Programas de Postgrado. Magíster en Coaching Ontológico Avanzado. Facultad de Psicología

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1 Programas de Postgrado Magíster en Coaching Ontológico Avanzado

2 Programas de Postgrado INTRODUCCIÓN Este programa, único de certificación a nivel de grado académico de magíster en Chile, es fruto de una alianza entre la Universidad San Sebastián y la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría (ECORE) y Newfield Consulting, tanto para Chile como los demás países en los que Newfield Consulting está presente. Mi experiencia como participante de los programas de Newfield Consulting me ha permitido adquirir nuevas y poderosas competencias, que me facilitaron el logro de objetivos profesionales, tanto a nivel de la academia como consultoría empresarial. El Magíster en Coaching Ontológico Avanzado busca dar a personas y organizaciones un camino de transformación que les permita mejorar sus resultados, ampliar sus posibilidades de crecimiento, incrementar el valor de la oferta de futuro que formulan, mejorando su forma de convivencia y sostenibilidad entre sí y su entorno. El trabajo de aprendizaje, en el contexto del más alto y actualizado desarrollo de la propuesta de la ontología del lenguaje, junto a la calidez de todo el equipo académico del programa, garantizan las condiciones para el logro de los objetivos de certificación de las nuevas habilidades propuestas por este magíster. En este contexto, les invito a participar de este magíster y junto con Alicia Pizarro y Rafael Echeverría, ser constructoresdel nuevo devenir del coaching ontológico. CLAUDIO ORELLANA FERNÁNDEZ Decano Coach Ontológico Senior, Newfield Consulting MBA, U. del Desarrollo Magíster en Comportamiento Organizacional, U. Diego Portales Diplomado en Administración de Empresas, U. de Concepción Psicólogo, U. de Concepción El mayor desafío que enfrentamos los seres humanos no es el conocernos a nosotros mismos. El mayor desafío es el de inventarnos a nosotros mismos. Los seres humanos participamos con los dioses en el acto sagrado de nuestra propia creación. RAFAEL ECHEVERRÍA GARCÍA-HUIDOBRO Fundador y presidente de red internacional Newfield Consulting Consultor de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) de las Naciones Unidas Sociólogo de la P. U. Católica de Chile Doctor en Filosofía de la Universidad de Londres, Reino Unido Doctor Honoris Causa de la Universidad Siglo 21, Argentina Autor de numerosas publicaciones, incluyendo su libro más difundido, Ontología del Lenguaje (Dolmen, 1994) Más información sobre fecha de inicio, horarios, valores, descuentos y becas en De no contar con el mínimo de matriculados predeterminado por la Dirección General de Postgrados, la Universidad San Sebastián se reserva la facultad de postergar o suspender indefinidamente el inicio del programa.

3 Programas de Postgrado DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA Buscamos formar coaches ontológicos de nivel Sénior, sólidamente formados en competencias ontológicas que les permitan hacerse cargo de las dificultades que vive el mundo moderno hoy, siendo agentes de cambio y transformación a nivel individual y organizacional. OBJETIVOS Adquirir competencias de reflexión ontológica y capacidad autónoma de pensamiento. Desarrollar competencias para realizar investigación ontológica, generando aportes en temas relacionados con el ser humano y sus niveles de convivencia global. Aprender a profundizar en nuestras raíces culturales y en los presupuestos filosóficos y científicos que sustentan nuestra propuesta. Adquirir las competencias avanzadas para desarrollar coaching ontológico a un nivel de experto. Vivenciar un manejo muy profundo de la ontología del lenguaje como base de la práctica de coaching ontológico. Desarrollar competencias para la implementación de diseños personales, realizando procesos de autorreflexión ontológica y diseño de sí mismo como ser humano. Crecer, avanzar, evolucionar como persona como una base para el mejoramiento del desempeño como coach ontológico. Elevar la incorporación de la integralidad cuerpo, lenguaje y emocionalidad como espacio de intervención en el coaching ontológico. DIRECTORIO ACADÉMICO Claudio Orellana Fernández Decano, Universidad San Sebastián Coach Ontológico Senior, Newfield Consulting Javier Latorre Decizer Director Ejecutivo Escuela Desarrollo Profesional, Universidad San Sebastián Rafael Echeverría García-Huidobro Fundador y Presidente de Red Internacional Newfield Consulting Alicia Pizarro Dominguez Socia Fundadora y Directora de Newfield Consulting

4 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA De izq. a der.: Hugo Lavados, Rector USS; Alicia Pizarro, Directora de Newfield; Claudio Orellana, Decano Facultad de Psicología USS; Rafael Echeverría, Fundador y Presidente Newfield Consulting. MALLA CURRICULAR AÑO 1: PROGRAMA ABC HEMISFERIO SUR: THE ART OF BUSINESS COACHING 10 MESES AÑO 2: PROGRAMA COACHING ONTOLÓGICO AVANZADO 10 MESES SEMINARIO DE MAGÍSTER: 4 MESES Coaching Ontológico I Coaching Ontológico II Asistencia Metodológica La Universidad San Sebastián, por medio de esta importante alianza con Newfield Consulting, entregará formación en Coaching Ontológico a través de programas de postítulo, con la garantía de calidad y profundidad teórica y práctica que representan, convirtiéndose en la mejor opción a nivel nacional para la formación en esta área. Ontología del Lenguaje I Competencias conversacionales Diseño Personal I Autoindagación Corporalidad I Intervención Réplica en equipos de trabajo Postítulo Coaching Ontológico Ontología del Lenguaje II Raíces de sentido Diseño Personal I Profundización Corporalidad II Investigación Ontológica Postítulo Coaching Ontológico Nivel Senior Seminario de Investigación Ontológica Exámen de Grado Magíster en Coaching Ontológico Avanzado

5 INFORMACIÓN Y POSTULACIÓN postgrado@uss.cl

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