Diplomado E-learning en Gestión Regional GOBIERNOS REGIONALES

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1 Diplomado E-learning en Gestión Regional GOBIERNOS REGIONALES

2 Descripción del Diplomado Los Diplomados que desarrolla la Academia de Capacitación Municipal y Regional, tienen como finalidad fortalecer el capital humano municipal y de los gobiernos regionales, focalizándose especialmente en directivos y profesionales. A través de la entrega de conocimientos teóricos y prácticos, que propendan a mejorar su desempeño y capacidad de liderar los cambios a los que se ve enfrentada la administración local, en el marco de la globalización y mayor demanda ciudadana. Todo esto, a fin de entregar un mejor servicio a la comunidad, contribuyendo a una mayor descentralización y desarrollo local. Objetivo General del Diplomado Contribuir a incrementar el valor público generado por los gobiernos regionales y fortalecer su capital humano, perfeccionando y actualizando sus conocimientos y destrezas mediante la entrega de herramientas de gestión, necesarias para el eficiente desempeño de sus cargos o aptitudes funcionarias. Objetivos Específicos 1. Impartir conocimientos de los marcos conceptuales que permiten comprender e implementar un enfoque regional de políticas públicas para profundizar los actuales procesos de descentralización, desconcentración y desarrollo territorial. 2. Aportar a la formación de profesionales de los Gobiernos Regionales, responsables de la planificación, control, seguimiento, ejecución y evaluación ex-post de las políticas de inversión regional a través de la gestión de las carteras de iniciativas de inversión, mejorando o complementando estándares de conocimientos y prácticas de gestión que permita desarrollar una gestión de excelencia, basada en el mejoramiento continuo.

3 Módulos del programa Módulo I Seminario de inicio Módulo destinado a que los participantes identifiquen y apliquen sus deberes y derechos como alumnos de diplomado, conozcan los requisitos y reglas para aprobación y certificación e identifiquen sus conocimientos de las temáticas de los módulos siguientes. Módulo II Habilidades estratégicas Módulo destinado al conocimiento y aprendizaje de conceptos esenciales de coaching, comunicación para la acción, liderazgo, trabajo en equipo y herramientas efectivas para desarrollar una mejor gestión. Módulo III Inducción a plataforma e-learning Este módulo tiene como propósito generar la inducción a los alumnos sobre la utilización de la plataforma tecnológica y sus diversas funcionalidades de comunicación, información y administración. Módulo IV Modelos de excelencia y sistemas de gestión de calidad El presente módulo tiene como característica central el enfoque de la calidad desde una mirada integral, desde la planificación estratégica de la calidad, la filosofía, las bases, y elementos de los modelos de excelencia y mejora continua con enfoque en los servicios públicos, principios de los sistemas de gestión de la calidad, para finalizar con la entrega de herramientas prácticas para la medición y mejora continua del servicio. Módulo V Gestión del recurso humano para una gestión de calidad El presente módulo tiene por objeto proporcionar una actualización de conocimiento y destrezas en la Gestión del recurso humano, articulado a la gestión de calidad, en el contexto de acreditación de los Gobiernos Regionales. Módulo VI Seminario de integración El módulo busca articular y sistematizar los contenidos y temáticas abordadas en los módulos desarrollados con el fin de focalizar y ajustar contenidos de los siguientes módulos.

4 Módulo VII Introducción a la Gestión de los Gobiernos Regionales El presente módulo tiene por objetivo introducir a los alumnos a la gestión de los Gobiernos Regionales, identificando las áreas estratégicas y los procesos claves del Modelo de Gestión de un Gobierno Regional, según el sistema de acreditación de la calidad y mejora continua. Módulo VIII Administración y control de proyectos públicos Pretende presentar los principales elementos asociados al desarrollo de proyectos públicos en un análisis administrativo situado a partir de su creación hasta la evaluación ex post. Módulo IX Políticas públicas regionales y descentralización El presente módulo busca dar a conocer los principales conceptos y roles asociados a las políticas públicas territoriales, especialmente los referidos a institucionalidad formal e informal, institucionalidad relacional y organizaciones. Módulo X Tópicos de economía regional El Modulo considera una aproximación territorial a los debates acerca del desarrollo económico regional. Desde la descripción de los enfoques teóricos, sustentados en un modelo pedagógico disertivo y explicativo, para culminar con análisis conclusivos por medio de una metodología interactiva. Módulo XI Metodologías y herramientas para la gestión territorial El modulo introduce a los alumnos a entender los nuevos conceptos de desarrollo territorial como modelo de gestión alternativo del desarrollo, en un entorno de cambio estructural y globalización. Prepara a los alumnos para identificar los principales desafíos del entorno, capacitándolos para diseñar e implementar modelos de gestión con enfoque territorial. Módulo XII Seminario final Módulo destinado a que los participantes presenten propuestas de gestión regional acorde a los conocimientos y metodologías internalizadas en los módulos del programa.

5 Público Objetivo Funcionarios de los 15 gobiernos regionales del país: profesionales con título o grado académico de carreras de al menos ocho semestres; y/o aquellos funcionarios, que tengan responsabilidades directivas y que acrediten experiencia profesional en ámbitos relacionados con la temática del diplomado. Financiamiento y cupos Son cubiertos y financiados por SUBDERE, para los cuales existen 60 becas disponibles. Modalidad Modalidad e-learning, cuya metodología es el programa modular online. El sustento básico del sistema es priorizar un enfoque analítico y estructurado de los contenidos. Ello se aborda, principalmente, mediante aprendizaje teórico, estudios de casos, buenas prácticas, talleres y la participación del alumno en foros digitales de debate o diálogo. Duración 200 horas (164 horas e-learning y 36 horas presenciales). Horas presenciales 3 seminarios presenciales en la ciudad de Santiago: al inicio, durante y final del transcurso del Diplomado.

6 Más Información Para informarse respecto de los requisitos y procesos de postulación a este y otros cursos, le invitamos a visitar nuestra página web POSTULACIONES CERRADAS POSTULACIONES ABIERTAS

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