Formación Bonificada. Gestión de la bonificación

Transcripción

1 Bonificada Gestión de la bonificación

2 INFORMACIÓN GENERAL Qué es la Bonificada? Qué ventajas ofrece éste sistema? Qué trabajadores pueden beneficiarse? De que crédito dispone cada empresa? Son las acciones formativas que se planifican, organizan y gestionan por las empresas para sus trabajadores y utilizan para su financiación el crédito para continua que se asigna en función de su plantilla. Este sistema facilita que las empresas especialmente pequeñas y medianas, puedan formar a sus trabajadores en lo que quieran, cuando quieran y donde quieran, sin tener que esperar a las convocatorias de ayudas publicadas por otras iniciativas. Todos los trabajadores asalariados que prestan servicios en empresas privadas o entidades públicas y cotizan a la seguridad Social en concepto de Profesional. Las empresas que cotizan por la contingencia de Profesional dispondrán de un crédito anual para la Continua, que resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior. Para el año 2008, los porcentajes fueron los siguientes: Plantillas de 6-9 trabajadores 100% Plantillas de trabajadores 75% Plantillas de trabajadores 60% Plantilla de más de 250 trabajadores 50% No obstante, como excepción están las empresas de 1 a 5 trabajadores que el crédito se establece en 420 Cuándo se aplica la bonificación? Las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social podrán aplicarse a partir del boletín de cotización correspondiente al mes en que haya finalizado el grupo de formación y haya sido notificado, y en todo caso, con anterioridad a la fecha en que finaliza el plazo de presentación del boletín de cotización correspondiente al mes de diciembre del mismo ejercicio económico.

3 Nivel de Modalidades de Impartición y máximo bonificable ACCIONES FORMATIVAS Nivel Básico-Genérico: materias transversales o genéricas, que capacitan para desarrollar competencias y calificaciones básicas. Nivel medio superior: se aplica cuando la formación incorpore materias que impliquen especialización y/o capacite para desarrollar competencias de programación y/o dirección. Básico Presencial 9 13 Teleformación 7,5 A distancia 5,5 Superior Mixta distancia En función de las horas de formación presencial y Duración de la Número de alumnos por grupo Cofinanciación Privada de las Empresas Los cursos tendrán como mínimo 6 horas. Se podrán impartir, un máximo de 8 horas diarias. Presencial un máximo de 25 alumnos por grupo Distancia y Teleformación un máximo de 80 alumnos La empresa deberá participar en la financiación de la/s acciones formativas que realicen en su empresa. El porcentaje mínimo de cofinanciación depende del número de trabajadores: Qué conceptos podemos incluir en esta Cofinanciación Privada? Empresas de 1 a 5 trabajadores: Exenta de Cofinanciación De 6 a 9 trabajadores : 5 % de la bonificación. De 10 a 49 trabajadores: 10 % De 50 a 249 trabajadores: 20 % De 250 ó más trabajadores 40% Los costes salariales de los trabajadores cuando estos reciben la formación dentro de jornada laboral. La diferencia entre el coste Total de la formación y la bonificación aplicada por la empresa.

4 Información Detección Tramitación Técnica de la TE OFRECEMOS Del crédito de Profesional Continua de que dispone tu empresa. De necesidades de formación en cada uno de los departamentos y elaboración del Plan de para tu empresa. 1. Comunicamos a la Fundación Tripartita para la en el Empleo el inicio de cada curso siguiendo los canales ( aplicación telemática de la FTFE) y demás requisitos establecidos. 2. Generamos todo el soporte documental necesario para poder bonificar la acción formativa: controles de asistencia, recepción de material, cuestionario de la calidad de la docencia, etc 3. Elaboración de Informes Técnicos para cada una de las acciones celebradas, que contemplan: asistencia de cada alumno y grado de satisfacción de los alumnos. 4. Emitimos los certificados de asistencia al curso, de acuerdo a los términos establecidos en la convocatoria y en su normativa de desarrollo. 5. Comunicamos la Finalización de las acciones formativas en la aplicación Telemática de la Fundación Tripartita para el empleo, indicando los participantes, el coste bonificable y el mes al que corresponde el boletín de cotización el que se aplican dichas bonificaciones. Asesoramiento Técnico Para que la empresa supere con éxito las posibles inspecciones.

5 DOCUMENTOS ANTES DEL INICIO DEL CURSO Anexo de Adhesión A 1 Ficha Datos de la Empresa A 2 Ficha de la A 3 Firmar el anexo de adhesión a nuestro convenio y remitirlo por correo. (descargable desde nuestra web) Cumplimentar los datos relativos a la empresa que va a recibir la. En el caso de que la no sea impartida por nuestro centro. Ficha de Inscripción de los alumnos A 4 Comunicación a la RLT de los Trabajadores A 5 Comunicación a los Trabajadores A 6 La ficha deberá estar totalmente y correctamente cumplimentada sin dejar ningún casilla en blanco. (descargable desde nuestra web) Con anterioridad al inicio de la ejecución de la acción formativa, la empresa deberá comunicar a la representación Legal de los trabajadores para su conformidad. Cuando la empresa no tenga representación legal de los trabajadores será necesario la conformidad de los trabajadores afectados por la acción formativa.

6 Contactar con nuestro centro PROCEDIMIENTO DE LA TRAMITACIÓN PeAM (grupo Isfe) remitirá vía los documentos anteriormente descriptos para iniciar el proceso de tramitación. Conocer el Crédito con el que cuenta la Empresa Comunicar el inicio de la Antes del Inicio del curso Durante el desarrollo del curso Calidad de la Una vez firmada la adhesión y cumplimentada la ficha datos de la Empresa, podremos conocer a través de la aplicación el crédito con el que cuenta la empresa que va a recibir la formación. El anexo de adhesión será remitido por correo ordinario cuñado y firmado por duplicado. El resto de documentos deberá estar en nuestro poder 10 días antes del inicio de la por medio de correo electrónico o vía fax. PeAM remitirá a la empresa los controles de asistencia y el Recibí de materiales (cuando el curso no se realice en nuestras instalaciones), así como el justificante de que el curso se ha notificado correctamente. Tanto PeAM como la empresa ( en el caso de formación externa), informará de las posibles inspecciones por la Fundación Tripartita. Antes de la finalización PeAM proporcionará a los alumnos una encuesta para comprobar el nivel de satisfacción. Acreditación del curso PeAM emitirá los certificados acreditativos del curso que se ha realizado.