RESULTADOS DE LA ENCUESTA APLICADA A EGRESADOS DE LA RESULTADOS DE LA ENCUESTA APLICADA A EGRESADOS DE LA DATOS GENERALES

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1 RESULTADOS DE LA ENCUESTA APLICADA A EGRESADOS DE LA RESULTADOS DE LA ENCUESTA APLICADA A EGRESADOS DE LA DATOS GENERALES DIVISIÓN DE UNIDAD XOCHIMILCO VERSIÓN PARA - CONACYT Noviembre 2011 PADRÓN NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD

2 DIRECTORIO DR. SALVADOR VEGA Y LEÓN RECTOR DE LA UNIDAD XOCHIMILCO DRA. BEATRIZ ARACELI GARCÍA FERNÁNDEZ SECRETARIA DE UNIDAD DR. MIGUEL ÁNGEL ZAVALA SÁNCHEZ COORDINADOR DE PLANEACIÓN, VINCULACIÓN Y DESARROLLO ACADÉMICO MTRO. JAIME FRANCISCO IRIGOYEN CASTILLO DIRECTOR DE LA DIVISIÓN DE CIENCIAS Y ARTES PARA EL DISEÑO ARQ. FRANCISCO HAROLDO ALFARO SALAZAR COORDINADOR DIVISIONAL DE POSGRADOS DE LA DIVISIÓN DE CIENCIAS Y ARTES PARA EL DISEÑO MTRO. CARLOS ALBERTO MERCADO LIMONES COORDINADOR DE LA... 2

3 CONTENIDO DIRECTORIO 1. OBJETIVOS DEL ESTUDIO 2. RESULTADOS DE LA ENCUESTA 2.1. DATOS GENERALES 2.2. INFORMACIÓN ACADÉMICA 2.3. INFORMACIÓN LABORAL 2.4. EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2.5. SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL PROGRAMA CURSADO RELACIÓN DE EGRESADOS ENCUESTADOS créditos 3

4 OBJETIVOS DEL ESTUDIO El presente estudio forma parte de los resultados del proyecto denominado Sistema de Información para la generación de estudios sobre trayectoria académica de estudiantes, opinión de empleadores y tendencias de los mercados laborales y seguimiento de egresados de la Universidad Autónoma Metropolitana, el cual busca recabar información sobre tres componentes estratégicos para la toma de decisiones dentro de la Institución: estudiantes, egresados y empleadores. Este proyecto sustenta como línea principal, bajo un enfoque sistemático e integral, brindar herramientas a la Institución para: - La creación, desarrollo e implementación de políticas educativas. - La adecuación y/o modificación de planes y programas de estudio. - El fortalecimiento de la calidad en la formación académica. En este sentido, el propósito fundamental de este estudio es tener indicios de las nuevas exigencias que plantea el ejercicio profesional a los egresados de posgrado como consecuencia de las transformaciones económicas, sociales y tecnológicas para orientar los procesos de mejora y aseguramiento de la calidad de los planes y programas de estudio que ofrece la UAM. En específico, se pretende captar información sobre la trayectoria profesional, la experiencia laboral, la producción académica y la satisfacción de los egresados de posgrado que facilite la retroalimentación curricular y la evaluación institucional. Asimismo, tener una perspectiva más amplia sobre la calidad y pertinencia del proceso de formación profesional a partir de las opiniones y sugerencias de los egresados en torno a su formación académica y profesional. Para lograr lo anterior, el Departamento de Egresados de la Coordinación General de Información Institucional de la Rectoría General de la UAM, se dió a la tarea de contactar a lo egresados de los programas de posgrado que serán evaluados en el marco de la convocatoria para su ingreso y/o permanencia al Padrón Nacional de Posgrados de Calidad () del CONACYT, con la intención de aplicarles un cuestionario estructurado a partir de las siguientes dimensiones de observación: a. Datos generales b. Experiencia profesional c. Información académica d. Financiamiento educativo e. Experiencia profesional en investigación f. Formación de recursos humanos especializados g. Producción académica y profesional h. Satisfacción con la Institución y con el programa cursado Haga clic en el siguiente botón para ver el cuestionario: 4

5 UNIVERSO DE ESTUDIO El universo de estudio estuvo constituido por los egresados que se ubican en los siguientes estados académicos que considera el Archivo General de Alumnos (AGA): 6 con certificado de estudios, 12 con el 100% de créditos cubiertos y 16 con grado académico. Los datos de origen se generaron el 10 de octubre de 2011, correspondiente a la cuarta semana del trimestre otoño La aplicación del cuestionario se realizó del 7 al 11 de noviembre de 2011; el proceso de aplicación se realizó mediante entrevistas telefónicas, con un resultado de 13 cuestionarios aplicados, lo que representa el % del egreso del programa, cifra que da una representatividad confiable al estudio. La organización y captura de la información se realizó a través del programa Lotus Notes, las variables del estudio fueron organizadas en tablas resumen que expresan en porcentajes los principales resultados, lo cual facilitó su procesamiento y análisis estadístico. Los perfiles de desempeño escolar fueron complementados con información extraída del AGA. Bajo este esquema se presentan los resultados generales más sobresalientes que arrojó la encuesta aplicada a los egresados de la Maestría en Reutilización del Patrimonio Edificado de la División de Ciencias y Artes para el Diseño de la Unidad Xochimilco. Total de egresados Tasa de efectividad Egresados encuestados Tasa de respuesta global

6 DATOS GENERALES SEXO LUGAR DE NACIMIENTO NACIONALIDAD EDAD AL INGRESO EDAD ACTUAL

7 DATOS GENERALES SEXO LUGAR DE NACIMIENTO Con relación a la variable sexo de los egresados encuestados, la población se distribuye en 84.62% masculino y 15.38% femenino. El Distrito Federal es la principal entidad federativa de donde son originarios los egresados de este posgrado con 69.23%, le sigue el Estado de México y otro estado con 15.38% respectivamente. 7

8 DATOS GENERALES NACIONALIDAD EDAD AL INGRESO El % de los egresados de la Maestría en Reutilización del Patrimonio Edificado, es de nacionalidad mexicana. Respecto a la edad con la que iniciaron sus estudios de posgrado los egresados encuestados, sobresale el rango de 26 a 28 años con 38.46%, seguido de los de 23 a 25 años con 23.08%. 8

9 DATOS GENERALES edad ACTUAL Actualmente, la edad de los egresados de la Maestría en Reutilización del Patrimonio Edificado, oscila entre los 26 y 52 años, destacando porcentualmente el rango de 26 a 28 años con 46.15%. 9

10 INFORMACIÓN ACADÉMICA ESTADO ACADÉMICO NÚMERO DE TRIMESTRES CURSADOS AÑO DE INGRESO AÑO DE EGRESO PROMEDIO DE LICENCIATURA PROMEDIO OBTENIDO en el posgrado

11 INFORMACIÓN ACADÉMICA ESTADO ACADÉMICO número de trimestres cursados Trimestres % Total El estado académico en el cual se encuentra la mayoría de los entrevistados de este posgrado, es egresado con créditos cubiertos en su totalidad con 61.54%. En cuanto al tiempo en el que cursaron sus estudios de posgrado predomina porcentualmente la categoría de 6 trimestres con 53.85%. 11

12 INFORMACIÓN ACADÉMICA año de ingreso año de egreso En el registro que se tiene, se observa que todo el universo bajo estudio, ingresó en el año El % de los egresados de la Maestría en Reutilización del Patrimonio Edificado concluyeron sus estudios en el año

13 INFORMACIÓN ACADÉMICA promedio obtenido en la escuela de procedencia (licenciatura) promedio obtenido en el posgrado El promedio con el que ingresaron a los estudios de posgrado fue de 7 a 10; destacando el rango de 8.1 a 9.0 con 46.15%. Respecto al promedio con el que concluyeron el programa de posgrado el 61.54% se ubica en el rango de 9.1 a 10 de calificación. 13

14 INFORMACIÓN LABORAL TIEMPO EN INCORPORARSE AL MERCADO LABORAL TIENE EMPLEO ACTUALMENTE LUGAR DE TRABAJO ACTUAL LISTADO DE PRINCIPALES EMPRESAS/INSTITUCIONES ACTIVIDAD PRINCIPAL QUE DESEMPEÑA TAMAÑO DE LA EMPRESA RÉGIMEN JURÍDICO AL QUE PERTENECE LA INSTITUCIÓN, EMPRESA U ORGANIZACIÓN RAMA O SECTOR RELACIÓN DE LA ACTIVIDAD LABORAL CON LOS ESTUDIOS DE POSGRADO

15 INFORMACIÓN LABORAL TIEMPO PARA INCORPORARSE AL MERCADO LABORAL TIENE EMPLEO ACTUALMENTE Los resultados muestran que el mayor porcentaje (83.33%) de los egresados de la Maestría en Reutilización del Patrimonio Edificado, se colocó en el mercado laboral en menos de 6 meses; el 16.67% señaló continuar en el mismo empleo. Con relación a la ocupación laboral se preguntó a los egresados si cuentan con empleo actualmente; 92.31% precisó que sí, en tanto que el 7.69% señaló no estar laborando. 15

16 INFORMACIÓN LABORAL LUGAR DE TRABAJO ACTUAL LISTADO DE PRINCIPALES EMPRESAS / INSTITUCIONES EMPRESAS / INSTITUCIONES Autoridades de Arquitectura CAPW Ingeniería y Diseño Dismilper S.A. de C.V. Grupo Ferma Ingeniería S.A. de C.V. Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey NEO Arquitectura y Diseño Secretaría de Transporte Público Despacho particular En lugar principal donde se encuentran laborando los egresados de este posgrado es principlamnete en la iniciativa privada, así lo manifestó el 92.31%, en tanto que el 7.69% trabaja en un organismo público. 16

17 INFORMACIÓN LABORAL ACTIVIDAD PRINCIPAL QUE DESEMPEÑA TAMAÑO DE LA EMPRESA ACTIVIDAD % Dirección 0.00 Coordinación 0.00 Dirección de proyectos Coordinaciónde proyectos Docencia 8.34 Investigación 0.00 Asesoría especializada 8.33 Desarrollo de productos 8.33 Capacitación 0.00 Total Respecto a la ocupación de los egresados se encontró que el mayor porcentaje realiza actividades de coordinación de proyectos, representando el 50.00% del total. Una de las características de las organizaciones donde laboran los egresados de este posgrado es el tamaño de la empresa o institución. La categoría que porcentualmente destaca es la de micro con 58.33%. 17

18 INFORMACIÓN LABORAL RÉGIMEN JURÍDICO DEL LUGAR DE TRABAJO RAMA O SECTOR DEL LUGAR DE TRABAJO RAMA/SECTOR % Industria de la construcción Educación 8.33 Otros servicios de gobierno 8.33 Total Con relación al régimen jurídico de las instituciones y/o empresas donde se encuentran laborando los egresados, destaca el privado con 83.33%. En cuanto a la rama o sector al que pertenecen las instituciones y/o empresas donde laboran los egresados, destaca el sector de la industria de la construcción con 83.34%. 18

19 INFORMACIÓN LABORAL RELACIÓN DE LA ACTIVIDAD LABORAL CON LOS ESTUDIOS DE POSGRADO Se cuestionó sobre la coincidencia que guarda su actividad laboral con los estudios de posgrado que cursaron los egresados de este programa, al respecto el 83.33% señaló que existe total relación y el 16.67% alta relación. PADRÓN NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD 19

20 EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FUNCIONES DESEMPEÑADAS EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PERTENENCIA A AGRUPACIONES ESPECIALIZADAS TIPO DE AGRUPACIÓN A LA QUE PERTENECE PERTENENCIA AL SNI NIVEL EN EL SNI PARTICIPACIÓN EN DIRECCIÓN DE TESIS NIVEL DE TESIS DIRIGIDAS PARTICIPACIÓN EN LA DIRECCIÓN DE TESIS POR NIVEL PARTICIPACIÓN EN TUTORÍAS EN PROGRAMAS DE POSGRADO

21 EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FUNCIONES DESEMPEÑADAS EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Acerca de la experiencia profesional de los egresados de posgrado en investigación, 53.85% señaló que no ha participado en proyectos de investigación, en tanto que 46.15% indicó sí haber tenido colaboración en dichas actividades. De las funciones desempeñadas en los proyectos de investigación en los que participaron los egresados de este posgrado, sobresale el de Investigador asociado con 50.00%. 21

22 EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Pertenencia a agrupaciones especializadas PRINCIPALES AGRUPACIONES A LA QUE PERTENECEN AGRUPACIÓN Colegio de Arquitectos de México Respecto a si participan en agrupaciones especializadas como asociaciones científicas, académicas o comités especializados nacionales o extranjeros; el 92.31% declaró no ser parte de alguna de las anteriores, en tanto que el 7.69% indicó que sí. 22

23 EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PERTENECE AL SNI PARTICIPACIÓN EN LA DIRECCIÓN DE TESIS PROFESIONALES Y/O DE POSGRADO El % de los egresados de la Maestría en Reutilización del Patrimonio Edificado, mencionó no pertenecer al Sistema Nacional de Investigadores. Una de las prácticas que se toman en cuenta como experiencia en la formación de recursos humanos especializados, es la participación en la dirección de tesis profesionales y de posgrado; sin embargo, en este caso ninguno de los egresados ha realizado este tipo actividades. 23

24 EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS DE POSGRADO COMO TUTOR O ASESOR Respecto a la intervención de los egresados en tutorías o asesorías en programas de posgrado el % afirmó no desarrollar alguna de estas actividades. 24

25 SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL PROGRAMA CURSADO EVALUACIÓN DEL PROGRAMA QUE ESTUDIÓ CURSARÍA NUEVAMENTE EL POSGRADO EN LA UAM SATISFACCIÓN CON EL PROGRAMA CURSADO CONSIDERA QUE EL POSGRADO QUE CURSÓ, REQUIERE MODIFICACIONES MODIFICACIONES AL PROGRAMA DE POSGRADO

26 SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL PROGRAMA CURSADO EVALUACIÓN DEL PROGRAMA QUE ESTUDIÓ CURSARÍA NUEVAMENTE EL PROGRAMA DE POSGRADO EN LA UAM El 53.85% de los egresados encuestados manifestó su amplia satisfacción con el programa cursado al evaluarlo como excelente. Al preguntar a los egresados si eligirian nuevamente a la UAM para cursar sus estudios de posgrado; % respondió que si, confirmando de este modo un alto grado de satisfacción. 26

27 SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL PROGRAMA CURSADO SATISFACCIÓN CON EL PROGRAMA CURSADO considera que el programa que cursó requiere modificaciones En una escala de Nada a Mucho el 92.31% de los egresados manifestó estar muy satisfecho con el programa de posgrado que cursó. A pesar del índice de satisfacción de los egresados con el posgrado cursado, se observa que 76.92% opina que el programa de estudios requiere de modificaciones. 27

28 SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL PROGRAMA CURSADO modificaciones al programa cursado MODIFICACIONES SUGERIDAS AL PROGRAMA CURSADO Mayor gestión en lo jurídico y apoyar en los proyectos de investigación para que se puedan entregar en tiempo y forma. Que haya más vinculación entre el posgrado y los proyectos de reutilización del patrimonio edificado. Que haya más vínculo con las empresas para que la UAM pueda ofrecer bolsa de trabajo. En la parte técnica, faltó ver temas como por ejemplo: técnicas de restauración en la intervención de los problemas de construcción. Incrementar las prácticas en procedimientos constructivos. Que sean más extensos los temas de los programas computacionales, como es el caso de diseño. Debe haber apoyos más sólidos en el desarrollo de la tesis. Modificar el plan de estudios, por ejemplo, el tema de marcos legales que se dé desde los primeros trimestres. Integrar materias como gestión cultural del patrimonio 28

29 RELACIÓN DE EGRESADOS ENCUESTADOS MATRÍCULA Álvarez Montes Gerardo Chávez García Carlos Román Cruz Jiménez Oliver NOMBRE García Márquez Claudia Gabriela Luna Santos Edgar Fernando Martínez Flores Igancio Felipe Martínez Hernández Osvaldo Erick Peña Coya Omar Alberto Reyes Galván Oscar Raymundo Reyes Martínez José Luis Reygadas Alvirde Eduardo Israel Romero Benavides José de Jesús Soriano Ramírez María Iracema 29

30 CRÉDITOS Dirección general del proyecto: Dra. María José Arroyo Paniagua Coordinación General de Información Institucional, Rectoría General COORDINACIÓN: Lic. Edgar A. Suárez Sánchez Departamento de Egresados, Rectoría General Aplicación de LA ENCUESTA y elaboración del reporte: Lic. Angélica Pueblito Mérida Departamento de Egresados, Rectoría General CUIDADO Y revisión de la EDICIÓN: Lic. Gabriela Mondragón Ramírez COPLADA, Unidad Xochimilco DESARROLLO INFORMÁTICO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN: Ing. Erika Tapia Ramírez Departamento de Apoyo Informático a la Academia PADRÓN PADRÓN NACIONAL NACIONAL DE POSGRADOS DE POSGRADOS DE CALIDAD DE CALI- 30

31 Departamento de Egresados Prol. Canal de Miramontes er. piso Ex -Hacienda de San Juan de Dios Deleg. Tlalpan CP México, DF Tels extensión 1592 CCUAM , y esuarezs@correo.uam.mx / egresados@correo.uam.mx