MÁSTERS PROFESIONALES FORMAMOS PROFESIONALES DE PRESTIGIO URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE ASESORÍA DE EMPRESAS

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1 MÁSTERS PROFESIONALES FORMAMOS PROFESIONALES DE PRESTIGIO ASESORÍA DE EMPRESAS RECURSOS HUMANOS + COACHiNG + GESTIÓN LABORAL URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE MARKETING DIGITAL EMPRESARIAL

2 ÍNDICE Bienvenida Metodología Calendario Dónde se imparte Material de estudio Reconocimiento Másters profesionales Máster profesional en asesoría de empresas Máster executive en recursos humanos Máster profesional de urbanismo y medio ambiente Máster de marketing digital empresarial (mde) La formación en centros de trabajo 2

3 NUESTRO CENTRO: Trayectoria y experiencia CEJ GRANADA es un Centro Docente Privado nacido en 1997 que lleva a cabo una labor docente reglada por la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía. En estos casi veinte años de experiencia, hemos centrado todos nuestros esfuerzos en proporcionar una formación útil y de calidad, manteniendo el rigor del aprovechamiento de los alumnos en cada una de las disciplinas que impartimos. El gran baluarte de CEJ es la alta cualificación e implicación de los profesores y profesoras que lo componen, dado que hacen de su trabajo el éxito de los alumnos y alumnas que estudian. El objetivo fundamental es que el alumnado alcance el éxito profesional; es por ello que el esfuerzo del equipo va dirigido a potenciar ese conocimiento y práctica profesional, generando oportunidades, ayudando, reforzando y apoyando a nuestros alumnos para que estos obtengan el mejor resultado con una gran cualificación y poder así, enfrentarse al competitivo mercado laboral actual. Aplicamos un método pedagógico basado en la atención personalizada, tanto a alumnos/as como a familiares en su caso, lo que hace que en todo momento los alumnos obtengan un éxito académico y un futuro profesional adecuado a sus pretensiones. Dada la gran experiencia y capacidad de nuestro equipo docente y de gestión, guiamos en todo momento a nuestros alumnos y alumnas para que, además de obtener un buen aprovechamiento y unos buenos resultados, resuelvan sus dudas de acceso a su futuro profesional o universitario. En CEJ GRANADA somos conscientes de que el tiempo que pases con nosotros es muy valioso y queremos que todo lo relacionado con tu estancia en nuestro Centro Docente quede en manos de profesionales. Por esta razón, prestamos una atención especial a nuestras instalaciones y servicios. Nuestro trabajo consiste en ayudar en todo y en todo momento, desde que nos solicita información sobre un Ciclo hasta que lo termina. Si hay algo que podamos hacer por ti, no tienes más que pedirlo. Estaremos encantados de ayudarle. Francisco Martínez Caparrós Director

4 METODOLOGÍA PRESENCIAL: Las sesiones presenciales se realizarán en grupo y se tratarán los temas que anteriormente se han colgado en la plataforma online. Se asentará el conocimiento de forma práctica a través de charlas, clases, casos de éxito o talleres. E-LEARNING: En la modalidad E-Learning el alumno basa su aprendizaje en el trabajo online a través de nuestro campus virtual. Cada alumno dispone de una programación de actividades y estudio en el campus online para la consecución de sus objetivos. PRÁCTICAS PROFESIONALES: El máster se complementa con el programa de prácticas profesionales y se pueden desarrollar a partir de marzo. Las prácticas se formalizan mediante un convenio de colaboración con CEJ Granada y la entidad o institución participante. calendario E-LEARNING Lunes a Sábado mañana: videos formativos en campus virtual (E-Learning) SESIONES PRESENCIALES Viernes: de h a h. Sábados de h a h. 4

5 MATERIAL DE ESTUDIO Las unidades didácticas y material de estudio son elaboradas por los docentes con unidad de criterio guiado por el director docente del programa profesional. Esto permite que el material esté en todo momento actualizado y cada caso se plantee desde la profesionalidad. RECONOCIMIENTO Los Másters son títulos propios del Centro de Estudios Jurídicos de Granada y goza de certificado de calidad AENOR en diseño y desarrollo del plan formativo. PRECIOS Y FORMAS DE PAGO En CEJ Granada te ofrecemos descuentos y facilidades de pago. Se incluye todo el material didáctico actualizado y lo necesario para obtener un aprovechamiento óptimo (sin gastos adicionales). COMO PUEDO PROCE- DER A MATRICULARME? Plazo para realizar la matricula: hasta cubrir el número de plazas 25. FORMA: Realizando un primer pago como reserva de plaza y confirmación de plaza. PAGO DEL PRECIO DEL MÁSTER: - Al contado, con un 10% de descuento (si el pago se realiza del 15 septiembre al 10 de octubre ambos de 2015). - Financiado sin intereses: (formalizando crédito bancario a través de entidad financiera)12 meses sin intereses. - Financiado en más de 12 meses hasta en 60 meses con intereses (se estudia en función de la cuota deseada por el Alumno/a). Solicita más información sin compromiso 5

6 MÁSTER PROFESIONAL CEJ GRANADA MÁSTER PROFESIONAL EN ASESORÍA DE EMPRESAS POR QUÉ ESTUDIAR EL MÁSTER PROFESIONAL EN ASESORÍA DE EMPRESAS Es una de las titulaciones más solicitada por cualquier entidad, dado el grado de praxis con el que finalizan quienes realizan este programa. En el mundo empresarial, este máster se ha convertido en una herramienta útil y apreciada. Es el único Master que garantiza una práctica real del campo de la asesoría. Pues el/la alumno/a cuando finaliza su formación practica en CEJGRANADA, accede por convenio a una empresa de las muchas que colaboran a nivel nacional en la inserción practica de los/as profesionales que han cursado este programa. QUÉ VOY A APRENDER Es un programa donde el/la participante aprende a ser asesor Contable, Fiscal y Laboral, accediendo de esta forma a: Una formación práctica y útil, donde el aprendizaje se enfoca a la práctica real. Un profesorado compuesto por profesionales altamente cualificado, que enseñan el día a día de cada una de las especialidades. El objetivo es capacitar al participante, para acceder con garantía de éxito a la alternativa del mundo empresarial, desde el ámbito de la asesoría de empresas, ya sea como profesional independiente que presta sus servicios externos a la organización empresarial, ya sea como profesional integrado en cualquiera de las áreas funcionales de la empresa. PROGRAMA HORAS LECTIVAS El Máster posee una duración horaria de 800 horas. De las que 500 horas son lectivas y 300 horas son dedicadas a proyecto/trabajo o prácticas profesionales. SALIDAS PROFESIONALES Ejercicio de la profesión libre, como abogado o graduado social. Consultorías y/o Asesorías jurídicas para empresas. Banca y entidades financieras. Departamentos de Recursos Humanos y/o Gabinetes Jurídicos de empresas. Prestación de servicios en departamento fiscal de todo tipo de empresas. Banca y entidades financieras Eminentemente práctico donde además de conocer de forma detallada cada uno de los pasos y procedimientos se entra en el detalle del resquicio legal para solventar las auténticas necesidades del futuro cliente. Es por ello que sólo pueden impartir este programa auténticos asesores, que día a día se enfrentan a las necesidades del mercado empresarial y de autónomos en España. (se detalla cronograma de desarrollo en la administración de CEJGRANADA). 6

7 MÁSTER PROFESIONAL CEJ GRANADA MODULO 1 : CONTABILIDAD La contabilidad Normativa contable Compras y servicios exteriores Ventas y otros ingresos de gestión El impuesto sobre el valor añadido Contabilidad laboral El inmovilizado Operaciones comerciales Valoración de instrumentos financieros Operaciones de inversión y financiación Contabilidad de sociedades El ciclo contable MODULO 2: FISCALIDAD Impuesto sobre la renta de las personas físicas Rendimientos del trabajo ganancias y pérdidas patrimoniales Liquidación del impuesto Impuesto sobre el valor añadido Ámbito de aplicación Operaciones no sujetas Régimen simplificado Hecho imponible Autoconsumo y operaciones internas DIRIGIDO A: Titulados en Derecho. Titulados en Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas. Titulados en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas y Sociología Universitarios que deseen iniciarse en la practica de la asesoría de empresas o desarrollen su actividad profesional en este ámbito y deseen ampliar sus conocimientos. Profesionales que necesiten actualizar desde un punto de vista practico sus conocimientos. 7 Sujeto pasivo, devengo y repercusión Exenciones Base imponible Deducciones y devoluciones Prorrata Tipo impositivo Sucesiones y donaciones Ámbito de aplicación Modalidades de imposición Hecho imponible Obligados tributarios Liquidación de una donación Liquidación de una herencia Gestión del impuesto Trasmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados Ámbito de aplicación Pluralidad de convenciones Afección de bienes al pago Exenciones Trasmisiones patrimoniales onerosas Impuesto de operaciones societarias Impuesto de actos jurídicos documentados Devengo, prescripción y gestión Derechos de aduanas Fuentes, características y ámbito de aplicación. Hecho imponible Exenciones Devengo Obligado tributario Base imponible Arancel aduanero común Destinos aduaneros Gestión aduanera Impuesto sobre sociedades Cuestiones generales Caracteres de la declaración Estados contables Correcciones al resultado de p y g Liquidación Pago fraccionado Cuestiones específicas MODULO 3: LABORAL Contrato de trabajo Naturaleza y formas Modalidades, clasificación profesional. Modificación, suspensión y extinción. Convenios colectivos Procedimiento laboral e introducción a la seguridad social Prevención de riesgos laborales Nóminas y seguros sociales Concepto, descuentos y confección de nominas.

8 MÁSTER PROFESIONAL CEJ GRANADA MÁSTER EXECUTIVE EN RECURSOS HUMANOS + COACHiNG + GESTIÓN LABORAL (MERHCGL) XX EDICIÓN POR QUÉ ESTUDIAR EL MÁSTER MÁSTER EXECUTIVE EN RECUR- SOS HUMANOS El mundo globalizado es el escenario donde se desenvuelven la gran mayoría de organizaciones actualmente, por lo que estas deben desarrollar, desplegar y aplicar nuevas herramientas y modelos para la gestión internacional de los Recursos Humanos. El programa de MERHCGL está concebido para dotar al alumno de una visión prácticas de los aspectos relevantes de la gestión internacional de los recursos humanos, ayudándole a analizar y aplicar una gran variedad de estrategias y políticas en un contexto global. Se trata de unos de los `primeros Masters en Europa que responde a la creciente demanda de profesionales formados para diseñar políticas estratégicas que se adecuen a los objetivos de la organización y a la satisfacción de las necesidades de los empleados. Además, proporciona una formación integral en el resto de materias propias de la función de Recursos Humanos: selección, coaching, redes sociales y recursos humanos 2.0, formación, desarrollo de RR.HH, organización, estrategia, liderazgo, gestión por competencias, etc. Este Máster se lleva a cabo con una metodología dinámica y práctica con profesionales de alto nivel. HORAS LECTIVAS El Máster posee una duración horaria de 800 horas. De las que 500 horas son lectivas y 300 horas son dedicadas a proyecto/trabajo o prácticas profesionales. QUE VOY A APRENDER El objetivo del máster es dar a conocer las herramientas conceptuales y prácticas para abordar el impacto de la globalización sobre los recursos humanos teniendo en cuenta otros aspectos clave como el fenómeno transnacional y la interculturalidad. Al finalizar el máster, el alumno habrá adquirido una base sólida sobre la gestión de recursos humanos a nivel estratégico, legal y de desarrollo de habilidades comportamentales de la relación laboral en ambientes internacionales. De esta forma, el alumno se convierte en un profesional competente, operativo y apreciado en cualquier contexto empresarial internacional. SALIDAS PROFESIONALES Dirección y gestión del área de Recursos Humanos en una organización Dirección del área de RRHH2.0 y de Gestión del Conocimiento Resource Manager Business Partners de Recursos Humanos Human Resources Coordinator Responsable de selección, evaluación y conservación del potencial humano Responsable de formación y desarrollo del capital humano Responsable de compensación y beneficios Responsable de relación y negociación laboral Responsable de Gestión del Conocimiento HR Specialist Técnico en Planificación de Recursos Humanos Consultor interno o externo en los ámbitos relacionados 8

9 MÁSTER PROFESIONAL CEJ GRANADA PROGRAMA RECURSOS HUMANOS BLOQUE I: ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL 1.Estructura, cultura y política de recursos humanos. 2.Planificación estratégica empresarial. 3.Gestión internacional de los RR.HH. Los RR.HH en un mundo globalizado. BLOQUE II: LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Planificación estrategica de recursos humanos. Planificación de plantillas. 2. Cuadros de mando. Indicadores de gestión de los RR.HH. BLOQUE III: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Analisis de puestos de trabajo (apt) 2. Gestión por competencias 3. Selección de personal por competencias i 4. Selección de personal por competencias ii 5. Evaluación del desempeño. Dirección por objetivos 6. Análisis de clima laboral 7. Marketing interno. Comunicación en la empresa. BLOQUE IV: NUEVOS MODELOS DE GESTIÓN DE LOS RE- CURSOS HUMANOS 1. Redes sociales y recursos humanos Outsorcing y los nuevos modelos de gestión. Externalización de procesos de RR.HH. 3. Agencias de colocación y recolocación. Outplacement colectivo e individual. BLOQUE V. DESARROLLO DEL TALENTO 1. Gestión del conocimiento: formación de la fuerza laboral 2. Talento y desarrollo de altos potenciales. 3. Financiación de la formacion (FTFE). 4. Desarrollo de la carrera profesional. Analisis del potencial y los procesos de sucesión. 5. Compensación y beneficios. COACHING EJECUTIVO BLOQUE I: COACHING EJECUTIVO 1. Aplicaciones del coaching ejecutivo. 2. Entrenamiento y desarrollo profesional de competencias. Proceso del coaching. 3. Management y habilidades de dirección i. Gestión del cambio, liderazgo 4. Management y habilidades de dirección ii. Ejercicios practicos. GESTIÓN LABORAL BLOQUE I: 1. LOPD aplicada a los RR.HH. BLOQUE II. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1. La prevención de riesgos laborales en la empresa i BLOQUE III: MODELO ESPAÑOL DE RELACIONES LABORALES 1. Contratación laboral 2. Clasific. Profesional y movilidad geográfica.determinación temporal del contrato de trabajo 3. Suspensión del contrato de trabajo. Extinción del contrato laboral. 4. Convenios colectivos. 5. Prestaciones de la seguridad social 6. Nóminas y seguros sociales 7. Práctica de nominas y seguros sociales 8. Proceso laboral DIRIGIDO A: 9 Titulados universitarios que deseen desarrollar su actividad profesional en el área de RR.HH Profesionales que deseen obtener conocimientos y habilidades por medio de un programa práctico Profesionales de otros campos que pretendan promocionar o quieran optar a otros puestos de responsabilidad en el ámbito de los RR.HH.

10 MÁSTER PROFESIONAL CEJ GRANADA MÁSTER PROFESIONAL EN URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE POR QUÉ ESTUDIAR EL MÁSTER MÁSTER EN URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE, conceptos entrelazados en el siglo XXI. Las ciudades son sistemas conformados por otros sistemas naturales, físicos y culturales, que se interrelacionan formando uno único. A su vez las ciudades dependen de recursos de los más variados como territorio, material, alimentos, combustible, etcétera, y estos recursos cuando se dispone el fin de su vida útil son desechados o transformados produciendo en la mayoría de los casos impactos ambientales que repercuten a escala local, regional y finalmente global. En este problema del impacto medioambiental un factor de suma importancia ha sido el desarrollo histórico que han experimentado las ciudades, siempre relacionado con formas de organización humana, política, religiosa, militar, etcétera, y aunque el urbanismo siempre busque encontrar una solución racional y equitativa al impacto que produce el desarrollo social, estas organizaciones persiguen fines que terminan por superar sus fidedignos conceptos, aunque no siempre es así, estamos plasmando simplemente un ideal de acción. Hoy día es inevitable que el urbanismo y el medioambiente, van entrelazados, van los dos de la mano, dado que la actuación de una rama lleva aparejada la implicación de la otra. QUE VOY A APRENDER El Master Profesional en Urbanismo y Medioambiente (MPUM), de CEJGRANADA, pretende facilitar al alumnado el estudio y conocimiento sistemático practico Urbanístico y Medioambiental, contribuir a plantear y resolver problemas jurídicos prácticos, sensibilizar sobre las repercusiones sociales y medioambientales de la normativa que estudian y manejan, así como, proporcionar su capacitación para el asesoramiento jurídico de Administraciones Públicas y Particulares en relación con problemas u desarrollos urbanísticos y medioambientales. SALIDAS PROFESIONALES Despachos de arquitectura. Cartografía. Toponimia. Geo localización. Urbanismo. Empresas e instituciones, tanto públicas como privadas, dedicadas a la planificación y la gestión territorial. Consultorías y empresas especializadas en la gestión medioambiental Gestión de la calidad. Administraciones públicas. Centros educativos, desempeñando labores docentes. HORAS LECTIVAS El Máster posee una duración horaria de 800 horas, de las cuales 500 horas son lectivas y 300 horas dedicadas a proyecto o prácticas profesionales. 10

11 MÁSTER PROFESIONAL CEJ GRANADA PROGRAMA 1. La evolución del sistema en los años de la crisis. La ordenación del territorio, el urbanismo, medio ambiente y control de actividades en nuestro sistema jurídico. El marco de la Unión Europea. El sistema Constitucional Español y la distribución de competencias entre el Estado, las Comunidades Autónomas y los Municipios. La rigidez del sistema y su liberalización. 2. Las materias competencia de la Comunidad Autónoma Andaluza. La ordenación del territorio, el urbanismo y la actividad con incidencia en el medioambiente. Bases en el Estatuto de Autonomía. La Ley de Ordenación del Territorio de la Comunidad Autónoma Andaluza. La Ley de Ordenación Urbanística de Andalucía. Ley Andaluza de Gestión Integrada de Calidad Ambiental. 3. Las Directiva 2006/123/CE (Directiva Bolkestein) La Ley 25/2009, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio (Omnibus). Modificaciones para la adaptación de la legislación estatal y autonómica a la Ley Omnibus. La incidencia en la legislación autonómica Andaluza. Incidencia en la autorización de actuaciones urbanísticas y de actividades. La posición de los Municipios. Incidencia de la Ley Omnibus en las Ordenanzas Municipales. 4. El sistema de planificación territorial en Andalucía. Plan Regional y Planes Subregionales. El mapa de la planificación subregional en Andalucía. Organización regional: el POTA. Las Actuaciones de Interés Autonómico. Contenido de la planificación territorial. Vinculación a la planificación territorial. 5. La planificación urbanística en Andalucía. Planeamiento General. El Plan General de Ordenación Urbanística: contenido. Planeamiento de desarrollo. Catálogos. Determinaciones complementarias de la ordenación urbanística. Otros instrumentos de la ordenación urbanística. Aspectos ambientales de la planificación urbanística. 6. La protección del medioambiente en Andalucía. Fines y principios. Participación e investigación. Breve referencia a los instrumentos de prevención ambiental. Calidad ambiental: especial referencia a la contaminación acústica. 7. Incidencias sectoriales en la planificación territorial, urbanística y medioambiental. Especial referencia a la protección de patrimonio histórico de la Comunidad Andaluza. La coordinación con la incentivación del sector turístico. La incidencia de la implantación de infraestructuras. La protección de la actividad agropecuaria y ganadera. Incidencia en la protección del medio físico: referencia a la protección del agua y el litoral. 8. Los procesos de transformación del suelo para su adaptación a la planificación territorial y urbanística. Transformación sistemática y asistemática. Transformación por iniciativa pública. La expropiación forzosa. El sistema de cooperación. Valoraciones de inmuebles. DIRIGIDO A: Asesores (abogados, administradores de fincas, economistas, etc.) de empresas y particulares, dado que hoy día cualquier actividad que se desarrolle dentro del entorno de una ciudad precisa una licencia, un estudio de impacto un cumplimiento que pasa en todo momento por estas áreas tan importantes en cualquier ciudad. 11 Cualquier actuación, obra, negocio, actividad en general, precisas de una actuación urbanística y/o medioambiental, convirtiéndose esta en una de los roles más importantes dentro del mundo de la asesoría en general.

12 MÁSTER PROFESIONAL CEJ GRANADA MÁSTER DE MARKETING DIGITAL EMPRESARIAL (MDE) POR QUÉ ESTUDIAR EL MÁSTER DE MARKETING DIGITAL EMPRESARIAL (MDE) Cada vez son más las empresas que demandan perfiles profesionales del entorno digital, conscientes de que el marketing te da la oportunidad de desarrollar una mayor visión de los negocios. Los medios digitales han venido para quedarse y son una de las partidas presupuestarias que más están aumentando dentro de las empresas. Conscientes de ello, lanzamos el Máster de Marketing Digital Empresarial (MDE) para aquellos que deseen adquirir los conocimientos y habilidades necesarias desarrollar con éxito una estrategia digital sobre un producto o servicio. Los mejores profesionales, las mejores empresas del sector, casos reales para analizar en clase, y un grupo de compañeros con experiencia profesional del mismo sector, o con experiencia profesional en otros sectores, darán una visión muy rica durante cada una de las sesiones. Además, el máster de Marketing Digital cuenta con un formato práctico enfocado a la demanda real del mercado, innovador e interactivo, con talleres prácticos, para que el alumno desarrolle y analice sus propias competencias, adquiera su propia visión de negocio, conozca todas las herramientas y tome las decisiones adecuadas según cada caso. Los mercados se mueven a velocidades vertiginosas, la competencia es cada vez más feroz y las organizaciones necesitan a personas que sepan reaccionar para cambiar o crear una nuevas estrategias. Y para ello necesitamos una formación en habilidades técnicas de marketing y una actitud de valentía que recoja destrezas y/o competencias que nos permitan reaccionar a tiempo. Estás preparado? HORAS LECTIVAS El Máster posee una duración horaria de 800 horas, de las cuales 500 horas son lectivas y 300 horas dedicadas a proyecto o prácticas profesionales. QUÉ VOY A APRENDER Conocer de forma práctica la labor del profesional del Marketing Digital. Aprender a utilizar las herramientas del marketing digital para aplicarlas en entorno laboral. Crear un plan de marketing digital valorando los medios, inversión y rentabilidad. Desarrollar trabajos como Social Media manager. Aprender la labor del consultor SEO y la creación de campañas PPC/SEM. Generar e implementar planes de Marketing. Conocer herramientas de analítica para valorar los resultados. Adquirir habilidades y técnicas de gestión de equipos de marketing, liderazgo y toma de decisiones. SALIDAS PROFESIONALES Director de comunicación digital Director de Marketing Digital Project Management Community Manager Consultor SEO/SEM Ejecutivo de cuentas online Consultor en Marketing Estratégico y Digital Responsable de ventas online 12

13 MÁSTER PROFESIONAL CEJ GRANADA PROGRAMA MÓDULO I - CONTEXTUALIZACIÓN DEL ENTORNO DIGITAL La clave para marcar la diferencia. Daremos una visión completa y necesaria para establecer el marco en el que se desarrolla el marketing digital. Conoceremos la terminología del sector, la evolución del mercado tradicional, el papel del usuario como centro de las estrategias, los modelos de comercialización online, las estrategias y formatos. MÓDULO II - CREATIVIDAD Y HERRAMIENTAS DEL MARKETING DIGITAL Creación de canales para la estrategia online Una vez hemos analizado los objetivos y situación de nuestra empresa, analizaremos el proceso creativo para aplicarlo en la configuración de las principales herramientas digitales que utilizaremos en nuestra estrategia online: página web, redes sociales, newsletter, e-commerce, teniendo en cuenta el entorno legal. MÓDULO III INBOUND MARKETING Cómo atraer, convertir, retener y fidelizar un cliente Analizaremos un conjunto de técnicas para desarrollar una buena estrategia de inbound marketing tales como: Marketing de Contenidos, Posicionamiento SEO y SEM, Marketing, Campañas en Social Media, Landing Pages, Thank You Pages o Call to Actions, entre otras, que nos permitan generar visitas que se conviertan en registros y que puedan acabar en ventas. MÓDULO IV ANALÍTICA DIGITAL Métricas para medir el éxito de la campaña digital Se aprenderán a marcar objetivos por KPIs para mejorar el ROI y se analizarán las campañas digitales con Google Analytics, estadísticas de Social Media, Google Adwords y SEO. Veremos cómo tomar decisiones de calidad a partir de los datos obtenidos. MÓDULO TRANSVERSAL: HABILIDADES DEL PROFESIONAL DIGITAL La gestión del talento El Marketing Digital en el contexto empresarial exige un modelo competencial basado en la experiencia del individuo. Todo profesional debe adquirir y desarrollar competencias que le permita afrontar el actual proceso de transformación digital que está ocurriendo en las organizaciones. Este módulo de carácter transversal responde a la necesidad que todo profesional debe adquirir competencias imprescindibles para afrontar con éxito el desafío digital. DIRIGIDO A: Profesionales actuales y futuros del marketing, comunicación y publicidad. Profesionales de empresas cuya base del negocio sea digital o que necesiten abrirse al entorno digital. Licenciados en publicidad, marketing, periodismo, bellas artes, RRPP, etc. Aquellos que necesiten aprender una de las nuevas profesiones del mercado actual. Todos los interesados en la publicidad y comunicación digital. 13

14 FORMACIÓN PRÁCTICA EN CENTROS DE TRABAJO Prácticas incorporadas en el programa docente: al terminar el programa formativo, los alumnos realizan un periodo de formación en centros de trabajo relacionados con su master. Gracias a estas prácticas los estudiantes tienen un primer contacto con el mundo laboral y las funciones específicas de su puesto. Queda claro que cada programa máster responde a las necesidades actuales del mercado laboral de forma directa y eficiente. Muchas empresas ven su futuro con personas formadas provenientes de nuestros programas. Con capacidades y conocimientos teóricos y prácticos, los alumnos Master salen preparados para dar respuesta a las necesidades concretas de sus puestos de trabajo. Estas son algunas de las entidades que colaboran en la formación práctica de nuestros alumnos complementando los concimientos adquiridos durante el Master: 14

15 ENTIDADES COLABORADORAS Estas son algunas de las muchas empresas que colaboran con CEJ Granada acogiendo a alumnos para la realización de las prácticas laborales. ADECCO TRABAJO TEMPORAL Trabajo Temporal AGAZ ABOGADOS Y CONSULTORES Asesoría de Empresas ASAJA MÁLAGA Agricultura ASOCIACIÓN A FAVOR DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Intervención Social ASOCIACIÓN DE EMPREASRIOS CENTRO Asociación ASOCIACIÓN DE MUJERES INMIGRANTES Intervención Social ASOCIACIÓN GITANA ANAQUERANDO Intervención Social ASOCIACIÓN IMERIS MENORES Asociación AXESOR INFOTEL Telecomunicaciones CAJA RURAL DE GRANADA Banca CÁMARA DE COMERCIO INDUSTRIA Y NAVEGACIÓN DE GRANADA Asociación CARREFOUR JAÉN Supermercados CENTRO DE LA MUJER (AYTO. DE STA. FE) Atención CENTRO HOGAR SÁNCHEZ Electrodomésticos CENTRO RESIDENCIAL PARA PERSONAS MAYORES Atención CENTRO TECNOLÓGICO ANDALUZ DE LA PIEDRA Medioambiente CEPSA REFINERÍA GIBRALTAR SAN ROQUE Industria CONSENTINO Mármoles COVIRÁN Cadena alimenticia CRUZ ROJA ESPAÑOLA, ASAMBLEA DE FUERTEVENTURA Intervención Social DIPUTACIÓN PROV. DE GRANADA Administración HOSPITAL ALTO GUADALQUIVIR Salud EMUVISA Urbanismo GENERAL ÓPTICA WIDEZ EL CORTE INGLES GISPEGRA OPTICA 2000 DIGASA HOTEL NAZARIES, AYTO. DE ADRA AYTO. DE ALMUÑÉCAR AYTO. DE ARMILLA AYTO. DE BAZA AYTO. DE CHICLANA DE LA FRONTERA AYTO. DE GRANADA AYTO. DE GUADIX AYTO. DE LINARES AYTO. DE LOJA AYTO. DE LUCENA AYTO. DE MOTRIL Y MUCHAS MÁS!... AYTO. DE POPOLOS LA MAMOLA AYTO. DE SALOBREÑA AYTO. DE SANTA FE AYTO. DE VALLE DEL ZALABÍ AYTO. DE ALHAURÍN DE LA TORRE AYTO DE HUÉRCAL DE ALMERÍA FUNDACIÓN CASAS DIOCESANAS DE ACOGIDA CÁRITAS Intervención Social FUNDACIÓN LOS PASTOREROS RESIDENCIA Geriatría GALLARDO Y AGUILERA Asesoría empresarial GESBANK Asesoría empresarial GESINEC ASESORES Asesoría empresarial GESTORIA LA TORRE FERNÁNDEZ Asesoría empresarial GILAUTO Concesionario HEINEKEN ESPAÑA Industria IGAXES3 INSTITUTO GALEGO DE XESTIÓN Servicios sociales INSTITUTO MUNICIPAL DE REHABILITACIÓN Urbanismo ISOFOTON Energía JARDO Y SOLA Asesoría empresarial LAMINEX GRANADA Industria LENNOS GESTIÓN Consultoría MALCO ASESORES Asesoría empresarial MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DEL CAMPO DE GIBRALTAR Asociación MEDIA MARKT GRANADA Electrodomésticos NEVAUTO Concesionario OLIGRA Industria PREVENSUR Prevención PULEVA BIOTECH Industria RESIDENCIA SAN ROGELIO Geriatría SELECT ETT Trabajo temporal SESA START ESPAÑA Trabajo temporal SEUR TRANSPORTE Transporte VIGILSA Concesionario GARSA HOTEL SANTA PAULA YO10 COLEGIO SAN RAFAEL WE AMPLIFÓN ASPROGRADES 15

16 16 CENTRO DE ESTUDIOS JURÍDICOS GRANADA C/Arandas, 10 Bajo, Granada Télf.:

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