Empresas Emprendedores Profesionales de los RRHH Personas en búsqueda de empleo

Transcripción

1 1. Qué es el Proyecto EMPLEA-t 4x4? 2. Cuáles son sus objetivos? 3. A quién se dirige? 4. Qué actividades se van a realizar? 5. Cómo puedo participar? 6. Qué posibilidades me ofrece? 7. Dónde puedo encontrar + info? 1. Qué es el Proyecto EMPLEA-t 4x4? El Proyecto EMPLEA-t 4x4, que lidera Fundación Jóvenes Empresarios en colaboración con Fundación Botín, supone un nuevo Modelo de NETWORKING DIRIGIDO, que integra por primera vez a los 4 colectivos implicados en la recuperación del mercado laboral: Empresas Emprendedores Profesionales de los RRHH Personas en búsqueda de empleo Con la generación de espacios de Networking 4x4, estos cuatro grupos puedan comunicarse, debatir, aportar ideas, generar sinergias, favorecer las colaboraciones, etc. En definitiva, conseguir una cohesión social que incida directamente en la dinamización del mercado laboral. 1

2 2. Cuáles son sus objetivos? Objetivo General: Dinamizar el mercado laboral asturiano a través de una Gestión del Talento Total, favoreciendo el contacto y la cooperación de: Empresas. Emprendedores. Profesionales del los recursos humanos. Personas en búsqueda de empleo. Objetivos Específicos: Sensibilizar la realidad social, empresarial y emprendedora. Romper la brecha entre desempleados, empresas y seleccionadores. Contribuir a la generación de empleo y desarrollo empresarial, poniendo en contacto el talento a través de diferentes cauces y estrategias. Generar un cauce común para compartir experiencias emprendedoras, empresariales o relacionadas con el empleo. Crear y fortalecer espacios de diálogo, transmisión de know-how y debate. Poner en contacto a los profesionales dedicados a la intermediación laboral y selección con sus potenciales clientes (empresarios y desempleados). Incluir en las actividades de networking al colectivo que más dinamización necesita: las personas en búsqueda activa de empleo. Favorecer una eficiente y eficaz interrelación de todos los colectivos, impulsando proyectos de colaboración entre ellos (relaciones laborales, convenios, asesoramientos, etc) El objetivo final del proyecto es una Gestión del Talento Total 4x4. Por y para todos. Basado en principios de cooperación, responsabilidad social empresarial y una filosofía win-win que permita la implicación y conexión de todos los agentes, para conseguir una cohesión social que incida directamente en la dinamización del mercado laboral. 2

3 3. A quién se dirige? Los beneficiarios del Proyecto EMPLEA-t 4x4 se agrupan en cuatro "grupos de talento" que describimos a continuación y para los que detallamos también sus posibles aportaciones, así como las ventajas de participar en este proyecto: TALENTO EMPRESARIAL Este colectivo está formado por empresarios, socios, propietarios o representantes en general de Empresas con presencia en Asturias de cualquier sector. Aportaciones: - Oportunidades laborales / puestos de empleo. - Información de primera mano sobre la situación del sector. - Asesoramiento experto a emprendedores. - Colaboraciones empresariales / negocios. Beneficios: - Respuesta a sus necesidades de personal. - Asesoramiento experto en temas de recursos humanos. - Colaboraciones / nuevas líneas de negocio. - Difusión de la actividad de su empresa. - Contacto con entidades que disponen de bolsa de empleo. TALENTO EMPRENDEDOR Personas con perfil emprendedor, idea de negocio, inicio de actividad, figura del intra-emprendedor o emprendedores sociales, es suma, todo aquel interesado en desarrollar una línea de actividad o proyecto propia. Aportaciones: - Futuras oportunidades laborales para desempleados. - Colaboraciones con otros emprendedores y/o empresas. - Asesoramiento en materia de autoempleo a desempleados. - Posibilidad de negocios / Generación de ideas. Beneficios: - Respuesta a sus futuras necesidades de personal. - Asesoramiento y consejo experto de empresarios. - Posibilidad de descubrir inversores, padrinos, etc. - Colaboraciones / generación de ideas. - Asesoramiento profesional en gestión de recursos humanos. - Difusión de la actividad de su empresa. 3

4 TALENTO PROFESIONAL Profesionales de los recursos humanos, consultores de empleo, orientadores laborales, técnicos de intermediación laboral, trabajadores de ETTs, consultoras de selección, Headhunting, etc. Aportaciones: - Asesoramiento experto en materia de recursos humanos. - Participación en procesos de selección. - Información sobre situación del mercado laboral. Beneficios: - Perfiles interesantes para sus procesos de selección. - Contacto directo con empresas potencialmente clientes. - Contacto con entidades que disponen de bolsa de empleo. TALENTO EN POTENCIA Este colectivo está compuesto por personas en búsqueda activa de empleo: desempleados, profesionales en activo en búsqueda de nuevas oportunidades, recién titulados demandantes de primer empleo, etc. Todos con un objetivo común: Insertarse en el mercado de trabajo actual y desarrollarse profesionalmente. Aportaciones: - Perfiles profesionales para los procesos de selección. - Apoyo a otras personas en búsqueda de empleo. - Información sobre sus experiencias en procesos de selección. Beneficios: - Información / participación en procesos de selección. - Asesoramiento profesional por parte de orientadores laborales - Información real sobre situación del mercado laboral. - Contacto directo con seleccionadores y empresarios. - Apoyo de otras personas en búsqueda de empleo. Este nuevo modelo de Networking 4x4 se dirige por tanto a crear colaboraciones y sinergias entre estos 4 colectivos definidos estratégicamente y responsables inmediatos en la gestión del talento en nuestra sociedad. 4

5 ITINERARIO POST-CONECTA 4x4 4. Qué actividades se van a realizar?: A lo largo del Proyecto EMPLEA-t 4x4 se desarrollarán diferentes actividades que se describen a continuación: Actividad Breve descripción: CONECTA 4x4 Macro-eventos de Networking en el que participan los 4 colectivos (unas 300 personas en total) Se celebrarán 4 eventos de este tipo a lo largo del 2013 en diferentes ciudades. MATCHING MESAS DE TRABAJO Sesiones Matching en las que se conocen las necesidades de los participantes y se elaborará un mapa de contactos de interés para poder materializarlos. Las posibilidades de conexión pueden ser variadas: Emprendedor/es empresario/s Profesionales RRHH Empresarios Desempleado Empresarios Etc. Sesiones Grupales donde se trabajan temas estratégicos. Las mesas se agrupan en 4 tipos y en ellas se trabajarán los temas más demandados por los participantes: Mesas B.E. (Búsqueda de Empleo) 2 horas Mesas 2.0 (Espacios 2.0) 2 horas Mesas Autoempleo (Emprendimiento) - 2 horas Mesas de Invitados (charlas diferentes entidades) -2 h ENCUENTROS DIRIGIDOS Encuentros en los que se organizan reuniones encaminadas a realizar selecciones de personal, asesoramientos laborales, colaboraciones, apoyos empresariales, presentaciones, etc Todas estas actuaciones se complementan con otras actividades y debates en las redes sociales y en la propia Web de EMPLEA-t 4X4. 5

6 5. Cómo puedo participar? En el caso de que pertenezcas a uno de los 4 colectivos descritos y te interese participar en las actividades de Networking enmarcadas en el Proyecto EMPLEA-t 4x4, hemos habilitado unos formularios web a través de los cuales puedes formalizar tu solicitud de participación (pincha en ellos para acceder): Formulario para Empresas Formulario para Emprendedores Formulario para Profesionales de RRHH Formulario para Personas en Búsqueda de Empleo Una vez recogidas todas las solicitudes de participación, realizaremos una selección (en el caso de que haya más solicitudes que plazas para el Macro-Evento CONECTA 4x4) Esta selección se realizará siguiendo los siguientes criterios: Zona geográfica próxima a la ubicación del macro-evento Perfil profesional / actividad acorde al grupo general Interés en redes sociales 2.0 Interés en Networking Disponibilidad La composición prevista del Macro-Evento CONECTA 4x4 sería la siguiente: 180 personas en búsqueda de empleo 40 emprendedores 40 empresas 25 profesionales de RRHH (15 plazas quedarían libres para entidades público/privadas) El programa detallado del Macro-Evento CONECTA 4x4 así como las pautas de las actividades de networking a realizar en el mismo lo enviaremos por correo electrónico a todos los participantes inscritos. 6

7 6. Qué posibilidades me ofrece? En el Macro-Evento CONECTA 4x4, ofrecemos la posibilidad a los participantes de realizar breves presentaciones profesionales al público asistente. Los profesionales interesados en realizar esta breve presentación el día del Macro-Evento CONECTA 4x4 tendrán que solicitarlo previamente a la organización. En estas exposiciones participarán profesionales de los 4 colectivos: Los Emprendedores y Personas en búsqueda de empleo interesados en presentar su proyecto empresarial/candidatura al público asistente, han de enviarnos previamente una video-presentación (pincha en el link para acceder a las instrucciones). Las video-presentaciones seleccionadas se presentarán (previa autorización) en el evento, aunque ofrecemos la opción de hacer la exposición presencial si el participante lo considera oportuno. En el caso de Empresas y Profesionales de RRHH, la exposición será presencial y se priorizará con aquellas que presenten ofertas de empleo, posibilidades de colaboración, oportunidades de negocio, etc. Tras estas exposiciones, siempre tendremos la oportunidad de interactuar con los profesionales asistentes al encuentro en el espacio de networking, que estará dinamizado con actividades conectoras, con el fin de facilitar las relaciones. Y después del Macro-Evento ITINERARIO POST-CONECTA 4X4: De los aproximadamente 300 profesionales que han asistido al Macro- Evento CONECTA 4x4, seleccionaremos aquellos que nos trasladen más interés en continuar ampliando sus contactos profesionales a través de estas actividades de networking programadas en el itinerario Post-Conecta 4x4. De esta forma se constituye un grupo más reducido*, formado por profesionales de los 4 colectivos, con los que continuaremos trabajando en la ampliación de sus redes sociales y abordando temas de interés para todos. *En el caso de los profesionales en búsqueda de empleo se seleccionarán 30 de los 180 asistentes al macro-evento CONECTA 4x4. Esta selección se realizará mediante la valoración de una video- presentación profesional en el que cada aspirante expondrá (en 1 minuto) su perfil profesional y los intereses/motivaciones que le animan a participar en las actividades del proyecto. La video-presentación, se podrá enviar por tanto con un doble objetivo: 1º - Posibilidad de exponer en el Macro-Evento CONECTA 4x4 (previa autorización) 2º - Participar en el Itinerario Post-Conecta 4x4. 7

8 El itinerario Post-Conecta 4x4 se compone de 3 tipos de actividades: Matching Mesas de Trabajo Encuentros Dirigidos Estas actividades se realizarán en las semanas posteriores al Macro-Evento CONECTA 4x4 (se procurará hacer una actividad por semana). Antes de comenzar estas actividades, nos pondremos en contacto con cada participante para conocer sus intereses, expectativas y dar respuesta a las necesidades del grupo constituido. Comenzaríamos realizando el Matching de los participantes, creando un mapa personalizado de contactos interesantes. Este mapa de contactos se realizará de forma on-line para empresas y profesionales de RRHH, y a través de sesiones presenciales en el caso de emprendedores y personas en búsqueda de empleo, donde facilitaremos el autoanálisis, la detección de necesidades, el estudio del mercado laboral, sus oportunidades y la identificación aquellos contactos interesantes para cada perfil Una vez realizado este Matching, organizaremos Mesas de Trabajo en función de los intereses de los participantes. Las mesas son de 4 tipos: Mesas B.E. (Búsqueda de Empleo) Mesas 2.0 Mesas Autoempleo Mesas de Invitados En el siguiente link, puedes acceder al listado inicial de contenidos de cada mesa. Los contenidos a trabajar de cada una de las cuatro mesas dependerán de los intereses del grupo: Cada participante podrá votar con antelación (cuestionario inicial) los temas de más interés de cada mesa de trabajo y solo se abordarán aquellos contenidos más votados del listado. Los ponentes/formadores de los contenidos de las mesas de trabajo serán los propios participantes del proyecto, de esta forma, un determinado tema, como puede ser, por ejemplo, los procesos de selección puede ser expuesto por un responsable de RRHH, por una empresa, por una persona en búsqueda de empleo, etc. En cada mesa, se organizarán breves exposiciones (previamente acordadas) por parte de los propios participantes con el fin de fomentar el conocimiento compartido, el debate, las sinergias, etc. 8

9 Si existe algún tema de las mesas de trabajo en el que consideras que tienes los conocimientos y habilidades comunicativas necesarias para exponerlo, puedes proponer a la organización la posibilidad de realizar una breve exposición voluntaria. Tendrías la oportunidad de presentarte y mostrar tus conocimientos ante un grupo de personas en el que participarán empresas, emprendedores, profesionales de los RRHH y personas en búsqueda de empleo. Una vez hecha la exposición, desde el Proyecto EMPLEA-t 4x4 se realizará un certificado de funciones a las personas ponentes para que puedan enriquecer su trayectoria profesional con esta experiencia. A lo largo de este itinerario, se procurarán materializar los contactos profesionales que se han registrado como interesantes en el mapa de contactos creado en el Matching. Aquellos contactos que no se hayan podido realizar a lo largo de este proceso, se podrán materializar en la última actuación del itinerario: ENCUENTROS DIRIGIDOS. Esta actividad consiste en la organización de reuniones entre dos o más profesionales interesados en tratar cuestiones de interés para ambas partes. En esta última actuación, también podrán darse procesos de selección, reuniones de negocios, colaboraciones, etc. Aunque el itinerario presencial finalizaría con esta última actividad (los encuentros dirigidos), se continuará al contacto a través de los ESPACIOS 2.0, que estarán dinamizados hasta octubre de De esta forma, los profesionales que han participado tanto en el macro-evento como en el resto del itinerario, podrán continuar manteniendo contacto y ampliando sus redes sociales a través de los espacios 2.0, y dejarán la posibilidad de participar en el siguiente macro-evento y posterior itinerario a otras personas en búsqueda de empleo, emprendedores, empresas y profesionales de RRHH, que a su vez se unirán a las redes sociales

10 7. Dónde puedo encontrar + info? Podrás encontrar más información acerca del Proyecto EMPLEA-t 4x4 en nuestra Web: Y también en los espacios 2.0: Contacto: Cynthia Suárez García Responsable Proyecto EMPLEA-t 4x4 Telf: / Fax: cynthia@ajeasturias.com Fundación Jóvenes Empresarios PCTG, Edificio FADE C/ Profesor Potter, 51-1º izq Gijón - Asturias 10