DIVERSIFICACION DEL BENEFICIO EDUCATIVO

Transcripción

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2 MERCADO LABORAL - RESERVA ORGANICA PERSONAL PROFESIONAL FFAA DIVERSIFICACION DEL BENEFICIO EDUCATIVO 5º SEC DE 3º A 5º SEC PROGRAMA BECA BENEF. PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO JUVENIL JÓVENES A LA OBRA hasta 400 Becas IDENTIFICACION Y SELECCIÓN VALIDACIÓN ORIENTACION VOCACIONAL EXAMEN INGRESO SELECCIÓN MERITOCRACIA INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICA (SENATI,SENCICO,CIBERTEC, IBEROTEC Y USIL) (3 AÑOS) CETPRO E IIEE QUE TIENE CONVENIO CON MTPE 2 A 3 MESES SI ALTO REDIMIENT O NO PROGRAMA DE BENEFICIO IST-FFAA SELECCIÓN MERITOCRACIA - EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICA (4 A 6 SEM). - CAPACITACION TECNOLOGICA (1 SEM). 5º SEC 3000 BENEF. EBR O CEBA COMPLETA SI No 5º SEC NO CETPRO DESEA BENEFICIO SI TODOS NO

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4 Beca Lic. - Servicio Militar Voluntario De soldado a soldado les digo; si bien durante su servicio militar se les dio un arma, un fusil para defender a la patria, hoy día el Gobierno quiere darles otra herramienta no solo para defender la patria a través del desarrollo, sino defender a su familia contra nuevos adversarios, contra nuevos enemigos. Ya no estamos peleando contra los enemigos del Estado de Derecho y la democracia, estamos peleando contra otro tipo de enemigos: La pobreza, la ignorancia y la desigualdad. A este tipo de enemigos tenemos que combatirlos con inteligencia, con capacidades; y es para nosotros una necesidad como Estado darles esa herramienta Sr. Ollanta Humala Tasso Presidente Constitucional de la República del Perú

5 Requisitos de postulación 1. Ser peruano de nacimiento. 2. Ser Licenciado del Servicio Militar Voluntario de las Fuerzas Armadas (Ejército, Marina y Fuerza Aérea) 3. Tener hasta 27 años cumplidos al 31 de diciembre del Tener bajos recursos económicos conforme al SISFOH. 5. Haber concluido la educación secundaria en una institución educativa pública, becado o caso especial con otras instituciones educativas por convenio. 6. Los postulantes que acrediten condición de discapacidad serán priorizadas con ponderación en la convocatoria.

6 Documentos de postulación Constancia de ingreso a las instituciones educativas que tiene convenio PRONABEC (SENCICO, SENATI,CIBERTEC,IBEROTEC y USIL. Copia del Documento Nacional de Identidad - DNI del postulante. Copia del Certificado de Estudios de Educación Secundaria legible. Constancia de pobreza según SISFOH y/o ficha socioeconómica de PRONABEC Copia de la constancia del Servicio Militar Voluntario. Copia de la Constancia de Buena conducta en el Servicio Militar. Copia del recibo de luz o agua de su domicilio o Declaración Jurada de no contar con éstos servicios. Declaración Jurada de no encontrarse estudiando una carrera universitaria o tecnológica en cualquier entidad educativa superior.

7 Evaluación La evaluación de los postulantes se realizará bajo los siguientes criterios y ponderación de calificación: Antecedentes académicos de EBR o CEBA 30% Puntaje de Ingreso a Instituto Superior 30% Ficha SISFOH o socioeconómica de PRONABEC 30% Nivel de sobre su situación de Vulnerabilidad 10%

8 Etapas de la convocatoria Revisión - Entrevista - Evaluación

9 Revisión - Entrevista - Evaluación Etapa de Revisión de Expedientes Esta etapa está a cargo del Ministerio de Defensa, a través de los Gestores del Beneficio Educativo responsable de las FF.AA. que tienen como objetivo verificar: Que la documentación se encuentre completa organizándola en un expediente proporcionado por PRONABEC. Que el postulante reúna los requisitos estipulados en la Bases. Remisión de los expedientes a la Oficina de Enlace Regional de PRONABEC.

10 Revisión - Entrevista - Evaluación Entrevista Personal por Comité de Validación Descentralizado CVD La conformación del Comité de Validación está a cargo del especialista en Becas de la Unidad de Enlace Regional de PRONABEC, quien convoca a la Iglesia, Organizaciones de Jóvenes, ONG s, Organizaciones de Mujeres, Organización de pueblos indígenas (comunidades campesinas y comunidades nativas), municipalidades, entre otros otras instituciones de la sociedad civil, el CVD lo conformará también un integrante del PRONABEC regional.

11 Revisión - Entrevista - Evaluación Evaluación por el Comité de Validación Descentralizado El Comité de Validación Descentralizado se encargará del proceso de evaluación en las etapas de precalificación, entrevista personal y validación regional: Levantar un Acta de Conformación del Comité de Validación Descentralizado. Verificar la información presentada y el cumplimiento de los requisitos. Determinar los postulantes aptos y no aptos para la fase de selección. Remitir los expedientes y Actas de Validación Entrevista Personal por cada postulante al Equipo Regional de PRONABEC.

12 FLUJOGRAMA DEL PROCESO DE INSCRIPCION, ACREDITACION Y SEGUIMIENTO LA BECA 18 POSTULANTE Inscripción en línea Autoridades Militares DRE OFICINA REGIONAL BECA 18 PRONABEC COORDINACIÓN NACIONAL BECA 18 INICIO Responsable: Postulante y personal militar capacitado en sedes Funciones: Orientar, brindar información y apoyo técnico en el proceso de inscripción - Preinscripción, (para determinar grupos de examen, según convocatorias establecidas). - Inscripción en línea (paralela a la precalificación y examen) Responsable: PMCS: Personal Militar capacitado en sedes ( EP: G-3/OORR, MGP:, FAP: ) Funciones: - Determina Apto o No Apto. - Recibe y revisa los documentos y apertura expediente (Pre-calif.). - Orientación Vocacional (Opcional con la IIEE). - Conformar grupos para rendir examen, según convocatorias establecidas por el MINDEF. Presentación de Expediente de Postulación Examen Precalificación e Inscripción definitiva en Línea) Responsable: PMCS, CVDS: Comités de Validación Descentralizados en sedes (EP: JEMA, Inspector y G-3; MGP: ; FAP: ) Funciones PMCS: - Consolidar postulantes aptos. - Entregar expedientes a coordinador regional B 18 SI NO Validación y Entrevista Personal Responsable: Coordinador Regional Beca 18 Funciones: Validación de la Información (mediante Comité Regional). Ingreso de datos en base de datos web (digitalizado de documentos) Remisión de expediente físico a PRONABEC, con lista alfabética de postulantes Aptos. SI NO Validación de información Responsable: Coordinador Nacional Beca 18 Funciones: - Valida Información. - Ejecuta los procedimientos de selección en base a vacantes para licenciados de las FFAA en coordinación con el MINDEF - Publica en la web lista de licenciados becarios de Beca 18. SI NO Procedimiento de Selección FIN Publica Elaboración y publicación de Lista de Becarios

13 COBERTURA DE LA BECA

14 TEMARIO PARA ACCESO A LAS BECAS

15 PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO JUVENIL JÓVENES A LA OBRA

16 Facilitar la inserción laboral de jóvenes que se encuentran prestando SMV en la guarnición de Lima y Callao entre 18 a 29 años de escasos recursos económicos mediante la capacitación laboral y capacitación para el autoempleo. Capacitación para la inserción laboral: Desarrolla acciones de capacitación y asistencia técnica orientadas a brindar a los jóvenes conocimientos técnicos que les permita insertarse al mercado laboral formal. Capacitación para el autoempleo: Brinda capacitación y asistencia técnica para la elaboración de planes de negocio y genera las condiciones para su empleabilidad.

17 Capacitación para el Autoempleo Capacitación para la Inserción Laboral Promoción, Focalización y Selección de participantes. Etapa formativa. Determinación de la Oferta Formativa Promoción, Focalización y Selección de Beneficiarios Etapa de Asesoría. Capacitación. Vinculación e Inserción Laboral.

18 Capacitación para la Inserción Laboral Capacitación para el Autoempleo De 240 a 340 horas pedagógicas. Identificación de negocios: 24 horas pedagógicas. Una hora pedagógica equivale 50 minutos. Formulación de planes de negocios: 92 horas pedagógicas. Asesoría técnica: 36 horas pedagógicas.

19 Capacitación para la Inserción Laboral Capacitación Gratuita en Uuniversidades y/o institutos públicos, con horarios flexibles de lunes a viernes, por un promedio de 5 horas diarias, durante un periodo aproximado de 2 meses. Cursos que responden a la demanda del mercado laboral. Material de capacitación gratuito. Apoyo económico para los gastos de pasajes ( s/ por día asistido). Entrega de certificados gratuitos de la capacitación recibida. Vinculación e Inserción Laboral por lo menos al 60% de Beneficiarios.

20 Las variables determinantes para que el joven sea beneficiarios del Programa, son las siguientes: No haber sido beneficiario del Programa en convocatorias anteriores. Jóvenes entre 18 a 29 años con seis meses. Ser considerados como elegibles en la herramienta de focalización SISFOH. No tener más de 480 horas de capacitación en los últimos 12 meses. Vulnerabilidad social.

21 Jóvenes de 18 a 29 años de edad DNI original y copia Recibo de Agua o Luz o Certificado de vivencia emitida por alguna institución de su localidad (Comedor, Iglesia, Junta Vecinal, etc.)

22 JOVENES A LA OBRA ofrece una diversidad de cursos técnicos seleccionados de acuerdo a la demanda del mercado laboral con la finalidad de asegurar la inserción laboral. Los cursos están orientados principalmente en las áreas de: Confecciones Carpintería Metal-Mecánica Gastronomía Marketing Logística (*) Entre otros oficios que tienen gran demanda en el mercado laboral.

23 Albañilería para edificaciones básicas (SENSICO) Auxiliar de almacén y despacho ( INST JULIO C. TELLO ) Auxiliar de caja (INST JULIO C. TELLO- CALLAO) Auxiliar en instalaciones eléctricas ( U. DEL CALLAO ) Auxiliar en mecánica automotriz (U. DEL CALLAO ) Diseño y construcción de muebles en melamina (SENSICO) Operador de montacarga ( INTS ANTENOR ORREGO) Operario de producción de industrias alimentarias (U. DEL CALLAO ) Operario de producción de la industria manufacturera ( UNMSM) Promotor de venta (U, VILLARREAL) Teleoperadores (U, VILLARREAL)

24 Preventor de seguridad ( U. DEL CALLAO) Personas encargadas de monitorear las actividades de los clientes dentro de la sala de ventas, supervisión y cuidado de los bienes de la empresa. Desarrollo de planes de seguridad y contingencias, uso adecuado de los implementos de seguridad, conocimiento del manejo de salidas de escape. Desarrollo de una capacidad critica para identificar amenazas y reacciones rápidas de solución. Logística de aduanas ( U. DEL CALLAO) Asiste en los procesos administrativos aduaneros para la realización de la importación y exportación de bienes. Apoya en los procedimientos de importación y exportación. realiza adecuadamente los documentos de gestión aduanera. Identifica la nomenclatura arancelaria de las mercancías que serán objetos de comercio internacional.