COLEGIO SALESIANO María Auxiliadora Sección de Formación Profesional SANTANDER

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "COLEGIO SALESIANO María Auxiliadora Sección de Formación Profesional SANTANDER"

Transcripción

1 ACTIVIDADES: 1. Pedro contrata a un pintor para que le cambie el color de las paredes de su casa y para que le ponga escayola en los techos. Al finalizar el trabajo, el pintor le entrega a Pedro la correspondiente factura legal. Podría calificarse la relación como laboral? 2. Supongamos ahora que el pintor del ejercicio anterior envía a casa de Pedro una cuadrilla de tres pintores para realizar el trabajo anterior. Qué relación existirá entre el pintor y su cuadrilla de pintores? 3. Una inmobiliaria está buscando profesionales con el siguiente perfil: Un recién licenciado en Derecho, que redacte los contratos de compra venta. Un recepcionista, puesto para el que buscan a una chica joven sin titulación profesional. Un vendedor que refuerce la plantilla durante los próximos seis meses y que trabaje cuatro horas al día, ya que van a vender una nueva promoción de viviendas. Una licenciada en Marketing que imparta un curso de dos meses sobre técnicas de venta. Un Agente de la Propiedad Inmobiliaria que esté en paro y sea mayor de 45 años para que se incorpore a la plantilla de forma estable. Señala cuál sería el contrato más adecuado para cada uno de ellos, y explica el último caso. U.D.2: El Contrato de trabajo 1

2 4. Carrefour está buscando trabajadores con el siguiente perfil: Un reponedor, preferiblemente un joven sin formación profesional. Una chica que se dedicará durante tres meses a ofrecer a los clientes la tarjeta Pass. No se le exigen estudios. Un recién licenciado en Económicas que se incorpore al departamento de contabilidad. Un vendedor para la zona de bazar que refuerce la plantilla durante la época navideña. Un jefe de sección, a ser posible mayor de 45 años y con experiencia en el sector, que esté desempleado en este momento. Una cajera que ocupe el puesto que ha dejado otra que está de baja por maternidad. Señala cuál sería el contrato más adecuado para cada uno de ellos, y explica el último caso. 5. De los siguientes tipos de trabajos excluidos establecer cuál de las cuatro características básicas del contrato de trabajo no se dan: Funcionaria administrativa de la Comunidad de Cantabria Formar parte de la mesa electoral en las elecciones municipales Colaborar como voluntario en Cruz Roja Propietario de un pequeño comercio 6. Clasificar los siguientes trabajos en : Fontanero que trabaja por cuenta propia Camarero de un restaurante Amiga que cuida al hijo de su vecino algunas tardes Jardinero particular Profesor de academia Bailarina de un tablao flamenco Relación laboral normal Relación laboral especial Trabajo excluido U.D.2: El Contrato de trabajo 2

3 7. Pilar ha sido despedida tras no haber superado el correspondiente periodo de prueba de 15 días. Pilar quiere reclamar al empresario una indemnización ya que éste se lo comunicó por escrito el día anterior. 8. José lleva trabajando 1 año como dependiente con un contrato de duración determinada. Al incorporarse a la empresa superó un periodo de prueba de 1 mes. Al finalizar ese contrato, la empresa decide hacerle un contrato indefinido incluyendo un nuevo periodo de prueba. José se pregunta por qué debe superar un nuevo periodo de prueba si va a seguir realizando las mismas funciones que hasta ahora y en su día ya superó el citado periodo de prueba. Tiene razón José? 9. En qué se diferencian los contratos de duración determinada del contrato indefinido? Cuántos contratos de duración determinada conoces? 10. El Hotel Estrella del Norte necesita contratar a 6 personas para cubrir los siguientes puestos de trabajo: Un recepcionista, puesto para el que se presenta D. Juan López de 25 años de edad, que cubrirá durante un año el puesto de Mario Hernández, que se encuentra en situación de excedencia para el cuidado de hijos durante un año. U.D.2: El Contrato de trabajo 3

4 Un ayudante de cocina, puesto que será ocupado por Marta Jiménez, de 21 años de edad, con estudios de F.P. de Técnico en Cocina, que acabó sus estudios en el año Una azafata, pues se va a celebrar una convención en el hotel y temporalmente se ofrecerá este servicio. Se presenta para el puesto Marina Fernández, que está en posesión de un título de F.P. de Grado Medio desde el año pasado Un recepcionista de noche, puesto para el que se presenta D. Juan Hernández López, de 50 años de edad, con una dilatada experiencia. Una pinche de cocina, puesto que será ocupado por Marta Pérez, de 17 años de edad, con estudios de E.S.O. Cuál es el tipo de contrato más adecuado para cada uno de ellos? Explica el por qué, analizando las características de cada uno de ellos. 11. Responde a las siguientes cuestiones. Sólo una de ellas es cierta o más cierta que las anteriores. Los contratos de trabajo para obra o servicio se pueden celebrar: a) de forma oral o por escrito, dependiendo de su duración. b) siempre de por escrito. c) Ninguna de las anteriores. Un menor de 18 años: a) No puede celebrar un contrato de trabajo. b) Necesita la autorización de sus padres o tutores para contratar. c) Puede firmar libremente un contrato de trabajo. Los menores de 18 años y mayores de 16 pueden: a) Firmar libremente un contrato de trabajo b) Hacer horas extraordinarias c) Firmar libremente un contrato de trabajo si están emancipados Los contratos de trabajo eventuales por circunstancias de la producción se pueden celebrar: a) de forma oral o por escrito. b) siempre de por escrito. c) Ninguna de las anteriores. El período de prueba para un técnico superior tiene una duración máxima: a) Máxima de 6 meses. b) Mínima de un mes. U.D.2: El Contrato de trabajo 4

5 c) Será siempre según convenio. Un contrato indefinido ordinario a jornada completa ha de celebrarse: a) Por escrito. b) De forma oral o escrita.. c) Faltan datos para poder saberlo. Un menor de 18 años: a) No puede celebrar un contrato de trabajo. b) Necesita la autorización de sus padres o tutores para contratar. c) Puede firmar libremente un contrato de trabajo. El poder de dirección del empresario implica que a) las órdenes del empresario han de ser cumplidas sin excepción b) el trabajador debe cumplir las órdenes del empresario e impugnarlas luego si no está de acuerdo c) el Tribunal Supremo ha considerado que cabe las desobediencia en casos puntuales. Los menores de 18 años y mayores de 16 pueden: a) Firmar libremente un contrato de trabajo b) Hacer horas extraordinarias c) Firmar libremente un contrato de trabajo si están emancipados Una empresa registra a sus trabajadores todos los días a la salida del centro de trabajo. Esta medida, a) Es ilegal porque el poder de dirección del empresario no incluye órdenes peligrosas b) Es ilegal porque atenta contra la intimidad de las personas. c) Es legal porque es consecuencia del poder disciplinario del empresario. 12. Completa las siguientes frases Los contratos indefinidos se pueden hacer de forma.. o de forma.. La finalidad del contrato en prácticas es la de.. Para que te hagan un contrato en prácticas es necesario tener el título de.. o.. El contrato en prácticas se puede hacer en los. siguientes a las finalización de los estudios profesionales. La duración del contrato en prácticas será como mínimo de y como máximo de.. El S.M.I. es En un contrato en prácticas cobrarás como mínimo el. y en cualquier caso durante el primer año el. de lo que cobren el resto de trabajadores y durante elsegundo año como mínimo el del resto de los compañeros. El contrato para la formación tiene como finalidad... Se puede hacer un contrato para la formación a aquellos jóvenes que tengan entre. y.. años, siempre que no tengan U.D.2: El Contrato de trabajo 5

6 El contrato para la formación tiene una duración mínima de y como máximo de.. En el contrato para la formación el empresario está obligado a dedicar al menos el..de la jornada laboral a Con un contrato para la formación el trabajador cobrará como mínimo el teniendo en cuenta que el tiempo dedicado a formación teórica U.D.2: El Contrato de trabajo 6

TEMA 4.- EL CONTRATO DE TRABAJO

TEMA 4.- EL CONTRATO DE TRABAJO TEMA 4.- EL CONTRATO DE TRABAJO vamos a conocer... 1.El contrato de trabajo 1.1La capacidad para contratar 1.2Aspectos básicos del contrato 1.3 El periodo de prueba 2. Modalidades contractuales 2.1 Para

Más detalles

TIPOS DE CONTRATOS. Los contratos indefinidos son aquellos que no fijan una fecha determinada para su finalización.

TIPOS DE CONTRATOS. Los contratos indefinidos son aquellos que no fijan una fecha determinada para su finalización. TIPOS DE CONTRATOS TIPOS DE CONTRATOS El Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en su Título I, regula las disposiciones generales, los elementos y el contenido del contrato de trabajo,

Más detalles

Cuáles son los tipos de contratos de trabajo que aparecen en el Estatuto de los Trabajadores? Haz una breve descripción de cada uno de ellos.

Cuáles son los tipos de contratos de trabajo que aparecen en el Estatuto de los Trabajadores? Haz una breve descripción de cada uno de ellos. Fol 3. La relación laboral: contratación y Seguridad Social 3.1. La concreción de la relación laboral individual. El contrato de trabajo: sujetos, elementos, condiciones... 3.1.1. Las reforma laborales

Más detalles

EJERCICIOS TEMA 3: EL MUNDO LABORAL

EJERCICIOS TEMA 3: EL MUNDO LABORAL 1- LA RELACIÓN LABORAL 1) Qué es el mundo laboral? : EL MUNDO LABORAL 2) De qué dos maneras puedes incorporarte al mundo laboral? 3) Qué rama del derecho regula las relaciones laborales? 4) Por qué surge

Más detalles

Ficha Técnica de la Actividad

Ficha Técnica de la Actividad Ficha Técnica de la Actividad Descripción/ Objetivos de la actividad: Has superado el proceso de selección y te ofrecen un trabajo? Durante la entrevista de trabajo has obtenido información sobre las condiciones

Más detalles

ACTUALIZACIÓN ADECUACIÓN Y MODERNIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

ACTUALIZACIÓN ADECUACIÓN Y MODERNIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL ACTUALIZACIÓN ADECUACIÓN Y MODERNIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1 ACTUALIZACIÓN ADECUACIÓN Y MODERNIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL I.- Jubilación Ordinaria: - Edad de Jubilación: Antes del 01/01/2013 Las

Más detalles

Curso Práctico: Sistemas de Gestión Ambiental EMAS e ISO 14001

Curso Práctico: Sistemas de Gestión Ambiental EMAS e ISO 14001 Curso Práctico: Sistemas de Gestión Ambiental EMAS e ISO 14001 Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso Práctico: Sistemas de Gestión Ambiental EMAS e ISO 14001 Curso Práctico: Sistemas

Más detalles

3ª PARTE. LA ARTICUACIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS Y OTRAS FUENTES DE REGLAMENTACIÓN DEL CONTENIDO DE LA RELACIÓN LABORAL

3ª PARTE. LA ARTICUACIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS Y OTRAS FUENTES DE REGLAMENTACIÓN DEL CONTENIDO DE LA RELACIÓN LABORAL 3ª PARTE. LA ARTICUACIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS Y OTRAS FUENTES DE REGLAMENTACIÓN DEL CONTENIDO DE LA RELACIÓN LABORAL TEMA 5. LAS RELACIONES LEY CONVENIO COLECTIVO 1 1. LA PRIMACÍA DE LA LEY SOBRE

Más detalles

EL CONTRATO DE TRABAJO: MODALIDADES. magdalena.nogueira@uam.es

EL CONTRATO DE TRABAJO: MODALIDADES. magdalena.nogueira@uam.es EL CONTRATO DE TRABAJO: MODALIDADES magdalena.nogueira@uam.es Ppio estabilidad en el empleo Art. 15 ET: Duración Indefinida Determinada Repercusión en DT: colectivo, prevención Evolución: 84 (fomento empleo

Más detalles

Sede Electrónica de la Seguridad Social. Una vez obtenga el Informe de Vida Laboral vuelva a esta página y lea la siguiente información:

Sede Electrónica de la Seguridad Social. Una vez obtenga el Informe de Vida Laboral vuelva a esta página y lea la siguiente información: Page 1 of 6 S e g u r i d a d S o c i a l Buscar Introduzca texto sede Electrónica Inicio Ciudadanos Empresas y Profesionales Administraciones y Mutuas Tablón de Edictos y Anuncios Mi sede electrónica

Más detalles

INSTRUCCIÓN. Primero.- Régimen general.

INSTRUCCIÓN. Primero.- Régimen general. INSTRUCCIÓN DE 31 DE JULIO DE 2007, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, RELATIVA AL RÉGIMEN DE LICENCIAS, PERMISOS Y VACACIONES APLICABLE AL PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS Y

Más detalles

DERECHO LABORAL I. b) Identificar y saber aplicar las fuentes del Derecho del Trabajo y comprender las relaciones entre las mismas.

DERECHO LABORAL I. b) Identificar y saber aplicar las fuentes del Derecho del Trabajo y comprender las relaciones entre las mismas. DERECHO LABORAL I CURSO: Primero Segundo Tercero Cuarto SEMESTRE: 1º SEMESTRE 2º SEMESTRE CATEGORÍA: BÁSICA OBLIGATORIA OPCIONAL NO. DE CRÉDITOS (ECTS): 6 3 IDIOMA: Inglés Español 1- DESCRIPCIÓN DE LA

Más detalles

Normativa. Convenio de la OIT nº181(ratificado por España en 1999)

Normativa. Convenio de la OIT nº181(ratificado por España en 1999) Normativa Ley 14/1994, de 1 de Junio Reformada por la Ley 29/1999, de 16 de julio (LETT) RD 4/1995, de 13 de Enero Convenio de la OIT nº181(ratificado por España en 1999) Art. 1 LETT: ETT actividad poner

Más detalles

Técnico Superior en Relaciones Públicas

Técnico Superior en Relaciones Públicas Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO Técnico Superior en Relaciones Públicas Técnico Superior en Relaciones Públicas Duración: 300 horas Precio: 240 * Modalidad:

Más detalles

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012 PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012 MUY IMPORTANTE: Estas tablas son provisionales hasta la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para el 2012, que el Gobierno presentará en el mes de

Más detalles

CONTRATOS INDEFINIDOS CLÁUSULAS ESPECÍFICAS

CONTRATOS INDEFINIDOS CLÁUSULAS ESPECÍFICAS CONTRATOS INDEFINIDOS CLÁUSULAS ESPECÍFICAS JOSE COSTA ERES JOAQUÍN SOLER CARBONELL CONTRATO INDEFINIDO TIEMPO PARCIAL CON VINCULACIÓN FORMATIVA REQUISITOS DE LOS TRABAJADORES Menores de 30 años Menores

Más detalles

MF0235_3 Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las

MF0235_3 Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las MF0235_3 Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO MF0235_3 Gestión Administrativa de Recursos

Más detalles

A. COMPATIBILIDAD ENTRE LA PENSION DE JUBILACION Y EL TRABAJO

A. COMPATIBILIDAD ENTRE LA PENSION DE JUBILACION Y EL TRABAJO REAL DECRETO-LEY 5/213 DE MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONTINUIDAD DE LA VIDA LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE MAYOR EDAD Y PROMOVER EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO. A. COMPATIBILIDAD ENTRE LA PENSION DE JUBILACION

Más detalles

CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE.

CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE. CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE. FreshCo formación la primera escuela de Oficios de España especializada en Comercio,Distribución y en el sector Hotelero. Llevamos doce años desarrollando

Más detalles

Resumen Ley 11/2013 de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación del empleo

Resumen Ley 11/2013 de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación del empleo Siempre cerca de ti Resumen Ley 11/2013 de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación del empleo Capítulo I. El art. 1 señala que a los autónomos incorporados

Más detalles

PROGRAMACION FORMACION Y ORIENTACION LABORAL 2015/16 TECNICO EN COCINA Y GASTRONOMIA

PROGRAMACION FORMACION Y ORIENTACION LABORAL 2015/16 TECNICO EN COCINA Y GASTRONOMIA PROGRAMACION FORMACION Y ORIENTACION LABORAL 2015/16 TECNICO EN COCINA Y GASTRONOMIA 1. IDENTIFICACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN Esta programación se desarrolla conforme a lo establecido en el RD 1396/2007 de

Más detalles

Técnico Superior en Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Energía

Técnico Superior en Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Energía Técnico Superior en Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Energía Eólica Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO Técnico Superior en Instalación y Mantenimiento

Más detalles

Curso Práctico: Dirección de Equipos de Trabajo

Curso Práctico: Dirección de Equipos de Trabajo Curso Práctico: Dirección de Equipos de Trabajo Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso Práctico: Dirección de Equipos de Trabajo Curso Práctico: Dirección de Equipos de Trabajo Duración:

Más detalles

Auditor de Sistemas de Gestión de la Calidad (ISO 9001:2008)

Auditor de Sistemas de Gestión de la Calidad (ISO 9001:2008) Auditor de Sistemas de Gestión de la Calidad (ISO 9001:2008) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Auditor de Sistemas de Gestión de la

Más detalles

Curso Práctico: Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001

Curso Práctico: Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001 Curso Práctico: Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001 Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso Práctico: Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001 Curso Práctico: Sistema de Gestión

Más detalles

LAS 1008 PALABRAS MÁS USADAS DEL CASTELLANO

LAS 1008 PALABRAS MÁS USADAS DEL CASTELLANO director creación tú simple nivel deben luz domingo voy aparece recursos principios hora humana grandes le así solución especial cabo mientras económico dicho control hubo encuentran horas estados siempre

Más detalles

FO&CO CONSULTORES CONTRATOS DE FORMACIÓN

FO&CO CONSULTORES CONTRATOS DE FORMACIÓN 220101 0 FO&CO CONSULTORES CONTRATOS DE FORMACIÓN IKORTH [Escribir el nombre de la compañía] 2201010 ÍNDICE 1. Qué es un Contrato de Formación? 2. Normativa Reguladora 3. Edad 4. Limitación de contratos

Más detalles

Técnico en Gestión Administrativa

Técnico en Gestión Administrativa Técnico en Gestión Administrativa Duración del estudio: 2.000 horas. Requisitos de acceso: Puedes acceder a un ciclo de grado medio cuando reúnas alguno de los siguientes requisitos: Acceso directo: Estar

Más detalles

AGENTES COMERCIALES. Número de puestos 5

AGENTES COMERCIALES. Número de puestos 5 AGENTES COMERCIALES Código del anuncio OM\2014\002405 AGENTES COMERCIALES EMPRESA ANDALUZA DE FORMACIÓN NECESITA AGENTES COMERCIALES PARA MÁLAGA Y PROVINCIA. CONTRATO LABORAL, ALTA EN S.S., FIJO MÁS INCENTIVOS.

Más detalles

EL NUEVO CONTRATO DE FORMACION

EL NUEVO CONTRATO DE FORMACION 2016 EL NUEVO CONTRATO DE FORMACION 1. Características del nuevo contrato de formación. 2. Cómo tramitar el nuevo contrato. 3. Cómo bonificar el nuevo contrato 1. Características del nuevo contrato de

Más detalles

CLASES Y MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO

CLASES Y MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO CLASES Y MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO AUTORES: Tomás Peña Grande, Yolanda Sansegundo García, Roberto San José Diego, Patricia García-Noblejas Palomino. " ÍNDICE 1. Indicaciones de carácter general:

Más detalles

Pruebas Libres para la obtención del título de Técnico de Farmacia y Parafarmacia: Disposición y venta de productos. Ciclo Formativo de Grado Medio:

Pruebas Libres para la obtención del título de Técnico de Farmacia y Parafarmacia: Disposición y venta de productos. Ciclo Formativo de Grado Medio: Pruebas Libres para la obtención del título de Técnico de Farmacia y Parafarmacia: Disposición y venta de productos. Ciclo Formativo de Grado Medio: Farmacia y Parafarmacia Pruebas Libres para la obtención

Más detalles

Actualidad Internacional Sociolaboral nº 160 RELACIONES LABORALES ALEMANIA ANÁLISIS DEL EMPLEO EN EL SECTOR SALARIAL BAJO

Actualidad Internacional Sociolaboral nº 160 RELACIONES LABORALES ALEMANIA ANÁLISIS DEL EMPLEO EN EL SECTOR SALARIAL BAJO 123 RELACIONES LABORALES ALEMANIA ANÁLISIS DEL EMPLEO EN EL SECTOR SALARIAL BAJO En este informe se resumen los análisis de varios institutos de investigación socioeconómica realizados sobre los datos

Más detalles

Experto en la Elaboración de Estudios de Mercado

Experto en la Elaboración de Estudios de Mercado Experto en la Elaboración de Estudios de Mercado Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Experto en la Elaboración de Estudios de Mercado Experto en la Elaboración de Estudios de Mercado

Más detalles

Nivel 26 Tipo 1. Nivel 26 Tipo 2

Nivel 26 Tipo 1. Nivel 26 Tipo 2 P.A.S FUNCIONARIO EJECUCION TEMPORAL MÍNIMA DE LAS SUBIDAS DEL ACUERDO DE BAEZA (Las siguientes tablas recogen las cantidades y cuando está obligada la Universidad al abono) Nivel 26 Tipo 1 Aumento C.

Más detalles

3. Describe las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

3. Describe las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. RESPONDE BREVEMENTE A LAS SIGUIENTES CUESTIONES: 1. Define la movilidad funcional. 2. Concepto de movilidad geográfica. 3. Describe las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. 4. Explica

Más detalles

Ciclos económicos. Fases recesivas. Se pueden identificar las fases y los puntos de inflexión de los Ciclos Económicos como:

Ciclos económicos. Fases recesivas. Se pueden identificar las fases y los puntos de inflexión de los Ciclos Económicos como: CICLOS ECONÓMICOS Ciclos económicos Los ciclos económicos son fluctuaciones recurrentes, no periódicas, en el nivel de actividad económica a lo largo de los años, Se caracterizan por la expansión o la

Más detalles

RELACIONES LABORALES PAISES BAJOS NUEVA LEY DE HORARIO DE TRABAJO 7

RELACIONES LABORALES PAISES BAJOS NUEVA LEY DE HORARIO DE TRABAJO 7 68 RELACIONES LABORALES PAISES BAJOS NUEVA LEY DE HORARIO DE TRABAJO 7 Trabajar supone un gasto de energía, tanto física como mental y es por ello que no se puede estar trabajando constantemente durante

Más detalles

Hoja de seguimiento de asistencia del pasante

Hoja de seguimiento de asistencia del pasante Hoja de seguimiento de asistencia del pasante Nombre del Pasante: Escuela a la que pertenece: Empresa en la que desarrolla la pasantía: Area: Nombre Tutor : Nombre Tutor escuela: Día Fecha Firma tutor

Más detalles

Curso de Periodismo Digital (Online)

Curso de Periodismo Digital (Online) Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso de Periodismo Digital (Online) Duración: 180 horas Precio: 200 * Modalidad: Online * Materiales didácticos, titulación oficial y gastos de envío

Más detalles

UF0287 Identificación de Residuos Industriales

UF0287 Identificación de Residuos Industriales UF0287 Identificación de Residuos Industriales Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL UF0287 Identificación de Residuos Industriales UF0287 Identificación de Residuos Industriales Duración:

Más detalles

Las visitas que vienen a ver familiares o amigos alojados en el camping, tienen que pagar?

Las visitas que vienen a ver familiares o amigos alojados en el camping, tienen que pagar? Preguntas frecuentes: Está permitido hacer barbacoas? Sí, está permitido siempre que las condiciones climatológicas sean las adecuadas. Sólo están permitidas las barbacoas (de carbón) en la zona habilitada

Más detalles

Cómo se hace un contrato?: Forma del contrato

Cómo se hace un contrato?: Forma del contrato Los contratos Qué es un contrato de trabajo? Cómo se hace un contrato? Contenido mínimo del contrato El período de prueba. Tipos de Contratos. Derechos y deberes del trabajador. Enlaces de interés Qué

Más detalles

Conteste a cuatro de las siguientes cinco cuestiones. Explique el concepto y ponga un ejemplo. Cada una de las cuestiones vale un punto.

Conteste a cuatro de las siguientes cinco cuestiones. Explique el concepto y ponga un ejemplo. Cada una de las cuestiones vale un punto. EJERCICIO A Conteste a cuatro de las siguientes cinco cuestiones. Explique el concepto y ponga un ejemplo. Cada una de las cuestiones vale un punto. A.1. Explique el concepto de coste fijo y de coste variable.

Más detalles

UF1918 Relajación y Meditación en Yoga (Online)

UF1918 Relajación y Meditación en Yoga (Online) UF1918 Relajación y Meditación en Yoga (Online) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES UF1918 Relajación y Meditación en Yoga (Online) Duración:

Más detalles

TEMA 6 LA EMPRESA: PRODUCCIÓN, COSTES Y BENEFICIOS

TEMA 6 LA EMPRESA: PRODUCCIÓN, COSTES Y BENEFICIOS TEMA 6 LA EMPRESA: PRODUCCIÓN, COSTES Y BENEFICIOS 1 Contenido 1. Introducción 2. Conceptos básicos 3. La función de producción y la productividad 3.1. Concepto de función de producción 3.2. Productividad

Más detalles

Gestión y Operativa del Software de un Sistema Informático (Online)

Gestión y Operativa del Software de un Sistema Informático (Online) Gestión y Operativa del Software de un Sistema Informático (Online) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Gestión y Operativa del Software

Más detalles

Facturación y almacén

Facturación y almacén Facturación y almacén Duración: 80 horas Precio: 420 euros. Modalidad: A distancia Objetivos: Analizar los distintos tipos de empresa según su forma jurídica. Identificar los objetivos que persiguen las

Más detalles

Sistema Especial para Empleados de Hogar Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios Régimen Especial de Trabajadores del Mar

Sistema Especial para Empleados de Hogar Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios Régimen Especial de Trabajadores del Mar Seguridad Social MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Estás en: Inicio» Trabajadores» Cotización / Recaudación de Trabajadores» y tipos de cotización 2016 y tipos de cotización 2016 Régimen General

Más detalles

El número de paradas mayores de 45 años aumenta un 10% mientras que desciende un 20% en el resto de las mujeres

El número de paradas mayores de 45 años aumenta un 10% mientras que desciende un 20% en el resto de las mujeres 1 II INFORME LA MUJER EN RIESGO DE EXCLUSIÓN EN EL MERCADO LABORAL En 2014, en Cantabria El número de paradas mayores de 45 años aumenta un 10% mientras que desciende un 20% en el resto de las mujeres

Más detalles

Técnico en Seguridad Privada en Centros Comerciales

Técnico en Seguridad Privada en Centros Comerciales Técnico en Seguridad Privada en Centros Comerciales Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Técnico en Seguridad Privada en Centros Comerciales Técnico en Seguridad Privada en Centros Comerciales

Más detalles

1. Servicio activo: 1. Servicio activo: 2. Servicios especiales: 2. Servicios especiales:

1. Servicio activo: 1. Servicio activo: 2. Servicios especiales: 2. Servicios especiales: SITUACIONES ADMINISTRATIVAS EN EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO Y EN LA LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL EBEP Situaciones Administrativas LOPJ Situaciones Administrativas 1. Servicio activo 2. Servicios

Más detalles

CONGRESO NACIONAL SOBRE EMPRENDIMIENTO, EMPLEO Y DISCAPACIDAD. VALENCIA, 5 y 6 de NOVIEMBRE de 2015 LLAMADA A LA PARTICIPACIÓN

CONGRESO NACIONAL SOBRE EMPRENDIMIENTO, EMPLEO Y DISCAPACIDAD. VALENCIA, 5 y 6 de NOVIEMBRE de 2015 LLAMADA A LA PARTICIPACIÓN CONGRESO NACIONAL SOBRE EMPRENDIMIENTO, EMPLEO Y DISCAPACIDAD VALENCIA, 5 y 6 de NOVIEMBRE de 2015 LLAMADA A LA PARTICIPACIÓN El objetivo general del Congreso Nacional sobre Emprendimiento, Empleo y Discapacidad

Más detalles

Curso Online Superior de Auxiliar Administrativo

Curso Online Superior de Auxiliar Administrativo Curso Online Superior de Auxiliar Administrativo Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso Online Superior de Auxiliar Administrativo Curso Online Superior de Auxiliar Administrativo

Más detalles

Contrato a Tiempo Parcial: Modificaciones al artículo 12 del Estatuto de los Trabajadores

Contrato a Tiempo Parcial: Modificaciones al artículo 12 del Estatuto de los Trabajadores Contrato a Tiempo Parcial: Modificaciones al artículo 12 del Estatuto de los Trabajadores El Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la

Más detalles

PROBLEMÁTICA DE LA CONTRATACIÓN LABORAL DE INVESTIGACIÓN

PROBLEMÁTICA DE LA CONTRATACIÓN LABORAL DE INVESTIGACIÓN PROBLEMÁTICA DE LA CONTRATACIÓN LABORAL DE INVESTIGACIÓN PROBLEMAS EN LA CONTRATACIÓN Encadenamiento de contratos Debilidad régimen jurídico Duración máxima de tres años Carácter NO subvencionable Categorías

Más detalles

PRINCIPIOS DE MACROECONOMÍA CURSO 2013-2014 TEMA 8 DESEMPLEO

PRINCIPIOS DE MACROECONOMÍA CURSO 2013-2014 TEMA 8 DESEMPLEO 1 PRINCIPIOS DE MACROECONOMÍA CURSO 2013-2014 TEMA 8 DESEMPLEO Contenidos 2 1. Medición y definición del desempleo 2. Tasas de actividad y desempleo 3. Tipos de desempleo 4. Salarios superiores al de equilibrio

Más detalles

Sobre la excedencia por cuidado de familiares

Sobre la excedencia por cuidado de familiares Sobre la excedencia por cuidado de familiares Dónde se encuentra regulada la excedencia por cuidados familiares? La excedencia por cuidado de familiares se encuentra regulada en el artículo 46.3 Estatuto

Más detalles

MF1481_2 Producción de Semillas (Online)

MF1481_2 Producción de Semillas (Online) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES MF1481_2 Producción de Semillas (Online) MF1481_2 Producción de Semillas (Online) Duración: 80 horas

Más detalles

Comprar y Vivir en un Apartamento

Comprar y Vivir en un Apartamento Comprar y Vivir en un Apartamento COMPRAR Y VIVIR EN UN APARTAMENTO Introducción Muchos ciudadanos continúan descubrir que vivir en un apartamento les conviene a su estilo de vida y a su situación económica.

Más detalles

Examen de Certificación Oficial de Certiport en Internet and Computing Core Certification (IC3): Viviendo en Línea, en Granada

Examen de Certificación Oficial de Certiport en Internet and Computing Core Certification (IC3): Viviendo en Línea, en Granada Examen de Certificación Oficial de Certiport en Internet and Computing Core Certification (IC3): Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Examen de Certificación Oficial de Certiport en Internet

Más detalles

Curso Online Cómo Crear una Empresa

Curso Online Cómo Crear una Empresa Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso Online Cómo Crear una Empresa Curso Online Cómo Crear una Empresa Duración: 60 horas Precio: 35 * Modalidad: Online Descripción Si desea conocer

Más detalles

Ley de Empleo Juvenil Nº 19.133. Más oportunidades para los/as jóvenes Más posibilidades para su empresa

Ley de Empleo Juvenil Nº 19.133. Más oportunidades para los/as jóvenes Más posibilidades para su empresa Ley de Empleo Juvenil Nº 19.133 Más oportunidades para los/as jóvenes Más posibilidades para su empresa QUÉ ES LA LEY DE EMPLEO JUVENIL? La LEJ es un instrumento que tiene como objetivo promover el trabajo

Más detalles

FICHA DEL ALUMNO. Edad Profesión Edad Profesión. Dónde trabaja? Dónde trabaja?

FICHA DEL ALUMNO. Edad Profesión Edad Profesión. Dónde trabaja? Dónde trabaja? FICHA DEL ALUMNO Los datos que consignes en este cuestionario tendrán carácter reservado, los utilizará el tutor para ayudarte mejor a ti y a tu grupo. La contestación a los diferentes apartados es voluntaria.

Más detalles

Curso Universitario de Marketing Directo y Publicidad (Titulación Universitaria + 1 ECTS) Titulación certificada por EDUCA BUSINESS SCHOOL

Curso Universitario de Marketing Directo y Publicidad (Titulación Universitaria + 1 ECTS) Titulación certificada por EDUCA BUSINESS SCHOOL Curso Universitario de Marketing Directo y Publicidad (Titulación Universitaria + 1 ECTS) Titulación certificada por EDUCA BUSINESS SCHOOL Curso Universitario de Marketing Directo y Publicidad (Titulación

Más detalles

11. PERMISO POR ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO 11.1 HECHO CAUSANTE

11. PERMISO POR ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO 11.1 HECHO CAUSANTE 11. PERMISO POR ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO 11.1 HECHO CAUSANTE Que el empleado público efectúe una de las siguientes acciones en los términos del Código Civil o de las leyes civiles de las Comunidades Autónomas

Más detalles

3. Empleo. 3. Empleo

3. Empleo. 3. Empleo 3. Empleo y hombres en España 2008 29 y hombres en España 2008 30 Cuadro 3.1. Evolución de la población en relación con la actividad económica según sexo. 1997 y 2007 1997 2007 Población de 16 a 64 años

Más detalles

Monitor de Catas de Vinos

Monitor de Catas de Vinos Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Monitor de Catas de Vinos Monitor de Catas de Vinos Duración: 180 horas Precio: 150 * Modalidad: A distancia * Materiales didácticos, titulación y

Más detalles

Tienen las autónomas permiso de maternidad?

Tienen las autónomas permiso de maternidad? Tienen las autónomas permiso de maternidad? Las autónomas, al igual que las trabajadoras por cuenta ajena, tienen derecho a un permiso por maternidad tras el parto, adopción, acogimiento o tutela de un

Más detalles

Ejecución de Pavimentos de Hormigón Impreso (Online)

Ejecución de Pavimentos de Hormigón Impreso (Online) Ejecución de Pavimentos de Hormigón Impreso (Online) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Ejecución de Pavimentos de Hormigón Impreso

Más detalles

Curso de Técnico de Recursos Humanos. CEIJ Santa Cruz de Marcenado, 31, 1º 28015 Madrid info@ceij.org

Curso de Técnico de Recursos Humanos. CEIJ Santa Cruz de Marcenado, 31, 1º 28015 Madrid info@ceij.org Curso de Técnico de Recursos Humanos Santa Cruz de Marcenado, 31, 1º 28015 Madrid info@ceij.org DESCRIPCIÓN Este Curso está orientado a formar especialistas en esta compleja materia con las dificultades

Más detalles

AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL DE MUNERA

AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL DE MUNERA BECAS DEL MINISTERIO DE EDUCACION PARA ESTUDIANTES Con este artículo se pretende dar una información general respecto a las becas que pueden solicitar aquellos alumnos que realicen estudios superiores

Más detalles

Experto en Organización de Eventos y Protocolo para Secretariado de Dirección

Experto en Organización de Eventos y Protocolo para Secretariado de Dirección Experto en Organización de Eventos y Protocolo para Secretariado de Dirección TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Experto en Organización

Más detalles

Curso Superior de Excel 2007. Nivel Experto

Curso Superior de Excel 2007. Nivel Experto Curso Superior de Excel 2007. Nivel Experto Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO Curso Superior de Excel 2007. Nivel Experto Duración: 120 horas Precio: 180 *

Más detalles

CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓ N PÚ BLICA CONSULTA: 02/2012 ÓRGANO: DIRECCIÓN GENERAL DE FINANCIACIÓN Y TRIBUTOS FECHA SALIDA: 14/02/2012

CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓ N PÚ BLICA CONSULTA: 02/2012 ÓRGANO: DIRECCIÓN GENERAL DE FINANCIACIÓN Y TRIBUTOS FECHA SALIDA: 14/02/2012 CONSULTA: 02/2012 ÓRGANO: DIRECCIÓN GENERAL DE FINANCIACIÓN Y TRIBUTOS FECHA SALIDA: 14/02/2012 NORMATIVA: Decreto Legislativo 1/2009, de 1 de septiembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de las

Más detalles

MEDIDAS DE FOMENTO DE EMPLEO 1 de enero de 2007

MEDIDAS DE FOMENTO DE EMPLEO 1 de enero de 2007 MEDIDAS DE FOMENTO DE EMPLEO 1 de enero de 2007 CONTRATOS INDEFINIDOS SIN BONIFICACIÓN Contrato de trabajo por tiempo indefinido... 1 Contrato de trabajo para el fomento de la contratación indefinida...

Más detalles

Ayuntamiento de Bustarviejo (Madrid). Expediente de Oferta de Empleo. Año 2011.

Ayuntamiento de Bustarviejo (Madrid). Expediente de Oferta de Empleo. Año 2011. Expediente de Oferta de Empleo Público Año 2011 DECRETO DE LA ALCALDÍA Nº 68-2011 El artículo 91 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local, establece que las Corporaciones Locales formularán

Más detalles

Informe sobre la contratación a personas con discapacidad en España. Enero 2012.

Informe sobre la contratación a personas con discapacidad en España. Enero 2012. Informe sobre la contratación a personas con discapacidad en España. Enero 2012. El último informe realizado por el Observatorio Estatal de la Discapacidad acerca de la contratación de las personas con

Más detalles

Curso Online Carretillas Elevadoras: Manipulación

Curso Online Carretillas Elevadoras: Manipulación Curso Online Carretillas Elevadoras: Manipulación Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso Online Carretillas Elevadoras: Manipulación Curso Online Carretillas Elevadoras: Manipulación

Más detalles

AYUDAS A TRABAJADORES DESEMPLEADOS QUE PARTICIPEN EN ACCIONES FORMATIVAS

AYUDAS A TRABAJADORES DESEMPLEADOS QUE PARTICIPEN EN ACCIONES FORMATIVAS AYUDAS A TRABAJADORES DESEMPLEADOS QUE PARTICIPEN EN ACCIONES FORMATIVAS CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO - (SEXPE) D. GRAL. DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Última modificación: 14-07-2016 Finalidad Financiar

Más detalles

El Plan de Recursos Humanos trata todas las cuestiones relacionadas con los trabajadores que forman parte de la empresa.

El Plan de Recursos Humanos trata todas las cuestiones relacionadas con los trabajadores que forman parte de la empresa. El Plan de Recursos Humanos trata todas las cuestiones relacionadas con los trabajadores que forman parte de la empresa. Sus principales apartados son: 1. Un organigrama de la empresa, donde se muestre

Más detalles

Curso Práctico: Investigación y Análisis de la Demanda del Mercado

Curso Práctico: Investigación y Análisis de la Demanda del Mercado Curso Práctico: Investigación y Análisis de la Demanda del Mercado Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso Práctico: Investigación y Análisis de la Demanda del Mercado Curso Práctico:

Más detalles

6. Fichas Objetivo nº 6: Plurilingüismo: Impulso al aprendizaje de idiomas. Programa para la mejora del aprendizaje de las lenguas extranjeras.

6. Fichas Objetivo nº 6: Plurilingüismo: Impulso al aprendizaje de idiomas. Programa para la mejora del aprendizaje de las lenguas extranjeras. 6. Fichas Objetivo nº 6: Plurilingüismo: Impulso al aprendizaje de idiomas. Programa para la mejora del aprendizaje de las lenguas extranjeras. OBJETIVO Nº 6. PLURILINGÜISMO. IMPULSO AL APRENDIZAJE DE

Más detalles

Curso Online de Recursos Humanos

Curso Online de Recursos Humanos Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso Online de Recursos Humanos Curso Online de Recursos Humanos Duración: 150 horas Precio: 99 * Modalidad: Online Descripción si trabaja en el sector

Más detalles

BOLETÍN ESPECIAL ENERO 2014

BOLETÍN ESPECIAL ENERO 2014 BOLETÍN ESPECIAL ENERO 2014 ÍNDICE I. Análisis a la actualidad Laboral II. Modificaciones en el Contrato a Tiempo Parcial III. Medidas de flexibilidad en la Jornada Laboral IV. Modificaciones en el Contrato

Más detalles

Expediente: CPAS/2014/04, servicio de cafetería, cocinas y comedores de la Asamblea de Madrid. Procedimiento abierto.

Expediente: CPAS/2014/04, servicio de cafetería, cocinas y comedores de la Asamblea de Madrid. Procedimiento abierto. Expediente: CPAS/2014/04, servicio de cafetería, cocinas y comedores de la Asamblea de Madrid. Procedimiento abierto. Solicitudes de información adicional planteadas por la empresa: EUREST COLECTIVIDADES,

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE TRAMITACIÓN DE LAS ESTANCIAS FORMATIVAS EN EL HOSPITAL UNIVERSITARI i POLITÈCNIC LA FE

PROCEDIMIENTO DE TRAMITACIÓN DE LAS ESTANCIAS FORMATIVAS EN EL HOSPITAL UNIVERSITARI i POLITÈCNIC LA FE PROCEDIMIENTO DE TRAMITACIÓN DE LAS ESTANCIAS FORMATIVAS EN EL HOSPITAL UNIVERSITARI i POLITÈCNIC LA FE Junio 2011 ESTANCIAS EN EL HOSPITAL LA FE. A. Formación de Grado Estudiantes B. Formación de Post-grado

Más detalles

Curso Intensivo de Ruso Básico (Nivel Oficial del Consejo Europeo A1-A2)

Curso Intensivo de Ruso Básico (Nivel Oficial del Consejo Europeo A1-A2) Curso Intensivo de Ruso Básico (Nivel Oficial del Consejo Europeo A1-A2) Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso Intensivo de Ruso Básico (Nivel Oficial del Consejo Europeo A1-A2) Duración:

Más detalles

Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral. Cuestionario de Diagnóstico

Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral. Cuestionario de Diagnóstico Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral Cuestionario de Diagnóstico Este cuestionario tiene como objetivo obtener información para poder realizar un diagnóstico adecuado de la situación actual

Más detalles

Primero: Requisitos de los aspirantes:

Primero: Requisitos de los aspirantes: CONVOCATORIA PÚBLICA PARA CUBRIR UN PUESTO DE MAESTRO/A, EN EL PROGRAMA DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA EN JARANDILLA DE LA VERA Habiendo sido concedida a este Ayuntamiento mediante Resolución de

Más detalles

UF0314 Gestión Contable (Online)

UF0314 Gestión Contable (Online) Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL UF0314 Gestión Contable (Online) UF0314 Gestión Contable (Online) Duración: 90 horas Precio: 90 * Modalidad: Online * Materiales didácticos, titulación

Más detalles

Qué es Joomla y Moodle?

Qué es Joomla y Moodle? Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Qué es Joomla y Moodle? Qué es Joomla y Moodle? Duración: 40 horas Precio: 19 * Modalidad: Online Descripción Joomla es un Sistema de Gestión de Contenidos

Más detalles

Curso Universitario de Coaching (Titulación Universitaria + 2 ECTS)

Curso Universitario de Coaching (Titulación Universitaria + 2 ECTS) Curso Universitario de Coaching (Titulación Universitaria + 2 ECTS) Titulación certificada por EDUCA BUSINESS SCHOOL Curso Universitario de Coaching (Titulación Universitaria + 2 ECTS) Duración: 80 horas

Más detalles

Técnico en Seguridad Privada en Supermercados (Online)

Técnico en Seguridad Privada en Supermercados (Online) Técnico en Seguridad Privada en Supermercados (Online) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Técnico en Seguridad Privada en Supermercados

Más detalles

Unidad 2: El contrato de trabajo. Profesor: Antonio J. Guirao Silvente

Unidad 2: El contrato de trabajo. Profesor: Antonio J. Guirao Silvente Unidad 2: El contrato de trabajo 1. El contrato de trabajo y la capacidad para contratar Acuerdo entre dos personas por el que una de ellas, el trabajador, se compromete a prestar determinados servicios

Más detalles

Un 80% de las mujeres que encabezan familias monoparentales siente discriminación laboral

Un 80% de las mujeres que encabezan familias monoparentales siente discriminación laboral III INFORME MUJERES CON RESPONSABILIDADES FAMILIARES NO COMPARTIDAS Y EMPLEO Un 80% de las mujeres que encabezan familias monoparentales siente discriminación laboral Según las encuestadas, esta discriminación

Más detalles

Curso Universitario de Venta Online (Titulación Universitaria + 1 ECTS)

Curso Universitario de Venta Online (Titulación Universitaria + 1 ECTS) Curso Universitario de Venta Online (Titulación Universitaria + 1 ECTS) Titulación certificada por EDUCA BUSINESS SCHOOL Curso Universitario de Venta Online (Titulación Universitaria + 1 ECTS) Duración:

Más detalles

PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE INDEMNIZACIONES PARA TRABAJADORES SUJETOS A CONTRATO POR OBRA, FAENA O SERVICIO

PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE INDEMNIZACIONES PARA TRABAJADORES SUJETOS A CONTRATO POR OBRA, FAENA O SERVICIO PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE INDEMNIZACIONES PARA TRABAJADORES SUJETOS A CONTRATO POR OBRA, FAENA O SERVICIO Septiembre de 2015 INTRODUCCIÓN Proyecto de ley que pretende

Más detalles

SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIDAD DIDACTICA Nº 1. TEST Nº 1 TEMA 3 MATERIAS COMUNES

SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIDAD DIDACTICA Nº 1. TEST Nº 1 TEMA 3 MATERIAS COMUNES SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIDAD DIDACTICA Nº 1. TEST Nº 1 TEMA 3 MATERIAS COMUNES 1. Por Personal Estatutario entendemos: a) Personal Estatutario Sanitario. b) Personal Estatutario

Más detalles

Curso de Periodismo Digital

Curso de Periodismo Digital Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso de Periodismo Digital Curso de Periodismo Digital Duración: 180 horas Precio: 200 * Modalidad: A distancia * Materiales didácticos, titulación

Más detalles