(Aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 27 de Diciembre de 2006).

Transcripción

1 BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA DOTACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO AL EFECTO DE HACER FRENTE A LAS NECESIDADES TEMPORALES, ESPORÁDICAS O URGENTES DE OPERARIO DE SERVICIOS OPERATIVOS, CON DESTINO INICIAL AL SERVICIO DE LIMPIEZA Y RECOGIDA DE BASURAS DEL AYUNTAMIENTO DE LANGREO. (Aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 27 de Diciembre de 2006). PRIMERA.- Objeto de la convocatoria. 1.- El objeto de la convocatoria consiste en la creación de una Bolsa de Trabajo de Operario de los Servicios Operativos, con destino inicial al Servicio de Limpieza y Recogida de Basuras, al efecto de hacer frente a las necesidades temporales de personal de dicha categoría que puedan surgir, por ausencias, bajas, necesidades urgentes, etc., en cualquiera de las áreas de actividad del Ayuntamiento de Langreo. La contratación o nombramiento a realizar se adaptará a las disposiciones legales vigentes en la fecha de la firma del contrato de obra o servicio determinado, interinidad, acumulación de tareas, o nombramiento de funcionario interino, en función del carácter de las tareas a realizar o régimen jurídico aplicable al empleado sustituido. 2.-Funciones a realizar por el Operario de los Servicios Operativos. Las correspondientes a los puestos de trabajo a los que pueda ser destinado conforme a lo establecido en el Catálogo de Puestos de Trabajo y el correspondiente Manual de Funciones de los Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Langreo. 3.-Adscripción Temporal. El aspirante que forme parte de la presente bolsa de trabajo deberá aceptar de inmediato el desempeño temporal de las tareas de Operario de los Servicios Operativos, siempre que se encuentre en condiciones de realizarlas. La adscripción se realizará por Resolución de la Alcaldía indicando el motivo de la misma y se notificará al interesado y representantes sindicales. -1-

2 El rechazo de cualquier oferta para ser destinado temporalmente supondrá que el aspirante responsable será pospuesto al final de la lista de la Bolsa de Trabajo. Si el aspirante está en situación de incapacidad temporal será informado de la posibilidad de ser adscrito temporalmente a la realización de éstas tareas, debiendo presentar inexcusablemente el alta médica para poder ser destinado. 4.- Retribución Salarial.- El aspirante adscrito temporalmente a la realización de las tareas de Operario de los Servicios Operativos, percibirá las retribuciones básicas propias del grupo E y las complementarias correspondientes al puesto de trabajo efectivamente ocupado durante el tiempo que dure la adscripción provisional. 5.-Vigencia de la Bolsa de Empleo.- Se mantendrá en vigor la presente Bolsa de Trabajo en tanto existan aspirantes en la lista correspondiente, o no sea sustituida por otra nueva, en cuyo caso la presente quedará anulada automáticamente. SEGUNDA.-Sistema de selección, Grupo y Fase de Selección: 1.- SISTEMA DE SELECCION: Oposición Libre. 2.- TITULACION EXIGIDA: Certificado de Escolaridad o equivalente. 3.- GRUPO DE CLASIFICACIÓN: Conforme al Convenio del Personal Laboral, el E. 4.- FASE DE OPOSICION Y PROGRAMA: 4.1. Fase de Oposición: Constará de tres Ejercicios de carácter eliminatorio. Primer Ejercicio: Consistirá en una escritura al dictado de un texto que seleccionará el Tribunal, así como la realización de operaciones aritméticas de las cuatro reglas fundamentales con números enteros y decimales, que fije el Tribunal, inmediatamente antes de su comienzo. -2-

3 Este ejercicio será calificado como "apto" para los aspirantes que lo superen Segundo Ejercicio: Consistirá en responder por escrito a las preguntas o cuestiones que señale el Tribunal, correspondientes a los temas de las dos partes del programa anejo en un tiempo máximo de una hora. Tercer Ejercicio: Consistirá en realizar pruebas prácticas sobre los diversos trabajos de operario que se desarrollan en los servicios municipales, que determinará el Tribunal inmediatamente antes de su comienzo, siendo eliminatorias cada una de las partes de que conste el ejercicio. 4.2.Programa: Se divide en dos partes: Parte Primera TEMA 1.- El Municipio. Los Órganos de Gobierno Municipales. El Alcalde, el Pleno, la Comisión de Gobierno, Organización y funciones. TEMA 2.- Las Comisiones Informativas. Los Concejales. Delegados del Alcalde. TEMA 3.- El personal laboral al servicio de la Administración Pública. Derechos y deberes. Régimen disciplinario, faltas y sanciones y procedimiento sancionador del personal al servicio del Ayuntamiento de Langreo. Parte segunda TEMA 4.- Limpieza Pública: Distintos tipos de trabajo a realizar por un Operario del Servicio de Limpieza. Barrido: métodos. Limpieza de sumideros. Riego manual y mecánico: ventajas e inconvenientes. TEMA 5.- La recogida de basuras: métodos más adecuados. Derechos y obligaciones del usuario. Ordenanza Municipal de Limpieza Viaria y Recogida de Basuras. TEMA 6.- Conocimientos básicos sobre: Céspedes; Preparación del -3-

4 terreno y mantenimiento de céspedes. TEMA 7.- Conocimientos básicos sobre: Poda de árboles; Herramientas; Trasplante de plantas y árboles; tratamiento de heridas y medios necesarios. TEMA 8.- Amasado de morteros y hormigones. TEMA 9.-La carga y descarga y almacenamiento de los materiales utilizados en los Servicios Operativos. TEMA 10.- Conocimientos básicos sobre: El aglomerado y rebacheo. TEMA 11.- Conocimientos básicos sobre: Redes de suministro de agua y sistemas de riego y distintos tipos de tubería a utilizar. TEMA 12.- Útiles y herramientas utilizadas en los distintos servicios operativos, nomenclatura y forma adecuada de uso. TEMA 13.- Conocimientos básico sobre: Mantenimiento de máquinas y herramientas utilizadas en trabajos a realizar por un Operario de Servicios Operativos y forma adecuada de uso. TEMA 14.- Seguridad y salud en el trabajo, con especial referencia a los trabajos realizados en zonas de tránsito rodado y libre acceso de la población. Trabajos en altura, zanjas, pozos y lugares confinados, precauciones mínimas a tener en cuenta. TERCERA.- Requisitos e Instancias. Las instancias se dirigirán a la Alcaldía del Ilmo. Ayuntamiento de Langreo y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, conforme a modelo normalizado que se establece en el Anexo I de las presentes Bases, en el plazo de 10 días hábiles a contar de la publicación de dos anuncios en extracto en los dos diarios regionales de mayor tirada, página institucional del Ayuntamiento en Internet: ó y Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. -4-

5 Los aspirantes deberán hacer constar necesariamente en la instancia que reúnen todos los requisitos que se indican a continuación, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias: a).- Ser español, sin perjuicio de lo establecido en la Ley 17/1993 y RD.800/1.995, que la desarrolla. b).- Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder de 65 años. c).- Estar en posesión de la titulación de Certificado de escolaridad o equivalente. d).- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, Comunidades Autónomas o Entidades Locales, salvo prescripción de las sanciones correspondientes. e).-no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de la correspondiente función. f).- No hallarse incurso en causa de incapacidad conforme a la legislación vigente. CUARTA.-Composición del Tribunal Seleccionador El Tribunal Seleccionador está compuesto por los siguientes miembros: Presidente: El de la Corporación o concejal de la misma en quien delegue. Secretario: El Secretario General del Ayuntamiento o funcionario de la misma en quien delegue. Vocales: -El Responsable del servicio correspondiente -Un Técnico experto designado por el Sr. Alcalde -Un representante designado conjuntamente por la Junta de -5-

6 Personal y el Comité de Empresa de igual titulación a la de la plaza a proveer. Clasificación del Tribunal; Tercera Categoría. QUINTA.- Lista de Admitidos y Excluidos: La lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos se publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, en los tres días hábiles siguientes, a la terminación del plazo de presentación de instancias, con dos días hábiles para presentar alegaciones a la misma, publicándose en el citado tablón de anuncios del Ayuntamiento, acto seguido, la lista definitiva. SEXTA.- Presentación de la Documentación: Los aspirantes que pasen a formar parte de la Bolsa una vez sean llamados para realizar la contratación temporal o nombramiento interino, por orden de puntuación, deberán presentar la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la base quinta, con la mayor brevedad en las dependencias de personal del Ayuntamiento de Langreo, en todo caso, en un plazo no superior a dos días; no obstante lo anterior, podrán optar por aportar la documentación indicada con anterioridad al llamamiento al efecto de tener acreditados todos los requisitos exigidos en la fecha de contratación. SÉPTIMA.-Derecho Supletorio: En lo no determinado en las presentes bases selectivas específicas, se aplicarán las Bases Generales de Selección aprobadas por el Pleno de éste Ayuntamiento y publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias y Provincia (BOPA) de fecha 18 de Julio de Langreo, a 21 de diciembre de

7 ANEXO I SOLICITUD PARA TOMAR PARTE EN LA CONVOCATORIA LIBRE AL EFECTO DE DOTAR BOLSA DE TRABAJO DEL PUESTO DE OPERARIO DE SERVICIOS OPERATIVOS D, D.N.I. y domicilio en,c. P., localidad, Ocupando plaza de Grupo, EXPONE Que teniendo conocimiento de la Convocatoria Libre para la dotación de Bolsa de Trabajo al efecto de desempeñar temporal y esporádicamente el puesto de trabajo de Operario de Servicios Operativos, cuyas bases han sido aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 27 de Diciembre de 2006, por la presente declara que, cumple todos y cada uno de los requisitos establecidos en las citadas bases, y asume la obligación de firmar toda la documentación establecida para su contratación temporal. Que con la presente solicitud aporta la siguiente documentación: Copia del D.N.I. Certificado de minusvalía, en su caso, y petición de adaptación del puesto de trabajo o prueba selectiva a realizar, en los siguientes puntos: Que en virtud de lo anterior, SOLICITA Tenga por presentada la presente solicitud y sea admitida para tomar parte en las pruebas de selección para la dotación de la Bolsa de Trabajo citada. En Langreo, a de 2007 (firma) SRA. ALCALDESA DEL AYUNTAMIENTO DE LANGREO -7-