Seminario Internacional Gestión n Efectiva en las Instituciones de Educación n Superior

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Beatriz López Herrera
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1 Seminario Internacional Gestión n Efectiva en las Instituciones de Educación n Superior Pamplona, Norte de Santander 28 de abril de 2006 LA EXTENSIÓN N UNIVERSITARIA Dimensión n que cualifica la pertinencia social de la Universidad ALBERTO URIBE CORREA Rector Universidad de Antioquia

2 EJES SUSTANTIVOS Investigación Docencia Extensión La Investigación n y la Docencia son los ejes de la vida académica de la Universidad y ambas se articulan con la Extensión n para lograr objetivos institucionales de carácter cter académico o social. Art. 14 Estatuto General

3 LA EXTENSIÓN N EN LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Expresa la relación n permanente y directa de la Universidad con la Sociedad* UNIVERSIDAD EMPRESA - ESTADO *Artículo 15 del Estatuto General

4 LÍNEAS DE LA EXTENSIÓN EDUCATIVA CULTURAL GESTIÓN N TECNOLÓGICA

5 EDUCATIVA APOYO A PROCESOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO SOCIAL EN ALIANZA CON OTRAS INSTITUCIONES Prácticas académicas Presencia en 86 municipios de Antioquia y otros 15 de 12 Dptos. del País 400 entidades públicas y privadas personas beneficiadas promedio año Mejoramiento de la calidad de la educación Formación de maestros de 120 municipios no certificados Competencias Área del Lenguaje. 14 Proyectos de la Facultad de Educación: Beneficiados docentes, estudiantes instituciones educativas 17 municipios.

6 EDUCATIVA Paz y Convivencia Programa de Convivencia y Seguridad Ciudadana Municipio de Medellín-BID Prevención Temprana de la Agresión, -Municipio de Medellín Beneficiarios 237 maestros, 648 familias y niños. Fortalecimiento de políticas públicas Escuela de Gobierno y Políticas Públicas: presencia en 125 municipios de Antioquia y 10 departamentos: Cesar, Huila, Caldas, Putumayo, Magdalena, Bolívar, Norte de Santander, Tolima, San Andrés y Córdoba Participación en procesos sociales. Macroproyecto de Mejoramiento Integral del Barrio Moravia 780 familias y 730 venteros beneficiados. - se proyecta el reasentamiento de unas familias a once años.

7 CULTURAL Nacional Premios Nacionales de Cultura Universidad de Antioquia: 38 convocatorias desde Premio Memoria: 20 años del holocausto del Palacio de Justicia. Programa Nacional de Música para la Convivencia: Formación de Directores de Bandas de Música. Regional Formulación de políticas y del Plan Decenal de Desarrollo Cultural para el Departamento de Antioquia: Las Voces de Antioquia Puesta en marcha del Sistema de Radio Educativa de la Emisora Cultural. Cátedra Abierta Universidad, Cultura y Sociedad: Formación permanente de los agentes culturales universitarios y de la región. Local Programa Red de Escuelas de Música de Medellín: atienden 26 escuelas, con alumnos.

8 CULTURAL Consolidar la participación de la Universidad en el Sistema Nacional de Cultura Poner en marcha el Plan de Desarrollo Cultural de la Universidad y su inserción en el Plan de Desarrollo Institucional

9 FORTALECIMIENTO DE LA RELACIÓN DE LOS EGRESADOS CON LA UNIVERSIDAD Egresados en la vida institucional: representación en 19 de 22 unidades académicas y Comités de carrera-currículo. Observatorio Laboral para la Educación Superior (OLE) MEN.

10 Programa Gestión Tecnológica Unidad Transferencia Tecnológica Unidad Emprendimiento Empresarial

11 CICLO DE LA INNOVACIÓN EN LA UNIVERSIDAD Selección RI Productos/protocolos Evaluación Valoración Desarrollo Experimental Negociación Investigación Básica pura / orientada Aplicada Licenciamiento Docencia Formación Integral Creatividad Extensión Vinculación Universidad EMPRESAS Sociedad Innovaci ón Cultura emprendedora Oportunidad de Negocio Formación Asesoría Plan de Negocios Aceleradoras

12 INFRAESTRUCTURA (Cementos) Moderador: Juan Camilo Ochoa Comité Universidad Empresa Estado 35 reuniones PLAN ESTRATÉGICO 18 Subcomités Liderazgo de los Presidentes de las Empresas PROPUESTA DE CREACIÓN ALIMENTOS Moderador: Juan Camilo Ochoa Fundación UNIVERSIDAD EMPRESA ESTADO DINÁMICA DE PROYECTOS DE I+D+i

13 COMITÉ UNIVERSIDAD - EMPRESA - ESTADO APOYO A LA INVESTIGACIÓN APLICADA Y LA GESTIÓN TECNOLÓGICA Misión: Somos un grupo de trabajo conformado por empresarios, universitarios y representantes del gobierno el cual sirve a la comunidad promoviendo y dinamizando la relación entre las Universidades y el sector productivo. Tenemos la responsabilidad social de estimular el emprendimiento, la innovación, la creatividad y la asociatividad, mejorar la productividad y alcanzar altos niveles de competitividad en el sector productivo, público y privado

14 CONVENIOS MARCO UNIVERSIDAD EMPRESA Objeto: Desarrollo de programas, proyectos y actividades de docencia, de investigación y extensión, con miras a mejorar la productividad y competitividad de la empresa, sus proveedores y su sector económico. Empresas que han suscrito convenios marco de cooperación con la Universidad de Antioquia 1. SOFASA S.A 2. Andercol 3. OSP Cala Internacional 4. Productos FAMILIA SANCELA 5. Tecnoquímicas 6. Comestibles Dan 7. PROQUIDENT 8.Grupo Empresarial Antioqueño 9. Metro de Medellín

15 PROYECTOS DE I+D CON LAS EMPRESAS Abril Abril 2004 Abril Abril 2005 Abril Abril 2006 Negociación de 25 proyectos distribuidos por sector económico así: Automotriz: 4, Alimentos: 15 Madera-Pulpa-Papel: 2, Transporte: 1, Salud: 1, Químico: 1, Electrónica y Comunicaciones: 1. de los cuales 16 se encuentran en ejecución y nueve finalizaron. Meta para el año Valor alcanzado

16 PROYECTOS DE I+D CON LAS EMPRESAS Túnel de Tratamiento de Superficies Facultad de Ingeniería Ingeniería Mecánica

17 PROYECTOS DE I+D CON LAS EMPRESAS Valoración n Residuo Celulosa Facultad de Ciencias Exactas y Naturales Grupo GIEM Quemador a Gas Facultad de Ingeniería a Grupo GAS

18 PROYECTOS DE I+D CON LAS EMPRESAS Fundauniban CIAL - Sria Agricultura de Antioquia Laboratorio Industrial para obtención de Almidones, Maltodextrinas, Jarabes Glucosados y Alcoholes Carburantes Proyecto Almidón de Yuca Grupo de Investigación Biotecnología

19 CIERRE DEL CICLO DE INNOVACIÓN SIPLEX Sistema de Inventario de Líneas de Abonado Grupo Microelectrónica y Control Facultad de ingeniería OSP International Cala Ltda Facultad de Comunicaciones

20 CIERRE DEL CICLO DE INNOVACIÓN GASIFICADOR COMBUSTOR Colciencias Laboratorio LADRILLERA SAN CRISTÓBAL S.A. Planta Piloto Planta Industrial

21 PROPIEDAD INTELECTUAL Nuevo Estatuto de Propiedad Intelectual Resolución Rectoral del 5 de agosto de 2005 Estímulo a los investigadores por comercialización de la innovación Resolución Rectoral del 3 de febrero de 2006

22 EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL Información/Sensibilización Formación PROCESO Formulación Ideas de Negocio Identificación de ideas viables Desarrollo Planes de Negocio Montaje Preoperativo de empresas Creación de Empresas COMPORTAMIENTO IEBTA ACTUAR No

23 Empresas Creadas EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL Artes Ingeniería Electrónica Derecho Ciencias Económicas Medicina Ingeniería de Sistemas Ingeniería Industrial

24 EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL Convenio Alcaldía de Medellín - U de A Parque del Emprendimiento Valor del convenio: $6.000 millones

25 INFRAESTRUCTURA PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE EXTENSIÓN 100 Laboratorios para la prestación de servicios: Acreditación de laboratorios (SIC), Norma NTC ISO/IEC (Metrología) Análisis Sensorial Especializado de Análisis Genética Forense Certificación de Laboratorios (IDEAM ICA) Norma NTC ISO 9000:2000 Centro Investigac. Amb. Genética Forense 30 consultorios en Áreas: Salud, Sociales y Económicas.

26 SERVICIOS DE EXTENSIÓN RELACIÓN DE CANTIDAD/COBERTURA PROMEDIO AÑO Forma de Extensión Prácticas académicas* Consultas* Educación no formal Análisis, pruebas y exámenes de laboratorio Asesorías, consultorías Actividades culturales* Número de actividades promedio/año Beneficiados promedio/año *Estas actividades son subsidiadas o cofinanciadas con otras entidades.

27 LO PÚBLICO P ES PRIVILEGIO DE LA MAYORÍA, A, TRIUNFO DE LOS IDEALES COLECTIVOS SOBRE LOS INTERESES PARTICULARES GRACIAS!

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