de desempeño y evaluación Contenido de la Unidad Didáctica por Competencias Conceptuales Procedimentales Actitudinales Estrategia Metodológica Recursos, materiales o insumos Duración Horas Sesiones

11 Formato 7.4: Fase de acompañamiento del curso: Jóvenes Emprendedores Actividades a desarrollar: Actividades Mes de realización II. Selección y Concurso de planes de negocio: La ECAP deberá establecer los criterios de evaluación de los planes de negocio, con el fin de seleccionar los mejores planes elaborados por los jóvenes al final de la capacitación y proceder a su implementación y acompañamiento. Se debe considerar por cada aula tres planes de negocios ganadores, los mismos que se harán acreedores de un kit emprendedor (capital semilla) hasta por un monto de S/ 2, Nuevos Soles cada uno (la Propuesta Técnica Económica debe considerar estos Kits). III. Entrega del capital Semilla (Kit de Emprendedor): La ECAP deberá comprar y entregar el Kit emprendedor a los ganadores del Concurso del Plan de Negocio, el mismo que consiste en un conjunto de bienes: herramientas, equipos e insumos previstos en el plan de Negocio relacionados directamente con el proceso productivo del bien o servicio generado; equivalente a S/. 2, Nuevos Soles. IV. Asistencia técnica u acompañamiento La ECAP brindara la asistencia técnica a los jóvenes ganadores del concurso de planes de negocio y aquellos que voluntariamente accedan a recibir este servicio para que sus iniciativas reciban el impulso para la puesta en marcha del negocio. El acompañamiento tendrá una duración entre dos y tres meses, que contemple la implementación del negocio, teniendo en cuenta que cada asesor en esta fase es responsable en la asesoría especializada de 6 a 10 jóvenes. Los objetivos de esta fase son: Apoyar al joven beneficiario a la implementación de su plan de negocio. Asesorarlo para el buen uso del capital semilla. Apoyarlo para que se articule al mercado de manera sostenible. Asimismo, en esta fase se considerara los siguientes indicadores:

12 Actividades Actividad 1: Actividad 2: Actividad 3: Actividad 4: Indicadores El beneficiario obtenga su Registro Único de Contribuyente. El Beneficiario obtenga su licencia de funcionamiento. El beneficiario emita sus primeros comprobantes de pago. Acompañar al beneficiario a una entidad financiero (Si fuera necesario). V. Recursos a ser provistos por el proveedor (ECAP) Docentes: El perfil del personal docente (facilitadores y especialistas) que tendrán a cargo la capacitación y asistencia técnica deberá tener experiencia acreditada en gestión, implementación de negocios y una experiencia mínima de 2 años en programas de formación de jóvenes. FUNCIONES A DESARROLLAR/ PERFIL PROFESIONAL I. Desarrollo de habilidades blandas para el emprendimiento y/o Identificación de ideas de negocio III. Elaboración de Plan de Negocios III.- Asesoría Técnico / Acompañamiento COMPETENCIAS ACADÉMICAS Facilitador en habilidades cognitivas y socioemocionales y/o ideas de negocio. Facilitador en formulación de planes de negocio Gestor de negocios y/o especialistas temáticos (producción, comercialización y/o finanzas) EXPERIENCIA PROFESIONAL Profesional en ciencias sociales, educación, psicología o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en coaching personal. Experiencia en metodologías de enseñanza a jóvenes. Manejo de métodos de capacitación a jóvenes. Facilidades para relacionarse con los beneficiarios Conocer metodologías para identificar negocios. Acreditar formación en la metodología de capacitación CEFE, OIT, CANVAS u otros. Experiencia de dos (02) años en capacitación en emprendimiento o en gestión de negocios. Experiencia en capacitación en emprendimiento o en planes e implementación de negocios. Especialista en los temas de producción, marketing/comercialización, financiamiento y/o temas técnicos en los negocios. Experiencia mínima de un (1) año en acompañamiento de negocios. Conocimiento de los trámites administrativos para la constitución o formalización de negocios.

13 Formato 8: RECURSOS HUMANOS 8.1 Resumen de los Recursos Humanos Cantidad de Personal Recursos Humanos Facilitador en habilidades cognitivas y socioemocionales e ideas de negocio Facilitador en la enseñanza de planes de negocio. Gestor de negocios Numero Currículo de Recursos Humanos propuestos Datos Generales Tipo de Recurso: Nombre y Apellidos: DNI: Teléfono: Celular: Dirección: E mail: Nivel de instrucción (Grado o certificación obtenida): Descripción de la Formación Profesional: Experiencia en Capacitación en Habilidades Blandas y/o Ideas de Negocio Entidad/ Institución Cargo Periodo Experiencia como facilitador (Vinculado a la capacitación de Planes de Negocio) Entidad/ Institución Cargo Periodo Experiencia Laboral en el Sector Empresarial (Vinculado al Acompañamiento) Entidad/ Institución Cargo Periodo Referencias Personales

14 Formato 9: PROPUESTA DE EQUIPAMIENTO, INSUMOS Y MATERIALES (Presentar por distrito) 9.1 Listado de Secciones N Provincia Distrito Sección N de Beneficiarios Número total de Secciones Número total de beneficiarios 9.2. Información de máquinas y/o equipos disponibles Los equipos necesarios para la facilitación permanecerán instalados hasta el término de la capacitación del curso Jóvenes Emprendedores Fase de Capacitación Descripción de máquinas y/o N equipos N de máquinas y/o equipos por sección Estado 9.3. Información de materiales y/o insumos disponibles para el desarrollo de las clases Materiales y/o insumos para el curso Jóvenes Emprendedores (especificar todos los materiales que se entregara en clases pero no se entregara al beneficiario) Unidad de Cantidad por Costo Costo por N Descripción medida Sección unitario Sección Total Materiales para el curso Jóvenes Emprendedores Unidad de Cantidad por N Descripción medida Sección Costo unitario Costo por Sección Total

15 9.3.3 Indumentaria para el curso Jóvenes Emprendedores Unidad de Cantidad por N Descripción medida Sección Costo unitario Costo por Sección Total Certificados para el curso Jóvenes Emprendedores Unidad de Cantidad por N Descripción medida Sección Costo unitario Costo por Sección Total

16 Formato 10: ESTRUCTURA DE COSTOS 10.1 Aspectos Generales La ECAP deberá presentar la estructura de costos por cada módulo de capacitación (en habilidades blandas y/o identificación de ideas de negocios, planes de negocio y la fase de acompañamiento). ESTRUCTURA DE COSTOS POR AULA: MODULO CURSO: JOVENES EMPRENDEDORES MODULO: N De Jóvenes Participantes: 25 Cantidad de aulas A.- Costos Fijos Descripción Monto por aula Monto Total Agua Luz Teléfono Mantenimiento de uso de infraestructura y maquinarias (Pcs, equipo multimedia, ecran, aulas) Personal administrativo TOTAL: - - B.- Costos Variables Descripción Monto por aula Monto Total Docentes: Servicios Educativos - Monitores - Manuales - Materiales de enseñanza - Kit educativo del joven - Estipendios para los jóvenes (4.60 por día) - TOTAL: - - C.- Costo Final Descripción Monto por aula Monto Total TOTAL COSTOS FIJOS - - TOTAL COSTOS VARIABLES - - COSTO TOTAL DEL CURSO - - COSTO POR BENEFICIARIO - COSTO POR BENEFICIARIO SIN ESTIPENDIO -