Plan de Desarrollo Integral de Salud

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1 Ministerio de Salud y Acción Social Gobierno de Entre Ríos Paraná,, 26 de Marzo de 2010 Plan de Desarrollo Integral de Salud

2 2 Resultados del Taller FESP Resultados del Taller FESP Entre Ríos. Noviembre 2007

3 3 Monitoreo, evaluación n y análisis de la situación de salud

4 4 Resultados del Taller FESP Resultados del Taller FESP Concordia Entre Ríos. Noviembre 2007

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14 14 Dos años a gestionando salud DIAGNOSTICO DE LA SITUACION DE SALUD DE LA POBLACION Y SERVICIOS SALA DE SITUACIÓN: Fortalecida y actualizaron datos permitiendo el análisis y la planificación de acciones. Este año una por cada departamento vinculada a los determinantes sociales. MAPA EPIDEMIOLÓGICO: datos y variables socio sanitarias, en base a los determinantes sociales, en construcción.

15 15 Dos años a gestionando salud POLITICA DE RECURSOS HUMANOS Rematriculación de todos los profesionales médicos de la provincia. Revalidación de las especialidades médicas. Restructuración de cupos y especialidades en Residencias Médicas. Dictado de tecnicaturas, articuladas con la UNER y UADER (técnico en radiología y técnico en laboratorio, entre otros) Apertura de Escuelas de Enfermería de nivel universitario. (UNER Y UADER)

16 16 POLITICA DE RECURSOS HUMANOS Dos años a gestionando salud Redistribución de personal del Programa RRHH para APS (Promaps) priorizando las zonas rurales de la provincia que antes sólo estaban en la ciudad de Paraná (Rondas Sanitarias) Dictado de la Maestría en Gestión en Salud con el Instituto Lazarte (UNR). Dictado del Curso de Herramientas de Gestión Instituto Lazarte (UNR) para Directores de Hospitales.

17 17 Dos años a gestionando salud POLITICA DE RECURSOS HUMANOS Cursos de capacitación en APS y agentes sanitarios de la Costa del Paraná. (En abril se realizará la capacitación para la Costa del Uruguay). Capacitaciones en Emergencias Pre hospitalarias para choferes de ambulancias, miembros de los equipos de bomberos y policía de Entre Ríos. Formación y capacitación de promotores ambientales y de salud provinciales y municipales.

18 18 Dos años a gestionando salud MEJORAMIENTO SERVICIOS DE SALUD Puesta en marcha de los Consejos de Administración de Hospitales, 10 años de sancionada la ley. Sanción Ley carrera médica hospitalaria que exige concursos para los directores: 30 años de reclamo. Regularización de servicios hospitalarios luego de 20 años.. Reglamentación de la carrera de Agente Sanitario: 12 años de sancionada la ley. Puesta en marcha Plan Estratégico reducción mortalidad infantil.

19 19 Dos años a gestionando salud SISTEMA DE INFORMACIÓN Diagnóstico del sistema estadístico de los diferentes Hospitales de la provincia, y Centros de salud de referencia. Trabajo conjunto en todas las áreas de procesamiento de datos, para establecer una base común y única: (Epidemiología, Plan Nacer, Maternidad e Infancia, Bioestadística). (En proceso) Relevamiento de datos para la puesta en práctica de un Seguro de Salud Provincial, con el entrecruzamiento de datos entre la obras sociales y estamentos de salud. (En proceso)

20 20 Dos años a gestionando salud FORTALECIMIENTO DEL PRIMER NIVEL DE ATENCION Y TRABAJO COMUNITARIO EN SALUD Se establecieron las plantas óptimas de todos los centros de Salud. Articulación con los municipios: se establecieron y se continúa trabajando- sobre criterios y objetivos, hacia la descentralización de la Atención Primaria de la Salud. Se realizaron actualizaciones para veterinarios, agentes de salud, profesionales, y especialistas en temas como leishmaniasis, hidatidosis, leptospirosis, parasitosis, dengue, gripe A (H1N1), entre otros temas.

21 21 Dos años a gestionando salud FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACION CIUDADANA Talleres de comunicación en salud, con la participación de responsables de medios, periodistas, trabajadores de salud Conformación de Consejos locales de Salud, fortaleciendo la estrategia de Municipios Saludables. Comité de Enfermedades emergentes y re emergentes con la participación de entidades intermedias, de especialistas, gremios, partidos políticos, asociaciones, el clero, medios de comunicación, líderes comunitarios, referentes sociales, entre otros.

22 22 Dos años a gestionando salud ESTRATEGIA DE MUNICIPIOS Y COMUNIDADES SALUDABLES Talleres provinciales de Municipios y Comunidades Saludables para promover la iniciativa de voces, rostros y lugares en todos los municipios de la provincia de Entre Ríos. Se logró la adhesión formal en la mayoría de ellos. Adhesión de 24 Municipios al Programa de Municipios y Comunidades Saludables, siendo en Entre Ríos una de las estrategias prioritarios en la política sanitaria provincial.

23 23 Dos años a gestionando salud FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD INSTITUCIONAL DE REGULACION Y FISCALIZACIÓN Programa provincial de regulación y fiscalización: convenio de cooperación con la Universidad Nacional de La Plata para realizar el programa de garantía de calidad de los servicios de cinco Hospitales de mayor complejidad de la provincia. Nos incorporamos a la Red nacional de medicamentos ANMAT Se está trabajando en un Programa Provincial de Seguridad de Alimentos, en el marco de la estrategia de MCS.

24 24 Dos años a gestionando salud ELABORACION DE UN PLAN PARA LA REDUCCIÓN DE LAS EMERGENCIAS Y DESASTRES EN SALUD Formulación de un Plan de Reducción de Impacto de Emergencias y Desastres en Salud, de acuerdo a las normativas del Ministerio de Salud de la Nación (en elaboración) Conformación de una red de asistencia en situaciones de desastres en elaboración. Capacitación de choferes en emergencias prehospitalarias y desastres. Atención sanitaria en emergencias (en zonas afectadas por la inundación, lluvias intensas, tormenta con granizo, etc).

25 25 Dos años a gestionando salud Muchas Gracias. Dr. Angel Francisco Giano Ministro de Salud y Acción Social Gobierno de Entre Ríos

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