2. Estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "2. Estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal"

Transcripción

1 2. Estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal 2.1. Movimiento laboral registrado por las oficinas de empleo del SPEE Paro registrado según sexo y grupo de edad Miles de personas Año (Media anual) (último día) Total Varones Mujeres Grupos de edad (años) De 16 a 24 De 25 a 44 De 45 y más Varones Mujeres Varones Mujeres Varones Mujeres 4.060, , ,1 199, , ,1 679,3 721, , , ,9 247,6 207, , ,5 757,3 795, , , ,7 253,8 221, , ,6 891,8 907, , , ,6 234,9 211, , ,5 972,4 993, , , ,0 213,8 195, , ,5 960, , , , ,7 203,1 181,9 966, ,6 947, , , , ,5 206,1 185,4 948, ,5 940, , , , , , , ,9 201,5 211,9 184,9 198,4 953,1 945, , ,4 945,2 938, , , , , ,6 217,1 202,9 969, ,6 949, , , , ,9 215,8 201,1 960, ,0 943, , , , ,2 202,2 185,8 960, , , , , ,9 201,4 183,5 978, ,2 958, , , , ,2 202,5 185,0 966, ,2 948, , , , ,2 204,5 186,0 938, ,2 938, , , , ,6 198,5 183,5 890, ,5 915, , , , ,9 192,1 178,6 846, ,9 892, , , ,6 180,2 164,3 814, ,6 883, , Paro registrado clasificado por sectores económicos 1 Miles de personas Año (Media anual) Total Agricultura Industria Construcción Servicios Sin empleo anterior (último día) 1 A partir de enero 2009 datos según CNAE ,8 122,0 500,4 754, ,7 335, ,2 141,4 493,6 747, ,8 377, ,4 168,8 533,5 778, ,9 390, ,3 201,5 529,6 704, ,8 376, ,9 216,8 473,9 582, ,6 383, ,7 220,5 464,0 574, ,7 377, ,9 220,9 454,2 559, ,2 384, ,9 214,0 459, ,4 378, ,6 199,1 453,2 548, ,0 389, ,8 223,7 456,3 539, ,2 389, ,1 215,2 451,0 530, ,2 388, ,7 212,5 453,4 543, ,9 376, ,7 228,4 452,6 535, ,6 370, ,2 228,9 446,1 525, ,4 373, ,9 224,8 439,2 516, ,4 382, ,0 209,6 427,7 496, ,5 382, ,0 195,4 414,8 479, ,7 377, ,5 400,6 467, ,8 363,8 1

2 2. Estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal Contratos registrados en el SPEE Año Total Duración del contrato Duración de la jornada Indefinidos Temporales Tiempo completo Tiempo parcial Total Varones Mujeres Total Varones Mujeres Total Varones Mujeres Total Varones Mujeres Prestaciones por desempleo Año Perceptores de prestaciones económicas (miles) Cobertura (Media Total Nivel contributivo Nivel asistencial Renta Tasa bruta Tasa neta anual) Desempleo Trabajadores Subsidio activa Total Parcial eventuales y renta de agrarios agraria 1 inserción 3.042, ,6 3,2 153, ,5 125,7 71,1 79, , ,7 8,4 147, ,1 186,3 63,2 71, , ,0 17,2 140, ,8 233,8 59,0 66, , ,2 21,7 133, , ,9 63, , ,4 14,4 128, ,2 261,8 52, ,0 992,6 15,6 125, ,7 262,4 51,3 58, , ,3 14,8 127, ,0 262,1 52, , , , ,4 13,6 13,1 131,7 132, , ,2 261,3 259, ,1 949,0 13,1 132, ,8 261, ,7 960,9 12,5 131, ,5 267, ,3 969,9 11,9 130, ,2 272, ,7 965,8 11,0 126, ,9 265, ,8 959, , ,0 257, ,6 909,7 9,4 119, ,6 260, ,6 843,8 9,3 119, ,5 263, ,2 795,1 9,0 119, ,0 260, ,7 748,7 8,7 119,2 970,4 258,3 1 Desde agosto 2009 se incluye: Programa Temporal de Protección por Desempleo e Inserción 53,8 53,8 50,5 50,9 51,4 51,3 50,5 49,7 49,2 48,6 48,1 61,9 61,7 57,9 58,6 59,1 58,9 57,9 57,1 56,7 56,0 55,3 2

3 3.1. Accidentes de trabajo con baja y enfermedades profesionales Datos acumulados Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales según su gravedad (Fin de periodo) Accidentes en jornada de trabajo con baja Accidentes " in itinere" Enfermedades Año con baja profesionales Total Leves Graves Mortales Total Mortales Con baja Sin baja Accidentes en jornada de trabajo, con baja, según sectores 1 (Fin de periodo) Total Agrario No agrario Año Total Industria Construcción Servicios 1 A partir de enero 2009 datos según CNAE

4 3.2. Regulación de empleo Expedientes terminados y trabajadores afectados Año Procedimientos de medidas Trabajadores afectados colectivas Total Con Sin Total Con Sin acuerdo acuerdo acuerdo acuerdo Trabajadores afectados según tipo de medida Año Total Con acuerdo Sin acuerdo Despido Suspensión Reducción Despido Suspensión Reducción Despido Suspensión Reducción colectivo de contrato de jornada colectivo de contrato de jornada colectivo de contrato de jornada

5 3.3. Mediación, arbitraje y conciliación Asuntos resueltos según tipo de resolución Año Conciliaciones individuales Conciliaciones colectivas Mediaciones Total Con Sin Total Con Sin avenencia avenencia avenencia avenencia Despidos y reclamaciones de cantidad Miles de euros Año Despidos Reclamaciones de cantidad Total Con avenencia Total Con avenencia Número Cantidades Número Cantidades acordadas acordadas

6 3.4. Asuntos resueltos en los Juzgados de lo Social Año Total Tipo de asunto Clase de resolución de Conflictos Conflictos Seguri- Con Con Con Conci- Desisti- Otras Trimestre asuntos colectivos individuales dad sentencia sentencia sentencia liación miento causas resuel- Total Despidos Social favorable favorable desfavotos al traba- en parte rable al jador al traba- trabajajador dor II III IV I II III IV I II III IV 2015 I Número de huelgas, participantes y jornadas no trabajadas por sectores económicos 1 Año Número Partici- Jornadas no trabajadas (miles) de pantes Total Sectores económicos En huelgas (miles) Agrario No agrario huelgas Industria Construc- Servicios generales ción ,8 222,0 324,0 448,0 217,0 10,8 9,1 7,8 14,3 9,6 12,1 13,9 8,4 45,3 20,9 12,4 8,5 7,5 671,5 485, ,5 620,6 100,5 37,6 53,2 48,2 40,4 23,2 36,4 35,5 57,0 79,4 59,4 31,5 26,2 56,7 3,8 1 12,1 5,6 0,9 1,5 1,5 0, ,5 684,5 298,7 298,7 62,6 25,0 36,2 21,7 17,2 6,0 8,5 16,1 5,9 16,4 13,9 10,9 52,9 17,6 13,8 61,8 9,2 0,4 1,3 0,2 3,3 0,8 0,7 0,9 0,2 21,5 232,7 252,6 538,3 713,3 300,6 31,9 11,3 15,7 24,8 18,4 16,4 27,4 18,5 5 62,7 37,9 17,3 15,2 9,0 35,5 60,2 15,9 1 A partir de enero 2009 datos según CNAE-09 6

7 4. Migración 4.1. Permisos de trabajo a extranjeros Año Total Varones Mujeres Total Menos y Total Menos y Total Menos y de 20 años años más de 20 años años más de 20 años años más años años años años años años

2. Estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal

2. Estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal 2. Estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal 2.1. Movimiento laboral registrado por las oficinas de empleo del SPEE 2.1.1. Paro registrado según sexo y grupo de edad Miles de personas Año (Media

Más detalles

6. Mediación, Arbitraje y Conciliación. Evolución de las conciliaciones terminadas y trabajadores afectados según tipo de resolución y por motivos.

6. Mediación, Arbitraje y Conciliación. Evolución de las conciliaciones terminadas y trabajadores afectados según tipo de resolución y por motivos. MURCIA (Región de) 2007 2008 2009 2010 2011 2012 CONCILIACIONES INDIVIDUALES 8.123 15.277 18.892 14.722 13.476 19.290 1.201 1.643 1.554 1.147 1.185 2.746 2.379 5.166 6.125 4.167 4.607 8.171 3.776 7.440

Más detalles

Engloban tanto los convenios que afectan a toda la plantilla de una empresa como a parte de la misma.

Engloban tanto los convenios que afectan a toda la plantilla de una empresa como a parte de la misma. RELACIONES LABORALES La fuente de información es la Estadística de Convenios Colectivos, que elabora la Subdirección General de Estadística del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, para los datos referidos

Más detalles

Condiciones de trabajo y relaciones laborales

Condiciones de trabajo y relaciones laborales Condiciones de trabajo y relaciones laborales Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales La información ofrecida se refiere a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ocurridos a

Más detalles

Actualidad Internacional Sociolaboral nº 165 ITALIA INFORME SOBRE COHESIÓN SOCIAL.

Actualidad Internacional Sociolaboral nº 165 ITALIA INFORME SOBRE COHESIÓN SOCIAL. 47 INFORME SOBRE COHESIÓN SOCIAL. ITALIA El Instituto italiano de Previsión Social (INPS), junto con el Ministerio de Trabajo y Política Social y el ISTAT, ha presentado el tercer Informe sobre Cohesión

Más detalles

Listado de Tablas. 1.Población

Listado de Tablas. 1.Población Listado de Tablas 227 1.Población Tabla 1. Población. Ambos sexos Tabla 2. Participación en el total nacional Tabla 3. Participación de las provincias en Aragón Tabla 4. Porcentaje de mujeres Tabla 5.

Más detalles

1.728 723.724 4.756.000

1.728 723.724 4.756.000 Negociación colectiva en 2014 Hasta el mes de diciembre se registraron 1.728 convenios colectivos con efectos económicos en 2014, que afectaron a 4.756.000 trabajadores y a 723.724 empresas 1. CONVENIOS

Más detalles

IGUALA JURIDICA. www.garonabogados.es

IGUALA JURIDICA. www.garonabogados.es IGUALA JURIDICA El objetivo primordial de este despacho de abogados es ofrecer a su empresa un ASESORAMIENTO JURÍDICO INTEGRAL, solucionando cualquier problema que pudiera surgirle en el desarrollo de

Más detalles

SUMARIO CAPÍTULO I. NORMATIVA

SUMARIO CAPÍTULO I. NORMATIVA SUMARIO CAPÍTULO I. NORMATIVA SALARIOS....................................................... 19 1. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del

Más detalles

6.6. Extranjeros jóvenes perceptores de prestaciones por desempleo

6.6. Extranjeros jóvenes perceptores de prestaciones por desempleo 6.6. Extranjeros jóvenes perceptores de prestaciones por desempleo Los extranjeros demandantes de empleo pueden beneficiarse de los distintos tipos de prestaciones por desempleo en las mismas condiciones

Más detalles

Distribución de la población de 16 y más años en relación con la actividad. Aragón. Media anual Sector Público Asalariados (104,1)

Distribución de la población de 16 y más años en relación con la actividad. Aragón. Media anual Sector Público Asalariados (104,1) Actividad laboral Distribución de la población de 16 y más años en relación con la actividad. Aragón. Media anual. Unidad: miles de personas. Sector Público Asalariados (104,1) (565,8) (470,4) Sector Privado

Más detalles

16.672.220. afiliados

16.672.220. afiliados Indicadores sociales La mejora del empleo que se desprende del avance de los datos de afiliación del mes de febrero, en contraste con el nuevo descenso de la tasa de cobertura de la protección por desempleo

Más detalles

PRESTACIONES DE DESEMPLEO E INCAPACIDAD TEMPORAL

PRESTACIONES DE DESEMPLEO E INCAPACIDAD TEMPORAL PRESTACIONES DE DESEMPLEO E INCAPACIDAD TEMPORAL Esta política contempla en sus dotaciones presupuestarias una parte sustantiva de nuestro Sistema de Protección Social, amparando las situaciones derivadas

Más detalles

U N I Ó PATRONAL METAL.LÚRGICA

U N I Ó PATRONAL METAL.LÚRGICA U N I Ó PATRONAL METAL.LÚRGICA 20.01.2010 Ref: LAB10006 Dept: Juridic-Laboral UPM C I R C U L A R L A B O R A L MEDIDAS PARA EL MANTENIMIENTO Y FOMENTO DEL EMPLEO Mediante la Ley 27/2009, de 30 de diciembre,

Más detalles

ACCIDENTES DE TRABAJO EN ESPAÑA

ACCIDENTES DE TRABAJO EN ESPAÑA ACCIDENTES DE TRABAJO EN ESPAÑA AÑO 2011 Los datos utilizados en este informe provienen de la Estadística de accidentes de trabajo, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Los datos se refieren al

Más detalles

PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL

PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL OBSERVATORIO DE LA JUSTICIA Y DE LOS ABOGADOS ÁREA PROCESAL LABORAL Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial

Más detalles

TEMARIO ASESORIA LABORAL

TEMARIO ASESORIA LABORAL TEMARIO ASESORIA LABORAL I. RELACIONES DE TRABAJO I 1. Elementos Esenciales del Contrato Derecho del trabajo. Contrato de trabajo. Capacidad para contratar. Forma de los contratos. Período de prueba. Derechos

Más detalles

NOVEDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL 2014.

NOVEDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL 2014. NOVEDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL 2014. Para este año, las principales novedades laborales y de Seguridad Social, son las siguientes: - Salario Mínimo Interprofesional: Se fija en 21,51 euros/día,

Más detalles

Esquemas y datos sobre el funcionamiento del despido. Secretaría Confederal de Acción Sindical

Esquemas y datos sobre el funcionamiento del despido. Secretaría Confederal de Acción Sindical Esquemas y datos sobre el funcionamiento del despido Secretaría Confederal de Acción Sindical Madrid, 30 de mayo de 2002 1. Esquemas del funcionamiento del despido, antes y después de la reforma incluida

Más detalles

4.3.1.G. Evolución de las tasas de paro según grupos de edad y sexo en Andalucía*

4.3.1.G. Evolución de las tasas de paro según grupos de edad y sexo en Andalucía* 4.3. Población desempleada 4.3.1.G. Evolución de las tasas de paro según grupos de edad y sexo en Andalucía* Hombres 70 20 De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años De a 54 años De 55 y más años

Más detalles

REFORMA LABORAL. La indemnización por la extinción del contrato indefinido será de 20 días por año trabajado en caso de

REFORMA LABORAL. La indemnización por la extinción del contrato indefinido será de 20 días por año trabajado en caso de Tel.: 91 571 02 76 Fax: 91 567 04 02 REFORMA LABORAL 1) INDEMNIZACIONES POR DESPIDO La indemnización por extinción del contrato indefinido será de 33 días por año trabajado en caso de despido improcedente,

Más detalles

IRPF- rentas exentas: indemnizaciones despido (Ley 35/2006):

IRPF- rentas exentas: indemnizaciones despido (Ley 35/2006): MEDIDAS FISCALES INCLUIDAS EN LA LEY 3/2012 DE MEDIDAS URGENTES DE REFORMA LABORAL LEY 3/2012 BOE 07-07-2012 LA LEY 3/2012 ENTRA EN VIGOR: 08-07-2012 IRPF- rentas exentas: indemnizaciones despido (Ley

Más detalles

SECRETARÍA DE POLÍTICAS DE EMPLEO Y MIGRACIONES C.S. CCOO Noviembre de 2013

SECRETARÍA DE POLÍTICAS DE EMPLEO Y MIGRACIONES C.S. CCOO Noviembre de 2013 GUÍA DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SECRETARÍA DE POLÍTICAS DE EMPLEO Y MIGRACIONES C.S. CCOO Noviembre de 2013 Contenido de la Guía : Qué información necesitas para determinar el tipo de prestación por

Más detalles

Abogados especializados en la asistencia y defensa de los Miembros de las Fuerzas Armadas y Cuerpos de Seguridad

Abogados especializados en la asistencia y defensa de los Miembros de las Fuerzas Armadas y Cuerpos de Seguridad Abogados especializados en la asistencia y defensa de los Miembros de las Fuerzas Armadas y Cuerpos de Seguridad DERECHO MILITAR Y POLICIAL Teléfono: 657.64.00.05 / Fijo/Fax:910.185.115 Correo electrónico:

Más detalles

Grupo de Trabajo de Empleo Subgrupo Observatorio Edición de Boletín electrónico

Grupo de Trabajo de Empleo Subgrupo Observatorio Edición de Boletín electrónico Grupo de Trabajo de Empleo Subgrupo Observatorio Edición de Boletín electrónico DOCUMENTO DE REFERENCIA PARA ELABORAR EL BOLETÍN ELECTRÓNICO SOBRE EMPLEO UNIVERSITARIO OBSERVAEMPLEO Presentado en Barcelona,

Más detalles

DAKAR MARCO LEGAL. Legislación Laboral

DAKAR MARCO LEGAL. Legislación Laboral MARCO LEGAL Legislación Laboral La legislación laboral senegalesa tiene como base el Código del Trabajo, cuya última versión se recoge en la Ley 97-17, de 1 de diciembre de 1997. La relación laboral se

Más detalles

REAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL.

REAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL. REAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL. CAPITULO I.- Medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores. Artículo 1.- Intermediación

Más detalles

www.escuraconsulting.com Pagina 1/5 NOVEDADES NORMATIVAS EN MATERIA LABORAL

www.escuraconsulting.com Pagina 1/5 NOVEDADES NORMATIVAS EN MATERIA LABORAL Londres, 43 08028 Barcelona Telf. 902 702 037 info@escuraconsu ng.com Circular nº 14/14 - Febrero 2014 www.escuraconsulting.com Pagina 1/5 NOVEDADES NORMATIVAS EN MATERIA LABORAL 1) Orden ESS/2518/2013,

Más detalles

UNIÓ PATRONAL METAL LÚRGICA

UNIÓ PATRONAL METAL LÚRGICA UNIÓ PATRONAL METAL LÚRGICA 31.07.2012 Ref: LAB12015 Dept: Juridic-Laboral UPM CIRCULAR LABORAL LEY 3/2012 REFORMA DEL MERCADO LABORAL Mediante la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la

Más detalles

REFORMA LABORAL TRAS SU PUBLICACIÓN

REFORMA LABORAL TRAS SU PUBLICACIÓN REFORMA LABORAL TRAS SU PUBLICACIÓN La aprobación definitiva de la Reforma Laboral, mediante la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, ha introducido alguna

Más detalles

Estudio de la Situación Laboral de las Personas Egresadas del Máster Universitario en Profesorado de E.S.O., Bachillerato, F.P.

Estudio de la Situación Laboral de las Personas Egresadas del Máster Universitario en Profesorado de E.S.O., Bachillerato, F.P. Estudio de la Situación Laboral de las Personas Egresadas del Máster Universitario en Profesorado de E.S.O., Bachillerato, F.P. y Enseñanza de Idiomas de la Universidad Pablo de Olavide Promoción 2010/2011

Más detalles

TEMA 4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO MOVILIDAD GEOGRÁFICA FINIQUITO IMPUGNACIÓN DEL DESPIDO

TEMA 4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO MOVILIDAD GEOGRÁFICA FINIQUITO IMPUGNACIÓN DEL DESPIDO TEMA 4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO MOVILIDAD FUNCIONAL MOVILIDAD GEOGRÁFICA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL SUSPENSIÓN CONTRATO EXTINCIÓN CONTRATO FINIQUITO IMPUGNACIÓN DEL DESPIDO

Más detalles

CUADRO VII-B. CONTRATOS CON DERECHO A BONIFICACIÓN/REDUCCIÓN (Casilla 601 del TC-1).

CUADRO VII-B. CONTRATOS CON DERECHO A BONIFICACIÓN/REDUCCIÓN (Casilla 601 del TC-1). CUADRO VII-B CONTRATOS CON DERECHO A BONIFICACIÓN/REDUCCIÓN (Casilla 601 del TC-1). (A cargo de los Presupuestos del Servicio Público de Empleo Estatal o del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales) CLAVES

Más detalles

RESUMEN SOBRE EL CÁLCULO DE LAS INDEMNIZACIONES Y LA FISCALIDAD DE LAS DIFERENTES OPCIONES

RESUMEN SOBRE EL CÁLCULO DE LAS INDEMNIZACIONES Y LA FISCALIDAD DE LAS DIFERENTES OPCIONES RESUMEN SOBRE EL CÁLCULO DE LAS INDEMNIZACIONES Y LA FISCALIDAD DE LAS DIFERENTES OPCIONES 1.- BAJA INDEMNIZADA (voluntaria y forzosa) Con carácter general, 30 días por año trabajado con un máximo de 22

Más detalles

NÓMINA 1 Contrato indefinido de trabajador

NÓMINA 1 Contrato indefinido de trabajador NÓMINA 1 Contrato indefinido de trabajador Un trabajador con la categoría profesional de licenciado, grupo 1 de cotización a la Seguridad Social, presta sus servicios en una empresa desde el 1-1-2006 mediante

Más detalles

INFORESTUDIO ASESORIA JURIDICO LABORAL, S.L.

INFORESTUDIO ASESORIA JURIDICO LABORAL, S.L. CIRCULAR: REAL DECRETO LEY 3/2012 MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL MEDIDAS PARA FAVORECER LA EMPLEABILIDAD DE LOS TRABAJADORES: Contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje

Más detalles

CIRCULAR REFORMA LABORAL JULIO 2012

CIRCULAR REFORMA LABORAL JULIO 2012 www.escura.com Pagina 1/5 CIRCULAR REFORMA LABORAL JULIO 2012 Con motivo de la publicación, el pasado 7 de julio de 2012 de la LEY 3/2012 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL (que entró

Más detalles

ACTUALIDAD INFORMATIVA

ACTUALIDAD INFORMATIVA MODIFICACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE PROTECCIÓN POR DESEMPLEO, DEL REAL DECRETO LEY 20/2012 DE 13 DE JULIO, DE MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD

Más detalles

PRINCIPALES NOVEDADES INTRODUCIDAS POR EL REAL DECRETO LEY 5/2013 DE 15 DE MARZO

PRINCIPALES NOVEDADES INTRODUCIDAS POR EL REAL DECRETO LEY 5/2013 DE 15 DE MARZO PRINCIPALES NOVEDADES INTRODUCIDAS POR EL REAL DECRETO LEY 5/2013 DE 15 DE MARZO Madrid, 19 de Marzo de 2013 SUMARIO: 1. COMPATIBILIDAD EN LA PERCEPCION DE LA PENSION DE JUBILACION Y EL TRABAJO POR CUENTA

Más detalles

Estudio de la Situación Laboral de las Personas Egresadas de la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Pablo de

Estudio de la Situación Laboral de las Personas Egresadas de la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Pablo de Estudio de la Situación Laboral de las Personas Egresadas de la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Pablo de Olavide Promoción 21/211 Y Promoción 211/212 Estudio realizado

Más detalles

PERCEPTORES DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

PERCEPTORES DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO PERCEPTORES DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO Castilla-La Mancha 2008 Observatorio Regional de las Ocupaciones y el Mercado de Trabajo EPÍGRAFE 8. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO EN CASTILLA-LA

Más detalles

La situación económica de familias y empresas: los concursos de acreedores y los ERES en aumento

La situación económica de familias y empresas: los concursos de acreedores y los ERES en aumento La situación económica de familias y empresas: los concursos de acreedores y los ERES en aumento 1. Introducción La actualidad económica nos muestra los efectos devastadores que la crisis está teniendo

Más detalles

2009 3 er º trimestre

2009 3 er º trimestre BOLETÍN ESTADÍSTICO 009 er º trimestre Presentación PÁGINA SUMARIO PROCEDIMIENTOS TRAMITADOS SECTORES AFECTADOS RESULTADOS OBTENIDOS RESULTADOS GLOBALES Los principios de celeridad e inmediatez, propios

Más detalles

4.3.1.G. Evolución de las tasas de paro según grupos de edad y sexo en Andalucía*

4.3.1.G. Evolución de las tasas de paro según grupos de edad y sexo en Andalucía* 4.3. Población desempleada 4.3.1.G. Evolución de las tasas de paro según grupos de edad y sexo en Andalucía* 70 Hombres 20 16-19 años 20-24 años 25-29 años -54 años 55 y más años 10 1987 1988 1989 1990

Más detalles

RESUMEN * DE MEDIDAS CONTEMPLADAS EN LA LEY 11/2013

RESUMEN * DE MEDIDAS CONTEMPLADAS EN LA LEY 11/2013 RESUMEN * DE MEDIDAS CONTEMPLADAS EN LA LEY 11/2013 *Las siguientes tablas exponen de una manera sencilla y didáctica algunas de las medidas contempladas en la Ley 11/2013. En algunas ocasiones se ha utilizado

Más detalles

SUMARIO III.-AMPLIACIÓN DE LOS SUPUESTOS DE CONTRATO PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA 7 IV.- SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS 8

SUMARIO III.-AMPLIACIÓN DE LOS SUPUESTOS DE CONTRATO PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA 7 IV.- SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS 8 PRINCIPALES NOVEDADES QUE INTRODUCE EL REAL DECRETO LEY 5/2001, DE 2 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES DE REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO PARA EL INCREMENTO DEL EMPLEO Y LA MEJORA DE SU CALIDAD. FERRAN CARDENAL

Más detalles

Estadística de Accidentes de Trabajo

Estadística de Accidentes de Trabajo SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA DE EMPLEO Y SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA Estadística de Accidentes de Trabajo Comentario de principales resultados Datos Avance Enero - Diciembre 2013 ACCIDENTES DE TRABAJO

Más detalles

Estadística de Mediación, Arbitraje y Conciliación Comentario de principales resultados

Estadística de Mediación, Arbitraje y Conciliación Comentario de principales resultados SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA Estadística de Mediación, Arbitraje y Conciliación Comentario de principales resultados Datos Enero-Febrero

Más detalles

EL IMPACTO DE LA INMIGRACIÓN EN UNA SOCIEDAD QUE SE TRANSFORMA ÍNDICES

EL IMPACTO DE LA INMIGRACIÓN EN UNA SOCIEDAD QUE SE TRANSFORMA ÍNDICES EL IMPACTO DE LA INMIGRACIÓN EN UNA SOCIEDAD QUE SE TRANSFORMA ÍNDICES ÍNDICE DE TABLAS Tabla 1 Navarra 1981-2003. Población según lugar de nacimiento y nacionalidad. 36 Tabla 2 Navarra 1981-2002. Crecimiento

Más detalles

DERECHO LABORAL (60 SESIONES) Coordinador: Sr.Enrique García Echegoyen. Abogado.

DERECHO LABORAL (60 SESIONES) Coordinador: Sr.Enrique García Echegoyen. Abogado. DERECHO LABORAL (60 SESIONES) Coordinador: Sr.Enrique García Echegoyen. Abogado. A.-LA RELACIÓN LABORAL CASO PRÁCTICO: Distinción entre relación laboral y no laboral Contenido: Estudio de la relación laboral,

Más detalles

Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social 1

Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social 1 Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social 1 El sábado 28 de febrero de 2015, se ha publicado en el BOE

Más detalles

DATOS BÁSICOS DE LAS MUJERES. ARAGÓN Instituto Aragonés de Estadística

DATOS BÁSICOS DE LAS MUJERES. ARAGÓN Instituto Aragonés de Estadística Población de 16 y más años en relación con la actividad económica, según sexo.. Unidad: miles de personas. Medias anuales. 21 26 213 Población Activa 321,3 193,2 359,5 251,6 348,9 29,6 Población Ocupada

Más detalles

La prestación extraordinaria de desempleo. Programa temporal de protección por desempleo e inserción (Ley 14/2009, de 11 de noviembre)

La prestación extraordinaria de desempleo. Programa temporal de protección por desempleo e inserción (Ley 14/2009, de 11 de noviembre) La prestación extraordinaria de desempleo Programa temporal de protección por desempleo e inserción (Ley 14/2009, de 11 de noviembre) 1 Justificación La crisis económica mica: el impacto de la actual crisis

Más detalles

INFORME SOCIOLABORAL DE ANDALUCIA JULIO-AGOSTO 2014 A R E A J U R I D I C A Y RELACIONES LABORALES TEMARIO:

INFORME SOCIOLABORAL DE ANDALUCIA JULIO-AGOSTO 2014 A R E A J U R I D I C A Y RELACIONES LABORALES TEMARIO: INFORME SOCIOLABORAL DE ANDALUCIA JULIO-AGOSTO 2014 AJYRL07/2014 A R E A J U R I D I C A Y RELACIONES LABORALES TEMARIO: NEGOCIACION COLECTIVA Y CONFLICTIVIDAD LABORAL MERCADO DE TRABAJO NORMATIVA PREVENCION

Más detalles

Estadística de Accidentes de Trabajo

Estadística de Accidentes de Trabajo SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA Estadística de Accidentes de Trabajo Comentario de principales resultados Datos Avance Enero - Febrero

Más detalles

Curso ICA de: ASESORIA LABORAL

Curso ICA de: ASESORIA LABORAL Curso ICA de: ASESORIA LABORAL Presentación Las reformas laborales se están sucediendo en periodos de tiempo relativamente breves. El mercado de trabajo no es capaz de absorber a toda la población en edad

Más detalles

(sustituida por el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte)

(sustituida por el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte) Estudio de la Situación Laboral de las Personas Egresadas de la Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte de la Universidad Pablo de Olavide (sustituida por el Grado en Ciencias de

Más detalles

Se trata de responder a distintas cuestiones que se plantean en el análisis de las reformas legales, como son, entre otras, las siguientes:

Se trata de responder a distintas cuestiones que se plantean en el análisis de las reformas legales, como son, entre otras, las siguientes: Jornada sobre las reformas de la jubilación, de las modalidades de contratación laboral y de las medidas de apoyo al emprendedor y de creación de empleo Reformas de la jubilación, contratación, emprendimiento

Más detalles

Boletín 2001/3 4 de abril de 2001

Boletín 2001/3 4 de abril de 2001 GOBIERNO DE ESPAÑA MINISTERIO DE TRABAJO Y A SU N T O S S O C I A L E S TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D o c u m e n t o s Boletín 2001/3

Más detalles

Principales novedades

Principales novedades REAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO SOBRE MEDIDAS URGENTES DEL MERCADO DE TRABAJO Principales novedades La presente nota tiene como objeto señalar las principales novedades que introduce la Ley 3/2012,

Más detalles

EVALUACIÓN 9 UNIDADES 18 Y 19

EVALUACIÓN 9 UNIDADES 18 Y 19 EVALUACIÓN 9 UNIDADES 18 Y 19 Nombre. Apellidos.. Curso.. Fecha.. 1. Indica cuál de las circunstancias que se señalan no da lugar a una modificación del contrato de trabajo: a) traslado a otra ciudad.

Más detalles

PROGRAMA:PRÁCTICA LABORAL

PROGRAMA:PRÁCTICA LABORAL PROGRAMA:PRÁCTICA LABORAL Coordinador: Enrique García Echegoyen TEMA 1 La relación laboral. CASO PRÁCTICO: Distinción entre relación laboral y no laboral Contenido: estudio de la relación laboral, las

Más detalles

DERECHOS LABORALES, AYUDAS para fomentar el DE SEGURIDAD SOCIAL Y. empleo de las víctimas de violencia de género NIPO: 800-09-057-9

DERECHOS LABORALES, AYUDAS para fomentar el DE SEGURIDAD SOCIAL Y. empleo de las víctimas de violencia de género NIPO: 800-09-057-9 DERECHOS LABORALES, DE SEGURIDAD SOCIAL Y AYUDAS para fomentar el empleo de las víctimas de violencia de género NIPO: 800-09-057-9 LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES es un problema social cuya erradicación

Más detalles

Las políticas de ajuste y privatización están destruyendo empleo.

Las políticas de ajuste y privatización están destruyendo empleo. Las políticas de ajuste y privatización están destruyendo empleo. Dos años de la actual legislatura del gobierno del PP en la Comunidad de Madrid con sus políticas de ajustes, recortes y privatizaciones

Más detalles

INFORME REALIZADO POR LA ASESORIA FISCAL SOBRE EL REAL DECRETO LEY 4/2013

INFORME REALIZADO POR LA ASESORIA FISCAL SOBRE EL REAL DECRETO LEY 4/2013 INFORME REALIZADO POR LA ASESORIA FISCAL SOBRE EL REAL DECRETO LEY 4/2013 Les informamos de las principales novedades incluidas en el Real Decreto-Lev 4/2013, que entró en vigor el 24-02-2013 en relación

Más detalles

BUFETE ESCURA 1905. La Reforma Laboral: modificaciones destacables

BUFETE ESCURA 1905. La Reforma Laboral: modificaciones destacables BUFETE ESCURA 1905 Circular nº 30/10 - Julio 2010 www.escura.com Pagina 1/5 La Reforma Laboral: modificaciones destacables La publicación en el BOE del Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas

Más detalles

Guía Jubilación 2015. Secretaría de Política Social

Guía Jubilación 2015. Secretaría de Política Social Guía Jubilación 2015 Secretaría de Política Social PUEDO JUBILARME EN EL 2015? CÓMO SE CALCULARÁ LA CUANTÍA DE MI PENSIÓN EN ESTE AÑO 2015? EXISTE UNA PENSIÓN MÍNIMA DE JUBILACIÓN? A QUIÉN TENGO QUE COMUNICAR

Más detalles

Seguro de Protección de Pagos

Seguro de Protección de Pagos Seguro de Protección de Pagos : Índice Introducción 2 Características 3 El seguro 3 Coberturas 4 Personas asegurables y beneficiarios 5 Carencias 6 Tramitación de siniestros 8 Exclusiones 10 Introducción

Más detalles

Índice (' " # )'!! "! " $ ' "! *'!"!" % # $ " $!!! +'!"!"! "! ,' #!!!!"! -'!"!!! # " "! #!! # $ " $ .'!!" $ " $ /' #!! 0'

Índice ('  # )'!! !  $ ' ! *'!! % # $  $!!! +'!!! ! ,' #!!!!! -'!!!! #  ! #!! # $  $ .'!! $  $ /' #!! 0' Índice 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 TOTAL NACIONAL Enero - Agosto 2013/2014 ACCIDENTES DE TRABAJO VALORES ABSOLUTOS VARIACIONES SOBRE IGUAL PERIODO AÑO ANTERIOR 2013 2014 Absolutas Relativas en % Total

Más detalles

5. SEGURIDAD SOCIAL AGRARIA Y PROTECCIÓN AL DESEMPLEO EVENTUAL AGRARIO

5. SEGURIDAD SOCIAL AGRARIA Y PROTECCIÓN AL DESEMPLEO EVENTUAL AGRARIO arroz, el 20% en la patata y en el 60% y el 85% respectivamente para el porcino de cría y porcino de carne. Entre los sectores en circunstancias excepcionales, figura iinalmente el tomate afectado por

Más detalles

Acuerdo para la mejora del crecimiento y del empleo. Una apuesta por el empleo estable

Acuerdo para la mejora del crecimiento y del empleo. Una apuesta por el empleo estable Acuerdo para la mejora del crecimiento y del empleo Una apuesta por el empleo estable Edita: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Diseño: Tesorería General de la Seguridad Social NIPO: 201-06-160-4

Más detalles

NOVEDADES LEGISLATIVAS PUBLICADAS CON ENTRADA EN VIGOR PARA EL AÑO 2015 (Resumen de las novedades más destacables en temática laboral)

NOVEDADES LEGISLATIVAS PUBLICADAS CON ENTRADA EN VIGOR PARA EL AÑO 2015 (Resumen de las novedades más destacables en temática laboral) NOVEDADES LEGISLATIVAS PUBLICADAS CON ENTRADA EN VIGOR PARA EL AÑO 2015 (Resumen de las novedades más destacables en temática laboral) Le informamos de las novedades más importantes en materia laboral

Más detalles

ÍNDICE. Copyright Editorial Rasche, S.L. 2014. Todos los derechos reservados. expreso y escrito de la Editorial Rasche.

ÍNDICE. Copyright Editorial Rasche, S.L. 2014. Todos los derechos reservados. expreso y escrito de la Editorial Rasche. ÍNDICE I. NOTAS GENERALES DEL PROCESO LABORAL. EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO... 11 1. Introducción... 11 1.1. El proceso ordinario y las distintas modalidades procesales... 11 1.2. Los sujetos del proceso

Más detalles

PAGO DE CANTIDADES POR EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL ACTUALIZADO A JUNIO DE 2012

PAGO DE CANTIDADES POR EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL ACTUALIZADO A JUNIO DE 2012 1.- Conceptos que paga el FGS: El importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia o concurso del empresario e indemnizaciones a causa de despido o extinción de los contratos por la vía

Más detalles

PREGUNTAS MAS FRECUENTES (cerrado a Enero 2015)

PREGUNTAS MAS FRECUENTES (cerrado a Enero 2015) PREGUNTAS MAS FRECUENTES (cerrado a Enero 2015) FISCAL y SEGURIDAD SOCIAL ALTAS Y BAJAS DE AUTONOMO 1.- TRAMITES PARA HACERSE AUTONOMO? EN HACIENDA, DARSE DE ALTA CON EL MODELO 037 (si es persona física),

Más detalles

Tarifa Plana de 100 euros a la contratación de trabajadores

Tarifa Plana de 100 euros a la contratación de trabajadores Tarifa Plana de 100 euros a la contratación de trabajadores En ésta circular conocerá los detalles sobre la Tarifa Plana de 100 euros a la contratación de trabajadores indefinidos, una de las medidas estrella

Más detalles

Cifras básicas de empleo

Cifras básicas de empleo Cifras básicas de empleo INTRODUCCIÓN En el conjunto del país, el número de desempleados se incrementó en 79.645 personas, un 1,7%, alcanzándose las 4.705.279 personas desempleadas. Los recortes que afectan

Más detalles

Los desempleados de larga duración en España tras la crisis

Los desempleados de larga duración en España tras la crisis laboral 06 Los desempleados de larga duración en España tras la crisis por Sara de la Rica (Universidad del País Vasco y Fedea) noviembre de 2011 Como es bien sabido, la crisis económica en la que estamos

Más detalles

Cómo te afecta la reforma laboral?

Cómo te afecta la reforma laboral? Cómo te afecta la reforma laboral? Reducción de la indemnización en caso de despido Para despidos improcedentes, los trabajadores despedidos que antes cobraban 45 días por año trabajado, pasarán a cobrar

Más detalles

EL DESEMPLEO EN PERSONAS MENOERS DE 35 AÑOS EN EXTREMADURA

EL DESEMPLEO EN PERSONAS MENOERS DE 35 AÑOS EN EXTREMADURA EL DESEMPLEO EN PERSONAS MENOERS DE 35 AÑOS EN EXTREMADURA 1. Introducción 1.1. El problema del desempleo juvenil en España El desempleo juvenil constituye uno de los principales problemas del mercado

Más detalles

TABLA DE HONORARIOS DE LA ASESORÍA JURÍDICA FEDERACION DE ENSEÑANZA CC.OO ARAGÓN

TABLA DE HONORARIOS DE LA ASESORÍA JURÍDICA FEDERACION DE ENSEÑANZA CC.OO ARAGÓN TABLA DE HONORARIOS DE LA ASESORÍA JURÍDICA FEDERACION DE ENSEÑANZA CC.OO ARAGÓN 1.- CONSULTA VERBAL 1.1.- SIMPLE 35,00 + 6,30 IVA = 41,30 EUROS cuando la consulta no requiera estudio de documentos 1.2.-

Más detalles

BREVE ANÁLISIS DEL MERCADO DE TRABAJO

BREVE ANÁLISIS DEL MERCADO DE TRABAJO BREVE ANÁLISIS DEL MERCADO DE TRABAJO El primer trimestre de 2009 ha reflejado la magnitud de la crisis actual en toda su dimensión. Si bien, la naturaleza de la crisis es fundamentalmente económica y

Más detalles

Información estadística sobre contratación de personas con discapacidad.

Información estadística sobre contratación de personas con discapacidad. Información estadística sobre contratación de personas con discapacidad. Situación a 1 de Diciembre de 212. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Observatorio Estatal de la Discapacidad Contratos

Más detalles

OBJETO REQUISITOS BENEFICIARIOS

OBJETO REQUISITOS BENEFICIARIOS OBJETO Prestación de modalidad no contributiva del Sistema de Seguridad Social destinada a: GARANTIZAR UNOS INGRESOS ADECUADOS A PERSONAS CON DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR que carecen de: Empleo. Recursos

Más detalles

NORMATIVA > PRESTACIONES. PROCEDIMIENTO.

NORMATIVA > PRESTACIONES. PROCEDIMIENTO. NORMATIVA > PRESTACIONES. PROCEDIMIENTO. El Fondo de Garantía Salarial, organismo autónomo del Ministerio de Trabajo e Inmigración abonará las siguientes prestaciones salariales e indemnizatorias conforme

Más detalles

Qué medidas principales se han aprobado? REAL DECRETO-LEY 10/2011, DE 26 DE AGOSTO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA

Qué medidas principales se han aprobado? REAL DECRETO-LEY 10/2011, DE 26 DE AGOSTO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA QUEROL & QUEROL ASSESSORS, S.L MORELLA FORCALL VILLAFRANCA - CANTAVIEJA C/ VIRGEN DEL ROSARIO Nº 15 12300 MORELLA (CASTELLÓN) TELF. 964.160.958 FAX 964.173.290 REAL DECRETO-LEY 10/2011, DE 26 DE AGOSTO,

Más detalles

Afiliaciones en alta a la Seguridad Social. Datos estadísticos. Aragón. Trimestral desde 2010.

Afiliaciones en alta a la Seguridad Social. Datos estadísticos. Aragón. Trimestral desde 2010. www.aragon.es/iaest Instituto Aragonés de Estadística / Trabajo, Salarios y Relaciones Laborales / Afiliaciones en alta a la Seguridad Social Datos estadísticos. Aragón. Trimestral desde 2010. Objetivo:

Más detalles

PAGO DIRECTO PARA TRABAJADORES POR CUENTA AJENA

PAGO DIRECTO PARA TRABAJADORES POR CUENTA AJENA PAGO DIRECTO PARA TRABAJADORES POR CUENTA AJENA En situación de incapacidad temporal INFORMACIÓN PARA EL TRABAJADOR Si se encuentra en situación de incapacidad temporal tiene derecho a solicitar el pago

Más detalles

Permite a la empresa la incorporación y formación de una plantilla joven y su posterior consolidación en la empresa con la debida formación.

Permite a la empresa la incorporación y formación de una plantilla joven y su posterior consolidación en la empresa con la debida formación. Formación Formación Profesional Dual y el aprendizaje_ Ventajas para la empresa y el trabajador Esta modalidad contractual se configura como un instrumento destinado a favorecer la inserción laboral y

Más detalles

RESUMEN BOLETÍN NOTICIAS RED 2006/6, de 17 de Julio del 2006.

RESUMEN BOLETÍN NOTICIAS RED 2006/6, de 17 de Julio del 2006. RESUMEN BOLETÍN NOTICIAS RED 2006/6, de 17 de Julio del 2006. Se publica un folleto informativo en el que se resumen las principales medidas del acuerdo para la mejora del crecimiento y del empleo. Seguridad

Más detalles

INFORME DIEZ CUESTIONES CLAVE SOBRE LA TARIFA PLANA EN LOS CONTRATOS INDEFINIDOS

INFORME DIEZ CUESTIONES CLAVE SOBRE LA TARIFA PLANA EN LOS CONTRATOS INDEFINIDOS DIEZ CUESTIONES CLAVE SOBRE LA TARIFA PLANA EN LOS CONTRATOS INDEFINIDOS El Real Decreto Ley 3/2014 publicado el sábado día 1 de marzo en el BOE, establece medidas cuyo fin es acelerar la recuperación

Más detalles

COMPARATIVA DE LAS REFORMAS LABORALES

COMPARATIVA DE LAS REFORMAS LABORALES R.D. Ley 35/2010 con R.D. Ley 3/2012 AGENCIAS DE COLOCACIÓN Eran las entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro dedicadas a realizar actividades de intermediación laboral Ahora pueden ser privadas

Más detalles

DATOS AÑO 2014 INTRODUCCIÓN

DATOS AÑO 2014 INTRODUCCIÓN DATOS AÑO 214 INTRODUCCIÓN El Servicio de Relaciones Laborales es el órgano administrativo dependiente de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Economía

Más detalles

PROGRAMA OFI (ORIENTACION, FORMACION E INSERCION) (ADGD0208) GESTION INTEGRADA DE LOS RRHH MÓDULO FORMATIVO 1

PROGRAMA OFI (ORIENTACION, FORMACION E INSERCION) (ADGD0208) GESTION INTEGRADA DE LOS RRHH MÓDULO FORMATIVO 1 (ADGD0208) GESTION INTEGRADA DE LOS RRHH PROGRAMA OFI (ORIENTACION, FORMACION E INSERCION) MÓDULO FORMATIVO 1 Denominación: GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES Código: MF0237_3 Nivel de

Más detalles

Mapa conceptual de la unidad

Mapa conceptual de la unidad Mapa conceptual de la unidad Tipos C. Sustanciales Contratación Movilidad funcional Modif. Sustanc. Cond. Trabajo RELACIÓN N LABORAL Movilidad geográfica Suspensión del contrato Extinción y efectos Tipos

Más detalles

Autoridad Nacional de los Servicios Públicos Dirección Nacional de Telecomunicaciones

Autoridad Nacional de los Servicios Públicos Dirección Nacional de Telecomunicaciones Autoridad Nacional de los Servicios Públicos Dirección Nacional de Telecomunicaciones Procedimiento de Aproximación de Cargos para las Llamadas desde la Red Fija hacia las Redes de Telefonía Móvil Celular

Más detalles

1. ORDEN ESS/106/2014, DE 31 DE ENERO, POR LA QUE SE DESARROLLAN LAS NORMAS LEGALES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA EL AÑO 2014

1. ORDEN ESS/106/2014, DE 31 DE ENERO, POR LA QUE SE DESARROLLAN LAS NORMAS LEGALES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA EL AÑO 2014 3-2014 Enero, 2014 ORDEN DE COTIZACIÓN PARA 2014 Y NORMAS ESPECIALES PARA LA CONCESIÓN DE AYUDAS PREVIAS A LA JUBILACIÓN ORDINARIA A TRABAJADORES AFECTADOS POR PROCESOS DE REESTRUCTURACIÓN En el presente

Más detalles

ACCIÓN FORMATIVA FINANCIADA POR EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL

ACCIÓN FORMATIVA FINANCIADA POR EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL MF0237_3: GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES (ADGD0208 GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS) 210 HORAS PRESENCIALES Nº DE EXPEDIENTE: FC/2014/063 ACCION 213 GRUPO 2 ACCIÓN FORMATIVA FINANCIADA

Más detalles

A cargo de Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz

A cargo de Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz A cargo de Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz Encuadramiento en el Real Decreto 3/2012 Contrato de emprendedores: Naturaleza. Finalidad. Contrato para jóvenes? Régimen jurídico. Elementos novedosos y diferenciadores.

Más detalles

BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO LOCAL (BOLSA DE TRABAJO) EN EL MUNICIPIO DE OLÍAS DEL REY, DURANTE EL AÑO 2.

BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO LOCAL (BOLSA DE TRABAJO) EN EL MUNICIPIO DE OLÍAS DEL REY, DURANTE EL AÑO 2. BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO LOCAL (BOLSA DE TRABAJO) EN EL MUNICIPIO DE OLÍAS DEL REY, DURANTE EL AÑO 2.013. Base 1.- Definición.- El Plan Local para el Empleo (Bolsa de Trabajo)

Más detalles