HEROICO Y BENEMÉRITO CUERPO DE BOMBEROS DE HONDURAS

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "HEROICO Y BENEMÉRITO CUERPO DE BOMBEROS DE HONDURAS"

Transcripción

1 HEROICO Y BENEMÉRITO CUERPO DE BOMBEROS DE HONDURAS Estación Bomberos Local Tocoa, Colón. 17 DE NOVIEMBRE DE 2014 Barrio Abajo, Frente al Kínr Ferico Frobel, Tocoa, Colón.

2 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras INDICE Paginas Introducción..2 Marco estratégico 3 Organigrama.4 Plan Operativo Anual.5 Cronograma Actividas..16

3 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras INTRODUCCION En el presente documento, se establecen las actividas, los objetivos las acciones generales previstas para el período comprendido entre el 1 enero al 31 diciembre l. Procurar que el Departamento Bomberos Permanentes Voluntarios l Benemérito Cuerpo Bomberos Regional Tocoa, posea el recurso humano necesario, mediante una selección formación acor con las competencias finidas por la Organización, para atenr las funciones administrativas, técnicas operativas, potenciando el sarrollo personal laboral sus colaboradores. Responr forma oportuna eficiente a las llamadas auxilio relacionadas con el ámbito acción l Cuerpo Bomberos, dando protección a la vida, bienes materiales el medio ambiente; para ello se gestionará el personal, los recursos el equipo necesario, en disposición la prestación servicios calidad.

4 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras MARCO ESTRATEGICO Misión Somos una institución que auda a prevenir, combatir e investigar incendios, auxiliando a las personas naturales jurídicas protegiendo sus vidas bienes en caso incendio, sastres calamidad. Visión Ser para el 2018 una institución que presta un servicio, técnico profesional con capacidad para atenr las mandas la población en caso siniestros, accintes, sastres, calamidas públicas otros, garantizando la vida la propiedad la ciudadanía. Objetivo Estratégico Optimizar la capacidad rescate, prevención e investigación para mejorar la repuesta en las emergencias causadas por incendios, sastres calamidas públicas a nivel nacional. Base Legal: A partir l 2010, spués 20 años l último esfuerzo serio planificación, el País cuenta con un marco orientador l proceso planificación l sarrollo en el largo plazo que se expresa en el Decreto Legislativo No Le para el Establecimiento una Visión País la Adopción un Plan Nación para Honduras, aprobado por el Congreso Nacional la República en diciembre l 2009.

5 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras ORGANIGRAMA

6 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras PLAN OPERATIVO ANUAL, No Objetivos Metas Actividas Responsable Periodo Evaluación Presupuesto 1 Actualizar sistemáticament e el inventario. 2 Capacitar a los bomberos en el tema la Le Sinager. 3 Mejorar el ambiente laboral con charlas motivacionales. 4 Desarrollo un ambiente verificar Revisar Actualizar Jefe Enero- No finido actualizar el inventario anualmente. La formación l personal permanente Voluntario Impartir 3 charlas motivacionales para que el personal voluntario permanente. Evaluar sistemáticamente el inventario la Comandancia Local Tocoa. Operaciones. Curso LEY SINAGER, Reglamento disciplinario bomberos. Seminario, Trabajo en Equipo relaciones Interpersonales. Evaluación Trimestral a cada Comisionado partamental Enero, L. 4, COPECO Sargento Villeda Psicólogo la municipalidad, oficina la mujer Casa Luna. Comandancia Local No finido Enero.. Mar/Jun/ Evaluación No finido sept/ dic. trimestral

7 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras laboral en base trimestralmente elemento Tocoa, a sempeño el cumplimiento asignado en la operaciones trabajo. los criterios estación sempeño en bomberos relación con el Tocoa. (Formato tiempo, actitud, evaluación por disciplina e sempeño iniciativa. cada miembro la estación) 5 Ampliar Formar 20 Curso Tte. Jesús Febrero, Evaluación L.10, fortalecer el bomberos a nivel Materiales López Teórica en conocimiento Regional para peligrosos Nivel 1 Cárnas. práctica. alimentación l recurso brigadas Nivel 2 combustible humano, para primera 15 realizar respuesta en participantes. forma eficaz el incintes que trabajo involucren encomendado materiales respecto a peligrosos. materiales peligros.

8 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras 6 Formar grupos Realizar 2 Manejo B/V Oscar Feb/Mar. L. 12, respuestas prácticas lanchas en aguas Mejía en en manejo mensualmente rápidas rescate Cabos Elvis alimentación lancha rescate con los acuático Decid, Dalila 13 acuático para bomberos Lobos Jorge participantes brindar apoo permanentes, Martínez. combustible. en las voluntarios emergencias personal que se n en COPECO. la zona 7 Realizar Efectuar 3 Toma Capitán Jesús 27, L. 1, Medición a los inspecciones Muestras, realizar López. Sgto., marzo l combustible balnearios para medir los informe, socializar Villeda públicos niveles con los patronatos privados. profundidad para la peligrosidad participación las pozas, ellos, en los piscinas los operativos sus diferentes comunidas. balnearios l municipio

9 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras Tocoa. 8 Impartir los Conformar los Comités Cabos Miguel Marzo No finido talleres sobre comités Emergencias en Claros, Elvis. Gestión emergencias Centros Del cid Riesgos a los escolares Escolares. Adanelis maestros las (CODECE) CODECE. Escobar. escuelas centro básicos l municipio Tocoa. 9 Operativo Realizar Se programara las Todo el Del 2 al 5 L. 17, SEMANA inspecciones visitas a los personal Abril- SANTA-. seguridad a los balnearios Rescatista l balnearios públicos cuerpo públicos privados previos a bomberos privados para la semana Santa. Tocoa verificar las Se realizaran responsable d medidas mediciones O.T.P.S.C.I seguridad profundidad las existentes a pozas los ríos

10 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras recomendar a los piscinas l propietarios sector. público en Brindar general el eje recomendaciones carretero que seguridad por cruza por el escrito a los municipio. propietarios balnearios privados u hoteles que tengan piscinas. 10 Capacitar e Que los nuevos Curso Básico Doc. José Luis Del 31 instruir al voluntarios la Primeros Auxilios. Martínez, Doc. Enero al voluntariado en institución Franklin Jared 14 primeros Tocoa Saba Caballero. Junio. Año auxilios. conozcan los. procedimientos básicos para la atención traslado personas a los

11 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras centros asistenciales. 11 Mejorar el Realizar 6 Mantenimiento B/V Nelson Ultimo fin. No finido mantenimiento prácticas básico l equipo Andrés semana preventivo mecánica con las auto motriz. García. cada las unidas. unidas en mal mes, estado Enero a Junio) 12 Capacitar a los Curso Salud Doc. Martin Mes No finido bomberos en el Comunitaria Henriquez Junio tema Salud Comunitaria 13 Preparar al Que todos los Curso Técnicas Doc. Martínez, Del 3 No finido personal bomberos l Procedimientos Doc. Franklin Octubre al permanente municipio estén Avanzados Caballero el 29 voluntarios en preparados en Primeros Auxilios. Cabo, APA Noviembre procedimientos los Darwin.. avanzados para procedimientos Godínez la atención avanzados para personas. la atención

12 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras personas. 14 Evaluar el curso Optimizar en un Análisis Comandancia Ene/ Nov No finido básico 95% el curso académico, Local. avanzado básico económico PRIMEROS avanzado logístico para AUXILIOS primeros auxilios. dichos cursos. 15 Investigar el Numero Investigaciones Departamento 1 enero No finido origen causa investigación OTPSCI al 31 incendio en incendios en el diciembre lugares públicos municipio. privados. 16 Dar a conocer Programas Presentaciones Todo el 1 enero No finido todas las televisión, radio, en vivo personal l 31 actividas prensa escrita, actividas. cuerpo diciembre prevención que l municipio. bomberos sarrolla Tocoa. OTPSCI 17 Capacitar al Aplicar en un Reunir capacitar Comandancia 7 días. No finido personal 100% los en el uso Local operativo procedimientos manejo l Tocoa.

13 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras administrativo, establecidos, en manual en el uso el manual procedimientos a manejo l procedimientos los miembros l manual HBCBH para cuerpo procedimientos. dar repuesta bomberos. profesional a la emergencia ante incintes, eventos u operativos 18 Enviar al oficial Actualizar Organizar, Administración Enero No finido información información la planificar la. diciembre. pública, la comandancia entrega la información l local Tocoa información la cuerpo para el portal comandancia bomberos local transparencia. local Tocoa. Tocoa. 19 Revisar la Supervisar que el De haber fondos Comandancia Enero No finido planilla talle la efectuar el Local diciembre. pagos planilla este aumento salarial Administración sueldos acuerdo a los que conforme a.

14 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras lineamientos le corresponda establecidos. (Perfil puestos, sueldos ducciones). 20 Suministrar a la Tramitar dar Recibir revisar Departamento Enero No finido. comandancia cumplimiento las facturas para Diciembre. local, materiales solicitus elaborar el administración accesorios recibidas cheque, recibir la. necesarios compras, pagos solicitud para el a proveedores, viáticos conforme sempeño viáticos. al reglamento funciones. interno elabora el cheque. 21 Para mantener Que todos los Entrenamiento Sgto. 2do. Enero al personal en bomberos estén física Deportes. Juan Edgardo Diciembre condiciones en condiciones Villeda. físicas trabajo acuadas. exigente acuadas para el buen

15 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras senvolvimiento las asignaciones. 22 Inspecciones Aplicación la Revisión, Departamento 1 enero No finido Seguridad Le bomberos evaluación OTPSCI 31 Humana en los el reglamento asesoramiento en diciembre establecimiento general la elaboración s públicos medidas planes privados. preventivas, contingencias. accintes trabajo. 23 Evaluación Certificar los Aplicar la tabla Departamento 1 enero No finido simulacros simulacros las cobro por OTPSCI 31 capacitación capacitaciones servicios diciembre empleados que la institución prestados. las empresas brinda. industriales comerciales.

16 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PRESUPUESTO Y TIEMPO DEL PLAN OPERATIVO ANUAL, ACTIVIDADES MES/SEMANAS/DIAS PRESUPUESTO Actualizar sistemáticamente el inventario la Comandancia Local Tocoa. 2 Días No necesario Curso LEY SINAGER, Reglamento disciplinario bomberos. 2 Días Lps. 4, Seminario, Trabajo en Equipo relaciones Interpersonales. 1 Día No finido Evaluación Trimestral a cada elemento asignado en la estación bomberos Tocoa. 1 Día No necesario Curso Materiales peligrosos Nivel 1 Nivel 2 12 Días Lps. 10, Manejo lanchas en aguas rápidas rescate acuático 14 Días Lps. 12, Toma Muestras, realizar informe, socializar con los presintes los patronatos para la participación ellos, en los operativos sus comunidas. Comités Emergencias en Centros Escolares. CODECE. 2 Días Lps. 1, I Mes No finido Brindar asistencia a la ciudadanía en general l municipio. 7 Días Lps. 26, Curso Básico Primeros Auxilios. 6 Meses (los fines semana) No finido Mantenimiento básico l equipo auto motriz. 6 Meses (los fines semana) No finido Curso Salud Comunitaria 3 Días (Mes Junio) No finido Mantenimiento básico l equipo auto motriz. Del 3 octubre al 29 No finido

17 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras noviembre, (los fines semana) Curso Técnicas Procedimientos Avanzados Primeros Auxilios. 11 meses No necesario Análisis académico, económico logístico para dichos cursos. 12 meses No finido Investigaciones 12 meses No finido Presentaciones en vivo actividas. 7 Días en el mes Julio No necesario Reunir capacitar en el uso manejo l manual procedimientos a los miembros l cuerpo bomberos. De enero a diciembre No necesario Organizar, planificar la entrega la información la De enero a diciembre No necesario comandancia local Tocoa. De haber fondos efectuar el aumento salarial que conforme a le De enero a diciembre No necesario corresponda Recibir revisar las facturas para elaborar el cheque, recibir la De enero a diciembre No finido solicitud viáticos conforme al reglamento interno elabora el cheque. Entrenamiento física Deportes. De enero a diciembre No necesario Revisión, evaluación asesoramiento en la elaboración planes contingencias. Aplicar la tabla cobro por servicios prestados De enero a diciembre No necesario

18 Heroico Benemérito Cuerpo Bomberos Honduras Hecho Por: Jess Jeamileth Juárez Jiménez Administración Validado revisado por: Capitán Bomberos. Jesús Enrique López Cárnas Comandante Local la Estación Bomberos Tocoa, Colón. Honduras, C.A. 17 Noviembre, 2014

HEROICO Y BENEMÉRITO CUERPO DE BOMBEROS DE HONDURAS

HEROICO Y BENEMÉRITO CUERPO DE BOMBEROS DE HONDURAS HEROICO Y BENEMÉRITO CUERPO DE BOMBEROS DE HONDURAS Cuartel de Bomberos Teniente Roberto Pineda Valladares. 08 DE DICIEMBRE DE 2014 Tela, Atlántida, Barrio San José, atrás del Centro Básico Antonio José

Más detalles

CREACION DEL HEROICO Y BENEMERITO CUERPO DE BOMBEROS DE HONDURAS

CREACION DEL HEROICO Y BENEMERITO CUERPO DE BOMBEROS DE HONDURAS CREACION DEL HEROICO Y BENEMERITO CUERPO DE BOMBEROS DE HONDURAS Mediante ACUERDO NO. 529 del 10 de marzo de 1961, se emite la disposición del Presidente de la República Dr. Ramón Villeda Morales de Reorganizar

Más detalles

GESTIÓN MUNICIPAL

GESTIÓN MUNICIPAL GESTIÓN MUNICIPAL 2016-2018 MANUAL DE ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL Tampico, Tam. ESTRUCTURA ORGANICA. DIRECTOR DE PROTECCION CIVIL ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DE CADA AREA Instrumentar

Más detalles

EJE TEMÁTICO 1. SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD PARA TODOS.

EJE TEMÁTICO 1. SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD PARA TODOS. EJE TEMÁTICO 1. SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD PARA TODOS. Estrategia 1.1 Reformas estructurales y operativas. Objetivo 1.1.1 Rediseñar la secretaría de seguridad pública para contar con una corporación moderna

Más detalles

INDICADORES DE H. AYUNTAMIENTO DE AQUISMÓN, S.L.P JULIO DEL 2016

INDICADORES DE H. AYUNTAMIENTO DE AQUISMÓN, S.L.P JULIO DEL 2016 GESTIÓN INDICADORES H. AYUNTAMIENTO JULIO L 2016 LA SESIONES CABILDO LLEVAR A CABO LAS SESIONES CABILDO SOLEMNES DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY ORGÁNICA L ESTADO LIBRE Y SOBERANO SAN LUIS POTOSÍ NUMERO SESIONES

Más detalles

Dirección de Protección Civil y Bomberos OBJETIVO GENERAL ESTRUCTURA ORGANICA

Dirección de Protección Civil y Bomberos OBJETIVO GENERAL ESTRUCTURA ORGANICA Código MFDPCyB-APM/14-18 Página 1 de 10 Dirección de Protección Civil y Bomberos OBJETIVO GENERAL Proteger la vida y la salud de los habitantes del Municipio de Zacatlán, la propiedad pública, la propiedad

Más detalles

Plan de Fomento de la Cultura del Autocontrol del Autocontrol AGUAS MANANTIALES DE PÁCORA S.A. E.S.P II SEMESTRE SISTEMA DE CONTROL INTERNO

Plan de Fomento de la Cultura del Autocontrol del Autocontrol AGUAS MANANTIALES DE PÁCORA S.A. E.S.P II SEMESTRE SISTEMA DE CONTROL INTERNO Plan de Fomento de la Cultura del Autocontrol del Autocontrol. 2016-II SEMESTRE SISTEMA DE 28/06/2016 Pácora AUTO 01 Plan de Fomento de la Cultura del Autocontrol INTRODUCCIÓN El Control Interno es un

Más detalles

Código: INS003GTH Versión: 01. Fecha de Aprobación: Página 1 de 6

Código: INS003GTH Versión: 01. Fecha de Aprobación: Página 1 de 6 Fecha de Aprobación: 22-12-2014 Página 1 de 6 OBJETIVO Organizar las etapas preparativas de un simulacro de evacuación para la Universidad Pedagógica Nacional, con una secuencia lógica y la descripción

Más detalles

RESOLUCIÓN 2425 DE 2006

RESOLUCIÓN 2425 DE 2006 RESOLUCIÓN 2425 DE 2006 (agosto 3) Diario Oficial No. 46.357 de 11 de agosto de 2006 FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION DE LA DIRECCION DE PLANTA FISICA

MANUAL DE ORGANIZACION DE LA DIRECCION DE PLANTA FISICA MANUAL DE ORGANIZACION DE LA DIRECCION DE PLANTA FISICA 1/9 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA VICERECTORADO ADMINISTRATIVO DIRECCION DE PLANTA FISICA CONSEJO SUPERIOR CONSEJO TECNICO ADMINISTRACION DEPARTAMENTO

Más detalles

PROTECCION CIVIL ALTAMIRA FACULTADES DEL AREA

PROTECCION CIVIL ALTAMIRA FACULTADES DEL AREA PROTECCION CIIL ALTAMIRA FACULTADES DEL AREA No. DESCRIPCION 1 Elaboración, aplicación, evaluación y difusión del Programa Municipal de Protección Civil, en el ámbito de sus respectivas competencias. 2

Más detalles

TALENTO HUMANO PROCEDIMIENTO DE INDUCCION, ENTRENAMIENTO Y CAPACITACION

TALENTO HUMANO PROCEDIMIENTO DE INDUCCION, ENTRENAMIENTO Y CAPACITACION Página 1 de 6 1. OBJETIVO: Definir y atender los criterios y las actividades necesarias para la inducción y/o entrenamiento y capacitación del personal de nuevo ingreso a Fundación Caminos IPS. 2. ALCANCE:

Más detalles

PLANEACION DE RRHH Y DO, 2011, TSS

PLANEACION DE RRHH Y DO, 2011, TSS PLANEACION DE RRHH Y,, TSS En el partamento Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional la Tesorería la Seguridad Social nos hemos propuesto para este, al igual que en el 2010, seguir implementando los

Más detalles

PLAN DE TRABAJO DEL COMITÉ

PLAN DE TRABAJO DEL COMITÉ Código: 1227-13-04-42 DEL COMITÉ Versión: 1 Fecha Actualización: Noviembre 2008 Eborado por: Tecnóloga en Calidad DEL COMITÉ DE CODIGO AZUL OBJETIVO DE LA INSTITUCIÓN AL EL COMITÉ CONTRIBUYE Garantizar

Más detalles

CÁMARA PANAMEÑA DE LA CONSTRUCCIÓN DIRECCION DE CAPACITACIÓN PROGRAMA DE TRABAJO. Preparado por: Lorena A. Guerra Q. Directora de Capacitación

CÁMARA PANAMEÑA DE LA CONSTRUCCIÓN DIRECCION DE CAPACITACIÓN PROGRAMA DE TRABAJO. Preparado por: Lorena A. Guerra Q. Directora de Capacitación CÁMARA PANAMEÑA DE LA CONSTRUCCIÓN DIRECCION DE CAPACITACIÓN PROGRAMA DE TRABAJO 2013 Preparado por: Lorena A. Guerra Q. Directora Capacitación TABLA DE CONTENIDO Programa Capacitación 2 Antecentes 2 Objetivo

Más detalles

PROGRAMA HÉROE EN TU BARRIO

PROGRAMA HÉROE EN TU BARRIO PROGRAMA HÉROE EN TU BARRIO 1. RELACIÓN CON EL PLAN MUNICIPAL Eje rector Sub eje rector Programa general Meta Estrategia 1. Seguridad integral 1.5 Participación ciudadana Héroe en tu barrio Impulsar la

Más detalles

MCA-01-D-10 GESTION ESTRATEGICA FECHA VERSIÓN MATRIZ DE AUTORIDADES Y RESPONSABILIDADES 12/10/ MANUAL DE GESTION

MCA-01-D-10 GESTION ESTRATEGICA FECHA VERSIÓN MATRIZ DE AUTORIDADES Y RESPONSABILIDADES 12/10/ MANUAL DE GESTION MATRIZ DE ES Y 12/10/2012 3 DIRECTOR GENERAL Definir y actualizar cuando sea necesario la política de gestión integral HSEQ Garantizar el cumplimiento Aprobar el manual de Gestión de requisitos legales

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y OPERACIONES, UNIDAD MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y OPERACIONES, UNIDAD MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL Pág.: 1 de MNUL DE ORGNIZCIÓN Y OPERCIONES, UNIDD MUNICIPL DE PROTECCIÓN CIVIL Departamento Responsable: Fecha Original: Julio 22 2008 Nivel de : UNIDD DE POYO LS MUJERES Descripción del Cambio: Fecha

Más detalles

Identificar el 100% de los. peligros presentes en la empresa. Identificar el 100% de los. requisitos legales aplicables a la empresa

Identificar el 100% de los. peligros presentes en la empresa. Identificar el 100% de los. requisitos legales aplicables a la empresa CICLO PHVA OBJETIVO DE CONTROL DEL RIESGO METAS ACTIVIDAD Actualizar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo en compañía del COPASST. P Garantizar el compromiso para el mejoramiento continuo del

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO

MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO Página 1 de 5 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Coordinador de Almacén Superior Inmediato: Jefe División de Logística Personal a Cargo: Asistente de Inventarios, Auxiliar de inventarios, Auxiliar

Más detalles

Elaboración de un Plan de Seguridad

Elaboración de un Plan de Seguridad Elaboración de un Plan de Seguridad Elaboración de un Plan de Seguridad Definición Es un documento que debe establecer escenario y objetivos específicos que deriven de la asignación de tareas, responsabilidades

Más detalles

Heroico y Benemérito Cuerpo de Bomberos de Honduras

Heroico y Benemérito Cuerpo de Bomberos de Honduras Heroico y Benemérito Cuerpo de Bomberos de Honduras Unidad de Planeación y Evaluación de la Gestión (UPEG) Página 0 Contenido Antecedentes del Cuerpo de Bomberos Honduras.... 2 Visión del Cuerpo de Bomberos

Más detalles

PROCESO: GESTION AMBIENTAL

PROCESO: GESTION AMBIENTAL TIO DE ROCESO: AOYO FECA: 02-07-2015 RESONSABLE: icerrector(a) Administrativa y Financiera OBJETIO: ALCANCE: REQUISITOS: NTCG 1000:2008 ISO 14001:2005 LEGALES: 4.1, 4.2.1, 4.2.2, 4.2.3, 4.2.4, 5.2, 5.3,

Más detalles

SECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO Consejo Estatal para la Prevención y Atención a la Violencia Intrafamiliar. Informe actualizado Febrero de 2012

SECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO Consejo Estatal para la Prevención y Atención a la Violencia Intrafamiliar. Informe actualizado Febrero de 2012 No Descripción(Tema) Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total. META ANUAL 1 Gestión 17 interinstitucional. Se efectuarán 85 4 13 577 reuniones de gestión interinstitucional. Gestión a través

Más detalles

Calle Negrete 1307 Poniente, Zona Centro, C.P , Durango, Dgo. Teléfono: 01 (618)

Calle Negrete 1307 Poniente, Zona Centro, C.P , Durango, Dgo. Teléfono: 01 (618) Calle Negrete 1307 Poniente, Zona Centro, C.P. 34000, Durango, Dgo. Teléfono: 01 (618) 137 95 98 Dividir en 3 etapas de nivel de capacitación, lograr preparar recursos humanos calificados para hacer frente

Más detalles

TITULO: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RESCATE DE LA UNIDAD MUNICIPAL DE PROTECCION CIVIL

TITULO: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RESCATE DE LA UNIDAD MUNICIPAL DE PROTECCION CIVIL 1. IDENTIFICACIÓN DEL MANUAL Fecha de Revisión No. Revisión Clave Manual No. de Página Abril 2007 0 MOP-EPC-04 1-2 CLAVE DEL MANUAL: MOP-EPC-04 TIPO DE MANUAL: ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS TITULO: MANUAL

Más detalles

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA JEFE DE COMPRAS Y SUMINISTROS VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR ADMINISTRATIVO BOGOTÁ

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA JEFE DE COMPRAS Y SUMINISTROS VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR ADMINISTRATIVO BOGOTÁ 23/0/996 / 8 VICERRECTOR ADMINISTRATIVO Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización en procesos administrativos, especialización en procesos Organización, Iniciativa, Solución

Más detalles

Proyecto manejo de Riesgo en Tegucigalpa (PROMARTE)

Proyecto manejo de Riesgo en Tegucigalpa (PROMARTE) Proyecto manejo de Riesgo en Tegucigalpa (PROMARTE) Ubicación Geográfica 147 barrios y colonias de Tegucigalpa y Comayagüela Reparto El Berrinche Nueva Esperanza Personal de Centros de Salud Maestros Alumnos

Más detalles

COMITÉ ORGANIZADOR DE LOS JUEGOS DEPORTIVOS CENTROAMERICANOS, PARACENTROAMERICANOS Y DEL CARIBE VERACRUZ 2014

COMITÉ ORGANIZADOR DE LOS JUEGOS DEPORTIVOS CENTROAMERICANOS, PARACENTROAMERICANOS Y DEL CARIBE VERACRUZ 2014 COMITÉ ORGANIZADOR LOS PARACENTROAMERICANOS Y L CARIBE ACTIVIDAS QUE INTEGRAN LOS PROGRAMAS PROGRAMA: 01 IMPARTICIÓN Y PROMOCIÓN LA EDUCACIÓN EN TODOS CAPACITACIÓN L MAGISTERIO. SUBPROGRAMA: 20 IMPULSAR

Más detalles

DEPARTAMENTO DE BOMBEROS Y PROTECCIÓN CIVIL DEL MUNICIPIO DE CHIHUAHUA. MANUAL DE ORGANIZACIÓN.

DEPARTAMENTO DE BOMBEROS Y PROTECCIÓN CIVIL DEL MUNICIPIO DE CHIHUAHUA. MANUAL DE ORGANIZACIÓN. DEPARTAMENTO DE BOMBEROS Y PROTECCIÓN CIVIL DEL MUNICIPIO DE CHIHUAHUA. MANUAL DE ORGANIZACIÓN. Enero de 2005 Ayuntamiento de Chihuahua 2004-2007 ÍNDICE. Introducción. 3. Directorio. 4. Marco Jurídico.

Más detalles

EVALUACION DEL PLAN DE MEJORAMIENTO

EVALUACION DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DEPARTAMENTO DE CORDOBA MUNICIPIO DE SAN ANTERO INSTITUCIÓN EDUCATIVA JOSE ANTONIO GALAN Con licencia funcionamiento o reconocimiento carácter oficial Según Resolución No 0000677 Septiembre 16 2003. DANE:

Más detalles

BRIGADAS DE LOS CENTROS COMERCIALES OPERADOR POR:

BRIGADAS DE LOS CENTROS COMERCIALES OPERADOR POR: BRIGADAS DE LOS CENTROS COMERCIALES OPERADOR POR: DESARROLLO La formación de brigadas debe ir en el siguiente orden y distintivo: BRIGADA Evacuación, búsqueda y rescate Primeros Auxilios Seguridad, orden,

Más detalles

Gobierno del Distrito Federal Secretaria de Transportes y Vialidad CLAVE MX09GDF01-STVI10-10 CUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN ARCHIVISTICA

Gobierno del Distrito Federal Secretaria de Transportes y Vialidad CLAVE MX09GDF01-STVI10-10 CUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN ARCHIVISTICA CUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN ARCHIVISTICA Coordinar el desarrollo de programas de OFICI A DE LA impacto vial, encaminados a disminuir TRA SPORTES Y -10 DE APOYO 500 C. DIRECTORA la problemática del

Más detalles

PLAN DE CAPACITACION PARA LA PREVENCION DE INCENDIOS FORESTALES EN LA REGION CHORTI. Adolfo Vásquez M Unidad de Gestión Ambiental

PLAN DE CAPACITACION PARA LA PREVENCION DE INCENDIOS FORESTALES EN LA REGION CHORTI. Adolfo Vásquez M Unidad de Gestión Ambiental PLAN DE CAPACITACION PARA LA PREVENCION DE INCENDIOS FORESTALES EN LA REGION CHORTI. Adolfo Vásquez M Unidad de Gestión Ambiental 11/04/2008 NUMERO DE INCENDIOS POR MUNICIPIO 2007? AÑOS MUNICIPIOS 1998

Más detalles

1621 PERMISOS DE FUNCIONAMIENTO A LOCALES COMERCIALES

1621 PERMISOS DE FUNCIONAMIENTO A LOCALES COMERCIALES INFORME DE ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO DE PREVENCION DEL CUERPO DE BOMBEROS DE GUALACEO ENERO 2016 DICIEMBRE 2016 En el presente informe se detalla las actividades de manera general desarrolladas por

Más detalles

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO ATENCIÓN AL CIUDADANO

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO ATENCIÓN AL CIUDADANO LÍDER DEL PROCESO SECRETARIO(A) GENERAL OBJETIVO Brindar atención con calidad y oportunidad a la ciudadanía, mediante la implementación políticas servicio y atención, para atenr la manda los ciudadanos

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION INDICE. Pág.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION INDICE. Pág. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION INDICE TITULO I PRESENTACIÓN 2 1.1 Finalidad 2 1.2 Alcance 2 1.3 Base Legal 2 1.4 Tarea de la Dependencia 3 1.5 Funciones Generales

Más detalles

H. AYUNTAMIENTO DE GRAL. PLUTARCO ELIAS CALLES, SONORA MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD MUNICIPAL DE PROTECCION CIVIL

H. AYUNTAMIENTO DE GRAL. PLUTARCO ELIAS CALLES, SONORA MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD MUNICIPAL DE PROTECCION CIVIL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD MUNICIPAL DE PROTECCION CIVIL Agosto 2015 Indice Introducción I.- Marco Jurídico-Administrativo II.- Atribuciones III.- Estructura Orgánica IV.- Organigrama V.- Objetivos

Más detalles

Procedimiento para la Gestión de la Seguridad Laboral

Procedimiento para la Gestión de la Seguridad Laboral Procedimiento para la Gestión de la Seguridad Laboral Objetivo: Establecer los lineamientos para la aplicación de técnicas y actividades para la prevención de accidentes, enfermedades profesionales, riesgos

Más detalles

BENEMÉRITO CUERPO DE BOMBEROS DE GUAYAQUIL

BENEMÉRITO CUERPO DE BOMBEROS DE GUAYAQUIL Página No. 1 Resolución BCBG-HCAD-2015 (20-08-2015) Considerando, Que, la Constitución Política de la República, en su Art.238, los gobiernos autónomos descentralizados gozarán de autonomía política, administrativa

Más detalles

GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE CHIAPAS

GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE CHIAPAS PRESUPUESTO DE EGRESOS Fecha corte: PTO-54 Página 1 16 30-septiembre- Fecha impresión: 17-octubre- 2111131Secretaría l Trabajo Nivel / Resumen Narrativo / Nombre l (C) l Unidad Proyecto: 013121D06101I13A012

Más detalles

ESTRATÉGICO MISIONAL DE APOYO CARGOS QUE COORDINA NIVEL DEL RIESGO ARL

ESTRATÉGICO MISIONAL DE APOYO CARGOS QUE COORDINA NIVEL DEL RIESGO ARL Página 1 de 5 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO: TIPO DE PROCESO al cual se asocia este cargo PROCESO AL QUE PERTENECE: NIVEL: CARGO DEL JEFE INMEDIATO: CARGOS QUE COORDINA NIVEL DEL RIESGO

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO

MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO Página 1 de 5 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Auxiliar de Seguridad y Salud en el trabajo Superior Inmediato: Jefe Personal a cargo: Ninguno Dependencia: II. NATURALEZA DEL CARGO Apoyar en la

Más detalles

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO DE LAS FUERZAS ARMADAS

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO DE LAS FUERZAS ARMADAS Políticas para la INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO DE LAS FUERZAS ARMADAS Familia profesional MECÁNICA Y MOTORES Denominación la carrera profesional: MECÁNICA AUTOMOTRIZ Grado SUPERIOR

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ÁREA DE PLANTA FÍSICA MANTENIMIENTO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ÁREA DE PLANTA FÍSICA MANTENIMIENTO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ÁREA DE PLANTA FÍSICA MANTENIMIENTO ELABORADO POR: EVER ELI PEREZ GARCÍA Autorizado: Ing. Jorge Hernández Moreira. Administrador. Contenido Introducción...3 Misión.4

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTO PROTECCION CIVIL PROTECCIÓN CIVIL MUNICIPIO DE MINERAL DEL CHICO, HGO. ADMINISTRACIÓN

MANUAL DE PROCEDIMIENTO PROTECCION CIVIL PROTECCIÓN CIVIL MUNICIPIO DE MINERAL DEL CHICO, HGO. ADMINISTRACIÓN PROTECCIÓN CIVIL MUNICIPIO DE MINERAL DEL CHICO, HGO. ADMINISTRACIÓN 2016-2020 1 INTRODUCCIÓN ESTE MANUAL TIENE COMO FINALIDAD SER UN INSTRUMENTO PARA DAR A CONOCER LOS PROCEDIMIENTOS, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

Más detalles

Informe de Avance Físico y Financiero

Informe de Avance Físico y Financiero Secretaría Finanzas Dirección General Inversiones Públicas Informe Avance Físico y Financiero COMITÉ PERMANENTE DE CONTINGENCIAS COPECO Al Cuarto Trimestre, 2012 Tegucigalpa, M.D.C Honduras, C.A. Enero,

Más detalles

Plan de Capacitación

Plan de Capacitación Plan de Capacitación Empresas de Turismo www.fernandocruztacanga.wordpress.com FCCT, Página!1 Plan de Capacitación Empresas de Turismo El Plan de Capacitación para una empresa de turismo: Hotel, Restaurante,

Más detalles

ARTÍCULO 1.- La presente ley establece el ámbito y la finalidad del Ejército, así como la estructura y las funciones de sus órganos constitutivos.

ARTÍCULO 1.- La presente ley establece el ámbito y la finalidad del Ejército, así como la estructura y las funciones de sus órganos constitutivos. Título: Perú. Ley Orgánica del Ejército Peruano Fecha: 27/09/1987 Idioma: español LEY ORGÁNICA DEL EJÉRCITO PERUANO Decreto Legislativo N 437 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: El Congreso de la

Más detalles

Manual de Organización y Funciones MOF de la BVI /19. Universidad Ricardo Palma

Manual de Organización y Funciones MOF de la BVI /19. Universidad Ricardo Palma 1 Manual de Organización y Funciones MOF de la BVI 2016 2/19 Universidad Ricardo Palma Manual de Organización y Funciones de la Biblioteca Virtual de Ingeniería Contenido I. ORGANIGRAMA DE LA UNIDAD....4

Más detalles

Gobierno del Estado de Chiapas Sociedad Operadora de la Torre Chiapas S.A. de C.V. DIAGNÓSTICO DE COMPETENCIAS

Gobierno del Estado de Chiapas Sociedad Operadora de la Torre Chiapas S.A. de C.V. DIAGNÓSTICO DE COMPETENCIAS Breve descripción: La, tiene por objeto administrar, operar y aprovechar los espacios de la Torre Chiapas. Fundamento legal y/o reglamentario: Decreto No. 220, publicado en el Periódico Oficial del Estado

Más detalles

Planes y Programas Dependencia: Secretaría de la Función Pública.

Planes y Programas Dependencia: Secretaría de la Función Pública. Dependencia: Secretaría de la Función Pública. PROGRAMA: 08 Desarrollo Político y Administrativo. SUBPROGRAMA: 886 Control Evaluación y Fiscalización de la Gestión Pública Misión Institucional Somos la

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE CAPACITACION

PROCEDIMIENTO DE CAPACITACION Aprobado: 29/09/2014 Página: 1 6 1. OBJETIVO Establecer la metodología utilizada en la División Desarrollo la Universidad l Pacifico para atenr las necesidas capacitación, formación entrenamiento los servidores

Más detalles

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Reglas de Convivencia 1. Salidas y vías de evacuación. 2. Celular apagado o en modo vibrador. 3. Servicios higiénicos. Objetivo Conocer los fundamentos

Más detalles

INFORME Nº 23/2014/DFEP/CBH CUERPO DE BOMBEROS DE HONDURAS (CBH)

INFORME Nº 23/2014/DFEP/CBH CUERPO DE BOMBEROS DE HONDURAS (CBH) INFORME Nº 23/2014/DFEP/CBH CUERPO DE BOMBEROS DE HONDURAS (CBH) RENDICION DE CUENTAS DEL SECTOR PÚBLICO DE HONDURAS CORRESPONDIENTE AL PERIODO FISCAL 2013 ELABORADO POR EL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACION

Más detalles

Dirección. Subdirección. División de Desarrollo del Producto. División de Mercadeo. División Administrativa. Asesoría Jurídica.

Dirección. Subdirección. División de Desarrollo del Producto. División de Mercadeo. División Administrativa. Asesoría Jurídica. Organigrama Dirección Subdirección Asesoría Jurídica Auditoría Interna Comunicación Social División de Desarrollo del Producto División de Mercadeo División Administrativa Dirección y Subdirección Competencia:

Más detalles

Cruz Roja Guatemalteca contratará: Coordinador del Proyecto de Salud Materno Infantil -San Marcos-

Cruz Roja Guatemalteca contratará: Coordinador del Proyecto de Salud Materno Infantil -San Marcos- Cruz Roja Guatemalteca contratará: Coordinador del Proyecto de Salud Materno Infantil -San Marcos- Función General: Coordinar el desarrollo e implementación del proyecto de Salud Materno Neonatal a través

Más detalles

Fuente: Manual de Organización y Funciones de la Municipalidad de Jalapa.

Fuente: Manual de Organización y Funciones de la Municipalidad de Jalapa. GERENCIA MUNICIPAL Fuente: Manual de Organización y Funciones de la Municipalidad de Jalapa. La Gerencia Municipal brindará apoyo y asistencia técnico administrativa al Alcalde Municipal en la ejecución

Más detalles

DIPLOMADO EN RIESGOS Y EMERGENCIAS

DIPLOMADO EN RIESGOS Y EMERGENCIAS DIPLOMADO EN RIESGOS Y EMERGENCIAS www.diplomadosejecutivos.com 2 MISIÓN Somos una institución dedicada a formar profesionales de alto nivel a través de nuestros cursos, comprometida con la excelencia

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN TESORERÍA MUNICIPAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN TESORERÍA MUNICIPAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN TESORERÍA MUNICIPAL Page 1 INDICE INTRODUCCIÓN 3 LESGILACIÓN O BASE LEGAL 4 ORGANIGRAMA 6 MISIÓN 7 DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 8 (OBJETIVOS Y FUNCIONES) AUTORIZACIÓN 14 Page 2 INTRODUCCIÓN

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA DESARROLLO Y CONTROL DE PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Código: AP- BU-PR02 Página: 1 de 10

PROCEDIMIENTO PARA DESARROLLO Y CONTROL DE PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Código: AP- BU-PR02 Página: 1 de 10 Código: AP- BU-PR02 Página: 1 10 1. OBJETIVO Establecer el mecanismo mediante el cual, se sarrollarán los programas y actividas Bienestar y los medios que tiene la comunidad universitaria para participar

Más detalles

H. CUERPO DE BOMBEROS Y XXVII AÑOS PRESERVANDO LA VIDA DE NUESTROS HABITANTES

H. CUERPO DE BOMBEROS Y XXVII AÑOS PRESERVANDO LA VIDA DE NUESTROS HABITANTES H. CUERPO DE BOMBEROS Y RESCATE DE PURUANDIRO I.A.P. XXVII AÑOS PRESERVANDO LA VIDA DE NUESTROS HABITANTES ACERCA DE NOSOTROS VIDEO NUESTRO PERSONAL PATRONATO JUNTA DIRECTIVA ELEMENTOS DE PAGA ELEMENTOS

Más detalles

Ayuntamiento de Alicante

Ayuntamiento de Alicante Indice Organización de la Introducción Presentación Misión Organigrama Localización, Telefonos, web, etc Relación con resto Ayuntamiento Compromiso Personal del Responsable del Organo Procedimiento de

Más detalles

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y SUS DEPARTAMENTOS

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y SUS DEPARTAMENTOS EMPRESA PORTUARIA QUETZAL FUNCIONES GENERALES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y SUS DEPARTAMENTOS OBJETIVO GENERAL SOSTERNER EL PONTENCIAL DEL RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA PORTUARIA QUETZAL EN SU NIVEL OPTIMO

Más detalles

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA JEFE DE BIENESTAR UNIVERSITARIO VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR BOGOTA D.C.

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA JEFE DE BIENESTAR UNIVERSITARIO VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR BOGOTA D.C. 23/0/996 / 8 VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR BOGOTA D.C. Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización en procesos administrativos, especialización en procesos administrativos.

Más detalles

DATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

DATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: DATOS GENERALES DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO Director de Área DIRECCIÓN A LA QUE PERTENECE: JEFE INMEDIATO Oficial mayor OBJETIVO DEL PUESTO: Coordinación con las diferentes áreas del Ayuntamiento y las

Más detalles

Jefatura de Unidad Departamental de Orientación para Situaciones de Emergencia

Jefatura de Unidad Departamental de Orientación para Situaciones de Emergencia Jefatura de Unidad Departamental de Orientación para Situaciones de Emergencia Atribuciones. Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal Capitulo IX Artículo 119 D. A los titulares

Más detalles

PROGRAMA DE CAPACITACION SEGURIDAD INDUSTRIAL BÁSICA Y SALUD OCUPACIONAL AVALADO

PROGRAMA DE CAPACITACION SEGURIDAD INDUSTRIAL BÁSICA Y SALUD OCUPACIONAL AVALADO PROGRAMA DE CAPACITACION SEGURIDAD INDUSTRIAL BÁSICA Y SALUD OCUPACIONAL AVALADO OCTUBRE DICIEMBRE 2015 Objetivos Generales: Capacitar para prevenir los accidentes de trabajo que pueden afectar la Seguridad,

Más detalles

1. PROPUESTA DE ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACIÓN DEL GHS

1. PROPUESTA DE ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACIÓN DEL GHS 1. PROPUESTA DE ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACIÓN DEL El proceso de implementación del en el país, se realizará en primera instancia a las sustancias y productos químicos de uso industrial, quedando para el

Más detalles

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES Código: 43194 Página: 1 de 4 1. NATURALEZA JEFE Coordinar, supervisar y ejecutar actividades técnicas especializadas en la operación y mantenimiento de los sistemas electromecánicos y bombeos de agua potable.

Más detalles

PROPUESTA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN, DE NIVELES DE AUTORIDAD Y DE PROCESOS

PROPUESTA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN, DE NIVELES DE AUTORIDAD Y DE PROCESOS PROPUESTA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN, DE NIVELES DE AUTORIDAD Y DE PROCESOS I. ANTECEDENTES La Comisión Permanente de Contingencias (COPECO) ha iniciado un proceso de mejoramiento

Más detalles

Unidad Estatal de Protección Civil Quintana Roo Catálogo de Capacitación 2009

Unidad Estatal de Protección Civil Quintana Roo Catálogo de Capacitación 2009 CURSO: COMITÉ DE SEGURIDAD Y EMERGENCIA ESCOLAR Objetivo: el personal capacitado conocerá los aspectos para la integración de su Comité de Seguridad y Emergencia Escolar Definición del concepto Elementos

Más detalles

FORMATO PARA LA FORMULACION DE PROYECTO

FORMATO PARA LA FORMULACION DE PROYECTO FORMATO PARA LA FORMULACION DE PROYECTO 1. INFORMACIÓN BÁSICA Municipio Institución Educativa Código COMPARTEL CARMEN DE ATRATO Departamento CHOCÓ SEMINARIO CORAZON DE MARIA 11494 Nombre Celular Dirección

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES SUB JEFATURA DE INFORMATICA Lima, Julio del 2001 SUMARIO PRESENTACIÓN I. Finalidad.....9 II. Base Legal...9 III. Alcance...9 IV. Estructura Orgánica.........9 V. Línea

Más detalles

Unidad Estatal de Protección Civil Puebla Catálogo de Capacitación 2009

Unidad Estatal de Protección Civil Puebla Catálogo de Capacitación 2009 CURSO: BÁSICO DEL SISTEMA NACIONAL DE PROTECCIÓN CIVIL (SINAPROC) Este curso le proporciona al participante la información elemental sobre el Sistema Nacional de Protección Civil. En él se explican los

Más detalles

APELL BARRANQUILLA, UNA ALIANZA PUBLICO PRIVADA PARA LA REDUCCIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES

APELL BARRANQUILLA, UNA ALIANZA PUBLICO PRIVADA PARA LA REDUCCIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES APELL BARRANQUILLA, UNA ALIANZA PUBLICO PRIVADA PARA LA REDUCCIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES 1.990 2.016 OLGA LUCIA SARRIA DAVILA Directora Ejecutiva Santiago de Chile, noviembre de 2016 UBICACIÓN BARRANQUILLA

Más detalles

-DECRETO NUMERO 9-90-E (EMITIDO EL 12/12/1990) LEY DE CONTINGENCIAS NACIONALES (GACETA NO DEL 25/01/1991) EL CONGRESO NACIONAL, *

-DECRETO NUMERO 9-90-E (EMITIDO EL 12/12/1990) LEY DE CONTINGENCIAS NACIONALES (GACETA NO DEL 25/01/1991) EL CONGRESO NACIONAL, * -DECRETO NUMERO 9-90-E (EMITIDO EL 12/12/1990) LEY DE CONTINGENCIAS NACIONALES (GACETA NO.26348 DEL 25/01/1991) EL CONGRESO NACIONAL, -CONSIDERANDO: QUE AL PRESENTARSE SITUACIONES DE EMERGENCIA EN EL PAIS,

Más detalles

Resolución No. 002 (Enero seis (06) de 2015)

Resolución No. 002 (Enero seis (06) de 2015) Resolución No. 002 (Enero seis (06) de 2015) Por medio de la cual se autoriza el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano para la E.S.E. CENTRO DE SALUD SANTA BARBARA SANTANDER. El Gerente de la

Más detalles

REGLAMENTO INTERIOR DE DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA

REGLAMENTO INTERIOR DE DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA TOMO4\MEXICALI\REGDIF Actualizado en Internet: 6/Abril/2001 REGLAMENTO INTERIOR DE DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA Publicado en el Periódico Oficial No. 38, de fecha 10 de

Más detalles

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO Atención en Consulta Externa

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO Atención en Consulta Externa Página: de 7. MACROPROCESO: GESTIÓN Y ATENCIÓN EN CONSULTA EXTERNA.. OBJETIVO DEL MACROPROCESO: Brindar a los usuarios una atención médica oportuna y con calidad, satisfaciendo sus necesidades en salud

Más detalles

REGLAMENTO DE EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN DEL TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES Y DEL REGISTRO CIVIL. Decreto n.º del 2 de enero del 2005

REGLAMENTO DE EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN DEL TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES Y DEL REGISTRO CIVIL. Decreto n.º del 2 de enero del 2005 REGLAMENTO DE EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN DEL TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES Y DEL REGISTRO CIVIL Decreto n.º 02-2005 del 2 de enero del 2005 Publicado en La Gaceta n.º 29 del 10 de febrero del 2005 EL TRIBUNAL

Más detalles

DOCUMENTO DE CALIDAD Procedimiento

DOCUMENTO DE CALIDAD Procedimiento INSTITUTO SALVADOREÑO PARA EL Documento: PRD. AI.005 Página 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer las actividades de atención, evaluación, y seguimiento de la estimulación del desarrollo a niños y niñas de 6 meses

Más detalles

Catálogo de Cursos. del Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores. Estándares de Competencia. Seguridad y Salud en el Trabajo

Catálogo de Cursos. del Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores. Estándares de Competencia. Seguridad y Salud en el Trabajo Catálogo de Cursos del Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores 1 Estándares de Competencia 4 Seguridad y Salud en el Trabajo 2 Nuevas Tecnologías 5 Formación Adicional 3 Productividad Laboral

Más detalles

MINISTERIO DE DEFENSA FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJÉRCITO NACIONAL DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL

MINISTERIO DE DEFENSA FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJÉRCITO NACIONAL DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL MINISTERIO DE DEFENSA FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJÉRCITO NACIONAL DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES SUBOFICIALES GESTORES AMBIENTALES 2009 1 ÍNDICE DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN

Más detalles

AUDITORÍA Y REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN

AUDITORÍA Y REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN AUDITORÍA Y REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Facultad Nacional de Salud Pública Héctor Abad Gómez Universidad de Antioquia. Objetivo: Hacer

Más detalles

Título: Gerente Administrativo Código: 113

Título: Gerente Administrativo Código: 113 El Salvador Página: 1 de 6 Título: Gerente Administrativo Código: 113 Institución: Ministerio de Obras Públicas Código: 43 Unidad Superior: Despacho Ministerial Código: 01.02 Unidad Inmediata: Gerencia

Más detalles

1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción

1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción 1.1 NIVEL: Asesor 1.2 CODIGO: 105 1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción 1.4 GRADOS: 01,02,03,04,05,06,07,08,09 y 10 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO Asesorar a las directivas de

Más detalles

CONVOCATORIA PÚBLICA

CONVOCATORIA PÚBLICA CONVOCATORIA PÚBLICA TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD ANDINA El Pleno del Tribunal de Justicia de la Comunidad Andina, órgano jurisdiccional de carácter supranacional y comunitario, con sede en Quito,

Más detalles

ENERO 2016 ATRIBUCIONES, RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL Y HUMANO

ENERO 2016 ATRIBUCIONES, RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL Y HUMANO Artículo 45.- La Secretaría de Desarrollo Social y Humano tendrá como atribuciones, responsabilidades y funciones las que le otorguen las leyes, reglamentos y demás disposiciones legales aplicables en

Más detalles

Unidad Municipal de Prevención de la Violencia. Alcaldía Municipal de San Miguel. MEMORANDUN

Unidad Municipal de Prevención de la Violencia. Alcaldía Municipal de San Miguel. MEMORANDUN Unidad Municipal Prevención la Violencia Alcaldía Municipal San Miguel. MEMORANDUN De: Lic. Mario Arnoldo Hernánz Chicas. (JefelaUMPV) Para:Lic. Sucely Argueta Molina Jefe l Dpto. Contabilidad la Alcaldía

Más detalles

Entidad: Comisión Estatal de Agua de Tlaxcala - Centro de Servicios Integrales para el Tratamiento de Aguas Residuales del Estado de Tlaxcala.

Entidad: Comisión Estatal de Agua de Tlaxcala - Centro de Servicios Integrales para el Tratamiento de Aguas Residuales del Estado de Tlaxcala. Comisión Estatal de Agua de Tlaxcala: NOMBRE DEL PROYECTO: Programa de Mejora Continua de los Sistema de Agua del EJE RECTOR: I Desarrollo Económico Regional Sustentable. PROGRAMA: 4 Protección Integral

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO - UNAC DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO - UNAC DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO - UNAC DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF-DUGAC) CALLAO 2017 1 INDICE TÍTULO I: GENERALIDADES 5 1.1

Más detalles

ENTIDAD 852 SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO 852-1

ENTIDAD 852 SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO 852-1 ENTIDAD 852 SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO 852-1 POLÍTICA PRESUPUESTARIA DE LA ENTIDAD La Superintendencia de Riesgos del Trabajo tiene por Misión la planificación, organización, administración,

Más detalles

BENEMÉRITO CUERPO DE BOMBEROS DE GUAYAQUIL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS P-BCBG-USAR-002

BENEMÉRITO CUERPO DE BOMBEROS DE GUAYAQUIL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS P-BCBG-USAR-002 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS P-BCBG- MANUAL DE FUNCIONES BÁSICAS DEL EQUIPO DE BÚSQUEDA Y RESCATE URBANO (USAR) Fecha Elaboración: Julio 2015 Elaborado por: Revisado por: Control de Gestión Myor. Jorge Montanero

Más detalles

Emergencias Brigadas de Emergencia ARL

Emergencias Brigadas de Emergencia ARL Emergencias Brigadas de Emergencia ARL Índice Cómo se estructura una brigada? Quiénes conforman la brigada de emergencia? Jefe de brigada Brigadista Funciones de las brigadas Organización y distribución

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN

DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS DEL PERIODO 2015 DEL CUERPO DE BOMBEROS DE LATACUNGA DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN El Cuerpo de Bomberos de la ciudad de Latacunga forma parte de la Primera Zona de Bomberos

Más detalles

PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE CONTROL VEHICULAR

PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE CONTROL VEHICULAR PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES DEPARTAMENTO DE CONTROL VEHICULAR TOLUCA DE LERDO, MÉXICO AGOSTO DEL 2004 PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN

Más detalles

CONFORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

CONFORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA CONFORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA OBJETIVOS Terminada la sesión el participante estará en capacidad de: Identificar el nivel de organización para la atención de emergencias en su empresa. Identificar

Más detalles

Curso Nacional de Entrenadores Nivel 1 y 2. Fase de Especialización

Curso Nacional de Entrenadores Nivel 1 y 2. Fase de Especialización Curso Nacional de Entrenadores Nivel 1 y 2 Fase de Especialización La Federación Nacional de Natación, Clavados, Polo Acuático y Nado Sincronizado de Guatemala, a través de la de las disciplinas de NATACION

Más detalles

HUMBOLDT noticias XX El cambio climático nos cambia la vida... conservemos nuestro futuro

HUMBOLDT noticias XX El cambio climático nos cambia la vida... conservemos nuestro futuro 1 La gestión de riesgo es debatida por países Centroamericanos En el marco del proyecto Apoyo al Desarrollo de Capacidades técnicas de Centro Humboldt en Gestión Integrada de Riesgos, se llevó a cabo del

Más detalles